综采工区区长岗位责任制
综采队岗位责任制
队长岗位责任制一、职务名称：综采队队长二、直接上级：生产副矿长三、直接下属：副队长工程师四、本职工作：组织完成综采队的各项承包指标及任务五、工作职责：1、安健环质管理体系运行实施的第一责任人。
2、本单位安全生产的第一责任者，搞好职工的安全教育，开展各项安全活动，把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实，消灭“三违”，确保安全生产。
3、组织好、指挥好本队的生产，经常深入井下，发现问题及时解决，完成并超额完成矿上下达的各项生产任务。
4、合理安排劳动组织，合理使用人力物力，节省开支，降低成本，提高效益。
5、组织学习推广先进经验，先进技术，严格执行设备运行管理制度的落实，提高设备的运行状态，提高劳动生产率。
6、组织队里的队委会、班务会，总结分析生产、经营情况，研究部署生产任务，开展好劳动竞赛，开展好文明区队、职工的创建活动。
7、严格质量管理制度的落实、执行，确保煤质指标的完成；确保质量标准化工作的全面实施。
8、实行定额管理，制定科学有效的考核办法，合理分配收入，做到“三公开”，多劳多得，奖勤罚懒，努力提高职工生产的积极性。
9、创造性地完成全年800万吨原煤生产任务的奋斗目标，经常向矿领导汇报工作，与矿上保持一致。
10、团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。
11、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。
12、合理安排出勤，合理分配工资奖金。
确保不出现空岗现象，出勤率达95%以上，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。
13、常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。
14、每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及职工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。
综采队各种岗位责任制范文(四篇)
综采队各种岗位责任制范文范本：综合采购队各种岗位责任制一、综合采购队团队负责人岗位职责：1. 负责制定综合采购团队的年度工作计划和目标，并组织实施；2. 负责制定和完善综合采购团队的运作流程和制度，并监督执行；3. 组织团队成员进行岗位培训，并定期评估团队成员的工作情况；4. 协调各岗位之间的合作，解决工作中的矛盾和问题；5. 编制综合采购团队的工作报告，并向上级汇报团队工作情况和业绩；6. 负责与供应商进行业务洽谈和合作，维护和管理供应商关系。
二、综合采购团队采购经理岗位职责：1. 负责制定年度采购计划，并根据需求进行采购需求分析，制定采购策略；2. 负责与供应商进行洽谈，谈判采购合同，并进行签订；3. 主导采购过程的管理，包括供应商评估、供应商选择和采购执行等环节的管理；4. 优化采购流程和采购成本，提高采购效益；5. 负责与其他部门进行协调和沟通，保证采购计划的顺利执行；6. 监督采购实施过程中的质量和进度，及时解决采购过程中的问题。
三、综合采购团队供应商管理专员岗位职责：1. 负责新供应商的挖掘和评估，建立供应商合作关系；2. 对现有供应商进行定期评估和绩效考核，及时调整和处理不合格供应商；3. 跟踪供应商的交货情况和物流运输情况，及时解决相关问题；4. 负责采购合同的管理和维护工作，确保供应商履行合同义务；5. 根据需求预测和市场变化情况，及时调整供应商库存和采购计划。
四、综合采购团队采购员岗位职责：1. 负责根据采购计划和需求进行供应商的筛选和比较，制定采购方案；2. 负责编制和发送采购询价、招投标文件，跟踪并维护询价结果；3. 与供应商进行商务洽谈和合同签订，确保采购过程合法合规；4. 负责采购订单的进行和跟踪，协调供应商与仓库进行物流配送；5. 负责采购成本的核算和报销，编制采购报表和统计分析。
以上为综合采购队各种岗位责任制的范本，可以根据具体的组织和岗位特点进行调整和完善，以适应实际情况。
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内，每个岗位都要承担起安全生产责任。
具体包括以下几个方面：
1. 领导责任：综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任，制定并执行安全生产目标，组织安全生产培训和演练，落实安全生产的各项措施。
2. 部门责任：各个部门要划分明确的安全生产责任，明确岗位安全责任人，并进行任职培训，确保各项安全工作的全面贯彻。
3. 岗位责任：每个岗位都要制定明确的岗位责任制度，明确岗位安全责任人，落实相关的安全操作规程，加强对岗位安全风险的识别和控制。
4. 个人责任：每个人员都要对自己的安全行为负责，遵守安全操作规程，主动发现并 timely报告安全隐患，配合完成安全
管理工作。
每个人都要接受安全培训，增强安全意识、履职尽责的责任感。
5. 监督责任：综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位，对各个岗位的安全生产工作进行监督，如发现安全隐患及时整改，对违反安全操作规程的行为进行处罚。
综采队岗位安全生产责任制的实施，能够明确岗位责任，增强员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高综采队的整体安全生产水平。
综采队各工种岗位责任制
综采队各工种岗位责任制区队长岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。
2、加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
3、协调好各方关系，安排好区队各项工作。
（二）岗位标准1、党政团结、协作，做到一岗双责。
2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。
3、加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。
