公司保卫管理制度

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保卫管理制度7篇

保卫管理制度7篇

保卫管理制度7篇2023保卫管理制度精选(精选篇1)第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序,确保人民生命和财产安全,所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人,都要非常重视防火、防盗和生产安全,特制定本制度。

第二条安全、防火、防盗、保卫工作,要认真落实责任制,总经理是企业的安全防火工作第一责任人,部门经理是本部门责任人,各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。

第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组,定期检查安防工作,发现问题,及时采取措施解决。

第四条公司设保安消防部(保安干事),负责消防和安全保卫工作。

第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员,切实担负起安防责任。

第六条经常对全体员工进行消防和安全教育,对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安防培训。

第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险,确保固定资产安全。

第八条认真落实防火措施:1.办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓,并不得用作他用。

各单位部门企业应定期检查和保养消防栓,平时绝不疏漏,遇急用上有效。

2.办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材,并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料,以备应急救火救灾,万无一失。

3.易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放,并派专人保管,不得乱放、混放。

4.工厂、仓库末订立消防制度,未落实消防措施的,不得开工、使用。

5.在禁火场地,如果要进行明火作业(如电焊等),应先报领导批准,取得动火证书,同时落实各项必要的防护措施,确保绝对安全,才允许动火。

2023保卫管理制度精选(精选篇2)1、上班期间必须穿着制服,严格做好个人卫生,不蓄发、不蓄胡,时刻保持良好形象。

2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼,耐心解答家长、来客提出的问题,及时反馈家长、来客提出的意见和建议。

公司安全保卫管理制度范本(三篇)

公司安全保卫管理制度范本(三篇)

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为保障公司员工人身安全和财产安全,维护公司的正常运作和发展,制定本管理制度。

第二条公司安全保卫工作的指导思想是:以人为本,预防为主,综合治理,依法管理。

第三条公司安全保卫工作的原则是:全员参与,依法合规,科学预防,综合治理,有序处置。

第四条公司安全保卫工作的目标是:确保公司的员工人身安全和财产安全,维护公司的正常运营秩序和稳定。

第二章组织机构第五条公司设立安全保卫部,具体负责公司安全保卫工作。

第六条安全保卫部的职责包括:制定安全保卫工作制度,组织安全防范演练,处理安全事故,监督安全保卫工作等。

第七条安全保卫部应当建立健全工作制度和规范操作流程,确保安全工作的科学性和合规性。

第三章员工安全教育第八条公司应当定期组织员工安全教育活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。

第九条员工安全教育内容应当包括:公司安全制度和规定、安全防范知识、应急处置措施等。

第十条公司应当建立员工安全教育档案,记录员工接受安全教育的情况,作为员工评优、考核的依据。

第四章公司安全管理第十一条公司应当建立健全安全管理体系,明确安全责任和管理权限,确保安全工作的有效实施。

第十二条公司应当制定安全工作计划和预案,定期进行安全风险评估和隐患排查,采取有效的措施减少安全风险。

第十三条公司应当建立健全安全设施和设备,配备应急救援设备和专职保安人员,确保安全工作的正常开展。

第五章安全保卫工作第十四条公司应当加强对重要岗位和重要人员的安全保护,确保他们的人身安全和财产安全。

第十五条公司应当加强对公司固定资产和重要信息的保护,防止被盗窃、损坏或泄露。

第十六条公司应当建立健全安全检查和巡逻制度,及时发现和排除安全隐患。

第六章事故处置与应急救援第十七条公司应当建立健全事故报告和应急救援机制,确保在发生事故时能够迅速、有效地处置和救援。

第十八条公司应当建立健全事件报告和风险评估机制,及时报告和处置员工的违规行为和安全事故。

企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施,保障公司财产和员工人身安全,消除安全隐患,维护公司正常的生产秩序,特制定本制度。

一、公司安全保卫工作由保安班负责,保安主管为公司安全保卫工作责任人,接受公司行政部领导。

二、值班保安应按要求整洁着装上岗,值班时间规范使用文明礼貌用语。

保安室严禁闲杂人员进入。

三、公司员工凭员工卡打卡进出公司,员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。

四、员工上班时间严禁私自外出,因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》,值班保安应登记好员工进出公司时间;公司车辆外出凭《派车申请单》放行,值班保安需登记好进出公司时间,所有单据应妥善保管好。

五、非本公司员工未经许可不得进入公司。

因公来访者必须出示有效____件,认真填写《来客来访通知单》后,由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。

六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后,只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。

随车人员确需进入公司,应按第四条办理相关手续。

厂区安全保卫工作制度1、提高警惕,坚守工作岗位。

本单位人员出入必须善于观察出入动态,对非本单位人员,未经准许,不准进入。

对来访人员要认真执行登记制度,严禁社会闲散人员进入单位。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本单位人员携带的物品,均应进行检查,携出物品,要凭办公室签发出门证查验放行。

