(2篇)公司《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况自查报告
贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况中期报告
贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况中期报告加强党员教育培训是提升党员素质、增强队伍活力的有力措施，是加强党的建设的重要内容和途径。
2019年以来，我镇党委严格按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》的有关要求，及时制定下发了《xxx党委关于贯彻落实〈2019－2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，通过丰富教育手段、注重优化方式、分层分级培育，着力增强党员教育培训工作的实效性。
通过开展基层党支部书记培训、农村党员培训、新党员培训、党员就业技能培训、年轻党员培训、下岗失业党员培训等，全镇党员队伍整体素质得到明显提高，先锋模范作用得到进一步发挥，为加快我镇社会发展提供了坚强的组织保障。
现将开展情况汇报如下：一、基本情况xxx现有镇直支部X个，两新支部X个，屯级支部X个，其它类支部X个。
截至目前，xxx现有党员X名，各级支部X个。
三年来，我镇党委与有关部门联合举办基层党员干部专题培训班X期，其中基层党组织书记培训12期、机关党员教育培训X期、事业单位党员教育培训X期、新党员教育培训X期、青年党员教育培训X期、流动党员教育培训情况X期、下岗失业人员培训X期等，共有XX多名党员参与了培训。
二、主要做法及成效（一）在推动《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》的实施情况方面。
我镇制定了2019－2023年的党员教育年度培训计划，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排，对“三会一课”、“主题党日”、中心组理论学习、党员活动的次数和时间等都做了安排。
我镇督促党员每天利用半小时左右访问“学习强国APP”，每周通报学习强国学习情况，对不活跃的党员进行通报批评，进一步把“学习强国”学习平台推广使用工作引向深入，充分利用优质平台学习资源，学懂弄通理论知识、增强党性修养，让学习更多样、更个性、更智能、更便捷以开展学习型党组织创建活动为牵引，切实抓好抓实党员日常教育，利用年度组织生活会、民主生活会等时机集中听取党员教育培训工作阶段汇报，集中协调解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。
公司党委贯彻落实2014—2018年党员教育培训工作情况的评估报告
公司党委贯彻落实2014—2018年党员教育培训工作情况的评估报告根据《关于认真做好〈2014—2018年全国党员教育培训工作规划>和<关于贯彻落实2014—2018年全国党员教育培训工作规划的实施意见>贯彻落实情况总结评估工作的通知》（湘华菱党办〔2018〕16号）要求, 公司党委高度重视,立即对公司2014年以来的党员教育培训情况进行了自查。
现把自查情况简要汇报如下:一、工作重点落实情况某某有限公司是一家中外合资企业，现有中外员工706人，其中，党员251名，入党积极分子56名，党员占员工总数的35.55%，下设7个党支部。
4年来，公司通过举办各类培训班、上党课、报告会、主题当日活动、专题研讨和网络教育等形式，对全司广大基层党员普遍进行教育培训，其中组织基层党组组织书记和党委委员、纪委委员培训38人次，开办新党员培训3期共计34人次，党员专业化小组活动培训达20场次，参与人数在200人次以上，网上在线学习平台（e-learning）共有300多人次的党员参加了党的理论和法律法规等相关内容的学习，总量达到了15000多个课时，党员和入党积极分子人平学习课时在32个课时以上。
在重点工作落实中我司主要做到了一下几个方面：(一)制度建立健全情况。
公司党委自成立以来,针对中外合资企业的特点和文化氛围，尤其是党员队伍的薄弱环节，立足于从根本上制度上解决问题,注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法。
一是始终将党员教育培训管理工作作为全年党建工作的重要内容,纳入年度目标管理考核，并将其作为党组织书记年度述职、评议、考核的内容进行落实。
二是着眼把好源头，建立和完善党员发展机制，使发展党员工作经常化、制度化、规范化。
通过每年举办入党积极分子培训班，较好地带动各基层支部为新党员扣好“第一粒扣子”。
三是进一步完善建立了“三会一课”、民主生活会议、集中轮训、领导干部带头、支部书记轮流讲党课等基本制度。
2019-2023年全国党员教育培训工作规划自评报告
