商学院学生必读书单
想去商科大看那些书
想去商科大看那些书01《竞争优势》《竞争优势》这本书是世界上最知名的管理学大师、最伟大的商业思想家之一，迈克尔•波特“竞争系列”的经典代表性作，被誉为管理界的“圣经”。
其提出的“五力模型”、“三种竞争战略”等理论，使他成为全球最有影响力的50位管理大师之首。
时至今日，波特的“竞争系列”对所有的企业家、管理学家、各大MBA院校师生等人士仍具关键性的指导意义，是企业经营的首选必读书。
02《财产权利与制度变迁》这是一本关于产权与制度变迁理论的论文集，书中精选了产权学派与新制度学派的名家代表作13篇。
基本反映这两个学派的分析特征,重要假说和政策意义。
这13篇经典论文总体上又分为上、下两篇，上篇包含第1-8篇产权学派的名家代表作，下篇包含第9-13篇新制度学派的经典文章。
03《第五项修炼》《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一，被《哈佛商业评论》称为过去75年有影响力的管理类图书。
彼得•圣吉1990年在《第五项修炼》中即提出“终身学习”、“学习型组织”的概念，至今仍被各个互联网公司所推崇。
这本书不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。
04《经济发展理论》《经济发展理论》问世于1911年，是创新经济学之父熊彼特的经典之作。
自从熊彼特明确提出创新是经济发展的根本动力以来，创新就成为经济学、管理学中被频繁引用的词汇。
特别是在近几年，创新理论在全球大行其道，熊彼特也正在被重新发现，企业界几乎到了“言创新必称熊彼特”的程度。
而今天，当我们阅读这本最初的著作时，会发现熊彼特所具有的惊人的时代洞察力：从经济增长到结构性、从经济转型到宏观调控、从企业创新到企业家精神，新常态下，他为世界性经济衰退开出了治标治本的“药方”。
05《竞争战略》《竞争战略》这本书也是世界上最知名的管理学大师迈克尔•波特“竞争系列”的经典代表性作之一，被誉为管理界的“圣经”。
竞争战略是指企业在同一使用价值的竞争上采取进攻或防守的长期行为。
工商管理专业学生大学期间必读书目
工商管理专业学生大学期间必读书目1.《做最好的自己》李开复2.《国富论》亚当.斯密商务印书馆1972年版3.《关于财富的形成和分配的考察》杜尔哥商务印书馆1961年版4.《经济学原理》马歇尔商务印书馆1904年版5.《人口原理》马尔萨斯商务印书馆1961年版6.《就业利息和货币通论》凯恩斯商务印书馆1904年版7.《资本论》马克思人民出版社1975年版8.《经济分析的基础》萨缪尔森商务印书馆1967年版9.《通向奴役的道路》哈耶克商务印书馆1969年版10.《资本主义、社会主义和民主主义》熊彼特商务印书馆1979年版：西方管理学名著1.《组织结构与设计》杰伊洛希中国社科出版社1982年版2.《管理思想的演变》雷思中国社科出版社1982年版3.《管理的新模式》利克特中国社科出版社1995年版4.《经理的性质》明茨伯格团结出版社1999年版5.《组织效能评价标准》西肖尔中国社会科学出版社1982年版6.《管理决策的新科学》西蒙中国社会科学出版社1982年版7.《工业文明的社会问题》梅奥中国社会科学出版社1982年版8.《人类动机理论》马斯洛华夏出版社1987年版9.《渴求成功》麦克利兰中国社科出版社1982年版10.《组织与管理一系统与权变的观点》卡斯特中国社科出版社1988年11.《管理决策新论》弗鲁姆中国社科出版社1988年版12.《管理：任务、责任、实践》德鲁克机械工业出版社1999年版13.《z理论》大内中国社科出版社1984年版14.《经理人员的职能》巴纳德中国社科出版社1997年版15.《工业管理和一般管理》法约尔中国社科出版社1982年版：新知新论综览1.