浅谈教师应如何正确评价学生
教师应如何进行有效的评价与反馈
教师应如何进行有效的评价与反馈评价和反馈是教师与学生之间交流与提高的重要环节。
通过恰当的评价和及时的反馈，教师可以帮助学生了解自己的学习状况，激发学生的学习动力，并指导学生进一步提高。
但是，如何进行有效的评价和反馈却是一项复杂而又关键的工作。
本文将从教师的角度出发，探讨如何进行有效的评价和反馈。
一、了解学生的个体差异在进行评价和反馈之前，教师应该充分了解学生的个体差异。
每个学生都有不同的学习风格、兴趣爱好和潜能，因此教师在评价学生时要考虑到这些因素。
评价不应仅仅以成绩为唯一标准，而是要全面地了解学生的表现和进步。
通过了解学生的差异，教师可以制定个性化的评价和反馈方案，更好地满足学生的学习需求。
二、多样化的评价方式在进行评价时，教师不应仅仅采用传统的考试和测验方式，而是应该根据学科性质和学生特点采用多样化的评价方式。
例如，在语言课堂中，教师可以通过听力、口语、阅读和写作等不同方面来评价学生的语言能力。
在数学课堂中，教师可以设计一些开放性问题和解决实际问题的任务，以评价学生的问题解决能力和创新思维。
通过多样化的评价方式，教师可以更全面地了解学生的学习情况，并为他们提供有针对性的反馈。
三、及时的反馈与指导评价只有在及时反馈的基础上才能发挥作用。
教师应该尽快给学生提供评价结果，并进行相应的指导。
及时的反馈可以帮助学生了解自己的不足之处，及时调整学习策略，提高学习效果。
教师在反馈时应该避免简单地给出评分或赞扬，而是要具体指出学生的错误或优点，并提供改进的方法。
例如，在批改作文时，教师可以指出学生文章中存在的语法错误，并给出正确的表达方式。
通过具体的指导，学生可以更好地理解自己的错误，并且有针对性地进行改进。
四、正面积极的鼓励评价和反馈不仅仅是指出学生的不足之处，更要给予他们正面积极的鼓励。
学生在学习过程中会遇到困难和挫折，而教师的鼓励可以帮助他们重新建立信心并保持学习动力。
教师可以通过表扬学生的努力和进步，提高学生的自信心，让他们更有信心面对学习中的挑战。
评价老师给学生的评语
五、评语要关注个体差异。每个学生都是独一无二的个体，老师的评语也应该根据学生的实际情况和特点进行差异化的评价。了解学生的个性和特长，给予个性化的评价和指导，才能更好地激发学生的潜能和发展空间。
六、评语要与家长和学生进行沟通。评价不应该只停留在课堂上Байду номын сангаас老师应该与家长和学生进行及时有效的沟通，共同探讨学生的学习和发展问题，形成良好的合力。只有充分沟通和合作，才能让学生得到更全面的评价和指导，实现共同成长。
综上所述，老师给学生的评语是促使学生进步和发展的重要力量。一位好的老师应该在评价中保持客观公正、具体详细，正面引导、鼓励激励，关注个体差异，与家长学生进行有效沟通。只有这样，才能真正发挥评价的作用，助力学生健康成长。
评价老师给学生的评语
生的成长道路中起着至关重要的作用。老师的评语不仅是对学生学习和表现的总结，更是对学生个性和潜力的一种鼓励和指引。那么，一个好的老师如何给学生恰到好处的评价呢？
一、评语要客观公正。好的老师应该在评价学生时保持客观公正的态度，不受到个人情感的干扰。评语应该基于对学生全面的观察和了解，避免片面或主观的评价。这样才能真实反映学生的学习和表现水平，帮助学生找到自身的不足并改进。
二、评语要具体详细。老师在给学生评价时，应该尽量提供具体的信息和细节，让学生清楚自己哪些方面做得好，哪些方面需要改进。只有详细具体的评价才能给学生有针对性的指导，激发他们的学习动力和改进意识。
