竟聘电信支局长演讲稿
中国电信支局长竞聘演讲稿
中国电信支局长竞聘演讲稿篇一：中国电信分公司支局长竞聘演讲稿中国电信分公司支局长竞聘演讲稿各位领导大家下午好，我是本次的竞聘者XX，今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加XX支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。
本人现年30岁，XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业，XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司，XX年X月加盟新华保险XX中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。
XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。
在近8年的工作和学习，拥有5年的营销工作经验，开阔了眼界，综合工作能力得到了很大的提高，积累了相对丰富的工作经验，对我而言，存在的劣势刚步入公司，对公司的工作流程，人文行为不熟悉，不适应，但换个角度而言，这也正是我的优势，由于入行时间不长，能更好从客户角度出发，为客户提供更优质的服务。
大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。
我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。
假如我能够成功得到各位的认可，成为XX支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思：俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。
通过对公司产品，进行精细培训，将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。
之所以如此做，面对日益竞争激烈的市场环境，面对广大的公众客户，发展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。
个人觉得，再大力度的宣传，比不过老百姓的口碑。
只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。
电信支局长竞聘演讲稿最新
演讲：________ 电信支局长竞聘演讲稿最新姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页电信支局长竞聘演讲稿最新大家好！今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加电信支局长竞聘，希望能得到大家的支持。
本人现年29岁，团员，大专文化，xx年参加工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应支局长的工作要求。
大家都知道，支局一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。
我之所以竞聘支局长这个岗位，首先是对支局岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
我就本着"干一行、爱一行"的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，极大地增强了我从事支局工作，并做好支局工作的信心和决心。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。
假如我这次能够竞聘演讲稿成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局的各项工作搞的更好。
以下是我对竞职支局工作一职工作构思：一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。
维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。
如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。
对装移工作，在用户办理业第 2 页共 6 页务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。
二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司业务动态。
电信支局长竞聘报告5篇
电信支局长竞聘报告5篇第一篇：电信支局长竞聘报告尊敬的各位领导，下午好。
我叫XXX，10年从南京XX大学毕业后，成为了一名大学生村官，服务于XX县XX乡XX村。
去年9月通过省统一招聘成为了电信的一员，现在XX支局实习。
非常荣幸能够有机会参加今天的竞聘。
通过半年多的实习，我对支局的日常工作有了基本的了解。
我们支局的日常工作主要都是以宽带、天翼手机、Itv为依托，围着“多创收入，多占市场份额”的目标来开展的。
6个月的实习工作以来，让我对电信有了基本的认识，清楚了乡镇电信支局日常的工作思路，掌握了处理问题的能力，提高了对电信业务的熟练程度。
我今天竞聘的是乡镇支局长岗位，我知道支局长必须要完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务；实时开展支局范围内的日常管理、客户维系等工作；积极拓展、管理、协调社会渠道；合理开展支局的队伍建设。
我之所以竞聘这个岗位，我认为我会做好以下几点。
对于完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务。
我认为完成任务，我们必须要认真贯彻一个字“算”。
在春节、五一、中秋等节日期间，我们必须抓住了客户心理，进行节日营销。
节日的时候，客户对宽带的需求比较旺盛，他们不在乎多花一些钱来享受高网速的宽带，在乎的是什么时候能够将宽带装起来。
我们就将诸如69宽带组合包年Itv进行包装推销。
我们必须分析出不同的用户群需求，对于年纪较大的消费者，我们先主推69套餐或天翼送固话，因为年纪大的人他们一般对价钱比较敏感，如先推139他们就会吓跑的。
对普通客户一般先推139套餐，再推69。
如果客户是年轻人的话，我们再包装苹果。
在开展节日营销时，我们也反复的跟客户说，过年的时候装机多，早办理早使用。
这也就需要我们前期做好支撑服务工作。
在去年12月份，我们做好了高渡村小区的光纤架设工作。
年前我们就组织营业员和承包商主动出击到小区内办理团购Itv和移机业务，效果很不错。
线务员一般对政策的理解能力有限，我们支局长就有义务吃透政策，帮助线务员计算，理清他们的工作思路，让他们知道早装机和及时维修才能收入最大化。
电信支局长竞聘演讲
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
为大家整理的相关的电信支局长竞聘演讲，供大家参考选择。
电信支局长竞聘演讲本人现年29岁，团员，大专文化，2007年参加工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应支局长的工作要求。
大家都知道，支局一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。