《创业管理人》文岗石油工业出版社2000年版2.《领导引擎》诺尔.M.蒂奇3.《只有偏执狂才能生存》安德鲁.葛洛夫4.《再造宏基》施振荣5.《道路，只有一条》具滋暻6.《第五项修炼》波德.圣吉上海三联书店1998年版7.《脱胎换骨的管理人》丹尼尔.阿洛兹西南财大出版社1998年版8.《红色地带》刘士平中国商业出版社2002年版9.《活力企业》赫尔曼.基尔北京工业大学出版社2000年版10.《现场管理者才干增长必读》(日)新井中国经济出版社1992年版11.《杰克.韦尔奇自传》中信出版社2001年版12.《惠普之道》戴维.帕卡德13.《王永庆谈中国式经营管理》王永庆14.《发现利润区》亚德里安.J.斯莱沃斯基15.《巴菲特投资策略》巴菲特16.《李嘉诚传》李嘉诚1.《企业文化咨询实务》中信出版社2.菲利浦科特勒，《市场营销》，清华大学出版社3.项保华，《战略管理艺术与实务》，华夏出版社4.朱永新，《管理心理学》高等教育出版社5.[美]杰克.吉多等著,《成功的项目管理》，机械工业出版社6.张维迎《企业的企业家-契约理论》，三联书店上海分店，上海人民出版社7.张维迎的《博弈论与信息经济学》，上海三联书店，上海人民出版社8.罗恩彻诺《摩根财团美国一代银行王朝和现代金融业的崛起》，中国财政经济出版社9.《高盛文化》10.《杰克韦尔奇自传》11.彼得柯利尔,戴维霍罗威茨《洛克菲勒王朝》，上海译文出版社12.《胡雪岩》：一个中国钱庄银行家的成长历程13.《读书》杂志14.曾国藩《冰鉴》15.《孙子兵法》16.《三国演义》17.《合同法》，崔建远18.《商法》，韩长印19.《成功的特质》，斯夸尔20.《如何掌控自己的时间和生活》，阿兰拉金21.《卓越领导者的三大财务风格》，泰德普林斯22.《每一次都做对做对决策》，卢达科金娜。
商科经典名著选读
商科经典名著选读商科经典名著选读商科经典名著是指在商业领域具有重要影响和深远意义的经典著作。
这些经典著作涵盖了商业管理、市场营销、金融投资、企业战略等方面的知识，对于商科学习者和从事商业活动的人士来说具有重要的参考价值。
下面，我将介绍几本商科经典名著，以帮助读者更好地了解商科知识。
1.《给经理人的29个忠告》《给经理人的29个忠告》是由管理学之父彼得·德鲁克所著，是一本极具启发性的管理学经典之作。
这本书通过29个简明扼要的忠告，介绍了管理者在职业生涯中所面临的各种挑战和应对策略。
德鲁克通过丰富的案例和经验分享，帮助读者提升领导力和管理能力，对于想要成为优秀的管理者的人来说是必读之作。
2.《财务管理》《财务管理》是由劳伦斯·J·格特勒和埃米尔·H·伊尔胡瑟所著，是一本详尽剖析财务管理的经典教材。
这本书全面介绍了企业财务管理的各个方面，包括财务报表分析、资本预算、融资决策等，为读者提供了全面的金融知识和决策框架。
无论是从事金融领域工作的专业人士，还是对企业的财务状况感兴趣的普通读者，都可以从中获得价值。
3.《市场营销管理》《市场营销管理》是由菲利普·科特勒所著，是一本被广泛应用于市场营销课程的经典教材。
这本书系统地讲解了市场营销的基本原理和核心概念，涵盖了市场调研、市场定位、产品策划、定价策略等方面的内容。
科特勒用简洁明了的语言，结合实际案例，将复杂的市场营销理论讲解得通俗易懂，适合广大读者阅读和学习。
4.《竞争战略》《竞争战略》是由迈克尔·波特所著，是一本关于企业竞争战略的重要著作。
这本书详细阐述了企业如何在竞争激烈的市场中找到自己的竞争优势，包括成本领先、差异化、专业化等方面的策略。
通过对竞争环境、竞争对手和自身资源的分析，波特为企业的战略规划提供了有力的指导，对于从事战略管理和企业规划的人士非常有参考价值。
5.《经济学原理》《经济学原理》是由曼昆所著，是一本经济学入门教材的经典之作。
商业与管理书籍推荐
商业与管理书籍推荐商业与管理是一个广泛的领域，涵盖了各种不同的主题和概念。
