门禁系统管理制度
门禁安全系统管理制度
一、总则
为加强公司门禁安全管理，保障公司财产和员工安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有门禁系统的使用和管理。
三、门禁系统使用与管理
1. 门禁系统应由专人负责管理，负责门禁系统的安装、调试、维护和更新。
2. 门禁系统应按照以下规定进行使用：
（1）员工须在规定的时间内，使用本人门禁卡或指纹、人脸识别等生物识别方式进入公司。
（2）非公司员工需进入公司，需由相关部门负责人审批，并陪同进入。
（3）外来人员进入公司，需在门卫处登记，由相关部门负责人审批后方可进入。
（4）禁止私自复制、转借、转卖门禁卡，如有丢失，应及时报告门禁管理人员。
3. 门禁系统管理人员应定期检查门禁系统运行情况，确保系统正常运行。
4. 如发现门禁系统异常，应及时上报相关部门，并采取措施进行处理。
四、门禁系统维护与保养
1. 门禁系统管理人员应定期对门禁系统进行清洁、保养，确保设备正常运行。
2. 禁止随意拆卸、改动门禁系统设备，如有需要，应由专业人员进行操作。
3. 定期对门禁系统进行升级，确保系统安全、稳定运行。
五、门禁系统安全事件处理
1. 如发生门禁系统安全事件，应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理。
2. 安全事件发生后，应及时向公司领导汇报，并协助相关部门进行调查。
3. 对涉及门禁系统安全事件的相关责任人，依法依规进行处理。
六、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况予以补充和修订。
门禁系统管理制度（4篇）
门禁系统管理制度是指对门禁系统进行有效、规范的管理，保障门禁系统的正常运行和安全使用的一系列制度和措施。
下面是一个门禁系统管理制度的示例：1. 系统管理员的责任：- 完成门禁系统的安装、维护和升级工作；- 负责系统的日常管理和操作；- 管理系统的账号和权限，并保证账号使用安全；- 处理系统故障和异常情况；- 定期备份系统数据，确保数据的安全性；- 协调相关部门及时处理系统问题。
2. 用户的责任：- 使用个人账号登录门禁系统；- 不得私自泄露账号和密码；- 使用权限内的功能，不得擅自修改系统设置；- 将工作变动及时通知管理员，以便更新相应的权限；- 合理使用系统资源，不得恶意破坏系统。
3. 系统使用规定：- 严格控制系统权限和访问控制，确保只有合法授权的人员可以使用系统；- 系统登录时进行身份认证，并记录登录日志；- 系统自动退出机制，保证长时间不活动的用户退出系统；- 系统数据加密存储和传输，保证数据的机密性；- 定期对系统进行安全漏洞扫描和修复，确保系统的安全性。
4. 违规处理：- 对违反门禁系统管理制度的行为，进行相应的处罚和追责；- 对故意破坏门禁系统或利用系统漏洞进行非法活动的行为，追究法律责任；- 违规行为记录和处理结果将纳入个人档案。
以上是一个简要的门禁系统管理制度示例，根据实际情况可以进行调整和补充。
门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。
1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。
- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。
- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。
2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。
- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。
门禁系统管理制度范本（三篇）
门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。
第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。
第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。
第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。
第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。
第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。
第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。
第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。
第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。
第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。
第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。
第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。
第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。
第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。
第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。
第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。
第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。
第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。
第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。
第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。
第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。
门禁系统安全管理制度规范
第一章总则第一条为确保公司、单位或住宅区等场所的安全，规范门禁系统的使用与管理，防止非法入侵和安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司、单位、住宅区等场所安装的门禁系统。
