活动方案之信息报送工作方案

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信息工作报送实施方案

信息工作报送实施方案

信息工作报送实施方案一、背景。

随着信息化时代的到来,信息工作在各行各业中扮演着越来越重要的角色。

信息工作的高效、准确、及时对于组织的决策和运营具有至关重要的意义。

因此,建立健全的信息工作报送实施方案,对于提高信息工作的质量和效率具有重要意义。

二、目标。

本实施方案的目标是建立一套科学、规范、高效的信息工作报送流程,确保信息的准确性、及时性和完整性,提高信息工作的质量和效率。

三、具体措施。

1. 确定报送内容。

明确各部门需要报送的信息内容,包括但不限于业务数据、工作进展、风险预警等,确保报送内容全面、准确。

2. 制定报送时限。

根据信息工作的特点和需求,制定报送时限,确保信息及时报送,以满足决策和运营的需要。

3. 设立报送渠道。

建立多样化的报送渠道,包括但不限于邮件、内部网站、移动应用等,确保信息可以快速、准确地传达到相关人员手中。

4. 设立报送责任人。

明确各部门的报送责任人,负责信息的收集、整理和报送工作,确保信息工作的责任落实。

5. 完善报送流程。

建立健全的信息报送流程,包括信息的收集、整理、审核、报送和反馈等环节,确保信息工作的规范和高效。

6. 加强信息安全保障。

建立健全的信息安全保障机制,包括但不限于数据加密、权限管理、备份恢复等,确保信息的安全和完整。

四、实施步骤。

1. 制定实施计划。

由信息工作负责人牵头制定信息工作报送实施计划,明确实施的时间节点和具体任务。

2. 宣传培训。

组织相关人员进行信息工作报送的宣传和培训,确保各部门的工作人员理解并能够按照实施方案进行报送工作。

3. 落实责任。

各部门负责人要落实报送责任,确保报送内容的准确、及时和完整。

4. 监督检查。

建立监督检查机制,定期对信息工作报送的情况进行检查,及时发现问题并进行整改。

五、评估和改进。

定期对信息工作报送实施方案进行评估,总结经验,发现问题,并及时进行改进,不断提高信息工作的质量和效率。

六、总结。

信息工作报送实施方案的制定和实施,对于提高信息工作的质量和效率具有重要的意义。

工作方案强化信息报送

工作方案强化信息报送

工作方案强化信息报送一、目标。

咱得让信息像小火箭一样,又快又准地在各个部门之间穿梭,让领导和同事们对工作进展、成果啥的都心里有数。

二、具体要求。

# (一)内容方面。

1. 有啥说啥,别藏着掖着。

工作中的大事小情,不管是取得了啥成绩,像搞定了个大项目,或者发现了一个超棒的新点子,还是遇到了麻烦,比如说被某个技术难题卡住了,都得报上来。

就像跟朋友唠嗑一样,实实在在的,别光报喜不报忧。

2. 细节满满才靠谱。

不能就简单说个事儿就完事儿了。

比如说项目进展,得告诉大家做到哪一步了,完成了百分之多少,还剩下啥没干,有没有啥风险。

要是讲个活动,参加的都有谁,大家反应咋样,有没有啥特别有趣或者尴尬的事儿发生。

# (二)时间方面。

1. 按时交作业,别拖拉。

规定啥时候报信息就得啥时候报,就像上学的时候按时交作业一样。

要是有特殊情况实在交不了,提前打个招呼,可不能一声不吭就逾期了。

2. 及时更新,保持新鲜度。

工作这事儿就像炒菜,一直在变。

有新情况了就得马上再报一报,别让信息过时了。

要是项目突然有了大转折,或者出现了紧急情况,那得第一时间让大家知道。

# (三)格式方面。

1. 简单明了是王道。

别整那些花里胡哨的格式,简单的标题把事情说清楚,正文就一段一段地写,条理清晰。

能用列表的就用列表,比如要报工作成果,就一条一条列出来,这样大家一眼就能看明白。

2. 字数别太任性。

不是写作文比赛,不需要长篇大论,但也不能太简略。

把事情说清楚为准,一般别超过[X]字,如果事情特别复杂可以稍微多点,但也要简洁明了。

三、报送渠道。

1. 专门的信息邮箱。

咱设置一个专门用来收工作信息的邮箱,就像一个专门的信息小盒子。

大家把写好的信息发这个邮箱里,邮件主题就写清楚是啥工作的信息,比如“[项目名称]工作进展 [日期]”。

2. 在线表格。

有些信息可能是那种经常更新的数据啥的,就用在线表格来报。

这样方便大家查看历史记录,也能直接看到数据的变化趋势。

四、检查与奖惩。

信息报送工作计划

信息报送工作计划

信息报送工作计划
为了规范信息报送工作,提高信息报送的质量和效率,制定以下工作计划:
一、明确报送内容:
1.对于每个报送部门或人员,明确需要报送的具体内容和要求。

