公司会议发言稿

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公司会议发言稿范文

公司会议发言稿范文

公司会议发言稿范文篇一:公司年会发言稿大全20篇公司年会发言稿大全20篇明阳天下会议服务公司各位领导、各位同仁们大家好:请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,分享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。

第一部分,回忆在xx的历程。

刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。

xx是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。

来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。

但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

第二部分,分享自己在xx的收获。

当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。

每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。

一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。

今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。

公司优秀员工会议上发言稿大全7篇

公司优秀员工会议上发言稿大全7篇

公司优秀员工会议上发言稿大全7篇公司优秀员工会议上发言稿大全篇1尊敬的各位领导、各位同事大家好!很高兴作为公司的新员工代表上台发言,并与各位同事一起分享入司以来的工作感受,对此我感到非常的荣幸。

20__年对于我们十二公司来说具有重要的意义,我们成功举办了陕西省文明工地现场观摩会,向外界展示良好的精神风貌,并取得了良好的社会声誉和口碑。

能取得如此优秀成果,不但得益于我们公司各位同事的努力与默契配合,更得益于公司优良的领导团队和成熟管理理念对我们的熏陶,在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事的辛勤努力和对我工作的支持与帮助表示深深地感谢。

20__年7月,作为一名新员工,我有幸参观我们十二公司智慧新城二期项目,在参观过程中,我被十二公司认真严谨的工作态度所震撼,偌大的工地居然可以整理的这么有条不紊、井然有序,那时起我便在心里产生了加入十二公司这优秀集体的强烈愿望。

参加工作这半年多来,不管是从十二公司大的组织构架,还是各项目重要岗位的人事调整,我都明显感受到了公司的发展。

同时在十二公司这优秀的平台上,也感觉到了自身的成长与提高。

记得刚踏入公司时,我还是,名刚毕业的学生,对于施工现场没有真切的认识,但在安全上前辈和同事们的帮助与支持下,不但使我学习到更加专业施工现场安全管理知识,更提升了与人相处沟通的能力。

同时能够参加年后的企业发展研讨会更使我受益匪浅,各位同仁积极发言,为公司发展献言献策,都给我留下了深刻印象。

同时,李经理的总结发言更是高屋建瓴,为公司今后的发展指明了方向,能够在这样团结、奋进的集体里,我倍感荣幸,同时也觉得责任重大。

作为一名安全员,我深知安全工作责任重大,没有安全,就没有效益。

安全工作需要高度的责任心,确保安全生产,杜绝安全隐患,为大家提供一个安全的工作环境,是我们时时刻刻考虑的问题,回顾这半年多的时间,在日常工作中,我时刻清醒地认识到安全是不可触及的红线,安全责任大于天。

安全工作不能仅仅停留在口号上,安全责任重在落实,只有加强安全巡查力度,才能做到防患于未然。

公司年会会议优秀发言稿精选5篇

公司年会会议优秀发言稿精选5篇

公司年会会议优秀发言稿精选5篇在当下社会,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的预备工作。

下面是我为大家整理的公司年会会议优秀发言稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读借鉴。

公司年会会议优秀发言稿1各位领导、同事:大家好!今日,我又一次站在这里作述职报告,在感动之余还有些许愧疚。

今年由于产品质量的不稳定而消失了种种问题,但我知道,在通景堂仍有我的盼望和幻想。

回首这一年,从“三月份的沉淀”到“五月份的变质”。

过往的事都一一在目。

是大家的共同努力,乐观面对,到处为公司着想才得以妥当处理。

此刻在这里,我内心布满感谢。

感谢大家对我支持和理解。

正是由于这一个个的确定,坚决了我坚持下来的决心!由于产品质量关系到公司的生存,所以产品生产部门必定承受着巨大的压力,而面对一次又一次的问题,曾经我也彷徨过,也曾想过放弃。