对于那些对于商业和管理感兴趣的人而言，阅读相关的书籍是提升自己知识和技能的绝佳方式。
下面是我为您推荐的几本商业与管理书籍，希望能够给您带来启发和帮助。
1.《哈佛商业评论》系列哈佛商业评论是全球最知名的商业管理杂志之一。
该系列书籍涵盖了各种商业领域的核心概念，包括战略管理、领导力、市场营销和创新等。
这些书籍由世界一流的商学院教授撰写，内容深入浅出，适合商业初学者和高级管理者阅读。
2.《从优秀到卓越》- 吉姆•柯林斯这本书是一本经典的管理学著作，作者通过对一些卓越企业的研究，总结了管理成功的关键要素。
柯林斯通过深入的研究和案例分析，揭示了管理者如何通过优秀的领导、团队建设和执行力来实现组织的卓越表现。
3.《创新者的窘境》- 克莱顿•克里斯坦森这本书是关于创新和企业发展的重要著作之一。
克里斯坦森通过研究许多知名企业的失败案例，分析了为什么一些创新企业最终失败，而其他企业则在市场上取得了成功。
他提出了一种创新理论，解释了为什么许多行业领导者往往错失了重大创新机会。
4.《颠覆者的解答：创新和规模在成功时的矛盾》- 克里斯•安德森这本书是关于创业和创新的一本必读书籍。
作者通过研究世界领先科技公司的成功案例，探讨了创新与规模之间的关系。
安德森认为，创新是企业成功的关键，而规模和体制则可能抑制创新。
他提出了一些策略，帮助企业在保持创新的同时实现规模扩张。
5.《高绩效组织》- 安德鲁·勒德斯麦尔这本书研究了一些高绩效组织的特点和成功之道。
勒德斯麦尔通过识别出这些企业的共同特征，并提供了一些实操性的建议，帮助读者打造一个高绩效的组织。
他从领导力、人才管理、企业文化等方面进行了深入的探讨。
以上推荐的书籍只是商业与管理领域的冰山一角，您可以根据自身兴趣和需求进一步探索和阅读。
阅读这些书籍可以帮助您了解商业和管理领域的最新趋势和最佳实践，并提供实用的工具和思考框架，以便在职业生涯中取得成功。
emba管理类书单
emba管理类书单以下是一个大概1200字的EMBA管理类书单：1. 《管理学原理》这本书是管理学的经典教材，介绍了管理学的基本概念、管理思想、管理过程和管理技能等内容，对于了解管理学的基本原理和理论框架非常有帮助。
2. 《创新者的解答》这本书由著名管理学者克莱顿·克里斯坦森编写，探讨了创新的原理和过程。
通过分析成功和失败的案例，揭示了创新的本质和规律，对于培养创新能力和推动组织创新非常有启发意义。
3. 《卓有成效的管理者》这本书是著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作。
他通过研究成功的管理者，总结出了一系列成功的管理原则和方法，包括目标设定、决策、沟通、团队建设等。
这些原则对于提高管理效能和领导力非常有指导意义。
4. 《领导力的五个层次》这本书是约翰·马克斯韦尔的著作，介绍了领导力的发展和层次。
他从个人领导力、团队领导力到组织领导力，逐个层次地阐述了相应的领导能力和技巧。
通过学习这本书，可以帮助EMBA学生提升自己的领导力水平。
5. 《从优秀到卓越》这本书是吉姆·柯林斯的经典之作，他在书中对于优秀和卓越的组织进行了研究和分析，总结出了一些实现卓越的原则和方法。
通过学习这些原则和方法，EMBA学生可以帮助自己的组织从优秀走向卓越。
6. 《影响力：如何让他人按照你的意愿行事》这本书是罗伯特·西奥迪尼的著作，介绍了影响力的原理和技巧。
他通过研究心理学、社会学和行为经济学，提供了一些实用的策略和方法，帮助EMBA学生在工作和生活中提高影响力。
7. 《执行：掌控你的时间和任务》这本书是戴维·艾伦的著作，介绍了时间管理和任务执行的方法和技巧。
他通过研究高效能人士的习惯和实践，总结出了一套行之有效的执行策略，帮助EMBA学生更好地管理时间和任务。
8. 《战略思维》这本书是克里斯·奥斯汀著作，介绍了战略思维的原则和方法。
