征迁办工作职责
拆迁办岗位职责
拆迁办岗位职责
1、全面负责公司项目规划用地范围内的房屋拆迁工作，负责拆迁工作的整体组织与协调（人员、机械设备及拆迁工作的现场管理等）并在政府审批规定的时限内完成拆迁工作。
2、做好项目规划用地拆迁范围内的前期调查、摸底工作（人员状况、符合条件的房屋实际补偿面积、文物古迹及公共设施的分布等），并整理成册，以便为后续的拆迁、补偿工作提供依据。
3、配合公司其它部门申请办理“房屋拆迁许可证”政府文件（实施细则）中规定提供的与房屋拆迁有关的文件、证明及其它等。
4、负责拆迁计划和拆迁方案的编制（审报材料之一），确保拆迁工作有计划有步骤的开展。
5、负责及时收集与拆迁工作有关的最新政策、法律法规及其它要求，确保拆迁工作做到有法可依。
6、负责配合政府有关部门进行拆迁工作开展前期的公告、政策宣传、动员及其它工作，并协助动迁居民做好搬迁工作。
7、协助相关部门（自来水公司、市政公司、工程部）对项目规划用地范围内的电力电缆、给排水管网的改线和重新规划工作，以利于后续工作的开展。
8、配合财务部门做好动迁居民拆迁补偿安置协议的签订、拆迁补偿金、搬迁补助费、监时安置补助费的核实、登记和发放工作。
9、负责拆迁资料的整理、保管，并在拆迁工作完成后规定的时间内
向主管部门移交、存档。
10、完成领导交办的其它工作。
土地征收员岗位职责
土地征收员岗位职责引言土地征收是一项重要的国家政策，旨在为国家和社会建设提供必要的土地资源。
土地征收员作为土地征收工作的重要一员，承担着许多重要的职责和责任。
本文将介绍土地征收员的岗位职责，包括市场调研、政策法规研究、协调谈判等方面。
岗位职责1. 市场调研作为土地征收员，首要的任务是进行市场调研。
市场调研涉及到对所在地区土地市场的了解，包括土地出让、交易现状、价格走势、需求情况等。
调研的结果对于制定土地征收方案和征收价格起到重要的指导作用。
2. 政策法规研究土地征收是一个复杂的过程，需要根据政府的政策法规进行操作。
土地征收员需要仔细研究政策文件，了解土地征收的相关规定和程序。
同时，要及时关注政策的更新和修订，确保自己的操作符合政策要求。
3. 协调谈判土地征收工作中，土地征收员需要与相关方进行协调谈判，寻找最佳的解决方案。
这包括与农民、村委会、地方政府和开发商等多个利益相关方进行沟通和协商。
土地征收员需要具备较强的沟通和协商能力，以解决各方的矛盾和纠纷。
4. 现场勘查土地征收员还需要进行现场勘查工作，了解土地现状和评估土地价值。
这包括实地考察土地的位置、质量、可利用性等情况，以便评估土地的合理征收价格。
5. 征收补偿安置土地征收后，农民需要得到相应的征收补偿和合理的安置。
土地征收员需要与农民协商，制定合理的征收补偿方案，包括货币补偿、安置房屋、就业安置等措施。
同时，土地征收员还需要跟踪和监督征收补偿的落实情况，确保农民的权益得到保障。
6. 档案管理土地征收是一个繁琐的过程，需要完善的档案管理来确保工作的顺利进行。
土地征收员需要负责整理和管理土地征收相关的文件和资料，包括合同、补偿协议、调查报告等。
这些档案是土地征收工作的重要依据和证据。
总结土地征收员是土地征收工作中不可或缺的一员，他们承担着重要的职责和责任。
市场调研、政策法规研究、协调谈判、现场勘查、征收补偿安置和档案管理等岗位职责，都需要土地征收员具备专业知识和扎实的工作能力。
征地拆迁部职责
征地拆迁部职责第一篇：征地拆迁部职责征地拆迁部职责1、负责我管段的铁路永久征地和施工临时用地工作；2、负责开展土地征地拆迁的宣传发动教育和前期准备工作；3、负责土地征收政策调查研究，熟悉掌握有关法律法规，配合地方征地部门做好地方老百姓的工作；4、负责制定铁路用地征地拆迁工作方案和有关细则，并做好土地征地拆迁工作所涉相关文件资料档案和台帐的收集和整理工作；5、协助地方土地部门负责土地丈量、政策宣传和处理工作，及时掌握补偿资金发放情况以及相关特殊问题的处理情况。
6、给领导提供可靠的征地拆迁数据资料，；7、完成领导交办的征地拆迁协调解释沟通工作。
一、负责土地征收政策调查研究，熟悉掌握有关法律法规，配合地方征地部门做好地方老百姓的工作；二、协助九江县编制（修编）土地利用总体规划、土地利用年度计划。
配合九江县加强对城西港区的征地管理工作。
三、配合九江县征地工作组开展港区土地征收、青苗及附着物的丈量、清点、测算、兑付和对征地农民、工矿企事业单位的补偿安置工作。
