公司党委书记在年终总结大会上的讲话
公司年度领导总结发言(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我很荣幸能代表公司全体员工，向大家汇报过去一年的工作成果，并对新的一年工作进行展望。
首先，请允许我向各位领导表示衷心的感谢，感谢你们在过去一年里对公司发展的关心和支持。
同时，也感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献。
一、回顾过去，总结成绩过去的一年，是我国经济社会发展的重要一年，也是公司发展进程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下，公司取得了以下成绩：1. 经济指标稳步增长。
通过全体员工的辛勤努力，公司实现了营业收入、利润等经济指标的稳步增长，为公司的持续发展奠定了坚实基础。
2. 市场拓展成效显著。
我们充分发挥自身优势，积极开拓市场，成功拓展了多个新客户，为公司业务的持续发展注入了新的活力。
3. 产品质量不断提升。
我们坚持以客户为中心，持续改进产品质量，提高了客户满意度，增强了公司在行业内的竞争力。
4. 企业文化建设成果丰硕。
通过开展丰富多彩的文体活动，加强了员工之间的沟通与交流，提升了员工的凝聚力和向心力。
5. 人才队伍建设成效显著。
我们重视人才培养，通过内部培训、外部招聘等方式，为公司储备了一批优秀人才。
二、展望未来，坚定信心新的一年，我国经济发展面临诸多挑战，但同时也蕴藏着巨大的机遇。
站在新的起点上，我们要坚定信心，勇往直前，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
1. 深化改革，提升核心竞争力。
我们要紧紧围绕市场变化，不断深化改革，优化内部管理，提升公司核心竞争力。
2. 加强科技创新，推动产业升级。
我们要加大研发投入，加强与高校、科研机构的合作，推动产业升级，培育新的经济增长点。
3. 优化产品结构，拓展市场空间。
我们要根据市场需求，不断优化产品结构，拓展市场空间，提高市场份额。
4. 强化企业文化建设，提升员工素质。
我们要继续加强企业文化建设，培养一支高素质的员工队伍，为公司发展提供人才保障。
5. 坚持绿色发展，履行社会责任。
我们要积极响应国家绿色发展号召，加强环保投入，履行社会责任，为构建美丽中国贡献力量。
公司领导年终总结会议讲话稿（3篇）
公司领导年终总结会议讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！2021年即将结束，我们又一次聚集在一起，进行年终总结。
回顾过去的一年，不仅是对我们公司的发展进行全面的梳理，更是对全体同仁的努力和付出进行充分的肯定和表彰。
首先，我要对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
是你们的辛勤付出和不懈努力，支撑着公司的发展，使得我们能够在经历了种种困难和挑战之后，依然保持了良好的发展态势。
在过去的一年中，各位员工积极进取，团结协作，为公司的每一项目标和任务付出了极大的热情和努力。
正是因为有了你们的追求卓越的精神和团队合作的精神，我们才能不断开辟新的天地，缔造属于自己的辉煌。
2021年对于我们而言，是充满挑战和机遇的一年。
面对疫情的冲击和市场竞争的激烈，我们公司始终保持积极应对的姿态，勇敢面对困难，主动求变。
在疫情影响下，我们主动适应线上办公和线上销售模式，能够确保员工的安全，同时确保了公司的持续运营和业务的稳定发展。
在市场竞争激烈的环境下，我们不断提高产品质量和服务水平，加大市场推广力度，为客户提供更优质的产品和服务，从而赢得了市场的认可和竞争的优势。
在过去的一年中，我们取得了多项重要突破和成就。
首先，我们实现了业务的多元化发展，不再单纯依赖于某一特定的产品或市场，而是在多个领域进行布局和拓展。
这为公司的长远发展提供了更为广阔的空间和更大的发展潜力。
同时，我们也在技术研发和创新方面取得了显著进展，推出了一系列具有自主知识产权的产品，并获得了市场的认可和赞誉。
这些成就的背后，离不开每一位员工的协作和努力，你们的辛勤付出为公司的发展创造了坚实的基础。
然而，在喜悦和成绩的背后，我们也要清醒地认识到，2021年仍然是一个充满挑战的年份。
面对不确定性和变动性的因素，我们必须保持谦逊和谨慎的态度，时刻保持警惕，防范风险，把握机遇。
