部门办公室工作职责

行政办公室工作职责一、根据全队工作目标和经济计划，负责及时了解、收集、综合各环节的主要工作情况和存在的的问题。

及时向队领导汇报或提交有关会议研究。

二、负责人长办公会、队务会及全队性行政工作会议的组织准备和有关事项的安排及会议决定、决议有关内容的催办、落实。

三、组织参与大队行政工作报告、总结及有关文件的起草、审核和定稿工作。

四、组织制订、汇编全队各部门工作职责及各项规章制度，并组织检查考核工作，落实机关科室工作目标考核办法。

五、负责承办行政文件的处理，提出处理意见，经常检查印鉴管理使用情况。

六、负责证照的管理和年检工作。

七、负责协调好各部门、各单位之间及打印室的工作。

八、协助领导处理人民来信来访。

九、认真做好公文处理、档案和日常接待工作，做好机关文件打印、电信、车辆等的费用管理工作。

十、本着厉行节约原则，控制使用机关业务招待费。

十一、负责大队车辆管理、印鉴管理、档案管理、出差申报、招待费各项管理制度的贯彻执行。

十二、完成领导交办的其他工作。

总工办工作职责在大队主管领导和科学技术、全面质量管理等委员会的领导下，搞好全技术、质量管理工作。

一、技术管理1、宣传贯彻国家有关技术方面方针、政策，以及有关新技术、新标准；2、协助领导建立健全技术管理制度；3、协助队属各实体编写大型工程（项目）施工技术（图纸）设计；4、负责全队施工技术（图纸）设计、竣工报告、研制报告等技术资料的审查、整理、归档等工作；5、对实体单位在工作中碰到重大技术问题，将组织有关技术人员深入现场调查研究，协助有关单位解决；6、开展技术进步、技术开发、技术市场信息收集、交流，积极推广应用新技术；7、负责大队施工资质、测绘资质的年检工作及有关材料编写；8、负责项目经理资质的年检与申报工作；9、负责组织科技成果评审、奖励管理工作；10、负责全队生产技术报表的编制与上报工作。

二、质量管理1、宣传贯彻国家有关质量方面方针、政策与法规；2、协助领导建立健全质量管理制度；3、严格执行国家有关工程建设、加工等规范及标准。

组织和实施定期质量大检查；4、深入现场调查研究，协助领导处理有关质量事故；5、督促实体单位收集有关证明工程（产品）质量方面的材料，并整理归档；6、负责全队质量报表的编写与上报工作。

三、负责大队《技术、质量管理制度》、《项目经理考核评分办法》、《工程技术人员考核评分办法》、《科学成果奖励办法》及《实施细则》的贯彻执行。

经营科工作职责一、负责参与大队远景发展规划和有关经济技术指标的编制贯彻。

二、制定内部生产经营责任制和大队各项经济责任制方案。

三、收集、了解、掌握市场信息，承接洽谈合同及组织招、投标工作的落实。

四、编制工程项目预决算，对基建项目进行预决算审定。

五、及时做好合同及已完项目资料的收集、整理、归档工作。

六、配合基层单位从事经营业务工作。

七、负责已完工程项目尾款摧款任务。

八、负责对大队各生产实体生产经营情况的监督、检查和考核。

九、定期或不定期向领导及有关部门汇报生产经营状况，提出加强经营管理的书面意见。

十、协助有关部门做好专业人员的业务培训和考核工作，年终写出考证意见。

十一、完成交办的其他工作任务。

财资科工作职责一、根据国家财经法规，结合我队实际情况，起草本队财务管理办法及财务工作细则。

二、负责全队各种会计核算。

三、负责流动资金贷款的还贷工作。

四、负责全队职工水电气扣款汇总及机关职工扣款。

五、负责全队汇总统计工作。

六、负责整理上报贷款贴息资料。

七、负责缴纳建工队、地建公司各种税费，编报建工队、地建公司报表。

八、汇总上报建工队财务报告，及时向领导上报资金收支表。

九、分析和考核各单位经济责任制指标完成情况。

十、做好全队财务资料、统计资料的档案保管工作。

十一、协助其它部门做好工作。

十二、做好领导交办的其它工作。

人事教育科工作职责一、在主管队长的领导下，负责全队劳动、人事、职教管理，劳动保险，职工奖惩、考核、调配，专业技术人员管理等工作，提出调资、资金分配、机构设置意见等。

