安全工作信息报送制度(最新版)
安全生产信息报送制度模版（五篇）
安全生产信息报送制度模版【安全生产信息报送制度】第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和部门规章制度，为确保本单位安全生产工作的开展，规范安全生产信息的报送工作，特制定本制度。
第二条本制度所称安全生产信息报送，是指本单位在规定的时间和规定的范围内将安全生产管理中必要的信息向上级部门或相关管理部门进行通报、报告与汇报的一项制度。
第三条安全生产信息报送工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防事故、保障安全的重要手段，要求所有相关单位和部门严格按照相关规定开展报送工作。
第四条本单位安全生产信息报送的原则是及时、真实、准确、全面和保密。
第五条本制度适用于本单位所有相关部门和岗位。
第六条安全生产信息报送工作由本单位安全生产管理部门负责组织实施。
第七条本单位安全生产信息报送工作与其他相关工作衔接紧密，其他部门要积极配合并向安全生产管理部门提供必要的相关信息。
第八条安全生产信息报送工作应当结合本单位的实际情况制定具体操作办法和填报表格，随时向相关部门公布并进行修订完善。
第九条各级管理部门要加强对本单位安全生产信息报送工作的指导、检查和监督，对报送的信息及时分析、处理和反馈，确保保障安全生产工作的开展。
第二章报送内容与方式第十条安全生产信息报送的内容包括但不限于以下项目：（一）本单位的基本情况：包括单位名称、组织机构、人员编制、安全生产信息负责人等基本信息。
（二）本单位安全生产工作的组织体系和工作机构：包括安全生产管理体系、职责分工、人员配置等。
（三）安全生产工作的目标与任务：包括本单位的安全生产目标、年度计划和重点工作任务等。
（四）本单位的安全生产风险评估与管控措施：包括对本单位的安全生产风险进行评估，制定相应的管控措施等。
（五）本单位的事故隐患排查与整改情况：包括事故隐患排查工作的开展情况、整改措施及完成情况等。
（六）本单位的安全生产培训与教育情况：包括安全生产培训的内容、对象、方式和效果等。
（七）本单位的事故与事件的处置情况：包括事故和事件的发生、处置过程、教训与改进等情况。
安全信息报送管理制度(5篇)
安全信息报送管理制度为使上级部门能尽快掌握安全生产动态，及时全面正确地分析研究安全生产形势，确定安全生产工作重点，有针对性地采取措施，搞好安全生产。
特制定本制度。
一、局属各单位的安全生产相关工作开展情况要做到随时汇报、随时沟通、全面协调。
二、各单位要加强安全信息工作，按要求及时、准确、全面地报送各种安全信息，收取、传达、贯彻安全生产管理文件。
安全生产报表、自查报告等须单位第一负责人签字、加盖公章后再上报局安全法规科。
三、各单位必须确定专人负责信息统计。
统计人员因事外出，必须落实替补人员，不允许出现因统计人员外出而延误报告时间的现象，以确保重特大事故情况和安全生产相关报表的及时上报。
四、凡迟报、拒报、瞒报、伪造统计数据和检查情况，造成严重后果的，严肃追究相关责任人的责任。
安全信息报送管理制度（2）第一章总则一、为了确保企业安全信息的及时准确报送，维护企业的安全稳定发展，本制度制定。
二、本制度适用于全体职工，包括正式员工、临时员工及外包人员等。
三、安全信息指包括但不限于事故、隐患、紧急情况等企业发生的与安全相关的信息。
第二章报送程序一、安全信息的报送程序分为主动报送和被动接收两个环节。
二、主动报送是指当发生安全信息时，相关部门和人员应主动向上级报送。
三、被动接收是指安全信息的上级组织及时接收和处理报送的安全信息。
四、各部门负责人应当制定完善的报送流程，确保报送的及时准确。
第三章报送责任一、安全信息的主动报送责任由各部门负责人承担。
二、各部门负责人应定期对本部门报送流程进行培训和检查，确保报送责任的落实。
三、被动接收责任由接收部门负责人承担。
四、被动接收部门负责人应定期对接收流程进行培训和检查，确保接收责任的落实。
第四章报送内容一、安全信息的报送内容应包括但不限于以下方面：事故的基本情况、原因分析、处理结果等。
二、报送内容应实事求是，准确反映事实。
三、报送内容应包括相关的证据材料和调查报告。
第五章报送时间一、安全信息应及时报送，原则上不得超过24小时。
安全生产信息报送制度范本（三篇）
安全生产信息报送制度范本《安全生产信息报送制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，促进企业安全生产管理水平的提升，防范和减少生产安全事故的发生，确保人身、财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、生产人员、维修人员、外来人员等。
第三条公司安全生产委员会负责本制度的制定和监督执行。
