13职业健康安全运行控制程序

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职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序1 目的为了对工厂重要危险源及各种风险、危害实施有效控制,确保其符合管理方针、目标与指标的要求,以实现职业健康安全管理体系绩效的不断改进,制定本制度。

2 适用范围本程序适用于工厂职业健康安全管理体系运行过程的控制。

3 职责安全管理处负责对运行控制的监督管理。

生产分厂a) 负责生产过程中重要危险源的运行控制。

b) 负责编制并提供相关控制文件和准则。

c) 负责职业健康安全防护装置的控制。

装备资源处负责生产设备,包括职业健康安全防护装置的维护保养和维修的控制。

能源处负责动力、能源系统危险源控制,以及能源及其消耗的监督技术部门负责在设计阶段对产品、生产工艺中的职业健康安全因素进行控制,对工厂的职业健康安全防护装置和技术改造设计进行控制。

采购部门负责原材料、危化产品贮存过程中重要危险源的运行控制。

保卫部门负责工厂的消防和厂内交通安全的运行控制。

各部门和各分厂负责本部门和各分厂的职业健康安全运行控制。

4 工作程序工厂在日常管理工作中,对与重要危险源相对应的运行与活动进行重点控制,对其可能造成重大风险影响的作业点,由安全管理处组织确定重要危险源控制点,相关部门根据重要危险源编制相应的控制文件,明确控制要求。

工厂重要危险源见《重要危险源清单》。

技术活动控制A技术部门在设计过程中应在考虑新产品设计、生产工艺设计的同时,安排相应的职业健康安全技术措施和防护设施设备;B在新产品设计、生产工艺设计评审和验证阶段,对职业健康安全技术措施和防护设施设备进行评审和验证;C在工厂各类职业健康安全技术措施和防护设施设备进行技术改造时,对工厂各类职业健康安全技术措施和防护设施设备的改造实施技术控制。

技术活动及相应记录,具体按照《产品开发和设计管理程序》(DM)、《工艺开发和设计管理程序》()执行。

采购活动控制物资采购处作好原材料、危险化学品、劳保用品、安全用品、外购气体的工业气瓶、吊索具、电动(风动)工具、低值易耗品的贮存、发放的管理,防止倾倒、泄漏和火灾、爆炸等事故的发生。

职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序引言在工作场所,职业健康安全是保护员工健康和安全的重要责任。

为了有效地管理和控制职业健康安全风险,一个完善的运行控制程序是必要的。

本文档将介绍职业健康安全运行控制程序的重要性以及其主要组成部分。

程序目标职业健康安全运行控制程序的目标是确保员工在工作过程中的健康和安全,并减少潜在的职业健康安全风险。

通过实施该程序,组织可以达到以下目标:1.预防和减少职业健康安全事故的发生;2.保护员工免受职业疾病的侵害;3.减少生产事故和停工时间;4.提高员工的工作满意度和生产力。

程序组成部分职业健康安全运行控制程序主要由以下几个组成部分组成:1. 应急响应计划应急响应计划是应对突发事件和事故的应急措施。

它包括以下内容:•事故报告和调查程序,以确定事故原因并采取适当的措施;•应急演练计划,通过模拟事故情景来培训员工应对紧急情况;•员工通知和紧急联系信息,以确保员工在紧急情况下可以及时获取帮助。

2. 员工培训和意识教育为了让员工了解并正确应对职业健康安全风险,组织需要提供培训和意识教育。

这些培训和教育活动应包括以下内容:•职业健康安全政策和程序的介绍;•风险评估和管理方法的培训;•职业健康安全法律法规的培训;•个人防护装备的正确使用方法和维护;•职业健康安全意识的提升活动,如海报、宣传册等。

3. 风险评估和管理风险评估是识别和评估工作场所潜在危险因素的过程。

风险管理是根据评估结果采取相应措施来减少或消除风险的过程。

风险评估和管理包括以下步骤:•识别潜在危险因素,如化学品、机械设备、人为错误等;•评估风险的可能性、严重性和暴露程度;•制定控制措施,如工程控制、行政控制、个人防护措施等;•建立监测和审查机制,以确保控制措施的有效性。

4. 定期审查和持续改进职业健康安全运行控制程序应定期进行审查,并根据审查结果进行持续改进。

定期审查可以包括以下内容:•监测职业健康安全绩效指标,如事故率、疾病率等;•审查风险评估和管理措施的有效性;•清查程序中的问题和改进建议;•更新程序文档以反映最新的法律法规和最佳实践。