但是我坚持了下来,连续坚守着这份盼望和幻想,坚持我最终的信念。

由于我坚信,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

邱吉尔曾说过“挫折是胜利者的勋章”。

过去的不能代表将来,但可以为我们去转变将来指明方向。

为更好的保重产品质量,我部门需要做好以下几件事。

1、加强产品稳定性考察,对新产品分别进行高温中温低温试验,和稳定加速试验,以检验产品稳定性。

2、加强对原辅料特殊是包装材料的检验,从源头上确保产品质量3、完善产品留样,做到每批产品有留样,每个周期有观看。

为确保产品稳定和改良产品供应必要依据。

4、做好人员聘请和培训,做到招对人,用好人,留住人。

概括为一句话为“乐观稳健,审慎敏捷,脚踏实地,不冒进,不懈怠,连续努力。

”感谢大家的倾听!祝各位工作顺当,新年欢乐!公司年会会议优秀发言稿2敬重的各位领导、同事:大家好!我们公司又迎来了一年一度的年会,我非常荣幸能够在这里发言。

在发言之前我首先代表公司和我个人祝大家新春欢乐,合家欢快,幸福安康!在过去的一年里,公司的各位领导和同事赐予了我许多的关心,在此,我对公司领导和同事表示最真诚的谢意,感谢大家!在__年我始终坚持做好我的本职工作,严格遵守公司的规章制度,一切以公司的利益为首要考虑,现将这一年的工作状况总结如下。

公司工作会议表态发言稿

公司工作会议表态发言稿

公司工作会议表态发言稿公司工作会议表态发言稿1各位领导、同志们:大家好!回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。

坚决抓好现有各级人员培训工作。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。

公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

简短的企业领导在会议发言稿5篇

简短的企业领导在会议发言稿5篇

简短的企业领导在会议发言稿5篇简短的企业领导在会议发言稿5篇演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。

听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。

这里给大家分享一些关于简短的企业领导在会议发言稿,供大家参考。

简短的企业领导在会议发言稿篇1各位同事,朋友们:你们好!我是公司的领导,今天站在此处做演讲,一起来见证我们保安公司的发展,我很希望未来可以发展的更加长远。

自公司建立起,我们公司的发展前景一直都很好,让我最为骄傲的,这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力,是那么一直在辅佐我的工作,才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。

现在我们公司已经开展了分公司,在不同的城市,有我们公司的分公司,如此我们可以更长久的发展下去。

但是我们也不能太过自信了,还是要谦虚做事。

像我们这类的保安公司,在我们国家是有很多的,竞争力依旧很大,那我们就更加需要小心经营了,不能因为有点成绩就开始马虎工作,这是最要不得的。

公司的运转需要大家合力,才能做好,我相信只要我们努力,就一定能开拓更大的市场。

但有一个前提,就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的,在培养保安方面,必须严格,每一个保安的人品也要有保障,不能让别人请我们公司的保安做事,还搞出麻烦,所以这是很重要的一点。

当然,我还要感谢一直在配合我工作的下属,是他们一直支撑着公司,奉献自己的能力,把公司维护的很好,感谢大家对公司的忠诚,让我在外工作可以安心,现在,我亦是很放心把公司交给你们负责,我希望公司会有更好的发展。

我作为公司的领导,真挚的请求你们继续为公司效力。

我虽是个领导,但是我也是个普通人,也是一步步的走到现在,那么你们也可以,只要肯努力往前,就一定会有机会给你们。

你们是公司的成员,公司愿意给你们很多机会去学习,然后帮助公司往前发展,我相信大家对公司的贡献,公司是知道的,不会亏待你们的。

我们做好这个行业,未来市场一定是可观的。

在公司会议上的发言稿11篇

在公司会议上的发言稿11篇

在公司会议上的发言稿11篇在公司会议上的发言稿(通用11篇)如何写好在公司会议上的发言稿?看看吧。

在现实社会中,我们可以使用讲话稿的机会越来越多,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。

相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的在公司会议上的发言稿,欢迎大家分享。

在公司会议上的发言稿(篇1)尊敬的领导、同事们:大家好!我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会,我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使__注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,__才会更加精彩。

我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。

其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。

因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标,也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

公司领导开会的优秀发言稿5篇

公司领导开会的优秀发言稿5篇

公司领导开会的优秀发言稿5篇演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写发言稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。

这里给大家分享一些关于公司领导开会的优秀发言稿,供大家参考。

公司领导开会的优秀发言稿篇1尊敬的各位合作伙伴,亲爱的朋友们:大家下午好!笙歌辞旧岁,鞭炮迎新年!伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,我们走过了不平凡的20__年,迎来了充满希望和挑战的20__年。

值此新春佳节来临之际,我谨代表__的领导班子,向为__发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福!路是我们用心走出来的,在没有向导的摸索前行中,不管是谁都会走弯路。

在过去的一年里,我们面临过外部市场竞争激烈等困难,有喜悦,也有徘徊,有失败,也有成功。

但面临困难时,大家能够心往一处想,劲往一处使,为__健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。

我知道,大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,有时是超出我的估计和想象的。

在此,我真诚感谢与我一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持赢得了__经营业绩稳步上升,品牌和影响力的显著提高。

