个岗位环保责任制职责
节能环保部岗位安全责任制（3篇）
节能环保部岗位安全责任制1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策及安全、环保相关的法律、法规、条例、指令，并检查各排污单位、涉源单位、环保设施运行单位等的落实情况。
2、全面负责部门工作人员行为和思想的安全管理工作。
3、掌握各排污单位、涉源单位、环保设施运行单位生产运行安全动态、重大隐患、安全要害和薄弱环节，提出防治措施，并经常到排污现场或环保设施运行区域检查落实情况。
4、____环保系统的重大污染源检查，危险废物专项检查，放射源专项检查等。
5、经常____本单位职工学习有关安全文件，检查安全生产责任制的执行情况。
6、领导、____并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
节能环保部岗位安全责任制（2）是指在节能环保部门内明确各岗位的安全责任，并建立相应的管理制度，以确保工作过程中的安全。
具体内容包括：1. 岗位责任明确：明确每个岗位的安全责任及相关职责，确保每个员工对自己的安全工作负责。
2. 安全培训教育：对员工进行安全培训，提高其安全意识和技能，使其能够正确应对各种安全风险。
3. 安全生产管理制度：制定与实施相应的安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故报告与处置制度、应急预案等，确保工作过程中的安全。
4. 安全检查与监管：加强安全检查与监管，定期对各岗位进行安全检查，并对安全问题进行整改和督促落实。
5. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全工作突出表现的员工给予奖励，对违反安全规定的行为进行相应的处罚。
6. 安全监督与管理：建立并完善安全监督与管理机制，对岗位安全责任的履行进行监督，及时发现和解决安全问题。
通过建立节能环保部岗位安全责任制，可以提高员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
同时，也有利于提升工作效率和提高部门的综合素质。
节能环保部岗位安全责任制（3）一、背景介绍在当前全球资源紧缺和环境污染严重的背景下，节能环保工作的重要性日益凸显。
环保员安全生产责任制范文(3篇)
环保员安全生产责任制范文(1)贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查。
(2)负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育，监督检查落实情况。
(3)负责监督检查现场环境保护工作，实现清洁生产、(4)制订“三废”治理、噪声防治等计划措施，并检查执行情况。
(5)负责环境监测工作，推广新技术、新工艺，不断改善环境质量。
(6)参加环境污染事故的调查处理工作。
(7)负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。
环保员安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强企业环保员安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业环境保护水平，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事环境保护工作的企事业单位，并包括环保员的聘用、培训、任务分解和考核等环节。
第二章责任划分和职责第三条环境保护部门负责对环保员的管理和培训，建立健全环保员安全生产责任制的监督和考核机制。
第四条企业负责制定环保员安全生产工作的制度、规程和操作规范，明确环保员的权益和义务，并向环保员提供必要的安全防护设施及培训。
第五条环保员应具备相关专业知识和技能，熟悉环境保护法律法规，能够正确判断和处理环境污染事故，保障环境安全和员工人身安全。
第六条环保员应遵守环境保护工作制度，认真履行职责，及时上报环境问题和安全隐患，并积极参与应急演练和事故处理工作。
第七条环保员要积极开展环境保护工作宣传教育，推动企业全员参与环境保护，提高环保意识和责任感。
第八条环境保护部门、企业和环保员应建立健全沟通协调机制，及时解决工作中的问题和困难，并共同制定环保工作目标和计划。
第三章责任落实和考核评价第九条环保部门依据工作计划，明确环保员的具体任务和安全生产指标，指导和监督环保员完成工作。
第十条企业应为环保员提供必要的办公设施和安全防护装备，并定期进行维修和检查，确保设施设备的完好和使用安全。
第十一条环保员应按照工作计划和职责，认真履行事故预防、应急处置和督促检查等环保工作，确保环境保护工作的顺利进行。
环保岗位责任制范文(三篇)
环保岗位责任制范文为了更好地保护环境，提高环保意识，我们公司特制定了环保岗位责任制，以确保每个岗位都能积极参与到环保工作中来。
下面是环保岗位责任制的范文：一、环保部门负责人1. 负责制定公司的环保工作计划和目标，并定期组织环保工作会议，对环保工作进行评估和总结。
2. 负责安排员工参加环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。
3. 负责监督和检查各岗位的环保工作情况，及时发现问题并进行处理。
4. 协助制定环境保护的方针和制度，确保公司的各项环保工作符合法律法规的要求。
二、环保储备人员1. 参加公司组织的环保培训，了解环保政策和相关法律法规。
2. 定期巡查和检查各个岗位的环保工作情况，发现问题及时上报。
3. 协助环保部门负责人进行环保宣传，提高员工的环保意识。
