述职报告ppt内容范文通用4篇
年终述职报告范文ppt【五篇】
年终述职报告范文ppt【五篇】述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
下面小编为大家整理了年终述职报告范文ppt【五篇】，希望大家喜欢！年终述职报告范文ppt一转眼间20__年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。
为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项。
一、工作收获1.首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
2巡检巡检是一项细致的工作。
“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关3异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。
二、感想及体会1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。
不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。
工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。
虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。
在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。
述职报告PPT模板10篇
述职报告PPT模板10篇述职报告PPT模板范文1各位领导，各位同事：大家好!时间飞逝，转瞬年关已到，我到__公司也有一年时间了。
这是紧急又充实的一年，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长为一名具备肯定专业学问的选购职员。
现汇报我在__公司一年来取得的成果以及自己的缺乏。
一、个人成长方面初到选购部我把认真阅读以往的选购合同。
在整理过程中我认真的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的关心，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做。
工作中我努力做好每一个详情，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转变了我对工作的看法。
小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。
在__有一群乐于关心我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱关心。
从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作力量。
以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。
保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。
进入__，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。
特殊选购是公司供应链中一个特别重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。
所以说选购岗位需要的是完善的人，是有依据的。
我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。
我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工。
二、工作方面自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入__公司。
从基本的物料库存查询开头，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的精确核价打下基础。
述职报告ppt最新完整版
述职报告ppt最新完整版尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX部门的XXX，今天非常荣幸能够给大家汇报我的工作情况。
我在过去的一年里，努力完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩，下面我将向大家详细介绍。
1. 业务拓展及销售工作在过去一年里，我积极参与公司的市场拓展工作，通过电话营销、线上线下推广等方式打开了新的销售渠道。
同时，我也与多家合作伙伴建立了良好的关系，推动了产品的销售。
据统计，我所负责的销售额同比增长了30%，达到了公司设定的目标。
2. 客户维护和服务在过去的一年里，我不仅专注于业务拓展，也注重了对现有客户的服务和维护。
通过电话、邮件等渠道，我及时回复了客户的问题和需求，并提供了满意的解决方案。
通过与客户的沟通和合作，我们得到了客户的高度认可，并获得了多个合作项目的机会。
3. 团队协作和领导工作作为团队的一员，我积极参与团队的协作工作。
我与团队成员保持了紧密的沟通，相互帮助和支持，共同完成了项目任务。
同时，我也担任了一些领导工作，包括组织团队会议、制定工作计划等，有效地提升了团队的工作效率。
4. 自我学习和提升在过去的一年里，我注重自我学习和提升。
我不断参加各种培训和学习活动，提升了自身的专业知识和技能。
同时，我也定期总结和反思自己的工作经验，不断改进工作方法和态度，提高自己的工作能力和素质。
通过这一年的工作，我不仅取得了一定的业绩，也积累了宝贵的经验和教训。