四、负责土地征收工作的总体协调工作，配合九江县办理报批港区土地征用和农用地转用手续，确保用地各项手续完备。
五、整合土地资源，节约集约土地，积极争取上级用地计划指标，确保港区项目用地。
六、完成领导交办的其他工作任务。
七、负责部门内部资料的收集、整理、归档工作；八、完成领导交办的其他工作。
、负责征地拆迁报件和相关前期工作；二、负责本部门工作计划、工作总结，统计报表和信息报征地拆迁办职责征地拆迁办主要职责：（一）负责开展土地征地拆迁的宣传发动和前期准备工作；（二）负责制定土地征地拆迁工作方案和有关细则，并做好土地征地拆迁工作所涉相关文件资料档案和台帐的收集和整理工作；（三）负责土地丈量、政策宣传和处理工作，及时掌握补偿资金发放情况以及相关特殊问题的处理情况。
（四）负责土地报批涉及的项目包装等各项工作。
第二篇：征地拆迁工作职责征地拆迁工作职责第一条认真贯彻落实党中央、国务院关于铁路投融资体制改革的部署，与京滨铁路沿线地方政府积极发挥自身优势，落实各自责任，切实做好征地拆迁工作，共同推进京滨铁路建设。
房屋征收办岗位职责
房屋征收办岗位职责一、职位概述房屋征收办是负责房屋征收相关工作的组织机构，主要依据法律法规和政府要求，协调组织房屋征收工作，保障征收程序的透明、公正和合法，维护广大居民和房屋征收方的权益，实现房屋征收目标。
二、职责1. 制定征收方案房屋征收办根据政府的征收计划和相关政策，制定适应实际情况的征收方案。
在制定方案过程中，需要充分考虑社会稳定因素、法律法规要求以及居民合理利益等各方面因素，确保方案的合理性和可行性。
2. 组织征收评估房屋征收办负责组织对待征收房屋进行评估，确定征收房屋的价值和补偿额度。
在评估过程中，需要确保评估结果公正、客观和准确，充分尊重居民合法权益，确保相关补偿合理合法。
3. 协调居民关系房屋征收办是政府与居民之间的桥梁和纽带，负责与居民沟通、协商，解答居民疑问，化解居民矛盾。
在协调居民关系时，需要保持公正、中立的立场，维护政府和居民的共同利益。
4. 监督征收程序房屋征收办负责监督征收程序的执行，确保征收工作符合法律法规的要求，并按照规定的程序进行。
在监督过程中，需要及时发现和纠正可能存在的问题，确保征收工作的合法性和正当性。
5. 组织补偿支付房屋征收办负责组织和协调相关部门，按照征收方案进行补偿支付。
在支付过程中，需要确保补偿金额准确无误，及时支付到居民账户，并保证支付流程的透明和公正。
6. 督促房屋交付房屋征收办负责督促征收房屋的交付工作，确保居民按照约定时间和方式交付房屋。
在督促过程中，需要协调居民与房屋征收方的关系，确保交付工作的顺利进行。
7. 处理投诉和纠纷房屋征收办负责处理居民投诉和纠纷，及时与居民沟通、协商，寻求解决方案。
在处理过程中，需要倾听居民意见，公正处理矛盾和纠纷，维护公众利益。
8. 归档和报告房屋征收办负责归档征收相关资料，并按照规定周期提交征收工作报告。
归档和报告工作需要做到及时、准确，以便保留证据，监督和评估征收工作的质量和效果。
三、发展前景随着城市化进程的加快和城市规划的调整，房屋征收工作将持续增多，因此，房屋征收办的发展前景较为广阔。
拆迁办公室日常管理制度
第一章总则第一条为加强拆迁办公室的管理，提高工作效率，确保拆迁工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于拆迁办公室全体工作人员。
第三条拆迁办公室全体工作人员应遵守国家法律法规，严格执行本制度。
第二章组织机构第四条拆迁办公室设主任一名，副主任一名，下设综合部、业务部、财务部等部门。
第五条主任负责全面工作，副主任协助主任工作，各部门负责人负责本部门工作。
第三章工作职责第六条综合部职责：（一）负责拆迁办公室的日常行政管理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等；（二）负责组织会议、接待工作，确保会议、接待活动顺利进行；（三）负责宣传、培训、考核工作，提高工作人员的业务素质和综合素质；（四）负责拆迁办公室的纪律检查，维护办公秩序。
第七条业务部职责：（一）负责拆迁项目的立项、审批、实施等工作；（二）负责拆迁项目的现场管理，确保拆迁工作顺利进行；（三）负责拆迁项目的档案管理，确保档案完整、准确、安全；（四）负责拆迁项目的验收、结算等工作。
