2009年福建省人防系统网站绩效考评实施方案
福建省人民政府办公厅关于印发2009年福建省政府网站绩效考核实施
福建省人民政府办公厅关于印发2009年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】闽政办[2009]154号【发布部门】福建省政府【发布日期】2009.09.27【实施日期】2009.09.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10福建省人民政府办公厅关于印发2009年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知（闽政办〔2009〕154号）各市、县（区）人民政府，省直有关单位：为进一步推进全省政府网站的建设和管理工作，省政府办公厅在去年政府网站绩效考核工作的基础上，结合工业和信息化部《政府网站发展评估核心指标体系（试行）》和我省实际，并征求和吸收了省直有关单位和市、县（区）政府的意见和建议，编制了《2009年福建省政府网站绩效考核实施方案》，现印发给你们，请各单位按照政府网站建设工作的有关要求，进一步强化网站内容建设和管理工作，提升网站公共服务的能力和水平。
二○○九年九月二十七日2009年福建省政府网站绩效考核实施方案为贯彻落实《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》（闽政办〔2007〕20号）的要求，切实做好今年全省政府网站绩效考核工作，现制定2009年福建省政府网站绩效考核实施方案如下：一、考核依据（一）《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）；（二）《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》（闽政办〔2007〕20号）；（三）《福建省人民政府办公厅关于印发中国福建政府门户网站内容保障方案（暂行）的通知》（闽政办〔2007〕204号）；（四）《2008年中国政府网站绩效评估指标体系》；（五）《福建省人民政府办公厅关于印发福建省2008年政府信息公开工作要点的通知》（闽政办〔2008〕112号）；（六）《福建省人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开指南和目录编制等工作的通知》（闽政办〔2008〕34号）；（七）《工业和信息化部关于印发＜政府网站发展评估核心指标体系（试行）＞的通知》（已在《中国福建》网站的“政府网站建设与管理”专栏中发布）；（八）《福建省人民政府办公厅、福建省机关效能建设领导小组办公室、福建省数字福建建设领导小组办公室关于印发2009年度省直单位电子政务绩效核心考核指标的通知》（闽政办〔2009〕96号）。
人防办绩效评估落实方案
人防办绩效评估落实方案人防办绩效评估落实方案范文为了认真贯彻落实市委、市政府关于开展政府部门绩效评估的要求，全面、准确地评估本办工作实绩，促进各项工作任务的全面完成，根据市委办、市政府办《关于开展政府及其部门绩效评估工作的意见》（宁市委办[]66号）及宁效综[]1号文件通知精神，结合本办实际，现提出本办年度绩效评估的具体方案如下：一、主要职责市人民防空办公室，为市政府人民防空工作的主管部门，又是市国防动员委员会的常设办事机构。
其主要职责是：一是认真贯彻执行国家和省关于人防工作的方针、政策和法律、法规，依法管理市人防工作和人防建设。
二是根据国民经济和社会发展计划以及国防建设需要，制定我市人防建设的发展战略、中长期规划和人防建设年度计划并组织实施和检查落实。
三是研究制定全市人防工程建设规划、计划，并组织实施；四是制定城市防空袭预案和战时人口疏散计划及各项保障方案的落实；五是指导和检查督促全市人防教育；六是制订全市人防平战结合发展规划，指导全市人防平战结合工作；七是战时组织指挥人民群众进行防空袭斗争，消除空袭后果，配合城市防卫和要地防空作战，协助有关部门恢复生产和生活秩序，并积极完成市委、市政府交办的其他事项。
二、年度工作目标三、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真落实“四谋发展”的主实践主题和“四个重在”的实践要领，运用评估机制、检验工作绩效，促进观念转变，创新发展模式，优化发展环境，提高发展质量，保障市委、市政府各项工作部署全面落实，推进海峡西岸经济区东北翼中心城市建设，为我市经济、政治、文化和社会全面协调发展提供有务保障。
四、评估内容五、自评方法1、指标考核。
按照市级政府部门绩效评估拟定的两个方面，针对本办职能特点，具体设置一级指标、年度目标、评分标准等内容。
