临床内科医生岗位职责
招聘内科医生岗位职责
招聘内科医生岗位职责
内科医生是通过临床经验和科学研究，诊断和治疗各种内科疾
病的医生。
他们在医院、诊所、护理家庭、医疗保健组织等各种医
疗机构工作。
以下是内科医生的主要职责：
1. 诊断和治疗内科疾病：内科医生需要掌握临床诊断技能，了
解各种内科疾病的病因、发病机制、临床表现，制定科学有效的治
疗方案。
他们需要根据患者的症状、体征、检查结果等信息，判断
病情，提供恰当的治疗方法，如手术、药物治疗、物理治疗等。
2. 患者管理：内科医生需要与患者建立良好的关系，对患者进
行全面的评估，及时了解病情的变化，适时调整治疗进程。
他们还
需要耐心地向患者解释疾病的原因、预后、治疗方法等信息，及时
回答患者的问题，协助患者完成治疗过程。
3. 记录、报告和交流：内科医生需要详细记录患者的病历信息、治疗计划和病情变化，及时提交报告，增强医疗质量管理。
他们还
需要与同事和其他医护人员沟通交流，讨论诊疗方案，共同协调治
疗进程。
此外，内科医生还需要参加医疗会议、学术讲座和继续教
育培训，及时掌握新的医疗知识和技术。
4. 组织科研：内科医生需要在临床工作的同时，积极开展科研
活动，探讨疾病的基础和临床实践，不断提高自身的诊治水平。
他
们需要在研究方向、实验方法、数据分析等方面进行深入探讨，撰
写科学论文，发表在国内外医学杂志上。
总之，内科医生是医学事业中的重要力量，他们需要具备扎实
的内科理论知识和临床诊断技能，为患者提供高质量的医疗服务。
在工作中，他们需要有责任心、耐心和爱心，注重团队合作和职业素养的提升。
内科医生岗位职责20篇
内科医生岗位职责20篇【第1篇】内科医生岗位职责、要求以及将来可以进展的方向内科医生是指诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。
内科医生岗位职责1.负责门诊诊断，参与急诊救护工作；2.通过医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充养分物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病；3.分析化验和检查报告，做出病情诊断；4.开具处方，做出饮食、熬炼建议；5.咨询和检查病人，书写病历，记录病案；6.开具住院许可证、出院或死亡证实书。
7.应该敬重、关怀、爱惜患者，庇护患者的隐私，具体真切的告知患者病情；8.注重个人卫生和工作场所的干净。
内科医生岗位要求1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历；2.必需具有医师执业资历证；3.娴熟把握本专业理论学问，认识内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必需具备多领域多学科的学问；4.能够分析心电图、胸片，同时认识呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；6.具有良好的交流能力和团结合作意识；7.具有较强的学习意识，自主提升个人专业素养和能力；8.具有一定的工作阅历。
内科医生进展方向中国内科医生普通分为四档，由低至高依次为：住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师。
在公营医院里，职称不同，薪资水平也各异。
民营医院的薪资制度则彻低是市场化的，个人的收入直接与其业务量挂钩，收入悬殊。
内科医生是一个需要终身学习的职业，优秀的内科医生远非仅仅完成医学院的学习和医院的实习就能做到。
惟独不断猎取和鉴别新学问，而且要想方设法将这些新学问运用于医疗之中，才干获得进展。
在精通一般内科之后，还可以从事各分支学术内科，有阅历、口碑良好的内科医生还有机会成为医院的高级管理者。
【第2篇】消化内科医生岗位职责内科医生北亚骨科网北京北亚骨科医院有限公司,北亚骨科,北亚骨科网,北京北亚,骨科任职资历:1、本科或以上学历,临床医学专业,执业医师及以上职称,证件齐全可变更注册;2、语言表述清楚、流畅、具有良好的沟通交流能力,亲和力;3、认识计算机基础学问,打字娴熟;4、具有良好的职业道德和团队配合精神。
内科执业医生岗位职责任职要求
内科执业医生岗位职责任职要求
一、岗位职责：
1.负责内科门诊的日常工作，包括接诊病人、诊断、治疗和跟踪观察等；
2.根据病人的病情，制定合理的治疗方案，并与病人或家属沟通，解释治疗方案和注意事项；
3.负责内科疾病的诊断和治疗，包括但不限于呼吸系统、消化系统、心血管系统、泌尿系统等常见疾病；
4.按照医院的规定，准确填写病历、处方以及其他相关的医疗记录，保证医疗质量和数据的准确性；
5.参与医院内科学术研究和教学工作，持续学习和更新内科相关的知识和技能；
6.协助完成上级主管医生和医疗管理人员交办的其他任务。
二、任职要求：
1.具有医师资格证书，且具备内科医师执业资格；
2.具备良好的职业道德和患者服务意识，能够以患者为中心，关注患者的需求和体验；
3.具备扎实的医学理论知识，熟练掌握内科常见疾病的诊断和治疗技术；
4.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与患者和其他医疗人员建立良好的沟通和协作关系；
5.具备较强的责任心和细心的工作态度，能够严格按照医疗规范和操
作流程进行工作；
6.具备应急处置能力，能够迅速、准确地处理病情变化和突发事件；
7.具备较强的学习能力和进取心，能够不断学习和提升自身的医疗技
能和知识水平。
总结：内科执业医生是医院内科门诊的核心人员，负责诊断和治疗各
类内科疾病。
他们需要具备扎实的医学知识，良好的沟通和团队合作能力，以及细心和责任心等工作品质。
此外，他们还需要具备应急处置能力和学
习能力，以适应医疗领域不断变化和发展的新情况。
临床医岗位职责(6篇)
临床医岗位职责（6篇）临床医岗位职责（通用6篇）临床医岗位职责篇1岗位职责:1.负责科室患者的医疗工作2.对患者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并执行3.病历书写4.严格执行科室规章制度及技术操作等任职要求:1.硕士研究生学历2.主治及以上职称临床医岗位职责篇2一、岗位描述1、应用医学知识和前沿的医疗技术,为客户提供疾病风险预防、亚健康干预和慢性病管理。
