一必须五到位打分表

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安全生产五到位

安全生产五到位

安全生产五到位安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了做好安全生产工作,我们必须做到“五到位”,即责任到位、措施到位、监管到位、教育到位、应急到位。

首先,责任到位是做好安全生产工作的前提。

企业领导要高度重视安全生产工作,建立健全安全管理制度,明确安全生产的责任部门和责任人,将安全生产纳入企业日常经营管理之中。

同时,要加强对安全生产工作的监督检查,确保责任落实到位。

其次,措施到位是保障安全生产的重要手段。

企业要根据自身的生产经营特点,制定科学合理的安全生产措施和应急预案,确保设备设施的正常运转和员工的安全作业。

同时,要加强对危险源的识别和排查,及时消除各类安全隐患,确保生产环境的安全稳定。

再次,监管到位是保证安全生产的有效保障。

企业要加强对安全生产工作的监督检查,建立健全安全生产监管机制,加强对生产过程的全程监控,及时发现和解决安全生产中存在的问题,确保生产过程的安全可控。

此外,教育到位是提高员工安全意识的重要途径。

企业要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全防范意识和自我保护能力,增强员工对安全生产的责任感和使命感,确保每个员工都能够做到安全生产。

最后,应急到位是保障安全生产的重要环节。

企业要建立健全应急预案,加强对各类突发事件的预防和处置能力,提高应急反应的速度和效率,最大限度地减少事故损失,确保安全生产的持续稳定。

综上所述,安全生产五到位是企业做好安全生产工作的重要保障。

只有责任到位、措施到位、监管到位、教育到位、应急到位,才能够有效地保障员工生命财产安全,确保企业持续稳定发展。

希望全体员工都能够牢记安全生产五到位,共同努力,为企业安全生产作出积极贡献。

企业安全生产责任体系五落实五到位落实情况检查表

企业安全生产责任体系五落实五到位落实情况检查表

企业安全生产责任体系五落实五到位落实情况检查表序号检查内容检查方法检查内容是否符合是否符合1 必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

查记录在安全生产责任制中明确了总经理(厂长)的安全生产责任,并符合法律法规要求是否党委抓安全、管安全的制度或记录齐全是否发生安全生产事故后,董事长、总经理、书记同时追责处罚是否2 必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

查记录建立健全领导班子成员的安全生产责任制,并告知个人是否制定了切实可行的安全生产责任考核制度是否发生安全生产事故后,按一岗双责要求,对相关责任人追责处理是否3 必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

查记录成立了安全生产委员会,由总经理担任主任,其他分管副经理担任副主任,各部门负责人参与是否建立健全安委会制度,明确安委会职责是否定期召开安委会,分析安全生产生产形势,研究协调解决安全生产重大问题是否4 必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

查记录按规定设置了安全管理机构,并配备专职安全管理人员,且人员持证上岗是否安全管理机构中配备注册安全工程师等专业安全管理人员是否5 必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

查记录建立了事故报告制度,每月上报工伤事故情况,无瞒报、谎报事故情况是否定期考核安全生产情况,(包括安全生产总体情况、月度检查通报、隐患排查情况等)是否6 安全责任到位查记录明确了各级安全管理岗位和操作岗位的安全生产责任制是否制定分解落实了年度安全生产工作目标是否与各部门签订了安全生产责任状是否实行隐患整改清单制,下达隐患整改,按隐患整改五原则明确责任人是否7 安全投入到位查记录建立了安全生产费用管理制度是否安全费用各种记录、统计台账齐全是否现场整改安全费用投入到位是否劳动防护用品是否按要求发放是否员工是否参加工伤保险是否8 安全培训到位查记录培训工作是否纳入年度工作计划,是否制定培训计划和方案是否是否开展事故案例的教育是否是否开展新技术新工艺推广培训是否三类人员持有效的安全资格证书上岗是否是否进行了员工三级教育培训,各种培训档案记录齐全是否对劳务工实行全覆盖培训是否9 安全管理到位查记录年内未发生安全生产死亡事故是否三项制度建立完善并落实是否是否重大危险源实施监控,登记建档,定期进行安全评价是否制定执行领导带班制度,记录是否齐全是否是否按要求开展了标准化创建工作是否各类分包施工项目安全资格证书齐全有效是否定期组织开展安全检查,落实隐患整改,记录是否齐全,整改到位10应急救援到位查记录成立了事故应急领导小组是否是否按规定编制了各类应急预案(综合预案、专项预案、现场处置预案),预案可操作性强按要求开展了应急救援演练,演练记录齐全是否被检查单位名称:被检查单位现场负责人签字:检查人员签字:。

