职业卫生检测培训试卷答案
职业卫生培训考试卷(附答案)
职业卫生培训考试卷姓名：单位：成绩：一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 职业病指( )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害3. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素4.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言6. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名8、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
9、工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求10、使用含甲苯等溶剂成分的胶水作业时应佩戴( )。
A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、试题部分一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项属于职业病的范畴？A. 矽肺B. 高血压C. 脑梗塞D. 肺炎2. 职业健康检查的主要目的是：A. 早期发现职业病B. 评估工作场所的职业危害C. 治疗职业病D. 检查员工的身体健康3. 下列哪种物质不属于有害物质？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 氧气4. 哪项措施不属于职业健康防护措施？A. 佩戴防尘口罩B. 佩戴防毒面具C. 定期进行体检D. 提高工资待遇5. 下列哪个职业危害因素与听力损失有关？A. 噪声B. 粉尘C. 化学品D. 紫外线6. 哪项措施可以预防职业性皮肤病？A. 佩戴防护手套B. 改善工作环境C. 定期进行皮肤检查D. 所有以上选项7. 下列哪种职业危害因素可能导致肺癌？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 紫外线8. 哪个部门负责我国职业健康监管工作？A. 卫生健康部门B. 工信部门C. 人力资源和社会保障部门D. 环保部门9. 下列哪个职业危害因素可能导致慢性中毒？A. 一氧化碳B. 粉尘C. 噪声D. 紫外线10. 哪项措施可以降低职业危害的风险？A. 提高员工的安全意识B. 采用自动化设备C. 提高防护设施的效能D. 所有以上选项二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指因工作原因引起的疾病。
（）2. 职业健康检查可以代替常规体检。
（）3. 佩戴防尘口罩可以完全防止粉尘的危害。
（）4. 噪声越小，对听力的影响越小。
（）5. 职业危害因素仅包括物理、化学和生物因素。
（）6. 员工在发现职业病症状时，应立即报告用人单位。
（）7. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行定期体检。
（）8. 职业健康监管部门的职责不包括对企业的处罚。
（）9. 员工在劳动合同中应当明确职业危害防护措施。
（）10. 职业病防治工作应当以预防为主。
（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业健康检查的目的和意义。
职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3、职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素：硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。
⑵、物理因素：噪声、高温和工频电场共3种。
4、职业病防护设施：⑴. 防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射：屏蔽网、罩⑺. 防生物危害：防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。
其中以尘肺的危害最为严重。
尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理的工作原则。
7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中，由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业卫生培训试卷(答案版)
职业卫生培训试卷一、填空题（每空2分，共10空。
）1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。
3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。
4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等）资料。
二、单选题（共计20题，每题1.5分。
）1．职业病防治法适用于（ A ）的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4．（ C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6．工作场所的生产布局合理，应当符合（ B ）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（ B ）进行。
职业卫生培训考试题及答案
职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，年至少进行一次职业病危害因素检测，每年至少进行一次职业病危害现状评价。
（）A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求，职业卫生分类监督执法试点时间是（）A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是（）A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。
根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级（）A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（）A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少（）检查一次，确保标识牌的完整性和清晰度。
A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线，分为（）三种。
按照需要，警示线可喷涂在地面或制成色带设置。
A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位，除要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害（）A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素（）防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估，得出职业病危害综合风险类别，分为（）。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义要素？A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案：C2. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案：D3. 职业健康检查的主要目的是？A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案：C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案：D5. 职业健康监测的主要内容包括？A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案：B6. 以下哪种疾病不属于职业病？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案：D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案：C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则？A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案：D10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝工作？A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。
（正确）3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用，由劳动者承担。
（错误）4. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。
（正确）5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。
（正确）6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查，可以解除劳动合同。
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职业卫生检测试卷单位姓名分数一 . 单选题（每题2分）1．滤膜称量前，应将其置于干燥器内（ B ） h 以上。