2、具体为客户的健康调查、检测和体检方案、检测解读、健康状态评估(或疾病初筛)、健康报告编写和健康教育,并指导健康干预和治疗方案的实施项以及跟进后续管理。
二、资质要求1、医学专业本科以上学历,全科、大内科等方向;2、五年以上临床(所有医疗专业)工作经验,持有医师执业证书;3、有医疗保健机构或健康管理机构从业经验者优先。
三、工资标准b能力越好,薪资越高,详细面谈。
四、教育培训公司长期不间断对在职员工进行专业知识和技能方面的培训,还有定期的.学术论坛及讲座,将会提升个人专业化水平。
五、晋升机会b优先内部提拔,只要您有能力,一定会有您晋升的好机会!六、其它1.假期:平时双休,节假日按照国家规定执行,春节假期带薪2.社保:五险一金3.节日补贴:逢中秋、端午都会有相应的补贴,当然春节的也是少不了哦临床医岗位职责篇3职位职责:1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据，如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划;6、定期和非定期进行客户拜访、调查，并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;7、负责管理并控制各项预算及费用的'使用，负责审查销售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作;8、加强销售队伍建设和管理;9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息，收集市场竞争者情报。
内科岗位职责
内科岗位职责
1. 诊断和治疗内科疾病，负责对患者进行全面的身体检查，了
解患者病史，进行必要的实验室检查和影像学检查，进行诊断并制
定治疗方案，包括药物治疗、物理治疗等。
2. 管理慢性疾病，负责管理患者的慢性疾病，包括高血压、糖
尿病、心脏病等，制定长期治疗计划，监测患者病情变化，并进行
必要的调整。
3. 提供全面的医疗护理，负责为患者提供全面的医疗护理，包
括监测患者生命体征、处理急诊情况、提供营养和饮食建议等。
4. 协调多学科团队，与其他医疗专业人员合作，包括外科医生、心脏病专家、神经科医生等，共同制定综合治疗方案，确保患者得
到全面的医疗护理。
5. 宣传健康教育，向患者提供有关预防疾病和保持健康的信息，包括饮食、运动、生活方式等方面的建议，帮助患者改善健康状况。
6. 参与科研和教学，积极参与内科领域的科研工作，提高自身
的专业水平，并向实习生和住院医生传授内科知识和技能。
以上就是内科岗位的主要职责，内科医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以便为患者提供最佳的医疗护理。
医院内科岗位职责及工作制度
医院内科岗位职责及工作制度一、医院内科岗位职责：1.科研工作：参与科研项目的策划、申请和完成，撰写科研论文并发表，参与学术交流和报告会；2.临床工作：为患者提供医疗服务，开展内科相关疾病的诊断和治疗工作，制定并执行治疗方案，开展出诊和夜间查房，及时、准确地记录医疗过程；3.诊断工作：根据患者的疾病症状和体征，结合实验室检查和影像学检查结果，进行疾病的诊断，确保诊断的准确性；4.健康宣教：向患者和家属提供相关疾病预防、保健和康复等方面的知识和指导，促进患者的康复和健康；5.协调工作：与其他科室医生进行沟通和合作，制定和实施联合治疗方案，确保患者获得全面、高效的医疗服务；6.培训工作：指导和培训住院医师、实习生和护士等医疗人员，提高他们的专业水平和技能。
二、医院内科工作制度：1.医疗服务时间：按照医院规定的工作时间制度，完成出诊和夜间查房等工作任务；2.病历记录要求：医生需要按规定要求对患者就诊情况进行详细记录，包括病史、体格检查、实验室检查结果、诊断和治疗过程等，确保记录的完整和准确；3.假期制度：按照医院规定的假期制度享受年休假和病假等假期，需提前申请并经过审批；4.值班制度：医生需要按照医院规定的值班制度完成值班任务，包括日常值班和夜间值班，确保患者能够获得及时的医疗服务；5.医疗质量控制：医院内科要求医生按照相关规定，严格执行医疗操作规程，加强医疗质量控制，确保患者的安全；6.学术交流和继续教育：医院鼓励医生积极参加学术交流和继续教育活动，提高自身的学术水平和专业知识。
总结起来，医院内科医生的岗位职责主要包括科研工作、临床工作、诊断工作、健康宣教、协调工作和培训工作等。
医院内科工作制度则包括医疗服务时间、病历记录要求、假期制度、值班制度、医疗质量控制和学术交流和继续教育等规定。
只有在规范的工作制度下，医院内科医生才能更好地履行自己的职责，提供高质量的医疗服务。
内科岗位职责
内科岗位职责
职位描述：
内科医生是医院的中坚力量之一，主要负责对成年患者进行诊断和治疗，需要承担以下职责：
- 接受内科病人，详细听取患者的病史和症状；
- 进行全面的体格检查和相关验血、影像学检查；
- 制定治疗方案，并对患者进行治疗；
- 给予患者正确的用药建议和指导；
- 关注患者的病情变化，进行必要的调整和治疗；
- 主动向患者解释病情和预后，提供健康指导；
- 维护病历记录的及时、准确和完整；
任职要求：
- 具有医学专业本科以上学历，持有医师资格证；
- 具有扎实的内科理论知识和丰富的临床经验；
- 熟练掌握常用内科诊疗设备的使用及相关检查操作；
- 具有良好的职业操守和团队合作精神，能够承受工作压力；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和其他医务
人员进行有效的沟通；
- 具有扎实的英文阅读和翻译能力，可阅读和理解相关的疾病、治疗和医学文献。
以上为内科岗位的职责和任职要求。
希望求职者根据自己的经
验和实际情况认真准备和申请该岗位。
内科岗位职责
内科岗位职责职位概述内科医生是医疗机构中负责诊断、治疗和管理患者内部疾病的医生。
他们对各种内科疾病进行诊断和治疗，包括心血管疾病、消化系统疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病等。
内科医生与患者紧密合作，制定个性化治疗计划，并提供必要的医疗指导和教育。
岗位职责1. 进行患者评估：内科医生负责对患者进行全面评估，包括详细的病史收集、体格检查和相关实验室检查。
根据评估结果，确定疾病诊断并制定治疗计划。