2.分析报送内容的紧急程度和重要性,合理安排报送时间和频率。

二、优化报送流程:
1.简化报送流程,减少繁琐的环节,提高报送效率。

2.明确报送方式和工具,推广使用高效便捷的电子报送平台。

3.建立报送责任制,明确各报送环节的责任人和时间节点。

三、提高报送质量:
1.提供详细的报送要求和标准,指导各报送部门或人员准确报送。

2.加强对报送内容的审核和监督,确保报送信息的准确性和完
整性。

3.及时反馈报送问题,促使报送部门或人员改进报送质量。

四、加强沟通与协调:
1.加强与报送部门或人员的沟通与协调,及时解决报送中的问题。

2.定期组织报送工作例会,交流经验,解决共性问题。

五、加强培训和学习:
1.组织报送部门或人员参加相关培训课程,提高专业知识和操
作技能。

2.定期组织报送知识培训,提高报送人员的整体素质和工作能力。

六、建立评估机制:
1.定期对报送工作进行评估和总结,发现问题并提出改进措施。

2.根据评估结果对优秀报送单位和个人进行表彰和奖励,激励
报送工作的积极性。

七、持续改进:
1.根据实际情况和用户需求,不断优化和完善报送工作流程和
标准。

2.定期开展报送工作的调研和改进,提高报送工作的适应性和
针对性。

以上为信息报送工作计划,希望能够提高报送工作的质量和效率,满足各方面的需求。

信息报送工作制度方案

信息报送工作制度方案

信息报送工作制度方案一、目的和意义信息报送是企事业单位、政府部门和其他社会组织的一项重要工作,对于及时了解情况、决策指挥、宣传引导和舆论监督具有重要作用。

本方案旨在规范信息报送工作,提高信息质量,确保信息畅通,为领导决策和各项工作提供有力支持。

二、信息报送原则1. 真实准确:信息报送内容要真实可靠,数据准确,文字简洁,符合实际情况。

2. 及时高效:信息报送要迅速及时,重要信息及时报告,一般信息不超过24小时。

3. 突出重点:信息报送要突出重点,关注单位工作中的重大事件、重要会议、重大活动等。

4. 全面客观:信息报送要全面客观,既要反映成绩和亮点,也要反映问题和不足。

5. 保密安全:严格遵守国家保密法律法规,确保信息安全,不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