安全生产委员会由公司领导亲自任组长，相关部门负责人和专职安全管理人员为委员，职责是确保全面贯彻落实安全生产政策，加强生产安全管理，防范和减少生产安全事故的发生。
第四条全体员工有安全生产报送的义务和责任，必须按照要求上报安全生产信息，积极参与安全生产工作。
第五条本制度的具体操作细则由公司安全生产委员会另行制定，并随时更新。
第二章安全生产信息报送的内容及方式第六条安全生产信息报送的内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产设备、设施的安全状况检查情况；2. 生产过程中的潜在安全风险；3. 安全生产培训情况；4. 安全生产责任人履职情况；5. 安全事故预防和应急处理的情况；6. 安全隐患排查和整改情况；7. 从业人员的安全意识提升情况；8. 公司内部安全宣传工作开展情况；9. 外部安全管理部门的检查、考核情况；10. 其他与安全生产相关的信息。
第七条安全生产信息报送的方式包括但不限于以下几种：1. 口头报送：当发生安全事故、安全隐患、生产设施故障等紧急情况时，必须第一时间口头报告给上级主管领导或安全生产管理人员；2. 书面报送：定期或不定期上报安全生产信息，可以是书面报告、邮件、安全管理系统等形式；3. 线上报送：通过公司内部安全管理系统上报安全生产信息，包括上传相关文档、图片、视频等。
第三章安全生产信息报送的时间要求第八条安全生产信息报送的时间要求如下：1. 生产设备、设施的安全状况检查情况：每季度报送一次，在季度末之前上报；2. 生产过程中的潜在安全风险：每月报送一次，在每月底之前上报；3. 安全生产培训情况：每季度报送一次，在季度末之前上报；4. 安全生产责任人履职情况：每月报送一次，在每月底之前上报；5. 安全事故预防和应急处理的情况：每季度报送一次，在季度末之前上报；6. 安全隐患排查和整改情况：每月报送一次，在每月底之前上报；7. 从业人员的安全意识提升情况：每月报送一次，在每月底之前上报；8. 公司内部安全宣传工作开展情况：每季度报送一次，在季度末之前上报；9. 外部安全管理部门的检查、考核情况：根据外部部门要求上报；10. 其他与安全生产相关的信息：事发后及时上报。
安全信息管理及报送制度范文（三篇）
安全信息管理及报送制度范文XXX公司安全信息管理及报送制度第一章总则第一条为了加强XXX公司的安全信息管理，保障公司员工的人身安全和公司资产安全，根据有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括XXX公司所有员工及与公司有业务合作关系的单位和个人。
第三条安全信息是指与公司员工人身安全和公司资产安全相关的任何信息，包括但不限于人员进出登记、安全巡查报告、安全培训记录等。
第四条公司应当建立健全安全信息管理制度，保障安全信息的保密、完整、准确、及时和可靠。
第五条所有员工应当遵守本制度的相关规定，保护安全信息的机密性，不得泄露、篡改、窃取、透露安全信息。
第二章安全信息管理第六条公司应当建立安全信息管理制度的组织机构和职责，并明确责任人。
第七条公司应当制定安全信息的收集、传递、存储、处理和使用的规定，并采取相应的技术措施保障信息的安全性。
第八条公司应当对涉及安全信息的员工进行岗前培训，提高其安全保密意识和技能。
第九条公司应当建立安全信息的备份和恢复制度，确保安全信息的完整性。
第十条公司应当建立安全事件报告和处理制度，及时处理各类安全事件，并进行事后分析和总结。
第三章安全信息报送第十一条公司应当建立安全信息的报送制度，规定员工应当如何报送安全信息。
第十二条员工在发现安全信息问题时，应当立即向上级报告，不得隐瞒、扩大或随意处理。
第十三条公司应当对员工报送的安全信息进行及时筛查、分析，及时做出决策和处置措施。
第十四条公司应当及时将安全信息报送给有关部门或单位，并积极配合处理。
第十五条公司应当建立安全信息的跟进和反馈制度，对接收到的安全信息进行及时处理，并反馈处理结果。
第四章法律责任第十六条违反本制度的，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、开除等。
第十七条如因公司违反本制度造成安全事件或损失的，公司将承担相应的法律责任。
第十八条如员工违反本制度泄露、篡改、窃取、透露安全信息，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
安全信息报送管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，及时、准确地收集、处理和报送安全信息，提高安全防范意识和应急处理能力，保障公司安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位。
