视觉识别系统(vi)
什么是vi设计理念
什么是vi设计理念vi设计理念是视觉识别系统（Visual Identity System）的简称，是指企业、品牌或机构在视觉形象领域内的一套统一的设计原则和规范。
它通过形象的标志、标识、字体、色彩、布局等各个方面的设计元素，将企业、品牌或机构的独特特点和形象传达给目标受众，从而帮助建立和巩固品牌形象，提升企业的市场竞争力。
vi设计理念的核心思想是一致性和差异化。
一致性是指在设计元素的选择、使用和组合上要保持一致，形成一个整体的视觉形象。
差异化则是指通过在一致性基础上加入一些新颖的、与众不同的元素，使得企业、品牌或机构在市场竞争中具有独特的特点和吸引力。
为了实现一致性和差异化，vi设计理念通常包括以下方面的内容：1. 标志设计：标志是视觉形象的核心，它不仅可以代表企业、品牌或机构的身份和品牌价值观，还可以通过形状、颜色等元素传达企业的特点和理念。
2. 色彩设计：色彩是vi设计中非常重要的一部分，通过选择和运用特定的颜色，可以传递出企业、品牌或机构的个性、氛围和情感。
3. 字体设计：字体的选择和运用也是vi设计中的重要方面，不同的字体会给人不同的感觉和印象，因此要选择适合企业、品牌或机构定位和形象的字体。
4. 标识设计：标识是企业、品牌或机构的视觉展示面，它通过特定的形式和排列方式来表达企业的形象和特点。
5. 布局设计：布局设计是指在宣传资料、广告海报、网站等各种宣传材料中的元素排列方式，通过合理的布局可以使信息更加清晰、易于理解和吸引人。
通过以上设计元素的合理运用，vi设计理念可以帮助企业、品牌或机构在市场中有更强的竞争力，并建立起与众不同的形象。
同时，vi设计的一致性原则也使得企业的各种宣传材料在视觉上呈现出一致的形象，使得受众更易于记忆和识别。
总而言之，vi设计理念是企业、品牌或机构视觉形象的重要组成部分，它通过一致性和差异化的设计原则，帮助企业塑造独特的形象，提升品牌价值和市场竞争力。
它的设计元素包括标志、标识、色彩、字体、布局等方面。
VI视觉识别系统设计简介
VI视觉识别系统设计简介V I即（V i s u a l I d e n t i t y），通译为视觉识别系统，是C I S系统最具传播力和感染力旳部分。
是将C I旳非可视内容转化为静态旳视觉识别符号，以无比丰富旳多样旳应用形式，在最为广泛旳层面上，进行最直接旳传播。
设计到位、实行科学旳视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业著名度、塑造企业形象旳迅速便捷之途。
在品牌营销旳今天，没有V I设计对于一种现代企业来说，就意味着它旳形象将沉没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一种缺乏灵魂旳盈利机器；就意味着它旳产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团体旳松散和低落旳士气。
V I设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业旳名称、标志设计、标识、原则字体、原则色、辅助图形、原则印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一种优秀旳V I设计对一种企业旳作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业辨别开来旳同步又确立该企业明显旳行业特性或其他重要特性，保证该企业在经济活动当中旳独立性和不可替代性；明确该企业旳市场定位，属企业旳无形资产旳一种重要构成部分；B、传达该企业旳经营理念和企业文化，以形象旳视觉形式宣传企业；C、以自己特有旳视觉符号系统吸引公众旳注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供旳产品或服务产生最高旳品牌忠诚度；D、提高该企业员工对企业旳认同感，提高企业士气。
