关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定
安全生产10条措施
安全生产10条措施安全生产10条措施一、制定完善的安全生产管理制度1.建立健全安全生产管理体系，明确各部门的职责和任务，确保责任到人。
2.制定完善的安全生产管理制度，包括安全操作规程、应急预案、事故报告和处理程序等。
3.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、加强设备维护和检修1.对生产设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好状态。
2.建立设备维护档案，记录设备维修情况和维修记录。
3.加强设备保养管理，及时更换老化或损坏的零部件。
三、严格执行作业规程1.对危险作业进行严格管控，并制定详细的操作规程和防范措施。
2.加强现场监管，确保作业人员按照规程操作，并及时发现和纠正不当行为。
3.对新员工进行专业技能培训，并指导其树立正确的安全意识。
四、加强消防管理1.建立消防管理制度，明确消防器材的摆放位置和使用方法。
2.定期检查消防器材，确保其完好有效。
3.加强消防演练，提高员工应急处理能力和火灾逃生技能。
五、加强安全检查和隐患排查1.建立安全检查制度，定期对生产现场、设备、操作规程等进行检查。
2.及时发现并处理安全隐患，确保生产环境的安全稳定。
3.加强对外来人员的管理和监督，避免外来人员带来的安全隐患。
六、加强应急救援1.建立应急预案，明确各部门的职责和任务，并进行演练和模拟演练。
2.配备必要的应急设备和物资，并储备足够的应急物资。
3.及时组织应急处置工作，控制事故扩大范围，并做好事后处理工作。
七、加强环境保护1.建立环境保护制度，明确环境保护目标和责任分工。
2.采取有效措施减少污染物排放，降低环境污染风险。
3.定期对生产环境进行检查和评估，确保环境达标。
八、加强安全知识宣传1.利用各种媒体宣传安全知识，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.开展安全文化活动，加强员工的安全意识和责任心。
3.加强与社会各界的交流合作，共同推动安全生产工作。
九、建立完善的奖惩制度1.建立奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
安全生产十条规定
安全生产十条规定
一、进入施工现场，必须遵守相关的安全生产规章制度。
二、进入施工区后，必须佩戴相应安全帽、扣好帽带，机械操作工必须佩戴防护帽。
三、在建工程中的四口和五临边必须有防护设施。
四、现场内不准赤脚，不准穿硬底鞋、高跟鞋、喇叭裤，不准酒后作业。
五、高空作业必须系好安全带，安全带高挂低用，高空作业严禁皮鞋或带钉的易滑鞋。
六、非操作人员无申请与陪同人员，不得进入施工危险区域内。
七、未经施工负责人批准，不得任意拆除架子设施及安全防护装置。
八、严禁从高处抛扔材料、工具、砖、石、建筑垃圾等一切物品。
九、架设电线必须符合《规范》规定，电气设备必须有保护接零装置，电工须取得相应资格证才能开始操作。
十、施工现场的危险区域应有警示标志，夜间有照明示警。
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安全生产十条红线
安全生产十条红线安全生产是企业发展的底线，任何违反安全生产规定的行为都会给企业带来严重的损失甚至造成不可挽回的后果。
为了确保企业安全生产，保护员工的生命财产安全，必须树立安全意识，严守安全红线。
下面我将介绍关于安全生产的十条红线。
第一条红线：严禁违章操作。
所有员工必须按照操作规程、操作规定进行操作，严禁对设备进行私自改动或超负荷的运行操作。
第二条红线：严禁无证上岗。
所有从事特种作业和危险作业的员工必须持有相应的证书，并参加过必要的培训，否则严禁上岗操作。
第三条红线：严禁使用假证件。
所有证件必须是合法有效的，严禁使用伪造、作废、过期等不合法证件。
第四条红线：严禁违章加班。
所有员工必须按照劳动法规定的工时进行工作，严禁违规加班，以免超负荷工作导致安全事故。
第五条红线：严禁私自接触高压电。
高压电是十分危险的，必须由专人负责操作。
任何人不得私自触摸或接近高压电设备，以免触电事故发生。
第六条红线：严禁使用过期和损坏的防护设备。
所有员工必须及时更换过期或损坏的防护设备，确保其有效性，以免在工作中造成人身伤害。
第七条红线：严禁玩忽职守。
所有员工必须认真履行岗位职责，时刻保持警觉，切勿因个人原因或疏忽大意而忽略事故隐患及安全问题。
第八条红线：严禁儿童进入生产现场。
生产现场危险多、风险大，严禁儿童进入，以免发生意外伤害。
第九条红线：严禁违规搬运危险品。
危险品是具有一定危害性的物质，必须按照规定的方式和程序进行搬运和使用，严禁私自违规搬运和使用。
第十条红线：严禁违法建设。
任何有关安全生产的建设都必须依法进行，严禁违规操作和违建，以免导致工程质量问题和安全事故的发生。
