公司安全管理守则
企业安全守则
企业安全守则企业安全守则是为了保障企业员工人身安全、财产安全和信息安全而设立的一系列规定和制度。
它的目的是提高员工的安全意识，规范员工的行为，减少事故和安全风险，保护企业的利益。
企业安全守则一般包括以下几个方面的内容：1.人身安全：企业应制定和完善各类安全规章制度，包括消防安全、车辆安全、工作场所安全等，以确保员工的人身安全。
员工应按规定佩戴相关安全装备和设备，遵守相关安全操作规程，不随意进入危险区域或进行高风险的操作。
企业还应加强安全培训，提高员工的安全防范意识和自救能力。
2.财产安全：企业应建立健全财产安全制度，包括保卫工作、防火防盗措施、网络信息安全等，以保护企业的财产安全。
员工应保管好个人物品和工作物品，防止遗失或被盗。
同时，员工应遵守企业的财产管理规定，不私自挪用、损坏或浪费企业的财产。
3.信息安全：现在，企业信息资产越来越重要，因此保护信息资产的安全也变得至关重要。
企业应制定和完善信息安全管理制度，包括网络安全、数据保护、访问控制等，以防范信息泄露、黑客攻击等安全风险。
员工应严守保密义务，不得私自泄露或篡改企业的机密信息，防止信息安全事件的发生。
4.协同安全：安全不仅仅是个人的事，还需要整个团队和企业共同努力。
企业应建立健全安全责任制，明确各部门和个人的安全职责，形成安全管理制度和工作流程。
员工应积极参与安全巡查、安全培训等活动，如发现安全隐患应及时上报，积极配合进行调查处理。
5.紧急处理：即使万事俱备，也难免发生突发事件。
企业应制定并演练应急预案，包括火灾、地震、暴雨等各类突发事件的应对办法。
员工应学习应急知识和技能，掌握逃生自救的方法，如发现火灾或其他紧急事件应及时报警、疏散，保障自身和他人的安全。
总之，企业安全守则是为了保障员工的人身安全、财产安全和信息安全而制定的一系列规定和制度。
它涵盖了各个方面的安全内容，旨在建立和完善企业的安全管理体系，保护企业员工和企业利益，确保企业的稳定运行和可持续发展。
公司员工安全守则和操作规程
公司员工安全守则和操作规程公司员工是企业的重要资产和财富，他们的安全意识和操作规程的严格执行对于保障员工的生命安全和公司的正常运营至关重要。
为了让员工能够更好地理解和遵守安全规定，本文将详细介绍公司员工安全守则和操作规程。
一、安全责任和意识1.公司对员工安全的责任：公司对员工的安全负有重要责任，将通过制定安全守则和操作规程来保障员工的生命安全和身体健康。
2.员工对个人安全的责任：每位员工都有自己的安全责任，应积极参与安全培训和教育，并且主动遵守公司的安全规定和操作规程。
3.安全意识的培养：公司将定期开展安全教育和培训，帮助员工增强安全意识，提高危险识别和应对能力。
二、员工进出公司场所的安全规定1.员工出入登记：员工必须在进出公司场所时进行登记，包括工作时间、离开时间和目的地等信息，以便公司能够及时掌握员工的动态。
2.访客管理：外来访客必须向前台登记，领取访客证，并在离开时归还。
员工应主动引导访客按照规定来访，不得随意放行外来人员。
3.随身携带公司证件：员工在工作期间必须随身携带有效的公司证件，以便进行身份确认和管理。
三、办公场所安全规范1.工作区域整洁：员工在办公区域工作时，应保持工作区域整洁，不得乱堆乱放物品，避免引发安全事故。
2.电脑和电源插座安全：员工使用电脑时，应确保电脑安全运行，及时进行系统更新和杀毒，严禁私自更换或拆卸电源插座。
3.办公设备使用规范：员工在使用办公设备时，应严格按照操作手册和规范操作，禁止私自改装或维修设备。
四、员工出行安全规范1.交通出行安全：员工出差或外出时，应确保交通工具的安全和合法性，遵守交通规则，严禁酒后驾车。
2.人身安全防范：员工在走夜路或进入陌生环境时，应保持警惕，提前了解当地治安情况，并尽量不单独行走。
3.出差行李安全：员工出差时应注意保管好个人行李和公司资产，防止被盗或遗失。
五、应急预案和事故处理1.应急演练：公司将定期举行应急演练，提高员工应对紧急情况的能力，确保在发生事故时能迅速做出正确的反应。
办公室安全守则
办公室安全守则
1. 所有员工必须遵守公司制定的安全政策和程序。
2. 所有员工必须参加安全培训，并且定期接受更新培训。
3. 禁止未经授权的人员进入办公区域。
4. 严禁将机密文件或贵重物品留在桌面上或可见的位置，必须妥善保管在锁着的文件柜或保险柜内。
