专业技术人员业档案表(样本)
职业卫生档案样本
职业卫生档案×××公司（公章）二OO九年月日目录一、企业基本情况二、生产工艺流程图三、职业病防治管理制度档案1、职业卫生组织机构及职责2、职业病防治计划与实施方案3、职业病防治管理制度4、职业病危害场所管理制度5、生产场所卫生清洁制度6、职业卫生检查制度7、职业病防治岗位职责8、职业病危害操作规程（作业指导）9、应急救援预案四、职业卫生管理实施档案1、使用有毒有害原料登记2、职业病防护设施登记表3、个人防护用品登记表4、个人防护用品发放登记表5、职业病危害作业岗位警示标识登记五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案1、职业病危害建设项目预评价报告书2、职业病危害建设项目控制效果评价报告书六、职业卫生宣传教育档案1、职业卫生宣传教育制度2、职业病危害告知制度3、职业病危害因素信息卡4、用人单位负责人职业卫生培训证明（证书复印件）5、劳动者职业卫生宣传培训（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料）七、职业卫生监测档案1、职业卫生监测制度2、职业卫生监测报告书八、职业健康监护档案1、职业健康监护制度2、接触职业病危害作业劳动者名单3、职业健康监护报告书企业基本情况1、单位名称：2、地址：3、联系电话：4、法人代表：5、行业分类：6、主要产品名称：7、主要产品年产量：8、企业营业执照复印件9、公司位于位置，占地亩立项总投资，施工投产。
工艺流程图职业病防治管理制度档案职业病防治管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。
保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
职务和职称怎么填
职务和职称怎么填篇一：专业技术职务评审表(填写样本)广西壮族自治区中级专业技术职务资格评审表单位姓名XXX现任专业技术职务助理工程师拟评专业技术职务资格工程师填表时间XXXX年X月X 日广西壮族自治区人事厅制广西壮族自治区职称改革办公室目录表一、基本情况 1 表二、主要经历 2 表三、国内外学习、培训、进修经历 3 表四、考试成绩情况 3 表五、任现职以来专业技术工作总结 4 表六、任现职以来主要专业技术工作业绩登记 6 表七、任现职以来完成教学工作情况 8 表八、任现职以来著作、论文及重要技术报告登记9 表九、任现职以来年度及任职期满考核结果10 表十、自我鉴定10 表十一、基层单位考核及其主管部门审核推荐意见 11 表十二、推荐评审和审批意见 12基本情况— 1 —主要经历注：从中学起按时间顺序填写。
“任何职”一栏主要填写专业技术职务。
— 2 —国内外学习、培训、进修经历表三考试成绩情况— 3 —篇二：【职称评审表填写模板】山东省专业技术职称评审表单位：兖州煤业股份有限公司综机管理中心姓名：现任专业助理工程师或工程师技术职务：申报专业技术职务工程师或副高级工程师任职资格：填表时间：年月日山东省人力资源和社会保障厅制填表说明１．本表主要由单位组织填写，基本情况栏目也可由专业技术人员本人填写。
２．一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要工整、清楚。
３．经评审委员会评审通过并由主管部门审核公布的，将此表存入本人档案。
基本情况工作经历学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）·2·任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职后主要专业技术工作业绩登记篇三：职称评审表(人事部)填写说明职称评审表填写说明一、专业技术职务任职资格评审简表填写说明1. 学历、毕业院校及专业：为符合职称评审条件的最高学历及专业。
2. 工作业绩、发表的论文及获奖均为任现职后获得的成果，任现职前的不填写。
山东省持有会计从业资格证书人员档案表山东省会计从业资格证书注
山东省持有会计从业资格证书人员档案表山东省会计从业资格证书注册登记表档案号码姓名性别1、男2、女民族出生日期年月日身份证号政治面貌 1.党员2.团员3.民主党派4.群众参加工作时间年月参加会计工作时间年月一寸彩色照片最高学历 1.初中及以下 2.高中 3.中专 4.大专 5.本科 6.硕士 7.博士毕业院校所学专业 1.会计 2.审计 3.财政 4.金融 5.统计 6.经济管理 7.其他现任职务 1.会计主管人员2.会计机构负责人3.总会计师4.财务总监5.其他会计工作岗位1.总会计师、会计机构负责人（会计主管）2.出纳3.稽核4.资本、基金核算5.收入、支出、债权债务核算6.、成本费用核算、财务成果核算7.财产物资的收发、增减核算8.总账9.对外财务会计报告编制岗位10.