以上十条红线是企业安全生产的基本要求，只有大家严守红线，才能保证企业的安全生产，减少安全事故发生的可能性。
每一位员工都应该时刻牢记安全意识，严格遵守安全规定，共同营造一个安全稳定的工作环境。
安全生产六大纪律十个不准十项要求十项措施
安全生产六大纪律安全生产是公司的重要任务，也是每个员工的责任。
如何遵守安全生产纪律，保障人身安全和财产安全，是每个员工必须要认真思考的问题。
下面是安全生产六大纪律：1.认真学习安全生产知识，增强安全意识，不断提高安全生产技能。
2.严格遵守安全操作规程，不擅自更改设备的运转方式和保护措施。
3.发现问题及时报告，禁止与他人或下级员工闲扯，不得隐瞒瞒报。
4.着装整齐，穿戴工作服、工作帽及劳动保护用品，不得穿拖鞋、高跟鞋、酒后工作、或在未经授权的情况下操作工具等。
5.标准操作，禁止抽烟、吃东西、戴耳机以及骑车、携带大件物品进入厂区。
6.珍惜和爱护公共设施、设备，维护厂区的整洁、环保和秩序。
十个不准为了保障公司和员工的安全，下面这十件事坚决不能做：1.不准违章操作或擅自更改设备的运行方式和保护措施。
2.不准酗酒后工作。
3.不准带吸烟物品进入厂区，不准在禁止吸烟场所吸烟。
4.不准随意拆动电气保护措施和安全设施。
5.不准乱扔废物和废水。
6.不准抽烟、打火柴、玩火等火源进入易漏电、易燃、易爆场所。
7.不准使用伪造、过期、劣质、盗版设备、物品和资料。
8.不准上班时间做与工作无关的事情。
9.不准违反法律法规、公司规章制度。
10.不准违反职业道德和公司文化。
十项要求为了确保公司和员工安全，下面是十项要求：1.每天早上例会前，安排必要的安全生产教育与培训。
2.每月安排全员参加必要的安全生产培训和演练活动。
3.公司制定详细的安全生产规程和手册，并明确安全责任人职责和工作流程。
4.每周对公司厂区环境进行一次清理，发现并及时处理有隐患的地方。
5.对于可能会产生安全隐患的设备和工具，必须设立标志和警示，以免误操作发生事故。
6.安排专人负责安全生产监测和审核，及时发现和整改安全问题。
7.对违反安全规章制度的人员必须进行批评教育和处理，确保安全生产秩序。
8.加强对员工思想和行为的教育，增强其安全意识，让员工认识到安全乃公司发展的基础。
安全生产十条规定(3篇)
第1篇为确保人民群众生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定以下安全生产十条规定：一、依法设立，证照齐全1. 企业必须依法设立，取得相应的营业执照、安全生产许可证等合法证照，证照齐全且有效。
2. 企业应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，确保各项安全措施落实到位。
二、健全安全生产责任制3. 企业应建立健全全员安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
4. 企业应严格执行领导带班值班制度，确保安全生产领导责任落实到位。
三、从业人员培训与持证上岗5. 企业必须确保从业人员符合录用条件，并对其进行安全生产培训，使其具备必要的安全生产知识和技能。
6. 从业人员应依法取得相应资格证书，方可上岗作业。
四、重大危险源管控7. 企业应严格管控重大危险源，定期进行安全评估，制定应急预案，确保危险源安全可控。
8. 重大危险源变更时，应按规定程序进行审批，确保变更后的安全风险得到有效控制。
五、隐患排查治理9. 企业应按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》等要求，定期开展隐患排查治理工作。
10. 对排查出的隐患，应立即整改，确保隐患整改到位。
六、设备设施安全运行11. 企业严禁设备设施带病运行，确保设备设施安全可靠。
12. 严禁未经审批停用报警联锁系统，确保报警系统正常运行。
七、可燃和有毒气体泄漏报警13. 企业应确保可燃和有毒气体泄漏报警系统处于正常状态，发现泄漏立即采取措施。
14. 严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
八、违章作业与冒险作业15. 严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
16. 严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
九、安全生产监督检查17. 企业应定期开展安全生产监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。
18. 对安全生产违法行为，应依法予以查处。
十、应急救援19. 企业应建立健全应急救援体系，确保救援装备和物资配备齐全，应急演练到位。
安全生产十条规定
安全生产十条规定
《安全生产十条规定》
1. 安全意识第一：所有员工都应当对安全生产有高度的意识，认识到安全生产是企业发展的基石，严禁擅自违反安全规定或者使用不合格的设备。
