2018社区矫正调查报告
社区矫正人员月度小结200字(三篇)
社区矫正人员月度小结200字（三篇）第一篇：在这社区矫正五个月里，学生会、各部门开始换届，作为社区矫正人员，我也踊跃参与其中，竞选会长。
我是一个进取开朗的男生，"吃得苦中苦，方为人上人"一向是我所坚持的信条。
在矫正矫正工作了一年，我已经完全熟悉了部门的工作和规则，拥有自信，我能够胜任会长。
经过努力之后，我如愿以偿当上了社区矫正的会长，我很骄傲。
在骄傲的同时，我也有一些担心。
我很清楚自我的在一些事情上会有欠妥的情景，尽管是无意的，也会造成不必要的误会。
了解自我的问题，我会努力去改正。
担任导社区矫正会长，肩上又多了一份重担，有压力才有动力，我相信自我会做的更好。
每个人都会有自我所热爱的，我热爱导游协会，享受在社区矫正里才有的灵魂的跃动。
大学生活本就该是多姿多彩的，在学习的空闲，做自我热爱的事情，这也是一次欢乐的成长。
时间一点一滴流逝，我也在一步一个脚印的成长，恳请组织不断的考验我。
第二篇：缓刑期间违反法规，收监执行单某某因交通事故于2018年5月21日被处有期刑十个月，缓刑二年。
单某某在缓刑期间未按要求书写月度小结以及思想汇报，存在重复单一，内容摘抄于网络。
违反法规，不配合接受监督管理，受到三次警告仍不改正，其行为违反相关法律法规的规定，判决对其撤销缓刑，执行原刑罚。
法垸依照相关法律规定，撤销对其宣告缓刑二年的执行部分，对其收监执行原有徒刑十个月。
第三篇：根据2020年《社区矫正实施办法》的规定，社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况。
发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及对其矫正产生不利影响人员的，社区矫正人员应当及时报告。
由于进入社区矫正的群体大多数是社区矫正，对于这思想汇报如何撰写是颇为困扰的，因思想汇报并没有模板，因人而异。
所写思想汇报会存入个人档案，作为社区矫正依据。
个人在矫正之中的感想写一下。
但是到了实际要写，而且要每个月都写的时候，仿佛又没有什么可以写的。
XXX社区矫正人员矫正方案
风险
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ评估
情况
说明
跟据社区矫正综合管理系统中的社区服刑人员风险评估评测表的22项，最后测评分值为9分，风险等级属低风险度，适用宽管矫正措施。
责任人签字:2018年月日
矫正
效果
评估
情况
说明
责任人签字:年月日
初步
矫正
措施
一、建立监管、帮教组织
二、制定符合其本人的帮教方案
三、在思想教育转化方面,设计的个性化的谈话方案和矫正方案,在教育改造过程中，注重其心理转化,加强其思想教育，使其能尽快回归社会。
根据XXX的犯罪特点,采取个别教育与集中教育相结合的方法，司法所工作人员每月与其见一次面，每周与他通电话，每月一次思想汇报。监管人每月一次电话,以了解他的心理动态、生活工作的具体情况,以便同步制定相应的矫正工作措施。
司法所所长及社区主任定期或不定期进行走访，实时掌握其具体思想、动态，及时向司法所汇报,以便司法所采取措施确保矫正工作的顺利实施。
矫正前期目标：使XXX能够认同矫正小组成员，接受社区矫正监管小组的监督，保证不发生脱管、脱逃,认真配合矫正工作。
矫正中期目标：通过学习、举例等措施使之主动配合矫正工作,并同矫正工作人员关系良好,主动同矫正工作人员沟通，积极参加矫正工作小组组织的各项活动，思想稳定，社会生活基本正常化。
矫正后期目标：帮助解决其生活困难,融入社会，对社会没有疏离感，再犯罪可能性基本消除，实现顺利解矫,回归社会.
