电厂燃料管理岗位工作标准
燃料监督管理标准
燃料监督管理标准燃料是火电厂提供能源的物质基础，燃料的费用占发电成本的70%左右，为加强燃料管理，确保企业利益不受侵害，对入厂煤质进行有效控制和监督，特制定煤质监督管理规定。
一、燃料管理监督管理组织机构及管理程序1．组织机构2．监装员（驻矿员）、采样人员、计量人员应各负其责，认真处理煤质和煤量问题并及时向燃供部主任汇报煤质变化情况。
3．监装员（驻矿员）、采样人员要具备对拒收煤外观判断能力，保证超水分或明显矸石较多、热值较低的煤不能入厂，或者入厂后及时发现进行处理。
4．监装员（驻矿员）发现煤质不好应立即要求停运，并汇报燃供部主任。
5．计量人员发现入厂煤每车重量有明显变化时应立即要求停运，并汇报燃供部主任。
6．采样人员发现煤质不好应立即要求不能卸车，并汇报燃供部主任。
7．燃料运行人员或推土机司机发现煤质不好，应立即通知燃料部煤质监督人员，由燃料部煤质监督人员核实该批次煤的来源，确认该批次煤入厂是否存在失职问题。
燃料部煤质监督人员立即采、制样，送运行部化学专业化验，核对热值。
8．燃料部煤质监督人员对燃供部处理煤质问题有异议或涉及退货，向燃料监督领导小组汇报，由领导小组处理。
9．为了保证燃煤突发事件发生后能够及时、有效的得到解决，特制定《燃料工作快速反应规定》（附件1）。
10．燃供部采、制样人员和运行部煤化验人员应严格执行《采制化管理、监督规定》（附件2）二、燃料管理责任追究及考核规定1．燃供部监装员（驻矿员）要把好入厂煤第一道关，严禁劣质煤入厂，并杜绝盖帽、夹馅等情况的发生。
如果使劣质煤入厂，则视为监装员（驻矿员）失职，每次考核200～500元，情节严重者送人资部按下岗处理。
2．燃供部采样人员要把好入厂煤第二道关，发现煤质低劣，通知运煤司机不能卸车，并及时汇报，必要时要照相和录像，由燃供部管理人员负责联系处理。
如未及时通知运煤司机，卸车后则视为采样人员失职。
对本环节失职人员每批次考核责任人100～300元，情节严重者送人资部按下岗处理（外用工立即解雇）。
燃料专工岗位工作标准
燃料专工岗位工作标准
1、贯彻执行集团公司、分公司和公司颁发的有关燃料专业方面的政策、法规、条例、规定。
2、在经理和副经理、主管领导下负责燃料专业的平安、生产技术管理工作。
3、负责审核燃料专业的A、B、C级检修方案、技改项目方案及其技术报告。
4、组织编写燃料专业检修文件包，并指导检修工作。
5、督促检查燃料专业A、B、C级检修进度、检修质量，确保按期高质量的完成检修工作。
6、负责提出燃料专业的技术改造项目、改造方案、技术措施。
负责监督技术改造工程的进度和质量。
7、负责审核燃料专业运行规程及各项管理制度。
8、负责组织编制燃料专业检修、运行试验方案、技术措施以及反事故措施等。
9、深化现场检查所负责专业的设备运行日志、报表记录、把握设备状况。
负责燃料专业的运行考核工作。
10、依据设备的特别状况，正确分析推断设备缺陷和事故缘由、支配好设备消缺和处理事故工作。
11、督促检查燃料专业设备修理、设备消缺工作，确保设备完好率。
12、组织推广新技术、新工艺，不断提高检修技术水平，不断提高设备运行的经济技术水平。
13、负责燃料的技术监督工作。
14、负责燃料专业运行平安监督与平安培训工作。
电厂燃料管理部管理制度
电厂燃料管理部管理制度第一章总则第一条为规范电厂燃料管理部的工作，保证燃料的安全、高效使用，特制订本管理制度。
第二条本制度适用于电厂燃料管理部的全体员工。
第三条电厂燃料管理部是电厂重要的部门，负责燃料的采购、储存、使用和监督管理等工作。
第四条电厂燃料管理部制度严格，执行严谨，违反规定将受到相应处罚。
第五条电厂燃料管理部负责制定和执行电厂的燃料采购计划，确保燃料供应充足。
第六条电厂燃料管理部要建立健全管理体系，确保各项工作顺利开展。
第七条电厂燃料管理部要积极推动节能减排，提高燃料利用率，降低成本。
第八条电厂燃料管理部要加强与相关部门的沟通协作，保障燃料管理工作的顺利进行。