3、本单位车辆出入单位一律推行,按指定地点停放。

4、晚班,要检查各处室灯火是否熄灭,各要害部门门窗是否关好、锁好,发现问题,要及时处理,并作好记载。

5、负责巡查各个科室。

控制可疑人员,及时上报有关部门。

负责关闭、上锁办公楼各出入大门。

锁门后,无特殊情况不开门。

6、对单位异常动态和不安全因素,要细心观察,随时记载,及时反映。

树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识,把案件和事故消灭在萌芽状态。

7、单位晚间八点关门下锁,若有特殊情况,先向值班人员打招呼,同意后方可进出。

厂区门卫职责为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件,报纸等,特规定本门卫职责:一、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

企业治安保卫管理制度范本(4篇)

企业治安保卫管理制度范本(4篇)

企业治安保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护企业的治安秩序和保护员工和财产的安全,建立企业的治安保卫管理制度,制定本制度。

第二条本制度适用于企业的全体员工及其所在的办公场所、生产车间、宿舍等场所。

第三条企业治安保卫管理的基本原则是依法、科学、综合防控。

第四条企业治安保卫管理工作由企业的保卫部门负责,保卫部门的职责是制定和组织实施本制度的具体措施。

第五条企业治安保卫管理工作应当与企业的生产经营相配合,确保治安保卫活动的顺利开展。

第二章企业治安保卫组织第六条企业应当成立治安保卫组织,设立保卫部门,负责协调、指导和监督企业的治安保卫工作。

第七条保卫部门的职责包括:(一)制定企业治安保卫规章制度,并组织实施;(二)对企业治安状况进行分析研判,制定治安保卫工作计划和措施;(三)负责对企业重要人员和重要财产的安全保障;(四)组织开展治安防控培训和演练;(五)协助有关部门处理突发治安事件;(六)开展巡逻、巡查等常规治安工作;(七)配合公安机关进行安全检查和相关调查工作;(八)负责对保卫设施的维护和管理。

第八条企业应当配备足够数量和合格的保安人员,确保治安保卫工作的开展。

第九条企业应当加强与公安机关的沟通与合作,及时提供有关治安情况的信息和资料。

第三章企业治安措施第十条企业应当建立健全安全制度,明确员工的安全责任和义务。

第十一条企业应当加强对进出企业区域的管理,严格控制人员和车辆的出入。

第十二条企业应当加强对外来访客的管理,确保访客的身份真实,提供必要的安全指引。

第十三条企业应当安装闭路电视监控设备,加强对企业重点区域的监控。

第十四条企业应当加强信息安全管理,保护企业的机密信息不被泄露。

第十五条企业应当建立保卫人员的考核制度,对保卫人员的工作进行评价和激励。

第四章企业应对突发治安事件的措施第十六条企业应当建立突发治安事件的应急预案,明确各部门的职责和工作程序。

第十七条企业应当开展突发治安事件的应急演练,提高员工的应急处置能力。

公司综治保卫管理制度

公司综治保卫管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作,维护公司正常生产经营秩序,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工、外来人员以及公司所属范围内的所有场所。

第三条公司综治保卫工作坚持“预防为主,防治结合,综合治理”的原则,实行统一领导,分级负责,全员参与的管理体制。

第二章组织机构及职责第四条公司设立综治保卫工作领导小组,负责公司综治保卫工作的组织、协调、指导和监督。

第五条综治保卫工作领导小组下设办公室,负责日常工作,其主要职责如下:(一)贯彻执行国家有关综治保卫工作的法律法规和公司综治保卫管理制度;(二)制定公司综治保卫工作规划和年度计划;(三)组织协调各部门开展综治保卫工作;(四)开展安全检查,发现安全隐患及时报告并督促整改;(五)组织防火、防盗、防爆等应急演练;(六)处理公司内部治安、消防安全等突发事件;(七)宣传教育,提高员工安全意识。

第六条各部门负责人为本部门综治保卫工作的第一责任人,具体职责如下:(一)贯彻执行公司综治保卫管理制度;(二)组织本部门员工开展综治保卫工作;(三)定期开展安全检查,消除安全隐患;(四)加强门卫、巡逻等安全管理;(五)协助综治保卫工作领导小组办公室开展工作。

第三章安全管理第七条公司建立健全门卫制度,严格执行外来人员登记、核查制度,防止可疑人员进入公司。

第八条公司加强巡逻管理,确保公司内部安全。

巡逻人员应佩戴巡逻证,按规定路线和时间进行巡逻。

第九条公司建立健全消防安全制度,定期开展消防安全检查,确保消防设施完好有效。

第十条公司加强交通安全管理,规范车辆停放,确保车辆通行安全。

第十一条公司加强网络安全管理,防止网络攻击、病毒侵入等网络安全事件的发生。

第四章应急处理第十二条公司建立健全应急预案,针对火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件,制定相应的应急措施。

第十三条发生突发事件时,各部门应立即启动应急预案,按照职责分工,迅速开展救援和处置工作。

公司安全保卫管理规章制度

公司安全保卫管理规章制度

公司安全保卫管理规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司治安保卫管理制度

公司治安保卫管理制度

第一章总则第一条为加强公司治安保卫工作,保障公司财产和员工人身安全,维护公司正常的生产、经营秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。

