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世联行介绍分析课件

世联行介绍分析课件

环保意识
提高全员环保意识,倡 导绿色生活和低碳出行
方式。
环保行动
积极参与环保公益活动 ,推动社会共同关注和
参与环境保护。
环保责任
履行企业环保责任,为 建设美丽中国贡献力量

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世联行介绍分析课件
目录
• 世联行简介 • 世联行业务模式 • 世联行市场竞争力 • 世联行未来发展展望 • 世联行社会责任与可持续发展
CHAPTER 01
世联行简介
公司背景与发展历程
公司成立时间
早期业务
世联行成立于1993年,是国内最早从事房 地产专业咨询的服务机构之一。
公司早期主要从事房地产市场研究、投资 咨询等业务,逐步在业内树立了良好的口 碑。
02
世联行还积极拓展新的服务领域 ,如房地产金融、房地产投资等 ,以满足客户不断变化的需求, 并推动公司的持续发展。
CHAPTER 03
世联行市场竞争力
市场竞争力分析
品牌影响力
世联行作为中国房地产代理行业 的领先品牌,具有较高的知名度 和美誉度,能够吸引客户和合作
伙伴。
渠道优势
世联行拥有广泛的销售渠道和客户 关系网络,能够快速获取市场信息 和客户需求,为客户提供定制化的 服务。
世联行不断探索创新,通过引入新技 术、新方法和新思路,不断提升服务 质量和效率,为客户创造更多价值。
综合性
世联行的业务模式涵盖了房地产服务 的全产业链,从市场研究、策划、代 理到交易和金融服务,能够满足客户 全方位的需求。
业务模式创新
01
世联行不断探索业务模式的创新 ,通过数字化转型、智能化升级 等手段,提升服务效率和客户体 验。

中国知名代理公司——世联地产商业及城市综合体部分案例

中国知名代理公司——世联地产商业及城市综合体部分案例
3、规划设计阶段全程跟踪评价,将整体定位及发展建立落实在规划上。
世联价值:对市场的全面清晰梳理,客户价值的在规划阶段的产品实现,豪宅领
域的全国领先理念的整合导入
上海世联服务的工商全程业务案例
世聯地産
江苏常熟鸿泰商业综合体项目——前期顾问
项目位置:常熟市虞山镇镇政府对面
项目类型: 集中商业、主题商业、高档公寓


世联价值:突破区域价值,充分挖掘项目的潜力
上海世联服务的工商全程业务案例
世聯地産
江苏昆山衡山城综合商业体项目——前期顾问

项目基本情况: 江苏省 昆山-工商类城市综合体-10万平米以下-1.5~2.5容积率-前期顾问 发展商: 江苏衡山置业有限公司 项目位置: 昆山市城南片区,北临衡山路,西临黄山路,南临中华园路 项目规模: 占地面积30000平方米,可建建筑面积为80000平 项目界定: 位于城市新兴发展区,前景看好,尤其商业开发潜力大,但周边环 境尚未成熟,且用地性质尚为住宅,需争取改为综合性质


世联价值: 国内外类似开发案例的研究与借鉴,通过产品户型创新弱化项
目劣势,提升项目价值,提出可操作可提升溢价空间的设计要点。
上海世联服务的工商全程业务案例
世聯地産
江苏南通圆融综合体项目——前期顾问
发展商: 苏州圆融发展有限公司
项目位置: 南通青年路工农路
项目规模: 项目占地面积:7万多平米;建筑面积:约22万㎡ 项目界定: 三线城市新中心综合体 客户的要求:
世联价值:1.确定项目形象定位、营销推广价值诉求点;2.初定项目整体规划及 涵盖物业类型;3. 确定各物业类型的产品模式及目标客群;4. 确定各类型物 业体量配比;5.确定整体租售比例,以满足开发目标和政府规划目标;6. 提出 项目设计建议,为设计规划提供市场意见

