每月工作记录表
微型消防站每月拉动演练记录表及演练流程参考模版
微型消防站每月拉动演练记录表
注：照片不得重复，大小不得超过大小与表格一致。
演练流程参考
演练流程分为四部分：
1、模拟火灾，按手动报警按钮。
2、消防监控室接到报警电话，立即查看报警信息，指挥人员灭火。
3、一分钟内，第一批义务消防队员手提灭火器到达现场三分钟内，第二批义务消防队员手提两个水带到现场，立即接水带，向火场进发五分钟内，第三批义务消防队员手提两个灭火器到达现场，支援灭火工作。
4、恢复手动报警按钮，恢复现场消防设施，检查设施设备，在记录本上记录过程备查。
2020年工作日历表(含节假日、二十四节气、可记录每月要事、工作日程等)
13 二十
14 廿一
15 廿二
16 廿三
17 廿四
18 廿五
19 廿六
20 廿七
21 廿八
22 廿九
23 三十
24 初一
25 初二
26 初三
27 初四
28 初五
29 初六
30 初七
31 初八
2020年4月
周一
周二
1 初九
周三
2 初十
周四
3 十一
周五
周六 4 十二（清明节）
5 十三
周日
要事计划
6 十四
7 十五
8 十六
9 十七
10 十八
11 十九
12 二十
13 廿一
14 廿二
15 廿三
16 廿四
17 廿五
18 廿六
19 廿七
20 廿八
21 廿九
22 三十
23 初一
24 初二
25 初三
26 初四
27 初五
28 初六
29 初七
30 初八
2020年5月
周一
周二
周三
周四
周五 1 初九（劳动节）
2 初十
周六
2020年1月
周一
周二
1 元旦
周三
周四 2 腊八节
3 初九
周五
4 初十
周六
5 十一
周日
要事计划
6 十二（小寒）
7 十三
8 十四
9 十五
10 十六
11 十七
12 十八
13 十九
14 二十
15 廿一
16 廿二
17 廿三（小年）
18 廿四
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
计日工记录表
计日工记录表是一种用于记录工人在特定日期内工作的小时数或日数的表格。
通常，这种表格用于记录临时工或合同工的工作情况，以便于计算工资和支付报酬。
在计日工记录表中，通常需要包括以下信息：
1.工人姓名：记录工人的全名或编号。
2.工作日期：记录工人工作的具体日期。
3.工作小时数：记录工人在该日期内工作的小时数。
4.工作内容：简要描述工人当天所从事的工作内容或任务。
5.工资率：记录工人的时薪或日薪。
6.应付工资：根据工作小时数和工资率计算出的应支付给工人的
工资总额。
热工定期工作记录表
年 月
序号
工作内容
工作完成日期
工作完成日期
工作完成日期
备注
1
就地压力仪表校验
1、7月 遇设备运行间隔校验
2
压力变送器、压力开关校验
3
1号和0号输煤电子称校验
每周一次
4
锅炉给煤机电子秤校验
启炉前、运行三个月后
5
锅炉床温元件检查
启炉前
6
主要热工温度测点比对记录
每月20-23日
7
氧化锆校验与检查
统一到每年6、12月3-5日
21
锅炉风机大联锁试验、MFT试验
启炉前
22
锅炉点火系统推进装置检查与试验
启炉前
23
1、2号DCS电子间工程师站卫生清扫
每月5、20日
24
输煤PLC机柜、炉8米就地机柜清理清扫
每月5、20日
25
锅炉汽机380V电源柜清理
2、5、8、11月15-20日
26
DCS电子间机柜清理清扫
15
DCS系统接地电阻测试（同20项）
统一到6、12月3-5日
16
DCS系统备份与登陆检测试
统一到每年8月10-15日
18
DEH系统电磁阀检查与阀门标定、ETS试验、油压联锁试验