我们要牢记，只有紧跟时代的步伐，不断学习和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我希望大家能够保持谦虚和进取的态度，不断学习和提高自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献更多的力量和智慧。
公司年终总结大会领导讲话稿范本（二篇）
公司年终总结大会领导讲话稿范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里，公司付出了辛勤的汗水和努力，取得了一系列的成就和进步。
在此，我代表公司领导班子向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！首先，我要向全体员工表示感谢。
正是有了你们的共同奋斗和努力，才使得公司能够在这一年里获得了显著的成绩。
你们在各自的岗位上勤奋工作，克服困难，积极进取，为公司的发展贡献了巨大的力量。
没有你们的辛勤付出，就不会有我们今天的成就。
在这里，我代表公司向全体员工致以最诚挚的感谢！回顾过去的一年，我们公司的各项工作都取得了骄人的成果。
在市场竞争激烈的形势下，我们坚守初心，不断创新，在市场上赢得了良好的口碑和地位。
我们的销售业绩实现了新的突破，取得了长足的增长。
在产品开发方面，我们推出了一系列高品质、高性能的新产品，受到市场的广泛认可和好评。
在团队建设方面，我们通过积极培训和团队活动，提高了员工的凝聚力和执行力，形成了一支充满活力和凝聚力的团队。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的努力和付出。
然而，我们也要清醒地认识到，面对激烈竞争和快速变化的市场环境，我们还有很多不足之处需要改进和提升。
首先，我们需要进一步提高创新能力和产品研发水平，加强与科研院所和高校的合作，引进最新的技术和理念，不断开拓创新，提高产品的竞争力和附加值。
其次，我们需要加强员工的素质和技能培训，提高员工的专业能力和综合素质，以适应市场的需求和挑战。
再次，我们需要加强团队协作和沟通，营造一个积极向上、互助合作的工作氛围，形成一支高效率的团队。
最后，我们还要加强对市场的研究和分析，不断调整市场策略，提高市场反应的灵活性和准确性。
展望未来，我们面临着诸多的机遇和挑战。
全球经济不确定性增加，市场竞争更加激烈，行业发展态势日新月异。
在这种大势下，我们需要保持战略的定力，紧紧围绕市场需求，不断调整和优化公司的发展方向，保持企业的持续增长和竞争力。
公司党委书记XX年工作总结会讲话稿
公司党委书记XX年工作总结会讲话稿各位代表、同志们：总承包公司一届三次职代会暨XX年工作会和党委扩大会，经过与会代表和同志们的共同努力，现已基本完成预定的各项议程，即将落下帷幕。
会议传达贯彻了股份公司及局一届七次职代会暨XX年工作会议精神，重点传达和学习了局董事长、党委书记陈颖在党委扩大会上的《工作报告》和在工作会上的重要讲话，以及总经理方胜利的《工作报告》。
与会代表认真听取了公司总经理陈胜文代表班子集体作的《工作报告》;听取了总会计师王修钰的《财务预决算报告》;纪委书记张新进行了XX年度典型案例和突出问题的通报;与新开项目签订了目标责任书。
分管领导就年度工作做了专题阐述，在局的指导下，对班子进行了民主测评，并安排一定的时间组织讨论，进行了风险抵押兑现，表彰了一大批先进集体和先进个人。
会议期间，还套开了公司党委扩大会和安全生产委员会工作会议。
总之，这次会议时间紧，任务重，与会代表态度认真，达到了预期效果。
下面，我就贯彻会议精神，努力实现今年各项目标任务的顺利完成，推动总承包公司又好又快发展谈几点意见。
一、认清形势，增强紧迫感，把思想统一到发展上来。
(一)在危机中寻找发展机遇。
过去的一年是不平凡的一年，这一年，国际国内经济发生了很大的变化，尤其是随着房地产市场调整影响的不断扩大，经济下行压力日趋增大，前进道路上遇到的困难明显增多。
到XX年，国内经济已经进入“新常态”，企业竞争加剧、产能过剩、企业经营压力增大、资产债务相互交织、系统风险增大等各种难题将扑面而来，作为国民经济支柱的国有建筑企业也将遭受近些年来最严峻的考验。
我们作为其中一员，要稳定、健康、持续发展，务必要认清形势，与时俱进，主动适应新常态。
(二)要加强新知识学习。