房地产销售策划方案文案 世联2013年中山楼市年度分析与2014年展望

房地产销售策划方案文案 世联2013年中山楼市年度分析与2014年展望

——数据来源:中山市统计局2)固定资产投资2013年1-11月固定资产投资总额为729.25亿元,同比增长11%;中山市房地产开发完成投资额288.79亿元,同比增长11.37%,占固定资产投资为39.60%; 中山全市商品房施工面积累计达3650.92万平米,——数据来源:中山市统计局——数据来源:中山市统计局3)商品住宅各月销售面积统计2013年1-11月,中山商品住宅销售面积为736.40万㎡,同比上升33.31%。

2013年1-11月,中山商品住宅销售金额累计420.63亿元,同比上升45.98%。

数据显示,2013年中山房地产市场的销售高峰期集中在金九银十,其次为1月。

2013年市场形势较好,受2012年年末市场回暖影响,13年1月市场呈现小阳春之势,成交量较大;2月受传统春节淡季影响,成交大幅度下降。

3月开始逐步回升,转入市场正常水平,成交保持平稳;传统的7月淡季并没有表现不振,市场整体平稳,传统的“金九银十“市场正常发力,成交量价均大步增长;总体来说,2013年总体市场在年初大幅涨跌后趋于平稳发展,2013年市场仍然处于较高的成交量。

——数据来源:世联数据平台、中山市国土资源局——数据来源:世联数据平台、中山市国土资源局——数据来源:世联数据平台、中山市国土资源局2.南区——城区销售率最高片区中山人心目中的“偏僻”地带,发展速度慢,配套不完善。

但此区域土地、自然资源丰富,随着政府基础设施的建设跟进,滨河湾花园和恒大绿洲的热销,带动整个区域城市发展,恒大、越秀、中澳的持续开发,已逐渐成为新一轮中山人居最受瞩目的片区之一。

——数据来源:世联数据平台、中山市国土资源局南区2013年商品住宅的供应量为4977套,销售量为3162套,总销售率为63.5%。

南区目前在售项目9个。

在供应结构上,表现出中等面积产品集中的特点,120-144㎡(1727套)、90-100㎡(884套)排名一二;80-90㎡、60-80㎡、180㎡以上的大面积及紧凑型产品供应极为缺乏。

世联之路

世联之路
05年深圳写字楼 市场份额
NO.1
70%
历年95%住宅实现
90%销售
63%的住宅实现
100%销售
世 聯 地 産
世联版权所有
27
代理历年经典案例
豪宅 北京 麦卡伦地 北京 锋尚国际 北京 西山美庐 天津 莱茵小镇 东莞 世纪城国际公馆 惠州 领墅 深圳 波托菲诺•天鹅堡、纯水岸 深圳 中信红树湾 深圳 星河丹堤 深圳 中旅国际公馆 深圳 香蜜湖1号 深圳 淘金山 深圳 城市山谷 深圳 万科17英里 …… 小户型 深圳 都会100 深圳 彩天名苑 深圳 丽阳天下 深圳 蓝山美墅 深圳 新天地名居 东莞 中信新天地 惠州 城市1号 城市集合住宅 深圳 时代都会 深圳 绿景新美域 深圳 燕南路88号 深圳 友邻国际公寓 深圳 香格丽苑 广州 豪景花园 惠州 丽日百合家园 写字楼 深圳 国际商会大厦A、B座 深圳 财富广场 深圳 国际商会中心 深圳 诺德中心 深圳 中国凤凰大厦 东莞 中环财富广场 惠州 双子星大厦 惠州 南山国际
战略顾问 住宅全程顾问 工商全程顾问
政府 开发商 专业机构
开发商 投资商
开发商 投资商
世 聯 地 産
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30
评估业务
高资质 建设部一级资质,并可在全国范围内从事土地评估业务。 深圳市国土资源和房产管理局06年年度排名中,位居深注册 的53家房地产评估机构第一名。 现有房地产专业估价技术人员近120人,其中中级以上技术 人员40多人,30多名中国注册房地产估价师和20多名中国 注册土地估价师
开放资源平台
· 基础数据库 · 城市宏观数据窗 · 图书信息库 · 世联EVS
平台
职能管理平台
· · · · 行政资产管理系统 文件管理系统 合同管理 职能短信平台