第八条财务部职责：（一）负责拆迁办公室的财务管理工作，确保财务收支合法、合规；（二）负责拆迁项目的资金筹措、使用、监管等工作；（三）负责拆迁项目的成本核算、审计等工作；（四）负责拆迁办公室的财务报表编制、报送等工作。
第四章工作制度第九条上下班制度（一）工作人员应按时上下班，不得迟到、早退；（二）工作时间不得擅自离岗，如需离岗，应向领导请假；（三）请假需提前一天向领导提出申请，经批准后方可离岗。
第十条请销假制度（一）工作人员因私事请假，应提前一天向领导请假，说明请假原因、请假时间；（二）请假时间超过三天的，需提供相关证明材料；（三）请假期间，应保持通讯畅通，随时接受工作安排。
第十一条出差制度（一）工作人员因公出差，应提前向领导提出申请，经批准后方可出差；（二）出差期间，应遵守出差纪律，不得擅自改变行程；（三）出差归来后，应向领导汇报出差情况。
第十二条值班制度（一）值班人员应按时到岗，不得迟到、早退；（二）值班期间，应保持通讯畅通，及时处理突发事件；（三）值班人员不得擅自离岗，如有特殊情况，需向领导请假。
征拆部工作职责范围
征拆部工作职责范围1、负责各建设项目的征地拆迁工作。
2、负责建设项目用地（林地）勘测定界工作和项目用地报件的组卷工作，办理土地复垦报告以及先行、正式用地、使用林地的报批工作。
3、负责建设项目管理单位与省国土部门征拆协议的签订工作。
4、负责编制项目的征地拆迁工作计划，提出征地、拆迁方案，核实征地面积和拆迁数量。
5、负责与国土部门（林业部门）、乡镇政府、被征拆单位或个人、设计、监理、施工单位，共同对红线内土地（林地）、建筑物、地面附着物等进行现场实地丈量、清点、登记和共同签认工作。
6、配合地方政府做好被征拆单位（个人）的工作及协调征地拆迁引发的矛盾、纠纷。
与被征拆单位（个人）征拆补偿协议的签订工作。
7、协调拆除建设用地范围内的各类建（构）筑物、地面附着物等，满足交地、施工条件。
8、动态掌握征拆重难点问题，及时报告征拆重大事项。
9、协调设计院明确用地变更事项并出具变更技术通知单和变更用地范围的图纸。
10、负责建设项目征拆资金阶段性概算调整上报和清概工作。
负责协调各县（区）征拆验工计价上报、审核等工作。
11、负责协调征拆补偿资金的拨付及使用。
按时更新总公司征地拆迁台账，投资计划完成、资金到位情况统计表，上报路局、总公司。
12、负责建设项目用地管理工作。
组织绘制项目用地竣工图，开展建设用地划拨、《土地证》和规划手续办理工作。
13、协调配合其他部门开展工作，共同完成工程建设任务。
14、建立征地拆迁人员的定期培训制度，提高征拆人员的综合素质。
15、负责征地拆迁的资料收集，信息统计、整理、汇总、地亩竣工资料的归档移交工作，有关文件的收发和管理工作。
16、完成领导交办的其它工作。
征迁办公室后勤工作职责-概述说明以及解释
征迁办公室后勤工作职责-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述随着城市的发展和城市规划的调整，征迁办公室的工作变得日益重要。
征迁办公室是负责协调和推进城市征迁工作的部门，其后勤工作职责是确保征迁工作的顺利进行。
后勤工作职责包括但不限于协调并提供办公场所、设备和供应品，管理办公室设施和保障后勤部门的日常运营。
在城市征迁工作中，征迁办公室是一个重要的组成部分。
它承担着协调各方利益、制定各种政策和规定、组织征迁相关会议和培训以及处理各类文书工作等任务。
因此，为了保证征迁工作的顺利开展，征迁办公室的后勤工作起着至关重要的作用。
后勤工作职责主要包括提供适合的办公场所、管理办公设备和供应品、协调物资采购、保障基础设施的正常运行等。
首先，办公场所的选择和提供是后勤工作的重要一环。
征迁办公室需要根据工作需要，选择适当的办公场所，确保办公环境的舒适性和安全性。
其次，办公设备和供应品的管理也是后勤工作的重要任务。
征迁办公室需要确保办公设备的正常运行和供应品的充足。
此外，物资采购的协调和基础设施的保障也是后勤工作的关键职责，包括与相关供应商的合作、设备维护和维修、办公用品库存管理等。
综上所述，征迁办公室的后勤工作职责是确保征迁工作的高效进行。
通过提供适合的办公场所、管理办公设备和供应品、协调物资采购和保障基础设施的正常运行，后勤工作能够为征迁工作提供良好的支持，使其能够顺利完成各项任务和目标。
在城市征迁办公室中，后勤工作的重要性不可忽视，它是征迁工作取得成功的重要保障。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容：文章结构部分旨在介绍本文的主要章节和内容安排。