5. 保持工作区域整洁有序，避免摆放杂物，以防止触发火灾或造成跌倒等意外事故。
6. 使用电器设备时要确保安全，如避免使用破损的插座和电线，定期检查电器设备是否安全可靠。
7. 灭火器、安全出口和紧急电话号码必须显眼可见，并且所有员工应该熟悉其使用方法和应急逃生路线。
8. 使用公共区域设备时，如复印机和打印机，应使用安全操作方法，避免造成意外伤害。
9. 合理安排工作场所的布局，确保避免危险物品或设备阻挡紧急出口、疏散通道或灭火设备。
10. 遵守无烟政策，禁止在办公区域内吸烟。
如果有吸烟区域，必须确保严格按照规定的安全措施执行。
11. 上下楼梯时要小心，避免奔跑、嬉戏等行为，确保楼梯处干净、无障碍。
12. 在发现可能存在的安全隐患时，应及时报告给上级或安全管理人员。
以上是一些常见的办公室安全守则，具体的安全措施还需根据实际情况进行制定和执行。
某公司安全管理守则（3篇）
某公司安全管理守则以下是某公司的安全管理守则：1. 门禁控制：保持公司的入口和出口处有严格的门禁控制，只允许授权人员进入和离开。
2. 身份认证：所有员工必须佩戴有效的员工工作证，并需定期更新。
3. 信息安全：员工必须遵守公司的信息安全政策，包括对敏感信息的保密和正确处理。
4. 设备安全：所有公司设备和资产必须被妥善保管，禁止私自调整设备设置或擅自移动公司资产。
5. 网络安全：员工必须遵守公司的网络安全政策，包括不访问未授权的网站和不下载未经批准的软件。
6. 员工培训：公司将为员工提供必要的安全培训，以提高他们的安全意识和技能。
7. 灾难恢复计划：公司将制定灾难恢复计划，以应对紧急情况和保障业务的连续运行。
8. 报告安全问题：员工必须立即向上级报告任何安全问题或可疑活动。
9. 访客管理：非员工访客必须在进入公司前进行身份验证，并需要有陪同员工的陪同。
10. 灭火设备和急救设备：公司将确保在适当位置提供灭火设备和急救设备，并定期进行检查和维护。
以上是某公司的安全管理守则，旨在确保员工和公司资产的安全，并保障公司的业务连续性。
请注意，守则可能会因公司的具体要求而有所不同，所以确保遵守公司内部的安全政策和程序是至关重要的。
某公司安全管理守则（二）第一章总则第一条为了保障员工生命财产安全，维护公司的正常运营，提高安全生产管理水平，特制定本公司安全管理守则。
本守则适用于全体员工。
第二条公司安全管理守则的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第三条公司安全管理守则的基本原则是：负责制、预防为主、综合治理、全员参与、科学管理、依法办事。
第四条公司安全管理守则的内容包括：安全生产责任、安全管理制度、安全培训和教育、安全检查和监督、安全奖惩和报告。
第五条公司将通过强化安全管理，提高员工安全意识和安全技能，为员工提供良好的工作环境和安全保障，并定期开展安全演练和应急预案演练，确保员工的生命安全和财产安全。
第六条公司务必建立健全公司安全管理委员会，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
公司安全生产管理制度(10篇)
公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度（二）一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
坚持：“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
二、范围。
适用于公司范围。
三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。
其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。
（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。
（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。
（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
并立即报告上级研究处理。
（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