2019-2023年全国党员教育培训工作规划自评报告一、基本情况为认真贯彻落实党中央关于党员教育培训工作的部署要求，推动各单位抓好《中国共产党党员教育管理工作条例》贯彻执行和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)及实施意见任务落实，根据中央组织部、省委组织部、市委组织部、区委组织部有关要求，白云湖学区高桥小学党支部制订了《2019-2023年党员教育培训工作规划》并认真组织落实。
三年来，我们进一步健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、离退休党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理，使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道。
在抓好党员常规培训教育基础上，围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和“两学一做”学习教育等专题教育活动，通过请进来、走下去等方式，积极开展形式多样的党员教育，努力提升党员队伍整体素质，为发挥党员先锋模范作用。
从2019年1月至2021年7月，共举办党员干部培训6期，党员全部接受了专题培训。
二、主要做法(一)加强组织领导，确保党员教育正常开展1.加强组织领导。
学校领导高度重视党员教育工作，把加强领导作为党员教育工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，明确由党支部书记直接主管党员教育，定期听取相关职能部门的专题汇报，切实加强对党员教育工作的领导。
每年年初，为引导广大党员干部积极参加学习，学校领导带头参与党员教育培训活动，每期培训，都由学校领导作开学动员报告。
学校领导还坚持每年作1一2场专题讲座或辅导报告，讲国家大政方针、讲形势、讲改革、讲党建、讲廉政、讲职业素养等。
2.健全制度流程。
注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，完善党员教育工作目标责任制，健全党员教育责任体系，强化教育职责。
不仅从日常教育管理、组织关系转移、下岗党员管理、离退休党员管理、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面对党员行为进行规范，同时进一步完善党内组织制度、党员定期学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度，坚持用制度来规范党员行为的教育与管理。
培训工作自查报告5篇
培训工作自查报告5篇1.培训工作自查报告20__年，发电厂认真贯彻落实公司安全教育培训工作精神，按照要求深入开展安全生产培训工作，积极推进安全生产教育工作，以服务生产为首要，以不断提升职工安全意识为任务，积极的开展安全生产教育培训各项工作，对促进发电厂安全生产形势起到了积极的作用。
发电厂安全培训工作在厂领导的领导下、安监科与教培中心的组织下，在各部门的大力支持与配合下，较好的完成了上半年各项培训工作任务，使得发电厂职工安全培训工作能够朝着健康向上的轨道发展，并取得较好的成绩。
为进一步梳理并查找工作中存在的问题和不足，把20__年下半年安全培训工作做得更好。
现将发电厂20__年度上半年安全培训工作总结如下：一、基本工作情况发电厂安监科牢固把握安全第一的责任理念，在思想上重视安全培训，在行动上自觉地抓好安全培训工作。
把安全教育培训工作列入全年的重点工作计划，明确工作任务、工作责任，不断完善培训措施及培训机制，优化安全管理，真抓实干，以提高职工安全意识为目标，较好的完成了各项培训工作，安全教育培训工作取得显著的成效。
全员培训率达到100%。
切实抓牢、抓好了安全教育培训工作，使安全培训工作的成果服务于生产，建立了安全稳定的长效工作机制。
二、主要工作（一）根据国家《电力安全工作规程》内容要求，年初，发电厂开展了电力企业工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人的培训及考试工作。
此项培训及考试对象涉及发电厂八个部门共571人，其中531人如期参加考试人员，考试合格率为95。
9%，达到预期的合格率且考试合格人数满足生产需求。
（二）按照国家及公司对特种作业人员持证上岗的要求，发电厂根据公司安培中心培训计划的要求，制定了特种作业人员取复证培训计划，并按计划组织特种工参加取复证培训以及取复证前的体检工作。
依照计划，发电厂共输送特种工初、复训学员294人，安全管理人员42人，共计336名学员参加取复证培训工作，较好的完成了全年特种作业人员及安全管理人员培训计划，保证了特种作业人员持证上岗率100%。
2023年度党支部自查整改报告材料
2023年度党支部自查整改报告材料2023年度党支部自查整改报告材料【篇一】 一、存在的问题和缘由1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
详细表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。