三、评语要正面引导。老师的评语既要指出学生的不足之处，也要充分肯定学生的优点和努力。正面的评价可以增强学生的自信心，让他们在学习中更加积极地面对挑战和困难，不断进步。
如何对学生正确评价
如何对学生正确评价评价学生是一项非常关键的任务，它不仅能够帮助学生改进自己的学习和发展，还能够给予他们积极的反馈和激励。
然而，正确评价学生并非易事，需要教师具备一定的专业知识和技巧。
以下是一些建议，可以帮助教师正确评价学生。
首先，教师评价学生时应该多角度、多方面的考虑。
评价只凭一次考试得出的结果是片面的，也容易给学生们带来压力。
因此，教师应该综合考虑学生在不同方面的表现，包括课堂表现、参与讨论、作业完成情况、实验报告等。
同时，教师也应该关注学生的个人发展情况，例如对学生的兴趣爱好、专业发展方向的了解等。
其次，评价学生时应该注重给予具体、明确的反馈。
学生需要知道自己在哪些方面做得好，哪些方面还需要改进。
因此，教师应该避免使用模糊的措辞，而是提供具体的例子和建议。
比如，教师可以指出学生在课堂中表现出色的地方，并鼓励他们继续保持。
同时，教师也应该指出学生在一些方面需要改进的地方，并给出具体的建议，帮助学生提升自己。
第三，教师在评价学生时应该坚持公正、客观的原则。
评价只有公正客观，才能让学生认可和接受。
因此，教师不应该受到个人情感或其他偏见的影响。
在评价学生时，教师应该依据事实和证据进行评判，而不是主观臆断。
如果有需要，教师可以与其他教师进行讨论，以确保评价的公正性。
第四，教师在评价学生时应该关注学生的进步。
学生的学习过程是一个渐进的过程，他们需要得到及时的反馈和激励，以继续努力改进。
因此，教师应该注重评价学生的努力和进步，而不只是关注他们的成绩。
可以通过赞扬和鼓励，以及提供额外的学习资源和机会，来促使学生积极主动地追求进步。
最后，教师在评价学生时应该尊重学生的个性特点。
每个学生都是独特的个体，他们有各自的优点和不足。
因此，在评价学生时，教师应该尊重学生的差异，不歧视或偏袒任何一个学生。
教师可以根据学生的特点和需求，量身定制评价方法和目标，以帮助他们最大限度地发展潜力。
总之，正确评价学生是一项需要细心和耐心的任务。
老师评价学生的评语
学习成绩是评价学生学习情况的重要指标之一。老师应该客观评价学生的学习成绩，不仅仅是看分数，更要看学生在学习过程中的进步和努力。对于成绩好的学生，老师可以肯定他们的努力和智慧；对于成绩差的学生，老师要耐心指导，帮助他们提高成绩。
三、思维能力
学生的思维能力是评价学生综合素质的重要方面。老师应该关注学生的思维逻辑，那么说明他们在学习中得心应手，具备较高的综合素质。
老师评价学生的评语
老师评价学生是课堂教学中的一项重要工作，评价的准确与否关系到学生的成长和发展。对于学生的评价，老师需要全面客观地进行分析，不能带有个人主观色彩。下面将就老师在学生评价中所需关注的几个方面进行详细阐述。
一、学习态度
学习是学生最主要的任务，学习态度直接影响到学生成绩的好坏。在评价学生时，老师要关注学生的学习态度，包括是否积极主动，是否勤奋努力，是否有责任心等。如果学生在学习过程中态度端正，那么无论成绩如何，都值得肯定和鼓励。
四、学习方法
学习方法直接影响到学生学习效果。老师在评价学生时要考察学生的学习方法是否科学有效，是否适合自己的个性特点。如果学生在学习中能够恰当运用各种学习方法，那么学习效果必然会事半功倍。
五、综合表现
除了上述几个方面，老师在评价学生时还要考虑学生的综合表现。包括学生在班级中的表现、对集体荣誉的重视程度、是否具备团队合作精神等。这些方面都能反映出学生的个性特点和社交能力，也是评价学生的重要内容。
六、评价方式
