职工代表大会程序(全)..
召开职工代表大会顺序

召开职工代表大会程序一、会期:职代会每届三年,职工代表任期三年。
每半年召开一次职代会,每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备:l、起草请示报告:内容:会议召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要议程。
征得行政同意后,报同级党组织批准,同时报上级工会备案;2、成立大会筹备组;3、提出大会方案:内容:会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算;4、起草报告;5、征集提案;6、选举代表;7、审查代表资格和征集大会提案;8、确定会议议程;9、印发工作报告(草稿),组织广大职工讨论。
收集意见,并带到职代会上讨论反映;10、召开预备会议。
三、召开职代会:1、致开幕词;2、听取行政负责人的工作报告;3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案;4、评议行政领导人;5、审批集体合同;6、讨论通过大会决议;7、致闭幕词。
会员大会主持词同志们:工会筹备小组经过前一阶段积极的筹划和准备,第一次会员大会今天如期在这里举行。
出席今天大会的有局工会副主席同志。
对他的到来我们表示热烈的欢迎。
经筹备小组推举,并经中心党支部同意,决定由我担任大会的主持人。
今天我们第一次会员大会的主要议程有:一、由我代表筹备小组向全体会员汇报筹备工作情况;二、举行选举大会,选举产生第一届工会委员会委员和经费审查员。
首先我们进入第一个议程,筹备工作情况汇报。
(读报告:附件1)下面我们进入第二个议程,举行选举大会,选举第一届工会委员会委员和经费审查员。
各位会员:根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,遵循民主集中制原则,我们在这里举行电话咨询中心第一次全体工会会员大会,选举产生电话咨询中心第一届工会委员会委员和经费审查员,组成第一届电话咨询中心工会。
今天的选举大会共有四项议程:一、审议和通过《中心第一次工会会员大会表决办法》和《中心第一次工会会员大会选举办法》;二、审议和通过中心第一届工会委员会委员候选人名单和经费审查员候选人名单;三、审议和通过总监票人、监票人名单;四、选举电话咨询中心第一届工会委员会委员和经费审查员。
第一部分召开首届职工代表大会的工作程序

第一部分召开首届职工代表大会的工作程序一、成立筹备委员会(工作组)召开首届职工代表大会,须在党委的组织领导下先期成立筹备委员会(工作组),筹备委员会可下设资格审查、提案等小组具体负责相关工作。
筹备委员会(工作组)成员由党、政领导和工、青、妇等组织的负责人以及科技人员代表等组成。
二、选举职工代表(一)召开首届职代会时职工代表的产生,应按照筹备委员会(工作组)预先分配给各部门的人数、比例及身份要求,由职工民主推荐选举产生。
同时选举产生出各部门的职工代表小组组长。
(二)在代表大会召开前,职工代表资格审查小组负责审查各部门上报的职工代表资格,将资格审查结果报筹备委员会(工作组),并进行公示。
审查的主要内容是:是否符合当选条件、选举过程是否遵守民主程序、是否存在不正当选举行为等。
对不符合规定的,应重新进行选举。
三、确定列席代表和特邀代表列席代表一般是指不是正式代表的所领导、管理部门的负责人和研究生中具有代表性的有关人员。
特邀代表一般是指上级单位领导、兄弟单位的来宾以及本单位离退休人员中具有代表性的人员。
列席代表和特邀代表由筹备委员会确定。
列席代表和特邀代表出席职工代表大会,参加讨论,但没有选举权、被选举权和表决权。
四、选举大会主席团(一)召开首届职工代表大会时,应选举大会主席团,由大会主席团主持正式会议。
(二)大会主席团成员包括科技人员、管理人员、支撑人员的代表和党、政、工、青、妇等各方面主要负责人,其中科技人员应超过二分之一。
(三)大会主席团候选人名单由筹备委员会及各代表小组协商提名。
(四)在职工代表大会预备会议上,代表可以无记名投票方式,也可采取举手表决方式,选举大会主席团成员,经与会二分之一以上职工代表通过方可当选。
(五)大会主席团实行集体领导,坚持民主集中制。
大会主席团执行主席轮流主持会议。
(六)大会主席团设主席1人、副主席若干人,大会秘书长1人。
视具体情况也可设立若干工作小组,负责大会期间的具体工作。
职工代表大会成立的程序

职工代表大会成立的程序
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
建立职工代表大会的程序如下:
一、宣传阶段
通过各种形式(如黑板报、橱窗、简讯、厂报、会议等),宣传企业建立职工代表大会制度的重要意义,使企业经营者与职工形成共识。
二、筹备阶段
(一)制订职工代表大会实施细则,即职工代表大会制度。
(二)通知召开全体职工大会。
三、召开正式全体职工大会阶段
(一)由企业行政领导作工作报告,宣布本次大会的中心议题和主要任务、会议议程。
(二)大会作决议(决定)、表决(选举),选出职工代表人员并予以公布。
职工代表的产生,应当以班组或者工段为单位,由职工直接选举。
大型企业的职工代表,也可以由分厂或者车间的职工代表相互推选产生。
职工代表大会一般占职工总数的5%至10%。
代表的比例构成是:工人占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例。
职工代表实行常任制,每两年改选一次,可以连选连任。
(三)会议根据实际需要可安排对职工代表进行培训。