职业健康安全管理体系运行控制程序范本

职业健康安全管理体系运行控制程序范本

职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中,运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。

下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本,介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。

1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行,保障员工健康和安全,并通过持续改进提高职业健康安全绩效。

2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行,并对其进行评估。

2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序,并负责本部门和岗位的运行控制工作。

2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序,并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。

3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中,首先需要确定运行控制目标和指标,以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。

3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划,包括确定运行控制的周期和频率,确定运行控制的内容和方法,以及明确运行控制的责任和权限。

3.3 实施运行控制按照运行控制计划,执行相应的运行控制活动,如巡检、检测、评估等,对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。

3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果,进行相应的整改和改进措施。

对于非合规项,及时开展整改,确保问题能够得到解决。

同时,对于职业健康安全管理体系的不足之处,进行改进,提高管理体系的效能和绩效。

3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果,评估职业健康安全管理体系的运行状况,并对改进措施的有效性进行评估和监督。

根据结果,调整运行控制计划和措施,确保职业健康安全管理体系的持续改进。

3.6 决策根据运行控制的结果和分析,进行决策,并制定相应的改进计划和目标。

同时,将决策结果通知相关部门和员工,确保改进措施能够得到有效执行。

职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序职业健康安全(OHS)是一项重要的管理任务,旨在保护员工的身体健康和安全。

随着职业安全卫生法规的不断加强和对职业病和工伤的关注,企业必须制定并执行一套有效的OHS运行控制程序,以确保员工的职业健康安全。

OHS运行控制程序是一个涵盖各个方面的计划,目的是减少工作场所事故、职业疾病和工作相关健康问题的发生。

这个程序应该包括以下几个方面:1. 政策和承诺:企业应该制定一项明确的OHS政策,并向员工传达这项政策。

政策要体现对员工职业健康安全的承诺,明确企业的职责和角色,并提出实施该政策的方法和目标。

2. 风险评估和管理:企业应对工作场所进行全面的风险评估,确定可能存在的危险因素和风险,然后采取相应的控制措施来减少或消除这些风险。

这些措施可能包括对设备和工艺的改进、个人防护装备的使用以及员工培训。

3. 培训和教育:公司应该为员工提供必要的培训和教育,使他们了解工作场所的风险和职业健康安全的重要性。

这些培训应包括预防事故和职业病的知识、急救措施、使用个人防护装备的方法以及相关职业健康安全法规的守则。

4. 紧急事件响应:公司应该制定一套应对紧急事件的计划,包括火灾、自然灾害和其他紧急情况。

这些计划应该明确员工的责任和行动步骤,并定期进行演习和培训,以确保员工知道如何应对不同的紧急情况。

5. 工作环境监测:公司应该进行定期的工作环境监测,以确保工作环境符合安全和健康的标准。

这些监测可以包括噪声、露点、有害气体和粉尘等因素。

如果监测结果超过了限值,必须采取措施来降低风险。

6. 事件报告和调查:公司应该建立机制,鼓励员工报告任何事故、伤害和职业病。

同时,公司应该对这些事件进行调查,找出其原因,并采取措施来避免类似事件再次发生。

7. 管理参与和员工参与:公司管理层应该积极参与OHS运行控制程序的执行,并提供必要的资源和支持。

同时,员工也应该参与到OHS管理中,提出自己的意见和建议,并积极支持企业的职业健康安全工作。

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符;有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生;保障员工身体健康,提高工作安全性。

二、工作流程第一步:了解适用法律与标准1.1 政策:了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件,并对其进行解析和整理。

1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析,以确定适用法律规则、标准。

1.3 未符合要求的情况,需采取必要的纠正措施。

第二步:职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响,并记录文档。

第三步:控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划,内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。

3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。

3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。

3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。

第四步:监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所,确保符合相关标准和规定。

4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估,并进行记录。

4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查,确保符合相关标准和要求。

第五步:应急救援计划5.1 制定应急救援计划,并组织人员定期演练。

5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。

5.3 准备好其他应急物品,如伤口止血剂、急救药品等。

五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册,保证它们的准确性和完整性。

6.2 针对训练和培训业务中发现的问题,及时更新和制定新的计划和课程。

6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件,并应进行总结与分析,以便作出相应的反应。

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序概述职业健康安全(Occupational Health and Safety,简称OHS)是指保护员工健康和提高工作环境安全的工作。