第二章燃料采购第九条电厂燃料管理部要根据电厂的实际情况，制定燃料采购计划。
第十条电厂燃料管理部要根据市场行情和供应情况，选择合适的供应商进行采购。
第十一条电厂燃料管理部要保证燃料采购的合法合规，严禁采购偷漏税物品。
第十二条电厂燃料管理部要严格审核供应商的合格证书和产品合格证明，确保采购的燃料品质优良。
第十三条电厂燃料管理部要及时支付采购款项，维护和供应商之间的良好关系。
第十四条电厂燃料管理部要做好采购合同的归档管理，做到明细清晰，避免纠纷。
第十五条电厂燃料管理部要加强对燃料采购的监督管理，确保燃料供应的及时、稳定。
第十六条电厂燃料管理部要做好采购记录的保存，确保数据真实可靠。
第三章燃料储存第十七条电厂燃料管理部要根据不同燃料的特性，合理设计和分布储备库房。
第十八条电厂燃料管理部要制定明确的储存管理制度，规范储存操作流程。
第十九条电厂燃料管理部要做好燃料的分类、堆放和标识工作，确保燃料的安全。
第二十条电厂燃料管理部要定期对储存库房进行巡查检查，保证库房设施的完好。
第二十一条电厂燃料管理部要加强对库房的温湿度监控，预防燃料受潮发霉。
第二十二条电厂燃料管理部要加强对库房的防火防爆管理，避免火灾事故发生。
第二十三条电厂燃料管理部要保证库房燃料的清洁，定期清理灰尘及杂物。
燃料调度管理制度
燃料调度管理制度一、总则为了保证燃料的有效管理、合理利用以及安全生产，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于所有燃料管理的相关工作。
三、管理原则1、安全第一，预防为主；2、节约资源，提高利用率；3、合理分配，确保供应；4、明确责任，强化监督。
四、管理体系1、领导责任制明确燃料管理工作的领导责任人，负责制定管理方针、计划和目标，并督促落实。
2、制度建设建立完善的燃料管理制度，包括燃料采购、使用、储存、运输等方面的规定。
3、岗位职责明确各岗位的燃料管理职责，包括燃料管理员、燃料采购员、燃料使用者等。
4、培训教育定期对相关人员进行燃料管理和安全生产方面的培训，提高他们的业务水平和安全意识。
五、管理流程1、燃料采购（1）明确采购目标和标准，综合考虑价格、质量、供应能力等因素；（2）签订合同，严格执行采购程序，确保燃料的质量和安全性；（3）及时跟踪供应情况，对供应商的表现进行评估。
2、燃料使用（1）根据生产需求和工艺要求，合理安排燃料的使用；（2）严格执行使用标准，保证燃料的安全和充分利用；（3）加强设备维护，提高使用效率，减少能源消耗。
3、燃料储存（1）建立燃料库存台账，及时记录燃料的进出情况；（2）保持储存环境的整洁和安全，定期检查储罐的情况，避免泄露和蒸发；（3）严格执行储存规程，杜绝违章操作，确保储存安全。
4、燃料运输（1）采取专业的运输公司或者合作商，保证燃料的安全运输；（2）制定燃料运输计划，确保及时到达目的地；（3）对运输过程进行监督，防止违规操作和事故发生。
六、管理效果1、成本控制通过严格管理，节约燃料的使用，降低生产成本。
2、安全保障定期检查设备和管线，防止泄漏和事故；3、合规经营严格执行相关法律法规，保障燃料管理的合法合规。
结语通过建立和执行燃料调度管理制度，能够提高燃料的利用率，降低生产成本，保证生产安全，对企业的健康发展和可持续经营具有重要意义。
希望全体员工都能认真执行本制度，确保燃料管理工作的顺利进行。
火力发电厂燃料质量管理岗位规范
火力发电厂燃料质量管理岗位规范引言火力发电厂是一种常见的电力发电方式，在发电过程中所使用的燃料品质及其管理是非常重要的。
为了确保火力发电厂的稳定运行、高效发电以及环境保护等方面的需求，燃料质量管理岗位是必不可少的。
本文为火力发电厂燃料质量管理岗位制定了规范，旨在加强燃料质量管理，保证火力发电系统的正常运行。
一、岗位职责1.根据国家和业内法规要求，保障燃料采购、储存、运输和使用过程中的质量安全，及时对燃料的质量进行监管和检测，防止劣质燃料对火力发电机组的损坏。
2.负责燃料储存区、燃料输送设备、燃烧设备及其他关键部位的清洁与维护。
