公司安全管理守则(4).1.doc
企业安全守则
企业安全守则企业安全守则是为了保障企业员工人身安全、财产安全和信息安全而设立的一系列规定和制度。
它的目的是提高员工的安全意识，规范员工的行为，减少事故和安全风险，保护企业的利益。
企业安全守则一般包括以下几个方面的内容：1.人身安全：企业应制定和完善各类安全规章制度，包括消防安全、车辆安全、工作场所安全等，以确保员工的人身安全。
员工应按规定佩戴相关安全装备和设备，遵守相关安全操作规程，不随意进入危险区域或进行高风险的操作。
企业还应加强安全培训，提高员工的安全防范意识和自救能力。
2.财产安全：企业应建立健全财产安全制度，包括保卫工作、防火防盗措施、网络信息安全等，以保护企业的财产安全。
员工应保管好个人物品和工作物品，防止遗失或被盗。
同时，员工应遵守企业的财产管理规定，不私自挪用、损坏或浪费企业的财产。
3.信息安全：现在，企业信息资产越来越重要，因此保护信息资产的安全也变得至关重要。
企业应制定和完善信息安全管理制度，包括网络安全、数据保护、访问控制等，以防范信息泄露、黑客攻击等安全风险。
员工应严守保密义务，不得私自泄露或篡改企业的机密信息，防止信息安全事件的发生。
4.协同安全：安全不仅仅是个人的事，还需要整个团队和企业共同努力。
企业应建立健全安全责任制，明确各部门和个人的安全职责，形成安全管理制度和工作流程。
员工应积极参与安全巡查、安全培训等活动，如发现安全隐患应及时上报，积极配合进行调查处理。
5.紧急处理：即使万事俱备，也难免发生突发事件。
企业应制定并演练应急预案，包括火灾、地震、暴雨等各类突发事件的应对办法。
员工应学习应急知识和技能，掌握逃生自救的方法，如发现火灾或其他紧急事件应及时报警、疏散，保障自身和他人的安全。
总之，企业安全守则是为了保障员工的人身安全、财产安全和信息安全而制定的一系列规定和制度。
它涵盖了各个方面的安全内容，旨在建立和完善企业的安全管理体系，保护企业员工和企业利益，确保企业的稳定运行和可持续发展。
安全守则
安全守则以下是员工行为的有关注意事项，更多细节性的工作安全管理规定将由员工本人和管理部门共同学习掌握，这是员工做好本职工作的内容之一。
一. 办公室安全1.各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域；2.最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁；3.员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；4.严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；5.使用办公电器时，应严格遵照使用说明；6.电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知专业维修人员处理；7.保证安全通道畅通，禁止吸烟；8.如果有任何安全隐患，请立即通报部门负责人或安全管理人员；9.如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报行政事务部管理人员。
2. 交通安全1.员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则，注意交通安全；2.因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；3.严禁无证驾驶、醉酒驾驶；4.如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120），并通知部门负责人、车辆管理人员和行政事务部管理人员，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全；5.做好车辆的日常保养工作，夏季及时采取措施防止发生自燃事故，冬季做好车辆的防冻、防滑措施。
3.恶劣天气1.在极其恶劣的天气情况下，应听从主管或紧急通知的指令；2.雷电、暴雨时应停止室外施工（电器）操作，在有避雷设施的工作场所内避护；3.应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动；4.电闪雷鸣时，尽量不外出，同时要关好门窗，不要使用电视机、电话和在户外使用手机等，并将手机关机、拔下电视天线插头和电源插头；5.在江河湖泊等天然水域中游泳时，如遇雷电，要马上上岸，更不要停留在没有避雷装置的船上；6.在野外遭遇雷电来不及躲避时切勿奔跑，要双脚并拢蹲下，双手放在膝上，手臂不要接触地面，若能披上雨衣效果更佳，千万不可躺在地上，以免增加危险，同时，要避免多人挤在一起，不要在孤立的树下或无避雷设施的孤立房屋内躲避；7.在室外工作时遇雷暴天气，不要将金属工具扛得高高的。