第三条公司治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的方针,实行公司统一领导、部门分工负责、员工积极参与的管理体制。

第二章组织机构及职责第四条公司成立治安保卫工作领导小组,负责公司治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室,负责具体执行以下职责:1. 负责制定和完善公司治安保卫管理制度;2. 负责治安保卫工作的宣传教育、培训和考核;3. 负责公司内部安全设施的维护和检查;4. 负责公司内部治安巡逻和防范;5. 负责处理公司内部治安事件和突发事件的应急处理;6. 负责与公安机关、社区等相关部门的联系和协作。

第六条各部门应设立治安保卫员,负责本部门范围内的治安保卫工作,具体职责如下:1. 负责本部门内部治安巡逻和防范;2. 负责对本部门员工进行治安保卫教育;3. 负责及时报告本部门治安保卫工作中的问题和事件;4. 负责配合治安保卫办公室开展治安保卫工作。

第三章治安保卫措施第七条公司应建立健全内部安全设施,包括但不限于:1. 安全门禁系统;2. 摄像监控系统;3. 防盗报警系统;4. 防火设施;5. 应急疏散设施。

第八条公司应加强内部巡逻,确保重点区域、重要物资的安全,具体措施如下:1. 制定巡逻路线和时间表;2. 设立巡逻岗位,明确巡逻人员职责;3. 加强巡逻人员的业务培训和安全教育;4. 建立巡逻记录制度,定期检查巡逻情况。

第九条公司应加强对员工的治安保卫教育,具体措施如下:1. 定期组织治安保卫知识培训;2. 开展治安保卫宣传活动;3. 强化员工的安全意识,提高员工的自防自救能力。

第十条公司应建立健全突发事件应急预案,包括但不限于火灾、盗窃、恐怖袭击等,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

公司安全保卫管理制度范例(6篇)

公司安全保卫管理制度范例(6篇)

公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由事务部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理一、员工出入厂区,应佩戴胸卡(出入证),对于未佩戴胸卡人员,保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭事务部开具放行单放行。

携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。

四、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物资采供部出具,凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、造访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的,保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由事务部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证,临时通行证应每年更换,并将车主车牌信息在事务部备案,在保安室留存。

九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

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公司保卫管理制度
保卫管理制度
1.目的:为了加强项目部的保卫工作,维护内部工作、生活秩序,保证消防安全和工程顺利施工,预防违法犯罪和各类事故的发生,根据国家有关法律、法规和公司规定,特制定本制度。

2.适用范围: 项目所属各单位的工作人员和进入项目区域的项目部以外的人员均适用本规定。

3.保卫管理职责
3.1 项目经理是本项目的第一治安防火负责人,对本项目的保卫工作负领导责任。

3.2 综合管理部行使公司保卫处对本项目的监督、检查和管理职责。

3.3 保卫负责本项目保卫工作的组织实施。

3.4 保卫在综合部长领导下开展保卫管理,做好本职工作。

3.5 项目部全体职工应自觉遵纪守法,遵守保卫管理规定,共同做好本项目的保卫工作。

4.治安管理
4.1本项目人员进入施工现场必须佩带胸卡,非本项目人员因工作需要,进入现场必须持有效证件到门卫办理有关手续后方能进入,无关人员不能进入。

4.2 本项目的车辆进入现场必须到综合部办理”车辆出入证”,非本项目车辆进入现场,必须持有效证件到门卫办理有关手续后方能进入,无关车辆不能进入。

4.3 携带物品出门,必须持有现场调度室开据的”携物出门证”,经门卫核验证物相符,方能出门。

4.4 各单位的仓库、库房要做到三铁齐全,使用挂锁要加装防撬盒。

4.5 现场使用的电焊机存放箱,氧气、乙炔存放笼必须加装防撬盒。

4.6 各单位在使用爆炸、剧毒、放射物品和管制刀具前到项目部办理审批手续。

未经许可严禁以上物品进入现场。

4.7 危险物品、千元以上贵重物品使用单位要设专人保管,并制定安全防范措施,保证安全。

4.8 非财务部门一律不准在办公室存放现金及有价证券。

4.9 财务部门存放现金,严格按照银行规定的限额存放。

特殊情况需超额存放的,必须通知综合部,并设两名以上男性财会人员共同守护。

4.10 财务部门取存万元以上现金必须通知综合部派人,取送款车辆要专车专用。

4.11 财务部门支票、印鉴必须分开存放在保险柜内,出纳人员下班时将保险柜锁好并打乱密码,保险柜钥匙随身携带。

4.12 项目部综合管理部、财务室等重要部门的工作人员,在下班时必须做到”三关一开”,既关窗、关门、关灯、开启报警器。

4.13 非本项目施工人员原则上不得进入本项目施工区域,特殊情况需进入的,必须经项目部领导许可。

4.14条施工人员不得动用不属自己负责、使用的设备、材料、工具。

保管好自己保管、使用的危险物品和各种机密资料、工机具,防止丢失、被盗。

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