会计电算化11.会计档案管理会计专业技术资格1.初级2.中级3.高级4.无资格取得途径 1.评审2.考试3.认定取得时间年月证号或批文号现任专业技术职务1.会计员2.助理会计师3.会计师4.高级会计师5.其他专业职务6.无聘任时间年月会计电算化证1.初2.中3.无编号发证时间年月日发证单位珠算等级1.一级以上2 普一3.普二4.普三5.普四6.普五7.普六8.无级别珠算证号执业注册会计师证编号发证时间年月日发证单位非执业注册会计师证编号发证时间年月日发证单位正在接受学历教育 1.中专2.大专3.大学4.硕士5.博士是否在岗 1.是 2.否工作单位全称（盖章）单位地址单位电话单位邮编单位经济类型1.国家机关2.事业单位3.社会团体4.国有企业5.城市集体单位6.乡镇企业7.股份有限公司8.外商投资企业9.农村合作组织10.私营企业11.个体工商户12.其他所在单位审核意见（无单位者不填）主管部门审核意见（无单位者不填）财政部门审核意见财务部门意见（章）年月日人事部门意见（章）年月日（章）年月日（章）年月日说明：本表一式三分，单位、主管部门、财政部门各存一份。
中级职称表格范例 (5页)
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中级职称表格范例
篇一：职称评审表填写样本-工程师评审表样本-中级职称评审表样本
专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
评审
任职资格工程师（职务）
（如填：电气工程师）
填表时间： 201X年 11月 21 日中华人民共和国人力资源和社会保障部制基
本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
1
工
作
经
历
2
任现职前主要专业技术工作业绩登记
3
篇二：中级工程师评审表范例
专业技术资格评审申报表
姓名 *** 单位 *****建设有限公司
申报评审
专业（学科）装饰装修
拟评审专业
技术资格
填表时间： 201X 年 6 月 7 日
江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室制
个人声明
本人申报系列专业现特此声明：本人在本表中所填的内容及所提供的参评材料是真实准确的，如有不实之处，本人愿承担相关责任。
声明人（签字）：日期：
填表说明
1、本表供评审各级专业技术资格使用（一式三份）。
2、填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写。
表内填写不下时，可另加附页，并装订入内。
3、本表一律用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。
基本情况
注：毕（肄、结）业情况应在栏目中注明。
继续教育情况
（国内外培训、进修或考察情况）
专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况。
人事部全国人才流动中心专业技术人才入库备案说明
人事部全国人才流动中心专业技术人才入库备案说明一、建设背景党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标以来，社会对我国的人才资源开发工作提出了更高要求。
十六大强调，必须在经济发展的基础上推动社会全面进步和人的全面发展；要促进人才资源和经济社会协调发展。
人才问题对我国经济发展的重要性和紧迫性在十六届五中全会得到了进一步体现。
中央再次强调，要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才和实用人才。
十一五期间，市场变化加剧，技术不断进步，企业升级对人才需求的步子会迈得更大，“完善就业信息服务体系”已纳入信息化发展的规划中。
中国国家人才网（简称：人才网）按照党的人才强国战略的总体要求，在人力资源与社会保障部（原国家人事部））全国人才流动中心的领导下，以人事部有关合理配置人才流动的具体要求为指导，根据社会需要建立了“专业人才库”项目。
其目的是实现人才合理流动、配置。
2005年末建设以来已为国家相关职能部门提供了大量的专业人才动向、人事人才政策、人才信用体系等基础信息，并得到了新华社、新闻社、人民日报、中央电视台、中国人事报等国内多家权威媒体的广泛报道。
二、“专业人才库注册会员”服务内容“专业人才库”作为全国最大的专业人才储备库可为各类人才提供电子履历的网上查询验证及就业等相关配套服务。
