企业竞争模拟总结报告
企业竞争模拟总结 -回复

企业竞争模拟总结 -回复作为现代企业管理的重要组成部分,企业竞争模拟是一种非常有价值的实践方法。
通过模拟不同的竞争情境,企业管理者可以更好地理解竞争对手的行为,预测市场发展趋势,制定更加具有前瞻性的战略。
在参与过企业竞争模拟的过程中,我感触最深的是:一、价值重要性因素的差异决定了企业竞争的胜者和败者价值是决定企业竞争成败的关键,而在模拟中我们可以发现,价值的形成并不是一个简单的过程。
企业需要不断地从顾客需求、产品质量、品牌形象和企业信誉等方面进行价值创新。
而不论是产品还是服务,只有能够在消费者中创造出异于众多竞争者的价值,才能在市场上打败对手。
二、合适的战略规划可以有效地帮助企业在激烈竞争中获胜在参与模拟的过程中,我们发现合适的企业战略方案是企业在竞争中获胜的关键。
无论是价格战还是资源优化,每个企业都必须在竞争中研究和实践不同的战略来确保生存与成功。
对竞争对手的分析和市场趋势的判断都是确定战略方向的必要过程。
三、创新能力是企业竞争胜利的关键创新能力是企业在竞争中获胜的重要力量。
企业必须在产品和服务上进行不断创新,以保持竞争力。
我们在模拟中发现,创新能力突出的企业通常能够在市场上领先。
同时,创新也可以提高企业的生产效率,降低企业的成本,使企业更有竞争力。
四、团队合作是实现企业目标的关键团队成员之间的协作和合作,决定着企业团队的效率和创新能力。
团队合作不仅能够提升企业内部的执行力,也能够增强公司的创新能力。
在模拟中,我们发现,优秀的团队合作能扭转整个企业的局面。
总之,企业竞争模拟是一种有价值的实践方法,在模拟中我们能够学到市场经验和企业管理方面的知识,而且发现了企业成功的重要性素。
企业管理者可以通过不断地进行模拟,总结经验,提升管理水平,以创建成功的企业品牌。
企业竞争模拟个人报告(共10篇)

企业竞争模拟个人报告(共10篇):竞争模拟报告企业b izsim企业竞争模拟企业竞争模拟大赛介绍企业竞争模拟英文翻译篇一:企业竞争模拟实习个人报告企业竞争模拟实习个人报告班级:小组:第学号:姓名:2011级市场营销6小组11232701xx XXX企业竞争模拟实习个人收获与体会1.对团队的感想:(1)企业行为模拟实验是一个以小组为单位的实验,在实验当中,互相之间的合作显得尤为重要。
在大的方面,我们要树立共赢的理念。
在同一个市场里面,企业和企业会产生激烈的竞争是必然的,但这不代表企业之间就没有合作,我们可以通过寻求适合的合作方式来实现双赢。
在小的方面,我们经营企业,就是在经营团队。
或许在讨论的时候我们可能会各执己见、或许会由于各种原因而互相抱怨,但我们要有全局观念与团队精神。
大家都应该以企业总体最优为出发点,各司其职,各负其责,协调配合,互相支持,才能使1+12,才能赢得竞争,才能实现企业经营目标。
(2)树立诚信观念,保持良好职业道德。
每个行业都有自己的游戏规则,但有一些是所有行业都使用的,例如诚信观念,又例如职业道德。
虽然这只是一个实验、一个模拟,它的规则约束力比现实的约束力更没有实质性,但能做好的话,它将在一定程度上加强我们自身的自律性。
2.对个人职位的感想(1)首先是“干一行”“爱一行”。
我的生产主管的职位是在沙盘推演的时候延续下来的。
在沙盘推演的时候,生产主管的工作比较简单,与企业行为模拟的不在同一个层次。
我本身的专业是统计,没有学过生产的相关知识,刚开始的时候根本无从入手。
但既然我担任这个职位,我就要把相关的工作做好。
于是我到处查找资料,想要一种方法,能够让生产安排得直接明了,能够把基本要素(如最大产能、合格率等)都完整的考虑进去。
最后我选择了甘特图。
由于甘特图比较简单,我还对它做了一点调整,把时间和数量都准确的定下来。
我也有查过用excel做生产排程的方法,但里面要用到excel里面一些相当复杂的东西,最后只好放弃了。
企业竞争模拟大赛总结报告