二、负责拟定劳动工资、人事管理、职工教育等有关管理办法，建立有关台帐。

三、负责专业技术人员职称和工人技师的评聘工作。

四、负责工人职业技能鉴定（考工）工作。

五、负责办理大中专毕业生和退役军人的接收、分配，新工人的招用手续，审批职工转正、定级、定职，做好入队教育工作。

六、按有关程序办理职工的正常调动手续，坚持做到动态管理，坚持合理流动。

七、负责制定职工考勤制度，并监督、检查劳动纪律，做好职工的考核、奖惩事宜。

八、依据国家有关文件规定，负责办理职工的退休、辞职手续和社会统筹工作。

九、负责办理劳动工资、保险统筹、人事资料的统计上报，做到有关资料完整齐全，及时归档。

十、负责办理职工地质工作三十年的荣誉待遇。

十一、负责全队职工的年度考核工作。

十二、负责全队职工及离退休职工的工资正常晋升和工资调整工作。

十三、负责全队职工政治、文化、技术业务培训教育的组织管理工作及随队职工子女的普教管理工作。

十四、审核培训有关费用报销手续，教育经费做到合理开支，做好与地方学校的协调工作。

十五、负责全队职工的养老统筹的征缴工作，并做到手续完备，账目清楚。

十六、负责办理合同制职工在地方社保机构的投保手续，负责办理全队职工失业保险在地方社保机构的投保手续。

十七、负责施工企业关键岗位“五大员”证件的管理和《临时用工管理办法》的实施。

十八、负责再就业服务中心的管理工作，认真落实《下岗职工再就业工作实施细则》。

十九、负责接待处理有关劳动人事方面的来信来访，完成大队交办的其它工作。

安全科工作职责一、在队长和副队长的领导下，负责全队的安全生产、劳动保护、工业卫生工作。

二、负责年度安全计划及本队安全生产制度、安全操作规程的制定，并监督执行。

三、宣传贯彻党的安全生产方针、政策，会同有关部门做好职工、临时工的安全教育培训工作，负责特种作业人员的管理、培训工作。

四、负责审查较大工程项目（生产及技术改造）中的安全技术措施计划。

五、负责组织安全生产大检查，对事故陷患提出整改意见。

六、负责防寒、防暑降温费用标准的制定及审核。

七、制定年度安全技术措施经费标准，督促基层单位按规定提取并正确使用。

八、负责召集安全生产工作会议及劳动鉴定会议，做好工伤认定及劳动能力鉴定工作。

九、负责工伤事故的调查、报告，按“四不放过”原则，对事故提出处理意见。

十、负责全队安全生产责任目标的年度考核工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

审计科工作职责一、在队长的领导下，审计人员独立行使审计监督权，将发现的问题，客观公正的作出评价，并向队领导汇报。

二、审计人员依照《审计法》、《中国内部审计准则》及国家法律和政策，对单位财务收支和有关的经济活动及效益进行审计监督。

主要任务是：(一) 负责《内部审计工作规定》、《厂长、经理任期经济责任制审计办法》的贯彻执行，对全队财务收支的真实性、合法和效益依法进行审计监督；(二) 对资产的完整、安全及使用效益进行审计监督；（三）对实体单位承包责任人开展离任经济责任审计、承包项目开展经济效益审计(四) 对实行项目管理的重点工程开展经济效益审计；(五) 对单位领导和职工关心的重点问题，开展专项审计和审计调查；(六) 完成上级审计主管理部门下达计划任务，并按规定报送审计报表；(七) 负责审计档案、资料的管理工作；(八) 完成领导交办的其他审计工作；离退休职工管理办公室工作职责一、按照省局《离退休职工管理服务工作办法》做好离退休人员的管理服务工作，加强本部门工作人员自身建设，切实提高本部门工作人员政治和业务素质，爱岗敬业。