他通过研究成功的战略决策，提出了一些实践性的概念和工具，帮助EMBA学生发展战略思维能力，更好地应对组织和市场的挑战。
75本商业必读书书单
75本商业必读书书单商业领域的书籍种类繁多，涵盖了管理、营销、创业、经济学等多个方面。
以下是一份包括不同领域的商业必读书单，供你参考：1. 《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）克雷顿·克里斯坦森。
2. 《乌合之众》（The Crowd: A Study of the Popular Mind）古斯塔夫·勒庞。
3. 《竞争优势》（Competitive Advantage）迈克尔·波特。
4. 《精益思想》（Lean Thinking）詹姆斯·沃米克、丹尼尔·琼斯。
5. 《企业家精神》（The Entrepreneurial Mindset）理查德·布兰森。
6. 《从0到1》（Zero to One）彼得·蒂尔。
7. 《管理的实践》（Management: Tasks, Responsibilities, Practices）彼得·德鲁克。
8. 《市场营销管理》（Marketing Management）菲利普·科特勒、凯文·凯勒。
9. 《金字塔原理》（The Pyramid Principle）巴巴拉·明托。
10. 《金融市场分析与战略》（Financial Market Analysis and Strategy）罗伯特·艾尔温。
11. 《商业模式新生代》（Business Model Generation）亚历山大·奥斯特瓦尔德、伊夫·皮涅尔。
12. 《颠覆者》（Disruptor's Dilemma）克莱顿·克里斯坦森。
13. 《创业维艰》（The Hard Thing About Hard Things）本·霍洛维茨。
14. 《品牌管理》（Strategic Brand Management）凯文·凯勒、阿利斯泰尔·戴维斯。
嘉兴学院商学院各专业必读书目
彼得•约翰斯顿
玛丽·蒙特
彼得·戴蒙德 潘小军
基恩·泽拉慈尼
里斯
吴胜武、余志伟、 杨小虎
网络危机管理：Web2.0 时代企业危机解决之道
林景新
信息时代的企业管理
郭斌
信息社会的理论与模式
崔保国
数字化生存
尼葛洛庞帝 胡泳
企业管理出版社 企业管理出版社 中国人民大学出版社 中国人民大学出版社 机械工业出版社
三联书店 三联书店 中国社会科学出版社 中国人民在学出版社 机械工业出版社 商务印书馆 华夏出版社 中国青年出版社 中国财政经济出版社 北京大学出版社 北京大学出版社
财务管理
财务管理 财务管理 财务管理
财务管理 财务管理 财务管理 财务管理
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究 日本还有竞争力吗 萧条经济学的回归
世界经济学 世界经济大趋势 2012 跨国公司中国报
告
[英]威尔士 栾信杰
[美]迈克尔·波特 [美]保罗·克鲁格
曼 黄梅波 [美]大卫·哈勒等 王志乐
陕西师范大学出版社 中国人民大学出版社
中信出版社 中国人民大学出版社
复旦大学出版社 石油工业出版社 中国经济出版社
彼得.布劳
现代国家的政策过程
米切尔.黑尧
财务管理
萨缪尔．韦弗(美)
财务案例
凯斯特(美)
管理会计
唐．汉森(美)
清华大学出版社 中国金融出版社
机械工业出版社 华夏出版社
中国人民大学出版社 复旦大学出版社
中国人民大学出版社
中国人民大学出版社
人民邮电出版社
上海财经大学出版社
一定要读的35本商业书
一定要读的35本商业书在商业领域，知识是非常重要的。
通过阅读商业书籍，我们可以学习到各种商业理论、经验和案例，帮助我们在商业世界中取得成功。
在本文中，我将为您推荐35本一定要读的商业书籍，并简要介绍它们的主题和理念。