三、信息报送内容1. 工作动态:反映单位日常工作的进展、成果和经验。

2. 重要会议:报道重要会议的召开、议题、成果和影响。

3. 重大活动:报道重大活动的组织、开展和成效。

4. 典型事例:报道单位内部的先进典型、好人好事、违法违纪案件等。

5. 上级部署:贯彻落实上级决策部署的情况和成效。

6. 问题和建议:反映工作中存在的问题,提出改进意见和建议。

四、信息报送流程1. 信息采集:根据报送内容要求,广泛收集信息源,确保信息真实、准确、完整。

2. 信息编写:根据信息采集到的内容,编写信息稿件,力求简洁明了,符合文字规范。

3. 审核审批:信息稿件需经过本单位负责人审核审批,确保内容符合实际情况和保密要求。

4. 报送渠道:根据信息类别和紧急程度,选择适当的报送渠道,如电子邮件、传真、电话等。

5. 归档管理:对报送的信息稿件进行归档管理,便于查询和统计。

五、信息报送要求1. 认真负责:各级信息报送工作人员要高度重视信息工作,认真负责,确保信息质量。

2. 培训提高:定期组织信息报送工作人员进行培训,提高业务水平和综合素质。

3. 考核评价:建立健全信息报送工作考核评价机制,对优秀工作人员进行表彰和奖励。

小学信息报送工作实施方案

小学信息报送工作实施方案

小学信息报送工作实施方案一、背景分析。

随着信息技术的发展和普及,小学教育信息化已成为教育改革的重要内容。

信息化教育的实施需要大量的信息资源支持,而信息报送工作则是信息资源建设的重要环节。

因此,制定小学信息报送工作实施方案,对于推动小学信息化教育发展具有重要意义。

二、目标确定。

1. 提高小学信息报送工作的效率和质量,确保信息资源的及时更新和共享。

2. 建立健全的信息报送工作机制,促进信息资源的整合和利用。

3. 加强信息报送工作的规范化管理,确保信息的准确性和安全性。

三、具体措施。

1. 完善信息报送工作流程,明确各环节责任人,建立信息报送工作责任制度,确保信息报送工作的及时性和准确性。

2. 制定信息报送工作标准,规范信息报送内容和格式,建立信息报送工作规范化管理制度,提高信息报送工作的规范性和标准化水平。

3. 加强信息报送工作人员的培训和考核,提高信息报送工作人员的专业素养和工作能力,确保信息报送工作的质量和效率。

4. 建立信息报送工作监督机制,加强对信息报送工作的监督和检查,及时发现和解决信息报送工作中的问题,确保信息报送工作的顺利进行。

四、资源保障。

1. 加强信息技术支持,提供必要的信息技术设备和软件支持,确保信息报送工作的顺利进行。

2. 组织专业人员对信息报送工作进行技术指导和支持,提供必要的技术保障和帮助,确保信息报送工作的顺利进行。

3. 加强对信息资源的管理和维护,确保信息资源的安全和可靠,提供必要的资源保障和支持,确保信息报送工作的顺利进行。

五、工作推进。

1. 建立信息报送工作协调机制,加强各部门之间的沟通和协作,促进信息资源的共享和利用。

2. 加强对信息报送工作的宣传和推广,提高信息报送工作的重要性和紧迫性,推动信息报送工作的顺利进行。

3. 加强对信息报送工作的监测和评估,及时掌握信息报送工作的进展情况,发现和解决问题,确保信息报送工作的顺利进行。

六、总结。

小学信息报送工作实施方案的制定,对于推动小学信息化教育的发展具有重要意义。

信息报送工作实施方案

信息报送工作实施方案

信息报送工作实施方案一、背景与目的信息报送工作是确保组织内部信息流通、提高工作效率、辅助决策制定的重要环节。

本方案旨在明确信息报送工作的目标、原则、任务,规范信息报送的流程和方法,确保信息报送的及时性、准确性和全面性。

二、组织与人员1. 成立信息报送工作小组,由公司高层领导担任组长,各部门负责人担任组员。

2. 明确信息报送工作职责,确保各部门指定专人负责信息报送工作。

3. 定期组织信息报送工作人员培训,提高其业务能力和素质。

三、流程设计1. 明确信息报送的内容和形式,包括文字、图片、视频等。

2. 建立信息报送时间规定,确保信息的及时性。

3. 优化信息报送流程,实现信息的集中管理、分类存储、快速检索。

4. 建立反馈机制,及时处理和回复报送的信息。

四、报送规范1. 信息报送应遵循客观、真实、准确的原则,不得夸大其词、隐瞒事实。

2. 报送内容应包括工作进展、问题反馈、建议意见等,注重全面性和系统性。

3. 文字表述要简明扼要,表达清晰,避免使用过于专业的术语。

4. 图片、视频要保证质量,不得模糊不清或涉及隐私。

五、考核与激励1. 制定信息报送工作的考核标准,包括及时性、准确性、全面性等方面。

2. 定期对信息报送工作进行评估,对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对工作不力的部门和个人进行督促和指导,帮助其改进工作方法。