2. 安全培训必须全面：企业应当定期进行安全生产培训，确保所有员工了解安全生产的重要性，知晓相关安全事故案例以及应急处理方法。
3. 安全设施必须完善：企业应当配备完善的安全设施，包括紧急疏散通道、安全出口、防护设备等，确保员工在工作过程中的安全。
4. 安全监督要严格：企业应当建立健全的安全监督机制，定期进行安全检查，发现安全隐患及时处理，防患于未然。
5. 安全生产责任落实到位：企业领导要把安全生产责任落实到每一个岗位，加强安全生产管理，确保每一个环节都符合安全要求。
6. 安全生产宣传要到位：企业要积极开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。
7. 安全生产记录要完整：企业应当建立完善的安全生产记录体系，记录安全生产工作的相关信息，为安全事故发生后的责任
追究提供依据。
8. 安全紧急预案要建立：企业应当制定健全的安全紧急预案，培训员工应急处理方法，确保一旦发生安全事故能够及时有效的处理。
9. 安全生产奖惩制度要完善：企业应当建立奖惩并举的安全生产奖惩制度，激励遵守安全规定的员工，对违规行为进行处罚。
10. 安全生产有效监督：政府、监管部门和社会各界应当加强
对企业安全生产的监督，推动企业建立健全的安全生产体系，促进安全生产工作的持续改善。
安全生产十条规定
安全生产十条规定第一篇：安全生产十条规定化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定一、必须依法设立、证照齐全有效。
二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。
三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。
四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
第二篇：安全生产规定安全生产规定第一章总则第一条为保护公司和员工的生命、财产安全，促进公司的发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持生产经营管理要服从安全需要的原则，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人，公司给予奖励；对违反安全生产制度和具体管理规定（含操作规程）（下同）造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的依法追究其法律责任。
第二章机构与职责第四条安全工作委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由生产运作经理任主任，各部门负责人任委员组成。
下设安全生产领导小组、防火安全领导小组。
其主要职责是：全面负责公司安全生产、防火安全及安全教育管理工作，研究制定安全管理技术措施和劳动保护计划。
安全生产领导小组由生产主管任组长，日常事务授权小组内成员负责完成。
其主要职责是实施安全生产的检查和监督，安全生产事故的调查处理等工作。
第五条公司各部室的负责人为本部门的安全生产责任人，其主要职责是贯彻落实公司安全生产制度，组织本部门安全生产、安全教育工作的实施与监督检查。
安全生产十大纪律
安全生产十大纪律
安全生产是企业与全社会共同的责任，也是企业持续发展的重要保障。
为了切实加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和自我保护能力，我们制定了安全生产十大纪律。
一、安全第一：安全生产永远是第一位的，不能以任何理由妥协，不能以任何利益置安全于不顾。
二、计划先行：做好每个环节的安全计划，包括排查风险、预防事故，确保安全生产工作有条不紊地进行。
三、责任明确：明确安全责任人，做到岗位责任到人，落实安全责任体系，促使每个人对安全工作负责。
四、风险识别：加强隐患排查和风险评估，及时发现潜在的安全风险，采取相应的措施予以控制和消除。
五、禁区必守：严禁未经相关部门批准擅自进入危险区域，严禁违章操作和违反规定行为，确保所有人员安全。
六、安全培训：加强员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保每个人都能正确应对突发事件。
七、监管到位：加强安全生产监管力度，确保安全工作的落实和执行，及时发现和纠正不安全行为。
八、事故报告：任何一起事故都要及时报告，要真实、详尽地
记录事故原因和处理情况，以便吸取教训和加强管理。
九、安全设备：科学选用安全设备和防护用具，确保其正常使用和有效保护人身安全。
十、文明作业：遵守作业规范，文明施工，不仅要关心自身安全，还要兼顾周围人员的安全。
通过遵守这十大纪律，可以有效减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产效率和竞争力。