新形势对建筑行业提出了新要求，我们要适应新形势，就要不断学习新知识。
一要学习行业政策。
政策是方向，多学行业政策知识就能不走或少走弯路，尤其对市场营销业务系统的员工而言，准确地捕捉行业动向和信息会让我们的工作取得事半功倍的效果;二是要学习专业知识。
企业年终总结会领导讲话（三篇）
企业年终总结会领导讲话尊敬的各位同事们：大家好！在即将迈进新的一年之际，我们举行这次年终总结会，回顾过去一年的工作成绩、汇报企业发展情况，并制定未来一年的工作目标。
首先，我要对大家一年来的辛勤付出表示由衷的感谢！正是因为我们大家的共同努力和团结一致，才使公司在过去的一年里取得了一系列的辉煌成绩。
回顾过去一年，我们公司实现了销售额的持续增长，不仅在国内市场取得了良好的市场份额，还在国际市场上获得了较大的突破。
这离不开我们优秀的团队和精湛的专业技能。
我们拥有一支高素质且有才华的员工队伍，无论是技术研发、市场推广、客户服务还是管理运营，都发挥出了巨大的作用。
感谢大家在工作中的执着与奉献，正是你们的努力，才为公司创造了一个个的胜利，让我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
然而，面对新的一年，我们依然面临着许多挑战和不确定性。
经济形势的变化、市场竞争的加剧以及技术创新的不断发展，都将对我们的发展带来一定的压力。
面对这些挑战，我希望我们能够保持冷静和清醒的头脑，善于分析形势，制定合理的策略和应对方案。
同时，我们要坚持创新，敢于尝试新的思路和方法，积极适应市场的变化。
只有不断进取和求新求变，我们才能在竞争中保持竞争力。
在新的一年里，我们承诺将更加注重企业文化的建设。
企业文化是企业永续发展的灵魂，更是我们凝聚力和向心力的源泉。
我们将通过健康的工作环境、平等公正的机会、完善的培训体系等手段，激发员工的工作激情和创新能力，提高团队的凝聚力和协作效率。
我们希望每一位员工都能够在这样的环境中实现自己的价值，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，在新的一年里，我们也要加强企业的社会责任。
作为一家对社会有贡献的企业，我们应当积极履行企业的社会责任，回报社会。
我们要关心员工的身心健康，关注环境的保护，积极参与公益事业。
只有以积极的态度去回应社会的期待，我们才能够获得更多的信任和支持，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
最后，我要感谢每一位员工的努力和付出。
公司党委书记某某年工作总结报告会讲话稿
公司党委书记某某年工作总结报告会讲话稿尊敬的公司领导、各位同仁：大家好！在过去的一年里，我们面对着极其复杂严峻的形势，但是我们党委及全体职工以饱满的热情、精神饱满、积极向上的态度，努力实现公司各项工作，不断推动公司各项工作的健康、快速发展。
对于过去一年的工作，我想简要地做个总结：一、认真落实公司各项决策过去一年，公司做出了许多重大决策，并将这些决策传递到每个岗位上，通过每个岗位上的职工的不断努力，将这些决策落实到位，确保公司各项工作推进顺利。
我们也切实维护好公司各项制度，不断促进公司改革顺利进行，并成功地完成各项工作任务。
二、重视人才培养人才是企业的核心竞争力，过去一年我们不仅注重人才的引进和培养，而且注重对现有人才的培养和利用，提高公司人才的核心竞争力。
我们积极推进员工创新创业，为员工提供良好的发展环境，以此激发员工的创造力和热情，为公司的未来发展提供有力的支持。
三、协调企业发展与社会责任企业的发展不仅在于经济效益的实现，还在于企业社会责任的承担。
在过去一年，我们不断加强企业的社会责任，为员工提供高品质的生活和工作环境，在推进企业健康发展的同时，积极回馈社会，维护好企业和谐、健康的发展。
四、着力保护企业形象企业形象是公司与外部世界沟通的重要通道，保护好企业形象，不仅是对企业的管治要求，也是企业发展的重要保障。
我们积极推进公司的品牌建设，构建公平透明的运营环境，以此推动企业稳定、健康发展。
同时，我们重视外部形象的维护，这也是企业开展宣传、推广的重要手段。
在保护企业形象的同时，也要坚决维护企业的发展利益。
五、加强勤政治贡献，匡正企业风气企业是一个有生命力、有灵魂的生命体，企业的持续发展需要有良好的德性和文化内涵的支持。
过去一年，我们通过不断加强员工政治思想教育，倡导企业文化，大力推动企业道德建设，确保企业各项工作得以健康快速推进。
