运转工区技术主管岗位责任制
运搬工区质量标准化岗位责任制
运搬工区安全质量标准化岗位责任制1、负责采掘及辅助生产工区所有空重车、设备、材料的提升运输。
2、负责各类材料的装车工作（地材、木材、支护材料、各类管材、钢轨道、金属网、黄土等）。
3、负责煤楼放矸、煤场翻煤、杂物清理、地面轨道两侧物料清理摆放及矸石山翻矸、起架等有关工作。
4、负责矿车维修及运输范围内的轨道辅设、整修、起抹底等工作。
5、负责距迎头、采面100米以外的接送车(以采掘工区负责的第一部绞车或第一个道叉车场为准)。
6、负责做好各类运输设施的使用、管理及维护工作(人行车、电机车、电瓶车等)。
7、承担各水平车场的信号把勾、运输任务、人行车的维护管理、井下永久水沟的清理、卸放炸药、主井底清撒煤等工作。
8、负责做好矿安排的临时性任务，并确保矿井检修期间的各项服务任务。
9、职责范围内文明施工，符合安全质量标准化精品工程要求，并动态达标。
运搬工区区长安全质量标准化岗位责任制1、运搬工区区长是工区的安全第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，负责工区在运输工作中的安全生产管理工作。
2、在分管矿长的领导下对本工区安全管理、生产任务、工程质量、文明施工、生产准备、经营管理以及行政事务全面负责。
3、认真贯彻执行各项安全生产方针、政策、法律、法规、指令，以及矿有关制度和技术规定，及时全面的传达、贯彻上级及矿有关矿井运输工作的指示、指令和规定，无条件地执行上级规定和安排，做到有令必行、有禁必止。
4、负责组织本工区施工技术方案的制定和作业规程及安全技术措施的贯彻执行，负责组织提高本工区的工程质量和设备完好率，确保工程质量优良，设备质量达标。
5、严格执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》标准，协助各分管领导抓好本工区的安全质量标准化建设。
6、抓好现场工程和设备质量、轨道维修质量，确保运搬工区所施工工程符合设计要求，工程质量优良、设备综合完好率90%以上，杜绝重大机电事故。
机电工区技术主管安全生产责任制范文
机电工区技术主管安全生产责任制范文在机电工区的安全生产中，技术主管扮演着重要的角色。
他们应当承担起安全生产责任，保障员工的生命安全和工作环境的安全。
为了明确机电工区技术主管的安全生产责任，特编写了以下范文：一、技术主管的安全生产责任意识技术主管作为机电工区的管理者之一，应当时刻保持安全生产责任的高度意识，将安全放在首位。
他们应当深入理解和熟悉有关法律法规，明确安全生产的重要性和紧迫性，调动员工的安全意识和积极性。
二、技术主管的安全规章制度管理技术主管应当参与制定并完善机电工区的安全规章制度，确保其有效执行。
他们应当对员工进行安全培训，普及安全知识，教育员工遵守安全生产规定。
同时，技术主管应当定期组织安全演练，检查安全设施和设备的运行情况，及时处理故障和隐患。
三、技术主管的生产作业安全管理技术主管应当负责机电工区的生产作业安全管理工作，在生产过程中及时发现并排除安全隐患。
他们应当指导员工合理使用设备，正确操作机械，确保作业过程中的安全。
此外，技术主管应当监督员工使用个人防护装备，并确保其有效性。
四、技术主管的事故调查和处理在发生事故后，技术主管应当及时展开调查，查明事故原因并提出改进措施。
他们应当制定和实施紧急应变计划，保障员工的人身安全，并保护现场证据，为后续处理提供依据。
同时，技术主管应当向有关部门和上级汇报事故情况，并按照程序追究相关责任。
五、技术主管的安全督促和监督技术主管应当积极督促员工遵守安全制度和规定，定期检查和评估工作场所的安全性能，确保安全设备设施的完善和可靠。
他们应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识，形成全员参与的安全文化。
六、技术主管的安全生产信息报告技术主管应当定期向上级报告机电工区的安全生产情况，包括事故和隐患排查情况、职工安全培训情况、安全责任落实情况等。
同时，技术主管应当与上级部门保持良好的沟通与协调，及时传递和反馈有关安全工作的信息。
以上所述，就是机电工区技术主管安全生产责任制的范文。
采煤工区技术主管岗位责任制(四篇)
采煤工区技术主管岗位责任制采煤工区技术主管的岗位责任制主要包括以下方面：1. 负责制定和实施采煤工区的技术规范和操作流程，确保采煤工作符合安全、高效的要求。
2. 负责指导采煤工区的技术人员进行煤矿开采工艺、设备的选用和调度等工作，确保采煤过程中的技术问题能够得到及时解决。
3. 负责组织和培训采煤工区的技术人员，提高技术人员的专业素质和工作能力，确保他们能够胜任各项工作任务。
4. 负责采煤工区的技术设备的维护和管理，确保设备的正常运行，减少故障和停工的情况发生。
5. 负责采煤工区的技术改进和创新工作，提出提高采煤效率和降低成本的建议，并进行实施。