企业竞争模拟大赛总结报告引言企业竞争模拟大赛是一项以模拟真实市场环境和商业竞争为基础的比赛活动。
本次比赛我们以队T进行参赛,旨在锻炼团队合作能力、创新思维和战略规划能力。
在经过长时间的紧张备战和激烈竞争后,我们的队伍取得了一定的成绩。
本报告将对我们的比赛过程进行总结和分析,并提出所学到的经验和教训。
比赛目标分析我们参赛的目标是创造价值、实现利润最大化,并在市场中占据有利的竞争地位。
通过制定合理的战略规划,我们希望能够在市场中脱颖而出,打造自己的品牌形象,并与竞争对手展开激烈的竞争。
策略规划与执行为了实现目标,我们团队在比赛开始前进行了充分的战略规划。
我们分析了市场状况、竞争对手以及消费者需求等关键要素,制定了适合我们产品的营销策略、定价策略和产品创新方向。
在比赛过程中,团队成员之间密切合作,确保每个人都明确自己的责任和任务。
我们强调了团队内部的沟通和协作,及时分享信息,找出问题并迅速解决。
每个人都尽力发挥自己的优势,为队伍的成功贡献力量。
我们也注意到了市场的变化和竞争对手的动态,在比赛过程中灵活调整我们的策略和战术。
及时的市场调研和竞争分析,使我们能够更好地把握市场趋势和消费者需求,以便做出更准确的决策。
成绩分析与启示经过激烈的竞争,我们的团队成功脱颖而出,获得了较好的成绩。
这次比赛给我们留下了很多宝贵的启示。
首先,团队合作是成功的关键。
在比赛中,我们团队成员之间的密切合作起到了非常重要的作用。
大家共同协作,形成了合力,使我们能够更好地应对各种挑战,取得了良好的成绩。
其次,信息共享和及时沟通是非常重要的。
通过团队内部的信息共享,我们能够更好地了解市场状况、竞争对手动态等关键信息,从而做出更准确的决策和调整。
同时,及时沟通也能帮助我们解决问题,保持团队的凝聚力和积极性。
此外,市场调研和竞争分析是制定战略的重要手段。
我们发现,在比赛中经常调整战略能够更好地适应市场的变化和竞争对手的动态,从而为我们赢得了更多的市场份额。
企业竞争模拟竞赛总结

企业竞争模拟竞赛总结本次企业竞争模拟竞赛是一次难得的学习机会,参与其中,我深切体验到了真实的企业竞争环境,并获得了宝贵的经验与感悟。
首先,通过这次模拟竞赛,我深刻认识到企业竞争的激烈性和复杂性。
尽管这只是一场虚拟的比赛,但参与其中的各个团队都表现出了极高的竞争力。
在紧张的时间里,我们需要根据市场的需求,制定出最有效的经营策略,并迅速响应竞争对手的动作。
每一步决策都直接影响到企业的生存与发展,要牢牢守住市场份额,不断提高市场竞争力,需要严谨的市场调研、精准的数据分析和科学的战略规划。
其次,通过分析竞争对手,我认识到在竞争中无法决定所有结果。
竞争对手的策略、产品定位、市场推广等都是可以控制的变量,而竞争对手的决策却是外部不可控制的因素。
正因为如此,我们要时刻关注竞争对手的动态,并及时做出适应性的调整,才能在高度不确定的环境中胜出。
而且,要保持敏锐的市场洞察力,及时发现和满足市场的新需求,不断创新,提高产品和服务的竞争力。
再次,我感受到了团队合作的重要性。
在企业竞争中,一个人的能力是有限的,只有与团队紧密合作,共同努力才能实现更大的成功。
通过合作,我们能够充分发挥各自的优势,相互学习,相互补充。
同时,良好的团队合作可以带来更好的决策质量和执行效率,提升整个团队的竞争力。
最后,我还意识到企业竞争需要稳定的长期规划。
在模拟竞赛中,我们的企业要在有限的时间内取得较好的成绩,因此往往会考虑短期利益最大化。
然而,真实的企业竞争是一个长期的过程,需要有清晰的长远发展目标和战略规划,不可因一时的竞争优势而忽视了长远的可持续发展。
只有建立稳定的竞争优势,并不断进行创新和改进,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总而言之,这次企业竞争模拟竞赛是一个宝贵的学习经历。
通过这次比赛,我深刻认识到了企业竞争的激烈性和复杂性,明白了团队合作和长期规划的重要性,并积累了宝贵的经验和教训。
