河南省农民工劳动合同样本(完整版)
河南农民工劳动合同书模板
河南农民工劳动合同书模板甲方（雇主）：（单位或个人名称）地址：（单位地址或住所）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）户籍：（户口所在地）根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》的相关规定，甲、乙双方自愿遵守，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的雇员，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责，提高工作效率。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（五/六/七）天，每天工作（8/10）小时，具体工作时间根据实际情况确定。
2. 乙方应按时上下班，不擅离职守，保证工作质量和效率。
第三条试用期1. 乙方进入工作岗位，需经过（一个月/三个月）的试用期。
2. 试用期内，乙方工资按照规定标准支付，待试用期满合格后转为正式员工。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有加班费、绩效奖金等其他福利待遇。
2. 乙方享有法定的带薪休假、工伤保险、生育保险、医疗保险等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司机密信息，保护公司的商业利益。
2. 乙方离开公司后，应交出公司所有资料和机密信息，严格保守公司的商业秘密。
第六条解除劳动合同1. 签订本合同后，如需解除合同须提前（30/60）天通知对方，履行完所有离职手续。
2. 乙方在合同期届满前提出解除合同，需支付违约金。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲乙双方签订的《农民工劳动合同》，经双方同意，自本合同生效之日起，即具有法律效力。
愿双方共同遵守合同的约定，共同推动公司事业发展。
河南农民工劳动合同模板
河南农民工劳动合同模板1、合同主体信息1.1 合同甲方甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（公司/组织法定代表人姓名）1.2 合同乙方乙方：（农民工姓名）住所：（农民工住址）身份证号码：（农民工身份证号码）2、工作内容及待遇2.1 工作内容乙方同意接受甲方安排的岗位及工作任务，遵守工作纪律和操作规程。
具体任务及标准由甲方安排确定。
2.2 试用期乙方初始工作为试用期工作，试用期为3个月。
试用期内，甲方对乙方的考核合格后，再按合同规定签订正式劳动合同。
2.3 工资待遇乙方的薪金总额由基本工资以及加班费、绩效奖金等组成。
乙方的工资待遇按照国家有关规定标准支付。
2.4 工作时间乙方的工作时间按照国家有关规定执行，一般工作时间为8小时/天，周工作时间为40小时。
2.5 社会保险乙方享有工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等五项社会保险及住房公积金经济补偿等福利待遇。
2.6 工作条件甲方为乙方提供有关工作所需的安全保护、必要条件和必须设备。
3、劳动合同期限3.1 合同起止日期本合同自（起始时间）起至（终止时间）止。
3.2 合同期限本合同期限为（劳动年限）年。
3.3 合同终止条件本合同期满或者双方协商一致终止本合同。
4、违约责任4.1 违约方要承担的违约责任任何一方违反合同规定，使对方受到经济损失的，应按照损失赔偿或者支付违约金的方式进行赔偿或者补偿。
5、法律适用及争议解决5.1 适用法律本合同的签订、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律和法规。
5.2 争议解决本合同双方如因合同履行而发生争议，可以协商解决。
如协商不成，双方可以向劳动部门或法院提起诉讼解决。
6、未尽事宜本合同未尽事宜，由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，协商后确定。
7、合同生效及备案7.1 合同生效双方在本合同上签字后该合同即生效。
7.2 合同备案本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
同时，甲方应按照规定提交有关部门备案。
河南农民工劳动合同范本5篇
河南农民工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南省农民工劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（农民工）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下合同：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若乙方的劳动合同期限届满，经双方同意继续工作的，本合同自动延长至（年）（月）（日）止。
3. 续签合同双方应在原合同期满前十五天内协商签署并报人力资源社会保障部门备案。
二、劳动内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方所从事的工作项目、岗位名称及简要说明为：3. 乙方应当严格遵守安全生产有关规定，自觉维护安全生产秩序，确保个人安全，不得擅自驾驶机具或私自操作设备。
4. 乙方在工作中发现危险有关事项，应积极向甲方反映，与甲方共同制定相应的安全生产预防措施。
5. 乙方因工作需要应参加相关技能培训，并不定期进行安全培训和考核。
6. 乙方在工作期间不得擅离职守、逃避劳动，不得损坏甲方设施设备。
7. 乙方要遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得对甲方进行言语或行为上的不尊重或不恭敬。
8. 乙方应当积极配合甲方完成生产任务。
三、劳动报酬1. 乙方按照合同规定及时、足额领取工资。
2. 乙方因工作需要，可能需要加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方的工资发放以现金转账方式进行，乙方需提供有效的开户行、户名及账号信息。
4. 乙方应当如实上缴个人所得税。
5. 乙方应当如实申报自行安排的兼职、经商、投资等活动及收入情况，与甲方协商确定安排。
四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方患病休息期间，甲方应及时调整工作安排，发放病假工资。
3. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险、职工基本医疗保险等。
河南省农民工劳动合同范本
河南省农民工劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：__________________联系电话：__________________劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成以下工作内容：__________________2. 工作地点：__________________四、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间为：____年____月____日至____年____月____日，每天工作____小时。
2. 休假：乙方每周休息____天，具体休息日为：______。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月______元/小时/天/月。
2. 甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供合理的工作条件和工作环境，确保乙方的劳动安全和健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。
八、劳动合同解除1. 乙方在劳动合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。
2. 甲方在劳动合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
河南农民工劳动合同模板5篇
河南农民工劳动合同模板5篇第1篇示例：河南农民工劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方招用，并且双方本着自愿、平等、公平的原则，就劳动关系的建立、变更等有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受雇主的聘请，从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照雇主的工作安排和要求，认真、勤勉地完成所从事的工作。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（）工作日，每天工作小时为（）小时，具体工作时间根据雇主的工作安排。