(四)对本次会议情况进行记录,资料整理,汇总归档。
四、建立职工代表大会人员名册。
中小学教职工代表大会会议程序及要点

中小学教职工代表大会会议程序及要点一、教职工代表大会届序学校教职工代表大会一般三年或五年为一届,每年至少召开一次会议。
名称为:某某学校某届某次教职工代表大会。
二、教职工代表大会的筹备工作1、非换届期间教职工代表大会的筹备工作在党支部领导下,由教代会常设机构承担具体工作。
换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会(或筹备组,下同)承担。
筹委会由党支部领导,日常具体组织工作可授权工会牵头,有关部门配合。
2、向同级党组织和工会报告筹备工作情况。
报告内容包括:大会中心议题(应根据学校中心工作和教职工的普遍要求,由学校工会提交学校行政研究决定)、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。
3、选举代表(换届或增补):教职工代表大会代表,中小学校教代会代表一般应占全体教职工总数的25%-35%,其中教师代表不得低于代表总数的60%,并应根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表。
代表以年级组或教研组为单位,按分配的名额无记名投票选举产生,代表须获得半数以上的同意票才能当选。
4.根据中心议题,分发提案表,征集大会提案。
5.需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表,听取讨论意见并进行修改。
6、拟定大会议程。
发出关于召开教职工代表大会的通知。
三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知教代会通知应包括以下内容:1、大会召开时间、地点、参加人员。
2、大会中心议题。
3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作1、提案的认定与提案内容。
提案:既提出问题又要分析问题,且提出解决问题的办法与方案,列为提案。
提案内容:从单位实际出发,按本届(次)代表大会征集提案的要求提出。
2、提案的立案与提案处理。
提案的立案:提出的提案必须填写提案表,每表要求:由一人填写,一个提案内容,有二人或二人以上附议。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会(或提案小组,下同)审阅后正式立案。
提案处理:(1)提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案表为依据进行审议,符合立案条件的提案都要立案登记,然后由提案工作委员会综合分类,向行政汇报并转有关职能部门认真落实。
职工代表大会的产生、机构及程序

职工代表大会的产生、机构及程序一、职工代表的产生(一)职工代表的条件及比例:1.职工代表的条件:《职工代表大会条例》规定:按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可当选为职工代表。
职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能力;做好本职工作,有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工群众中具有一定的威信等。
2.职工代表的比例:职工代表总数按职工总人数的10%调节,其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
(二)职工代表的选举程序:1.制定选举方案:根据企业的职工人数和行政单位的设置状况,确定职工代表的总数及名额的分配办法,并根据企业的实际情况按班组或分厂、车间划分选区,制定具体选举办法。
2.进行宣传发动:企业工会要组织做好宣传发动工作,要对职工(代表)大会的性质、意义和职权,以及职工权利和义务等方面进行广泛的宣传,使广大职工充分明确选举职工代表的重要性,以高度负责的态度来选好职工代表。
3.推荐职工代表的侯选人:在组织宣传发动的基础上,以选区为单位,充分发扬民主,积极推荐职工代表的候选人。
4.直接选举职工代表:各选区按照分配的代表名额,直接选举产生职工代表。
选举的方式一般采用无记名方式差额选举(候选人应多于应选代表的20%;候选人获得参加选举人的过半数选票时,方为有效),也可用举手表决的方式5.职工代表资格的审查:由职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表进行资格审查。
审查的内容主要是:选出的职工代表是否是享有政治权利的本企业职工;选举过程中是否严格按照民主程序,是否存在不正当的竞选行为等。
对不符合规定的,应取消其代表资格;对于审查合格后的予以公示,公示后若无异议,填写《代表花名册》。
6.组成各代表团(组):职工代表选出后,应按选举单位的行政隶属关系,组成代表团(组),选举产生代表团(组)长(下发《职工代表提案表》)。
职代会会议程序和文件范本