最后，老师在评价学生时要选择合适的方式和时机。可以通过课堂表现、作业考试、个别谈话等方式来评价学生。还要及时给予学生反馈，帮助他们认识自己的不足，及时改正。
综上所述，老师在评价学生时需要多角度、全面客观地进行分析，不仅要看表面现象，更要了解学生的内在特点。只有这样，才能更好地引导学生，促使他们不断进步，成为更好的自己。
教师如何做好对学生的评价
教师如何做好对学生的评价哈十八职孙丽荣老师要利用课堂环境，抓住课堂机会，用好课堂评价，将会使自己和学生都得到快乐，得到发展。
那如何做好评价呢？我认为对学生评价应该做到：微笑评价：欣赏每一位学生，微笑带入课堂。
无痕评价：悦纳不同观点，学会倾听。
激励评价：春风化雨，滋润心田。
即时评价：注重情境，扑捉闪光，事半功倍。
互动评价：激发兴趣，树立信心，全面参与。
自我评价：引发反思，感悟体验。
总结的非常好，这是我们课堂上常常用到评价。
在课堂教学中，老师要用具有提升学生素质的赏识的语言去评价学生；用爱心去唤醒学生美的心灵；用诚心赢得学生的信任；用耐心期待学生的进步。
评价要保护学生的自尊心和自信心，体现尊重与爱护，关注个体的处境与需要，评价应突出发展、变化过程，关注学生的主观能动性，激发积极主动的态度。
另外，课堂上教师对学生的评价要以激励为主，评出学生的热情，评眼神、一种默许、一种认可、一种赞同、一个微笑，等等。
都足以给学生激励和赞许，并激发学生强烈的学习欲望，保持旺盛的学习精神，提高自我发展的信心。
课堂评价是构成课堂教学活动的重要组成部分，理想的课堂评价有利于形成民主、和谐的师生关系，创设良好的课堂氛围；有利于激发学生的学习热情，点燃学生的智慧火花，进而引导学生自主探究、学会学习。
学生需要评价，需要正确的评价，公正的评价，学习评价的真实目的是为了解放学习者，让学生快乐学习；缔造学习者，让学生学会学习；促进学习者，让学生全面发展；激发学习者，让学生体验成功；激励指导者，让教师感受幸福。
不能仅仅为了“赏识教育”而“赏识教育”，而是通过横向、纵向多方位的比较和评价，促进学生发展，给予学生自信，赏识学生，挖掘学生的潜力和闪光点，能够让学生更准确的认识自己，从而在正确的道路上走的更好、更远。
教师给学生的评语
（五）评语应该是及时的。及时的反馈对学生的成长至关重要。教师在给学生评语时，应该及时向学生反馈他们的学习表现，及时给予指导和建议，帮助学生及时调整学习方法和提高学习效果。只有及时的反馈和指导，学生才能更加有效地改进自身的学习状况。
教师给学生的评语
教师给学生评语，是学生学习生活中的重要一环。学生通过教师的评语，能够了解自己在学习中的表现，获得反馈和指导，从而不断提高自己的学业水平。下面将从不同角度来探讨教师给学生的评语。
（一）教师给学生的评语应该是客观公正的。在对学生进行评价时，教师应避免主观臆断和情绪化评价，而是应该以客观事实为依据，客观地评价学生的学习表现。比如，可以根据学生在课堂上的表现、作业完成情况、考试成绩等客观数据来评价学生，而不是根据个人喜好或其他主观因素。
（二）评语应该是具体的。教师在评价学生时，应该尽可能具体地指出学生的优点和不足之处，避免模糊笼统的评语。比如，可以指出学生在某一方面取得了突出的成绩，或者在某一方面存在较大的提升空间。这样有针对性的评价能够更好地帮助学生认识到自己的优点和不足，提高自身的学习动力。
（三）评语应该具有启发性和指导性。教师在评价学生时，不仅应该总结学生的表现，还应该给予建设性的指导和建议，帮助学生更好地改进自身的学习方法和提高学习效果。比如，可以针对学生的弱点提出具体的改进措施，或者给予学习计划的建议，以帮助学生更好地实现自身的学习目标。