在工业生产、建筑工地、医疗领域和其他高风险行业中,职业健康安全是一个非常重要的工作节目。

职业健康安全运行控制工作程序是一种系统方法,旨在控制和管理各项工作任务的风险,并为员工提供更安全的工作环境。

该程序需要各方面的协作,包括员工、管理层和公司领导,以确保每个人、每件事都是安全可控的。

工作方案1. 员工培训在职业健康安全运行控制工作程序中,员工培训是至关重要的一个环节。

每个员工都应该完成相关课程培训,了解工作的风险和安全控制原则。

培训应包括以下方面:•职业健康安全法律法规:相关国家或地区职业健康安全的政策及法律规定。

•工作环境安全控制:包括危险品存放、电气安全、防火、紧急情况等等。

•个人防护:员工应每天穿戴相关的防护装备,并进行必要维护。

•隐患排查:对工厂、建筑、设备进行定期巡查,及时发现、报告和整改危险情况。

2. 风险评估和控制风险评估和控制是职业健康安全运行控制工作程序的核心。

在这个环节中,每个工作任务都要被评估其风险,并制定相应的控制计划进行控制。

•风险评估:首先应对不同工作和任务进行风险评估。

评估应该包括对各种潜在的危险因素进行识别,并量化其影响程度(高、中、低)。

•风险控制:根据评估的危险风险等级,制定相应的控制措施。

包括防护设施(例如,安装防护栏杆、施工临时围栏)、工作方式的选择等等。

3. 急救措施及时的急救和紧急处理是确保员工健康和生命安全的关键。

每个公司都应该制定相应的急救计划和措施,并定期进行演练。

•培训:所有员工应该接受基本的急救知识培训,学会急救的基本操作和技能。

•器材:在工作现场应当配备应急医疗箱、良好的医疗设施、消防设备等设备,以便在紧急情况下使用。

•紧急处理:在发生紧急状况时,员工应按照事先制定的参考措施进行处理,并通知相关的领导和紧急服务部门。

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环,是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。

为了确保职业健康安全工作的有效进行,公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。

以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序,以确保员工的职业健康和安全。

第一步:制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。

企业需要明确表达对职业健康安全的重视,并确定具体的目标。

这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率,提高员工的工作环境和工作条件,以及提高员工的职业健康意识和安全意识。

第二步:建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。

企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限,并建立明确的工作流程。

这包括确定职业健康安全的责任部门和人员,并制定他们的工作职责和工作流程。

企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制,以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。

第三步:开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前,企业应该开展职业健康安全风险评估,确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。

这可以通过收集和分析相关数据,评估工作场所的职业健康安全状况来完成。

在评估过程中,企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源,并确定其严重程度和优先级。

第四步:制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果,企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。

这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施,以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。

企业还应该制定应急预案和应急措施,以应对突发事件和紧急情况。

第五步:推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。

企业应该制定相应的计划和时间表,确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。

企业还应该提供必要的培训和教育,提高员工的职业健康意识和安全意识,并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。

环境、职业健康安全运行控制程序

环境、职业健康安全运行控制程序

环境、职业健康安全运行控制程序一、背景介绍为了保障企业的环境、职业健康安全运行,预防和控制环境、职业健康安全风险,企业需要建立一套环境、职业健康安全运行控制程序,确保员工的身体健康和安全。

本文将就环境、职业健康安全运行控制程序进行详细的介绍。

二、目标和原则1. 目标:确保企业的环境、职业健康安全控制达到法律法规的要求,预防和控制环境、职业健康安全风险,保障员工的身体健康和安全。

2. 原则:(1) 预防为主:通过制定科学合理的环境、职业健康安全控制措施,预防环境、职业健康安全事件的发生。

(2) 基于风险管理:根据实际情况,进行风险评估和风险分级,确定相应的安全控制措施。

(3) 全员参与:全体员工都应参与环境、职业健康安全管理工作,共同维护企业的环境、职业健康安全。

三、程序步骤1. 环境、职业健康安全风险评估(1) 收集相关信息:收集与企业相关的环境、职业健康安全相关的信息,包括企业的生产过程、环境条件、工作岗位等。

(2) 风险评估:根据收集到的信息,对企业的环境、职业健康安全风险进行评估,确定风险等级和风险源。

(3) 风险控制措施:根据评估结果,确定相应的风险控制措施,包括技术控制、管理控制和个人防护措施。

2. 环境、职业健康安全管理制度(1) 制定相关制度:制定企业的环境、职业健康安全管理制度,明确责任人、管理流程和操作规范。

(2) 培训员工:对员工进行相关培训,提高员工对环境、职业健康安全的认识和意识,确保员工能够正确使用安全设备和控制措施。

(3) 环境监测:定期进行环境的监测,包括气体、噪音、粉尘、辐射等有害因素,确保环境符合相关的标准和要求。

3. 事故应急预案(1) 制定应急预案:制定环境、职业健康安全事故的应急预案,明确应急组织机构、应急措施和协调沟通流程。

(2) 演练和评估:定期组织应急演练,并对演练结果进行评估,发现问题并及时改进。

(3) 事故调查和分析:对发生的环境、职业健康安全事故进行调查和分析,找出事故原因,并采取措施防止再次发生。

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13职业健康安全运行控制程序
1 目的
通过对与重要职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划,对风险因素进行操纵,改进职业健康安全绩效。