除参与分局组织的政治和业务学习外，平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度不足。
没有在理论探讨上下功夫，看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
缺少一种时不我待的使命感和危机感。
每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐朽现象时，只是在看的时候激烈、愤慨，看完后，全部的激烈也就灰飞烟灭了。
分析缘由：学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，没有深刻相识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深，不透。
自觉学习的主动性不够。
2、专业业务学问驾驭得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。
详细表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业学问，但有些好用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。
二是在企业税收业务学问方面，对税法学问和各项新文件知之不详。
三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题相识不够精确，把握不住发展的必定规律。
对工作中遇到的困难和冲突，有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
分析缘由：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。
缺乏驾驭先进的学问也是发挥先进性详细表现的思想相识。
有一种满意于现有水平的思想。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
详细表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。
党员教育培训三年工作计划
党员教育培训三年工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，结合局机关党委实际，制定如下党员教育培训工作计划。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、全面从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强教育培训针对性和有效性。
二、学习内容各党支部要将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出的位置，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，要紧扣2020－2023年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训；围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训；聚焦全面建成小康社会、脱贫攻坚，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训。
同时，各党支部根据上级要求，结合实际情况，自行确定其他学习内容。
三、培训方式（一）丰富载体，强化党员经常性学习教育。
1.集中学习。
党支部要根据事业发展和党的建设重点任务，结合中心工作和党员实际需求，制定年度集中学习计划，统筹安排党员开展集中学习。
突出抓好习近平总书记最新讲话精神以及党的十九届四中、五中全会精神和党内规章制度的集中学习，跟进学习《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》《习近平在福建》系列采访实录。
贯彻落实党员教育培训工作规划情况总结报告(通用20篇)
贯彻落实党员教育培训工作规划情况总结报告(通用20篇)贯彻落实党员教育培训工作规划情况总结报告党员教育培训工作是党组织对党员进行思想理论教育、业务知识培训和党性修养提升的重要方式和途径。
党员教育培训工作规划是指为推动党员教育培训工作的开展，制定的具体目标、任务和措施。
以下是我单位贯彻落实党员教育培训工作规划的情况总结报告。
一、总体情况本次党员教育培训工作规划于XX年XX月正式启动，旨在提高党员的思想政治水平和工作能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
通过有效的组织推进，本单位的党员教育培训工作取得了一定的成果。
二、组织实施1.明确目标：根据规划要求，确定了党员教育培训工作的目标，明确了培训内容和培训对象。
2.完善机制：建立了党员教育培训工作的机制，明确了责任分工和工作流程，确保了工作的顺利推进。