我们积极倡导勤政奉献，加强对职工的教育，提高职工的政治素质，鼓励他们发扬党员干部的先进性，弘扬正气，努力打造企业健康、和谐的风气。
企业领导在年终总结大会上发言模板（3篇）
企业领导在年终总结大会上发言模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表企业全体领导向各位同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在刚刚结束的一年里，经过大家的共同努力和团结合作，我们企业取得了长足的发展和辉煌的成绩。
在这个年终总结的大会上，我愿意和大家一起回顾过去的一年，总结经验，展望未来。
一、回顾过去——成绩斐然在刚刚过去的一年里，我们企业取得了丰硕的成果。
首先，在经营层面，我们成功实现了销售目标，市场份额持续增长，产品质量得到了更好的保障，客户满意度得到了极大的提升。
其次，在管理层面，我们进一步优化了内部流程，提高了生产效率和管理水平。
此外，在人才队伍建设方面，我们注重培养和引进各类优秀人才，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
与此同时，我们在企业的社会责任履行方面也取得了显著的成绩。
我们积极参与公益活动，关注弱势群体，用实际行动诠释了企业的社会担当。
二、总结经验——创新发展在过去的一年里，我们取得了众多的成绩，但也面临了一些困难和挑战。
在总结经验的同时，我们要深刻认识到，面对激烈的市场竞争和快速变化的外部环境，我们还有很多需要努力和改进的地方。
首先，我们应当进一步加强创新能力和创新意识，紧跟时代发展的步伐。
只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，我们要加强内部协作和团队合作，形成一个积极向上、合作共赢的工作氛围。
只有团结协作，才能形成强大的战斗力，应对各种挑战。
再次，我们要持续提升员工的综合素质和能力水平，通过不断学习和成长，保持竞争力。
只有员工不断提升，企业才能保持长期稳定的发展。
三、展望未来——迈向新征程回首过去的一年，我们脚踏实地，锐意进取，呈现出了勃勃的朝气和无限的潜力。
在新的一年里，我们将继续坚持“稳中求进、创新发展”的发展理念，迈向新的征程。
首先，我们将进一步深化改革，推动企业的结构优化和管理创新。
通过加强内部管理，提高效率，进一步提升企业的核心竞争力。
其次，我们将加大科技创新力度，加强自主研发，打造具有核心竞争力的技术优势。
公司年终总结大会领导发言稿（2篇）
公司年终总结大会领导发言稿尊敬的领导们，同事们：你们好！今天我很高兴自己能够作为领导的代表上台发言，又到了做年终总结的时候了，在此我想问问在场的所有人你们今年完成了自己的工作吗？在今年的工作中有什么收获呢？我想若是今年都有很认真的在工作的话是一定会有收获的。
在这里我也代表所有的领导感谢大家对我们这一年的工作的支持，我想若是没有你们的帮助我们也是不能去完成自己这一年的工作的，所以也在此感谢所有人对我们的工作的帮助。
在公司最后冲刺的这一个月大家也辛苦了，这一次的总结大会也相当于是一次表彰会了，利用这一次的机会来犒赏大家。
我也想说大家这几个月的辛苦是没有白费的，今年公司是取得了不错的成绩的，这当然是离不开在座的所有人的努力的，但今年的成绩马上就要成为过去式了，新的一年的工作已经要开始了，希望所有的同事们在短暂的休整过后能够很快的回归到工作的状态当中去，为我们明年的成绩而努力的奋斗。
我们不能只把自己目光放在过去的成绩上，这样是很难再有进步的，我们应该要看向未来，为了未来自己能够获得更好的成绩而努力。
我想大家今年的年终奖应该是很丰厚的吧，所以在之后的工作是不是更应该努力了呢？公司发展的好，我们所有人在这个过程中也是能够得到发展和奖励的。
我其实也发现了在这一年中是有很多人认为公司的发展与自己是无关的，这样的想法其实是非常的错误的。
就算之后你不会留在公司的工作，但公司发展的好的话你自己也是能够沾光的，在之后你有了在我们公司的工作经历之后再去找工作是会顺利得多的，所以工作是一定要努力认真的去完成的。
在工作的过程中工作的态度是非常的重要的，只有有一个好的工作态度才能够把工作做好，自己也才能够在工作的过程中有进步。
不管你对公司的看法是怎样的，只要是自己的工作都应该要认真的去完成。
在工作的过程中也应该要努力的去学习一些新的东西，学习的机会是很难得的，只有抓住了机会自己才能够在这个过程中学到一些东西。