（六）评语应该是个性化的。不同学生具有不同的学习方式和学习习惯，教师在给学生评语时，应该结合学生的个性特点和学习习惯，给予个性化的评价和指导。比如，对于一些喜欢思考的学生，可以给予更多的启发性的评价；对于一些外向活泼的学生，可以给予更多的鼓励和肯定的评价。
教师如何正确评价学生成绩和表现避免贪图成绩论证师德
教师如何正确评价学生成绩和表现避免贪图成绩论证师德孔子曾经说过：“不患人之不己知，患不知人也。
”教育是一项最受重视的社会事业之一，教育工作者在此过程中承担着重大的责任。
评价学生的成绩和表现是教育过程中必不可少的环节，教师们怎样才能正确评价学生成绩和表现，而又避免贪图成绩的行为，这是理性思考每位教师都必须关注的问题。
一、正确把握学习目标评价学生的成绩和表现首先要明确学习目标，无论是课程学习还是培养学生的素质，教师都要知道每个学生的学习能力以及特点，根据学生的实际情况设定学习目标。
学习目标不仅仅是考试成绩，还包括培养学生的兴趣爱好、提高学生的动手能力、培养学生的创新思维等等。
按照学习目标来评价学生成绩，可以最大限度地反映学生的实际水平和能力。
二、多维评价学生的表现不要仅仅依据考试分数进行学生评价，应该包括比如作业能力、参与度和课堂表现等综合考虑。
学生的表现是多方面的，只把成绩作为证明学生能力的唯一标准，会忽略许多学生的优点。
教师应该尝试着去发现学生的潜在能力和优点，发挥学生的个性和才华，充分激发学习的兴趣。
三、依据事实责任评价学生的成绩和表现的评价，应该以客观的事实为依据，不能纯粹主观臆断。
对于学生的表现，不应有任何的歧视行为和指导性评语。
例如，不能因为学生的表现出现问题就给予不公正的评价，也不能因为学生的表现比较出众就给予优越的评价。
应该坚持公平、公正、客观性的评价标准，以实际的行为和实际的成果为标准进行评价。
四、态度决定一切教师的评价行为需要有一个良好的态度，以负责任的态度去面对工作和学生，以正确的标准去评给予学生的成绩和表现。
评价学生成绩和表现，应该以客观、认真、负责的态度去对待，这是对教师职业道德的贯彻。
综上所述，正确评价学生的成绩和表现是教育过程中必不可少的环节，它可以反映学生的实际水平、提醒学生存在的问题、激发学生的学习兴趣等等。
教师应该把握学习目标，多维度评价学生的表现，以客观的事实为依据，以认真负责的态度去对待工作和学生。
班主任如何正确地评价学生
班主任如何正确地评价学生班主任正确地评价学生是班主任工作中的一个重要任务。
它是保证班主任工作能否顺利开展的关键。
任何一个班主任都希望能够正确地评价自己班里的每一个学生，而要客观公正地评价学生却决非易事，在班主任工作中，我总结了以下几种方法。
一、用真心树立形象“教书育人，为人师表”是教师的基本准则，教师的言行举止对学生会产生一定的影响，班主任对学生的影响更为深刻。
班主任形象的好坏与否，将直接关系到一个优秀班级的成败。
写评语就是众多树立班主任形象工作中的一个方面。
假如班主任态度不够认真，敷衍塞责，用词不当，语句不通，必然会有损班主任在学生心目中的地位。
因此，班主任老师要拿出“真心”，实实在在地像对待自己人生大事一样认真来办。
对每一个学生的评价要慎之又慎，字斟句酌，情感真挚，书写规范，语句通畅，充分展现教师对工作的一丝不苟，对学生关心负责的诚意，让学生时刻感受到老师在关注着自己的发展，班主任老师是自己真正的朋友。
二、观察细致，对症下药班主任接手班级后的第一件事，就是要尽快地熟悉了解班里的学生，在尽量短的时间里叫出班里每个学生的名字，特别是差生，这是给学生的第一份惊喜，可大大拉近师生之间的距离。
班主任第一次走进新班级，不应是站在讲台上大讲特讲各种规章制度，而应走到学生中去和学生亲切交谈，了解学生的姓名、爱好和家在何处等，这一点很重要，可以使学生消除紧张情绪，让学生觉得班主任平易近人，可以成为他们的好朋友。