3.开展培训：按照规划要求，我们组织开展了一系列党员教育培训活动，包括理论学习、座谈交流、案例分析等多种形式，有效提高了党员的理论水平。
三、取得成果1.扩大影响：通过党员教育培训工作，我单位的党员思想日益统一，对党的理论和政策有了更深入的了解，增强了党员的战斗力。
2.提升能力：党员教育培训工作提高了党员的业务水平和工作能力，使其在本职工作中能够更好地履职尽责，并为单位的发展做出了积极贡献。
3.加强党性修养：党员教育培训工作注重培养党员的党性修养，通过组织党员参加各种党性锻炼活动，提高了党员的纪律性和组织观念。
四、存在问题1.培训效果有待进一步提高，一些党员对培训不够重视，学习态度不端正。
2.培训内容还需要更加贴近实际工作需求，有针对性地进行培训。
五、改进措施1.加强培训宣传，提高党员的培训意识，增强学习的积极性和主动性。
2.进一步完善培训内容，结合实际工作需求，有针对性地组织培训课程。
3.增加培训形式的多样性，丰富培训活动，提高培训效果。
六、未来展望党员教育培训工作是党组织的基础工作，对于提高党员素质、推动党的事业发展具有重要意义。
关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划》的情况报告(精简篇)
关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划》的情况报告关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划》的情况报告今年6月中央办公厅发布《2016 2016年全国党员教育培训工作规划》（中办发23号）文件（以下简称《规划》）以来，XX县严格按照《规划》要求，及时制定贯彻意见，扎实抓好党员教育培训工作中。
在开展党员教育培训工作中，XX县以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为重点，以提高党的执政能力和加强党的先进性建设为主线，整合培训资源，创新培训载体，办活流动党校，全面提升县乡村党员干部、党代表、农村党员和农村实用人才的综合素质，增强党员队伍的先进性，激活基层组织的细胞，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为全县经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保障。
一、基本情况按照《规划》要求，XX县采取可行措施，找准培训载体，不断创新培训方式，重点在农村、机关新党员教育培训、农村党支部书记培训、农民党员春、冬集中教育培训上下功夫，工作成效明显。
截至2016年11月，全县共有基层党委32个，党总支部9个，党支部824个；有党员19377名，其中农民党员其中农民党员695人，机关事业单位46人，离退休党员1646人，非公有经济单位119人，其他305人；有女党员2379人，少数民族党员3537人，大专以上文化党员3194人，35岁以下党员3625人。
建立以县委党校、县综合职业技术高中、县农广校、县就业培训中心、平山职业技术中学为主体的县级党员教育培训主阵地5个，建立乡镇、社区党员培训学校（流动党校）28个，建立农村党员干部现代远程教育培训站（点）933个，建立农家课堂培训点（中心播放户）3000余个，建立城关镇河口村、财神镇倮布嘎村、平山乡中寨村等农民党员短期教育培训基地3个（其中地级培训基地1个）。
2016年以来，利用县党员培训主阵地、流动党校、农民党员短期教育实践培训基地、当代XX大讲堂-对话XX 、中国（XX）首届村官论坛等培训基地和载体，培训党员、村干部、能工巧匠、一村一名大学生等1.2万余人（次）；结合第二、三批科学发展观活动的开展，在党员春季、冬季集中教育培训中，共培训农民党员、入党积极分子1.2万余人（次），培训机关党员、入党积极分子7000余人（次）；利用农村党员现代远程教育和农家课堂培训点共培训村干部、村后备干部、县乡党代表、农村党员、入党积极分子、双带能手26.6万余人（次）。
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公司《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况自查报告1《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》制定实施以来，公司党组织结合实际，仔细贯彻落实,取得明显功效，现将情况汇报如下:一、贯彻落实情况自2019年至今，公司党组织以《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》为党员教育培训的思想和行动指南，每年制定具体而具体的培训措施，保质保量完成规定动作，创新性展开自选动作，切实提高党员教育培训工作质量。
(一)完善组织形式，扩宽教育渠道。
一是组织集合培训。
公司党组织每年制定实施党员教育培训计划，特殊是“不忘初心、切记使命”主题教育和党史学习教育活动期间，多次有针对性地组织展开集合教育培训，每年至少掩盖一次。
二是展开个人自学。