我相信,通过不断学习和实践,我能够在真实的企业竞争中取得更好的成绩。
企业竞争模拟团队总结报告

企业竞争模拟团队总结报告概述本次企业竞争模拟团队活动旨在通过模拟真实的市场竞争环境,锻炼团队成员的战略规划、团队协作和决策能力。
团队成员分为几个小组,每个小组扮演一个虚拟企业,并在竞争环境中进行决策。
通过团队合作,制定战略并实施,我们取得了一定的成绩和经验。
活动回顾目标设定在活动开始前,我们设定了明确的目标:1. 提高团队成员的战略规划能力。
2. 加强团队协作与沟通。
3. 发现和解决问题的能力。
4. 学习市场竞争和决策制定。
团队构建我们在活动开始前进行了成员的招募,旨在多角度、多方面地涵盖团队需要的知识和技能。
通过招募和面试,我们组建了一个充满活力和创造力的团队,每个人都有自己的专长,并在团队合作中发挥了重要的作用。
模拟环境在活动中,我们使用了一种模拟软件来创建一个真实的竞争环境。
虚拟企业之间竞争,需要根据市场情况进行决策,包括产品定价、生产规模、市场推广等因素。
团队成员通过分析市场数据、竞争对手的动态、消费者的需求等信息,制定战略并做出决策。
讨论和决策在团队活动中,我们注重团队成员之间的讨论和决策过程。
在面临重要决策时,我们组织团队成员进行讨论,分享各自的见解和建议。
通过开放式的讨论,我们能够更好地理解每个人的想法,并找到最佳的解决方案。
经验总结在活动的过程中,我们总结了以下几点经验:1. 战略规划至关重要。
在竞争激烈的市场中,没有一个清晰的战略规划,企业很容易陷入被动和混乱。
我们学到了战略规划对于企业发展的重要性,并在活动中体会到了这一点。
2. 团队协作是成功的关键。
一个成功的企业离不开团队成员之间的协作和合作。
通过团队合作,我们能够将每个人的优势发挥到极致,并最大程度地实现团队的价值。
3. 决策要建立在分析和市场情况的基础上。
在活动中,我们意识到决策不能仅凭个人意愿,而需要建立在对市场情况的准确分析和理解的基础上。
只有这样,我们才能制定出有效和明智的决策。
4. 面对困难,团队要保持积极的态度。
关于企业模拟竞争报告

关于企业模拟竞争报告概述企业模拟竞争是一种通过模拟真实的商业环境,在虚拟市场中进行企业运营和竞争的活动。
这种活动不仅能够提供实践经验,还能够锻炼团队协作能力和决策能力。
本报告将会对我们团队在企业模拟竞争中的表现进行分析和总结。
团队构成和角色分工我们的团队由5名成员组成,分别负责不同的角色:总经理、市场营销经理、财务经理、研发经理和供应链经理。
我们在团队成立初期进行了充分的交流和协商,确定每个角色的职责和分工。
每个成员也负责在自己的领域内提供专业知识和建议,以达到合理的决策和更好的团队协作效果。
市场策略和竞争优势在模拟竞争中,我们的团队采取了市场多元化的策略。
我们观察市场需求,并通过研究竞争对手的策略,制定出符合市场趋势的产品线。
我们注重产品创新和品质,并提供个性化的解决方案,以满足不同客户的需求。
在竞争中,我们的团队通过提高产品质量和降低成本来获得了竞争优势。
我们与供应商建立了稳定的合作关系,以确保原材料质量的稳定。
同时,我们也关注效率提升和成本控制,通过优化供应链和提高生产效率来降低成本。
这使得我们在市场中能够以较低的价格提供高质量的产品,从而获得了竞争的优势。
销售和市场份额在销售和市场份额方面,我们的团队通过积极的市场推广和广告活动,增加了产品的知名度和市场占有率。
我们利用社交媒体和在线广告平台进行市场宣传,吸引了一大批潜在客户。
与此同时,我们还与一些大型分销商建立了合作伙伴关系,扩大了产品的销售渠道。
通过我们的努力,我们的产品销售额不断增长,市场份额也逐渐增加。
我们的团队注重顾客反馈和满意度,积极改进产品质量和服务,提高客户忠诚度,从而进一步增加了市场份额。
财务状况和盈利能力在财务状况和盈利能力方面,我们的团队实施了有效的财务管理和成本控制措施,使得企业能够保持良好的财务状况。