第三条安全信息报送工作应遵循及时性、准确性、全面性和保密性的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立安全信息报送工作领导小组，负责公司安全信息报送工作的统筹规划和组织实施。
第五条安全信息报送工作领导小组职责：1. 制定安全信息报送工作制度及流程；2. 确定信息报送范围和内容；3. 组织开展安全信息报送培训和考核；4. 监督检查安全信息报送工作；5. 处理重大安全信息报送事宜。
第六条各部门设立安全信息员，负责本部门的安全信息收集、整理和报送工作。
第七条安全信息员职责：1. 负责本部门的安全信息收集和上报；2. 参与安全信息报送的培训和考核；3. 配合安全信息报送工作领导小组开展工作；4. 对本部门员工进行安全信息报送的宣传教育。
第三章信息报送范围与内容第八条安全信息报送范围包括但不限于以下内容：1. 安全生产事故；2. 安全生产隐患；3. 安全生产违法行为；4. 安全生产规章制度执行情况；5. 安全生产教育培训情况；6. 安全生产投入及使用情况；7. 其他需要报送的安全信息。
第九条安全信息报送内容应包括以下要素：1. 信息标题；2. 发生时间；3. 发生地点；4. 事件概述；5. 事件影响；6. 事件处理措施；7. 责任部门及责任人；8. 其他需要说明的情况。
第四章信息报送流程第十条安全信息报送流程：1. 信息收集：各部门安全信息员在发现或接到安全信息后，应及时收集相关信息。
2. 信息整理：安全信息员对收集到的信息进行整理，确保信息的准确性和完整性。
3. 信息报送：安全信息员按照规定的报送时限和渠道，将整理好的信息报送至安全信息报送工作领导小组。
4. 信息审核：安全信息报送工作领导小组对报送的信息进行审核，确认信息的真实性和有效性。
学校安全信息报送制度范本（二篇）
学校安全信息报送制度范本第一章总则第一条为了及时、准确地掌握和报送学校安全信息，保障全体师生员工的人身安全和财产安全，提高学校的安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于学校的各类安全信息的报送工作。
第三条学校安全信息报送工作应以科学、独立、公正、准确的原则进行。
第四条本制度所称学校安全信息，是指与学校安全相关的各类事件、事故、异常情况和其他安全信息。
第五条学校安全信息报送工作应遵守国家法律法规及学校相关规定，遵循积极主动、真实准确、及时报送的原则。
第六条学校安全信息报送工作应实行分类管理，主要包括生活安全信息报送、教育安全信息报送和后勤安全信息报送。
第七条学校安全信息报送工作应健全责任制和奖惩机制，建立定期报送、不定期报送和突发报送相结合的工作机制。
第八条学校安全信息报送工作应建立完善的信息收集、报送、审核、调查和处置等制度和机制。
第九条学校安全信息报送工作应加强与有关部门、社会单位的联系与合作，及时传递学校安全信息报告和采取各种应对措施。
第十条学校安全信息报送工作应广泛宣传和培训，提高全体师生员工的安全意识和报送能力。
第二章生活安全信息报送第十一条生活安全信息主要包括学生人身安全、饮食安全、交通安全等方面的信息。
第十二条学校生活安全信息报送应实行负责任报告制，即学校负责人及相关部门负责人定期向上级主管部门报送生活安全信息。
第十三条学校生活安全信息报送应采取多种报送方式，包括书面报告、电子报告、电话报告等。
第十四条学校生活安全信息报送内容应包括事件名称、时间地点、人员伤亡情况、处理情况等。
第十五条学校生活安全信息报送应遵守以下原则：（一）安全事故发生后，第一时间报告上级主管部门。
（二）安全事故发生后，对事故原因、责任追究、救治情况等相关信息进行汇总报告。
（三）遇到重大安全事故，应立即启动应急预案，报告上级主管部门并配合相关部门进行调查处理工作。
第十六条学校生活安全信息报送的工作要求：（一）报送内容应准确、详细，不得敷衍塞责。
安全信息管理及报送制度(5篇)
安全信息管理及报送制度第一章总则第一条为了加强和规范我公司各部室安全生产信息报送、统计、分析工作，提高不安全事件应对能力，总结事故经验教训，研究事故规律，制定预防措施，提高安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称的安全生产信息是指安全生产各种工作的定期汇报以及生产经营活动中发生的造成后果的不安全事件。
第三条安全生产信息报送实行分类、分级、逐级报送的原则，任何部门和个人应准确、真实、及时、完整的报送安全生产信息，不得迟报、谎报和瞒报各类安全生产信息，不得阻挠安全生产信息的报送。
第四条各部室建立安全生产信息报告联络体系。
各部门负责人为报告安全生产信息报送的责任人，____小时联系电话、邮箱等信息报生产部及主管领导备案。
各部室安全生产信息责任人信息变更后，应及时将新的责任人信息报生产部及主管领导。
第五条本制度适用于电厂各部门。
第二章组织体系与职责第六条组织体系员工、班组、各部室负责人、领导构成安全生产信息报送组织体系，施行逐级汇报或越级汇报。