6. 负责与其他部门和单位进行技术交流和合作，了解行业最新的技术发展动态，为采煤工区的技术工作提供参考和支持。
7. 负责制定和执行采煤工区的技术安全管理制度，确保采煤过程中的安全风险得到有效控制。
8. 负责编制和提交采煤工区技术岗位的工作计划和报告，定期汇报工作进展和存在的问题，提出解决方案。
9. 负责协助上级领导完成其他相关的工作任务。
以上是采煤工区技术主管岗位的一般责任制，具体的责任范围和工作要求会根据不同煤矿的实际情况而有所差异。
采煤工区技术主管岗位责任制（二）采煤工区技术主管是采煤工区安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤工区的技术管理工作。
采煤工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。
采煤工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
一、岗位职责第一条积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第二条保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第三条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第四条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
运转工区区长岗位责任制(3篇)
运转工区区长岗位责任制运转工区区长是本工区安全第一责任者，负责本工区皮带运输中的安全管理工作。
运转工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证书。
一、岗位职责第一条认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的生产方针，履行安全第一责任者的职责，保证井下皮带运输遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条根据矿下达的工作任务，制定本工区工作计划，组织各班组严格按照工作计划、安全措施和有关规定开展工作，确保按时完成各项任务。
第三条负责制定并落实本工区各岗位安全责任制和各项管理制度，严格按规定进行考核;组织好本工区安全质量检查，及时排查、治理现场存在的安全、质量隐患。
第四条及时参加矿安全生产办公会议，认真学习贯彻上级安全指示精神，按时召开工区区务会等各项安全会议，及时总结工区安全生产情况，研究解决安全生产中存在的实际问题。
第五条按时组织从业人员进行安全学习，负责本工区特种作业人员持证上岗情况的监督管理。
第六条每周至少组织一次安全隐患排查会，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第七条做好安全薄弱人员的排查与帮教。
第八条认真组织落实运转工区质量标准化工作。
第九条外出期间，必须明确专人代行职权。
第十条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第十一条有下列行为之一的，给予运转工区区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第十二条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运转工区区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
工区技术负责人安全生产职责
工区技术负责人安全生产职责
工区技术负责人在安全生产方面的职责包括：
1. 负责制定和完善工区的安全管理制度和规章制度，确保安全生产工作的有序进行；
2. 负责组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；
3. 负责安全生产工作的日常监管和检查，发现并及时排除安全隐患；
4. 负责组织安全事故的调查和处理，分析事故原因并提出改进措施，防止类似事故再次发生；
5. 负责组织安全设备、防护用品的配备和维护，确保其正常运行和有效使用；
6. 负责定期进行安全演练和应急预案的制定与实施，提高应对突发事件的能力；
7. 负责协调与相关部门、单位的安全生产工作，加强合作与沟通，共同推动企业安全生产工作的审核和监督。
工区技术负责人是工区安全生产的专业技术负责人，需要具备相应的安全生产管理知识和技能，能够有效地组织和指导安全生产工作，确保工区安全生产目标的顺利实现。
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运搬工区班长安全生产岗位责任制(5篇)