我之所以竞聘支局长这个岗位，首先是对支局岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献;其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
我就本着"干一行、爱一行"的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，极大地增强了我从事支局工作，并做好支局工作的信心和决心。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。
假如我这次能够竞聘演讲稿成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局的各项工作搞的更好。
以下是我对竞职支局工作一职工作构思一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。
维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。
如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。
对装移工作，在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。
二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新业务动态。
维护支局比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门安装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到其左邻右舍，借助他们，让其他潜在用户及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。
中国电信竞聘分支局长演讲稿
中国电信竞聘分支局长演讲稿篇一：中国电信分公司支局长竞聘演讲稿中国电信分公司支局长竞聘演讲稿各位领导大家下午好，我是本次的竞聘者XX，今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加XX支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。
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大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。
我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。
假如我能够成功得到各位的认可，成为XX支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思：俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。
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只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。
激情演讲之电信支局长竞聘演讲稿
激情演讲之电信支局长竞聘演讲稿：
大家好！我是某市某区电信支局长竞选人，感谢您们今天出席这次评选，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于电信事业的执着和激情。
电信行业作为信息时代的重要组成部分，是推动国家社会经济发展的重要力量。
但是，我们也不能忽视这个行业中存在的问题。
比如，它的服务质量、效率、透明度以及市场的公平竞争等等。
这不仅贻害了消费者的利益，也制约了电信行业的发展。
作为电信支局长竞选人，我深知要想打破这种状况，必须从源头入手，在改变人们的意识观念和加快行业的技术创新等方面进行积极努力。
我们要严格遵守行业规范，做好服务。
只有这样，才能增强消费者对于电信服务的信任，提高服务品质，消除由于服务不善而引发的纠纷和投诉。
我们还要进一步推进电信行业的技术进步。
如今，数字化、信息化、智能化已经成为了电信行业的主流发展方向。
除了主要的通信网络、信息通讯软件及相关技术的研发之外，还要积极推进物联网、5G 等领域的技术创新。
使得电信行业能够更好地迎接新时代的挑战。
我们还要使市场环境更加公平和透明。
每个企业都应该依靠自己的实力来赢得市场的发展，实行诚实经营，遵守行业规则，确保市场竞争的公平性和透明度。
亲爱的各位评委、观众：我相信，作为一名出色的电信支局长竞选人，我有着足够的实力和信心去促进电信行业的发展和进步。
今天，我再次重申：我将以诚信为本、创新为驱动、服务为宗旨，不断推动电信事业的发展！感谢大家！。
电信支局长竞聘稿
电信支局长竞聘稿竞聘演讲稿第一篇大家好！今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选区域经理一职，希望能得到大家的支持。
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大家都知道，区域经理一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
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如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。
假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把区域经理的各项工作搞的更好。
以下是我对区域经理工作一职工作构思：一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。
维护经理，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。
如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。
对装移工作，在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。
二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新业务动态。
维护经理比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门安电信公司经理竞聘演讲稿装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到其左邻右舍，借助他们，- 让其他潜在用户及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。
电信支局长竞聘演讲稿3篇
电信支局长竞聘演讲稿3篇下面是店铺为大家搜集的电信支局长竞聘演讲稿，还不会写竞聘演讲稿的朋友们不妨参考一下，希望能对你有所帮助，内容如下：电信支局长竞聘演讲1尊敬的领导、同事：大家好！电信支局长竞聘演讲的工作看似简单，其实并非如想像的那样。
俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”，可谓是事无巨细，无论哪个方面都要尽量做好，否则都会影响到公司的整体利益或者是单项业务的发展。
十来年的摸爬滚打，使我逐渐摸索出一整套支局所的管理办法，目前的陡山河支局各项业务发展已步入了良性循环阶段，业务收入稳步增长，用户欠费率逐步下降，客户有理由投诉保持了五年为零的良好记录。
具体做法是：一、打造一流员工队伍，是做好支局工作的前提二、拓展业务发展空间，是做好支局工作的基础三、强化主动服务意识，是做好支局工作的支撑四、搞好地方公共关系，是做好支局工作的依托一分耕耘，一份收获。
在支局的管理中，我虽然做出了局长竞聘一点点成绩，但随着企业的改制、上市，对基层管理人员的要求会越来越高，我感到差距还很大。
只有通过不停地学习、总结、提高，才能适应现代化企业发展的步伐。
我愿用毕生的精力投入到无限的企业发展中去，为我们网通的辉煌明天贡献出自己的全部力量。
电信支局长竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委：大家好！此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”！感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！感谢在座的各位领导、各位评委给予我这次参加公开竞聘的机会。
大家的鼓励和支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受组织的挑选。
一、今天我参与竞聘的职务是湖光分局长，我之所以竞聘这个职位，是因为我有以下4个优势：1、具备较为全面、扎实的专业知识。
2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。
3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。
4、地域优势。
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尊敬的各位领导、各位评委：
上午好！
我叫桂芳琦，1999年湖南省邮电学校通信线路专业毕业后，一直在祁阳分公司工作。
我今天竞聘的岗位是综合管理部主任。
能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的能力；是领导多年的关心让我不断进步，对工作充满信心；是同事长期的支持让我倍感温暖，对未来充满期待。
在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。
我认为，竞聘综合管理部主任我具备下列优势：
一、组织协调能力、驾驭全局能力强。
二、办公室工作经验丰富，04年至08年一直在办公室
工作，且表现突出，综合管理政策掌握比较全面，
工作起来会驾轻就熟。
三、有较强的责任担当意识，遇事不惊，处事不乱，本
职工作，责任不推；
四、多岗位工和经历，工作阅历、社会阅历丰富。
我当
过线路维护员、线路管理员、宽带营维员、人事劳
资员，安保干事、工会兼干等职，现为文明铺支局
支局长。
因而，可以说技术、业务、综合管理与我
形影相伴；
五、较强的学习能力，自参加工作以来，除了干好本职
工作外，我还不断为自己充电，2007年元月取得北
京邮电大学通信工程专业本科学历，2008年12月
至今在华中科技大学电信系在职硕士研究生班学习。
我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为公司服务的工作热情。
多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道、档案管理等办公室工作都全面的认识和实践。
勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作能力，操作计算机能力和沟通协调能力。
我从事办公室工作已有5年多时间了。
经过这些年的积累，我认识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。
他不仅要搞好综合管理，实现企业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司发展创造精诚团结、齐心协力的良好局面。
办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是，一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服好务。
办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。
所以，只有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。
当前，电信市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出
了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动服务为主动服务，积极主动参与公司的生产经营和管理活动。
这些是我对办公室工作一些肤浅的总体认识。
俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续实践的机会，不断提高认识，不断改进工作方式，使办公室工作更加出色。
假如我能有幸成为公司综合管理部的负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素质为领导当好参助手作用。
在思想修养方面与组织保持一致服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在具体工作中注重落实，强化执行。
二是要继续做好服务工作。
服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。
三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。
要不断完善公司内部的各项管理制度，善于用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。
四是要做好公司的文秘工作。
按照公司化后对综合管理部的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。
要进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的收集和上传
下达。
组织好公司各项会议，提高会议效率。
五是做好公司人事劳资工作。
不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的健康发展保驾护航。
六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作，做好润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。
以上是我对办公室工作的一些初略想法，如果我有机会把这些想法付诸实践，我有信心也有决心做得更好。
在座的各位领导、各位评委，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。
最重要的是，作为电信人，我永远热爱自己的事业！作为竞选者，我相信，祁阳电信的明天会更好！。