本文共分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分主要包含概述、文章结构和目的三个小节。
- 概述部分：介绍征迁办公室后勤工作的背景和重要性。
简要说明征迁办公室后勤工作的职责和作用，引发读者对该主题的兴趣。
- 文章结构部分：详细说明本文的章节结构和内容安排。
首先，介绍引言部分，包括概述、文章结构和目的。
征地拆迁人员分工及岗位职责（共8篇）
征地拆迁人员分工及岗位职责（共8篇）第1篇：征地拆迁人员岗位职责项目部征地拆迁人员岗位职责1、认真贯彻国家、铁道部及地方政府关于征地拆迁的文件精神，执行建设用地的相关规定，积极主动向地方有关部门联系，做好征地拆迁工作，为施工项目提前开工打好基础。
2、积极主动深入现场，做好征地拆迁调查，及时申报施工用地申请，尽快办理好征地拆迁手续，协调与地方政府关系。
3、及时联系当地政府有关部门，加快完成临时用地的租用工作。
4、坚持党的方针政策，在征地拆迁过程中，遵章守纪，抵制不正之风，防止利用工作之便损公肥私，做到办事公平合理，手续严谨合法。
5、做到征地拆迁工作资料齐全并及时上报，负责完成征地和临时用地补偿费的清理工作，组织地亩图纸的绘制及存档工作。
6、完成项目经理交办的其它各项工作。
第2篇：征地动拆迁人员岗位职责房地产公司项目征地动拆迁人员岗位职责房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责提要：参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。
管理好代征土地更多精品源自方案房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责1负责主办征地拆迁工作。
2负责调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系，访问一些周围有关单位。
3在规划局发出确定用地范围文件后，项目工作人员及时与城建接洽相应工作。
4配合有关部门做好人员安置工作。
5参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。
6管理好代征土地。
7参与向土地管理部门申请办理土地使用证。
8提供所需动迁户数和房屋面积及其要求。
9参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈。
10参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜。
11动拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。
第3篇：财务科人员分工及岗位职责财务科人员分工及岗位职责财务科长岗位职责1、贯彻执行国家的法律、法规～执行集团公司的文件、制度和办法。
组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作～监督财务制度执行情况。
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征迁办工作职责
一、贯彻落实相关土地法律法规，做好项目征地拆迁、移民安置和地方协调工作。
二、负责项目土地、林业、压覆矿产、地质灾害、文物保护、水土保持、环境评估等报批及办理相关手续，督促落实相关评估意见。
三、负责协调组织地方征迁办做好土地征用、附着物拆迁和移民安置工作，协助施工单位办理临时用地征用、用水用电等相关手续。
四、负责征地拆迁费用及预算管理，严格执行征地拆迁补偿标准，按期编制征地拆迁计划和资金预算，及时支付征地拆迁费用，缴纳有关规费。
五、负责地方关系协调，协助地方政府调解纠纷，化解矛盾，保障良好施工环境。
六、负责征地拆迁过程中的环境保护，严格控制树木砍伐，保护好植被。
七、负责协调施工单位做好接水接路、便道及临时用地恢复等工作，保障当地群众合法权益。
八、负责安全生产管理，做好安全事故的报告、调查、处理工作。
九、负责组织对征地拆迁工作人员进行业务培训和政策法规学习。
十、负责征地拆迁资料的档案管理及征迁总结工作。
十一、完成领导交办的其他工作。