具体绩效评估指标附后。
2、计分方法和等次确定（1）分值设置。
绩效评估总分值为100分，指标考核和公众评议按百分制考评后折入总分，其中指标考核占70%，公众评议占30%。
2009年电子政务绩效考核
闽科办〔2009〕50号
福建省科学技术厅关于印发2009年电子政务
绩效考核任务分解表的通知
厅机关各处室、有关直属单位：
为完成好2009年我厅电子政务绩效考核工作，根据《2009年福建省直单位电子政务绩效考核实施方案》及考核指标要求，结合我厅实际，现将《福建省科技厅2009年电子政务绩效考核任务分解表》印发给你们。
由于2009年电子政务绩效考核时间紧、任务重、要求高，各处室、单位务必高度重视、认真负责，按照《任务分解表》中的任务分工和时间要求，本着积极主动、密切配合的精神，集中安排必要的人力和时间做好拾遗补漏工作，共同完成好各项工作任务，确保2009年我厅电子政务绩效评估工作实现根本性的改
观。
有关工作情况，列入全厅年度绩效考评内容，由办公室根据上级考核要求实时进行督查。
二○○九年八月十二日
2
福建省科技厅2009年电子政务绩效考核任务分解表
考核项目一：部门网站绩效
3
4
5
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考核项目二：信息化应用绩效
7
8
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考核项目三：信息资源开发利用绩效
考核项目四：安全保障绩效
主题词：科技电子政务任务分解通知
抄送：厅领导。
福建省科学技术厅办公室 2009年8月17日印发。
福建省人民防空办公室关于印发《福建省人防工程防护设备资质生产
福建省人民防空办公室关于印发《福建省人防工程防护设备资质生产企业信用等级评定办法(试行)》的通知
【法规类别】企业登记管理
【发布部门】福建省人民防空办公室
【发布日期】2012.11.16
【实施日期】2013.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
福建省人民防空办公室关于印发《福建省人防工程防护设备资质生产企业信用等级评定
办法（试行）》的通知
各设区市人民防空办公室、平潭县人民防空办公室：
现将《福建省人防工程防护设备资质生产企业信用等级评定办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
福建省人民防空办公室
2012年11月16日福建省人防工程防护设备资质生产企业信用等级评定办法（试行）
第一条为推进我省人防工程防护设备资质生产企业信用体系建设，规范人防工程防护设备市场，根据有关法规、规范性文件精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条凡在本省行政区域内从事人防工程防护设备生产、销售和安装等经营活动的防护设备资质生产企业（以下简称“资质生产企业”），应参加企业信用等级评定，接受企业信用制度管理。
第三条资质生产企业信用评定遵循公平、公开、公正的原则，从企业基本资质条件、生产经营管理、安装质量管理、社会信誉度、科技创新等方面进行综合评定。
第四条资质生产企业信用评定分为AA级、A级、B级、B-级四个等级，依次表示信用优良、信用良好、信用一般、信用较差。
第五条结合资质生产企业资质年检，省人民防空主管部门每两年开展一次企业信用评定工作，对企业信用评定结果予以通报。
2009年电子政务绩效考核实施方案
2009年电子政务绩效考核实施方案根据福建省人民政府办公厅、福建省机关效能建设领导小组和福建省数字福建建设领导小组办公室《关于印发2009年福建省电子政务绩效核心考核指标的通知》（闽政办[2009]96号）和《2009年福建省直单位电子政务绩效考核实施方案》，为切实做好本年度电子政务绩效考核工作，特制订本实施方案:一、主要任务（一）部门网站绩效考核（该部分满分为40分）；（二）部门信息化应用绩效考核（该部分满分为20分）；（三）信息资源开发利用绩效考核（该部分满分为25分）；（四）安全保障绩效考核（该部分满分为15分）。
二、工作组织由省人防办政府信息公开工作领导小组负责领导这项工作。
由综合处、指挥通信处、信息网络室相关负责人参加，由综合处牵头，指挥通信处协助，信息网络室主办。
三、工作进度安排（一）2009年7月10日前，制定办电子政务绩效考核实施方案（由信息网络室完成）。
（二）从2009年7月份开始，参加上级组织的政务用户登记、编目信息登记、信息化顶层设计、前置机部署等相关业务的培训，启动实施相关的各项工作（相关业务处）。
（三）7月下旬以后，组织本办相关处室的人员对有关业务进行培训（相关业务处）。