4、坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。
5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。
（三）岗位责任制1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。
2、负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神，布置本区的安全工作。
3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。
4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。
5、对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。
6、深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工，亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场抓落实。
7、负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会议，对发现的问题及时处理。
8、参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。
9、认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第二天的安全工作。
10、认真组织职工进行安全教育和安全培训，并经常了解职工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。
11、负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查明原因和制定、落实防范措施。
书记岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》,在安全生产方面与队长负同责。
2、抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
综采队各工种岗位责任制
综采队各工种岗位责任制一、验收员岗位责任制l、代表工队对现场工程质量和安全情况行使监督检查职责；对工程质量有管理和处罚的职权。
2、严格执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及矿有关制度和技术规定。
3、协助工队领导落实好工作面工程质量及设备质量检查验收，严格控制原煤生产过程，确保安全生产。
4、对施工地点的安全隐患要及时向施工人员指出，并主动安排工（班）长落实整改；若发生事故必须及时协助班组组织处理，并向工队汇报，参与事故分析。
5、生产过程中出现的工程质量问题在标准和制度中无明确规定时，应与值班人员商定后进行考核，详实记录。
6、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。
7、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。
二、班长岗位责任制l、认真贯彻执行上级各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及矿、队有关制度和技术规定；组织本班生产期间的安全生产工作，是本班生产期间的安全第一责任者。
2、认真学习、贯彻、执行作业规程和安全技术措施的规定。
3、严格遵守安全生产管理制度，坚持按章指挥、遵章作业；对本班次内发生的“三违”负管理责任。
4、做好本班的职工思想政治工作；协调好本班各岗位的工作，在用人上要合理安排，任务明确，在工作上要交代清楚；不断检查，发现现场存在的不安全因素和薄弱环节应立即组织解决排除。
5、若发生事故必须及时组织处理，并向领导和有关部门汇报，认真执行事故分析制度。
6、负责组织提高本班次的工程质量和设备完好率，确保工程质量优良、设备质量达标；工作面和两巷做到文明生产，及时解决安监员、验收员对工作面提出的各种问题。
7、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。
煤矿综采队岗位责任制
XXXXXXX煤矿岗位责任制区队：综采队日期：XXXX年X月目录1.队长岗位责任制----------------------------------42.支部书记岗位责任制------------------------------53.采煤副队长岗位责任制----------------------------64.机电副队长岗位责任制----------------------------75.采煤技术员岗位责任制----------------------------86.机电技术员岗位责任制----------------------------97.工长岗位责任制----------------------------------108.班长岗位责任制----------------------------------119.材料员岗位责任制--------------------------------1210.采煤机司机岗位责任制---------------------------1311.支架工岗位责任制-------------------------------1412.三机工岗位责任制-------------------------------1513.泵站司机岗位责任制-----------------------------1614.综采电工岗位责任制-----------------------------1715.皮带机司机岗位责任制---------------------------1816.信号把钩工岗位责任制---------------------------1917.小绞车司机岗位责任制---------------------------2018.水泵工岗位责任制-------------------------------2119.核算员岗位责任制-------------------------------2220.岗网员岗位责任制-------------------------------2321.清煤工岗位责任制-------------------------------2422.端头工岗位责任制-------------------------------2523.检修工岗位责任制-------------------------------26队长岗位责任制1.在生产副矿长的领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针,确保本队生产任务顺利完成。