我们注重每一项投资和支出的回报,积极寻求成本节约和效益的平衡。
通过有效的市场营销和销售策略,我们实现了预期的销售目标,并取得了可观的利润。
企业竞争模拟个人总结

企业竞争模拟个人总结引言在参加本次企业竞争模拟的过程中,我有幸扮演了一家公司的高管角色,负责制定战略、管理团队和监控业务发展等。
通过这一次模拟,我深入了解了企业竞争的现实情况,学习到了许多宝贵的经验和教训,这对我个人的职业发展具有重要的意义。
在本篇文章中,我将对这次模拟进行总结和反思,并分享一些在这个过程中的收获和感想。
经验与教训团队合作在整个竞争模拟的过程中,团队合作起到了非常重要的作用。
首先,团队成员之间的互相沟通和协作,帮助我们更好地理解并执行战略。
其次,团队合作使得工作分配更加合理,充分发挥了每个人的能力,并且提高了工作效率。
在未来的工作中,我将继续注重和团队成员的配合,加强沟通和协作能力,以提高整体绩效和实现共同目标。
战略决策在竞争激烈的市场环境中,制定合适的战略至关重要。
在这次模拟中,我们的公司一开始选择了低成本战略,结果在初期取得了一定的市场份额。
但是,在后续的发展中,我们没有及时调整战略,导致市场占有率逐渐下降。
因此,我意识到,战略决策需要随时根据市场变化进行调整,以保持竞争力。
同时,要注重市场研究和竞争对手的分析,为战略决策提供科学依据。
资源配置在模拟中,我们经历了一段时间的困难时期,公司面临资金紧张的局面。
作为高管,我承担着重大的责任,需要合理配置公司的资源,确保运营的顺利进行。
通过这次模拟,我深刻体会到了资源管理的重要性,需要根据公司的实际情况,合理分配资金、人力和设备等资源,以降低成本、提高效率,实现可持续发展。
竞争意识在这次企业竞争模拟中,我亲身体验到了竞争的残酷性和现实性。
我们的公司不仅要和其他公司竞争市场份额,还要不断应对竞争对手的新产品、新技术和新战略。
因此,加强竞争意识,密切关注市场动态,并能够及时作出反应,是一个成功的企业必备的素质。
我将继续学习和不断提升自己的竞争意识,以应对未来职业生涯中的各种挑战。
收获与感想通过这一次企业竞争模拟,我对企业经营和管理有了更深入的理解和认识。
企业竞争模拟总结

企业竞争模拟总结经过数次团队合作和模拟竞争,我认为模拟竞争是一种非常有效的学习方式。
在这个过程中,我们能够学到一些有关实际市场竞争的信息,并在一定程度上取得经验。
通过这种体验,我们能够了解如何在一个竞争激烈的市场中建立自己的品牌及竞争优势,同时也能了解竞争者的优势和行业趋势。
首先,模拟竞争使我们更好地了解了市场竞争。
在这个过程中,我们需要根据实际材料、市场条件以及竞争对手进行调研分析,进而梳理出竞争格局、竞争策略以及行业趋势等信息。
通过模拟竞争,我们不仅能够深刻认识到企业面对的竞争压力是非常大的,而且还能理解竞争对手的优势及劣势,帮助我们为自己的决策做出正确的判断和抉择。
在实际市场中,我们也需要类似的调研和分析方法,理解市场竞争,为自己的产品和策略做出正确的判断。
其次,模拟竞争也有助于我们加强团队的协作和良好的沟通。
在政治较为明显的团队内部,成员之间可能会存在阵营之分,但在模拟竞争中,为了达成共同的目标,所有成员都需要紧密合作,相互理解,以提升整个团队的竞争力。
此外,模拟竞争还需要每位成员承担特定的角色和任务,这不仅帮助成员更好地了解团队中不同角色的功能和职责,也有助于培养团队的领导力和沟通能力。
最后,通过参与模拟竞争,我们还能够增强自身的业务能力。
例如,我们需要制定产品策略和市场推广计划,需要结合资金、人员和技术资源等因素进行相应的决策。
这些决策需要考虑各种因素的影响,包括市场需求、竞争对手、经济情况等,同时还要根据自己的情况进行相应的调整和优化。
这对于我们的业务分析能力和业务决策能力的提升是非常有帮助的。
在参与模拟竞争的过程中,我们需要密切关注行业趋势,学会借鉴其他公司的经验和教训,同时要不断提高自身的分析能力和创新能力。