之后再在讲台上做自我介绍，以坦诚的态度提出自己的期望和要求，这样可以为班主任以后开展工作，了解学生有个良好的开端。
三、听其言，观其行班主任可以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生，“听其言，观其行”是了解学生的最基本方法，特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。
不可以凭一句话一件事去给学生做出评价。
与学生交谈是班主任了解学生的另一重要手段，在谈话前班主任应有所准备，明确每次谈话的目的和中心内容，并要以坦诚的态度对待学生，这样才可以听到学生的真心话。
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浅谈教师应如何正确评价学生教师在教育教学的过程中，总是伴随着评价来进行的，那么如何正确评价学生则是亟需研究和探讨的问题。
正确的评价能激活学生的主体意识，能唤醒学生的自我教育意识，能促进学生健康地全面地发展。
因此教师创造适合学生的评价尤为重要。
只有教师针对每个学生实际情况合理地予以评价，使评价实现教育和促进发展的功能，让评价成为学生前进的“加油站”，发展的“推进器”，个性的“生长点”，才能使学生健康成长，成为未来社会的创造者。
作为教师，在教书育人的过程中，一定要使用好评价这一手段。
评价不是发挥鉴别和选拔的功能，更应实现其教育和促进发展的功能，纵观当今的学生评价，大多是由老师依据“一定的标准”甚至个人的意向，对学生做出评判，学生无权选择也极少参与评价。
如何使学生成为评价的主体，让评价成为学生前进的“加油站”、发展的“推进器”、个性的“生长点”呢？我认为应创造适合学生的评价。
1 评价应是全面具体的，切不能以成绩分优劣现行的评价与考试制度过于强调甄别与选拔，忽视促进学生发展的功能；过于关注学业成绩的结果，忽视对学生学习过程的考察；过于重视纸笔测试，强调量化成绩，对其他考察方式和质性评价方法不够重视；学生基本处于被动地位，自尊心、自信心得不到很好的保护，主观能动性得不到很好的发挥，素质教育和课程改革要求，评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立信心，使其自信，因为成功是建立在自信的基础上的，请看下面的一则实例。
“我是差生行列中的一员，经受着同其他差生一样的遭遇，然而，我并不想当差生。
我也曾努力过、刻苦过，但是最后却被一盆盆冷水浇的心灰意冷。
就拿一次英语考试来说吧，我学英语觉得比上青天还难，每次考试不是一位数就是十几分，一次老师骂我是蠢猪，我一生气就下定决心，下一次一定要考好，让老师看看。
于是我起早摸黑加倍努力，牺牲了多少休息时间也记不住了，好在功夫不负有心人，期末考试时真的拿了英语第二名。
当时我心里的高兴劲儿别提了，心想，这次老师一定会表扬我了吧！可是出乎我意料，老师一进教室就当着全班同学的面问我：‘你这次考这么好不是抄来的吧？’听了这话，我一下子从头凉到脚，心里一阵刺痛，那时我的心情真是比死还难受一百倍，难道我们差生就一辈子都翻不了身了吗？”从这个事例中我们应该受到启发：成为一名合格教师，只要学生有一点进步，就应及时给予鼓励，给其信心，否则就会伤害学生的自尊心。
评价学生成绩时，不能只注重成绩的高低，而应把学生的态度和努力程度作为评价的重点。
[1]其实，在一个优秀教师的眼中，学校中没有差生，只有学困生，即学习有困难的学生。
他们更需要特别的关爱和帮助，尤其是尊重。
著名教育家韩凤珍说过：“难教育的孩子都是失去自尊的孩子；所有好教育的孩子都是具有强烈自尊心的孩子。