工会干部培训的“五到位”

工会干部培训的“五到位”

工会干部培训的“五到位”发布时间:2021-09-28T01:28:10.299Z 来源:《时代教育》2021年8月15期作者:陆桂英[导读] 工会干部培训作为工会工作的重要组成部分,承担着提高工会干部政治站位、知识储备、能力建设的重要任务,加强新时代工会干部培训的“五到位”,对于建设一支高质量高效率的工会干部队伍有着至关重要的作用。

陆桂英杭州市总工会干部学校 310017摘要:工会干部培训作为工会工作的重要组成部分,承担着提高工会干部政治站位、知识储备、能力建设的重要任务,加强新时代工会干部培训的“五到位”,对于建设一支高质量高效率的工会干部队伍有着至关重要的作用。

关键词:工会干部培训;政治;五到位;能力工会干部是党的执政班子的重要组成部分,是保证新党群众活动的重要组织保证[1]。

工会始终是党和政府联系职工群众的桥梁纽带,各级工会要努力做到党有号召工会有行动,要做到干净做事,清白廉政。

工会干部要加强学习,提高能力,走在时代前列,要紧密联系群众,带领职工,听党话,跟党走,充分利用经济社会发展,在员工生产现场的伟大实践中体验风雨。

新时代要建设一支专业高效率的工会团队,工会干部的培训必须实现“五到位”,即从培训政治上、培训内容上、培训方法上、培训师资上以及培训机制管理上到位,来实现高质量高效能的工会干部培训。

一、政治上到位工会干部培训首当其冲要实现政治上的到位。

习近平总书记在2017年10月29日同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出[魏地春.切实做好新时代工会工作——学习贯彻习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神[J].中国工运,2020(06):14-15.],要把提高新时期工会工作政治使命作为培训的第一要素,认识到坚定四个政治认同是做好新时代工会工作的首要前提。

1、坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会干部培训工作。

要完善学习制度,深入开展新时代中国特色社会主义思想的学习培训,增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同,不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平[2]。

建筑施工企业安全生产“一必须五到位”责任(检查表)

建筑施工企业安全生产“一必须五到位”责任(检查表)
无违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为(3分)
杜绝超能力、超强度、超定员组织生产的“三超”现象(3分)
依法办理施工许可和质量安全报监手续,严格执行“三同时”管理规定(3分)
二、安全责任
到位(20分)
健立健全企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制(3分)
在全员安全生产责任制中,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,并制定相应考核标准及奖惩制度,考核标准中是否有安全生产一票否决内容,是否按要求实施考核奖惩(3分)
应急救援和预案有教育、培训的记录(2分)
应急物资是否备足、备齐、完好,有清单,有相应保管维护责任人(3分)
定期组织应急演练,有记录,能正确评估,并根据评估情况作相应调整和修改(4分)
应急情况下的启动程序、应急组织行动、应急物资调拨等健全(2分)
检查人员签名:
对危险程度高的特殊高处作业、交叉作业、设备设施安装与拆卸、模架搭设、动火作业等要落实专门监护人员(2分)
多个责任主体单位在同一作业区域内进行施工作业,要确定专人在现场统一协调指挥(2分)
建立完善的施工设备设施安装、使用、检测、维护保养制度(2分)
六、应急救援
到位(15分)
企业根据在建工程特点、施工流程等,正确评估和研究施工过程存在的安全风险种类,及可能引发事故的危害程度,健全与之相适应的应急救援体系,科学制定各类事故应急预案(4分)
根据安全发展需要,选用先进适用的工艺技术和设备,现场设备设施满足施工需求,保持完好,无超期服役、超期未检、超期未保现象。(3分)
安全防护用具定型化、工具化、标准化(3分)
依法依规为本单位从业人员购买工伤保险(2分)
四、安全培训
到位(15分)
制订企业年度培训计划和目标,并按计划实施(2分)