三项安全管理制度守则(公)
.编制： 审核：批准：公布：————————有限公司安全生产三项管理制度安全生产三项管理制度一、安全生产责任制1.安全生产总则(一)全公司职工必须严格遵守和执行本公司制定的各项安全生产管理制度。
(二)入公司新工人、实习生、临时工、外来民工或参加劳动的管理人员及劳动部门调动后变换工种人员，未经三级安全教育或考试不及格者不准上岗。
凡未取得行政监察部门专业培训考核发证的特殊工种的如：司炉工、电气焊、电工、仪表工、机动车司机等人员不准独立操作。
(三)全公司职工上岗时必须合理使用按规定发给的劳动保护用品，进入车间工作场所操作时，服装要整齐，不准穿肥大衣服(如大衣，裙子，短裤，背心等)，不准穿高跟鞋，拖鞋和赤背上岗工作。
(四)全公司职工必须熟悉本岗位的安全操作规程，并严格遵守；认真执行，上岗后要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精神集中，班前或班中不准饮酒。
(五)工作场所要保持清洁、整洁。
机器设备的布局，原材料、半成品、成品的堆放应便于安全操作，通道应畅通无阻。
(六)机器设备上的安全保护装置和危险标志不得任意拆除，机器运转时安全罩不准打开或移动，开车前必须检查安全装置，如发现缺损或失灵时应立即报告有关人员，在未修复前不准开车。
(七)检修机器时，应事先关断电源并在电源开关处悬挂停车检修警示牌，同时检修现场安排专人监护。
(八)开动机器前，必须先检查机器四周及车上无人时再开车。
(九)全公司各种电器设备仪表设施分别由电工、仪表工负责维修和保养，任何人不得乱动，电工，仪表工修理电器或仪表时要通知该岗位操作工做好监护。
(十)发生人身及机械事故后，要保护好现场并及时报告当班领导。
(十一)当在不符合安全生产要求或在有严重危险状态的公司房内工作时，职工有权向上级报告。
在严重危及作业人员生命安全的情况下，职工可以停止作业并及时报告有关领导妥善解决。
(十二)操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求及其设备的危险部位，交接班要有安全生产的内容。
公司员工安全守则
公司员工安全守则【公司员工安全守则】为了保障员工的人身安全和促进工作环境的稳定与和谐，公司特制定了以下员工安全守则，请广大员工严格遵守。
1. 安全意识教育作为一家具有社会责任感的公司，安全意识教育是我们的首要任务。
我们将定期进行安全知识培训，提高员工对安全事故的预测、应对和处理能力。
员工应积极参与培训，做到安全意识与工作同步。
2. 工作场所安全2.1 保持工作区域的整洁和通道畅通，避免物品堆放过高过满。
2.2 使用电器设备时，应按照操作说明正确使用，并定期检查电器线路，确保安全可靠。
2.3 在办公室内禁止吸烟、饮食，防止引发火灾或其他安全隐患。
2.4 高处作业时，必须佩戴安全帽和其他相关防护装备，严禁私自攀爬。
2.5 若发现异物、裂缝、破损等安全隐患，应及时上报，并做好隔离与标识。
3. 人身安全3.1 在工作期间，严禁随意驻留或停留在机器设备周围，防止发生伤害事故。
3.2 使用机器设备时必须佩戴防护手套、眼镜等防护装备，确保安全操作。
3.3 非相关人员禁止入内机器设备作业区域，不得私自操作或调整设备参数。
3.4 禁止将机密文件、账簿等文件带离公司，以防数据泄密或信息丢失。
4. 火灾及事故预防4.1 出入口处应保持畅通，严禁堆放杂物，以确保员工在紧急情况下能够快速疏散。
4.2 遇到火灾应立即拨打报警电话，并按照灭火器的使用方法进行适当灭火。
4.3 遇到事故应及时上报，并切勿隐瞒事故信息，以确保事故能够及时得到妥善处理和救援。
5. 紧急救援与演练公司将定期进行紧急救援与演练，以提高员工应急处理能力。
在演练中，员工应配合安排并按照指导进行操作，熟悉应急方案与逃生路线。
6. 行为规范6.1 禁止携带和使用易燃、易爆、剧毒等危险品物品进入公司。
6.2 在公司范围内，严禁酗酒、吸毒等违法行为。
6.3 公司禁止任何形式的人身攻击、威胁、骚扰等行为，员工应互相尊重，保持和谐的工作环境。
6.4 公司禁止盗窃行为，员工应保护公司财产，避免财物损失。
某企业安全生产守则（3篇）
某企业安全生产守则1. 守则宗旨：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