欲申请成为“专业人才库”成员的个人，须按照“申请流程”的规定，向人才网提交申请表后，待人才网审核通过后即可成为“专业人才库注册会员”，服务内容如下：提供人才履历信息人才网首页第三方查询验证服务；发放“专业人才注册卡”作为电子简历的外在“实体”，可根据编号/密码登陆人才网使用求职功能增加个人履历信息；发放“专业人才备案证书”作为人才入库备案的证明，可归档到人事档案中作为履历表供人事部门核实身份时查阅；在相应“专业人才频道”中提供人才展示服务（有就业需求），据2005-2006年度专业人才库统计数据显示，“专业人才频道”中所展示个人就业成功率普遍上升60%以上；对有就业需求的个人全国人才流动中心各人才派遣、猎头机构将提供优先的职位推荐服务；优先对人事档案不健全或有调档需求的个人提供咨询和集体存档服务，可指导完善档案内容，以避免将来在法定年限享用社保款项时所带来的工龄不清、工资不明无法正常支取的问题和麻烦。
河南省专业技术职务任职资格评审表样本(附详细填写说明)
河南省专业技术职务任职资格评审表姓名必填工作单位 XXXXXXXX发展有限公司现任专业技术职务申报专业技术职务工程师申报专业建设施工评审类型正常填表时间：年月日河南省人力资源和社会保障厅制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1～12页由参评人填写，填写内容应经单位人事等部门审核认可。
13～17页由人事等部门填写。
2、可使用黑色钢笔、毛笔填写或打印，内容要真实准确，字迹要工整清楚。
3、表内的时间，一律用公历阿拉伯数字填写。
4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。
5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。
6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据；“最高学历”的毕（肄、结）业时间”，应将非选择项目用笔划去。
7、“执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。
8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。
一般在1500字以内。
9、如填写内容较多，可另加附页。
10、此表一式三份，一份存入本人档案，一份由所在单位留存，一份由审批单位留存。
基本情况—1—工作经历（本页按照职称网个人申报系统内容填写）！—2—学习培训经历（包括参加专业学习、继续教育、国内外进修等）—3—任现职前主要专业技术工作业绩登记—4—（本页按照职称网个人申报系统内容填写，个人业绩项）！—5——6—任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（一）—7—任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（二）—8—（包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量—9——10——11—本人其它需要说明的问题—12—单位考核推荐领导小组组成部门审核意见—13—任现职以来的考核情况—14—各级推荐意见—15—论文鉴定及面试答辩情况—16—评审审批意见—17—。
中级专业技术职务任职资格评定申报表(样本)
公开发行的论文一般应发表在省市级及以上专业学术期刊上。提交时须注明期刊的国内统一刊号（CN号）、国际刊号（ISSN号）、时间、作者排名、字数等（在报纸上发表的专业学术文章参照执行）。在行业内部刊物发表的论文，一般应为独立撰写。网络刊物发表的论文，应注明刊号、时间，明确作者身份。对部分系列（专业）未发表的论文，提交时应说明本人和他人的成果和贡献。
主要论著
论文标题
发表刊物
发表日期
字数
(千字)
备注
著作书名
出版社
出版日期
字数
(千字)
备注
所在单位核实意见
业绩、论文、论著、岗位空缺等情况核实意见：
事业单位填写：
根据岗位设置方案，本单位中级专业技术岗位结构比例为%，现有专业技术人员人，其中已聘用中级专业技术人员人，尚有中级岗位空额个。
负责人签章
年月日
单位公章
事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况，实行岗位缺额推荐申报，在本页中明确本单位是否有中级专业技术岗位空额。
7.如内容较多，栏内填写不下时，可另纸接续，不得对表格的文字及版面进行任何修改。此表用A4纸型打印。
基本信息
姓名
身份证号码
单位及部门
单位性质
□事业□企业□其他
性别
民族
出生年月
参加工作年月
何时加入何
5.“项目完成情况”中获奖情况一般应填报省市（部）级以上政府认定的专业奖项，或行业内公认的权威奖项。集体奖项应说明个人在其中的作用和贡献。
用于申报专业技术职称评聘的专利项目，申报人一般应在其中担任主要研发人员，并且该专利已取得较好的经济效益或社会效益。
临床科室档案盒汇总