世联地产岗位职责

世联地产岗位职责

世联地产岗位职责一、岗位背景世联地产是一家知名的房地产开发商和建筑服务提供商,业务范围涵盖住宅、商业和工业地产。

为了保证公司运营的高效性和顺利推进各项项目,世联地产设立了多个岗位并明确了各个岗位的职责。

二、岗位职责1. 项目经理作为世联地产的项目经理,主要负责规划、组织和控制公司的开发项目。

具体职责包括:- 确定项目目标和时间表,拟定项目计划- 管理项目预算和资源分配- 策划开发项目的实施策略,并监督实施过程- 协调各个部门的工作和合作- 定期向公司高层汇报项目进展情况和问题- 解决项目执行中的问题和风险2. 市场营销经理作为世联地产的市场营销经理,主要负责推广公司的房地产项目,提升公司的知名度和品牌影响力。

具体职责包括:- 制定市场营销策略和计划- 策划和组织各种促销活动,吸引客户- 管理广告宣传和公关活动- 分析市场竞争情况和趋势,并针对性地调整营销策略- 监测市场反馈和客户需求,及时做出改进和调整3. 设计师作为世联地产的设计师,主要负责参与房地产项目的规划和设计工作。

具体职责包括:- 制定项目规划和建筑设计方案- 进行设计评审,并与项目经理和市场营销经理等协商调整- 监督设计的实施过程,确保符合规定和标准- 协助解决施工过程中的设计问题和调整4. 销售经理作为世联地产的销售经理,主要负责协调和管理公司的销售团队,推动销售业绩的达成。

具体职责包括:- 制定销售策略和目标,拟定销售计划- 带领团队进行销售和谈判,推动销售进程- 开发和维护与合作伙伴的关系- 监控销售情况,分析销售数据和趋势- 提供培训和指导,提高销售团队的绩效5. 施工经理作为世联地产的施工经理,主要负责管理和监督项目的施工过程。

具体职责包括:- 制定施工计划和施工方案- 管理施工现场和施工队伍- 负责安全措施的执行和监督- 协调各工程专业和供应商,确保施工进度和质量- 解决施工过程中的问题和纠纷三、总结世联地产设立的这些岗位和明确的职责分工,保证了公司在房地产领域的高效运营。

世联简介

世联简介

世联简介世联之路1992年,世联地产顾问(中国)有限公司在香港成立。

1993年,世联地产顾问(深圳)有限公司成立,正式进入国内房地产服务领域。

2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。

2007年,世联地产在全中国拥有15家分支机构,超过3000名员工。

2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。

世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,目前已经建立起营销代理、发展顾问、租售经纪3大核心服务体系,能够提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,其专业性在同业中更是首屈一指。

作为中国领先的房地产服务公司,世联地产推崇信誉,并致力于为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题。

服务中国世联地产以深圳为总部,通过15家分支机构建立起珠三角、长三角和环渤海三大业务中心,面向全中国提供房地产综合服务。

世联服务团队凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域发展提供强有力的支持。

截至2006年,世联服务已覆盖中国90座城市。

2007年,世联代理近100个项目,世联顾问近200个项目,共计投入项目执行团队200个。

分支机构北京世联房地产顾问有限公司上海世联房地产顾问有限公司天津世联兴业房地产咨询有限公司广州市世联房地产咨询有限公司深圳市世联行房地产经纪有限公司东莞世联地产顾问有限公司世联房地产咨询(惠州)有限公司世联房地产咨询(珠海)有限公司广州市世联房地产咨询有限公司佛山分公司杭州世联房地产咨询有限公司厦门世联兴业房地产顾问有限公司……世联荣誉2005-2007 中国房地产策划代理品牌价值TOP10第一名2005-2007 中国房地产策划代理百强企业中国100最佳雇主2006 中国房地产最佳综合服务品牌2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构2006 全国优秀房地产经纪机构2005-2006 年度中国房地产诚信企业2005 中国品牌年度大奖……联系我们深圳世联地产顾问股份有限公司http://地址:深圳市罗湖区深南东路5047号深圳发展银行大厦13楼邮编:518001电话:0755-2216 2800传真:0755-2216 2900世联英才网E-mail: campus@。