2. 安全责任：企业全体员工、管理层均对安全生产负有责任，安全责任不能推卸、不能分包、不能转移。
3. 安全教育：新员工入职前必须进行安全教育培训，并定期进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全设施：企业必须建立完善的安全设施，包括灭火器、疏散通道、应急救援设施等，确保员工在紧急情况下能够迅速有序地疏散和避险。
5. 安全检查：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全设施和安全措施的有效运行。
6. 风险评估：针对工作场所可能存在的各类风险，进行专业的风险评估，制定相应的防控措施，预防事故发生。
7. 事故报告：对发生的事故，无论大小，都必须及时报告，并进行调查分析，找出事故原因，采取相应措施进行处理和防范。
8. 紧急预案：制定和完善各类紧急预案，确保在发生事故或紧急情况时能够迅速、有效地组织人员和机构进行应急救援。
9. 安全监管：与相关部门建立健全安全监管机制，接受安全监管部门的指导和检查，积极配合相关部门的工作。
10. 不文明行为：禁止在工作场所从事违法、违规、不文明的行为，如吸烟、酗酒、打闹等，维护良好的工作秩序和安全环境。
11. 安全培训和演练：定期组织安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。
12. 预防为主：加强安全风险管控，注重预防工作，控制安全风险在最小限度内。
以上是某企业安全生产的守则，企业可根据自身情况进行适当的调整和完善。
某企业安全生产守则（二）第一章总则第一条为了加强对某企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业健康有序发展，特制定本守则。
第二条本守则适用于某企业的全体员工和访客，包括外来承包商、供应商等。
第三条本守则的内容包括企业的安全政策、安全生产原则、安全管理制度、安全责任制度等。
第四条所有员工都有义务遵守本守则的规定，对于违反守则的行为，将依据公司的规章制度进行相应的处理。
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XXXXXXXXXXXXX有限公司（员工安全生产手册）编制：夏明军前言欢迎您来到XXXXXX有限公司！作为一名新员工，在您进入您的工作岗位之际，为了您和您家人的幸福，为了您和公司的和谐发展，我们首先向您推荐这本《员工安全生产手册》，旨在通过公司基本安全行为规范的学习和教育，牢固树立“安全第一”的观念，自觉约束自己的行为，养成遵章守纪、文明礼貌、积极向上的工作习惯，共同营造一个稳定和谐、团结协作、快速发展的企业氛围。
我们期待着您对这本《员工安全生产手册》的理解、领会并付诸行动，相信您会尽快融入我们这个大家庭之中。
目录1．员工安全行为规范2．基本操作的安全行为3．安全生产检查管理制度4．安全生产违规处罚标准5．消防安全管理规定6．现场文明生产6S管理制7．安全技术操作规程8．工伤事故“四不放过“一．员工安全行为规范1．服从安全管理（1）要求必须做的事（遵守事项），坚决要做。
（2）规定不做的事（禁止事项），坚决不做。
（3）制度没有修订前（原有制度），必须执行。
2．确保6S状态（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）（1）整理：不制造不必要的东西，不要的立即清除。
（2）整顿：归类、定位、定容、定量。
（3）清扫：依排定时间实施定期清扫。
（4）清洁：养成随时保持清洁之习性。
（除环境、设备外，还要整肃自身仪容）（5）素养：自动自发，遵守纪律，提高素质。
（6）安全：加强自检，确保操作前无危险因素，操作中不制造危险隐患。
（7）做到自产自清、日产日清、工完料尽，场地净。
3．禁止游烟、边施工边吸烟，须在指定地点吸烟。
4．按要求穿戴和使用劳保用品。
（1）进入施工现场，必须正确佩带好安全帽，并系好帽扣。
如发现安全帽有龟裂、下凹、裂纹或严重磨损等情况应立即更换。
（2）严禁酒后和带小孩进入现场。
（3）服装整齐，工作服旧而不破，衣扣衣袖要扣牢。
不得穿拖鞋、高跟鞋、发出火花星的鞋、背心、短裤、裙子等不符合劳动规范的着装。
（4）登高要系安全带。
5．不乱停放车辆，不超速行驶。