但同时，我也认识到自己的不足之处，比如在某些沟通和协作方面还有待提升。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，我要感谢公司给予我的各种机会和支持，也感谢各位领导和同事在过去一年中对我的帮助和鼓励。
希望在新的一年里，我们能够携手共进，共同创造更加辉煌的业绩！谢谢大家！。
优秀述职报告范文PPT10篇
优秀述职报告范文PPT10篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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述职报告ppt范文(优秀3篇)
述职报告ppt范文（优秀3篇）个人述职报告是各级干部以及其他岗位责任人在人事考评活动中，向本系统、本部门领导和干部、群众叙述任职情况的一种报告。
的我精心为您带来了3篇《述职报告ppt范文》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
经理述职报告ppt 篇一尊敬的各位领导、各位同仁大家好！首先，我代表经营部对大家一年来给我们工作的支持和帮忙表示由衷的感谢，感谢各位领导对我们的引导和关怀、感谢各位同仁对我们的工作予以了乐观的搭配与支持。
__年是我公司发展史上极不平常的一年。
这一年，公司产值突破_亿元，利润超出_万元；7个月建成__厂、5个月建成__；首先进入__、__工地，并获得了电解厂房、电解槽、种分槽等形象工程，施工质量、进度领先；取得了一项国优工程、“三标一体化”认证；被介绍为国家级“重合同、守信誉”单位。
这一年，公司硕果累累，经营部也做了确定的工作，紧要有：一、乐观参加投标、最大限度的承揽工程公司产值要有大的飞跃，必必需有施工任务。
因此，经营部始终把工程投标作为第一要务，__年经营部共参加投标__项，编制投标预算__亿元，中标__项，中标价__亿元，公司锁定的目标全部拿上。
二、划分制造本钱、适度掌控工程本钱在低投资的__企业这个环境中，决议了我们的工程价格将会很低，因此，无论是投标的工程，还是议标的工程，经营部都要先做出施工图预算，再依据本钱测算方法划分本钱，以使公司全部施工项目预算在同一水平线，使公司良性经营三、编制内部定额、为企业积累资料__年4月编制内部定额126项，年底对4月的内部定额进行修订和完满，共366项，基本上含概了常用项目。
渐渐形成了企业本钱资料的积累，为公司以后工程量清单计价和本钱掌控供应了依据。
四、很抓合同签定、工程结算和进度款回收，确保资金回笼__年共签定合同__份，签定合同值__亿元。
完成结算__项，结算值__亿元，结算尾款__万元。
批回进度款__亿元。
从而使公司所完成的产值与工程结算收入、签定合同值保持平衡，使公司连续稳步发展。
述职报告ppt模板范文(7篇)
述职报告ppt模板范文(7篇)述职报告ppt模板范文1在公司工作了很多年了，从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置，付出了多少努力和汗水，也许只有我自己知道了。
不过我可以说，我付出的努力是常人的几倍，我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。
这一年走过来，酸甜中夹杂着汗水，努力和付出就会有回报，对我来说，在过去的一年取得的成绩还是很不错的，我觉得自己做的还是很好的。
自己销售工作，在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下，加之全组成员的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止__月__日，完成销售额1300000元，起额完成全年销售任务的60%，货款回笼率为80%，销售单价比去年下降了10%，销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。
现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下：一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作作为一名销售经理，自己的岗位职责是：1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。
2、努力完成销售管理办法中的各项要求。
3、负责严格执行产品的出库手续。
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量销售经理工作好坏的标准，自己始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
在日常的事务工作中，自己能积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之，通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要，是检验销售经理工作得失的标准。
今年由于举办奥运会四个月限产的影响，加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
二、明确客户需求，主动积极，力求保质保量按时供货工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地，一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求，力争及早准备，在客户要求的期限内供货，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力，考虑并补充完善。
个人述职报告模板ppt范文5篇
个人述职报告模板ppt范文5篇个人述职报告模板ppt范文【篇1】
一、个人的自我介绍
各位领导各位伙伴：大家好!
我是阜阳中支界首服务部的综合内勤，我叫陈妍。
20XX 年1月进入泰康的大家庭，三个月来得到各级领导的关心和支持，使我从一个保险行业的门外汉变成可以胜任现在工作的门门通，在此谢谢大家!