某公司安全管理守则（3篇）
某公司安全管理守则以下是某公司的安全管理守则：1. 门禁控制：保持公司的入口和出口处有严格的门禁控制，只允许授权人员进入和离开。
2. 身份认证：所有员工必须佩戴有效的员工工作证，并需定期更新。
3. 信息安全：员工必须遵守公司的信息安全政策，包括对敏感信息的保密和正确处理。
4. 设备安全：所有公司设备和资产必须被妥善保管，禁止私自调整设备设置或擅自移动公司资产。
5. 网络安全：员工必须遵守公司的网络安全政策，包括不访问未授权的网站和不下载未经批准的软件。
6. 员工培训：公司将为员工提供必要的安全培训，以提高他们的安全意识和技能。
7. 灾难恢复计划：公司将制定灾难恢复计划，以应对紧急情况和保障业务的连续运行。
8. 报告安全问题：员工必须立即向上级报告任何安全问题或可疑活动。
9. 访客管理：非员工访客必须在进入公司前进行身份验证，并需要有陪同员工的陪同。
10. 灭火设备和急救设备：公司将确保在适当位置提供灭火设备和急救设备，并定期进行检查和维护。
以上是某公司的安全管理守则，旨在确保员工和公司资产的安全，并保障公司的业务连续性。
请注意，守则可能会因公司的具体要求而有所不同，所以确保遵守公司内部的安全政策和程序是至关重要的。
某公司安全管理守则（二）第一章总则第一条为了保障员工生命财产安全，维护公司的正常运营，提高安全生产管理水平，特制定本公司安全管理守则。
本守则适用于全体员工。
第二条公司安全管理守则的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第三条公司安全管理守则的基本原则是：负责制、预防为主、综合治理、全员参与、科学管理、依法办事。
第四条公司安全管理守则的内容包括：安全生产责任、安全管理制度、安全培训和教育、安全检查和监督、安全奖惩和报告。
第五条公司将通过强化安全管理，提高员工安全意识和安全技能，为员工提供良好的工作环境和安全保障，并定期开展安全演练和应急预案演练，确保员工的生命安全和财产安全。
第六条公司务必建立健全公司安全管理委员会，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
公司安全管理手册
公司安全管理规定1、目的为了加强公司的安全管理，严肃劳动纪律，保障员工人身、生产安全，特制定本规定。
2、适用范围本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。
3、责任人3.1公司总经理是安全生产的第一责任人，安全主任、各部门经理、主管是安全生产的直接责任人。
3.2成立公司安全管理委员会，负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工作。
4、安全管理控制4.1值班员管理（防盗管理）。
值班员管理由综合管理部负责，部门经理为直接责任人。
4.1.1制定值班员管理检查计划，包括检查的目的、检查重点、检查时间、检查步骤等。
4.1.2值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人员的仪容仪表、夜间归队情况、各种工作的交接情况等需做详细记录。
4.1.3对每次检查中出现的各种问题，要分类予以记录，并定期进行分析汇总，找出值班员工作中的不足并加以改进。
4.1.4巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要及时加以注意，对进出厂区的人员进行监控。
4.1.5将有可能发生安全事故的隐患找出来。
依据的实际情况，制定安全事故的处理步骤，准备相应的急救药箱。
4.1.6事故隐患包括：4.1.6.1有无外露电线；4.1.6.2厂区、车间地面是否平整；4.1.6.3厂区路面是否有砖块等杂物；4.1.6.4厂房内、外墙是否有破损，剥落；4.1.6.5厂区、厂房、宿舍的给、排水系统是否良好，地面是否有积水；4.1.6.6厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品；4.1.6.7门禁系统是否完好无损。