第三条门禁系统的使用和管理应遵循国家相关法律法规，符合国家安全、消防、环保等要求。
第二章管理职责第四条门禁系统的安装、使用、维护和管理由门禁系统管理部门负责。
第五条门禁系统管理部门应建立健全门禁系统管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
第六条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检查、维护和更新，确保系统正常运行。
第三章门禁系统使用规范第七条门禁系统使用人员应熟悉门禁系统的操作方法和注意事项。
第八条人员进入或离开门禁区域时，应按照规定使用门禁系统。
第九条严禁以下行为：（一）使用他人门禁卡或冒用他人身份进入门禁区域；（二）私自改动门禁系统设置；（三）故意损坏门禁系统设备；（四）在门禁区域内滞留、非法聚集。
第十条未经批准，严禁将门禁卡借给他人使用。
第四章门禁系统维护与检修第十一条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检修，确保系统稳定运行。
第十二条发现门禁系统故障时，应及时报修，不得擅自拆卸或修理。
第十三条门禁系统管理部门应建立门禁系统设备档案，记录设备型号、安装时间、使用情况等信息。
第五章门禁系统安全事件处理第十四条发生门禁系统安全事件时，门禁系统管理部门应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
第十五条对门禁系统安全事件进行调查，查明原因，追究责任。
第十六条对违反门禁系统使用规范的人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第六章附则第十七条本制度由门禁系统管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章附件一、门禁系统使用培训教材二、门禁系统应急预案三、门禁系统设备档案模板四、门禁系统安全事件报告表五、门禁系统违规行为处理流程通过以上规范，旨在确保门禁系统的安全、稳定运行，提高场所安全管理水平，保障人员生命财产安全。
门禁系统管理制度范本(3篇)
门禁系统管理制度范本一、概述门禁系统是指通过刷卡、密码或人脸识别等身份验证手段，对人员出入企事业单位、办公楼、住宅小区等场所进行控制的一种安全管理系统。
本制度的目的是为了规范门禁系统的使用和管理，确保企事业单位和小区的安全与顺利运营。
二、适用范围本制度适用于所有使用门禁系统的企事业单位和住宅小区。
三、门禁系统的使用要求1. 所有人员进出门禁区域必须持有效的门禁卡或通过身份验证，严禁携带未经授权的人员进入。
2. 门禁卡只限本人使用，不得将门禁卡转借给他人，如有发现将严肃处理。
3. 丢失门禁卡或发生其他安全隐患时，需立即报告相关部门，挂失并更换新的门禁卡。
4. 应按时维护和更新门禁系统，确保其正常运行。
如发现任何故障或异常情况，应及时报修。
四、门禁区域管理1. 门禁区域设立必须符合相关法律法规和消防要求，门禁设备的位置和数量要满足实际安全需求。
2. 门禁区域出入口应有明显的标识和指示牌，方便人员识别和操作。
3. 对于进入门禁区域的人员，应及时进行身份验证并记录相关信息，确保进出人员的真实性和安全性。
4. 对于不符合进出门禁区域条件的人员，应及时制止并报告相关部门。
5. 门禁系统应配备备用电源和相应的应急处理措施，以应对突发事件或停电情况。
五、门禁系统的维护管理1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常管理和维护，包括系统设置、权限管理、数据备份等工作。
2. 门禁系统管理员应定期检查门禁设备的工作状态，如发现故障或异常情况，应及时进行修复或更换。
3. 门禁系统管理员要加强对门禁卡、密码等安全要素的管理，确保数据不被泄露或被他人恶意使用。
4. 门禁系统管理员要及时处理和回复用户的问题和建议，并定期组织培训和演练，提高员工和居民的安全意识和应对能力。
六、违规处理与处罚1. 对于恶意闯入门禁区域的人员，或未经批准擅自破坏、绕过门禁系统的行为，将立即报警并追究其法律责任。
2. 对于未经授权或超越权限滥用门禁系统的行为，将视情节轻重进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
公司门禁管理制度(3篇)
公司门禁管理制度是指企业为了确保公司的安全和秩序，对进出公司的人员进行控制和管理的一套制度和措施。
一、进入公司的人员管理：1. 员工入职时，需办理员工卡，并登记个人信息。
2. 外来人员如访客、供应商等，需提前向公司提出申请，并获取临时门禁卡或者出入证等授权凭证。
二、门禁系统使用：1. 公司配备门禁系统，人员需要刷卡或者输入密码等方式才能进出公司。
2. 员工需妥善保管好个人卡或密码信息，不得私自泄露或转借他人。
三、门禁管理控制：1. 定时开启、关闭公司门禁系统，确保正常工作时间内门禁处于有效状态。
2. 临时关闭门禁设备时，需进行合理的安排和通知。
3. 报废、丢失卡片需要及时上报并注销原卡。
四、违规处理：1. 未经许可，私自携带他人进入公司的，一经发现将予以警告或罚款处理。
2. 未携带有效门禁卡或未经许可进入公司的，需进行身份核实和原因解释，并留下相关记录。
五、监控录像管理：1. 公司门禁系统需保留一定时间内的录像资料，便于事后追查和调查。
2. 合法需要查看门禁录像的情况下，应经过相关部门和人员的指导。
六、其他事项：1. 公司门禁系统的日常维护和更新，应进行定期检查和保养。
2. 公司员工应积极参与安保培训，提高安全意识和防范能力。
以上是一个公司门禁管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行需要根据企业实际情况进行调整和规定。
公司门禁管理制度（2）是公司为了保护员工和企业资产安全，管理公司出入口的一项制度。
下面是一个典型的公司门禁管理制度的内容：1. 公司门禁设备的安装和管理a. 公司应安装符合标准的门禁设备，包括门禁卡、刷卡机、监控摄像头等，并定期进行维护和升级。
b. 门禁设备的安装位置应合理布置，便于监控和管理。
2. 员工门禁权限设置a. 公司应根据员工的职位和需要，分配不同的门禁权限。
b. 离职员工的门禁权限应及时注销。
3. 出入管理a. 所有员工在入职时需办理门禁卡，并在离职时归还。
b. 临时来访人员需提前申请门禁卡，并在离开后归还。
门禁管理制度十篇
门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。
二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。