启动前
19
TSI间隙电压测试与检查
每年6月或启动前
20
TSI绝缘检查、接地检查（同15项）
启炉前、运行半年后
8
现场仪表管路激发组清洁、渗漏、磨损检查
每月20-25日
9
锅炉风烟系统管路吹扫
启炉前
10
现场气动、电动阀门传动
启动机组前
每个月个人完成情况表
每个月个人完成情况表
1. 个人基本信息，包括姓名、部门、岗位等基本信息，以便于识别和归档。
2. 工作目标和计划，列出个人本月的工作目标和计划，包括具体的任务和时间安排。
3. 完成情况描述，针对每个工作目标，描述个人在本月的完成情况，可以包括完成的具体工作内容、所花费的时间和遇到的困难等情况。
4. 工作成果和效果，总结个人在本月取得的工作成果和效果，包括完成的任务数量、质量、效率等方面的表现。
5. 自我评价和反思，个人对本月工作的自我评价和反思，包括对工作中不足之处的认识和改进措施。
6. 上级评语和建议，上级领导对个人本月工作的评价和建议，包括对工作表现的肯定和指导意见。
填写每个月个人完成情况表的目的是帮助个人和领导更好地了解个人的工作情况，发现问题并及时进行调整和改进，同时也可以作为个人绩效考核和奖惩的依据。
通过详细记录个人每月的工作情况，能够更好地总结经验、改进工作方法，提高工作效率和质量。
学校每月检查记录表
学校每月检查记录表
该记录表旨在记录学校每月的检查情况，以确保学校的安全和卫生环境符合标准，并进一步加强学校的管理工作。
检查时间
每月检查一次。
检查时间为每月的最后一个工作日。
检查内容
卫生检查
1. 食堂卫生情况：检查食堂是否有卫生死角，是否有清洗不彻底现象，是否有过期食品。
2. 教室卫生情况：检查教室内是否有卫生死角，是否有清洗不彻底现象，是否有垃圾等。
3. 厕所卫生情况：检查厕所内外是否清洁，厕所清理用品是否摆放规范，是否有异味，是否有损坏现象。
安全检查
1. 电器设备安全：检查电器设备是否损坏，是否有电线老化，是否存在安全隐患。
2. 消防设施安全：检查消火栓、灭火器等消防设备是否保持正常状态，是否过期等。
3. 学生行为安全：检查学生是否正确使用电器设备，是否按规定穿梭学校区域，是否有随意爬窗等行为。
4. 交通安全：检查学校周边道路交通情况，是否有安全隐患。
检查记录表
每次检查结束后，将记录在检查记录表中，以方便后续整改和总结。
结论
通过每月检查，以发现学校内卫生及安全方面存在的问题，进而对存在的问题进行整改，并持续优化学校的管理工作。
学生及教职员工的健康与安全是学校的首要任务。
个人工作纪实记录表
个人工作纪实记录表
一、任务名称
任务一：市场调研分析
二、任务描述
本次任务主要针对公司目标市场进行调研，收集相关数据并进行分析，为公司制定营销策略提供依据。
三、开始时间
2023年5月1日
四、结束时间
2023年5月15日
五、工作时长
总计工作15天，每天8小时。
六、工作内容
1. 制定调研计划和问卷；
2. 联系目标市场的相关企业和机构；
3. 发放问卷并收集数据；
4. 对收集到的数据进行整理和分析；
5. 撰写市场调研报告。
七、遇到的问题及解决方案
1. 部分企业不配合调研，经过多次沟通后才获得同意；
2. 数据整理时发现部分数据存在异常值，经过核实和修正后才进行数据分析。
解决方案：加强与企业间的沟通与合作，提高数据的质量和可靠性。
八、工作成果与收获
1. 完成了市场调研报告，为公司提供了有价值的营销策略建议；
2. 提高了自己的沟通能力和数据分析能力；
3. 认识到了团队合作的重要性，学会了如何与同事更好地协作。
九、下一步计划
根据市场调研报告的结果，制定具体的营销策略并执行，同时继续关注市场动态，为公司未来的发展做好准备。