3.建立与维护燃料管理数据系统，进行燃料消耗、燃料质量等数据的记录和管理，分析数据，并及时与相关部门沟通，以提出更好的燃料管理方案。
4.负责燃料的退库、报废及回收工作，确保安全环保。
5.负责配合设备科、计量科开展仪表检定和计量计算工作。
二、任职要求1.具备本科及以上学历，化学、化工等相关专业优先。
2.具有火力发电厂工作经验优先，了解燃料质量控制、检测及仪表检定。
3.具有良好的团队协作精神和组织协调能力，能与不同专业、不同层级的人员沟通协作。
4.具备较强的运作指导和战略思维能力，能够对问题进行有效解决，并提出改善建议。
5.具有良好的安全和环保意识，热爱工作，敢于担当，并具有责任心、进取心和创新精神。
三、工作流程1.燃料采购：岗位人员应对所采购燃料的质量进行检查和评估，只有符合质量标准的燃料才能被采购并进入储存。
2.燃料储存：对于各类燃料种类要区分不同储存场所，储存区域内的工作人员要对储存区内的燃料质量、燃料堆放方式、燃料配比等进行监督和管理，确保燃料质量的安全。
3.燃料输送：岗位人员需要对燃料输送管道进行日常的维修保养和巡检工作，对于燃料输送过程中出现的异常情况要及时报告，并进行相应处理。
4.燃料使用：燃料质量经过检测确认后，方能使用；使用过程中，对于各类燃料的使用情况，必须达到稳定的工作状态，保障井开展稳定的燃料管理工作。
发电厂调度室燃料运行主任工作标准
发电厂调度室燃料运行主任工作标准1.管理关系1.1直接上级岗位：运行部部长1.2直接下级岗位：燃料专业各运行班班长；2.责任2.1在运行部部长的领导下，负责燃料专业运行管理工作，是燃料运行专业的技术管理主要责任人。
2.2负责运行部燃料专业技术管理工作，指导、监督输煤、煤泥运行人员执行运行规程。
2.3对所分管的燃料设备安全经济文明生产目标的完成负责。
2.4参与编制输煤、煤泥运行规程；输煤、煤泥操作系统图；运行管理制度及条例等，并负责监督实施。
2.5参与输煤新设备调试投运、重大改进后投运的技术组织工作。
2.6负责起草制定机组燃料系统的安全运行方式和经济运行方式，重大系统倒闸切换操作的安全措施，并负责监督执行。
2.7协助运行部部长，做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.8协助值长搞好运行操作及事故处理工作。
2.9负责组织制定和审查特殊运行方式及技术措施，组织重大实验项目措施的编写和监督执行。
2.10负责监督检修设备的消缺，设备检修的验收和试运工作。
2.11监督检查“两票、三制”“两规”“两措”执行情况并对执行情况进行检查考核。
2.12负责拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及改造，系统改进等设计方案。
2.13指导监督运行班设备的定期切换和主系统运行方式改变，负责大型设备的启停重大操作和事故处理工作，确保工作安全顺利进行。
2.14协助运行部部长，做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.15完成上级领导安排的各项工作任务。
3.权限3.1根据运行部部长的部署，对分管的燃料运行工作有管理权。
3.2有权编制、修改输煤运行规程、输煤操作系统图和规章制度。
3.3有权对执行输煤运行规程的情况进行监督、考核。
3.4有权对输煤各值日常工作及完成情况进行监督指导及提出考核建议。
3.5有权建议编制和修改运行部燃料部分工作标准和考核细则。
3.6有权参加事故调查和事故分析。
某发电公司燃料各级人员岗位细则
某发电公司燃料各级人员岗位细则某发电公司燃料各级人员岗位细则随着社会经济的急剧发展和全球能源需求的不断增加，发电行业的发展呈现出日益蓬勃的趋势。
然而，随之而来的是对高素质、全方位、专业化的发电人才的极度需求。
为了充分发挥员工的热情，激励员工的工作积极性和创造力，某发电公司根据企业的战略和任务要求，在人力资源方面作了相应调整，制定了符合发电企业要求的人员岗位细则。