二.工作履行情况
与其他部门已建立良好的沟通;生产中发生的一般事项都能有效的协调及尝试沟通。
为了保质保量完成生产任务，我集团员工不计个人得失，加班加点赶产品，保证了很多产品的正常交付，满足了客户的要求。
三、工作中存在的亮点和不足
亮点:个人学习不紧，学习不够深入，缺乏恒心，沟通能力不强，工作忙的时候有时会有急躁情绪。
缺点:努力增加自身技能，脚踏实地，用心做好每一项工作，同时注重过程，注重实效，有效解决工作中遇到的各种问题。
提升:多学习管理知识，与员工面对面交流，让员工明白自己的存在价值及其对公司的重要性，让员工把公司当成自己的第二个家，从而保质保量完成每一项工作，节省每月成本，提高效率。
不足:自身技能不丰富，对车间其他小组的工作不熟悉。
改进:多利用业余时间到其他小组学习，以便我以后更好地解决工作中的一些问题。
四、规划和举措
建议公司多组织户外活动，让员工互相交流，互相了解，打造团结的集体，组成温馨的家庭。
希望公司对新员工开展更多的培训项目，让每个新员工对公司政策和业务的了解都有一定程度的提高。
可以适当举办一些比赛，提高员工的积极性和热情，让员工明白他们不是为了自己的饭碗而工作，而是为了自己的理想而努力和奋斗。
个人述职报告ppt范文
个人述职报告ppt范文个人述职报告PPT范文（一）尊敬的各位领导、同事：您们好！我是公司市场部门的一名从业人员，今天我来给大家汇报过去一年的工作情况。
一、工作回顾在过去一年的工作中，我主要负责公司在线营销业务的推广和维护，具体包括以下几方面：1. 定期检查平台数据和监控市场动态，做出相应的业务策略调整，以提升公司在线营销策略的效果和竞争力；2. 独立承担线上及社交媒体平台的推广，如微博、微信、知乎等，并在推广方案的制定和实施中不断进行优化及改善，最终提升了品牌曝光率和转化率；3. 对线上活动、新产品发布等活动进行策划和执行，并协调内部资源及外部合作伙伴以达成收益目标；4. 组织并参加各类产品展示及行业交流会，积极推介公司新产品，提升品牌知名度。
二、业绩成果通过我和团队的共同努力，我们在过去一年中取得了以下的成绩：1. 使得平台搜索排名显著提高，并带来了大量的线上客流和订单量的增长，为公司带来了可观的收益；2. 我们的广告投放策略得到有效的实施，广告点击率大幅上升，广告曝光效应得到了显著提升；3. 对于公司新产品的推广策略制定，实际上市效果良好，并使新产品在当地市场产生了可观的影响；4. 在公司新媒体交流平台的维护和运营中，成功地推出了多次形式新颖、内容丰富且具有广告价值的活动，赢得了公众广泛的关注和好评。
三、工作建议在未来，我将通过以下几个方面来进一步提升自己和团队的工作效率：1. 持续关注市场动态，及时更新公司的推广策略，并结合数据分析进行优化和更新；2. 加强内外部资源的合作，拓展新的合作机会，为公司增长创造更多机会；3. 加强团队能力构建和技能培训，提高自己在公司营销领域的业务水平，从而对公司的发展贡献更多智慧和力量。
谢谢各位领导和同事的关注和支持，同时在未来的工作中，我将更加努力，并在不断学习和成长中实现更好的业绩和业务拓展。
谢谢！个人述职报告PPT范文（二）尊敬的各位领导、同事：大家好！我是公司人力资源部门从业人员，在过去的工作中，我一直以勤奋、努力和负责的工作态度获得了部门领导和同事的认可和赞赏。
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述职报告ppt内容范文通用4篇个人年终述职报告篇一各位领导、同志们：根据公司统一安排，现将本人一年来的学习、工作及履行岗位职责情况做以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好地胜任本职工作奠定了坚实的基础20xx年是xxx煤矿工程建设的起步年，一年来，综合办公室在公司党政的正确领导和各部门的大力支持下，紧紧围绕xxx矿井基本建设中心工作，紧紧围绕确定的目标任务，认真贯彻落实领导指示精神，通过综合办公室全体人员的共同努力，较好的完成了下达的各项目标任务。
年初，面对新形势、新任务，我不仅感受到自己肩负的责任重大，而且，在实际工作中深切体会到自己掌握的综合办公室管理、基建等业务知识还十分匮乏，不能准确把握全盘工作，工作起来感到十分吃力和困难。
为了不辜负领导和同事们对我的期望，准确地认清当前的政策形势、管理体制和今后的发展前景。
去年以来，我在认真学习政治理论知识的同时，侧重性地学习了综合办公室管理等方面的业务知识，认真学习基建矿井等方面的知识，使自己很快对基建矿井综合办公室工作有了一个全新系统的认识，不仅对提高写作水平奠定了坚实的理论基础，而且，更增强了自己热爱企业、热爱本职工作的信心。
无论在政治学习和理论业务学习上，我都坚持做到了认真笔记、学以致用，并积极鼓励同事养成勤于学习、善于思考的良好习惯，积极适应形势发展需要，争做学习型、知识型、创新型人才，为公司发展贡献自己的聪明才智。