运搬工区班长安全生产岗位责任制第一条班长必须热爱本职工作，具有高度的责任心，有两年以上运搬工作经验的人员担任，是本班安全生产的第一责任者。
第二条在队长的领导下，认真搞好本班的安全、辅助运输工作，巷道卫生和质量达标工作。
第三条协助队长建立健全各项规章制度，做到一先(上班第一个先到工作岗位)、一后(下班最后一个离开工作岗位)、三带头(带头出满勤，带头严制度，带头不违章违纪____)第四条与职工同上井同下井，配齐各岗位人员，严禁空岗、漏岗。
并为下班创造条件，当本班利益与整体利益发生冲突时，本班利益要服从大局。
第五条班长有事要提前向队长请假，不得出现现场中无班长现象。
第六条全面落实上级各项安全指令、指示和安全规程，认真学习“三大规程”，训练掌握“三大规程”及其他有关法律法规。
按照作业规程要求组织运输，落实各项制度在本班的兑现情况。
第七条按时参加班前班后会，严格执行现场交接班制度与劳动纪律，确保本班组不出现“三违”现象。
第八条在工作现场认真检查各项制度、规程和规定的执行情况，严格按照规程、措施要求运输，严格制止“三违”，及时发现和处理不安全隐患，做到不违章指挥、不违章作业;做到隐患不消除不生产，不安全不生产，确保本班消灭轻伤，杜绝重伤和死亡事故。
第九条每班巡回检查本工作范围内的安全情况，小绞车、电机车运转情况、斜巷防跑车安全设施情况，发现隐患及时组织人员处理，不准带有隐患施工，做到四个一样(既条件好坏，质量一样;有无人检查，严格要求一样;设备新旧，使用一样;工程大小，执行规程一样)。
第十条对影响生产的关键部位、关键工序、薄弱环节，必须盯在现场进行处理，确保运输安全顺利进行。
第十一条抓好事故处理工作，对工作现场发生的各类事故，要以身作则，组织人员积极处理，并做好及时汇报，上井后，参加分析，吸取事故教训。
第十二条认真执行汇报制度，井下每班向矿调度、队值班室两汇报。
接班后，应汇报运输安全设施、车皮、矸石车、材料车情况，交班前汇报当班安全、车皮供应、矸石车运出情况以及下一班接班需要做的准备工作和注意事项。
煤矿机电区队队长、支部书记、技术主管及各岗位人员岗位责任制
岗位责任制（一）区长岗位责任制1、认真贯彻煤矿安全生产的法律、法规，严格执行煤矿安全规程，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实做到不安全不生产。
2、落实矿下达的各项工作任务，博采众长，创新发展，科学管理，确保各项奋斗目标的实现。
3、负责全区各方面关系的协调，平衡劳动组织，审核职工工资，指挥全区搞好工作。
4、经常深入现场，抓好安全生产、材料管理、文明施工和质量标准化工作。
5、组织召开各种会议，及时研究、解决生产过程中遇到的问题。
6、充分发扬民主，倾听群众意见，关心群众生产，调动一切积极因素，搞好工作。
7、充分调动员工积极性，积极采纳合理化建议，促进全区各项工作顺利进行，完成上级交给的各项任务。
其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行。
（二）支部书记岗位责任制1、在矿党委的直接领导下，认真贯彻党的方针、政策，及时传达学习上级文件指示精神，做好思想政治工作2、坚持四项基本原则，抓好支部建设及党内目标管理。
3、加强领导班子建设，搞好一班人的团结。
4、抓好职工教育，搞好安全生产管理、材料管理和质量标准化工作。
5、检查指导共青团工作及岗位责任制落实情况，协助区长搞好本区干部的管理和考核工作。
6、深入现场调查了解职工思想，关心群众生活。
7、及时完成党委各部门交给的各项任务。
其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行。
（三）副区长岗位责任制认真贯彻执行“安全第一”生产方针，负责“三大规程”的贯彻实施和上级及工区有关规定的落实。
1、生产任务下达后，负责督促检查，提出组织措施，确保生产任务完成。
2、在区长的领导下，认真抓好生产管理，按照提速发展的要求，积极组织安全生产，并抓好现场管理、材料管理、文明施工和质量标准化工作。
3、认真开好班前、班后会，科学安排生产任务，并落实好各班组工作完成情况。
4、积极参加班子会，汇报生产完成情况和生产过程中存在的问题，提出合理化建议和小改小革意见，促进安全生产。
参加安全检查，对查出的问题及时组织处理。
项目部各级岗位质量责任制
项目部各级岗位质量责任制目录为确保xxxx工程施工质量满足设计文件和验收标准要求，兑现合同承诺，工区将以科学的质量控制手段，严格的过程控制措施，确保实现质量管理目标。
严格遵守国家法律、法规，认真落实交通运输部、项目公司及集团公司的有关质量管理规定，实行工程质量责任制和终身负责制，加强作业层的过程质量自控。
按照“横向到边，纵向到底，控制有效”的原则，对工程质量进行全人员、全方位、全过程控制，不留死角，做到按规范操作、按验标检验，以工作质量保证工序质量，以工序质量保证工程质量。