一、燃料管理部门1. 燃料采购管理岗位：燃料采购管理岗位负责公司的燃料采购计划制定和执行，燃料供应商的挑选和管理，以及与燃料相关的诸如采购合同签订和生产计划制定等相关事宜。
该岗位要求有相应的采购经验和熟悉燃料市场动态，熟悉供应商的质量、价格、历史记录等。
2. 燃料质量管理岗位：燃料质量管理岗位负责公司燃料质量检验工作、燃料实验室管理以及燃料质量报告的编制，具体包括对燃料品质的检验、测量、试验和分析等。
该岗位要求有较强的专业化知识和实验室操作技能，熟悉燃料检验标准和质量管理体系。
3. 燃料库存管理岗位：燃料库存管理岗位负责公司的燃料库存管理和安全保障工作，包括燃料仓库的管理、燃料进出库的控制、燃料安全保障等。
该岗位要求有较强的管理能力和沟通协调能力，具备一定的安全保障知识和技能，熟悉物流管理和库存管理方法。
二、燃烧维护部门1. 燃烧操作岗位：燃烧操作岗位负责企业的火电厂锅炉燃烧运行、燃烧稳定性控制和问题处理等工作。
该岗位的要求是具有一定的电厂燃烧实践操作经验和一定的燃烧理论知识，能够有效地解决燃烧故障和问题。
2. 燃烧技术岗位：燃烧技术岗位负责火电厂燃料和燃烧系统的维护和优化工作，包括燃油燃烧和煤粉燃烧的优化、燃烧调节、锅炉温度控制、排放监测等。
该岗位的要求是具有燃烧和热力学等方面的理论基础，并能熟练使用计算机软件进行优化和分析。
3. 锅炉维修保养岗位：锅炉维修保养岗位负责对企业的火电锅炉进行维护和保养工作，包括设备检查、维修、保养、调试等。
火电厂燃料管理制度
火电厂燃料管理制度一、总则为了规范火电厂燃料的管理和使用，提高燃料利用率，保证火电厂的安全生产，符合环保要求，依法合规从事生产经营活动，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有火电厂的燃料管理及使用工作。
三、管理原则1.合法合规原则。
所有的燃料采购和使用必须符合国家法律法规和相关环保要求。
2.安全优先原则。
燃料管理和使用应注重安全生产，确保火电厂运营过程中不发生安全事故。
3.节约利用原则。
在燃料的采购和使用过程中，尽可能节约燃料资源，提高燃料的利用率。
4.透明公正原则。
燃料采购和使用的相关信息应当公开透明，规范操作，不得存在任何不正当的行为。
四、燃料采购管理1. 采购程序（1）确定采购需求。
根据火电厂实际生产和运营需要，确定燃料的种类和数量。
（2）制定采购计划。
根据采购需求，制定燃料的采购计划，包括采购时间、数量、价格等。
（3）选择供应商。
根据火电厂的实际情况，选择合适的供应商进行燃料采购。
（4）签订合同。
在确定供应商后，与供应商签订燃料采购合同，明确双方的权利和义务。
2. 采购要求（1）查验资质。
在选择供应商的过程中，要对供应商的资质、信誉进行审查，确保供应商有合法的经营资质。
（2）确保质量。
对于燃料的质量要进行严格监控，确保采购到的燃料符合国家标准。
（3）严格控制成本。
在采购过程中，应当合理控制成本，保证采购到的燃料具有合理的价格。
五、燃料接收和储存管理1. 接收程序（1）验收燃料。
在燃料到货后，进行验收，检查燃料的数量、质量和外观。
（2）登记入库。
对接收合格的燃料进行登记入库，记录燃料的种类、数量、批号等信息。
2. 储存管理（1）分类存储。
根据燃料的种类和性质进行分类存储，确保各类燃料之间不发生混淆。
（2）安全防火。
对燃料的储存场所要进行防火措施，确保储存过程中不发生安全事故。
（3）定期检查。
对储存的燃料进行定期检查，确保燃料的质量和数量不受影响。
六、燃料使用管理1. 使用程序（1）计量计量。
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燃料管理岗位工作标准
1-1、燃料部岗位职责
一、燃料部部长岗位职责
在厂部的领导下：
1.全面负责燃料部各项管理工作
2.全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订