世联地产简介

世联地产简介

世联地产世联地产成立于1993年,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。

2007年,世联地产整体改制,成立深圳世联地产顾问股份有限公司。

2009年8月28日,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。

(股票代码:002285)。

经过18年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商。

至今,世联地产拥有27家分支机构,已为全国100多个城市的客户、超过1000个房地产项目提供了高品质的房地产综合服务。

世联地产以深圳为总部,分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、华中、山东五大业务中心,形成“咨询+实施”独特的业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。

世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”作为经营之本,不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

1993年,创立期1993年,世联房地产咨询服务(深圳)有限公司成立,正式进入国内房地产服务领域。

1994年——1996年,起步期1994年7月,世联公司取得深圳市规划国土局的批文,核准公司开展房地产信息咨询、交易代理、价格评估、投资策划等咨询业务。

这是深圳市政府为房地产咨询企业颁发的第一张正式批文。

1994年,世联开始探索新的业务方向――代理。

1996年,以景桦花园为标志,世联地产代理业务树立了另一杆旗帜——策划领先和前期介入;该楼盘同时成为快速营销和大户型豪宅萌芽的代表。

1997年——2000年,成长期1997年,以丰润、居雅、柏景轩、万达丰、柏丽等一批物业为代表,世联开始对各种物业类型代理销售的全面探索。

1997年5月,世联最早尝试店铺式经营,设立世联地产上步分行。

1997年12月,世联与中房指数系统(CREIS)办公室签订协议,承办中房深圳指数的数据收集、整理、发布和产品销售工作,并于1998年第一季度开始正式发布中房深圳指数。

世联地产员工手册--让你了解世联

世联地产员工手册--让你了解世联

目录前言 (1)董事长致辞 (3)公司简介 (4)公司组织架构图 (5)公司标识与释义 (6)公司企业文化理念 (7)核心价值观和基本管理原则 (8)公司经营准则 (12)第一章入职程序 (17)第二章行为规范 (19)第三章考勤与假期 (22)第四章薪酬福利 (28)第五章奖惩制度 (32)第六章培训、绩效管理与员工发展 (36)第七章人事劳动关系 (40)第八章员工沟通 (44)第九章办公室安全及其他 (47)前言1.本《员工手册》(以下简称“手册”)根据国家有关法规、公司章程及公司人事、行政、财务、业务等规章制度制定,就公司人力资源管理的基本事项为员工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。

2.手册中所称的“公司”均为世联地产顾问(中国)有限公司及其下属公司,包括但不限于深圳公司、北京公司、天津公司、广州公司、上海公司、东莞公司和惠州公司以及将来成立的其他下属公司等,其中深圳公司为集团公司总部所在地。

3.手册经公司董事会审批通过,并经总经理批准及公示后实施.4.手册未尽事宜,按公司及政府有关规定执行。

5.公司聘用员工以及员工接受聘用都以本手册中规定的条款为准则。

各公司有特殊情况的,可按照手册的基本原则及当地实际情况向集团公司人力资源部提出调整意见,人力资源部审核后报董事会审批通过,并经总经理批准及公示后实施。

6.手册将视公司发展与经营变化及实施情况作出相应修订,届时公司将以适当方式公示。

7.手册的解释权归属于集团人力资源部,您若对该手册有不明事项,可向当地人力资源部咨询,或直接向集团人力资源部咨询.8.手册适用于上述第二项所列明之公司及其所有工作人员。

9.手册的版权属公司所有,未经本公司书面许可,其他任何组织、团体、个人均不得以非法或不正当方式使用该手册。

该手册的版权、出版权有关的权益不受任何非法侵害.10.手册所涉及的公司商业秘密,全体员工必须严格保密,如有违反,将按照有关法律、法规及公司规章制度追究其相关责任,包括刑事、行政及民事责任。

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