4. 将信息报送工作纳入部门和个人的绩效考核体系,与薪酬、晋升等挂钩。

六、安全与保密1. 确保信息报送过程中的信息安全,防范信息泄露和被篡改的风险。

2. 强化信息安全意识教育,提高工作人员的保密意识和能力。

3. 建立信息报送安全管理制度,明确安全责任和操作规范。

4. 对重要信息进行备份和加密处理,确保信息的安全性和完整性。

七、总结与展望通过本方案的实施,有望提高公司信息报送工作的效率和质量,促进内部信息的流通和利用,为决策制定提供有力支持。

未来,我们将在实践中不断总结经验,优化方案内容,提高信息报送工作的针对性和有效性,为公司的发展贡献力量。

关于信息报送的实施方案

关于信息报送的实施方案

关于信息报送的实施方案信息报送是企业管理中一个非常重要的环节,它直接关系到企业内部信息的传递和外部信息的发布。

为了规范和统一信息报送工作,制定了以下实施方案。

一、信息报送的范围。

信息报送的范围包括但不限于以下几个方面:1. 内部信息报送,包括各部门之间的信息交流和汇报,以及上级领导对下级部门的工作要求和指示。

2. 外部信息报送,包括对外合作伙伴、客户、政府部门和媒体的信息发布和汇报。

二、信息报送的内容。

信息报送的内容应当准确、清晰、全面,包括以下几个方面:1. 内部信息报送内容,包括部门工作进展、问题反馈、工作计划、人员变动等。

2. 外部信息报送内容,包括产品信息、市场动态、企业发展规划、社会责任等。

三、信息报送的方式。

信息报送的方式应当灵活多样,既可以是书面报告,也可以是口头汇报,甚至可以是电子邮件、电话沟通等多种形式,以适应不同情况下的信息传递需求。

四、信息报送的频率。

信息报送的频率应当根据具体情况而定,既要保证信息的及时性,又要避免频繁打扰和信息过载。

一般来说,内部信息报送可以按照每周一次或每月一次的频率进行,外部信息报送则要根据市场需求和合作伙伴的要求进行灵活安排。

五、信息报送的责任人。

信息报送的责任人应当明确,每个部门都要有专门负责信息报送工作的人员,负责收集、整理和报送相关信息,并及时向上级领导或外部合作伙伴进行汇报。

六、信息报送的监督与评估。

信息报送工作应当接受上级领导和内部审计部门的监督和评估,以确保信息报送的及时性、准确性和完整性。

七、信息报送的意义。

信息报送不仅是企业内部管理的需要,也是企业与外部合作伙伴、客户和政府部门进行有效沟通和合作的基础。

只有做好信息报送工作,才能更好地推动企业的发展和壮大。

在实施信息报送方案的过程中,我们要充分发挥各部门的协作和配合作用,建立健全的信息报送制度,不断完善和提高信息报送工作的质量和效率,为企业的发展提供有力的信息支持。

关于信息报送实施方案

关于信息报送实施方案

关于信息报送实施方案信息报送实施方案。

为了更好地管理和利用各类信息资源,提高信息报送的效率和质量,特制定本实施方案。

一、报送内容。

1. 报送内容涵盖本单位日常工作中产生的各类信息,包括但不限于会议纪要、工作汇报、统计数据、调研报告等。

2. 报送内容应当真实、准确、完整,不得夸大、隐瞒事实,不得篡改、伪造数据。

二、报送方式。

1. 纸质报送,对于需要纸质报送的信息,应当按照规定的格式、要求进行排版、装订,并在规定时间内送交相关部门。

2. 电子报送,对于可以电子化的信息,应当通过指定的电子邮件、系统进行报送,确保信息的安全和完整性。

三、报送流程。

1. 报送单位应当按照规定的时间节点,将需要报送的信息整理归档,并填写报送表格。

2. 报送单位应当在报送前进行内部审核,确保信息的准确性和完整性。

3. 报送单位应当按照规定的方式将报送表格和相关信息送交相关部门。

四、报送责任。

1. 报送单位负责人应当对报送的信息质量和时效性负责,确保报送内容的真实和完整。

2. 报送单位内部应当设立报送审核岗位,对报送的信息进行审核和把关,确保报送内容的准确性和规范性。

五、报送审核。

1. 接收部门应当对报送的信息进行审核,及时反馈审核意见并要求报送单位进行整改。

2. 接收部门应当建立信息报送管理台账,对每一次报送的信息进行登记和归档,确保信息的安全和完整性。

六、报送奖惩。

1. 对于报送内容真实、准确、完整的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对于报送内容存在虚假、隐瞒、篡改等行为的单位和个人,给予批评教育和处罚。