样式7
社区矫正人员矫正方案
姓名
性别
女
出生
年月
居住地
罪名
原判
刑期
矫正
类别
缓刑
矫正
2018年社区矫正工作总结
2018年社区矫正工作总结
2018年，司法局以全面贯彻落实《社区矫正执行规定》为契机，以强化组织队伍建设为基础，以“六个一”管理模式为重点，以信息化建设助力矫正为手段，以专项活动为带动点，以帮扶救助为提升手段，在上级司法行政机关的指导、支持下，切实发挥职能作用，扎实推进社区矫正管理工作。
截止2018年12月底，全县累计接收社区服刑人员785人，累计解矫服刑人员588人，目前在矫服刑人员197人，社区服刑人员数总体上与2018年保持稳定。
一是加强组织队伍建设，强化社区矫正组织力量。
2018年我局通过公务员招考、复转军人安置等，不断充实基层司法所的骨干力量。
7月份通过争取，以政府购买社会服务的形式，为我县解决了21名社区矫正社会工作者，配齐配强基层司法所矫正执法队伍。
全面实现18个司法所有三名及三名以上的工作人员，确保每个司法所有一名专职的社区矫正工作人员负责日常管理和信息化管理工作。
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二是以“六个一”为管理关键点，实现日常管理“规范化”。
全县各所严格按照“一周一次电话汇报、一月一次思想汇报、一月一次集中教育、一月一次公益劳动、一月一次入户走访、一季度一次考核”的管理模式，规范管理。
同时，分类管理与因人施“矫”。
社区矫正工作中值得注意的几个问题
社区矫正工作中值得注意的几个问题作者：廖瑞权来源：《职工法律天地·下半月》2018年第05期社区矫正作为一种经济、有效、人道的刑法执行方法，代表着刑法执行的未来方向。
我国的社区矫正工作起步较晚，总体发展水平较低，尤其是缺少一个成熟完善的社区矫正工作法律体系。
2018年中央政法工作会议要点之一就是将依法逐步提高减刑假释比例，未来将有更多符合条件的服刑人员通过社区矫正接受改造。
社区矫正一方面有利于降低刑罚执行成本，另一方面有利于维护社会和谐。
2018年将出台《社区矫正法》，专业的法律法规来规范社区矫正工作，这不仅对社区矫正工作人员是一种鼓舞，同时也让社区矫正工作趋于规范化、制度化。
笔者作为社区矫正工作检察室工作人员，从检察监督的角度浅析社区矫正工作中应注意的问题，以提高社区矫正执法质量。
一、把好入矫关千里之行始于足下，社区矫正人员首次报到入矫时，不能随意、马虎从事，需要注意开展好以下工作：（一）注意报到材料的完整性社区矫正人员到社矫局来报到时，一定要求带齐材料以及相关证明文件，方能接收。
（二）入矫谈话很重要要认真进行法律法规教育，向社区矫正人员讲解必须遵守的规定及违反规定的处罚后果，让社区矫正人员认识到自己的现状，来司法所的目的，让其对刑罚执行产生敬畏感。
（三）及时处罚违反规定的社区矫正人员对没有按照规定来报到的，查明原因，及时批评教育，情节严重的要及时处罚，让其感受到刑法执行活动的严肃性。
二、切实制定好矫正方案笔者经常到乡镇司法所检查社区矫正人员档案，发现存在部分司法所社区矫正方案完全一样的情况。
这说明社区矫正工作人员在制定社区矫正方案上不认真、马虎、敷衍，没有经过认真思考。
笔者认为要需要结合社区矫正人员各自的不同情况认真制定一份切实可行的社区矫正方案，不然，方案就是空纸一张。
可结合以下因素综合考虑：社区矫正人员所处的年龄段、家庭情况、人员结构、婚否状况、学历程度、简要案情、犯罪动机、帮教的现实可能性等。
社会工作者参与社区矫正的问题研究
现代经济信息社会工作者参与社区矫正的问题研究谭 钊 北京师范大学摘要：组织社会力量广泛参与社区矫正工作，是社区矫正的内涵所在。
作为社会力量的一员，社会工作者对促进社区矫正效果的顺利实现具有十分重要的意义。
但在实践中，社会工作者的参与还存在人手紧缺、专业程度不高、保障不到位、组织不健全的问题。
本文拟分析上述问题，并提出相应的对策和建议，以期进一步完善社会工作者参与社区矫正工作的机制。