综采队安全生产责任制(三篇)
综采队安全生产责任制是指为了加强安全生产工作的管理和监督，确保综采队员工的生命安全和财产安全，明确各级责任单位和个人在安全生产中的职责和义务，并实施相应的责任追究制度。
综采队安全生产责任制需要包括以下几个要点：1. 领导责任：综采队的领导层应当对安全生产负总责，制定安全生产工作的目标和策略，确保各项安全措施的落实。
2. 部门责任：各个部门应当对本部门的安全生产工作进行组织和管理，明确岗位责任和安全生产措施，加强安全培训和教育，及时报告和处理安全事故。
3. 个人责任：每个综采队员工都有责任对自己的安全生产行为负责，严禁违反安全规定和操作规程，积极参加安全培训和教育，增强安全意识和责任感。
4. 安全管理责任：安全管理人员要负责制定和实施安全管理制度，建立健全安全管理体系，包括安全检查、事故预防和应急处置等方面的责任。
5. 监管责任：相关监管机构负有监督和检查综采队安全生产工作的责任，发现问题及时进行整改和处理，确保综采队的安全生产工作符合法律法规的要求。
此外，综采队安全生产责任制还应当有相应的奖惩机制，对安全生产工作表现出色的个人和单位给予奖励，对违反安全规定和造成安全事故的个人和单位进行惩罚和责任追究。
同时，还需制定相应的安全生产计划和预防措施，不断完善安全生产责任制，提高综采队的安全生产管理水平。
综采队安全生产责任制（二）是指在综采队中建立起来的一种安全生产管理体制，通过明确各级责任、规定职责权限、明确工作要求、加强监督检查等措施，以实现安全生产的高效管理和持续改进。
综采队安全生产责任制通常包括以下几个方面内容：1. 领导责任：确定综采队安全生产工作的方针政策，加强安全生产宣传教育，推动安全生产工作的开展。
领导对安全生产负总责，负责制定安全生产工作目标，组织实施安全生产管理制度，监督检查安全生产工作的执行情况。
2. 部门责任：根据综采队的安全生产需求和工作任务，明确各部门的职责和权限，并制定相应的安全生产管理制度和操作规程。
综采队岗位责任制及操作规程
综采队岗位责任制及操作规程防突岗位责任制：采煤队队长防突岗位责任制1.贯彻执行上级防突工作方针、政策、法规、指示、指令、文件等，在布置生产工作时必须同时布置好防突工作，做到不消突不生产。
使本队防突工作第一责任者；2.新工作面投产前，必须编制《采煤工作面“四位一体”总和防突措施》和《采煤工作面作业规程》，并由技术人员向工人贯彻、学习、考核、并实行签字制度，不及格者不准令其上岗；3.采面初次房顶、结束、搬家、过断层、过老空等必须制定防突安全措施，做到现场有领导跟班指挥；4.严格按照质量标准化和《三大规程》施工，保证工程质量，不合格不予验收，并进行返工，认真搞好文明生产；5.对本队所辖工作面两巷及其他所辖区域内存在的防突安全隐患，必须认真落实解决，防止事故发生；6.加强对职工的防突思想和防突安全技术知识教育培训，提高职工防突技术素质和自主防灾害能力；7.发生防突事故，必须执行“四不放过”原则进行追查分析处理，并及时上报，杜绝类似事故再发生；8.建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种岗位责任制，并认真贯彻执行；9.熟悉《矿井灾害及处理计划》和《矿井应急避险预案》，明确处理各种防突灾害事故时的责任和对策；10.积极参加矿组织的防突安全会议和防突安全活动，对生产中的防突隐患和问题采取针对性的整改措施，对有关职能部门提出的安全问题必须明确到责任人，按时解决；11.加强现场防突安全管理，监督教育职工按章作业，严肃查处本队“三违”。
采煤队党支部书记防突岗位责任制1.认真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定，是本队职工防突工作思想教育的第一责任者；2.抓好本队职工防突教育和防突培训，做好“三违”人员的帮教工作，积极组织党支部开展各项防突工作活动；3.督促检查“三大规程”和防突安全技术措施贯彻执行，协助“一通三防”质量达标工作；4.深入现场，掌握防突安全生产动态，督促整改隐患，协助队长落实本队各工种、各岗位防突工作岗位责任制，检查党的防突生产方针的贯彻执行；5.参加本队防突生产的回忆，及时提出防突生产措施、意见，完成矿规定的入井、“反三违”等防突指标；6.参加本队事故追查分析，监督防突事故防范措施的落实。
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Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness，and make the work orderly.
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不素地进行.文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容.
1、负责组织本单位施工采面防突技术措施
的贯彻执行。
2、负责组织施工采面突岀预测钻孔及其施
工人员严格按照预测人员要求进行施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行
采煤作业，严禁超采。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆
检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
并保证各种防突设施正常使用。