（四）从2009年7月10日以后，办机关各处室及直属单位应积极向福建人防网站投送信息稿件及政府信息公开文件（办机关各处室、各直属单位）。
（五）2009年8月底前完成电子政务顶层设计工作，并交考核工作小组对顶层设计核心架构进行初审（信息网络室牵头，相关处配合）。
（六）2009年10月底，根据完善的的顶层设计报告，完成“十二五”信息化规划建议初稿（信息网络室牵头，相关处室配合）。
（七）2009年11月上旬，完成“十二五”信息化规划建议，并提交考核工作小组进行初审（信息网络室牵头，相关处室配合）。
（八）2009年12月20日前，根据福建省电子政务绩效考核办法，对照考核实施方案和工作完成情况，进行自查自评，并完成本办电子政务绩效自查自评报告（信息网络室牵头，相关处配合）。
宁德市人民政府办公室关于印发2009年宁德市政府网站绩效评估实施方案的通知
宁德市人民政府办公室关于印发2009年宁德市政府网站绩效评估实施方案的通知文章属性•【制定机关】宁德市人民政府•【公布日期】2009.03.24•【字号】宁政办[2009]43号•【施行日期】2009.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁德市人民政府办公室关于印发2009年宁德市政府网站绩效评估实施方案的通知（宁政办〔2009〕43号）各县（市、区）人民政府、东侨开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院第492号）、《国务院办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的意见》（国办发〔2006〕104号）、《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》（闽政办〔2007〕20号）精神，迎接2009年11月全国政府网站绩效评估，加快推进我市电子政务建设，经研究决定开展2009年全市政府网站绩效评估，现将《2009年宁德市政府网站绩效评估实施方案》印发给你们。
请各有关单位严格按照通知要求，切实加强网站的建设和管理工作。
二○○九年三月二十四日2009年宁德市政府网站绩效评估实施方案为加强政府网站建设，做好今年全市政府网站绩效评估工作，现制定2009年宁德市政府网站绩效评估实施方案如下：一、评估依据（一）《中华人民共和国政府信息公开条例》；（二）《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》（闽政办〔2007〕20号）；（三）《2008年中国政府网站绩效评估指标体系》；二、评估范围三、评估指标体系市直部门网站绩效评估指标体系包括：信息公开（30分）；在线办事（35分）（对于“市行政服务中心网上行政审批服务平台”上网试点的部门，其部门网站应与审批平台相关内容进行整合，该项指标评估时均以部门网站为准。
）；公众参与（20分）；网站性能设计与运行维护（10分）；内容保障与协同（5分）。
莆田市人民政府办公室关于开展2009年度政府网站绩效考核工作的通知
莆田市人民政府办公室关于开展2009年度政府网站绩效考核工作的通知文章属性•【制定机关】莆田市人民政府•【公布日期】2009.11.09•【字号】莆政办[2009]172号•【施行日期】2009.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文莆田市人民政府办公室关于开展2009年度政府网站绩效考核工作的通知（莆政办〔2009〕172号）各县（区）人民政府（管委会），市直各部门：为加强电子政务建设，推行网上办公，大力提高我市政府网站体系建设和服务水平，按照工作部署，开展2009年度全市政府网站绩效考核工作。
现将有关事项通知如下：一、工作原则和目标运用“客观、科学、规范”的指标体系和评价标准，本着以评促发展和客观公正的原则，对市政府网站体系进行全方位、多视角的绩效考核，全面掌握全市政府网站群建设、管理、运行和维护等方面的发展水平和趋势，引导全市政府网站规范化建设，提高网站服务水平和服务质量，促进市政府网站体系的逐步完善，以政府网站发展带动电子政务建设，以信息公开促进网上办公，推进全市电子政务快速发展。
二、考核依据（一）《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）；（二）福建省人民政府办公厅《关于印发2009年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知》（闽政办〔2009〕154号）；（三）莆田市人民政府办公室《关于加强政府网站建设和管理工作的通知》（莆政办〔2007〕85号）；（四）莆田市人民政府办公室《关于开展莆田市＜政府信息公开目录＞和＜政府信息公开指南＞编制工作的通知》（莆政办〔2007〕205号）；（五）《莆田市人民政府办公室转发市数字办关于规范政府门户网“百件实事网上办”内容的意见的通知》（莆政办〔2009〕98号）。