关键词：社会工作者；社区矫正；专业化；购买服务中图分类号：C916 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)004-0034-03自2003年开展社区矫正试点以来，社区矫正制度在逐渐摸索的道路上日益发展和成熟。
和传统的监禁刑相比，社区矫正最大的特点就是将执行刑罚的地点安排到社区，广泛利用社会力量对服刑人员进行相关的矫正工作。
这里的社会力量主要包括社会人力、社会组织、资金、技术等资源，社会工作者作为其中的一个重要部分，对提升社区矫正效果、分担社区矫正任务有着重大的积极的意义。
因此为了确保社区矫正工作全面顺利推进，就必须研究如何充分发挥社会工作者的作用。
一、社会工作者概述社区矫正工作中的社会工作者，是指通过政府公开招聘或购买服务等形式，运用社会学、心理学、法学等专业理论知识与技能，协助社区矫正机构对社区服刑人员进行监督管理、心理矫治、教育帮扶等，最终促使其重新回归社会的工作人员。
与志愿者、社区干部、服刑人员家属、企事业单位等其他社会力量相比，社会工作者是其中专业化水平和职业化程度都较高的一个群体，在实现社区矫正目的上也有着不可比拟的优势。
一是社会工作者可以提供专业、个性化的矫正方案。
社区矫正项目种类繁多，涉及到的业务知识范围广、程度深，再加上社区服刑人员在心理和行为上存在一定偏差，这就要求矫正工作人员具有较高的专业水平和矫正能力。
而司法行政机关和社区矫正机构中的工作人员大部分更擅长行政事务和监督管控，对于服刑人员在文化教育、心理状态、法律意识、职业技能与规划、人际交往、社会认同等方面的诉求和问题，他们只能提供一些简单的帮助，却不能提供专业的分析与指导。
2018-2019-社区矫正证明书-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==社区矫正证明书篇一：解除社区矫正证明书解除社区矫正证明书（存根）（）字号社区矫正人员，居住地，户籍地。
身份证号码。
因犯罪于月日被人民法院判处。
依据人民法院（公安局、监狱管理局）号判决书（裁定书、决定书），缓刑（管制、假释、暂予监外执行）期间，被依法实行社区矫正。
于年月日矫正期满，依法解除社区矫(来自:WwW. : 社区矫正证明书 )正。
（公章）年月日解除社区矫正证明书（）字号社区矫正人员，居住地，户籍地。
身份证号码。
因犯罪于月日被人民法院判处。
依据人民法院（公安局、监狱管理局）号判决书（裁定书、决定书），缓刑（管制、假释、暂予监外执行）期间，被依法实行社区矫正。
于年月日矫正期满，依法解除社区矫正。
（公章）年月日篇二：解除社区矫正材料解除社区矫正宣告书社区矫正人员：根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《社区矫正实施办法》之规定，依据人民法院（公安局、监狱管理局）号判决书（裁定书、决定书），在管制（缓刑、假释、暂予监外执行）期间，对你依法实行社区矫正。
矫正期限自年月日起至年月日止。
现矫正期满，依法解除社区矫正。
现向你宣告以下事项：1、对你接受社区矫正期间表现的鉴定意见：该社区矫正人员在矫正期间能做到认罪服法，主动接受社区矫正，服从社区矫正机构的管理，能参加社区矫正机构组织的各项活动，态度端正，基本完成了制定的矫正计划，取得了预期的效果，现缓刑考验期满建议按期解除矫正。
2、管制期满，依法解除管制（缓刑考验期满，原判刑罚不再执行；假释考验期满，原判刑罚执行完毕）。
（公章）年月日社区矫正人员签字：解除社区矫正证明书（存根）（）字号社区矫正人员，居住地，户籍地。
身份证号码。
因犯罪于年月日被人民法院判处。
依据人民法院（公安局、监狱管理局）号判决书（裁定书、决定书），管制（缓刑、假释、暂予监外执行）期间，被依法实行社区矫正。
社区矫正人员报告活动情况登记表
社区矫正人员报告活动情况登记表
矫正单位：茌平县司法局温陈司法所
姓名
刘振
罪名
交通肇事罪
刑罚执行
类 别
缓刑