4. 协助进行环境保护设备的维护和检修工作，确保设备正常运行。
三、生产岗位责任1. 严格遵守环保操作规程，做到不产生污染物和废弃物的溢出和外流。
2. 积极参与公司的节能减排活动，提出环保改进意见。
3. 使用环保设备和材料，减少资源的浪费和污染。
4. 定期对环保设备进行检查和维护，确保设备正常使用。
四、办公岗位责任1. 省电、省水、节约用纸，减少环境负荷。
2. 做好垃圾分类工作，减少废弃物的产生。
3. 使用环保材料和产品，减少对环境的伤害。
4. 参与公司的环保宣传活动，提高员工的环保意识。
五、销售岗位责任1. 宣传和推广环保产品，引导客户购买环保产品。
2. 向客户宣传公司的环保政策和理念，提高客户的环保意识。
3. 定期向公司报告客户的环境保护情况，为客户提供环保方案。
六、后勤岗位责任1. 做好环保设备的维护和清洁工作，确保设备正常运行。
2. 做好垃圾分类和废弃物的处理工作，减少环境负荷。
3. 提高员工的环保意识，推动环保工作的开展。
上述环保岗位责任制，将使每个员工都能参与到环保工作中来，形成全员参与、共同推动的局面，最终达到环保的目标。
同时，公司将加大对环保工作的宣传和培训，提高员工的环保意识，不断完善和改进环保岗位责任制，确保环保工作的有效开展。
煤矿环境保护岗位责任制（三篇）
煤矿环境保护岗位责任制是指在煤矿企业中设立环境保护岗位，并明确该岗位的责任和职责，以确保煤矿环境保护工作的有效开展。
具体的岗位责任制可以包括以下内容：1. 环保部门负责人：负责组织制定煤矿环境保护方针、目标和计划，并指导各部门、车间和岗位的环境保护工作。
2. 监测人员：负责监测矿井内外环境的情况，定期进行环境监测，并及时报告异常情况。
3. 处理人员：负责处理矿井内外环境的污染物，包括煤尘、废水、废气等，确保环境达到国家规定的标准。
4. 宣传人员：负责对矿工进行环境保护知识的宣传教育，提高矿工的环保意识和责任感。
5. 管理人员：负责制定和执行环境保护相关的管理制度和措施，确保环境保护工作按照规定进行。
6. 监督人员：负责监督和检查各岗位的环境保护工作，及时发现和纠正问题，确保环境保护工作的有效实施。
通过设立煤矿环境保护岗位责任制，可以确保企业内部的环境保护工作有人负责，形成全员参与的环保工作氛围，提高矿工的环保意识和责任感，有效预防和控制煤矿环境污染的发生。
煤矿环境保护岗位责任制（二）1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
环境保护责任制度
环境保护责任制度1.1、项目经理是项目环境保护第一责任人，配置必要的环保资源，保证环保管理所需投入，设立环保机构，配备专兼职环境保护管理人员，组织制定水土保持与环境保护目标，明确各部门及有关人员环境保护职责，负责批准本项目的重要环境因素、环境目标、指标和管理方案以及贯彻、执行、更新事宜。
1.2、安全总监是环境保护主管责任人，对施工环境保护符直接领导责任;负责组织实现水土保持与环境保护目标，组织编制环境管理体系文件和规章制度;负责应急准备与相应的组织领导工作，督促各部门落实环境保护责任制及水土保持余环境保护措施。
1.3、项目部总工程师是项目环境保护技术负责人，对施工水土保持负技术责任;负责组织编制环境保护技术方案及水土保持与环境保护措施，并组织进行交底。
负责本项目环境因素的识别、评价及重大环境因素的确定，并负责环境运行控制的技术指导。
1.4、各职能部门参与环境因素识别、评价和确定，负责与自身主管工作相关的环境管理方案的实施。
1.5、安全部责任是项目工程施工期环境保护工作的管理机构，负责环境管理体系运行管理和环境保护及水土保持的监督检查和检测工作;负责编制项目部环境管理体系文件和规章制度，报项目部领导批准后，督促实施;严格按照合同条款和招标文件中规定的水土保持与环境保护内容，编制和督促实施环境保护年度工作计划;监督检查环保和环保设施的施工进度，质量及运行;接受和配合业主和监理单位的监督检查,并按监理人员要求提供工程相关资料和环境保护工作内容。
1.6、项目环保专(兼)职人员职责:1.6.1、负责本项目环境保护的管理工作和指导本项目环境监测工作，确保国家环境保护方针、政策、法令和上级规定、指示的贯彻、落实。
1.6.2、负责本项目环境保护和环境监测资料、数据的收集统计，并按公司安全部的要求及时填报统计报表。
1.6.3、负责本项目环保宣传教育工作。
1.6.4、负责处理本项目有关环境保护和防治污染的具体事项。
环境保护岗位责任制
环境保护岗位责任制环境保护岗位责任制随着现代化的进展和城市化的进程，环境污染日益严重，人们的环境意识渐渐加强，环境保护的紧要性也愈发凸显。
作为社会主体之一，企业不仅要履行生产经营的责任，还要承当环境保护的责任。
建立健全环境保护岗位责任制，是企业履行环境保护责任的基础和保障。
环境保护岗位责任制是指企业内部明确划分环境保护职责，落实责任人，确保环境保护工作规范化、制度化、有序化、有效开展的一种制度。
建立环境保护岗位责任制，可以促进企业内部环境保护制度的完善和实施，提高员工环境保护意识和责任感，推动企业在环境保护方面实现可持续进展。
一、环境保护岗位责任制的基本原则（一）全员参加原则。
环境保护工作是全员参加、全过程管理的工作，要求企业内部全部相关职责人员和员工都承当环境保护责任，积极参加环保审批、环评、环境监测等工作。
（二）分层负责原则。
依照不同层级的职责划分，明确各级责任人，保证岗位责任制有效实施，防止环境保护职责被模糊或推卸责任。
（三）责任到人原则。
环境保护职责必需明确到实在岗位和个人，责任人必需认真履行职责，依照规定执行，落实到位，确保环境保护工作的顺当实施。
（四）追溯责任原则。
对于环境污染事故和违法违规行为，要追究责任人的责任，从而达到惩罚违法、整治污染、防范风险的目的。