A.1hB.2hC.3hD.4h2．一个厂房内有 8 台同类产尘设备进行生产，应选择（B）个采样点。
A.1B.2C.3D.43．我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类，其中不包括（C）A．职业病危害轻微建设项目 B．职业病危害一般建设项目 C．职业病危害较大建设项目 D．职业病危害严重建设项目4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是（ B ）A．心血管系统损害，导致心肌损伤 B．呼吸道炎症和支气管哮喘 C．结膜刺激症状 D．过敏症5. 对人体造成直接危害的飘尘，主要是（ D ）A．颗粒直径＞ 2μm的颗粒 B．颗粒直径＞ 10μm的颗粒 C．颗粒直径＜2μm的颗粒 D．颗粒直径＜ 10μm的颗粒6.我国职业病防治工作的方针是（ B ）A．分类管理、综合治理 B．预防为主、防治结合 C．行业自律、职工参与D．社会监督、科学防治7. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（D）A．直径＞ 15μm B．直径 10μm-15μm C．直径 5μm-10μm D．直径＜ 5μm8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？（ D ）A．国家标准制定委员会 B．国务院人力资源保障部门 C．全国总工会D．国务院安全生产监督管理部门9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（ D ）A. ＞60CB. ＞200 C 8 ＞250C D.C. ≥250C10.长时间检测要求最好（ B ）小时。
A.6B.8C.10D.12二 .多选题（每题 2 分）1.职业病病人主要有下列哪些待遇？（ ABD ）A．工伤医疗和伤残待遇B．因公死亡待遇 C．精神损害赔偿 D．职业康复待遇2.粉尘对人体的危害程度取决于（ ABC ）A．化学成分 B．浓度 C．分散度 D．质量3.局部排尘系统失效的原因是（ ABD）A. 吸尘罩设计不当B. 管道漏风C. 风量大 D．风量小4. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（ABCD ）A. 报警装置B. 配置现场急救用品C.冲洗设备 D．应急撤离通道和必要的泄险区5. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置（AB ）A. 警示标识B. 中文警示说明C. 警戒线D．隔离6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ABC ）A. 同时设计B. 同时施工 C . 同时投入生产和使用 D．同时预算7.空气检测根据检测目的分为（ ABCD ）A. 评价检测B. 日常检测C.监督检测D.事故检测8.职业卫生监测的基本要求（ AB ）A. 采样满足 GBZ159B. 检测方法要依照 GBZ/T160C. 满足职业接触限值的要求D.全程质量控制9.有代表性的工作地点，其中应包括（ ABD ）A. 空气中有害物质浓度最高的工作地点B. 劳动者接触时间最长的工作地点C.随机的工作地点D. 呼吸带10.接触矽尘作业的职业禁忌证有（ ABCD ）A．活动性肺结核病 B．慢性阻塞性肺病 C．慢性间质性肺病 D．伴肺功能损害的疾病三 .简答（ 60 分，每题 10 分）1.职业病危害因素是指什么？其可以分为哪几类？1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。
2、职业病危害因素可以分为10 大类：分别是粉尘类，放射性物质类（电离辐射），化学物质类、物理因素、生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病危害因素等。
2.简述实验记录的内容要求？1、样品编号、名称、数量、形状和包装；2、检测项目和检测依据以及主要的仪器设备；3、样品的接收和检测日期；4、配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度；5、特殊试剂的来源和配制；6、实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、步骤和结果；7、操作中出现的异常现象。
3.工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？各适用于什么范围？1 评价监测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。
2 日常监测适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监测。
3 监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害物质浓度进行的监测。
4 事故性监测适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急采样监测。
4.什么是个体采样？个体采样对象的选定原则是什么？1、个体采样 (Personal sampling) 指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。
2、个体采样的原则：① 要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。
②在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。
③采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。
5.个体采样中，采样对象的数量如何确定？1、在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。
每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足 3 名时，全部选为采样对象；劳动者数量 3～5 名，采样对象数量至少 2 人；劳动者数量 6～10 名，采样对象数量至少 3 人；劳动者数量 10 名以上者，采样对象数量至少 4 人。
2、在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足 6 名时，全部选为采样对象；劳动者数 6 名，采样对象至少 5 名；劳动者数量 7～ 9 名，采样对象数量至少6 人；劳动者数量10～14 名，采样对象数量至少 7 人；劳动者数量 15～ 26 名，采样对象数量至少 8 人；劳动者数量 27～50 名，采样对象数量至少 9 人；劳动者数量 50 名以上者，采样对象数量至少 11 人。
6.应用单位的注意事项。
（1）检测数据及其结果报告应使用法定计量单位，非法定计量单位一律禁用。
工作场所空气中有害物质的浓度以 mg/m3表示，即一立方米空气中含有有害物质的毫克数。
（2）使用法定计量单位过程中，若使用字母表示单位时，应注意字母大小写的物理意义和区别，如 m表示 10-3 ，而 M表示 106. 再如，千克应记为 kg 而非Kg。
（3）使用单位过程中，要注意格式统一，如不应将字母和汉子混合使用来表示单位。
3、当空气温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8 kPa 和高于103.4 kPa，在计算空气中有毒物质浓度之前，必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。
4、在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态。
5、有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸。
9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。
因此必须使用3L/min 的采样流量。
10、臭氧能否有采气袋采集 ?( 标准里没有用采气袋的 )11、可进入整个呼吸道 ( 鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡 ) 的粉尘简称总尘。
12、粉尘浓度 >50mg/m3时，用直径 75mm的滤膜。
13、粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法。
15、工作地点：指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。
16、短时间采样：指采样时间一般不超过15min 的采样。
20、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况，或采样仪器的操作性能，可选择个体采样或定点采样，长时间采样或短时间采样方法。
以个体采样和长时间采样为主。
21、用长时间采样方法的采样：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带。
2、在工作场所用吸收管法采集空气样品时，需要做空白样品，在工作场所用固体吸附剂管采集空气样品时，可以不做空白样品。
（×）3 呼吸性粉尘采样器，主要包括预分离器和采样器，预分离器对直径为5μm的粉尘粒子的采集率应为50%，使用过氯乙烯滤膜和其他测尘滤膜，分析天平感量为0.01mg（√）4 将装有吸收液的吸收管作为样品收集器，当样品气流通过吸收液时，吸收液气泡中的有害物质分子迅速扩散入吸收液内，常用吸收管有：大型气泡吸收管、小型气泡吸收管、多孔玻板吸收管、冲击式吸收管。
5 生产性噪声或工业噪声分为（ B ）。
A ．空气动力噪音和机械性噪音B．空气动力噪音、机械性噪音和电磁性噪音C．空气动力噪音和电磁性噪音D．空气动力性噪音、机械性噪音电磁性噪音和气体排放性噪音6 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。