V I设计旳基本原则：V I旳设计不是机械旳符号操作，而是以M I为内涵旳生动表述。
因此，V I设计应多角度、全方位地反应企业旳经营理念。
A、风格旳统一性原则B、强化视觉冲击旳原则C、强调人性化旳原则D、增强民族个性与尊重民族风俗旳原则E、可实行性原则：V I设计不是设计师旳异想天开而是规定具有较强旳可实行性。
假如在实行性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实行，再优秀旳V I设计也会由于难以贯彻而成为空中楼阁、纸上谈兵。
企业视觉形象识别系统(VI)
企业视觉形象识别系统（VI）VI是视觉信息传递的各种形式的统一，是具体化、视觉化的传递形式，是CI中分列项目最多、层面最广、效果最直接的企业识别部分。
在象天洋这样的商场的整体CI战略中，VI是最能直接体现我们经营理念，也是我们面对消费者树立品牌形象最直接的手段。
在商场集团化发展的今天，需要建立一整套对外的视觉系统，同时也需要对这一整套系统进行有效的管理和应用，以期达到全面利用企业视觉资源的作用，所以提议商场建立整体VI视觉识别系统。
VI的概念VI是CIS（Corporate Identity System企业识别系统）的一个构成部分，VI是英语Visual Identity System (视觉识别系统)的简称。
VI是整套CIS中MI（Mind Identity System理念识别系统）、BI(Behavior Identity System 行为识别系统)在直观视觉上的体现，是企业品牌形象外化的重要组成部分，一套优秀的VI可以完美地诠释MI和BI，使企业品牌形象深入人心。
VI的作用当企业的经营过程中出现了下列情况时：1、企业标志不能代表企业真实面貌；2、与竞争者相比，自己的视觉形象处于不利地位；3、小到一张名片大到大型广告，各有五花八门的表现，却难以让人看出它们出自一家；4、对于下属企业和分支机构而言，从视觉表现上很难看出他们的归属。
5、还有的时候，你会面临升级、重组、上市等经营变化，在标志和视觉传达上均需要一种全新的设计。
这些问题，借助VI（Visual Identity）设计将获得解决。
所谓VI设计，是指将以标志为核心的所有视觉识别要素，运用统一的整体传达系统，传达给组织内部和外部人群，从而实现良性认同和沟通。
VI的作用，一方面使得旧形象获得更新或升级，使其更具美感和时代感，一方面统合所有视觉传达，使其更具一体感和持续感。
VI的基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目，这些项目是企业形象的核心部分，只有严格执行设计标准，才可能在日后不断完善形象，实现传播的一致性。
学校文化导论－学校视觉识别系统（VI）概述
学校视觉识别系统（VI）概述学校视觉识别系统（VI）是学校文化中最外在、最直观的部分，将学校的深层理念抽象转化为具体的符号概念，通过个性化、规范化、系统化的视觉方案将学校的理念和精神传达出去，塑造学校的视觉新形象，给社会公众以良好的印象。
学校视觉识别系统包括以校徽、标准字、标准色为主要内容的基础要素部分和以学校办公系统、服饰系统、公关系统、运输系统、指示系统、广告系统、环境系统为主要内容的应用要素部分。
校徽、标准字、标准色等基础部分是学校视觉系统的基础，以此来保证学校视觉形象的规范性和统一性。
学校视觉识别系统的设计要依据学校的历史文化、地域文化、学校理念、接触的对象、应用环境；要具备实现的可行性，针对其应用形式、材料、制作条件采取相应的设计手段；要符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌；构思须慎重推敲，力求深刻、巧妙、新颖、独特，表意准确，能经受住时间的考验；构图要凝练、美观；图形、符号既要简练、概括，又要讲究艺术性；色彩要单纯、强烈、醒目。