2. 乙方每周享受（）天的休息日，具体休息日为（）。
三、工资和福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），按月结算，发放日期为月的（具体发放日期）日。
2. 乙方享受雇主提供的工作福利，具体包括（福利内容）。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作期间应当遵守国家相关的劳动保护和安全法律法规，自觉维护自己的劳动权益，确保自身和他人的安全。
2. 雇主应当提供必要的劳动保护设备和安全防护措施，确保乙方的劳动安全。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守雇主的规章制度，认真履行工作职责，不得违反劳动纪律，不得利用工作之便谋取私利。
2. 如有违反劳动纪律的行为，雇主有权采取相应的纪律处分措施。
六、合同终止1. 乙方的劳动合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期），合同到期后，若雇用关系仍需继续，可按双方同意延长合同期限。
2. 若乙方有以下情形之一，雇主有权立即解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律的；（2）经教育不改，影响工作秩序或者其他员工正常工作的；（3）严重挑起事端或者其他严重损害雇主利益的。
七、其他事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，合同效力结束后，除非双方另有协商，否则合同效力自行消失。
2. 本合同作用期间如有任何事项发生变更，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
双方愿意严格遵守本合同约定，文明诚信地履行合同义务，任何违反合同约定的行为均应承担相应的法律责任。
河南农民工劳动合同范本8篇
河南农民工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________乙方（农民工）：______________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 文化程度：_____ 身份证号：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的施工项目的施工达成如下协议，双方共同遵守。
篇2甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为_________________________。
工作地点为_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点实行工时制，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
河南农民工劳动合同模板6篇
河南农民工劳动合同模板6篇篇1河南农民工劳动合同模板一、雇主（以下简称甲方）：姓名/单位：___________地址：___________联系电话：___________二、劳动者（以下简称乙方）：姓名：___________身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟聘用乙方从事___________工作，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、岗位以及工作内容：乙方将在甲方公司从事___________工作，工作内容为___________，工作时间为每周___________天，每天工作___________小时。
岗位职责详见附件一。
二、服务期限：本劳动合同自___________（年）月（日）起至___________（年）月（日）止，期间为试用期，试用期为___________个月。
三、薪酬待遇：1. 乙方试用期工资为___________元/月，正式转正后工资为___________元/月。
2. 工资按月结算，于每月___________（日）发放。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体待遇详见附件二。
四、劳动保护：1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，保险费由甲方全额承担。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的劳动安全。
3. 乙方在工作中发生工伤的，甲方应当负责乙方的工伤赔偿。
五、劳动纪律：1. 乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2. 乙方不得擅自请假、旷工、晚到早退等违反劳动纪律的行为。
六、劳动合同终止：1. 工作期间内，因不符合工作要求或者其他无正当理由，经过甲方通知并经过教育、提醒或者批评后，仍然不能达到要求的，甲方有权解除本合同。
2. 乙方可以提前___________（天）书面通知甲方，解除本合同。
3. 合同期限届满时，若双方愿意继续履行本合同，可继续签订新合同。
河南省农民工劳动合同
河南省农民工劳动合同一、合同双方及工作岗位约定：甲方（雇主）：公司/企业名称地址：法定代表人/经营者姓名：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：联系电话：工作岗位：职位描述：工作地点：工作时间：工作内容：二、劳动合同期限：本劳动合同签订期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
双方欲连续续签的，应于本劳动合同期满前30天提出书面申请。
三、薪资及福利待遇：1. 甲方保证乙方按时足额支付工资，乙方每月工资为_______元。
工资发放日期为每月的_______日。
2. 乙方享受与本企业正式员工相同的社会保险和公积金待遇，具体参照国家有关规定执行。
四、工作时间和休假：1. 根据工作需要，乙方需要进行倒班、加班或轮班工作，具体工作时间由甲方安排。
2. 每周休息一天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方享有带薪年假，具体休假天数按照国家劳动法规定执行。
五、劳动保护和安全卫生：1. 甲方负责为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作制度，正确佩戴和使用劳动保护用品和设施。
3. 乙方在工作时如有发生意外伤害，甲方应负起相应的责任并及时进行医疗救治。
六、违约责任：1. 甲方违反本劳动合同规定，解除本劳动合同的，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。
2. 乙方违反本劳动合同规定，解除本劳动合同的，应向甲方支付违约金，并承担相应法律责任。
七、劳动争议解决：本劳动合同由双方自愿签订，如发生劳动争议，应当以友好协商为原则解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
八、其他约定事项：1. 乙方应保守甲方的商业秘密，并遵守与工作岗位相关的保密协议。
2. 本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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合同编号：YT-FS-9193-41
河南省农民工劳动合同样
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
河南省农民工劳动合同样本(完整
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备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址
乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因
病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期
间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：鉴证编码：乙方(签名)：鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：年月日鉴证日期：年月日
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