河南省农民工劳动合同范本
河南农民工劳动合同3篇
河南农民工劳动合同3篇篇1河南农民工劳动合同范本一、雇主和受雇人应共同遵守国家有关劳动法律、法规和政策。
雇主应当遵守有关规定，保证受雇人依法享有劳动权益。
二、合同双方的权利和义务1. 雇主应当遵守国家法律、法规和政策，支付受雇人的劳动报酬，提供工作条件，保障受雇人的劳动安全和劳动条件，保护受雇人的合法权益。
2. 受雇人应当遵守国家法律、法规和政策，履行合同约定的劳动义务。
三、劳动合同的签订1. 雇主和受雇人应当共同签订书面劳动合同，明确约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、工作时间、休息休假等内容。
2. 劳动合同时，双方应当如实、合法，不得采取欺诈、胁迫等行为。
3. 劳动合同应当载明下列事项：（1）合同期限：合同期限为___年月日至___年月日。
（2）工作内容：具体工作内容包括___。
（3）劳动报酬：按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
（4）工作时间和休息休假：每日工作时间为__小时，每周工作时间不超过__小时，有哪些休息休假制度。
（5）劳动保护：雇主保证受雇人的劳动安全。
（6）劳动纪律：受雇人应当遵守雇主的劳动纪律。
（7）解除劳动合同的程序：解除劳动合同的方法及程序。
四、劳动条件和待遇1. 受雇人的劳动条件和待遇应当符合国家规定，雇主不得以任何方式减少受雇人的劳动报酬或剥夺其合法权益。
2. 雇主应当为受雇人提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保受雇人的劳动安全和健康。
3. 雇主应当为受雇人提供劳动合同约定的其他待遇，包括但不限于休息休假、社会保险、就餐等。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 当双方协商一致，可以对劳动合同进行变更；如有重大事故或情况发生，雇主有权解除劳动合同。
2. 解除劳动合同应当经过双方协商一致，不得擅自解除。
3. 劳动合同到期，一方不愿继续履行劳动合同，应提前通知对方，依法终止劳动合同。
六、劳动合同的违约责任和争议解决1. 非因不可抗力造成的违约，应当依法承担赔偿责任。
河南农民工劳动合同书（精选15篇）
河南农民工劳动合同书（精选15篇）河南农民工书篇1甲方：_______________乙方：_______________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自________年____月____日起，至止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过_____小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_____小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息_____天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付_____次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为__________3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
河南农民工劳动合同模板
河南农民工劳动合同模板1、合同主体信息1.1 合同甲方甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（公司/组织法定代表人姓名）1.2 合同乙方乙方：（农民工姓名）住所：（农民工住址）身份证号码：（农民工身份证号码）2、工作内容及待遇2.1 工作内容乙方同意接受甲方安排的岗位及工作任务，遵守工作纪律和操作规程。
具体任务及标准由甲方安排确定。
2.2 试用期乙方初始工作为试用期工作，试用期为3个月。
试用期内，甲方对乙方的考核合格后，再按合同规定签订正式劳动合同。
2.3 工资待遇乙方的薪金总额由基本工资以及加班费、绩效奖金等组成。
乙方的工资待遇按照国家有关规定标准支付。
2.4 工作时间乙方的工作时间按照国家有关规定执行，一般工作时间为8小时/天，周工作时间为40小时。
2.5 社会保险乙方享有工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等五项社会保险及住房公积金经济补偿等福利待遇。
2.6 工作条件甲方为乙方提供有关工作所需的安全保护、必要条件和必须设备。
3、劳动合同期限3.1 合同起止日期本合同自（起始时间）起至（终止时间）止。
3.2 合同期限本合同期限为（劳动年限）年。
3.3 合同终止条件本合同期满或者双方协商一致终止本合同。
4、违约责任4.1 违约方要承担的违约责任任何一方违反合同规定，使对方受到经济损失的，应按照损失赔偿或者支付违约金的方式进行赔偿或者补偿。
5、法律适用及争议解决5.1 适用法律本合同的签订、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律和法规。
5.2 争议解决本合同双方如因合同履行而发生争议，可以协商解决。
如协商不成，双方可以向劳动部门或法院提起诉讼解决。
6、未尽事宜本合同未尽事宜，由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，协商后确定。
7、合同生效及备案7.1 合同生效双方在本合同上签字后该合同即生效。
7.2 合同备案本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
同时，甲方应按照规定提交有关部门备案。
河南农民工劳动合同书范本
河南农民工劳动合同书范本一、合同双方甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日休息。
3. 乙方每工作满一年，享有带薪年休假__天。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。
2. 乙方加班费、奖金等按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。
3. 甲方按月支付乙方工资，发放日期为每月__日。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。
八、合同解除与终止1. 本合同期满或者提前终止，甲乙双方应当依法办理相关手续。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方在本合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
河南农民工劳动合同范本5篇
河南农民工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南省农民工劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（农民工）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下合同：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若乙方的劳动合同期限届满，经双方同意继续工作的，本合同自动延长至（年）（月）（日）止。
3. 续签合同双方应在原合同期满前十五天内协商签署并报人力资源社会保障部门备案。
二、劳动内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方所从事的工作项目、岗位名称及简要说明为：3. 乙方应当严格遵守安全生产有关规定，自觉维护安全生产秩序，确保个人安全，不得擅自驾驶机具或私自操作设备。