校徽、标准字、标准色是学校文化形象的基础表征和核心元素，个性鲜明，寓意隽永的校徽对树立学校个性化形象，提升学校的品牌价值有深远意义；校徽代表的是学校特有的精神、文化、视觉，既有独特的“外显”形式，又有丰富的文化“内涵”，能够集中体现学校的办学理念、办学宗旨、办学特色、学校精神等。
①校徽：学校校徽是学校形象的符号象征，是以最简化的图形造型传达学校的精神内涵，是SIS设计系统的核心基础。
校徽的设计要求简练、生动、鲜明，具有强烈的视觉冲击力，并要表达出学校办学方针和素质教育的精神内涵，独特的个性和时代感亦不容忽视，同时易于识别和记忆。
良好的校徽设计能切中社会公众的心理，以期唤起共鸣。
②标准字体：学校的标准字体，即在任何情况下，学校名称出现所应用的专用字体。
字体的选择最好有别于电脑内通用字体（如：宋体、黑体、楷体等），可自行设计专用美术字体，亦可请书法名家或教育界知名人士题字。
VI标识视觉识别系统概念及内容
内蒙古红太阳食品有限公司VI标识视觉识别系统概念及内容一、目的：企业可以通过VI设计实现这一目的。
对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI标识视觉识别系统是公司对外形象的重要组成部分，为了使内蒙古红太阳食品有限公司的VI张贴整齐划一，达到视觉识别效果，使公司整体形象达到最佳状态。
二、概念：VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
VI视觉识别设计将企业品牌所有的视觉项目予以统一规划，使品牌具有统一的视觉识别系统，是消费者对品牌有感官的识识。
企业识别中，视觉识别是最直接、最具体的，很快能让消费者接受与吸收，达到识别、认识目的。
三、VI设计的主要内容:1、办公事物用品设计：名片、信封、信纸、便笺、传真纸、票据夹、合同夹、合同书规范格式、档案盒、薪资袋、识别卡（工作证）、临时工作证、出入证、工作记事簿、文件夹、文件袋、档案袋、卷宗纸、公函信纸、备忘录、简报、签呈、文件题头、直式、横式表格规范、电话记录、办公文具、聘书、岗位聘用书、奖状、公告、产品说明书封面及内页版式、考勤卡、请假单、名片盒、名片台、办公桌标识牌、及时贴标签、意见箱、稿件箱、企业徽章、纸杯、茶杯、杯垫、办公用笔、笔架、笔记本、记事本、公文包、通讯录、财产编号牌、培训证书、国旗、企业旗、挂旗、屋顶吊旗、竖旗、桌旗。
视觉识别题库
一、选择题1.视觉识别系统（VI）的核心元素通常不包括以下哪一项？A.企业标志（Logo）B.企业标准字体C.企业宣传口号（正确答案：这是品牌理念的一部分，但非VI核心元素）D.企业标准色彩2.在视觉识别设计中，以下哪一项是增强品牌辨识度的关键？A.使用多种不同的色彩组合B.频繁更换企业标志设计C.保持视觉元素的一致性和统一性（正确答案）D.使用复杂且难以复制的设计3.以下哪个不是视觉识别系统应用实例？A.企业官方网站的设计B.员工工作服的统一样式C.社交媒体平台的个人头像更换（正确答案：这是个人账户行为，非企业VI应用）D.企业宣传册的版面设计4.视觉识别系统对于品牌建设的主要作用是？A.提升产品的实际质量B.降低企业的运营成本C.建立统一且独特的品牌形象，增强品牌认知（正确答案）D.增加员工的福利待遇5.在设计视觉识别系统时，以下哪一项是需要优先考虑的？A.追求时尚潮流，紧跟设计趋势B.确保设计元素能够跨文化和语言传达（正确答案）C.使用尽可能多的设计细节以显示专业性D.模仿行业内领导品牌的设计风格6.企业标志（Logo）在视觉识别系统中的重要性体现在？A.仅仅是企业名称的图形化表示B.是品牌识别的核心元素，代表企业的形象和理念（正确答案）C.只在广告宣传中使用，日常运营中不重要D.可以随意更改以适应不同的市场活动7.以下哪一项不属于视觉识别系统（VI）手册的内容？A.标志的使用规范和变体设计B.标准色彩及其在不同材质上的应用指南C.企业的年度财务报告（正确答案：这属于企业财务信息，非VI手册内容）D.字体选择和排版规范8.在实施视觉识别系统时，企业应如何确保品牌的一致性？A.允许各部门根据需要进行适当的调整B.通过培训和指导，确保所有员工理解和遵循VI规范（正确答案）C.只在主要宣传渠道上使用VI，其他场合可忽略D.定期更换VI系统以保持新鲜感。