新一年的工作很快的就要开始了，在新的一年中让我们一起努力，为了公司在明年能够取得更好的成绩而努力。
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公司党委书记在年终总结大会上的讲话公司党委书记在年终总结大会上的讲话同志们：今天这次大会目的就是要通过回顾总结一年来的工作，大张旗鼓地表彰先进，在全公司大力弘扬勇于改革、乐于奉献、敢于领先一步的时代精神；通过举行六个基层车间的经营承包合同签字仪式，促使公司上下、全体员工进一步认清形势，明确目标，统一思想，增强信心,为开创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗。
会上还对XX年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。
借此机会，我首先代表公司党委向大会表彰的劳动模范、先进单位、五好班组、先进生产同时，经过一期扩建形成20万吨生产能力，40万吨生产线开工建设。
这些目标和任务使我们面临的形势更加严峻。
要完成全年任务，要实现我们的奋斗目标，不仅需要公司上下、广大员工增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗；更需要各级领导干部发扬好传统、好作风，团结带领广大员工去迎接新的挑战，夺取新的胜利。
因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥每个员工的积极性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为加快企业发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。
一是要认清形势，坚定信念，努力打好生产主动仗。
应该看到,我们的工艺、设备和人员经过几个月来的调试和磨合，已慢慢走入正常，这是对我们今年的生产工作有利的一面,我们要看到这既是一次挑战,也是一次机遇。
所以，我们要认清形势,充分利用好当前有利条件，全力以赴组织好生产。
在技术人才方面，我们还十分缺乏，但我们必须要坚定信心，著名运动员孔令辉讲的好：有信心就可以打赢，没有信心就一定会输。
我们公司必须要树立这样一个信心，上下努力，共渡难关，千方百计地把生产工作搞上去。
二是要明确目标，落实责任，确保实现各项工作开门红。
一个好的开局，对完成全年工作任务十分重要。
集团公司工作会上，焦总与集团公司领导签订了生产经营责任书。
要完成预定的奋斗目标，需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗。
所以，各单位要克服节日多、员工思想比较活跃等实际困难，开足马力，加快生产。
各级领导干部要用负责的态度，不管困难多大，任务多重，都要当仁不让、积极主动去做，敢于去做。
全公司上下心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围，只有脚踏实地的做，才会有效益和成果。
三是要积极进取，克服困难，提升工作激情。
要完成全年任务，既需要各级管理人员的精心组织，更要依靠广大员工创造性的劳动。
今天在座的各位，特别是受到表彰的各类先进，都是基层单位的中坚骨干，组织上给予了你们很大的信任，也对你们寄予了更高的期望。
所以，希望你们在新的一年里，要积极进取，发扬锲而不舍、百折不挠的精神，克服困难，不负众望，勇往直前。
在日常工作中，要树立“三心”：一是热心。
对工作要有热心、激情，对企业要有感情，对职工要有友情，要学会换位思考，要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿，消除内耗，减少摩擦，把人心聚集到企业的改革和发展上来。
二是慧心。
要敢于打破条条框框的习惯思维方式，要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。
只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业高速高效运转。
三是苦心。
要具有肯吃苦能吃苦的精神，要承受得起别人的挖苦和嘲讽，要有大局意识，面对企业需要，勇于无私奉献。