七、报送监督。

1. 上级部门应当对下级单位的报送工作进行定期检查和督导,确保报送工作的规范和有效性。

2. 监督部门应当建立举报渠道,对报送内容存在问题的情况进行严肃处理。

八、报送效果评估。

1. 对报送工作进行定期评估,分析报送内容的质量和时效性,及时发现问题并进行改进。

2. 根据评估结果,对报送工作进行调整和优化,提高报送工作的效率和质量。

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信息报送工作方案【篇一:新太初中学校信息报送工作方案.doc2015】新太初中学校信息报送工作方案根据公服局文件精神,为进一步加强信息工作,推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进学校各项事业和谐、健康、快速发展,结合我校实际,特制定本工作方案。

一、组织领导为加强学校党政信息报送工作的领导,特成立学校党政信息报送工作领导小组,成员名单如下:组长:黄全辉副组长:林仕华成员:刘小丽、彭光富二、办公室信息工作的主要职责:(一)按照上级教育主管部门的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。

(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

(三)结合学校中心工作、领导和群众关心的问题,组织开展信息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

(四)及时、准确、全面向上级报送重要教育信息,同时将上级要求的信息报送要点及时通报各处室。

(五)负责统计信息报送情况并计算积分向全校公布。

三、明确人员刘小丽主要从事具体信息工作。

四、信息员的工作职责:(一)根据学校信息工作要求,结合本校实际工作,完成本校室信息的收集、编写、报送工作,每月定期向办公室报送处室信息。

(二)根据上级工作报送要点,结合学校工作中心和重点及本校工作实际,开展信息调研工作,每月至少报送有价值的信息1篇。

(三)负责在第一时间迅速收集上报本校重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

五、信息报送程序及要求(一)信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理,经林主任审核同意后,力争在最短时间内报送。

(二)对于须报送上级主管部门的重大信息,由校长黄全辉审核同意后上报。

(三)学校信息统一归由刘小丽老师向上级主管部门和其他政府部门报送学校信息。

六、通报和考核制度学校定期对报送信息的采用情况进行统计,纳入分管领导工作考核。

【篇二:政务信息报送系统实施方案最新】目录1、系统概述 ........................................... 12、需求描述 (1)2.1、信息报送过程 (1)2.2、信息处理过程 (2)3、设计原则 ........................................... 34、系统介绍 ........................................... 5 5、功能描述 (7)5.1、信息报送 ............................................................. 7 5.2、信息采编 ............................................................. 7 5.3、信息审核 ............................................................. 7 5.4、信息刊发 ............................................................. 8 5.5、信息发布 ............................................................. 8 5.6、统计分析 ............................................................. 9 5.7、用户管理 ............................................................. 9 5.8、模板管理 ............................................................. 9 5.9、其它功能 (9)6、技术服务与支持 (10)6.1、培训内容 ............................................................ 10 6.2、定期维护方案 (10)7、成功案例 .......................................... 10 8、关于我们 (11)1、系统概述育软政务信息报送系统是用电子化手段代替传统的传真、电话、纸质信函等介质,实现各级单位之间的新闻、简报、专报、文件等信息的下发与上报,进行信息采编与发布,提高工作效率、加强各级部门之间(横向和纵向)的业务交流与信息共享。

实现信息报送、信息采编、发布审批、信息管理、网站生成等功能的政务信息管理与服务的平台。

下属信息报送单位通过本系统实时报送各类政务信息,上级单位的信息采编人员通过此系统进行政务信息采集、政务信息处理、刊物采编、刊物编辑、刊物发行等工作。

并自动对政务信息的采用情况进行汇总,形成通报。

通报内容可以与刊物一起发布到网上,供各类用户浏览查询。

2、需求描述2.1、信息报送过程中小学信息报送单位作为客户端登陆地市县政务信息报送系统,通过报送系统实时报送政务信息到地市县;地市县信息采编人员可以通过政务信息管理系统进行政务信息采集、政务信息处理、刊物采编、刊物编辑、刊物发行等工作,并可以将信息转送到省市;高等学校报送单位作为客户端登陆省市政务信息报送系统,通过报送系统实时报送政务信息到省市;省市信息采编人员通过政务信息管理系统进行政务信息采集、政务信息处理、信息采编、信息刊发、信息发布等过程。

如下图所示:2.2、信息处理过程信息收发人员接收到上报的政务信息,根据信息类别填写拟办意见报送给信息审核人,信息审核人根据信息内容修改拟办意见后发送给信息采编人员,信息采编人员根据拟办意见修改整合信息内容,编辑期刊后发给信息签发人,信息签发人对信息内容提出修改意见与信息采编人员往复沟通直至通过后,信息签发人员对信息签发并通知信息采编人员,信息采编人员根据信息签发人员意见整理刊发。