（1）车辆进出厂门时，应听从警卫人员指挥，停放在指定地点，不得随意停放，影响通行。
（2）厂内行车速度不大于10公里/小时，危险场所不大于5公里/小时。
车辆应在中心道上行驶，严禁与生产系统设备管道接触。
严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。
6．不进入与自己无关的场所，不摆弄与自己无关的设施。
施工区域不得嬉闹、追逐及搞笑，不得串岗，脱岗。
7．现场行走时，不要双手插在口袋里，应时刻注意地面和周围环境，不得在吊装和防火、高压等高危区域内逗留。
8．手上有水，不要动电源开关插座。
设备因电气问题故障，应及时通知电工修理。
9．发现安全隐患时，应及时报告，不要盲目施工，作业中须相互提醒，团结合作。
10．管理人员应做好表率作用，施工人员须自觉执行。
二．基本操作的安全行为1．牢记“安全最优先的前提下进行工作”的准则。
2．在工作场所，穿戴好规定的劳保用品。
3．遵守各自工种安全操作规程。
4．第一次要做的工作，事前必须向上级报告，得到认可后方可进行。
5．在进行工作前，要了解工作场所的危险因素，知道预防措施，工作中发生身体不适时，须尽快与上级联系，不要带病工作。
6．停电时，必须立刻关闭机器和电源开关。
7．施工物件堆放整齐，保持安全通道的畅通。
8．做到“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
三．安全生产检查管理制度1．施工人员、施工对组长（安全员）每日自查：（1）.施工对象、施工要求是否明确。
（2）.施工是否会影响其他场所和人员的安全。
（3）.施工用的设备、工具、索具是否完好。
（4）.施工安全措施是否适当并得到落实，是否配备了必要的消防器材（5）.他人的施工是否会影响本作业点的安全（6）.施工的电源线、氧、乙炔皮带、压缩空气管走向是否正确，捆绑是否牢靠，有无漏电、漏气现象（7）.是否按本工程或本设备安全操作规程进行操作（8）.危险作业场所作业是否有人监护，热工作业是否得到审批。
（9）.是否按规定穿戴劳保用品，施工现场是否符合6S规定（10）.身边作业人员是否存在违章作业2．部门/科室安全检查（每日现场巡查、开工审查）：（1）.分派生产任务时是否明确施工对象的结构、特点。
（2）.本部门的工程是否确定并落实了安全措施（3）.是否按规定申报、审批热工作业和其他应审批的作业（4）.危险场所的消防器材是否配置到位（5）.施工人员劳保用品是否穿戴规范，现场环境是否符合6S规定，是否存在违章吸烟现象（6）.发现问题我去努力解决了吗，我此刻可以离开现场了吗3．安环科安全检查（每日巡查、审批检查、监护检查重点）：（1）.安全防火措施是否符合要求，安全通道是否畅通无阻（2）.各种必要安全警示牌是否按要求悬挂（3）.动火点周围是否存在易燃易爆物品（4）.审批动火：弄清动火区域的结构和周围环境，是否保持良好通风，是否配备了消防器材，是否确定了监护人员。
（5）.个人防护用品的检查：是否正确穿戴了防护用品且焊工的面罩和手套、金工和打磨工的防护眼镜、涂装工的风帽和防护口罩是否按要求佩戴，操作高速旋转的机床人员工作服是否按要求扣紧，头发是否束起且禁戴手套。
（6）.起重索具检查：起重索具是否有点检，是否有明显缺陷及损伤，起重支架强度、刚度是否足够，钢丝绳是否有损坏是否符合被吊物体的负荷，吊耳是否负荷足够、制作是否符合规范，是否有专人指挥，是否违反“十不吊”的规定（7）.设备、材料、工具等6S状态检查4．公司领导安全检查：（1）.公司安全检查每周一次，由安环科组织，有关职能部门主管参加，检查内容主要为：安全规章、文明生产、各部门安全工作的落实、安全卫士状态、现场安全的控制、重要场所，设备的隐患；组织提出整改计划交各部门落实。
（2）.季节性安全检查：每季度一次，由公司安全生产委员会组织，主要检查内容为：夏季防触电，防暑降温检查、秋冬防火检查、台风季节防台防汛检查。
（3）.重要节假日前的安全检查：元旦、春节、国庆、五一，节前由安委会组织检查，重点是：重要站房、生产厂房、车辆、办公区域的安全措施。
（4）.设备设施的专项安全检查：由设备主管部门负责，每月一次，主要重点是：起重设备、电器设施、压力容器、生产工具、机动车辆、其他等。
四．安全生产违规处罚标准1．在公司所有违反安全管理规定或要求、违反操作规程和作业指导书的违章行为都将受到处罚。