1.《创新者的解答》(The Innovator's Dilemma) -克雷顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen)这本书介绍了创新者面临的困境以及如何适应变化的商业环境。
2.《经济学原理》(Principles of Economics) -封斯罗(N. Gregory Mankiw)作为一本经济学经典教材，这本书涵盖了各种经济学原理和概念，对商业决策非常有用。
3.《从优秀到卓越》(Good to Great) -吉姆·柯林斯(Jim Collins)这本书研究了为什么某些公司能够比其他公司更成功，并提供了实现卓越的方法和理念。
4.《富爸爸穷爸爸》(Rich Dad Poor Dad) -罗伯特·清崎(Robert T. Kiyosaki)这本书改变了很多人的财务观念，教导了如何通过投资和理财获得财务自由。
5.《知识经济时代的管理者》(Managing in the Knowledge Economy) -托马斯·杜文泽唐(Thomas H. Davenport)这本书探讨了在知识经济时代如何管理和利用知识资产，为企业带来竞争优势。
6.《算法的力量》(The Power of Algorithms) -佚名这本书介绍了算法在商业和社会领域中的应用和影响，对理解数字化转型非常重要。
7.《商业模式新生代》(Business Model Generation) -亚历山大·奥斯特瓦尔德(Alexander Osterwalder)这本书提供了创新商业模式开发的工具和方法，帮助创业者和企业家设计和改进商业模式。
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20本上世纪最具影响力的商业书籍 最近，《福布斯》杂志评出了上个世纪末最具影响力的二十本商业书籍。
上世纪70年代末，美国经济陷入衰退的阵痛期，来自阿拉伯世界的石油威胁及来自日本的经济压力使美国人的日子很不好过，商业书籍也因此被尘封一时。
但在接下来的80和90年代，美国经济保持了二十年的持续增长，一大批优秀的CEO如比尔·盖茨、李·艾科卡、唐纳德·特朗普，出现在人们的视野中。
商业书籍的出版和发行也因此空前活跃，本次评出的二十本书按类别分为管理类、叙事类、投资类及传记类。
它们分别是： 汤姆·彼得斯错了吗？ 管理类书籍在整个排行榜上所占的比重最大，其中汤姆·彼得斯Thomas Peters的《追求卓越》高居榜首。
这本书出版于1982年，最开始源自著名的咨询公司麦肯锡的一个内部项目。
当时的美国商业界正倍受日本公司咄咄逼人的扩张姿态的困扰，日本公司普遍采用的严格的制度化管理让这个战败国的经济迅速崛起。
面对强烈个人主义精神的员工，美国公司领导成了被长期讥笑的低能者。
汤姆·彼得斯与罗伯特·沃特曼的《追求卓越》成了美国商业的拯救者。
这本书为管理设定了一个积极的目标，而非强调面临的难题。
彼得斯提出的杰出企业的8个特性几乎为未来20年的商业管理奠定了格局： 1.偏好行动而不是沉思 2.在产品和服务上接近顾客的需求 3.鼓励自治和放松，而不是紧密监督 4.对雇员的态度是鼓励其生产力，避免“我们”和“他们”这种对立情绪 5.以一种被称为“走动式管理”保持与大家的紧密接触 6.“专注于自身”以保持商业优势，因此避免了无关的风险 7.组织结构简洁，人员精干 8.对目标同时保持松紧有度的特性，但却不窒息创新的控制系统。
今日的企业领袖没有人不承认深受汤姆·彼得斯原则的影响。
《追求卓越》成为第一本销量超过百万的商业书籍，这本书甚至促成了商业书籍出版业的成熟。
汤姆·彼得斯也成了一位标志性的明星人物。
今日的汤姆·彼得斯已经失去了最初的光彩，人们甚至开始遗忘他了。