只有不断地学习和思考,才能更好地适应市场竞争,从中获得成功。
总的来说,企业竞争模拟是一种很好的学习方式,能够帮助我们更加深入地了解市场竞争,增强团队的协作能力和业务实践能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业竞争模拟总结报告********班级:2012级MBA二班小组:公司7******时间:2012年9月12日文件名称企业竞争模拟总结报告版本号V1.0编制宋海龙审核发布时间2012年9月12日发布单位北邮MBA2012级二班备注目录第一章课程概述 (3)1.1 企业竞争模拟介绍 (3)1.2 企业竞赛模拟的意义 (3)1.3 企业竞赛模拟的目的 (3)第二章团队组建 (4)2.1 团队组建 (4)2.2 职责分工 (4)第三章决策思路 (4)3.1 产品定位 (4)3.2 市场定位 (6)3.3 价格定位 (7)第四章模拟赛况总体分析 (8)4.1 企业竞赛模拟主要指标 (8)4.2 企业竞赛模拟分项指标 (8)第五章模拟赛况分期解析 (11)5.1 第十期赛况分析 (11)5.2 第十二期赛况分析 (13)5.3 第十五期赛况分析 (16)第六章经验收获 (19)6.1 经验分享 (19)6.2 劣势剖析 (20)6.3 收获心得 (20)第一章课程概述1.1课程介绍企业竞争模拟是运用计算机技术产生模拟的企业竞争环境, 模拟参加者组成虚拟的公司,在模拟的市场环境里进行经营决策的训练。
企业竞争模拟的主要目的是培养学员在变化多端的经营环境下,面对多个竞争对手,正确制定企业的决策,达到企业的战略目标。
企业竞争模拟引导学员全面灵活地运用管理学各学科的知识,提高分析、判断和应变能力,培养团队合作精神。
决策模拟所具有的竞争性、趣味性、实用性是其它课堂教学形式难以比拟的。
企业竞争模拟按期进行。
各公司在各期初要制订本期的生产、运输、市场营销、财务管理、人力资源等决策计划,并在规定时间内将决策输入计算机。
软件将根据各公司的决策和状况,依据模拟的市场运营机制决定各公司的销售量,并评价一系列经营指标,对各公司的经营绩效做出综合评价。
经多期模拟后,按综合绩效排出名次。
1.2课程意义●管理实践模拟提供了一个体验商业实战、感受决策魅力的平台,是理论教学、案例教学的有效补充,有竞争性,且可以观测不同方案的结果。
●管理实践模拟既有竞争性和趣味性,同时也体现了决策的知识性。
它能给人以类似电子游戏的刺激,只是需要更多的理论知识,并更为复杂。
1.3课程目的➢启发与引导理论课程的学习●理解和应用基本商业规则●思考制定和优化决策的理论和方法➢培养管理者素质●战略思维●商业敏锐度●信息/数据分析能力●人际沟通能力●竞争意识、团队精神、责任感与毅力第二章团队组建2.1团队组建在开学期初,经过了两天的拓展训练,之后开始了第一堂课—管理实践模拟。
根据课程安排,第一天上午首先进行准备工作,主要工作有三项:确定团队,设定本队密码,熟悉软件界面。
我们分成了13个小组,期中前8组分别由全班同学分组形成,第九组由老师负责,作为比较对照公司,另外第十组至第十三组为备用公司,同学们分别对照小组名单进行对应分组,我分到了第七小组,公司名称按照默认对应的分组命名,我们第七小组公司名称为“七公司”。
公司内部设置了总经理,营销经理,生产经理和财务经理四个职位。
2.2职责分工对于总经理,营销经理,生产经理和财务经理四个职位,我们通过讨论,决定以毛遂自荐,自主搭配的方式进行角色分担。
我分担的角色是营销经理,负责产品价格制定和营销市场确定。
第三章决策思路3.1产品定位公司将以产品B和C为主打产品,具体分析如下:图3-1 第9期末企业的产品状况根据第9期末企业的产品状况的数据显示,我们可以看到产品A的市场1和市场2的期末库存均为656,而且本期需求和本期销售均为119,按照我们预期制定作6期的安排,在市场1和市场2的库存预计可以满足市场需求和产品供应,因此,公司考虑暂时以销售库存为主,不作为产品主打方向,而对于市场3,则可以在产能增加,产品B和C按照市场需求进行生产之后,利用剩余的产能进行生产。