4.1.7值班人员管理：4.1.7.1值班人员服装准备：上岗应穿着工作服，穿戴齐整。
4.1.7.2值班人员用具准备：圆珠笔、《员工外出登记表》、《车辆进出登记表》、《来访登记表》、公司相关联系资料、手电照明、对讲设备、急救药箱等。
4.1.7.3上岗值班人员在规定时间内，到指定值勤岗位，与上一班值班人员进行工作交接，交接内容包括：工作用具、重要情况等。
某企业安全生产守则
某企业安全生产守则某企业的安全生产守则可能包括以下内容：1. 安全第一：将安全放在首位，把员工和公众的生命安全和身体健康放在首位。
认识到安全无价值，安全生产是企业的首要任务。
2. 领导责任：企业领导应承担安全生产的最终责任。
领导层要树立安全意识，制定和执行安全方针，并确保资源的投入和持续改进。
3. 风险评估：对工作场所的各种风险进行全面评估，包括危险物质、机械设备、工作环境等。
根据评估结果采取相应的措施，减少和控制风险。
4. 培训教育：为所有员工提供必要的安全培训和教育，包括安全操作规程、紧急处理程序、个人防护装备使用等。
提高员工的安全意识和应急能力。
5. 设备维护：对企业使用的设备进行定期维护和检修，确保设备的安全运行。
设备出现故障或存在安全隐患时及时修复或更换。
6. 安全设施：配置必要的安全设施，包括消防设备、安全标示、疏散通道等。
并保持这些设施的正常运作和有效性。
7. 安全监测：建立健全的安全监测体系，定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，防患于未然。
8. 应急处理：制定应急预案和演练计划，提高员工的应急处理能力。
对事故和紧急情况进行及时有效的处置，减少损失和伤亡。
9. 严禁违规操作：明确安全操作规程和禁止性行为，严格执行。
严禁私自改动、拆除或忽视安全设施和防护措施。
10. 事故调查和改进：对事故进行彻底调查，找出事故原因和责任，并采取相应的纠正措施。
及时总结教训，持续改进安全管理措施。
以上只是一些常见的安全生产守则，具体内容可能根据企业的行业、规模和特点有所不同。
企业应制定符合自身实际情况的安全生产守则，并加强内部宣传和培训，确保所有员工都理解和遵守这些规定。
某企业安全生产守则（3篇）
某企业安全生产守则1. 守则宗旨：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
2. 安全责任：企业全体员工、管理层均对安全生产负有责任，安全责任不能推卸、不能分包、不能转移。
3. 安全教育：新员工入职前必须进行安全教育培训，并定期进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全设施：企业必须建立完善的安全设施，包括灭火器、疏散通道、应急救援设施等，确保员工在紧急情况下能够迅速有序地疏散和避险。
5. 安全检查：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全设施和安全措施的有效运行。
6. 风险评估：针对工作场所可能存在的各类风险，进行专业的风险评估，制定相应的防控措施，预防事故发生。
7. 事故报告：对发生的事故，无论大小，都必须及时报告，并进行调查分析，找出事故原因，采取相应措施进行处理和防范。
8. 紧急预案：制定和完善各类紧急预案，确保在发生事故或紧急情况时能够迅速、有效地组织人员和机构进行应急救援。
9. 安全监管：与相关部门建立健全安全监管机制，接受安全监管部门的指导和检查，积极配合相关部门的工作。
10. 不文明行为：禁止在工作场所从事违法、违规、不文明的行为，如吸烟、酗酒、打闹等，维护良好的工作秩序和安全环境。
11. 安全培训和演练：定期组织安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。
12. 预防为主：加强安全风险管控，注重预防工作，控制安全风险在最小限度内。
以上是某企业安全生产的守则，企业可根据自身情况进行适当的调整和完善。
某企业安全生产守则（二）第一章总则第一条为了加强对某企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业健康有序发展，特制定本守则。
第二条本守则适用于某企业的全体员工和访客，包括外来承包商、供应商等。
第三条本守则的内容包括企业的安全政策、安全生产原则、安全管理制度、安全责任制度等。