2. 视觉识别系统(VI)管理方法-经典原创文档
附件2Q/CRRCG G·220·04·0-2016 中国中车视觉识别（VI）系统管理办法第一章总则第一条为建立中国中车集团（以下简称集团或集团公司）统一的品牌形象，规范并推广企业视觉识别（以下简称VI）系统，提高集团及各品牌准入企业VI系统的统一性、规范性和辨识度，特制定本办法。
第二条本制度适用于集团以及获得“中国中车”品牌准入的各子企业。
第二章术语及定义第三条 VI系统是以企业标识、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象理念转换为具体符号、色彩等，以塑造独特的企业形象。
第四条本制度所指VI系统，是指集团统一使用的“中国中车VI系统”，系中国中车拥有的重要知识产权。
《中国中车VI手册》（以下简称《VI手册》）是中国中车VI系统的最主要载体。
第五条 VI要素（一）VI基本要素内容1.基本要素：标识、标准字、标准色等。
2.要素组合：横竖组合、中轴组合、首选组合、可选组合、背书使用、商标组合、禁用组合等。
3.要素展开：辅助图形、辅助色、图片使用、专用字体等。
（二）VI基本要素应用1.行政办公：名片、信封、便笺、传真纸、贺卡、胸牌、员工卡签、徽章、文件盒、文件封套、公文袋、笔记本、公文笔、手提袋、证书、光盘、车辆通行证、纸杯、瓷杯、杯垫、不干胶贴等。
2.多媒体办公系统：WORD标准样式、EXCEL标准样式、PPT 模板、电子邮件签名、电脑、平板、手机桌面样式规范等。
3.会务系统：请柬、会议证、来宾证、道旗广告、会议引导牌、会议背景板、视频会议形象墙、会议桌签牌、谈判旗。
4.广告宣传系统：户外擎天柱广告、路牌广告、户外广告、墙体广告、灯箱广告、展架、杂志广告、外网网站、办公自动化系统、内部专题网页、视频标版、宣传册、宣传页、宣传折页、报纸报头、内刊封面、年度报告封面、项目管理手册封面、投标-2-书封面、产品说明书封面、展会主形象区等。
视觉识别系统VI的基本要素设计
视觉识别系统VI的基本要素设计视觉识别系统（Visual Identification System，简称VI）是指企业或组织在市场推广中使用的识别系统，通过视觉元素来传达企业或组织的特定形象和内涵。
VI设计的目的是为了使企业或组织在市场中建立一个统一的形象，提高品牌认知度和识别度，从而更好地满足市场需求，增强市场竞争力。
VI的基本要素设计包括标志设计、标准色谱设计、标准字体设计、标志应用规范和标志组合应用设计等。
首先是标志设计，标志是VI系统最核心的要素之一。
标志设计需要将企业或组织的核心理念、特点和文化元素融入其中，以图形或图形与文字的形式进行表达。
标志设计要简洁明了，具有较高的辨识度和记忆度，使人一眼就能联想到对应的企业或组织。
其次是标准色谱设计，色彩在VI系统中起到了非常重要的作用。
标准色谱设计要选择一组与企业或组织形象相符合的主色和辅助色进行搭配，并给予其具体的色值和应用规范，保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的色彩表现。
标准字体设计也是VI系统中的重要要素之一。