每个员工都是企业安全的守护者，只有每个人都牢记安全第一，才能实现安全生产的目标。
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关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定
为切实解决安全生产中不严、不细、不实问题，强化安全工作执行力，以严细实作风保障安全生产，淮北矿业特制定以下十条刚性规定。
一、必须及时贯彻落实集团安全生产决策部署。
对于集团公司重要安全生产会议精神、政策文件，必须于会议召开或文件下发3日之内传达到所有在岗职工，紧急会议或文件必须在24小时内传达到位；需制定贯彻落实措施的，必须在5日内制定完成，紧急措施必须在24小时内制定完成。
否则，给予责任领导通报批评；影响工作的，给予责任领导诫勉谈话；造成严重后果的，给予责任领导加重处分。
二、必须严格执行下井带班和值班制度。
公司机关安全生产部室业务人员必须完成规定下井数；矿副总以上领导必须完成规定下井数和带班数，带班下井实行四六制的不得低于6
小时、实行三八制的不得低于8小时且均实行井下交接班，非带班下井的时间原则上不得低于3小时；双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。
违反规定的，给予责任人通报批评；发现下井跟带班让人带卡、代点名等弄虚作假行为的，给予双方责任人行政撤职或解除劳动合同处分。
值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予行政记过处分。
严查事故背后的作风问题，发生事故倒查有关人员下井带班和值班情况，对违反规定的加重问责。
三、必须切实提高下井质量。
领导干部下井必须强化问题意识，坚持问题导向，把排查隐患、解决问题作为下井第一要务。
现场存在隐患尤其是重大安全隐患，带班领导必须在现场安排处理，当班处理不掉的，必须向下一班交接清楚，并及时汇报，否则给予带班领导诫勉谈话。
出现危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的，给予当班最高级别的干部解除劳动合同。
矿（处）带班领导及公司机关安全生产业务部门人员下井对经过的线路、地点存在的隐患应发现而未发现或未督促整改导致事故发生（24小时内），严格按照年度安全1号文进行问责。
四、必须严格按章指挥。
严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予解除劳动合同，情节严重的移交司法机关追究刑事责任。
五、必须严格技术管理。
凡因在矿井地质、设计、规程、方案、措施的编制、审批和落实上不严不细，发生死亡事故及重大涉险事故，严格追究审批和落实人员责任。
技术措施必须利用班前会或专门会议面对面传达贯彻到每一位小班职工，每位职工必须签字备查，不得仅以张贴或传阅方式传达贯彻技术措施，否则给予责任人诫勉谈话，造成死亡事故及重大涉险事故的，给予解除劳动合同。
六、必须保质保量完成灾害治理工程。
要坚持把工程实践作为治理重大灾害的基础和关键，高等院校工程模拟、数字计算、间接探测、理论推导不能直接作为治灾主要依据，必须结合工程实践和现场实际制定治灾方案措施，并经集团公司研究批准后方可实施，对集团公司确定的治灾工程工期节点由于组织管理不力造成拖延或影响治理效果的，给予责任人通报批评和行政记大过处分，造成严重后果的给予行政撤职处分。
七、必须如实准确上报安全生产情况。
对于不按程序及时汇报，隐瞒重伤及以上人身事故、重大非人身、重大涉险事故的，严格对照年度安全1号文问责到位；对在产量、进尺、采掘提效、煤质、打钻、瓦斯抽采等方面弄虚作假、上报不实的，给予责任领导行政撤职处分。
八、必须严格安全监督检查。
公司机关安全生产业务部门人员下井发现安全隐患，按规定应挂黄牌、红牌、老虎牌而不挂的，应罚款而不罚或随意降低处罚标准的，给予责任部门领导和责任人通报批评和行政警告处分；对上级安全监察部门在同一矿井井下和地面查出较大安全问题或隐患，下达执法文书责令停头停面的，公司机关安全生产业务部门人员应发现而未发现的（倒推24小时），给予责任人通报批评。
九、必须严格执行安全事故问责。
对安全事故责任人的处理必须严格按照已经作出并上报集团公司的处理决定执行，不得在职级安排、工资奖金、选拔任用和有关待遇等方面打折扣、
搞变通，否则给予党政主要领导和责任人通报批评和党政纪处分，违规执行的工资奖金一律追缴，违规作出的决定一律撤销。
十、必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。
工作日中午饮酒的，有关责任人一律降职；下井、值班人员下井前饮酒的一律撤职。
公司副总以上领导外出，需经公司董事长（党委书记）同意；基层单位和机关部门正职外出，需经公司总经理同意；机关部门副职外出需经集团公司分管领导同意；基层单位副职外出，需经本单位主要领导同意。
未请假或未经批准擅自外出的，给予行政警告处分，对于影响安全生产、造成损失的从重处理，直至撤职。