生产现场5S稽查项目与评分表

生产现场5S稽查项目与评分表
3、所有带柜门的柜子应保持柜门关闭状态。
4、各班组设清洁工具指定存放位置,且整齐有序、清洁状态下存放。
5、垃圾区布置合理、定期清理,垃圾存放不得超出垃圾桶边沿。
6、玻璃、柜子、物料框、周转车、工具等现场物品、容器、周转器具应定期清理、维护、更换。
合计
100
1、消防器材无被移位、覆盖、遮挡或堵塞,按期点检并保持清洁。
20
一处不符合扣3分,扣完为止
2、电器开关、插座、电闸等完好,标识清楚。
3、气瓶等标识齐全,无磕碰和生锈现象,危险
区域设警告标示。
4、下班时风扇和照明等电器断电(需常开电器除外)
5、物料摆放高度不得超过1.8m,同种物料在非转运状态高度一致存放。
一处不符合扣1分,扣完为止
2、物料、辅料放于5S定位线内,工具、量检具使用后放于指定位置。
3、工位三定按各工位《5S管理标准卡》执行。
3、设备、叉车、工具
1、设备、叉车、工具无积尘,油污、破损。
15
一处不符合扣1分,扣完为止
2、工具、量检具放在指定位置,摆放整齐,标识清晰。
3、设备、叉车上无杂物。
4、安全
5、人员
1、按要求正确穿戴劳保防护用品,且干净整洁。
20
一处不符合扣3分,扣完为止
2、言谈举止文明有礼,不对管理和稽查人员做无礼行为。
3、不串岗、不玩手机,不做与工作无关事情。
6、其他
1、5S定置线和标识牌等应定期维护,无破损、掉皮、标识不清状态。
15
一处不符合扣1分,扣完为放于指定位置。
生产现场
稽查人:检查日期:年月日
项目
检查内容
分值
发现处数

域1

域2

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表
查阅培训记录
电工、焊工、高空、起重等特种作业人员是否持证上岗
查阅资质证明材料
9
安全管理到位
是否制定安全隐患排查治理等管理制度
查阅资料
是否制定安全操作规程
查阅资料
是否正常开展安全检查并如实记录,及时整改消除排查出的安全隐患
查阅检查记录
是否指定专(兼)职安全生产管理人员在生产、经营、建设现场进行监管
检查现场监管情况
企业安全生产责任体系五落实五到位检查表
企业名称:
企业地址:
序号
检查项目
检查内容
检查方式
检查情况
符合√ 不符合×
备注
1.1
落实“党政同责”要求
是否董事长、党组织书记、总经理对安全生产工作共同承担领导责任
查阅资料
1.2
落实安全生产“一岗双责”
是否企业所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责
查阅资料
1.3
落实安全生产组织领导机构
是否成立本企业安全生产委员会,由董事长或总经理担任安委会主任
查阅资料
1.4
落实安全管理力量
是否依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员
检查设置
情况
1.5
落实安全生产报告制度
是否定期向本董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示
查阅资料
现场检查
2.1
安全责任到位
是否明确本企业各级、各岗位、各人员的安全生产职责
查阅资料
2.2
安全投入到位
安全设施设备是否齐全、有效
现场检查
是否设置明显的安全警示标志
现场检查பைடு நூலகம்
是否为从业人员提供安全防护用品用具

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表完整

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表完整

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)企业安全生产责任体系五落实五到位检查表企业名称:企业地址:检查人员签字:企业负责人签字::检查日期:年月日企业安全生产责任体系五落实五到位检查表企业名称:企业地址:检查人员签字:企业负责人签字::检查日期:年月日附件:建设工程安全生产主体责任落实情况检查表1安全管理建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:2生活区管理建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:3现场文明施工管理建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:4现场安全防护工程名称:建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:5施工用电建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:6建筑起重机械施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:7汇总表建设工程安全生产责任主体检查汇总表工程名称:说明:1.签字盖章必须真实、齐全。