二、环境保护岗位责任调配（一）企业领导层应当对环境保护工作紧要性进行明确、阐述企业对环境的基本方针和政策，并向全员宣扬该方针和政策。
（二）环境保护专业机构应当落实企业中心环保要求，引导实施环保体系，订立环保标准、方案和配套措施。
（三）各部门经理应当尽职履行岗位职责，订立并推行各自的岗位职责清单、环保方案，并组织本部门内部环保教育、宣扬。
（四）全员员工应当接受企业内部环保意识培训、基础学问建设和技能提升，理解并遵守企业的环保规定，积极发觉和处理环保问题。
三、环境保护岗位责任执行措施（一）企业要加强环保督查，对环保相关的职责人员适时召开例行的环保工作汇报会议，了解环境管理工作的开展情况，有效推动环境管理工作。
企业环保责任制(5篇)
企业环保责任制为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以总经理为组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任。
1、总经理环保职责1.1总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。
1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络，配备专兼职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。
1.7负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入，减少污染影响。
1.1____制定环保事故应急救援预案，并定期____演练。
1.11负责____环保事故的调查工作。
1.12及时如实上报环保事故。
2、环保科职责2.1严格贯彻执行国家环境保____规、政策及地____府有关环境保护的规定。
2.2负责____制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。
2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点，并建立制度、制定、档案和其它基础工作。
2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、环保管理员的职责3.1监督检查贯彻执行国家环境保____规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。
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个岗位环保责任制职责
东波多金属选矿厂
环保责任制
厂长环保职责
1、本单位厂长是本厂环境保护第一责任人，对本厂的环境保护全面负责。
必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。
负责组织对重大环境污染事故的调查处理。
2、厂长是本厂环保事务最高执行者，有权调配全厂员工和环保物资。
加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
3、批准本厂环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。
4、按照环保法律的要求，结合本厂实际工作，设立本厂环保管理机构，配备专、兼职环保人员。
定期听取本厂安全、环保室的工作汇报，及时研究、解决或审批本厂有关环境保护的重大问题。
5、厂长负责或安排其他人员配合公司上级部门进行检查、调查工作。
6、负责组织人员对本厂进行环境影响评价、三废处理措施以及环保设施“三同时”验收等工作。
7、在发生紧急事故时，厂长是本单位的总指挥，负责组成应急救援领导小组、制订应急计划，组织应急救援小分队实施应对。
8、对公司下达的环保指标协助安全室抓具体落实工作。
9、协助抽查环保设备运行情况，对违反环保制度者进行处罚。
10、协助安全室起草环保管理制度，对执行过程中存在的问题进行修订。
电气室环保职责
1、电气室主管是电气室环保工作的第一责任人。
2、认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规，并监督检查各部门，特别是生产车间的执行情况。
3、负责配合机械室制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。
4、负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。
5、配合厂长、副厂长处理各种应急事务。
6、定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改，落实清洁生产工作计划。
7、负责制订考核办法，对环保工作人员进行考核。
8、对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。
9、负责组织环保事故的调查处理工作。
10、负责组织、协调环保的监测工作。
厂维修工环保职责
1、认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及本项目环境保护管理办法。
2、机修工是本人工作区域内环保工作的第一责任人。
3、机修工应对车间所产生的垃圾按照生产部指定地点统一堆放、集中处理。
4、严格执行岗位工艺操作规程，认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。
5、认真维护保养区域内的环保设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。