2. 疾病管理：内科医生提供针对不同内科疾病的治疗和管理，包括但不限于药物治疗、手术咨询、营养建议和其他治疗干预措施。
他们监测患者的病情变化，并调整治疗方案以达到最佳疗效。
3. 医疗指导和教育：内科医生向患者提供必要的医疗指导和教育，包括解释疾病诊断、治疗目标和预防措施。
他们回答患者的问题，并提供相关的健康建议，以帮助患者更好地管理疾病。
4. 多学科协作：内科医生与其他医疗专家合作，包括外科医生、放射科医生、心脏病专家等，以确保患者得到全面和协调的医疗服务。
他们参与团队会诊，提供内科专业知识和意见，以支持整体治疗方案。
5. 医疗记录和报告：内科医生负责准确记录患者的病历和治疗计划，并及时报告病情变化和治疗效果。
他们使用电子病历系统或其他医疗记录工具，以便其他医疗人员可以了解患者的医疗情况。
6. 持续专业发展：内科医生需要不断研究和更新内科领域的知识和技能。
他们参加内科相关的学术会议和培训活动，保持与最新的医学进展保持同步，并运用最新的证据和技术来改善患者护理。
总结内科医生在医疗机构中扮演重要的角色，负责诊断、治疗和管理患者的内科疾病。
他们评估患者病情，制定个性化治疗计划，并提供医疗指导和教育。
内科医生与其他医疗专家合作，参与团队会诊，确保患者得到全面的医疗服务。
他们记录患者信息并持续学习，以提供最佳的内科护理。
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一内科医务人员岗位职责一、科室主任岗位职责：1．在院长领导下，全面负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核。
6．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。
7．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。
科室主任医师岗位职责：1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任下级医师的教学和培训工作。
5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
二、科室主治医师岗位职责：1．在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
三、科室住院医师岗位职责1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。
新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。
6．参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
四，主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
7、组织护理系、护理专修科学生护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。
指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
五，护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。
8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
篇二：内科医务人员岗位职责内科医务人员岗位职责一、科室主任岗位职责：1．在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
6．组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
7．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
8．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。
科副主任协助科主任负责相应分管工作及临时性任务。
临床科室主任医师岗位职责：1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师岗位职责执行。
二、科室主治医师岗位职责：1．在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
三、科室住院医师岗位职责1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。
新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。
6．参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
四，主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
7、组织护理系、护理专修科学生护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。
指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
五，护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。
8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
篇三：内科岗位职责试题(有答案)内科岗位职责考试试题科室姓名得分一、填空题（每空2.5分）1、新毕业的医师实行住院医师负责制。
门诊、急诊的值班工作。
2、临床住院医师对新入院病员的病历，一般应病员入院后小3、、下午各巡诊一次。
科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
4、下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
5、主治医师查房：对一般病情患者的查房每周2次，由住院医师及有关人员参加，住院医师负责记录和落实诊疗计划。
对危重患者应随时查房，但至少不少于每日两次。
二、判断题（每题5分）1、临床住院医师要做一些必要的检验和放射线检查工作。