目录职工代表大会会议程序 (1)1、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序 (1)2、非公有制企业职工(代表)大会会议程序 (4)3、乡镇、街道职工代表大会会议程序 (6)职工(代表)大会文件本 (8)1、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件本 (8)2、科、教、文、卫单位职工(代表)大会文件本 (18)3、非公有制企业职工(代表)大会文件本 (35)4、乡镇、街道职工(代表)大会文件本 (44)职工代表大会会议程序一、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序大会筹备工作召开职工代表大会二、非公有制企业职工(代表)大会会议程序三、乡镇、街道职工代表大会会议程序大会筹备工作召开乡镇、街道职工代表大会职工(代表)大会文件本一、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件本关于召开×××总公司×届×次职工代表大会的通知总公司所属各基层工会:根据《省企业职工民主权利保障条例》的有关规定和总公司工作需要,经总公司工会委员会研究,报请总公司党委同意,定于××年×月×日至×日召开总公司第×届×次职工代表大会。
现将有关事宜通知如下:一、会议时间:××年×月×日至×日,会期×天。
(×月×日上午8:30入场完毕)二、会议地点:总公司办公楼七楼会议室三、会议容:L、听取和审议《总经理工作报告》2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》5、审议《总公司七届十次职工代表大会提案落实情况及七届十一次职工代表提案征集处理意见的报告》6、审议《总公司帮扶互助基金使用情况报告和××年使用计划》四、参加会议人员:总公司职工代表及列席代表(附后)五、代表讨论分组情况:第一组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司七楼会议室联络人:×××第二组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司二楼会议室联络人:×××(以下略)列席代表参加所在单位团(组)的讨论。
最新职代会会议程序和文件范本资料

目录职工代表大会会议程序 (1)1、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序 (1)2、非公有制企业职工(代表)大会会议程序 (4)3、乡镇、街道职工代表大会会议程序 (6)职工(代表)大会文件范本 (8)1、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件范本 (8)2、科、教、文、卫单位职工(代表)大会文件范本 (18)3、非公有制企业职工(代表)大会文件范本 (35)4、乡镇、街道职工(代表)大会文件范本 (44)职工代表大会会议程序一、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序大会筹备工作召开职工代表大会二、非公有制企业职工(代表)大会会议程序三、乡镇、街道职工代表大会会议程序大会筹备工作召开乡镇、街道职工代表大会职工(代表)大会文件范本一、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件范本关于召开×××总公司×届×次职工代表大会的通知总公司所属各基层工会:根据《河南省企业职工民主权利保障条例》的有关规定和总公司工作需要,经总公司工会委员会研究,报请总公司党委同意,定于××年×月×日至×日召开总公司第×届×次职工代表大会。
现将有关事宜通知如下:一、会议时间:××年×月×日至×日,会期×天。
(×月×日上午8:30入场完毕)二、会议地点:总公司办公楼七楼会议室三、会议内容:L、听取和审议《总经理工作报告》2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》5、审议《总公司七届十次职工代表大会提案落实情况及七届十一次职工代表提案征集处理意见的报告》6、审议《总公司帮扶互助基金使用情况报告和××年使用计划》四、参加会议人员:总公司职工代表及列席代表(名单附后)五、代表讨论分组情况:第一组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司七楼会议室联络人:×××第二组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司二楼会议室联络人:×××(以下略)列席代表参加所在单位团(组)的讨论。
教职工代表大会程序

教职工代表大会程序筹备阶段1、起草筹备方案和教代会细则。
2、建立有关组织。
3、选举产生代表。
4、征集提案。
5、起草有关文件。
6、宣传动员群众。
预备会阶段1、筹备情况说明(发放会议材料)。
2、资格审查报告。
3、会议的安排及议程。
4、产生大会主席团秘书长(必要时设副秘书长)。
5、归纳提案中代表集中关心的问题。
教职工代表大会职权一、听取校长的工作报告、对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告有其他有关学校发展的重大问题,提出意见和建议;二、讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革方案的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度、由校长颁布施行;三、审议决定学校提出的教职工住房和福利费管理使用的原则和办法,以有其他有关教职工生活福利的事项;四、民主评议和监督行政领导干部,评议结果作为对干部进行奖惩、任免的依据之一;根据主管机关的部署,参与民主推荐学校行政领导人选。
召开大会阶段1、开幕式(开幕词、致词、领导讲话)。
2、校(院)长工作报告。
3、财务(含行政业务招待费开支)情况报告。
4、提案处理及落实情况的报告。
5、讨论完善通过各种工作报告。