三、考核对象北岸经济开发区管委会、湄洲岛管委会、市直各部门网站（各县（区）人民政府门户网站由省政府办公厅组织考核）。
四、考核内容考核以“政府信息公开、在线办事和公众参与”三大功能为重点，涵盖政府网站的建设、运行、管理及效果等方面。
莆田市人民政府办公室关于2009年莆田市政府网站绩效评估情况通报
莆田市人民政府办公室关于2009年莆田市政府网站绩效评估
情况通报
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】莆政办[2010]52号
【发布部门】莆田市政府
【发布日期】2010.04.14
【实施日期】2010.04.14
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
莆田市人民政府办公室关于2009年莆田市政府网站绩效评估情况通报
（莆政办〔2010〕52号）
各县（区）人民政府（管委会），市直有关单位：
根据《2009年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知》（闽政办[2009]154号）和莆田市人民政府办公室《关于开展2009年度政府网站绩效考核工作的通知》（莆政办[2009]172号）的要求，为促进全市政府网站功能建设更加规范化、标准化，提升政府网站的整体水平，进一步推进电子政务发展，加快政府职能转变，市政府信息公开办联合市数字办于2009年底组织开展全市政府网站绩效评估活动。
现将网站评估结果通报如下：
一、市直部门网站绩效情况分析
2009年参与政府网站网站绩效考核的市直单位共有 50 家，与2008年相比，总体有所提高，平均得分57.01分，提高1.18分。
有 26 个网站排名上升，23 个下降，1 个持平。
市质监局、市水利局、市人防办等网站进步显著。
（一）绩效考核先进情况。
排名前5名，从高分到低分依次为市水利局、市质监局、市建设局、市人防办、市发改委等网站。
（二）绩效考核较差情况。
排名后5名，从高分到低分依次为莆田。
福建省人民防空办公室关于印发《福建省人防工程监理企业不良行为记录和信息公布办法》的通知-
福建省人民防空办公室关于印发《福建省人防工程监理企业不良行为记录和信息公布办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人民防空办公室关于印发《福建省人防工程监理企业不良行为记录和信息公布办法》的通知各设区市、平潭综合实验区人防办：《福建省人防工程监理企业不良行为记录和信息公布办法》已经省办主任办公会议研究通过。
现印发给你们，请认真贯彻落实。
原《福建省人民防空办公室关于印发〈福建省人防工程监理企业信用等级评定动态管理办法(试行)〉和〈省外人防工程建设监理机构入闽从业管理办法(试行) 〉的通知》（闽人防办〔2013〕194号）、《福建省人民防空办公室关于开展人防工程建设领域黑名单记录和信息公开工作的通知》（闽人防办〔2013〕197号)、《福建省人民防空办公室关于修改〈福建省人防工程监理管理规定〉部分条款的通知》（闽人防办﹝2014﹞67号）中附件四《人防工程监理单位及其从业人员不良行为记录认定标准》即行废止。
附件：人防工程监理企业百分制考评不良行为记录扣分标准（略）福建省人民防空办公室2015年5月22日福建省人防工程监理企业不良行为记录和信息公布办法第一条为加强人防工程监理企业管理工作，根据《人防工程监理行政许可资质管理办法》（国人防〔2013〕227号）和《社会中介机构承担人民防空综合防护体系建设任务管理暂行规定》（国人防〔2012〕23号）的规定，制定本办法。
第二条本办法所称不良行为，是指人防工程监理企业在从业中违反建设工程管理有关法律、法规或人防工程建设管理有关规定的行为，以及在工程监理过程中，存在违反技术规范强制性条文或其它质量技术标准的行为。
福建省人民政府办公厅关于印发2012年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知