主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。
（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。
每位员工有一张专属的门禁卡。
四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。
（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。
2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。
（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。
2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。
（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。
2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。
门禁系统进出管理制度
门禁系统进出管理制度第一章总则第一条为规范和管理单位内部人员、客户以及外来人员出入单位的行为，保障单位内部安全和信息安全，提高单位运行效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内部人员、客户以及外来人员在单位内出入的场所和设备。
第三条门禁系统应具备以下功能：刷卡开门、指纹识别、密码验证等。
第四条出入单位人员应当遵守本管理制度的相关规定，不得擅自进入单位内部未经许可的区域。
第五条单位应当设立专门的管理人员负责门禁系统的管理与维护。
第六条门禁系统相关设备应当定期检查和维护，确保安全性和正常运行。
第七条门禁系统管理人员应当认真履行职责，做好进出管理工作。
第八条本管理制度由单位负责人签署，并公布在单位内部，接受全体人员监督。
第九条本管理制度的解释权归本单位负责人所有。
第二章门禁系统的设置第十条单位应当在必要的出入口设置门禁系统，保证单位内部安全。
第十一条门禁系统设置应考虑单位的实际情况和需求，确保系统的实用性和安全性。
第十二条门禁系统应当包括进门用的读卡器和出门用的读卡器，以保证出入有序。
第十三条门禁系统应当设置可视化监控系统，保障单位内部安全。
第十四条单位应当定期对门禁系统进行检查，确保系统的正常运行。
第十五条单位应当设置定时开放时间，对特定人员开门，确保单位内部安全。
第三章门禁系统的使用第十六条出入单位人员应当持有有效的门禁卡，否则不得进入单位内部。
第十七条出入单位人员应当遵守门禁系统的使用规定，不得擅自转借门禁卡或者私自进入未经许可的区域。
第十八条出入单位人员应当配合门禁系统管理人员的检查和监管，确保单位内部安全。
第十九条单位内部人员应当对门禁系统的异常情况及时向管理人员报告，及时处理。
第二十条单位外来人员应当提前预约并取得许可后方可进入单位内部。
第二十一条单位不得随意对外提供门禁系统的使用权限，必须经过负责人审批。
第二十二条门禁系统管理人员应当定期对系统的使用情况进行统计和分析，及时调整系统设置。
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长春农村商业银行股份有限公司
门禁系统管理制度
第一章总则
第一条为规范长春农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故，维护正常的工作秩序，根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求，结合本行实际，本行特安装了门禁管理系统。
第二条本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能，它主要方便内部员工或住户出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的保安。
第二章门禁系统管理人员
第三条本办法所称门禁系统管理人员，是指总行科技部门禁系统专门管理人员。
系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。
违反国家法律、法规和受到行政处分的人员，不得从事系统管理工作。
系统管理人员变动，应向上级科技管理部门备案。
系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。
第三章门禁信息数据管理权限分配
第四条门禁管理系统由科技部专人管理权限
第五条门禁卡是实名发卡制，根据各部门的需求实际情况，有人事部门，安全保卫部门监督发卡。
（详情见门禁卡管理制度）
第六条门禁系统由科技部分为专人管理，设置AB岗。
门禁卡权限由各部门经理签发，由人事部门，安全保卫部门监督，科技部发卡。
第四章门禁系统使用情况记录及管理第七条门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况，包括成员进出信息、门状态、报警信息。
门禁系统的监控流水记录，保留三个月。
（详见OCS7.1门禁系统说明书）
第八条主要有三大部分组成：文字监控、紧急门区、电子图监控。
（一）文字监控：以文字的形式实时显示监控记录，包括：刷卡信息（含进/出信息）、门状态信息、紧急信息。
（二）紧急门区：通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。
（三）电子图监控：以电子图的形式实时显示监控信息，并可以对房门进行相应的控制管理。
第五章门禁系统控制及应急措施
第九条门禁监控
门禁系统有可以实现实时监控。
（详见OCS7.1门禁系统说明书），
第十条门禁系统中常用报警参数有：火警、防盗、强行进入、门超时报警、水位检测报警、煤气检测报警、防撬报警、读卡机断网。
（一）火警、防盗、水位检测、煤气检测报警：在门禁系统中提供了报警信息的接口，需要外围设备的支持，门禁控制器接收到外围检测设备产生的信号，控制器响应这个触发信号后，马上进行处理。
例如产生火警后，控制器会自动开门，防盗警会自动关门等。
设置：控制器内置8个TTL输入点，在软件中把相应的输入点设置为对应的报警功能即可。
（二）读卡器断网报警：当读卡器和门禁控制器失去联系，控制器会发生报警，红色指示灯闪烁，同时软件监控时会发出警示，提醒操作员及时处理。
（三）门超时报警，需要安装门磁设备，如果在设置的时间内，房门没有关上，控制器就会产生报警，红色指示灯闪烁，同时软件监控时会发出警示，提醒操作员及时处理。
第六章、附则
第十一条本办法由长春农村商业银行股份有限公司负责制订、解释和修改。
第十二条本办法自发布之日起执行。