VI系统需要选择一款或几款与企业或组织形象相符合的字体，并给予其具体的字体属性和应用规范，以保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的字体表现。
另外，标志应用规范是VI系统中必不可少的一部分。
标志应用规范包括标志的保护区域、标志的最小使用尺寸、标志背景色等内容，这些规范的制定是为了保证标志在不同的应用场景中都能得到正确而完整的展示，同时避免了滥用和失控的情况发生。
最后是标志组合应用设计，标志组合应用是指在不同媒体或不同场合下，将标志与文字、图案或其他元素进行组合应用。
标志组合应用需要遵循一定的规则和原则，以保持整体的和谐和一致性，让人们能迅速地联想到对应的企业或组织。
除了以上的基本要素设计，VI系统还需要有相应的应用手册或指南，以明确VI系统的具体应用方法和应用要求，使得企业或组织在进行市场推广时能更加方便和准确地应用VI系统，避免了随意变更和滥用造成的品牌形象混乱。
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VI前言xxx科技集团，是有着雄厚实力和发展潜能的集团，在互联网营销快速发展的背景下脱颖而出，是众多客户信赖的“网站建设专家”和“网络推广顾问”。
xxx科技集团严格遵守“打造顶尖品牌企业，创造无限社会价值”的核心价值观，不断开拓进取，打造出了“专业的互联网应用服务提供商”的集团形象。
为了树立统一的品牌形象，提升员工的归属感，加强集团凝聚力，xxx科技集团建立了品牌视觉识别系统。
品牌视觉识别系统可以把集团的信息传达给大众，通过视觉强化受众的意识，从而获得行业领域的认同，这对于集团的长远发展起着关键的作用。
视觉识别系统手册可以全面整体的对视觉识别中的每个元素和常见的不同应用予以明确规范，指导xxx科技集团建立统一而鲜明的品牌形象。
xxx科技集团视觉识别系统手册【1.0版本】共分为三部分：1.前言2.基础部分：视觉识别系统的基本要素。
包括标志、标准字、标准色等基本要素的解说和基本规定等。
3.应用部分：视觉识别系统在基本要素的基础上展开的应用部分。
包括办公、环境、展示、宣传等用。
集团品牌形象策划的实施是一个长期的过程，本手册附有光盘，其中包括品牌标志、辅助图形、文具等设计文件，格式为AI(Illustrator CS)和JPEG。
在设计和制作品牌识别系统时，各有关部门应严格遵守本手册的规定，不得随意更改。
2012.12【1.0版本】P1 A基础部分A-1.0集团标识规范A-1.1集团标识及标志创意说明A-1.2集团标识基本使用规定（标准）A-1.3集团标识基本使用规定（横式）A-1.4集团标识基本使用规定（竖式）A-1.5集团标志墨稿A-1.6集团标识反白效果图（标准）A-1.7集团标识反白效果图（横式）A-1.8集团标识反白效果图（竖式）A-1.9集团标识基本形标准化制图A-1.10集团标识方格坐标图（标准）A-1.11集团标识方格坐标图（横式）A-1.12集团标识方格坐标图（竖式）A-1.13集团标识方格坐标图（无英文版）A-2.0集团标准字体规范A-2.1集团标准中文字体A-2.2集团标准英文字体A-2.3集团中英文字体组合A-3.0集团标准色规范A-3.1集团标准色规范A-3.2集团辅助色规范A-3.3集团标识在明度背景中的应用说明（墨稿）A-3.4集团标识在色彩环境中的应用说明A-4.0集团专用印刷字体规范A-4.1中文专用印刷字体规范A-4.2英文专用印刷字体规范A-5.0辅助图形规范A-5.1辅助图形规范A-6.0基本要素组合规范A-6.1标识禁用组合P2 集团标识规范 A-1.1集团标识及标志创意说明P3集团标识规范 A-1.2集团标识基本使用规定（标准）xxx科技集团的标识是一个整体，使用中不得改变其形状、结构和比例。
为在不同的环境和场合下保持品牌的统一性，令品牌识别起来更醒目，特规定集团标识（标准）四周的不可侵入区域和标识最小应用范围。