第七条生产部职责(一)生产部是安全生产信息报送管理工作的归口部门；(二)负责重大、特大、较大、一般性安全生产事故(人身事故、设备事故、电力安全事故、自然灾害事件、造成社会影响的安全生产事件)的信息报送工作；、负责人身轻伤、机组非计划停运、机组设备异常以及未造成后果的各类安全生产信息的收集、汇总和存档工作。
(三)负责本单位安全生产隐患排查，对半年和年度等安全生产信息进行汇总，及时上报。
(四)监督有关部门、班组、员工安全生产信息报送工作。
第八条其他部室职责(一)负责本部室突发安全事件信息的上报工作。
(二)负责本部室安全生产信息的上报工作。
第九条班组的职责(一)负责本班组突发安全事件信息的上报工作。
(二)负责本班组安全生产信息的上报工作。
第十条员工职责发生或发现不安全事件时，应立即向本班组、部门负责人汇报，必要时可越级汇报。
安全生产信息报送制度（3篇）
安全生产信息报送制度是一项重要的管理制度，其目的是为了确保企业安全生产管理工作的顺利开展和信息的及时传递，以便及时采取预防措施，避免事故的发生。
下文将详细介绍安全生产信息报送制度的内容和重要性。
一、制度的内容1. 报送主体：安全生产信息报送制度明确了报送主体的范围和责任。
企业安全生产单位及相关部门应按照制度要求，及时报送安全生产信息。
2. 报送内容：安全生产信息报送制度明确了报送内容的要求。
报送内容应包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况以及处理情况等。
此外，还需要报送可能导致事故发生的隐患信息等。
3. 报送方式：安全生产信息报送制度规定了报送方式的要求。
报送可以通过电子邮件、短信、电话等方式进行，确保信息的及时传递。
4. 报送时限：安全生产信息报送制度规定了报送时限的要求。
报送时间应尽量缩短，确保信息能够及时传达给相关部门和人员。
二、制度的重要性1. 提前预防事故：安全生产信息报送制度能够及时获取事故隐患信息，提醒相关部门和人员采取相应的预防措施，从而减少事故的发生。
2. 及时处理事故：安全生产信息报送制度能够对事故发生后的处理情况进行监督和管理，确保事故得到及时处理，减少损失。
3. 加强部门间协调：安全生产信息报送制度能够促进企业内各部门之间的沟通和协作，提高应急响应能力和处理事故的效率。
4. 提升企业形象：安全生产信息报送制度能够证明企业对安全生产的高度重视，并能够及时向社会公众、政府机构等报告事故情况，提升企业形象和信誉。
三、制度的实施效果1. 事故发生率下降：通过安全生产信息报送制度，能够及时发现和处理事故隐患，进而减少事故发生的可能性，降低事故发生率。
2. 应急响应更快：安全生产信息报送制度能够加快事故信息的传递速度，使企业能够更快地做出应急响应，及时控制事故的扩散。
3. 损失减少：安全生产信息报送制度能够及时传达事故情况和处理措施，使得相关部门和人员能够迅速采取行动，减少事故造成的损失。
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( 安全管理 )
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安全工作信息报送制度(最新
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全工作信息报送制度(最新版)
为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握各校安全管理工作方面的信息，以便学校对安全事故及时作做出应急处理。
特制订如下制度：
一、重大信息的界定
1、校园伤害事件。
伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。
2、学生死亡事件。
不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3、财产丢失事件。
丢失财产价值500元以上的。
4、食品卫生事件。
5、学校租用车辆存在安全隐患的。
6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7、其他造成严重后果的事件。
二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报中心校、教委。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教委。
四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任.
五、信息报送员：韩杰
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。