二、搞好服务，不断提高协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。
为了协调好班子之间、部室之间、领导与职工之间的关系，在协调工作时，我注意讲究说话方式，始终以谦和的态度去办事，从未因自己说话粗鲁、态度傲慢引起领导和职工的不满。
在办公室人员工作分工安排上，统筹兼顾，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和谐氛围，使办公室工作有章可循，忙而不乱。
在待人接物、处理人际关系上，不背后议论是非，不做影响和谐团结、有损公司形象的事，用诚实、忠厚的品格和务实的作风，树立自己良好形象。
为了提高管理水平，增强在同事中的号召力，在公司每次组织的各种义务劳动中，积极带头参加，不怕吃苦，勇于奉献，在工作中感受乐趣，在奉献中实现人生价值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受气不赌气，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家对工作的理解和支持，无形中促进了管理水平的提高。
三、求真务实，敬业奉献，脚踏实地地认真做好各项工作综合办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去认真开展工作。
一年来通过自己脚踏实地的工作在搞好服务、参与政务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作，促进了公司整体工作的正常运转。
一是全年处理各级来文302余件，下发文件108份，写汇报材料71份，配合工程技术部、财务部打请示、报告43件，并负责起草了《综合办公室管理制度汇编》等管理制度，及时拟办各级来文，未因工作拖拉，影响领导批示，办公室对这些文件都进行了认真登记，妥善保存，未发生泄密丢失文件事件。
四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线一年来，本人严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度，深刻认识和理解廉洁自律对于保护自己、推进党风廉政建设的重要性和紧迫性。
在工作中，不做有损企业形象的事，不搞权钱交易，加强对法律法规学习，提高自己的“免疫力”，自觉抵制各种诱惑，谨言行、慎交友，做到了守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。
过去一年，虽然完成了公司交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，这与领导的关心支持、同志们的帮助和综合办公室全体人员的团结合作是分不开的，但仍有许多不足和差距，主要表现在：1、工作思路不宽，缺乏创造性、超前性意识；2、工作不大胆，老好人思想严重；3、自身发展不全面，在社交、协调与其它部门关系的能力方面还有待进一步提高。
20xx年是xxx项目全面建设的开局之年，下达的目标与任务已经明确，摆在我们面前的任务十分艰巨，我要以这次述职考评为契机，诚恳接受领导和职工的监督，对不足之处要积极整改完善，取长补短，争做合格称职的办公室主任，为促进公司向前发展、安全发展、和谐发展做出应有的贡献。
不妥之处，请批评指正。
述职人：20xx年xx月xx日个人年终述职报告篇二在医院党政领导下，立足岗位、扎实工作、努力积极、奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺利实现"3、3"目标（三零、三无、三杜绝）。
工作要点1、协助领导抓好管理，深化五精和对标管理，实行6s安全管理，完善各项规章制度，布置实施各项工作措施，推动医院持续、稳定、健康发展。
2、搞好优质服务，开展"三好两满意"活动，积极参加"诊疗服务小分队"，深入职工、深入家庭，为职工和家属提供医疗知识和技术服务。
3、完成"上传下达"任务，做到"三个及时"（及时传达、及时布置、及时落实）。
4、规范个人行为，落实文明用语，展示企业风尚。
5、做好物品消毒，实现双零目标（零感染、零污染）。
6，控制成本耗费，减少成本支出，达到降本增效目标。
7、完成数据统计和上报工作，做好工资审批和票据管理工作。
8、做好计算机维护和工伤网报工作，保证了计算机正常运行，实现了工伤结算回纳资金100%。
9、了解思想变化，化解内部矛盾，实现了和谐稳定。
工作业绩一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务强化业务学习，提高服务技术，参加业务培训20次，完成学习笔记1万字。