家庭
住址
茌平县振兴办事处温馨家人
小 结
矫正对象签名（手印）：
201 年月日
司
法
所
意
见
该矫正对象能较好的服从司法所的管理，表现(好、较好、一般、差)
（公章）
2018年4月13日
社区矫正的现状与完善途径
我国社区矫正的现状与完善途径作为一项重要的刑罚执行方式，社区矫正在我国已经有近二十年的历史。
随着社会的不断进步和人们对人权尊重的认识不断提升，社区矫正作为一种文明的刑罚执行方式，已经成为国际惯例。
尽管如此，我国社区矫正系统还是存在着一些问题。
本文将就我国社区矫正的现状和完善途径进行探讨，并列举几个案例作为参考。
一、现状1.人员少、资金少。
我国社区矫正人员和资金都严重不足，在大量贯彻矫正工作中产生了影响。
2.人力资源质量不高。
由于对社区矫正工作者职业和等级制度的缺乏，人才培养和流动问题突出，社区矫正工作者的经验和水平普遍较差，且缺乏培训和提高。
3.经费付出不足。
我国社区矫正的经费总量不高，不仅仅比较不足，而且缺乏科学管理，只是计划分配，对于现实需要着力解决的问题，其中存在长期性和严重性。
二、完善路径1.增加投入，增加人员。
我国矫正制度的改革必须注重扩大人员和资金的投入，加大公司的刑事注意力，增强矫正科技的研发工作的力度。
同时，增强对矫正工作的督查力度，对于恶意逃避矫正工作的罪犯，制定更加严格的惩罚措施。
2.重视人力资源管理，提高在职干部的素质。
我国社区矫正系统需要建立更加完善的人员培养、职业发展规划和评价机制，持续开展各类培训和提高，提高职业工作人员素质和专业水平，更好地保障社区矫正工作的质量。
3.深化制度设计，增强制度的针对性和可操作性。
我国社区矫正应创设更加科学、规范、有效的制度，着力加强对社区矫正制度的创新和完善，选出适用社区矫正工作的制度和规定。
三、案例案例一：2016年，山东菏泽市一名矫正人员因严重违纪被辞退，当地的社区矫正工作几近瘫痪，该矫正员因私设家长制度等问题，搞三天大集群迎新，还有一部分受矫正的人员被远足，许多人频频逃脱矫正。
案例二：中国边防研究院2018年发布的一份调研报告对我国部分地区社区矫正工作进行了跟踪，调查发现社区矫正人员素质不高，经验不足，社区矫正制度不完善，社区矫正工作存在很大的运营难度。
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2018社区矫正调查报告
我们给大家介绍，希望能对大家有所帮助。
(1)
社区矫正是对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行、剥夺政治权利的罪犯由专门的政府机构在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在法定的期限内，矫正这些罪犯的犯罪心理和行为恶习，促进他们顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。
社区矫正作为一种刑罚执行方式和罪犯处遇模式，蕴含着人道主义理念和实用的经济价值，起到缓冲犯罪危害和化解社会矛盾的作用，成为维护社会稳定的重要措施。
2018年3月开始实施的《社区矫正实施办法》第二条明确规定司法行政机关负责指导管理、组织实施社区矫正工作。
从近几年的实践来看，社区矫正工作面临着种种难题，由此造成对犯罪者的教育、挽救和改造方面并不令人乐观，尚有许多不足，亟需加强完善。
一、目前社区矫正工作中面临的困难与问题
(一)矫正队伍存在的问题
1、管理者的身份没有权威性。
由于社区矫正工作主要依靠基层司法所具体实施，在开展工作时，因为身份上不是警察，没有配齐制服，缺乏一定的权威性，而群众习惯于认同穿制服的管理者的权威。
因而，有些社区矫正工作人员按规定进行矫正对象走访时，经常得不到应有的重视。
2、管理者无任何津贴。
社区矫正工作是一项艰苦的工作，经常
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