2.本表一式五份,参建四方各留存一份,报安全监督机构备查一份。

宜昌市质安站办公室2021年3月1日印发附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定(安监总办〔2021〕27号)一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

质量管理检查评分表 质量管理检查表

质量管理检查评分表 质量管理检查表
1..4超过一定规模的危大工程专项方案未经专家论证,审批程序不符合要求,扣15分
1.1.4.5论证专家数量、专业不符合要求,扣5分
1.1.4.6对未采纳的专家意见未进行说明,扣5分
15
1.1.5

材料
管理及检验
1.1.5.1建筑材料、构配件、设备和预拌混凝土等出厂质量证明文件或检测报告不齐全,扣5~10分
10
1.1.2

管理体系与责任制度
1.1.2.1未建立质量管理体系、技术管理体系或质量保证体系,扣10分
1.1.2.2质量体系未认证或未落实,扣5~10分
1.1.2.3未建立岗位质量责任制,扣10分
1.1.2.4岗位责任不清晰或责任不落实,扣5~10分
10
1.1.3

图纸合规性与工程洽商及时性
1.1.3.1未按照经审查批准的施工图设计施工或施工违反施工技术强制性条文,扣15分
10
1.1.9

缺陷
整改与事故
处理
1.1.9.1偷工减料或弄虚作假,降低工程质量,扣10分
1.1.9.2未及时处理或上报严重质量缺陷、事故,每次扣2~5分
1.1.9.3质量缺陷处理无技术方案,扣5分
1.1.9.4技术方案未经审批,或内容针对性差,扣3分
1.1.9.5处理无记录,或处理后未经验收,扣2分
质量管理检查评分表
单位名称: 工程名称:
序号
检查
项目
检查内容与评分标准
标准
分数
扣减
分数
实得
分数
1.1.1