第四条所有员工都有义务遵守本守则的规定，对于违反守则的行为，将依据公司的规章制度进行相应的处理。
公司员工安全守则
公司员工安全守则尊敬的公司员工：为了确保员工个人安全和公司的正常运营，我们制定了以下安全守则。
请每位员工认真遵守，并与公司共同营造安全、健康的工作环境。
一、安全意识1.1 全员安全责任：每位员工都要意识到自己在公司安全中的责任，并积极参与安全工作。
1.2 安全知识培训：新员工入职时将接受安全知识的培训，而老员工也将参加定期的安全培训，以提高安全意识和技能。
1.3 安全沟通与报告：发现安全隐患或意外事件，应立即向上级或安全管理人员报告，以及时采取措施防止事态扩大。
二、办公环境安全2.1 火灾风险防范：2.1.1 停电应急：在停电情况下，立即关闭电脑等电气设备，并尽快转移到安全区域等待疏散指示。
2.1.2 防火措施：严禁在办公区域吸烟，并定期检查消防设施，确保疏散通道畅通。
2.2 设备使用安全：2.2.1 电器安全使用：使用电器前必须检查线路和插头是否正常，避免使用损坏的电器。
2.2.2 办公设备维护：保持办公设备的清洁，定期检查维护，防止设备故障引发安全隐患。
三、个人安全保障3.1 防止人身伤害：3.1.1 交通安全：员工外出时应注意遵守交通规则，合法驾驶或乘坐交通工具，确保自身安全。
3.1.2 防范犯罪：在公司和外出时要保管好个人财物，不随意携带大量现金和贵重物品。
3.2 应急救援准备：3.2.1 急救培训：每位员工都应接受基本急救培训，掌握基本的急救知识和技能。
3.2.2 应急设备准备：公司制定应急预案，并配备相应的急救设备，员工应熟悉设备的使用方法。
四、信息安全保护4.1 保护公司信息：员工应尊重和保护公司的商业机密和客户信息，严禁将机密信息外泄给未经授权的人员。
4.2 网络安全使用：4.2.1 强密码设置：在公司网络系统中，员工需设置强密码，并定期更换密码以保护信息安全。
4.2.2 防病毒措施：员工应安装和更新杀毒软件，并避免下载或打开来自不可信来源的文件和链接。
五、其他安全事项5.1 会议和培训安全：参加会议或培训时应确保会场和场地安全，遵守相关要求，避免意外发生。
公司管理安全规章制度范本
公司管理安全规章制度范本
《公司管理安全规章制度范本》
一、公司员工应遵守以下安全规章制度：
1. 办公室安全规定
- 保持办公室整洁，避免杂物堆积造成安全隐患；
- 禁止将私人电器带入办公室，如电热水壶、电磁炉等； - 遵守用电规定，禁止私拉乱接电线；
- 使用办公设备时，需按照说明书操作，禁止私自维修或拆卸设备；
- 禁止在办公室吸烟，饮食可在指定休息区域进行。
2. 生产车间安全规定
- 在操作生产设备时，需佩戴相关防护用品；
- 禁止私自调整生产设备参数，需由专业人员操作；
- 发现设备故障或异常，需及时汇报维修；
- 严禁在生产车间吸烟、乱扔纸屑等行为。
3. 紧急逃生规定
- 每个员工需了解逃生通道和紧急逃生方式；
- 定期参加逃生演练，提高逃生的应急能力；
- 发生火灾、地震等突发事件时，员工需保持冷静，按指示逃生。
4. 其他安全规定
- 禁止擅自带火柴、打火机等易燃物品进入公司；
- 禁止私自携带凶器或其他危险工具进入公司；
- 禁止在公司内酗酒、赌博等不良行为。
二、公司将按照上述安全规章制度进行严格管理，并对违反规定的员工进行相应处理，以确保员工的生命安全和财产安全。
同时，公司将不断完善和更新安全规章制度，提升员工的安全意识和责任意识。
三、公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、对于公司员工发现的安全隐患或问题，可随时向公司安全管理部门进行反馈和举报，公司将严格保密并及时处理。
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公司安全管理制度(4).1 南通八建集团有限公司职业健康安全管理制度编号：TBJ/EO/C04-B编制：翟志明审核：杨增煜批准：陆明遂实施日期：2010年1月1日目录一、施工现场安全措施十项规定(4)二、安全生产管理制度(5)三、现场文明施工管理制度(6)四、施工现场环境卫生管理制度(7)五、施工现场用火用电防火管理制度(8)六、易燃易爆物品管理制度(9)七、施工现场安全用电管理制度(10)八、安全防护设施管理制度(11)九、机械设备使用维护保养管理制度(12)十、安全教育培训制度(13)十一、安全生产奖罚制度(14)十二、安全技术交底制度(15)十三、安全生产检查制度(16)十四、事故隐患整改制度(17)十五、仓库管理制度(18)十六、节能降耗管理制度(20)十七、特种作业人员管理制度(21)十八、厕所卫生管理制度(22)十九、宿舍管理制度(23)二十、门卫值班管理制度(24)二十一、食堂管理制度(25)二十二、治安保卫制度(26)二十三、安全生产资金保障制度(27)二十四、生产安全事故报告和调查处理制度(28) 