2 适用范畴
适用于对公司鲁源工业园区内的活动、产品和服务过程中的职业健康安全风险因素进行操纵。

3 职责
3.1生产部负责组织对运行操纵程序执行情形监督检查。

3.2各部门负责运行操纵程序在本部门的贯彻执行。

4 工作程序
4.1 策划
4.1.1 确保对与职业健康安全风险有关的活动、产品、服务进行有效操纵,提升职工健康水平。

4.1.2 按照《危险源辨识和风险评判程序》危险源进行识不和分析后,按照需要制定并执行治理方案,作为程序文件的补充。

对一样危险源通过法律、法规和其他要求及日常检查来操纵。

4.1.3 在以下几个方面建立运行操纵程序或方法。

a《采购操纵程序》
b《应急预备及响应操纵程序》
c《不符合治理程序》
e《安全治理方法》
f《安全操作规程》
g《预防措施操纵程序》
h《纠正措施操纵程序》
4.2 策划结果的实施
4.2.1 各部门合理利用人、财、物,依据有关治理文件对风险因素进行操纵。

生产部负责劳动爱护和谐工作并进行监督检查。

4.2.2 综合部按照《培训程序》组织各部门人员进行培训。

对其工作可能阻碍工作场所内职业健康安全人员所需要的理论知识、工作技能、岗位能力进行培训,以增强职员的环境、安全意识和连续改进的创新意识。

4.3 危险源的操纵
4.3.1 物流部采购产品、顾客提供产品时,执行《采购操纵程序》,保证其符合职业健康安全要求。

4.3.2 生产车间在产品生产过程中严格执行《设备治理方法》以及《安全治理方法》中的有关条款,对设备操作严格执行《安全操作规程》,满足职业健康安全要求。

做好有关记录并储存。

4.3.3 办公区和车间的消防安全、交通安全、用电安全以及食堂的安全治理按照《安全治理方法》中的有关条款执行。

4.3.4 在运行过程中发生的不符合按照《不符合操纵程序》处理。

4.3.5 生产部负责执行《职业健康安全绩效测量和监视操纵程序》,对职业健康安全绩效进行常规监视和测量,使与危险源有关的活动处于有效受控状态,及时发觉咨询题并予以纠正。

以达到职业健康安全目标、指标。

4.4 生产部负责对各部门职业健康安全运行操纵程序执行情形监督检查,发觉不符合情形时有关部门对应缘故拟采取防止再发生的纠正措施,生产部负责纠正后的检查工作,填写《安全检查表》并储存。

4.5 在对办公用品、生产设备、原材料的采购中,要由有关部门对供方进行劳保评判,择优选择符合公司职业健康安全治理要求的供方。

关于所购买和(或)使用的物资、设备和使用中已识不的职业健康安全风险,进行记录,并将职业健康安全风险要求通报供方和合同方。

4.5.1对其他有关方应及时传达公司的职业健康安全方针、目标指标,对进入本公司治理手册范畴内的风险因素按照公司的目标、指标进行考核、治理。

5 有关文件或引用文件
5.1《危险源辨识和风险评判程序》
5.2《培训程序》
5.3《采购操纵程序》
5.4《不符合操纵程序》
5.5《应急预备及响应操纵程序》5.6《设备治理方法》
5.7《安全治理方法》。

5.8《安全操作规程》
5.9《预防措施操纵程序》
5.10《纠正措施操纵程序》
6 记录
6.1《设备日常点检卡》
6.2《设备大修打算》
6.3《设备大修记录》
6.4《设备修理保养打算》
6.5《设备修理保养记录》
6.6《安全检查表》
设备维修保养计划
编号:
使用部门:生产车间治理员:保管期3年
设备维修保养记录
编号:
记录:治理员:保管期限:年
设备大修计划
编号:
使用部门:生产车间治理员:保管期3年
设备大修记录
编号:
记录:治理员:保管期限:年。

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