对违章人员和相关安全责任人在进行安全再教育的同时，还将进行经济处罚；对涉及的相关的科室、施工班组将按照公司的考核规定扣减其安全考核分。
2．所有对违章人员的经济处罚，由安环科开具罚款通知单，一份交相关安全责任人或违章者本人，一份交财务部，由财务部在其班组工程款或其工资中扣除，且违章人员须在两日内到安环科接受安全再教育。
3．违章行为分为：一般性违章、较重违章和严重违章。
具体规定如下：（1）一般违章是指：违反安全管理规定或要求，违反操作规程和作业指导书，会给个人和公司带来一般后果或影响的不安全行为。
如：●未按规定使用或不正确使用个人防护用品的●在施工现场追逐打闹或在作业区域睡觉的●工程车驾驶室外载人行驶的●乱丢垃圾，不及时做好5S工作的●焊线裸露、割刀皮带破损漏气未及时处理，包扎的●生产区域未设安全通道或未经许可占用安全通道的●乱动或随意挪动消防器材的●使用电焊机接照明灯的，焊机与焊线未用螺丝拧紧的●气瓶在地面随意滚动的●安全防护措施未落实盲目施工的（2）较重违章是指：违反安全管理规定或要求、违反操作规程和作业指导书，会给个人和公司带来较重后果或影响的不安全行为。
如：●为遵守作业许可制度进行相关作业审批的●施工无可靠防坠措施，或危险区域内没有防护栏或挂警示标牌的●休息时间或下班后未关闭氧气、丙烷气源；下班、离开施工现场时焊机未关，未将焊条取下的●用未经检查的或破损严重的起重工具和吊索具的●游烟或未在指定地点吸烟的●酒后上岗的●违章驾驶厂内车辆、无证驾驶的●违章指挥存在有事故隐患作业的●违反“十不焊”、“十不割”、“十不吊”规定的●损坏或擅自拆除机械设备的安全保护装置，乱改电气设备或配件●检修各类机械、电气设备时，未切断电源，未挂警示牌、无专人看守的●管理人员不遵守安全行为规范或对周围违章行为不及时制止的●擅自开启灭火器和消防水带的（紧急情况除外）●在工作中使用错误或不安全的工具、设备影响施工安全的●班组负责人对作业前安全交底不够或生产安排不当或事故隐患未及时整改，导致事故或火灾的●不遵守安全人员或上级提出的安全、消防、环保管理要求的（3）严重违章是指：违反安全管理规定或要求，违反操作规程会导致严重危害的不安全行为。
如：●在油漆库、气站等危险场所吸烟的●未按规定进行热工作业审批或作业条件发生变化未及时停止作业而造成火灾的●不服从安全管理人员安全、消防监督，或对安全管理人员、违章举报人以及维护和坚持安全生产原则的人员进行威胁、打击报复的●故意破坏或擅自拆卸、涂改安全、消防设备、安全标志牌、安全许可证的●盲目施工，强令进行存在重大事故隐患作业的（4）违章处罚标准如下：1．为加强防火防爆管理，防止事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》，须①建立安全教育制（对新进员工进行“三级”安全教育；对从事电焊、气焊、割、易燃易爆危险品保管工作人员须经有关部门培训、考试合格后持证上岗）②消防安全检查制（各部门对所属区域消防器材要专人管理并经常检查，安全员在日常巡查中，一旦发现火险隐患，有权暂停生产，并立即向公司领导汇报）③消防安全管理制2．明火安全管理制（1）.从事电、气、焊、割操作者须持有劳动安全部门颁发的有效证件，方能上岗操作（2）.氧乙炔皮带要经常检查，如有破损及老化应及时更换，严禁用割具当照明使用。
气瓶禁止横卧使用，氧气瓶瓶嘴禁止有油污。
（3）.保持焊机接地良好，经常检查电焊把线和焊枪，发现破损要及时包扎和更换，离开现场或下班时要切断电源，关闭焊机。
3．涂装作业消防管理制（1）.涂装作业人员须经专业培训、考试合格、持证上岗。
（2）.作业人员必须了解各种涂料、溶剂的燃烧、爆炸危险性，特别对常用品必须掌握其燃点、爆炸极限等特性。
（3）.开桶涂料及溶剂不得随意乱放，应妥善保管。
工作结束后将余下的涂料及辅料送回油漆库。
（4）.涂装作业时，作业人员不准将火种和其他易产生火花的物件带入工作区域，为防止产生静电火花，工作人员禁止穿化纤工作服和钉鞋从事喷涂作业。
4．氧、乙炔、丙烷气站及油料、油漆库、配电站的消防安全管理制（1）.工作人员必须严格遵守岗位和安全操作规程，站门口须挂有明显禁烟标志，站内严禁烟火，无关人员不得进入。
（2）.工作人员要随时检查气瓶，保证接头、阀门不漏气，瓶体无损伤和其他缺陷。
（3）.经常对电源线和油桶进行检查，开关、控制系统点附近禁止存放易燃物品，空桶和抹布不得堆放在库房。