在《追求卓越》出版20周年之际，汤姆·彼得斯亲自撰文，讲述他写这本书的初衷和过程，他的观点对在哪里，错在哪里，他承认当时自己说了一些谎话。
对于试图为商界确定未来日程的精英来说，《追求卓越》背后的故事提供了一系列不可多得的教训。
此书引导的潮流向我们展示了20年来商业世界急剧变化的生动图景。
“我们忘了贴一个警告标签。
注意！没有永恒的东西。
任何东西吃得太多都会有毒。
请记住：商业中所有事情都是悖论。
为达到追求，必须持之以恒。
而当你持之以恒之时，你就容易受到攻击。
你看，这就是悖论。
面对它吧！”这是此书出版20年之后汤姆·彼得斯的再一次表白，“卓越只是一种过于静态的观念，而世界实在变化太快了。
” 好公司能否变成卓越公司 排名第二的是吉姆·柯林斯(James C. Collins)和杰里·波拉斯(Jerry I. Porras)的著作《基业长青》。
在书中作者对那些有见识有远见的公司进行了介绍。
许多人认为一间公司的持续成长依赖于几位优秀的CEO的持续运作，但本书的作者却告诉人们，对一个企业而言，一群聪明人在维持现状的基础上敢于进行新尝试比拥有一个有魅力的领袖更重要，而拥有一个核心的理念并为之奋斗则是企业的关键所在。
吉姆·柯林斯的另一本书《从优秀到卓越》同样榜上有名。
《基业长青》这本书研究了18个基业常青公司的成功经验。
这些公司包括沃马特、惠普、宝洁、3M和索尼等行业领袖，本书研究的是事件，是人性。
作者从人的角度让我们看到了公司的成长和巩固。
作者分析的是公司、组织以及人在组织中的作用。
作者从公司的角度分析了使得企业长远发展的优势，以此分析企业取得这些优势并长期发展的原因。
企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省来达到这些优势，使其成为公司特性，从而保证长久发展。
为了进一步探寻那些优秀的公司走向不同发展道路的因素，2001年，吉姆·柯林斯又出版了一本《从优秀到卓越》，这本书可说是《基业长青》的姊妹篇。
还在出版《基业长青》之时，柯林斯就提出，好的公司能否变成卓越的公司？如果能够，他们如何才能实现呢？之后，他们对1400多个公司进行了研究，最后得出了结论，这是可以达到的。
那些由优秀的公司变为伟大公司的佼佼者并不一定都拥有最新的技术、最擅长管理的CEO，他们最有力的武器是他们的公司文化，一种激励每个人都按照他们想要的方式去工作的文化。
综合这两本书，我们已经知道如何由一个优秀的公司发展成为一个卓越的公司，这些公司都是经历了时间考验的。
那些正在变革的路口，不知要去向何方的公司或许能在科林斯的书中找到一些提示和方向。
《公司再造》潮流的起落 《追求卓越》和《基业长青》集中介绍企业如何取得超人的成就，而排名第三的《公司再造》(Reengineering the Corporation A Manifesto for Business Revolution)则聚焦在企业如何进行自我改造。
书中研究了福特、IBM及贝尔公司的案例并介绍了相关的成功经验。
1993年，迈克尔·汉默Michael Hammer与James Champy出版了《再造企业》一书，系统阐述了BPR(Business Process Reengineering)的思想，提出再造企业的首要任务是BPR，只有建设好BPR，才能使企业彻底摆脱困境。
至此，BPR作为一种新的管理思想，像一股风潮席卷了整个美国和其他工业化国家。
BPR就是将企业的业务过程描绘成一个价值链(Value Chain)，竞争不是发生在企业与企业之间，而是发生在企业各自的价值链之间。
只有对价值链的各个环节(业务流程)实行有效管理的企业，才有可能真正获得市场上的竞争优势，也惟其如此，BPR才被捧为“恢复美国竞争力的惟一途径”。
BPR的产生，并不仅仅是一本书那么简单，隐藏在BPR背后的是深刻的技术、经济以及管理变革背景。