教育者应千方百计地保护孩子最宝贵的东西——自尊心”。
在孩子的成长过程中，没有比自尊心更重要的了。
因此，正确地评价学生应在保护学生自尊心的基础上进行。
评价应是全面的，切不可单以成绩论优劣，以“一好”代“多好”，成绩好便一切都好，一俊遮百丑。
这样做不仅给学生及家长造成了误导而且影响了素质教育的实施进程，妨碍了学生素质的全面提高。
既不利于面向全体学生，激励全体学生，也不利于学生个性的张扬、独特性的彰显，所以教师评价学生的时候要使用多把尺子。
“多一把尺子，就多一批学生。
”教育的任务就是在学生身心发展普遍规律的指导下，分析每个学生个体的特殊性，最大限度地挖掘学生的发展潜能，使每个学生各得其所，从而成为社会需要的有用人才。
2 评价应是客观公正的，要善于捕捉学生的闪光点常言道：“寸有所长，尺有所短；月有圆缺，学有迟速”。
学生的秉性各异，一人一世界，一人一乾坤。
无论你采取的方式是激昂的还是深沉的，是严肃的还是活泼的，强调教师要尊重学生，尤其尊重那些学业不良或有严重缺点和缺陷的学生，以及与教师意见不一致的学生。
[2]都要把握一个宗旨：切中要害，就事论事，不可全部贬损，一棍子打死。
要顾及学生的面子，维护他们的尊严，尽量给他们一个威而不露，时隐时现的感觉，留有充分的余地，让他们自己去揣摩。
达到有病自医，迷途自返的效果。
因此教师必须承认并尊重这种差异，使各种类型的学生都得到关注和尊重，都获得应有的发展。
苏霍姆林斯基说：“每个学生都是一个独一无二的世界”他又说：“世界上没有才能的人是没有的，问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他们的表现和发展提供充分的条件和正确的引导。
”[3]万物莫不相异，天地间没有两个彼此完全相同的东西。
每个学生都是与众不同的，都有自己的特点和长处。
我们经常遇到这样的情况：有的学生学习成绩平平，甚至有的学科不能及格但是在艺术方面却有很高的天赋。
也有的学生解题能力很强，表达能力却很差，正像人民通常说的“茶壶里煮饺子，有嘴倒不出来。
”还有的学生记忆能力和表达能力都很强，逻辑思维能力却很弱，一遇到应用题就无从下手。
诸如此类的事实在是不胜枚举。
因此广大教师要善于及时发现学生的闪光点，以此适时地积极引导，使他们发挥其特长，注重学生个体的纵向发展，以进步“论英雄”，以学生各方面的“特色”来促进其他方面的发展，否则，将有多少未来之“星”在我们手中被扼杀！一位二年级的小学生对老师说他“处处落后于班级同学”而感到非常的伤心。
因为他的身上有许多其他同学所不及的长处，如吹竖笛、写小诗、当主持人、做手工等。
就因为他好动，就因为他学习成绩不好，被老师轻易地下了“处处落后于班级同学”的结论。
这个事例足以引起我们每位教师对现行评价的深思，提醒我们评价学生是要全面、客观、公正。
每个学生的成长都不是在德、智、体、美、劳等诸多方面均衡发展的，都不可能齐头并进，刘德华歌唱得好，数学可能差了点，陈景润成为数学家但不一定成为歌唱家。
素质教育是全面发展的教育，作为教师要立足于学生的全面发展，虽不能齐头并进，但要尽最大的力量去使学生得到全面的发展，在此基础上展现个性特长，成为在某一方面有较大作为的有用人才。
而教师就必须树立现代学生观，启迪学生的兴趣，培养学生的爱好，发展学生的才能，给学生以全面展现自身独特个性魅力的空间，尊重爱护学生，给学生以客观公正的评价，真正激发学生的活力，使他们成为未来世界的创造者。
3 评价应具有鼓励性，让爱心饱含在其中有教育就要有评价，而教育的前提在于如何热爱学生。