回首过去,我们健康的走出了20__年,这就是我们的胜利;展望未来,我们必须在总结中不断的稳步前行。

新的一年孕育着新的希望,蕴藏着新的辉煌!我希望我们每一位员工对工作都充满激情。

这种激情,首先源自对这份工作的热爱。

对工作充满激情的人,会自发地产生责任感,这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼,把困难看成是机会,是挑战。

其次,我们要继续发扬团队合作的精神,希望我们团队中每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题,以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见,携手共进。

最后,希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力,这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

只有这样才能让我们更加紧密的团结起来,开拓创新、以更昂扬的斗志,更积极的姿态,更坚实的步伐,续写新的篇章,共铸新的辉煌。

公司领导开会发言稿5篇

公司领导开会发言稿5篇

公司领导开会发言稿5篇汇报工作其目地是为了更好地探讨处理某一难题,有一个举办组织或是召集人,一般汇报工作经营规模尺寸也不一样,例如企业內部中小型大会,也有国际性大型活动等。

下边给大伙儿共享一些有关公司领导开会发言稿5篇,供大伙儿参照。

公司领导开会发言稿(1)诸位员工同志们:大家好!在这一年里,大家诸位职工都能和睦交往。

工作方面大家互帮互助、相互之间指导、一同讨论,开心地进行了一项又一项的工作中。

大家曾为了更好地进行一同的总体目标,而一起努力过,如同展览会期内,为了更好地能让企业获得更优越的考试成绩,为了更好地提升企业的对外开放品牌形象,大家曾一起加班加点,财务部门加班加点结数,公司办公室加班加点签订合同,而营销部则加班加点为顾客申请办理订购办理手续。

此外,诸位主管也倍伴大家,同大伙儿一起加班加点,一起吃饭,直至大家进行工作中截止。

那一刻是多么的的温磬。

在我们在工作上碰到困难时,总是会团结一致,集思广益,处理难点。

而碰到急切解决的难题时,别的朋友全是恩爱有加,积极地协助做一些打印、打印出、抄录或装订等有意义的事的工作中。

在大家的公务员出来做事时,别的朋友会帮他接电话、招呼客人、签合同这些。

大家便是在那样一个团结一致、互帮互助的气氛下完成了一项又一项的工作中。

在这一年里,公司组织过烤串、户外生存挑戰野餐、男、女蓝球联谊赛等业余活动,企业还举行了英语培训班,激起了诸位职工学习英语的兴趣爱好,为诸位员提升本身素养造就了机遇。

根据这种主题活动的进行,使大家诸位职工的日常生活越来越更丰富、更绚丽多彩,另外提高了诸位职工中间的友情。

企业每时每刻都关注着我们的日常生活,关注大家的身心健康,为大家分配了常规体检,为大家统一选购预防流感的药品,还分配饭堂为大家煲广东凉茶这些,使大伙儿感觉企业就象一个溫暖的大家族。