资质
与资格
1.1.1.1资质不符合国家规定,扣10分
1.1.1.2存在转包或违法分包,扣10分
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5.是否开展各类安全检查和隐患整改:
(1)综合检查是否是企业主要领导带队,每年的频次是否符合要求(1分)
(2)各专业部门专业检查频次和隐患整改是否落实;化工企业是否自评专家检查(1分)
(3)领导带班检查、外部各级对企业检查提出的隐患是否实行闭环管理(1分)
(4)安全隐患的整改是否做到“五落实”(1分)
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(1分)
(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(1分)
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施(1分)
(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(1分)
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(1分)
(7)及时、如实报告生产安全事故(1分)
4.是否存在强令从业人员冒险作业和违章指挥现象(1分)。
5.与其他企业在同一区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,是否签订安全生产管理协议,明确各自的安全管理职责和应采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调(1分)
6.是否将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人(1分)
6.发生各类、各种事故,是否按责查处(3分)
7.在布置各级人员任务、完成任务时,是否与责任制挂钩(1分)
三、安全投入到位(合计15分)
1.是否按国家财政部〔2012〕16号文的要求提取和使用安全生产费用(3分)
2.安全生产投入是否建帐(1分)
3.安全经费使用范围是否按规定要求(2分)
4.安全经费的使用是否得到保障(审批制度、专项费用保证措施)(2分)
(1)根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案(1分)
(2)确认现场作业条件符合安全作业要求(1分)
(3)确认作业单位资质、人员上岗资格以及配备劳动防护用品符合安全作业要求(1分)
(4)配备相应的安全设施,采取安全防范措施,设置作业现场的安全区域,确定专人现场统一指挥和监督(1分)
(5)危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施,经双方签字确认(1分)
3.新工作人员的“三级教育”时间、内容、考试是否按规定要求实施(2分)
四、安全培训到位(合计15分)
4.每年作业人员的再教育是否利用班中时间实施,时间、内容是否保证(1分)
5.“四新”技术的投入使用有无教分)
7.特种作业人员是否按期培训、持证上岗(3分)
8.员工教育、工伤教育、调岗教育是否到位(2分)
1.编制企业综合应急救援预案;主要领导签发,有发放记录(1分)
2.预案有学习、培训记录(1分)
3.应急救援体系中的部门、人员责任落实(1分)
4.有定期演练的记录(2分)
5.是否三年进行一次修改,预案是否经市级以上专家审查(2分)
6.预案是否在当地县级以上安监部门备案(1分)
7.必要的应急物资是否备足、备齐、完好(2分)
(5)检查安全生产状况,及时排查生事故隐患,提出改进安全生产管理建议(1分)
一、必须依法生产经营(合计25分)
(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为(1分)
(7)督促落实本单位安全生产整改措施(1分)
3.作出涉及安全生产的经营决策,是否听取安全生产管理机构及管理人员的意见(1分)
5.每年的安全经费使用占提取的比例,是否节余过多(2分)
6.现场检查安全技术措施及设备实施的齐全、完好情况,是否存在数量不足、超期服役、超期未检和损坏后未及时更新情况(2分)
7.是否依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费(3分)
四、安全培训到位(合计15分)
1.企业是否制订长期培训的目标(2分)
2.年度培训计划实施是否到位(2分)
(6)发现直接危及人身安全的紧急情况时,采取应急措施,停止作业,撤出人员(1分)
二、安全责任到位(合计10分)
1.是否建立各部门、机构安全生产责任制(1分)
2.是否建立各级人员安全生产责任制(1分)
3.各级安全生产责任制是否符合岗位设置要求,是否具有可操作性(1分)
4.是否存在推诿扯皮现象(1分)
5.年度考核时,是否按责任的要求考核,奖惩是否兑现(2分)
2.安全生产管理机构以及安全生产管理人员是否履行下列职责:
(1)组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案(1分)
(2)组织或参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况(1分)
(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施(1分)
(4)组织或者参与本单位应急救援演练(1分)
(5)是否建立隐患排查治理工作台账并及时录入上报隐患排查治理信息系统(1分)
6.企业劳护用品的管理是否到位(2分)
五、安全管理到位(合计20分)
7.安全设施的管理是否到位(2分)
8.防暑降温、防冻保暖管理是否落实(1分)
9.事故管理统计是否落实(1分)
10.特殊设备的管理制度是否落实(2分)
六、应急救援到位(合计15分)
8.应急情况下的启动程序、应急组织行动、应急物资如何调拨等是否健全(2分)
9.应急救援涉及的部门是否有应急协议(1分)
10.应急救援专家库是否建立(2分)
总计得分100分
说明:企业按照属地管理原则将此表一式3份,分别报所在地的镇、安监部门1份、行业主管部门1份、单位留存1份;
企业检查人员签名:年月日复查核实人员签名:年月日
9.各类教育的教材是否具有针对性(1分)
五、安全管理到位(合计20分)
1.各种规章制度是否按要求编制(2分)
2.企业安全管理网络是否做到“横向到边、纵向到底”(1分)
3.是否落实安全技术措施计划,企业大修中有无安全附件的内容;是否严格按照规定履行特殊作业票证审批手续(1分)
4.新、改、扩工程的建设是否按照建设项目安全“三同时”的要求实施(3分)
7.出租、发包生产经营项目、场所的,是否与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在合同中约定各自的安全生产管理职责,并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。(1分)。
8.进行爆破、吊装、危险场所动火作业、高处作业、有限空间作业、临近高压输电线路作业、建筑物和构筑物拆除、大型检修等危险作业,除执行有关危险作业管理制度外,是否依照《江苏省安全生产条例》履行下列职责:
附件3:企业安全生产主体责任“一必须五到位”落实情况打分表
填报单位(盖章): 法定代表人(签字):日期: 年 月 日
工作内容
标准和分值
企业自查
复查核实
备注


得分


得分
一、必须依法生产经营(合计25分)
1.主要负责人是否依照《安全生产法》的规定,履行下列职责:
(1)建立、健全包含各岗位责任范围的安全生产责任制(1分)
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