时代需要奉献精神，企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神；虽然社会在不停地变化，但无私奉献的精神永远不会过时。
这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。
二、提高创造能力和执行能力，确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现确保公司XX年“24078”奋斗目标的全面完成，确保企业可持续发展战略的顺利实施，关系到公司的整体发展，关系到企业和员工的根本利益。
这次会上，对今年的经营的目标、方针和12个规章制度进行了热烈的讨论，可以说是统一了思想，明确了目标，形成了共识。
回去以后，希望各个单位、部门要认真研究，细化目标，落实到人，特别是重点岗位要实行重点跟踪。
公司上下要紧紧围绕“两个确保”，同心同德、真抓实干、扎实推进。
要抓住“两个确保”的龙头，提高创造能力。
创造能力是把创新思维付诸实践的一种能力，是各级领导干部必须具备的基本素质。
尤其是作为各科室和各单位的负责人，是否具备创造能力，直接影响到企业生产和发展的进程。
因此，要提高创造能力，在创造中形成核心竞争力。
各个基层车间要在实际工作中，边学习、边实践、边思考，对公司下达的生产计划和任务指标，要精心组织，一天一天的落实，一个月一个月计算，一个季度一个季度分析，这样才能保证今年生产任务的完成。
要营造“两个确保”的有利环境，提高执行能力。
斯隆格言为我们作了很好的提示。
能够做大企业的企业家，主要靠二手：一手是靠眼光，一手是靠手劲。
提高执行能力就是增强靠眼光的创造力和靠手劲的意志力，就是把企业战略目标和经营决策付诸实践的一种能力。
现在我们讲竞争成本，即由价格决定的成本。
这个价格又是由市场竞争决定的价格。
它的公式是价格－成本＝利润。
以往的价格公式是成本＋利润＝价格，这是以我为中心的价格。
而现在要求以市场为中心的价格。
所以我们要做到严格管理，成本领先。
成本领先并不局限于本企业的成本能否领先，而是要考量整个市场行情的成本。
这就要求我们要把技术创新和管理创新结合起来，不断地把自身的成本降到竞争对手之下，这样企业才能立于不败之地。
要把握“两个确保”的关键，狠抓工作落实。
能不能完成今年的目标，关键在领导，领导在落实。
我们不能认为会开了,工作就落实了，布置了，就等于落实了，我们必须要在落实上下工夫,工作上不能飘,不能华而不实。
去年以来，我们制定了多项工作制度和措施，可是起到的效果并不十分明显，归根到底还是制度落实的不好。
从某种意义上说，落实就是创造，落实才能发展。
如果没有落实意识，说了不算，定了不干，就会失信于员工。
因此，我们干工作必须做到说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件成功。
同是一个单位领导，为什么有些单位工作老是搞不起来，归根到底是工作落实不够。
主要表现在：开始落实而总体不落实；因循守旧，主观上积极落实，客观上难于落实；弄虚作假，口头上落实而行动上不落实。
这些现象严重影响着我们各项工作的开展必须坚决纠正。
三、发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业改革发展提供坚强政治保证党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。
新形势下，加强基层党组织建设，对于加强党的领导，促进企业发展和精神文明建设，起着极其重要的作用。
一是要不断提高基层党组织的战斗力。
按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）》的要求，建立健全党的组织，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。
制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。
同时把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。
真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。
二是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。
党员是党组织的细胞。