临床科室档案盒名称及内容序号文档盒名称内容1 规章制度①工作制度②各类人员岗位职责③工作流程【放院、科两级】2 科室管理③季度、年度工作计划与总结④各种管理责任书⑤行政查房记录和反馈意见表⑥科室架构图⑦无烟医院文件、平安医院文件⑧科务会记录⑨医疗例会记录与整改措施、整改效果等3 人员管理①科室人员花名册（姓名、专业、职称）②科室排班表③节（假）日值班表④科室紧急替代人员安排表。
⑤医院人事聘任文件。
⑥外聘人员协议书（人事科签订）4 专业技术档案①科室人员专业技术档案表（2011—2013年度，2014—2016年度）②科室人员（医、护）执业证、毕业证、学位证、资格证等复印件5 法律法规①医院法律法规汇编（2014版）②法律法规学习计划（2014年度）③法律法规学习记录、内容（课件）、签到簿、考核、总结等（总结要体现培训合格率、知晓率100%，每月1次，至少每季度1次）。
6三基三严（至少每月学习1次）①医院“三基三严”学习计划(2014年度)②科室“三基三严”学习计划（2014年度，各级人员）③学习与技能考核记录、内容（课件）、签到簿、考试卷（技能操作比赛项目）、成绩、总结等（总结要体现培训合格率、知晓率100%）。
④转科、轮岗、岗前学习培训（转科室者、新进医护技人员）。
7 继续医学教育（除法律法规、“三基三严”以外所有的业务学习与进修培训）①《山东省泰安荣军医院卫生专业技术人员继续医学教育实施办法》（鲁泰荣字【2001】5号）②《关于学习与创新工作的实施意见》（鲁泰荣字【2011】41号）③《关于学习与创新工作的实施意见》（鲁泰荣字【2011】41号）④《山东省泰安荣军医院继续医学教育“十一五”计划》⑤科室2014年度继续医学教育计划⑥科室2014年度派出学习进修计划⑦科室业务学习记录、内容（课件）签到簿、考试卷、成绩、汇总等。
（汇总要体现继续医学教育参学率100%，培训合格率、知晓率100%）⑧科室人才培养计划与人才建设梯队⑨外出进修人员申请表、在外进修人员登记表（进修医院、专业等）⑩参加各类学术会议登记8 科研教学①科室科研立项登记表（近三年）②医学论文登记表（发表过的近三年）③获奖登记表与获奖证书复印件④科室年度科研计划⑤各项在研项目评估表。
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专业技术人员档案
姓名王闻
黑龙江北辰建筑工程有限公司
年月日
目录
表一、基本情况
表二、工作单位变动情况
表三、职务及工资变动情况
表四、主要技术工作经历
表五、培训、进修情况
表六、专业技术工作奖惩情况
表七、论著情况
表八、考核情况
填表说明
一、本档案是专业技术（管理）人员的工作成绩，技术水平，业务能力等情况的记录。
共有十种独立表式。
二、本档案由组织填写，或由个人提供情况，组织审核，填写。
三、本档案随人员调动一并转移。
四、本档案一律用钢笔填写，字迹端正清楚。
五、表不够填写，请单位另附页。
基本情况
表一
1、“文革”期间入学的大、中专生暂时按大专、中专学历填写。
2、“学历情况”栏内填写中专以上内容，工作前取得中专以上学历，工作后又取得其它学历的清分别填写。
3、“文化程度”按最高学历情况填写。
4、外语能力可填写通过制成外语，及其它考试情况。
5、计算机能力可填写通过职称计算机，及其它计算机考试情况。
工作单位变动情况
表二
职务变动情况
表三
1、续聘专业技术职务的，或连任行政职务的按职务变动处理另填一行。
2、“行政职务”包括技术行政职务，如总工程师、总会计师等。
主要技术工作经历
表四
1、包括兼职从事的专业技术工作。
2、技术行政职务系指担任该任务中的技术行政职务如：课题组长、主任设计师、
指认工艺师、总体设计师等。
3、技术专业职务系指担任该任务时的专业技术职务（职称）。
培训、进修情况
表五
1、“所学课时”应写出教材名称，编著者姓名等。
2、本栏目也可填写较系统的专业培训、岗位培训。
3、备注栏注明课程属于相当于研究生、本科、大专、中专等程度。
专业技术工作奖惩情况
表七
论文、著作情况
表九
1、“性质”系指所属于专著、论文、翻译、编著、研究报告等。
2、“完成方式”系指独立完成或他人合作完成。
3、“排列名次”系指合作完成的排列在第几位。
4、“字数”即要填论文著作字数，还要填自己所完成部分的篇章字数。
考核情况
表十
1、考核结果可分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
年度考核和任期考
核的结果须记入专业技术人员考绩档案。
考核优秀者可以低职高聘或续聘；
合格者可以续聘；基本合格的，可以短期聘任或高职低聘，但要提出要求，限期改进；不合格的应予高职低聘或解聘；任职期间考核均为合格及以上的，并符合《试行条例》其它要求的，可以申报晋升；考核结果不合格又不服从单位安排的，应按有关规定予以处理。
2、“形式”系指所采取的考核方式，如定性定量相结合、群众评论打分法、专
家鉴定等。
3、“考核意见”系指组织对工作情况的综合性意见。