刊发的信息以期刊形式报送领导传阅、发送各有关单位、发布到网站供有权限的用户网上浏览。

在信息报送过程中可以自动统计信息采用情况,领导批示意见、并对信息进行分类、汇总,形成通报和信息报送积分,反馈信息报送单位。

如下图所示:通过对政务信息报送的业务流程操作的分析,育软政务信息报送系统符合政府基本政务信息报送需求。

通过对育软政务信息报送系统的定制和个性化改造,即可搭建并实现区域性信息报送系统。

3、设计原则根据本系统需要实现的功能和平台总体构架,结合机构特性和业务需求,系统应满足:● 易学易用专门针对网站建设和内容编辑人员设计,完全基于web的操作,所见即所得。

实现完全远程动态调节栏目结构、网页内容、整体布局。

通用的系统需求,方便的安装和对操作人员的低技术要求,容易实施和使用,只要会操作浏览器就可以建立及管理具有专业水平的网站。

● 强大的自定义功能提供用户自定义形式的系统设臵模式,包括用户菜单自定义、用户角色自定义、角色权限自定义、栏目自定义、信息分类自定义、审核自定义,一方面充分适应不断变化的需求,一方面使系统管理工作更加简便,得心应手。

● 多种格式文件的浏览除了支持多媒体新闻之外,还支持ppt、excel、word等格式的文件,新闻录入员不需要把原有的word文档、excel表格重新排版、录入,而是直接可以作为新闻发布,用户直接点击浏览。

● 多种格式文件的下载支持http模式的多种格式文件的下载,支持利用网络蚂蚁、网际快车等多线程下载工具下载软件,轻松建立具有自己特色的网站下载栏目。

● 灵活的期刊订阅支持期刊栏目的分布分离,管理员对用户分配相应的浏览权限,只有拥有相应权限的用户才能浏览到指定的期刊栏目中相关的内容,提高电子期刊的管理效率。

同时根据不同的用户需求,提供差异化、个性化服务。

●集中式与分布式结合部署对于地区性、多需求的应用,可以采用集中式统一的管理;或者经授权后分布管理。

部署方式更加灵活,满足不同地区对政务信息服务的需要。

●个性化定制可实现普通用户的期刊栏目订阅、投稿、咨询等个性化服务,满足地区多层次用户的需求,大大促进用户的政务信息资源增值服务。

● 详尽的日志与统计提供稿件修改历史,可以方便追踪稿件的修改状态,便于确定责任;提供详细的登陆、检索、改动日志,系统日志管理中提供了相关的详尽信息,可以很容易地掌握目前的操作状态;提供统计功能,可以自动统计信息条目,反映系统的建设与贡献情况。

● 信息安全可靠对信息报送的文章、信息随时审核监控,提供安全的政务信息审核发布流程。

全面细致的用户权限设臵,可利用群组、角色方便地管理。

并可以提供电子签章、数字签名保障信息安全。

● 高扩展性基于j2ee架构设计,保证了良好的扩展性和升级性,具有卓越的稳定性及可移植性。

同时提供业界标准接口和开发规范,易于扩充和再开发。

提供门户系统构架,具备强大的扩展性和可伸缩性。

根据以上方面的要求并参考国务院和其它部委关于电子政务方面的指导意见与实施经【篇三:信息上报实施方案】2011~2012学年第二学期靖江市城北小学关于信息上传工作的实施方案为了切实提高我校信息上传工作水平,确保信息上传工作更好更快地实施,特制定如下实施方案:一、信息上传组别、人员安排:语文:陈淑娟刘进数学:陈根荣张亮英语:陈海霞华靖行政服务:陈海霞祁群峰体艺卫:刘正强团队:洪雯雯电档文:陈海霞党建后勤:刘建新安保:宋亚明二、信息上传要求:1.信息上传人员负责将本学科、本组开展的工作或活动以通讯稿形式,并配上图片传至学校邮箱(jjcbxx@);3.信息上报人员必须要有敏锐的信息捕捉能力,有超前意识,力求第一时间上报;4. 每周每组上传1~2条信息,不得少于1条;5.分管领导必须严格把关,从信息撰写的提醒到信息的标题、文字、内容、图片等,全面负责。

校长室2012.5。

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