二十五、安全生产奖罚考核办法(29)二十六、建筑施工现场文明施工措施(37)二十七、安全领导小组活动制度(45)二十八、安全生产劳动保护监督领导小组活动制度(46) 二十九、消防领导小组活动制度(47)三十、对分包单位安全生产管理规定(48)三十一、施工组织设计及专项方案编制审批制度(49) 三十二、临时用工使用培训制度(50)三十三、起重设备安装及拆卸管理制度(51)三十四、工伤保险及意外伤害保险制度(52)三十五、钢结构工程制作安装安全管理制度(53)三十六、消防安装工程管理制度(54)三十七、电气设备安装管理制度(55)三十八、职业病防治管理制度(58)三十九、对供方单位管理制度(59)四十、安全检查验收管理制度(62)四十一、安全生产责任制考核办法(63)四十二、消防安全责任制(64)四十三、消防安全检査制度(66)四十四、消防控制室管理制度(68)四十五、员工消防教育培训制度(69)四十六、消防设施维护保养制变(70)四十七、危险性较大的分部分项工程安全管理制度(71)四十八、建筑材料、构配件和设备管理制度(76)施工现场安全措施十项规定一、各工种职工在施工中应熟悉本工种的安全技术操作规程，在操作中应坚守工作岗位，严禁酒后操作、打赌、搞笑。
二、正确使用个人防护用品，安全帽、安全带、安全带要定期检查，不符合要求的严禁使用。
三、各工种机械设备操作者应受专题培训，专人专用和保养，电工、电焊工、起重工、架子工、司机和各种机动车驾驶员应经专门训练，经考试合格发给证件后方可独立操作。
四、机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业，发现不正常情况应停机检查，排除故障前应切断电源，不得在运转中修理。
五、高处作业要衣足灵便，禁止穿易滑鞋，患高血压、心脏病、贫血症以及其它不适应高处作业的人员不得从事高处作业。
六、高处作业所用材料要堆放平稳，工具要随手放入工具袋，上下传递物件禁止抛掷。
七、上班前安全员作好安全喊话，职工应检查脚手是否牢固可靠，脚手板公司安全管理制度(草案)新1 销售中心安全管理制度（草案）第一章总则第 1 条：为保证公司财产及员工人身财产安全，保障公司正常工作及秩序，根据公司实际情况，特制订销售中心安全管理制度。
第2 条：销售中心所属驻外办事处均适用本制度。
第 3 条：办事处（办公场地、宿舍及仓库）安全管理工作由办事处主任负全责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
第二章消防安全1、办事处承租的办公场地、宿舍及仓库库房内严禁存放易燃、易爆、易腐、有毒、有发射性及其它危害公共安全的物品，或存放与公司产品无关的物品，发生安全事故，由办事处主任负安全责任，并赔偿经济损失。
办公区、仓库区域内严禁吸烟,不准使用明火照明和取暖。
2、应按消防部门要求足额配备消防器材，并指定专人管理，定位存放，按规定定期维修保养。
灭火器过期的，请即刻更换新的灭火器，确保灭火器在使用期内。
6、负责办公场地、宿舍及仓库所存储货物的安全，鉴于办事处所租赁房产的现有条件，房产内严禁存放现金等贵重物品。
7、接受辖区公安、消防的安全管理，随时接受安全检查，对辖区公安、消防公告的《安全整改通知》必须无条件整改。
8、因办事处主任失职给仓库造成损失的将承担赔偿责任和安全事故责任，对存在严重隐患的仓库，办事处应立即终止房屋租赁合同。
9、办事处办公室、分仓工作人员下班后，办公室、仓库内无人时，一定要关闭电器、切断电源，锁好抽屉和门窗。
10、办事处主任对其所管辖的办事处员工，要严格按本责任书管理执行，对违反规定者，办事处主任可对责任人给予严厉处罚，造成严重后果的，要追究相关责任人的责任。
11、办事处自行负责消防治安保卫工作。
要对所属办事处员工进行法制和安全防火教育。
在仓库存放的货物要整齐，堆码必须按照“五距”存放，留出消防通道。
不定期打扫库内库外周边环境，保持清洁第 4 条：合理选用电器，不得在易燃可燃物附近安装电器设备，做好电器设备防潮工作。