有了爱心，你会由轻声细语引导学生去认识自己的缺点；有了爱心，你会用热情之手去拉近师生心与心的距离；有了爱心，你便有了敏锐的目光去发现学生的个性；有了爱心，你才能用你的睿智去弥补学生心理上的缺陷。
把爱的阳光洒进每个学生的心田，是教育艺术的最高体现。
作为教师要特别注意运用发展的眼光理解和评价学生，为每一位学生送去不同程度的鼓励和赞扬，使学生从教师的理解和信任中看到希望增强信心。
青岛嘉峪关学校暮潇泉校长曾举过一个例子：有一个数学考试总不及格的学生，在一次考试后得到了老师这样一则评语：“你的这70分比别人90分更令老师高兴！因为你终于找到了适合自己的学习方法，你对复合应用题的分析有了新的突破。
两道考题思路完全正确！了不起！如果你能想办法提高自己的计算能力，我想下次考试你一定能取得更好的成绩。
”这样的评价其直接目的已经不是评价了，他暗含了鼓励，是教育，他能促使学生提高自己，所以这样的评价自然会收到良好的效果。
教师切不可因学生暂时在某方面的后进，用“没出息”、“不可救药”之类的言语伤害学生。
即使学生犯了错误，也要讲究教育方法，不能因一时冲动就对学生进行讽刺挖苦、训斥甚至恫吓和辱骂，因而伤害学生的自尊心。
曾有这样一个案例：有两个高中生合伙做了件违法的事，被公安机关审查。
消息传到学校，一片哗然。
其中一个学生的班主任对这个学生说：“你这事做的不对，很令人痛心。
但是你还年轻，还有机会纠正自己的错误，证明自己不是一个坏学生，老师相信你一定能改正自己的错误，重新振作起来。
”后来这个学生果然很快丢掉包袱，痛改前非，成为一名遵纪守法，认真学习的好学生。
而另一个学生的班主任老师对这个学生说：“你还待在学校干什么？你做了这样的事，高考时，大学也不会录取你。
”结果这个学生痛哭流涕不再上学，选择了自暴自弃。
不同的方法，不同的评价导致了不同的结果。
我们广大教师必须科学合理地评价学生。
在《心理健康教育与教师心理素质》一书中有这样一个精彩的片段，片头的“优点单”是这样写的：年轻的女初中教师海伦发现自己所教的班里有不少学生学习很吃力，有一些学生因此而有些灰心。
为了帮助这些学生增强信心，她想了一条“妙计”：让每个学生用纸写下其他同学的优点，然后还分别抄下大家写给每个人的优点，再把这份“优点单”发给学生自己。
同学们看到，“优点单”上写的自己的优点，一个个惊喜万分。
那些信心不足的学生很快恢复了信心，学习成绩都有了明显的提高。
若干年后，海伦与这个班的同学一起参加了本班一个在战争中死去的学生马克的葬礼。
死者的父亲从其遗物中拿出一张曾经打开折合过好多次的两张笔记本纸，海伦一眼就认出了自己的“优点单”。
大家说：“我们都保留着这份‘优点单’，随时随地都带着它。
它在我们通到困难的时候，可以让我们想到自己的优点，从而增强自信心。
”[4]小学生虽然年纪小，但他们也是社会中活生生的人，同样需要他人的理解、尊重和信任。
西方一位心理学家曾说过：“在充满敌意的环境下成长起来的孩子，一定学会打架；在充满鼓励的环境下成长起来的孩子，一定学会自信。
”教师的责任在于善于发现学生的闪光点和积极因素，诱导他们用积极的东西克制消极的东西，及时给予表扬、鼓励和正确的评价，从而使学生健康成长。
正确的评价能激活学生的主体意识，能唤醒学生的自我教育意识，能促进学生健康地全面地发展。
因此教师必须创造适合学生的评价标准，科学、合理地评价学生，这样才能在教育的过程中，培养出心智健全，适应社会发展的人才。
参考文献[1] 陈中承.《教育心理学》.远方出版社，2003年12月第1版[2] 郝保文主编.《教育学纲要》.远方出版社，2003年12月出版[3] 祖晶主编.《苏霍姆林斯基名言》.教育科学出版社出版，2001年8月第1版[4] 贾晓波.《心理健康教育与教师心理素质》.北京中国和平出版社，2000年3月第1版。