二、搞好财务管理工作，维护财经纪律，严格按财务制度办事，杜绝一切不合理的开支，做好离退休经费的管理、工资发放、医药费报销工作。

三、建立统计报表报告制度，按照上级管理部门的要求定期反馈工作信息。

四、跟踪了解离退休人员生存状况，为离退休人员提供政策咨询。

六、做好离退休人员的来访接待，外地老同志的来信、来电，及时处理，回复工作。

七、组织离退休人员开展文化体育健身活动。

八、不定期走访慰问住院、生活困难的老同志，做好鳏、寡、孤、高龄、伤病等有特殊生活困难的离退休人员帮扶工作。

九、帮助死亡离退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

文明办岗位职责一、在队党委的领导下，认真宣传党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，围绕党的中心工作，做好物资文明、精神文明和政治文明的宣传鼓动和创建工作。

二、参与制定和组织实施本单位关于加强三个文明建设的各项管理规章制度。

三、负责精神文明工作的指导、教育、宣传、检查、监督、考评及有关资料的收集、整理工作。

四、根据市、局和队党委的要求，负责开展好各阶段性的文明创建和群众性文明创建活动。

五、根据本科室兼任居委会等工作的特点，负责处理协调好单位与地方政府各部门的关系，并做好交办的相关工作。

六、做好群众来信来访和经常性排查矛盾纠纷工作，对排查出来的矛盾纠纷，尽最大限度及时化解在萌芽状态。

七、做好弱势群体的帮扶工作，及时帮助困难家庭解决低保问题。

八、做好本队的人口与计划生育工作。

九、会同有关部门做好综合治理和环境整治工作。

十、完成大队及地方政府交办的其它工作。

开发办工作职责一、在大队房地产开发规划领导小组领导下，负责大队房产、地产开发、调研及整体规划工作。

二、负责收集、了解掌握市场信息，编制房产开发合同及组织招、投标工作的落实，做好房产招租、出租工作，并办理相关手续。

三、编制房、地产项目预算及进行预决算工作。

四、及时做好相关资料的收集、整理、归档工作。

五、搞好房、地产的分配及调整，装修评估等各项基建工作。

六、定期或不定期向队房产开发规划领导小组汇报房、地产开发状况，提出具体意见。

七、完成领导交办的其他工作。

物业中心部门工作职责一、在大队长及主管领导的领导下，负责做好大队物业保卫和武装部工作。

二、负责大队的各项基建任务（含维修）的计划、预算、审批并组织实施。

三、负责大队对外出租房屋的管理工作。

四、搞好职工福利事业和大院内的绿化、美化及环境卫生。

五、维护内部治安秩序，负责大院治安保卫工作，协助公安机关查处各类案件。

六、积极开展法制宣传教育，增强职工家属的法制观念，搞好“四防”工作。

七、建立消防安全制度，普及消防知识，做好消防安全工作。

八、认真完成上级人武部门交办的各项政治任务及军事任务。

九、完成领导交办的其他工作。

党委办公室职责范围一、负责年度党建工作，思想政治工作要点的起草，并检查督促实施。

组织起草党委工作总结和工作报告。

二、负责对各单位思想政治工作和精神文明建设的情况搜集、检查、督促、目标考核和年中、年末考核的组织工作。

三、协调党群部门的工作，深入基层调查研究，提出需要组织开展实施的活动意见。

四、负责处理日常党务和对外联系，接待处理职工来信来访。

五、负责党委会、党代会、政工会议的准备和会务工作。