第5条：安全合理用电，做到“人在灯开,人走灯灭”；离开一小时以内，电脑应作待机处理；离开一小时以上，必须关闭电脑,投影仪等设备；中午休息应关闭电脑显示器，下班后自觉关机并切断电源。
第6 条：禁止使用电炉、电暖气、热得快等大功率电器。
第7 条：不得私接电器、私拉电线。
第8 条：保持电源插座附近的整洁，不得胡乱堆放杂物。
第9 条：发现电器线路出现问题,应立即停止使用；发现电器短路或产生火花,立即拉断电源,及时联系维修。
第11条：办事处应保持清洁, 随时清理废纸,不得存放易燃易爆物品。
第12条：文件柜要保持一定距离,走道门厅不乱堆乱放，消防通道应保持24小时畅通。
第13条：下班前要对室内进行防火检查,切断电源,关闭门窗。
第14条：消火栓、灭火器材应有明显标志。
第15条：员工应自觉遵守各项安全防火制度和操作规程,自觉维护消防器材,做到非火不动。
第16条：各办定期对消防器材进行检查，特别是对水源、火源、电源及重点防火部位要严加管理，发现问题及时解决，对解决不了的隐患必须及时上报主管部门。
第17条：员工应努力学习安全防火知识,提高自身防火意识和灭火能力，做到“两知”、“两会”,即“知防火常识,知灭火常识”，“会报警、会疏散自救,会协助求援”。
第18条：发现火险隐患,及时向有关领导汇报。
发生火灾时,奋力扑救,并立即报警。
第四章防盗管理第19条：员工应妥善保管好个人财物，不应在办公桌内存放大量现金或贵重物品，如有窃失，责任自担。
第20条：要提高安全意识，离开工位时，应将装有重要文件的文件柜和抽屉锁好。
第21条：未经相关部门领导批准，员工不得将公司财物、设备私自搬出室外。
第22条：最后离开的员工，必须关好门窗，切断电源。
第23条：办事处办公室钥匙由专人保管，其它人员不得私自动用。
第五章人身安全第24条：员工在工作时间和工作场所内须自觉遵守公司各项规章制度，严格按照公司要求的操作流程开展各项工作。
第25条：各种器械设备容易对人体发生伤害的部位，必须有明显的警示；进一步加强设备管理使用，安排专人定期对设备进行维护保养，保证正常运行，防止机械设备故障伤人事故发生。
第26条：上下班途中，员工应自觉遵守各项交通法规，服从交警指挥，不闯红灯，不在道路上乱攀、乱爬、乱停、乱追，不强行拦车，不聚众围观等；受到机动车事故伤害时，需第一时间报警。
第27条：员工出差或外派人员在异地，尽量不乘非法运营的车辆，不住无营业资质的酒店，不随带大量的现金。
夜间尽量避免单独外出，特别是一些人少、光线不好的地方。
不单独酗酒，不到鱼龙混杂的娱乐场所，保证在异地的人身财产安全。
第28条：因醉酒、违反治安管理、犯罪、自残、自杀、不服从领导指派、未授权擅自行事或从事不利于公司经营发展的工作而在工作场所发生的伤亡事故均不纳入公司工伤事故申报范围，当事人应自行承担相应后果。
第六章用章安全第29条：办事处的印章（业务章、送货章、退货章）由专人负责保管，不得转借他人。
第30条：员工每次使用业务章印章须在《印章使用登记表》（附件1）上签字，由印章管理员（销管兼）对需盖章的文件进行审核。
涉及法律等重要文件需使用印章的，走OA印章使用流程，经法务部审核确认方可盖章。
第31条：第32条：印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分，如员工持有公司印章的，须办理归还印章手续后方可办理离职手续。
第33条：印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向上级主管部门报告。
业务专用章、盖章的空白合同、授权委托书等重要资料遗失的，应及时向当地公安机关报案，并登报声明。
第七章信息及资料安全第34条：办事处采用电脑管理和工作，便于业务资料的数字化处理和保存。
第35条：办事处所有有价值的文件、报表、业务记录等必须备份，备份盘与源盘应分开存放。
第36条：电脑使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
第37条：办事处电脑系统的数据等保密资料，未经许可，严禁非相关人员私自复制。
第38条：未经许可，任何私人的U盘、移动硬盘等不得在办事处的计算机设备上使用。
第39条：员工不得随意外带公司重要文件资料，确因工作需要外带，需办理资料外借手续，经相关部门核准后，方可带出，用毕即归还。
外借人对所借资料必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污损等，更不能随意乱放，以免遗失。