不可侵入区域为清晰突显和有效传播品牌标识，品牌标识周边必须保持一个最小尺寸的留白空间，该空间称为不可侵入区域。
该区域内不得出现任何文字、符号和其他元素。
图中“X”为品牌标识的宽度，不可侵入区域的宽度是“1/6X”。
标识最小应用范围在印刷品中的品牌标识的最小尺寸如图所示。
如果品牌标识小于该尺寸，标识将难以辨认。
P4集团标识规范 A-1.3集团标识基本使用规定（横式）xxx科技集团的标识是一个整体，使用中不得改变其形状、结构和比例。
为在不同的环境和场合下保持品牌的统一性，令品牌识别起来更醒目，特规定集团标识（横式）四周的不可侵入区域和标识最小应用范围。
图中“X”为品牌标识的高度。
P5集团标识规范 A-1.4集团标识基本使用规定（竖式）xxx科技集团的标识是一个整体，使用中不得改变其形状、结构和比例。
为在不同的环境和场合下保持品牌的统一性，令品牌识别起来更醒目，特规定集团标识（竖式）四周的不可侵入区域和标识最小应用范围。
图中“X”为品牌标识的宽度。
P6 集团标识规范 A-1.5集团标志墨稿为适应媒体发布的需求，标识除彩色图例外，亦制定黑色图例。
保证标识在对外的形象中，体现品牌视觉的一致性。
此为标识的标准黑色图，主要应用在必须使用黑色印刷的情况下，使用时请严格按此规范进行。
P7 集团标识规范 A-1.6集团标识反白效果图（标准）为适应媒体发布的需求，标识除彩色图例外，亦制定反白图例。
保证标识在对外的形象中，体现品牌视觉的一致性。
此为标识的标准反白图，主要应用在必须使用反白印刷的情况下，使用时请严格按此规范进行。
P8 集团标识规范 A-1.7集团标识反白效果图（横式）为适应媒体发布的需求，标识除彩色图例外，亦制定反白图例。
保证标识在对外的形象中，体现品牌视觉的一致性。
此为标识的标准反白图，主要应用在必须使用反白印刷的情况下，使用时请严格按此规范进行。
P9集团标识规范 A-1.8集团标识反白效果图（竖式）为适应媒体发布的需求，标识除彩色图例外，亦制定反白图例。
保证标识在对外的形象中，体现品牌视觉的一致性。
此为标识的标准反白图，主要应用在必须使用反白印刷的情况下，使用时请严格按此规范进行。
P10 集团标识规范 A-1.9集团标识基本形标准化制图标识是使用频率最高的视觉符号，是xxx科技集团的标志性象征。
因此，必须严格按图例规范的要求制作与使用，使用时应从本手册所附的光盘中选取。
图中“X”为标识圆形部分的直径，标识的高度为“”。
P11 集团标识规范 A-1.10集团标识方格坐标图（标准）标识是使用频率最高的视觉符号，是xxx科技集团的标志性象征，又是视觉识别系统的核心。
根据方格制图，能快速准确的绘制标识。
在相等的单位方格中，可以规范标识的造型比例、结构、空间距离等位置关系。
因此，必须严格按图例规范的要求制作与使用，使用时应从本手册所附的光盘中选取。
注：X为一个基本计量单位P12 集团标识规范 A-1.11集团标识方格坐标图（横式）标识是使用频率最高的视觉符号，是xxx科技集团的标志性象征，又是视觉识别系统的核心。
根据方格制图，能快速准确的绘制标识。
在相等的单位方格中，可以规范标识的造型比例、结构、空间距离等位置关系。
因此，必须严格按图例规范的要求制作与使用，使用时应从本手册所附的光盘中选取。
注：X为一个基本计量单位P13集团标识规范 A-1.12集团标识方格坐标图（竖式）标识是使用频率最高的视觉符号，是xxx科技集团的标志性象征，又是视觉识别系统的核心。
根据方格制图，能快速准确的绘制标识。
在相等的单位方格中，可以规范标识的造型比例、结构、空间距离等位置关系。
因此，必须严格按图例规范的要求制作与使用，使用时应从本手册所附的光盘中选取。
注：X为一个基本计量单位P14 集团标识规范 A-1.13集团标识方格坐标图（无英文版）标识是使用频率最高的视觉符号，是xxx科技集团的标志性象征，又是视觉识别系统的核心。