3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤
源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责.
4.贯彻落实厂部各项管理制度，完成领导交办的临时任务
5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育
6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权
7.不定期对燃料管理部工作进行抽查(每月对各岗位抽查一次)
二、燃料部副部长岗位职责
在部长的带领下：
1.协助部长完成燃料部日常管理工作
2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议
3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进行考核
4. 部长不在时代理部长职责
5.完成领导交办的其他任务
6.对本部员工奖励、考核有建议权
三、燃料部计划调运岗位职责
在部长的领导下：
1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理（建立合同台帐，内容
包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。
2.负责计划编制（根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排，
编制年度进煤计划，报自购煤领导小组批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报主管厂长批准）
3.负责汽车煤调运（根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织
实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准）
4.负责进厂煤统计（每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成
情况，每周一上午将计划完成情况报部长），每周对合同执行情况进行一次统计（包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等），为计划调运提供依据。
5.负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供
煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点）
6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价，
及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据，同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）
7.完成部长、副部长交办的临时任务
四、燃料部统计岗位职责
在部长、副部长的领导下：
1.负责进厂煤统计（每日根据入厂煤过磅单及报表对当日进煤量
进行统计，根据入厂煤化验报告，统计各供煤矿点热值，每周对入厂煤进行统计汇总包括各供煤矿进煤量、本周热值加权平均数及当月各矿累计加权平均热值），报部长、计划调运。
每月22日计算出各矿点入厂煤平均热值）
2.负责填写各种报表、结算表（每日将进煤情况报燃料公司，要
求报表准确及时，每月23日将结算表报自购煤领导小组，经自购煤领导小组审核后报燃料公司）
3.负责经济分析（每周对入厂煤和入炉煤热值情况进行一次分析，
计算煤耗、库存量和标煤单价），月末进行全面分析。
4.向过磅员收取各煤矿每车过磅单,稽核各煤矿在煤矿的过磅重量
与我厂过磅误差.