资本主义进入70年代以来，全球经济环境发生了巨大的变化，供大于求的现状促成了卖方市场转向买方市场。
进入80年代，以美国为代表的资本主义发达国家经济陷入增长缓慢和通货膨胀的尴尬困境，企业陷入了成本增加、效益降低的局面，产品竞争力与亚太国家相比陷入不断下降的局面。
美国的企业迫切期望改变这种现状，走出低谷，从70到90年代陆续出现的新型管理手段以及管理方法为BPR奠定了腾空而出的基础条件。
90年代初应运而生的BPR正好迎合了企业的这种思想和需要。
BPR完全满足了欧美企业急于走出经济萧条、寻求持续增长和适应新的商业规则的心理需求，也满足了学术界在迷茫中寻求管理思想革新的迫切心理。
BPR从1990年概念的诞生，短短3年的时间，到1993年达到顶峰，在美国几乎形成一股风潮，同时还波及到日本、德国等其他工业化国家。
1990年到1995年是BPR在欧美最为鼎盛的时期。
90年代末期，经济的持续稳定导致BPR成为美国企业率先遗弃的对象。
另一本受欢迎的书籍《高效人群的七种习惯》着重介绍个人管理。
这本书虽然已经出版了十多年之久，并已达到了上千万的销量，但时至今日仍然是图书市场上的宠儿。
有趣的是，虽然数以千万计的人购买了它，但人们的平均工作效率似乎并没有比十年前有所提高。
本书作者史蒂芬·柯维却因此名声大振，他的私人公司富兰克林·柯维(Franklin Covey)在2001年的销售额高达5亿2000万美元。
还有一位值得一提的作者当数彼得·德鲁克。
他所写的管理学著作早在托马斯·彼得斯的《追求卓越》之前。
在本次评选中，他的《德鲁克的核心思想》被公认为是最有影响力的商业书籍之一。
杰克·韦尔奇：再老也会让你惊讶 CEO的传记历来都是出版商追捧的对象，然而最早的CEO传记——1985年由Bantam出版公司推出的《艾科卡》(《Lacocca》)在此次评选中却榜上无名。
同样名噪一时的传记体书籍《交易的艺术》(1988年，Random House公司出版)也与排行榜无缘。
由华纳公司出版的《杰克·韦尔奇自传》受到评选人士的一致认可。
近来，CEO杰克·韦尔奇虽然在婚姻问题上颇受争议，但他仍然被公认为代表了一个时代的最杰出的CEO人选。
同他合著该书的《商业周刊》的约翰·伯恩的著作《价值链》也在评选中颇受关注。
杰克·韦尔奇在担任通用公司CEO的20年中，带领这个工业巨人积累了超过4500亿美元的市场资本，并使自己成为全世界最受人尊敬的企业领导。
他提倡并促进了现代企业的电子商务、6∑体系——即在100万次生产或服务作业中的瑕疵率不超过6次、质量体系和全球化进程。
同时，他建立了一套独特的企业哲学和管理方法。
其理念是打破一切界限地吸收有用的思想；把人当成企业的核心；建立自由的投入产出模式，以抵御官僚主义的产生。
杰克带领通用公司进入了“中子杰克”时代，他在每一个通用企业中推行“整顿、出售和关闭”的策略，从而使通用公司逐步裁减了10万雇员；他通过购并RCA公司为通用未来的赢利奠定了基础……当然，也有失误的时候，但是杰克能够用一种坦诚的心态去面对失误。
在“自大的自己”这一章中，他承认收购Kidder Rreabody公司是自己最大的失败，因为该公司和通用公司的文化背道而驰。
对于在职业生涯最后一年煞费苦心地收购霍尼韦尔并遭遇失败的全过程，本书也做了详尽的交代。
这位善于自嘲的经理人说这让他明白了一个道理：再老也会有让你惊讶的事情。
的确，如果韦尔奇撰写自传续集的话，他会向读者解释他的婚姻危机和关于巨额退休金的满城风雨吗？ 在传记类作品中，另一本著名的传记《摩根财团》于1990年问世，书中描述了J·Ｐ·摩根的帝国如何从诞生到陨落的过程，该书获得了1990年全美最佳图书奖，并在商界人士之中广泛流传。
微软的总裁比尔·盖茨是这个时代最富有的人，他的两本描述信息世界的书《未来之路》和《未来时速》虽然引人注目，但却没有荣登本次排行榜。