福建省人民政府办公厅关于印发2012年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2012.07.16•【字号】闽政办[2012]130号•【施行日期】2012.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文福建省人民政府办公厅关于印发2012年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知（闽政办〔2012〕130号）各市、县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省直有关单位：为进一步推进全省电子政务建设，不断提高我省政府网站绩效与管理水平，省政府办公厅在去年全省政府网站绩效考核工作的基础上，结合当前实际，编制了《2012年福建省政府网站绩效考核实施方案》，现印发给你们。
请按照考核方案和政府网站建设与管理工作的有关要求，进一步整合资源，不断创新，提升政府网站信息发XXX公共服务的能力和水平。
福建省人民政府办公厅2012年7月16日2012年福建省政府网站绩效考核实施方案一、考核依据（一）《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）。
（二）《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》（中办发〔2011〕22号）。
（三）《工业和信息化部关于印发〈政府网站发展评估核心指标体系（试行）〉的通知》（工信部信〔2009〕175号）。
（四）《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于2012年政府信息公开重点工作安排的通知》（闽政办〔2012〕99号）。
（五）《福建省人民政府办公厅关于开展政府信息公开电子监察的通知》（闽政办〔2011〕128号）。
（六）《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》（闽政办〔2011〕112 号）。
（七）《福建省人民政府办公厅关于印发中国福建政府门户网站内容保障方案（暂行）的通知》（闽政办〔2007〕204号）。
（八）《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》（闽政办〔2007〕20号）。
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2009年福建省人防系统网站
绩效考评实施方案
为贯彻落实《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》（闽政办…2007‟20号）和《福建省人民政府办公厅关于印发2008年福建省政府网站绩效评估实施方案的通知》（闽政办…2008‟165号）的要求，切实做好今年全省人防系统网站绩效考评工作，现制定2009年福建省人防系统网站绩效考评实施方案如下：
一、考评依据
（一）《中华人民共和国政府信息公开条例》；
（二）《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》（闽政办…2007‟20号）；
（三）《福建省人民政府办公厅关于印发2008年福建省政府网站绩效评估实施方案的通知》（闽政办…2008‟165号）；
（四）福建省人民政府办公厅《关于印发福建省2009年政府信息公开工作要点的通知》（闽政办…2009‟39 号）；
（五）福建省人民政府办公厅转发省数字办关于2009年“数字福建”工作要点的通知（闽政办…2009‟42 号）；
(六) 关于印发《福建省人民防空办公室人防互联网站、人防政务网站信息发布和维护管理实施办法》、《福建省人民防空办公室政府信息公开工作制度》的通知（闽人防办…2008‟135号）。
1
二、考评范围
（一）各设区市人防办网站名单
（二）各县（市）区人防办网站名单
2
三、考评指标构成
各设区市人防办和各县（市）区人防办网站绩效考评指标构成包括：信息公开（35分）；在线办事（20分）；公众参与（20分）；人防特色（10分）；向省人防办网站投稿用稿（15分）。
（具体内容见2009年福建省人防系统部门网站绩效评估评分细则）
四、组织实施部门
由省人防办信息网络室具体组织实施。
五、方法步骤
（一）2009年8月份之前，组织全省人防系统网站网页内容进行重新设计改版制作；
（二）各设区市人防办以及各县（市）区人防办对本级人防网站网页内容进行维护更新；
（三）2009年第四季度省人防办将组织力量对全省人防网站建设进行检查考评。
对入选“全省人防网站建设先进单位”的，分别给予精神和经费奖励。
1、以设区市人防办为单位（每个设区市包括所属县市区人防办网站考评总分）进入前三名的分别给予5000元、3000元、1000元和授予奖牌的奖励。
2、全省县（市）区人防办网站考评进入前10名的分别给予1000元和授予奖牌的奖励。
（四）将检查考评情况向全省人防部门进行通报。
3。