开展"三好两满意"活动，积极参加"诊疗服务小分队"，走访家庭36户，解决医疗难题9件；深入职工服务8次，回答医疗问题12件，开设急救知识讲座3次，服务职工156人，丰富了职工医疗知识，提高了职工自我急救能力。
随时接听通知内容，及时传达通知要求，合理安排工作部署，按时实施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实通知精神100%，完成了"上传下达"任务，实现了"三个及时"。
执行用电制度，合理使用水电，实行电子办公，减少纸张使用，一切从节俭开始，养成勤俭节约习惯。
开展科室精神文明教育，规范文明用语，美化个人形象，提高办事效率，提升道德修养，创文明科室，争优秀员工。
二、做好物品消毒，管好材料发放，实现"双零"和节能降耗目标。
执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒100余次，消毒率达到100%，实现了零感染、零污染目标。
执行材料保管和发放制度，建立健全材料领取登记制度，继续实行"旧物回收，废物利用"制度，全年节约成本800元，控制纸张使用3000张，回收旧墩布13把，废物利用达到100%。
三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作及时统计经营数据，积极参加院务考核，按时审批工资，及时公示考核结果，执行财务管理制度，如实上交经营金额，执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。
坚持工伤网报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结算，及时取回工伤结算单，工伤住院38人次，结算金额28、6万元，回纳资金100%。
做好计算机维修工作，硬件维修18次，数据库整编和备份11次，更换网络线路50米，打印机维护5次，更换色带18条，保证了计算机正常运行，促进了工作开展。
四、加强政治学习，提高廉洁自律能力，增强职业道德修养。
以科学发展观为指导，坚持以病人为中心，不断学习政治理论，思想上，积极积极，行动上，与医院党政保持一致，不断深化提升自己，严格遵守《十条禁令》和《八条禁令》，以身作则，严格要求，不谋私，不图利，按原则办事，一切从实际出发，广泛听取科室意见，合理，公平处理问题，积极化解内部纠纷，团结和带领科室人员，认真完成工作任务，努力塑造稳定和谐集体。
五、搞好综合治理，确保治安稳定实行五精管理和对标管理，做好安全确认，遵照操作流程，杜绝一切差错，实现安全稳定，坚持每周安全主题教育，牢固安全意识，执行隐患排查，杜绝隐患蔓延，建立安全登记，实施安全对标，明确责任目标，落实责任措施，形成了安全防范体系，做好科室消防工作，参加消防培训，掌握消防要领，提高消防意识，掌握自救本领，对重点区域实施红外线监控，对办公部门配置灭火器，形成了"自保，互保，联保"体系。
六、创"四好"班组，争十佳明星认真开展争先创优，争星夺旗活动，积极布置设岗定责措施，拟定争星内容，确立夺旗目标，树立"五个一"模范，创四好优秀班组（政治思想好、团结协作好、工作业绩好、作风建设好）。
班组是面旗，员工是颗星，班组的建设，离不开成员的努力，充分调动成员的积极性，为班组的建设增光添彩。
一年来，通过大家团结协作、共同努力，为争星夺旗奠定了良好的基础。
个人年终述职报告篇三从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行：在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，公司的每一个制度。
为了尽快了解学院情况，我搜集了很多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了公司的情况，为招聘时的工作打下了基础。
由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。
为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。
例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维：我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。
努力向上，即便前进一小步也有新高度”。
按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把公司利益、员工的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为员工成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。