一切的一切,全是与企业管理层的英明领导和全体人员的通力协作离不开的,在这里,谨代表全体人员谢谢经理彭武及诸位主管,感谢公司。

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公司会议发言稿发言稿一:一、冷静、慎重面对形势。

七年,我们取得了良好的成绩,,这是在金融危机情况下取得的,不容易。

但,这个只是我们继续攀登的基础,不能成为我们的负担。

而今年的开局总体上说,还不错,可前景并不十分明朗。

这就要求我们冷静地分析自己的状况与市场形势,慎重地采取措施。

俗话说:一年之计在于春。

虽然说,已经到了3月份,但还是春天。

公司、各生产、管理部门都要认真地位全年布好局。

没有良好的布局,就不可能有良好的成果。

二、踏实管理,克服粗放的思维和习惯性的行为。

今年的职代会提出,我们决心从今年开始,要使公司实现新的跨越。

这不能只成为我们的口号,要成为我们的行动。

跨越是要在坚实的基础上,并且要有一定的动力来源,这基础和动力来源就是管理。

管理不仅是理论问题,更重要的是实践问题。

实践就是要一步一个脚印,就是一件事一件事去做,既要有负责的精神,又要有认真的态度,更要求有管理素养。

而不只是把事情做了,是大大咧咧、按习惯性做法做了。

同样是做事情,这里面却存在着创新问题、是否今夕的问题、是否有效益的问题、对自己的管理实践有无提高的问题。

管理是复杂的事情,也是简单的事情。

最近,集团公司组织代表团去台塑学习。

台塑这样一个家族企业的管理,能够随着时代的发展而发展,其管理的严谨规范是一条不变的基线:严控成本,严格管理规范。

我们这样的企业,就是要克服粗放,按制度执行,要克服惯性行为。

三、有效约束自己,增强执行力。

公司的制度,就是公司的管理法规。

既然是法规,就是要执行的。

在执行中有问题,可以反映。

但在制度未修正之前还必须按原制度执行。

制度是用来约束后来的行为的。

我们的方针目标已分解到分管领导(我本人亦有21项)以及各部门,各部门应分解到个人。

根据目标分解以及每个人的岗位职责安排工作,尽可能做到:人人有担子,事事有人管。

年前,公司曾要求每人每月有计划,每月一小结;每部门要有月计划、月小结(部门会议)。

1——2月份,各部门负责人的工作计划我都看了,不太令人满意。

请各位认真对待,养成习惯,持之以恒,必有收获。

如果拿忙来塞责,是没有道理的。

没有计划的忙,是瞎忙、乱忙。

四、努力构建学习型企业,不断提高素养。

一是政治学习,党委系统要坚持扩大中心组学习制度,坚定方向,加强廉洁自律,各基层支部要有常态的学习计划,以求提高政治素养。

二是要管理知识的学习。

今年启动企业文化建设为重点,提高管理素养。

企业文化是企业的灵魂,大家一定要提高认识。

我们要在实践中,不断地凝结共识,提高自己,形成公司的核心竞争力。

只要有耕耘,肯定有收获!发言稿二:尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象xxxx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。

其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。

因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结发言稿一:一、冷静、慎重面对形势。

七年,我们取得了良好的成绩,,这是在金融危机情况下取得的,不容易。

但,这个只是我们继续攀登的基础,不能成为我们的负担。

而今年的开局总体上说,还不错,可前景并不十分明朗。

这就要求我们冷静地分析自己的状况与市场形势,慎重地采取措施。

俗话说:一年之计在于春。

虽然说,已经到了3月份,但还是春天。

公司、各生产、管理部门都要认真地位全年布好局。

没有良好的布局,就不可能有良好的成果。

二、踏实管理,克服粗放的思维和习惯性的行为。

今年的职代会提出,我们决心从今年开始,要使公司实现新的跨越。

这不能只成为我们的口号,要成为我们的行动。

跨越是要在坚实的基础上,并且要有一定的动力来源,这基础和动力来源就是管理。

管理不仅是理论问题,更重要的是实践问题。

实践就是要一步一个脚印,就是一件事一件事去做,既要有负责的精神,又要有认真的态度,更要求有管理素养。

而不只是把事情做了,是大大咧咧、按习惯性做法做了。

同样是做事情,这里面却存在着创新问题、是否今夕的问题、是否有效益的问题、对自己的管理实践有无提高的问题。

管理是复杂的事情,也是简单的事情。

最近,集团公司组织代表团去台塑学习。

台塑这样一个家族企业的管理,能够随着时代的发展而发展,其管理的严谨规范是一条不变的基线:严控成本,严格管理规范。

我们这样的企业,就是要克服粗放,按制度执行,要克服惯性行为。

三、有效约束自己,增强执行力。

公司的制度,就是公司的管理法规。

既然是法规,就是要执行的。

在执行中有问题,可以反映。

但在制度未修正之前还必须按原制度执行。

制度是用来约束后来的行为的。

我们的方针目标已分解到分管领导(我本人亦有21项)以及各部门,各部门应分解到个人。

根据目标分解以及每个人的岗位职责安排工作,尽可能做到:人人有担子,事事有人管。

年前,公司曾要求每人每月有计划,每月一小结;每部门要有月计划、月小结(部门会议)。

1——2月份,各部门负责人的工作计划我都看了,不太令人满意。

请各位认真对待,养成习惯,持之以恒,必有收获。

如果拿忙来塞责,是没有道理的。

没有计划的忙,是瞎忙、乱忙。

四、努力构建学习型企业,不断提高素养。

一是政治学习,党委系统要坚持扩大中心组学习制度,坚定方向,加强廉洁自律,各基层支部要有常态的学习计划,以求提高政治素养。

二是要管理知识的学习。

今年启动企业文化建设为重点,提高管理素养。

企业文化是企业的灵魂,大家一定要提高认识。

我们要在实践中,不断地凝结共识,提高自己,形成公司的核心竞争力。

只要有耕耘,肯定有收获!发言稿二:尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象xxxx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。

其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。

因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。

各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。

管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。

你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。

我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。

你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。

公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xxxx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xxxx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!。

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