引导鼓舞党员主动展开自学，订购关于习近平新时代中国特色社会主义思想相关书刊，定期检查读书笔记，督查党员自觉学习。
三是严格组织生活。
把“三会一课”、理论中心组学习、主题党日等活动打造成为党员教育培训的固定课堂，在质和量上予以保障;高质量组织展开民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，仔细展开批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。
四是强化实践磨炼。
每年“清明节”“建党节”“国庆节”期间组织展开爱党爱国实践教育活动，参观红色教育基地、升国旗唱国歌、走访慰问老党员等系列活动，深化党员教育培训功效。
(二)丰富教育方式，提高教育质量。
一是教育培训当心研讨交流。
把研讨交流作为每月理论中心组学习的主要形式，要求党员干部深化思想认识，表达所感所悟，提升教育培训的互动性和感染力。
二是教育培训当心典范引领。
每季度组织展开一次“学身边榜样、树先进典范”宣讲活动，邀请本地的劳动模范、道德模范、先进工作者进行言传身教，增进教育培训质量。
三是教育培训当心结合实际。
结合国有企业特点，每年重点围绕增强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值展开党员教育培训。
(三)运用信息手段，便利教育途径。
推动党员教育信息化平台一体化建设，完善学用功效，构建更为便利高效的网络学习阵地。
一是建立多媒体学习阵地。
三楼、四楼会议室特地配备高端多媒体设备，定期组织党员观赏爱党爱国、反腐倡廉等相关题材纪录片，丰富党员学习形式，提高党员学习喜好。
二是运用网络展开学习。
高度重视“学习强国”学习平台和“灯塔-党建在线”网络平台学习应用，“学习强国”做到党员全掩盖，每日学习积分不低于20分，“灯塔-党建在线”每月积分达10分以上。
引导党员主动学网用网，便利教育培训方式。
(四)健全培训制度，形成教育常态。
公司党组织每年针对党员、预备党员、党员发展对象、入党主动分子等不同群体制定相应的教育培训实施计划，从学习时间、培训时长、培训方式、授课方式等方面予以明确，确保教育培训质量。
二、存在的问题和不足《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》制定实施以来，公司仔细贯彻落实,取得确定功效，但还是存在一些问题和不足。
一是教育培训结果考察运用不到位，存在“重过程、轻考察”的现象;二是教育培训质量有待进一步增强;三是教育培训保障制度存在短板。
三、下一步改良措施1.严格考察评估。
要将党员教育培训工作作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考察的重要内容。
结合组织生活会、民主评议党员等，将党员教育培训考察结果，作为党组织和党员评先评优的重要依据。
2.增强学风建设。
仔细落实党中央关于增强学风建设的要求，增强指导和监督，严格工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，避免教育培训表面化、程式化、庸俗化，避免学用脱节、空洞说教。
督促党员要端正学习观点，严守培训纪律。
3.夯实基础保障。
一是时间上要有保障，公司党组织每年要安排固定时间对党员进行教育培训，确保党员有时间学习;二是财力上要有保障，每年拿出确定党费用于支持党员教育培训，如同购买学习教材、展开实践活动等;三是阵地上要有保障，打造党员教育培训学习阵地，让党员有自学的场所。
xxxx有限公司第一支部委员会2021年*月**日公司关于贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》的中期评估报告2依据展开评估工作的通知要求，现将自查评估情况报告如下:基本情况近年来，我们依据《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，不断加大对党员教育培训力度。
2019年以来，组织党支部书记、副书记参加上级党委专题培训2人次，组织党务干部参加上级党委组织培训3人次,新党员培训3人次，公司学品而早干部为人体当品讲学课10.当品每年坛用主题党日活动参加集合培训和集体学习时间到达36学时，党支部书记和班子成员每年运用主题党日活动、中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等参加集合培训和集体学习时间到达60学时，符合《规划》明确的学时要求。
督促党员每天运用半小时左右访问“学习强国APP”，充足运用优质平台学习资源，学懂弄通理论学问、增强党性修养、拓宽国际视野，让学习更多样、更特性、更智能、更便利。
二、主要做法(一)增强培训组织。
公司党支部坚持把党员教育培训作为增强学习型党组织建设和党员先进性建设的重要任务，仔细研究部署，全力抓好落实。
坚持由支部统一领导，书记牵头抓总、委员分工负责、党办仔细落实。