五、燃料部质量计量管理岗位职责
在燃料部部长副部长的领导下：
1.负责对进厂煤质量进行监督（对采制化过程进行监督管理，对
入厂煤质量进行目测检查）
2.负责掌握进厂煤数量
3.负责煤质异常汇报工作及处理,有权对煤质不好的供煤矿进行停
止供煤，直至解除合同。
4.负责了解合同煤矿煤质，了解锅炉燃烧情况，给计划调运提供
调运煤质计划
六、燃料部采制班班长岗位职责
在燃料部部长副部长的领导下
1.负责采制化设备、设施的维护、维修,缺陷的申报及班组设备定
期检验的申报
2.负责入厂煤验收管理中采、制、化三个环节的管理，贯彻落实
采制化管理制度。
3.负责工作场所及卫生责任区的环境卫生
4.负责班组安全文明生产
5.负责做好采、制、化台帐,加强日常管理,组织参加学习培训,进行
日常考核
6. 负责本班所需定期检定设备计划的申报及实施
七、燃料部采制样岗位职责
在班长的领导下:
1..负责目测进厂煤,对煤质进行监督
2.负责采样时进厂煤相关信息的录入
3.负责按国标进行采样，按时、按批送样，维护车辆采样秩序,对
违规车辆进行处理
4.负责配合相关部门工作
5.做好煤样交接，并在煤样交接薄上签字确认
6.按国标进行制样，按国标留存煤样及弃样。
7.负责备查样管理.
八、燃料部煤场管理班班长岗位职责
1. 在燃管部主管部长的领导下，全面负责燃管班行政及安全管理
工作。
负责班组设备设施的维护、维修,缺陷的申报,负责管理煤场及过磅计量。
2. 负责组织安排接卸地点并带领班组成员指挥接卸
3. 负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理，对煤场
的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。
4. 负责维护接卸秩序,对违规车辆进行处理。
5. 负责制定烧旧存新方案并实施。
6. 负责协助盘煤及测量机具油耗。
7. 负责指导推土机、装载机、装卸队的日常、安全工作。
8. 负责班组卫生责任区管理及班组文明生产工作。
9. 负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考
核。
10.完成领导交办的其它工作任务。
九、燃料部煤场管理岗位职责
在班长的领导下:
1. 在班长的领导下，负责安排接卸地点并指挥接卸
2. 负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理，对煤场
的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。
3. 负责维持接卸秩序,对违规车辆进行处理。
4. 负责提出烧旧存新方案建议。
5. 负责指导推土机、装载机、装卸队的日常工作，监督安全工作。
6. 完成班长交办的其它工作任务。
十、燃料部化验岗位职责
在燃料部部长或副部长的领导下:
1.负责本班所需定期检定设备计划的实施
2.负责对部门进煤按批进行化验，煤样交接时签字确认
3.负责对化验结果进行及时的追踪,如发现明显异常及时反复试验
并汇报部门领导。
4.负责正确填写原始记录并按规定时间及时出具化验报告，在化
验报告上签字后，报审核人进行审核，审核人审核后签字确认
5.负责工作场所及环境卫生,达到国标
6.负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核十一、燃料部计量岗位职责
1．在燃管班长的领导下，负责本班磅房设备设施的维护、维修,缺陷的申报，对入厂煤车车过衡负责。
2．负责运输车辆信息的录入准确，审查过衡的数据及收煤时的运输卡、过磅单、过境票，不准使用过期卡、提前卡，不得压票。
3．负责入厂煤计量和向相关部门提供数量验收记录,协助统计做好工作。
4．过重车或回皮时不准急速上磅，前后轮胎停位磅板内，司驾室内不准留人。
过磅计量时如发现煤车超重立即通知煤场管理员
进行跟踪检查。
5．计量员必须认真执行煤场管理员通知的扣吨处理决定，并做好记录，记录内容包括扣吨原因、数量等内容。
6．过磅计量必须由电脑自动读取数据，毛重不得手工输入数据，计量准确率100﹪。
过磅计量报表必须电脑自动打印生成，不得修改。
7．磅房室内保持干净整洁，非计量人员不得进入磅房，特别是煤矿人员不得入内。
8．煤车回皮要求做到车车回皮，不得调用皮重，如遇到特殊情况需汇报主管领导批准,回皮时查看入厂煤验收单是否签字齐全，签字不全拒绝回皮。