图3-2 第9期各企业的市场份额根据第9期各企业的市场份额,我们可以清晰看到在产品B的市场3和产品C的三个市场均属于空白领域。
尽管国际市场的运费较高,但是利润也同样十分可观,因此公司决定主打产品B和产品C。
3.2市场定位图3-3 产品运输固定费用图3-4 产品变动运输费用从产品分销规则中我们了解到,第1和第2市场是国内市场,由于企业的地理位置不同,到两个市场的运费有差异。
第3市场是国际市场,各企业到国际市场的运费相同。
市场3由于处于空白领域,而且存在较高利润,因此市场3作为主打市场,同时考虑市场1,在产能和资金允许的情况下开辟市场2。
3.3价格定位根据产品研发费用我们了解到其费用是累计的,投入其差值即可,因此我们制定的价格定位是这样的,期初实施产品研发费用,促销费用和广告费用高投入的方针,以制定产品高价分销的价格定位。
在期初和期中大量投入,增加共人数量和机器数量,迅速扩大产能,保证市场需求产品的充足供应。
期末由于研发投入基本达到最高级,产品等级也发展到最高级,各个公司情况基本相同,这个时候我们就要用规模效益赢得市场,降低销售价格,增加市场份额。
第四章模拟赛况总体分析4.1竞赛模拟主要指标北京邮电大学经济管理学院MBA2012级在开学之际,开展了管理实践模拟的第一课。
在两天的模拟课程中,共进行了7场模拟竞赛,我们七公司优异的成绩,在第10期中排名第二,其余的六期中均列所有模拟公司第一名的排名。
其中队主要指标进行了汇总,包括本期收入,本期成本,本期利润,累计纳税,累计分红,期末现金,净资产,综合分以及排名具体数值项见下表:序号本期成本本期成本本期利润累计纳税累计分红期末现金净资产综合分排名第10期2475530 2475530 386395 273845 50000 3372180 9362558 0.252 第二名第11期2606240 2606240 691850 486192 50875 1460719 9846852 0.751 第一名第12期2803563 2803563 929480 773544 151765 2757370 10397488 1.207 第一名第13期3035846 3035846 1147632 1131371 274421 4358647 11080830 1.507 第一名第14期2959335 2959335 1372995 1563068 399224 3413567 11921927 1.619 第一名第15期4243467 4243467 1742727 2113240 506210 6949332 13041836 1.889 第一名第16期3081092 3081092 1085081 2475746 615069 8972926 13701392 1.542 第一名表4-1 企业竞争模拟主要经营数据表4.2竞赛模拟分项指标序号本期收入第10期2861925第11期3298090第12期3733043第13期4183477第14期4332330第15期5986194第16期4166173本期成本序号本期成本第10期2475530第11期2606240第12期2803563第13期3035846第14期2959335第15期4243467第16期3081092图4-2 本期成本数据分析图本期利润序号本期利润第10期386395第11期691850第12期929480第13期1147632第14期1372995第15期1742727第16期1085081图4-3 