6、积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。
7、对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向厂领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。
8、对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向厂领导反映。
9、严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。
熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
财务室环保职责
1、认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及本项目环境保护管理办法。
2、严格财务制度，确保环保措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。
3、参加本单位重大环保会议及其他重大环保管理活动。
4、负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。
5、负责对环保方面合同管理及费用监审。
6、负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。
7、严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。
熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
8、参加重大环保事故的调查处理。
劳资室环保职责
1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办法；对本部门的环保工作全面负责。
2、参加公司环保会议及环境检查，并对环保管理不足提出改进意见或建议。
3、及时组织进购劳保用品。
4、严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。
熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
5、参加重大环保事故的调查处理。
队长环保职责
1、认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及本项目环境保护管理办法。
2、队长是本队环保工作的第一负责人。
3、对于厂安全环保室下达的各项工作，有向下属员工传达、宣传的责任。
4、在队长不在现场的情况下，相关环保工作由本队班长负责调配、落实。
5、对所在队的日常环保工作有监督责任。
6、加强环保设备管理，规范操作规程，防止污染环境。
7、对本队员工进行环保教育和培训。
8、严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。
熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
班组长环保职责
1、认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及本项目环境保护管理办法。
2、班组长是本班组环保工作的第一责任人。
3、严格履行岗位职责，重点巡检环保设备运行情况，负责本班日常的环保管理工作。
做到日常文明生产、清洁生产。
4、严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。
5、设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告队长或厂领导，认真分析原因，制定防范措施。
6、发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。
参与当班发生的环保事故调查。
7、检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。
8、组织班组员工学习和公司的环境保护管理办法，遵守适用的环保法律法规，杜绝违章，并积极支持车间的环保工作。
安全环保室成员环保职责
1、安全环保室主管是安全环保室环保工作的第一责任人。
2、认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及环境保护管理办法。
3、协助厂长贯彻落实上级有关环保方面的指示和规定，具体负责配合本厂的环保管理工作，并对执行情况进行监督检查。
4、负责编制本厂环保治理计划，检查并督促计划的落实。
5、监督生产现场的日常环保检查，发现和消除环境隐患，制止违章行为，对检查情况及处理结果作记录。
6、负责对本厂的环保工作，将生产污染物排放的统计和环保设施的运行情况报公司领导。
7、负责本厂环保事务与各队长、车间管理人员的联络工作。
8、参与本厂污染事故的调查、分析、处理并负责上报。
9、负责厂内“三废”数据整理及数据跟踪工作。
定期检测，发现问题与厂长联系并解决，不能解决的，上报公司领导做出相应措施。
10、负责各类环境统计报表，资料的填写，汇总、上报。
11、及时收集分类和处置公司可回收利用的固体废弃物和危险废物。
12、严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。
熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
东波多金属选矿厂
2017.4.6.。