以下是各级岗亭质量责任制:1.工区经理质量职责1.1全面负责本项目的施工组织指挥和管理，对本单位的施工质量负主要领导责任。
1.2构造贯彻并督促工区各部门执行国家、行业和上级有关工程管理的目标、政策、指令、规章制度等。
1.3根据项目公司和项目部的质量目标、指标，制定本单位的质量目标、指标，并把目标、指标分解到相应管理部门、岗位。
1.4策划、组织、建立、指挥本工区质量管理体系，确保质量管理体系的符合性、适宜性和实施的有效性。
1.5确保质量管理系统一般运转，充裕供给所需的资源。
1.6规定工区领导班子成员和相关部门的质量职责和权限。
1.7定期召开质量分析会，充分掌握现场的质量情况，并与项目公司、设计单位、监理单位进行沟通，以利于持续改进，实现本单位的质量管理方针和目标。
2.工区副经理质量职责2.1协助工区经理抓好本单位的全面管理工作，对施工质量负直接领导责任。
12.2组织贯彻国家、行业有关质量标准、施工规范、验收标准以及上级有关质量管理的方针、政策、指令、规章制度等。
组织制定本单位的质量管理办法和质量计划。
为保证工程质量提供制度保障。
2.3定期或不定期对施工质量进行认真检查、分析,对存在的问题及时采取有效措施,确保施工质量。
2.4对质量管理体系的有效运行进行检查和监督，协调体系相关部门的工作，解决体系运行中存在的问题。
2.5有效组织施工生产，组织协调施工过程中影响质量目标实现的相关因素，确保实现本单位的质量方针和目标。
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运转工区技术主管岗位责任制
技术主管岗位责任制
一、岗位概述
技术主管是指在运转工区中负责技术管理工作的岗位，主要职责是组织、管理和监督工区的技术工作，确保生产运作的顺利进行。
技术主管是工区中核心的管理人员，需要具备扎实的专业技术知识和丰富的管理经验。
二、岗位职责
1. 制定技术发展规划。
根据工区的发展需要和目标，制定技术发展规划，并提出具体的技术发展方向和目标，确保技术工作与工区的整体发展保持一致。
2. 组织技术改进和创新。
负责组织和推动技术改进和创新工作，通过引进新技术、改进工艺流程等方式，提高工区的生产效率和产品质量。
3. 管理技术资源。
负责管理技术资源的配置和调度，确保技术资源的合理利用和优化配置。
4. 管理技术人员。
负责组织和管理技术团队，包括技术人员的招聘、培训、考核和激励等工作，提高技术团队的整体素质和能力水平。
5. 实施技术标准和规范。
制定并组织实施技术标准和规范，确保技术工作按照标准和规范进行，保证产品质量和安全生产。
6. 技术支持和解决问题。
负责为生产运作提供技术支持，解决技术问题和难题，保证生产运作的正常进行。
7. 完善技术管理体系。
负责建立和完善技术管理体系，提高技术管理水平，保证技术管理工作的有效进行。
三、岗位要求
1. 扎实的专业技术知识。
具备扎实的相关专业技术知识，能够掌握工区中所需的各项专业技术知识和技能。
2. 丰富的工作经验。
在相关岗位上具备丰富的工作经验，能够熟悉工区的生产运作流程和技术要求。
3. 较强的管理能力。
具备较强的组织和管理能力，能够有效地组织和管理技术团队，协调各方资源，实施技术管理工作。
4. 分析和解决问题的能力。
能够分析和解决技术问题，具备较强的问题解决能力和创新能力。
5. 良好的沟通和协调能力。
能够与各部门进行有效的沟通和协调，协同推进技术工作和生产运作。
6. 高度责任心和敬业精神。
具备高度的责任心和敬业精神，能够承担起技术主管的责任，保证工区的技术工作的顺利进行。
四、岗位价值
技术主管作为工区中的核心管理人员，承担着重要的责任，对于工区的发展和运转起着关键的作用。
通过制定技术发展规划和组织技术改进创新，能够提高工区的生产效率和产品质量，为工区的发展铺平道路。
同时，通过管理技术资源和技术人员，能
够优化资源配置，提高技术团队的整体素质和能力水平。
通过实施技术标准和规范，能够保证产品质量和安全生产，以及高效的技术支持和问题解决，确保工区的生产运作的正常进行。
通过建立和完善技术管理体系，能够提高技术管理水平，保证技术管理工作的有效进行。
总之，技术主管的工作将为工区的发展和运转创造有利条件，提高竞争能力和市场地位，实现工区的可持续发展。
五、总结
技术主管岗位是运转工区中非常重要的岗位，需要具备扎实的专业技术知识和丰富的管理经验。
通过制定技术发展规划和组织技术改进创新，管理技术资源和技术人员，实施技术标准和规范，提供技术支持和解决问题，建立和完善技术管理体系等工作，将为工区的发展和运转带来积极的影响。
因此，担任技术主管岗位需要具备较强的组织和管理能力、问题解决能力以及良好的沟通协调能力等。
同时，还需要具备高度责任心和敬业精神，保证技术工作能够顺利进行。
只有通过技术主管的努力和工作，才能够为工区的发展和运转创造更大的价值。