本期利润数据分析图序号累计纳税第10期273845第11期486192第12期773544第13期1131371第14期1563068第15期2113240第16期2475746序号累计分红第10期50000第11期50875第12期151765第13期274421第14期399224第15期506210第16期615069图4-5 累计分红数据分析图期末现金序号期末现金第10期3372180第11期1460719第12期2757370第13期4358647第14期3413567第15期6949332第16期8972926图4-5 期末现金数据分析图序号净资产第10期9362558第11期9846852第12期10397488第13期11080830第14期11921927第15期13041836第16期13701392序号综合分第10期0.252第11期0.751第12期 1.207第13期 1.507第14期 1.619第15期 1.889第16期 1.542图4-6 综合分数据分析图第五章模拟赛况分期解析本章节主要对公司决策较为重要的三期进行较为详细的剖析。
5.1第十期赛况分析根据预定决策主打产品B和产品C,目标市场为市场1和市场3,产品A利用库存向市场3供货,将对劳动密集型的产品B在第一班投入较多人工,对于需要较多机器的产品3投入较多机器,放到第二班。
图5-1 第10期公司制定决策分析图根据较好的决策制定,在本期公司取得了总评名次第二名的好成绩,各分项指标项见下图:图5-2 第10期各公司分项指标排序分析图根据决策制定,在本期公司定价较高,各公司市场价格见下图:图5-4 第10期各公司市场价格分析图在本期公司定价较高,但仍在产品C投入的市场1和市场3占有较大市场份额,对公司后期决策增强了定价信心,作为营销经理,对定价决策的制定,在一轮正式的竞赛后坚定了信心,取得了非常突出的业绩,达到了预期的效果,对公司的发展起到了非常重要的作用,各公司市场份额见下图:图5-4 第10期各公司市场份额分析图5.2第十二期赛况分析这一轮延续了决策制定的执行,根据预定决策主打产品B和产品C,目标市场为市场1和市场3,产品A利用库存向市场3供货,将对劳动密集型的产品B 在第一班投入较多人工,对于需要较多机器的产品3投入较多机器,放到第二班。
值得注意的是本期加强了对综合品分的解读,每期模拟结束后,软件根据各企业的经营业绩评定一个综合成绩。
评判的标准包含七项指标:本期利润、市场份额、累计分红、累计缴税、净资产、人均利润率、资本利润率。
其中计算人均利润率的人数包括本期解聘的和本期新雇的工人,计算资本利润率的资本等于净资产加未偿还的债券。
评定的方法是先按这些指标分别计算标准分,再按设定的权重计算出综合评分。
各项指标的权重分别为:0.20,0.15,0.10,0.10,0.20,0.10,0.15,其中市场份额是按各个产品在各个市场的销售数量的占有率,分别计算标准分后再求平均的。
由于上期转入现金流不够250万,为保证各权重都能取得较好成绩,我们注意到了这个问题,经过反复多次的向老师咨询,做出了重要决定,增加银行贷款150万,以保证充足的现金流,结果达到了预期效果,决策如下图所示:图5-5 第12期公司制定决策分析图根据较好的决策制定,在本期公司取得了总评名次第一名的好成绩,各分项指标项见下图:图5-6 第12期各公司分项指标排序分析图根据决策制定,延续了在本期公司定价较高,各公司市场价格见下图:图5-7 第12期各公司市场价格分析图在本期公司定价较高的情况下,产品C仍非常稳定地在投入的市场1和市场3占有较大市场份额,公司营销比较稳定,对公司的迅速壮大起到了非常重要的作用,各公司市场份额见下图:图5-8 第12期各公司市场份额分析图5.3第十五期赛况分析这一轮由于公司的产能增大,人工和机器配比达到了最优,而从产品B和产品C的三个市场的需求分析,产能已经大幅度地超出了市场需求,为了充分利用人员和机器,以使得在评判标准中保证人均利润率、资本利润率,公司决定将满足产品B和产品C的三个市场需求外的产能进行产品A的生产,以保证个个指标都能最优。