根据方格制图，能快速准确的绘制标识。
在相等的单位方格中，可以规范标识的造型比例、结构、空间距离等位置关系。
因此，必须严格按图例规范的要求制作与使用，使用时应从本手册所附的光盘中选取。
注：X为一个基本计量单位P15集团标准字体规范 A-2.1集团标准中文字体为与标识的造型结构形成统一感，特规定汉仪菱心体简为集团标识中文专用标准字。
在不同的情况下，应用规范的标准中文字体、标准中文字体反白效果可以在整体上给人以协调之感，进而使标识形象显现强烈的视觉识别。
进而使标识形象显现强烈的视觉识别。
单字高、宽与字体间距均已调整修改，不得擅自变更。
P16集团标准字体规范A-2.2集团标准英文字体为与标识的造型结构形成统一感，特规定Arial为集团标识中文专用标准字。
对于在不同的情况下，应用规范的标准英文字体、标准英文字体反白效果可以在整体上给人以协调之感，进而使标识形象显现强烈的视觉识别。
单字高、宽与字体间距均已调整修改，不得擅自变更。
P17集团标准字体规范A-2.3集团中英文字体组合为与标识的造型结构形成统一感，特规定中英文组合专用标准字。
对于在不同的情况下，应用规范的中英文字体组合、中英文字体组合反白效果可以在整体上给人以协调之感，进而使标识形象显现强烈的视觉识别。
单字高、宽与字体间距均已调整修改，不得擅自变更。
P18集团标准色规范 A-3.1集团标准色规范标准色是象征集团文化的重要因素，透过视觉传达而产生强烈印象，达到色彩在视觉识别中的作用。
标识颜色为标准蓝、阴影蓝、白色、黑色，均已标准化，不得更改。
注：同一色彩在不同光线，也会有一定的视觉误差，所以要以本手册的色彩样本为基准，并在晴天市内自然光线充足的条件下观看。
P19集团标准色规范 A-3.2集团辅助色规范为使集团形象统一而不单调，特别制定了辅助色系列。
在特殊背景、特殊材料或特定要求下，基本要素（标识、标准字）可黑、反白、可凹凸、可灰、可印烫金银。
P20集团标准色规范A-3.3集团标识在明度背景中的应用说明（墨稿）为使墨稿标识在不同的明度背景下能统一而规范的应用，避免与背景色混淆，影响标识的视觉识别度，标识明度必须严格遵守如下规定：⒈在背景深度≤50％的情况下，标识为黑色。
⒉在背景深度＞50％的情况下，标识为反白。
P21集团标准色规范 A-3.4集团标识在色彩环境中的应用说明为了便于在广告中推广，明确树立集团形象，突出标识在多色环境中的视觉识别度，应参照以下图例标准使用。
注：标识在色彩背景下使用时应首选标识的标准色。
当无法使用标准色时，根据情况选择标识的反白图或者黑色图。
P22集团专用印刷字体规范A-4.1中文专用印刷字体规范在视觉识别系统中，中文专用印刷字体是重要的元素之一，规范和统一的字体会增强集团品牌的感染力与表现力。
为了更好的发挥其作用，所有的中文字体均应选用以下规定的字体。
汉仪菱心体简为企业标识专用字体：微软雅黑、仿宋GB2312、汉仪中等线简建议用于正文使用：黑体、汉仪中宋简体、汉仪大黑简体建议用于标题使用。
P23 集团专用印刷字体规范A-4.2英文专用印刷字体规范在视觉识别系统中，英文专用印刷字体是重要的元素之一，规范和统一的字体会增强集团品牌的感染力与表现力。
为了更好的发挥其作用，所有的英文字体均应选用以下规定的字体。
Arial为集团标识专用英文字体；Helvetica建议用于标题使用；Times New Roman、Garamond建议用于正文使用。
P24 辅助图形规范A-5.1辅助图形规范为了扩大标识的具体应用范围，配合整体的视觉要求，特设计了辅助图形，使其在实际应用中达到变化的视觉效果和统一的视觉形象的作用。
辅助图形根据实际情况的需要，可以任意改变色彩，但不可以改变此表现形式的整体效果。
P25基本要素组合规范A-6.1标识禁用组合基本要素在应用中通常会受到一些习惯思维或主观意识的影响，不当地使用组合规范将影响标识形象的一致性。