党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。
在我们企业实行跨越式发展的新时期，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。
一是冲破不思进取、小成即满的观念；二是要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。
要实现企业的跨越式发展，只说不干不行，等待观望没有出路。
三是要继续深入开展”党员先锋工程”“两比三争”活动，努力把全体共产党员教育锻炼成“xxxx”的坚定组织者、实践者、推动者。
广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干又勇于创新。
用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快企业发展的强大合力。
四、狠抓干部作风转变，推进各项工作再上新台阶党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。
xx在中纪委第三次会体会议上强调，要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
加强干部作风建设，是我们事业成功的重要保证，广大党员干部一定要认真，按照“为民、务实、清廉”的要求，大力弘扬求真务实的精神，以求务实的作风保证义翔铝业发展目标的实现。
一是要坚持抓工作带作风。
作风建设是在实际工作中形成，并对实际工作起保证作用，离开我们各项工作的需求，离开我们各项重点工作的实施，就谈不上作风建设。
当前，我们一期工程已经具备正式生产能力，扩建也正在有条不紊的进行，到下半年可望达到20万吨生产规模。
同时四十万吨项目已通过论证，融资和项目审批正在进行当中。
要早日达到把我们的企业做大做强这个目的，我们需要攻克的难题还有很多。
我们必须以更大的决心、勇气和毅力来应付各种艰难险阻，以更大的魄力抓好各项工作的落实。
这就要求对今后开展的各项工作，都要以转变干部作风为载体，要敢想、敢说、敢做、敢闯，要有敢谋大事、勇创大业的精神，要有藐视困难、敢想敢干的气魄，进一步解放思想，开拓进取，不为困难所屈服，不为非议所动摇。
要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧性和狠劲，扑下身子，真抓实干。
凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，不抓出成效绝不罢休。
要有雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，看准了的事情，就要抓紧决策，快速启动，确保整个领导工作高效运转，决不能议而不决，决而不行，做到干与不干不一样，干好干坏不一样，从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。
二是各级领导干部要带头转变作风。
领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。
从我们前段时间在职工中的思想动态调查问卷上看，职工对我们的干部作风还很不满意，中间还存在着一些不容忽视的问题。
如：服务态度差，办事效率低，组织纪律不严等问题。
这些问题如果不及时整改，将会在职工中造成不良的影响。
因此，我们要把整顿作风当作一件大事，认真抓好。
要认真学习杨村矿整顿作风的好经验、好做法，在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动，学，就是学习关于转变作风的精神，学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强服务能力，提高办事效率。
摆，就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面，自我评价打分、自找其短，认清差距。
查，就是努力查找各种问题的根源，认真分析造成各种问题的原因。
改，就是针对问题，完善制度，采取措施，全面整改。
通过开展争创六好科室、文明单位、文明职工、岗位标兵等活动，牢固树立服务意识，大力弘扬求真务实的作风；牢记自己的职责，检点自己的行为，把握自己的操守，做好群众的表率。