每年初结合党建工作要点制定公司党支部党员教育管理培训计划，以展开学习型党组织创立活动为牵引，切实抓好抓实党员日常教育，配套修订完善《党员教育管理制度》、《党员活动请假制度》等，运用党员积分管理月申报、季小结、年总评制度对党员教育管理情况进行量化管理，使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。
运用年度组织生活会、民主生活会等时机集合听取党员教育培训工作阶段汇报，集合协调解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。
(二)夯实培训基础。
在党员教育培训工作中，我们着重狠抓了三个落实:一是落实培训计划。
每年年初，公司党支部组织人员深化基层对党员教育培训情况进行深化调研，摸清党员教育培训情况，结合调研情况有针对性制定公司年度党员培训工作计划。
对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排，特殊是对“三会一课”中心组理论学习及党员发展的主要内容、操作步骤和有关要求进行了进一步的规范和细化，使之一目了然，便于党支部照章行事。
二是落实培训职责。
依据《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及《中国共产党党员教育管理工作条例》，我们对培训职责进行了明确。
党务办公室结合每年《“两学一做”常态化实施方案》明确公司党员教育培训规划，明确培训责任目标，并负责指导督促和检查。
坚持把培训任务和内容落实到人，保证培训任务顺遂完成。
三是落实培训任务。
把党员培训工作纳入年度党建工作要点，作为党建工作年度目标考评内容，定期自查并在年底述职时专题向上级党委汇报。
为全面提高集团基层党建标准化、规范化水平，结合公司实际编制了党政培训项目实施方案，规范了相关功课设置、培训形式及培训流程。
(三)拓宽培训途径。
依据《中国共产党党员教育管理工作条例》，我们全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，坚持集体培训与个人自学相结合、指导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践磨炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深化。
切有用好“共产党员”教育平台、“学习强国”“量见云。
高校”“钉钉”等学习平台和载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。
“学习强国”学习平台运行以来，公司全体党员主动参加，坚持每日登录、阅读文章、观赏视频、学习学问、挑战答题、订阅共享、发表观点，通过各种学习行为获得积分，并与党员个人积分挂钩。
在学习过程中人人争先，营造了深厚的“比、学、赶、超”的学习气氛，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化人心。
通过学习大家感到只有不断增强学习，才干提升自己综合能力，才干在持续刷新个人在公司存在价值的同时适应公司未来转型改革发展需要。
公司党支部督促全体党员增强日常自主学习，让全体干部职工以激扬的学习热忱不断加深对理论的认识和领会，进一步转化为推动工作的新经验、新办法、新措施，从而真正将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，并坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“洗脑补钙”，为提升个人综合素养“加油充电”，持续以学习先进、争当先进、赶超先进的良好气氛，立足岗位，务实奋进，为公司改革发展新局面奠定扎实的理论基础。
此外，公司党支部还引导党员依据自身实际和工作需要运用业余时间展开自学，每月固定党日后下发党员学习内容，定期检查笔记，组织撰写心得体会。
坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，仔细展开批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。
结合年度创先争优活动及公司劳动比赛活动，组织党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，举办岗位练兵、技术交锋、导师带徒、献计献策等活动,引导党员立足岗位创先争优。
三、存在问题目前公司党员教育培训工作虽然取得了确定的成就，但也存在着很多问题，其主要有:一是个别党员主动性不高。
由于是生产企业，平常班组员工上班实行倒班制，人员少，加上生产任务紧，相对比较辛苦，个别党员教育培训主动性不高。
二是培训规模不大。
组织展开党员培训方式还比较简洁，以会代训多，通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行培训次数较少，且规模不大。
党员干部远程教育平台没有充足运用起来。
三是培训内容安排不科学。
在培训内容的安排上还缺乏系统性、科学性。
传统内容多，对新技术、新政策研究不深、不透，缺乏时代性与有用性。