6、通过决议。
7、致闭幕词落实提案贯彻决议阶段1、贯彻大会决议。
2、落实教代会提案(主要行政方面)。
3、闭会期间各专门工作组开展活动。
4、必要时召集代表团长会议。
代表产生的程序1、拟定代表产生的办法和代表的条件。
2、以教研究、试验室、科室班(组)或工会小组为单位,由教职工直接选举产生。
3、审查代表资格,确定代表名单。
4、组成代表团(组),由代表选举产生团(组)长。
5、代表的撤换增补应由本单位的教职工讨论通过。
主席团产生的程序1、由大会筹备组和工会提出主席团组织方案。
2、主席团的组成①必须是党、政、工、团的主要负责人;②各代表团团长;③教师代表不少于60%。
3、交党委审批后由预备会讨论选举通过。
提案关系处理的程序1、提案须是教职工群众教学、科研、基建、设备、学校管理和生活福利等方面,经教职工代表大会,提交行政处理的意见和建议。
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1 瑞华装饰工程有限公司职工代表大会 主 持 词
一、预备会议的主持词 各位代表(职工): 现在开会。 根据大会议程安排,现在举行瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会)预备会议。 本次大会应到代表44名。今天实际到会 名,因病、因事请假职工 名,符合法定人数,可以开会。 今天的会议分两段进行。 现在召开预备会议。 今天预备会议的议程有二项: 1、审议和通过本次大会主席团成员名单; 2、审议和通过本次大会议程。 现在进行第一项议程,审议和通过本次大会主席团成员名单。 经过大会筹备组研究,建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等 位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候) 没有意见,请举手通过。 同意的请举手,请放下。 不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。 弃权的请举手(计算举手人数),请放下。 全体通过(或通过)。
现在进行第二项议程,审议和通过本次大会议程。 2
经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有 项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候) 没有意见,请举手通过。 同意的请举手,请放下。 不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。 弃权的请举手(计算举手人数),请放下。 全体通过(或通过)。 二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持) 各位代表(职工): 现在召开瑞华装饰工程有限公司职工代表(职工)正式会议。 本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会 名,因病、因事请假 名,符合法定人数,可以开会。 大会的议程有 项,宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。 现在进行第一项议程: 讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。 请×××同志宣读两个方案。 请各位代表(职工)进行审议。(稍候)
现在进行第二项议程: 通过《投票表决办法》。 请×××同志宣读《瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会)投票表决办法》。 各位代表(职工)对《投票表决办法》有没有意见?有意见,请发表(稍候)。 没有,大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程: 通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况,拟定 3
了大会总监票人、监票人建议名单。 请×××同志宣读建议名单。 各位代表(职工)对以上建议名单有没有意见?有意见,请发表(稍候)。 没有,大家鼓掌通过。
现在进行第四项议程: 对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。经主席团研究,本次表决采取“两个方案”,两张表决票分别填写,两张表决票同时投票的方式方法进行。 下面,请监票人开始工作。 首先,请总监票人、监票人核实今天出席会议的职工人数。为便于清点人数,请各位代表(职工)不要随意走动。 (总监票人向执行主席报告实到人数) 通过清点,目前到会代表(职工) 名,超过应到职工代表的三分之二。另外,委托到会职工代表表决的 人,可以进行投票。 请受委托代表宣读委托人的委托书,并当场投下委托人的表决票。 请监票人领取表决票(待领完)。 现在,请监票人分发表决票。 请各位代表(职工)检查一下有没有领到表决票,或领重了表决票。(稍停) 现在,我把选票发放情况报告一下。本次投票表决实到职工 名,实发表决票 张。发出表决票与实到代表(职工)人数相符。 现在请填写表决票。 各位代表,表决票填写好后,请认真检查一下是否符合要求(稍候片刻)…… 现在开始投票。先请总监票人、监票人投票,然后请主席台就座的同志投票,再台下依次投票(待投票完毕)…… 4
请监票人当众打开票箱,清点表决票(清点票数完后向执行主席报告收回表决票情况)。 现在,宣布表决票收回情况,根据监票人报告,本次会议实到职工 名,实发表决票 张,收回表决票 张,表决有效(收回表决票等于或少于发出表决票,表决均有效)。 下面,请监票人统一计票。大家原地休息一下。(待计票结束) 现在,请大会总监票人报告《企业改制方案》、《职工安置方案》得票情况; 根据总监票人的报告:《企业改制方案》获得通过。 《职工安置方案》获得通过。
现在进行第五项议程: 审议通过瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会)决议。 请×××同志宣读《决议》; 各位代表(职工)对该《决议》有没有意见?有意见请发表(稍候)。 没有,大家鼓掌通过。 各位代表(职工),瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会)现在结束,感谢大家的理解和支持。 5
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 投票表决办法
一、瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会)企业改制方案和职工安置方案表决工作,由大会主席团主持。 二、瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会)对企业改制方案和职工安置方案进行审议,并由职工代表(职工)进行表决。 三、参加表决的代表(职工)必须超过全体代表(职工)的三分之二。因事因病请假的职工代表委托到会代表投票的,视为到会。表决采取无记名投票方式进行。收回的票等于或少于发出的票,表决有效;收回的票多于发出的票,表决无效,应重新表决。 四、每个方案得票超过应到代表(职工)的半数,方能通过。 五、本次表决设总监票人1名,监票人 名,由大会主席团提名,提请大会通过。 六、表决票上的表决符号可采取同意的划“○”,不同意的划“×”,弃权的不作任何符合的形式,也可采用同意的不任何符号,不同意的划“×”,弃权的划“○”的形式。(由各主管单位选定其中一种) 七、本次选举设 个票箱,总监票人、监票人先投票,主席台上就座的主席团成员再投票,然后台下就座的代表(职工)依次投票。 八、投票结束后,当场打开票箱,清点选票,由总监票人将实际收回的选票数报告主持人,由主持人宣布表决是否有效。 九、计票完毕,由总监票人宣布计票结果,由主持人宣布表决是否通过。 十、本表决办法,由瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会)通过后施行。 6
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 总监票人、监票人建议名单
总监票人: 监 票 人: 7
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 清点到会人数报告单
会议主持人: 经过清点:本次大会应到代表(职工) 人,因病因事请假职工 人,实到 人。符合法定人数。 特此报告。
工作人员(签字): 2010年 月 日 8
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 《 方案》表决票
说明: 1、同意的…… 2、不同意的…… 3、弃权的…… (以上表决方式符号由各单位按通过的表决办法注明符号。) 9
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 《职工安置方案》表决票
说明: 1、同意的…… 2、不同意的…… 3、弃权的…… (以上表决方式符号由各单位按通过的表决办法注明符号。) 10
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 《企业改制方案》表决票
说明: 1、同意的…… 2、不同意的…… 3、弃权的…… (以上表决方式符号由各单位按通过的表决办法注明符号。) 11
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 发出选票报告单
会议主持人: 本次会议实到代表(职工) 人,发出表决票 张。发出的票与实到人数相等。 特此报告。
总监票人(签字): 监 票 人(签字): 2010年 月 日 12
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 收回选票和表决是否有效报告单
会议主持人: 本次表决实到代表(职工) 人,发出表决票 张。收回表决票 张。发出的票与收回的票相同(或发出的票少于收回的票)。表决有效。 特此报告。
总监票人(签字): 监 票 人(签字): 2010年 月 日 13
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会(职工大会) 投票表决结果报告单
时间:2010年 月 日 地点: 会议情况:应到职工 人,因事因病请假 人,实到职工 人; 发出选票 张,收回选票 张,有效票 张。
得 票 情 况
瑞华装饰工程有限公司 企业改制方案 瑞华装饰工程有限公司 职工安置方案 赞成票 不赞成票 弃权票
总监票人(签字): 监 票 人(签字): 2010年 月 日 14
委 托 书 瑞华装饰工程有限公司职工代表大会会议主席团: 本人因 特殊情况,不能参加本次大会。 本人现特委托厂职工代表 同志代我对本厂: 一、《企业改制工作方案》投(赞成) 票、 (反对) 票、(弃权) 票。 二、《企业职工安置方案》投(赞成) 票、 (反对) 票、(弃权) 票。 特此委托。
委托人: 2010年 月 日