4. 乙方在工作中发现危险有关事项，应积极向甲方反映，与甲方共同制定相应的安全生产预防措施。
5. 乙方因工作需要应参加相关技能培训，并不定期进行安全培训和考核。
6. 乙方在工作期间不得擅离职守、逃避劳动，不得损坏甲方设施设备。
7. 乙方要遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得对甲方进行言语或行为上的不尊重或不恭敬。
8. 乙方应当积极配合甲方完成生产任务。
三、劳动报酬1. 乙方按照合同规定及时、足额领取工资。
2. 乙方因工作需要，可能需要加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方的工资发放以现金转账方式进行，乙方需提供有效的开户行、户名及账号信息。
4. 乙方应当如实上缴个人所得税。
5. 乙方应当如实申报自行安排的兼职、经商、投资等活动及收入情况，与甲方协商确定安排。
四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方患病休息期间，甲方应及时调整工作安排，发放病假工资。
3. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险、职工基本医疗保险等。
河南省农民工劳动合同范本
河南省农民工劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：__________________联系电话：__________________劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成以下工作内容：__________________2. 工作地点：__________________四、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间为：____年____月____日至____年____月____日，每天工作____小时。
2. 休假：乙方每周休息____天，具体休息日为：______。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月______元/小时/天/月。
2. 甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供合理的工作条件和工作环境，确保乙方的劳动安全和健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。
八、劳动合同解除1. 乙方在劳动合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。
2. 甲方在劳动合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
河南农民工劳动合同模板5篇
河南农民工劳动合同模板5篇第1篇示例：河南农民工劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方招用，并且双方本着自愿、平等、公平的原则，就劳动关系的建立、变更等有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受雇主的聘请，从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照雇主的工作安排和要求，认真、勤勉地完成所从事的工作。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（）工作日，每天工作小时为（）小时，具体工作时间根据雇主的工作安排。
2. 乙方每周享受（）天的休息日，具体休息日为（）。
三、工资和福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），按月结算，发放日期为月的（具体发放日期）日。
2. 乙方享受雇主提供的工作福利，具体包括（福利内容）。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作期间应当遵守国家相关的劳动保护和安全法律法规，自觉维护自己的劳动权益，确保自身和他人的安全。
2. 雇主应当提供必要的劳动保护设备和安全防护措施，确保乙方的劳动安全。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守雇主的规章制度，认真履行工作职责，不得违反劳动纪律，不得利用工作之便谋取私利。
2. 如有违反劳动纪律的行为，雇主有权采取相应的纪律处分措施。
六、合同终止1. 乙方的劳动合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期），合同到期后，若雇用关系仍需继续，可按双方同意延长合同期限。
2. 若乙方有以下情形之一，雇主有权立即解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律的；（2）经教育不改，影响工作秩序或者其他员工正常工作的；（3）严重挑起事端或者其他严重损害雇主利益的。
七、其他事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，合同效力结束后，除非双方另有协商，否则合同效力自行消失。
2. 本合同作用期间如有任何事项发生变更，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
双方愿意严格遵守本合同约定，文明诚信地履行合同义务，任何违反合同约定的行为均应承担相应的法律责任。
河南农民工劳动合同模板6篇
河南农民工劳动合同模板6篇篇1河南农民工劳动合同模板一、雇主（以下简称甲方）：姓名/单位：___________地址：___________联系电话：___________二、劳动者（以下简称乙方）：姓名：___________身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟聘用乙方从事___________工作，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、岗位以及工作内容：乙方将在甲方公司从事___________工作，工作内容为___________，工作时间为每周___________天，每天工作___________小时。
岗位职责详见附件一。
二、服务期限：本劳动合同自___________（年）月（日）起至___________（年）月（日）止，期间为试用期，试用期为___________个月。
三、薪酬待遇：1. 乙方试用期工资为___________元/月，正式转正后工资为___________元/月。
2. 工资按月结算，于每月___________（日）发放。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体待遇详见附件二。
四、劳动保护：1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，保险费由甲方全额承担。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的劳动安全。
3. 乙方在工作中发生工伤的，甲方应当负责乙方的工伤赔偿。
五、劳动纪律：1. 乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2. 乙方不得擅自请假、旷工、晚到早退等违反劳动纪律的行为。
六、劳动合同终止：1. 工作期间内，因不符合工作要求或者其他无正当理由，经过甲方通知并经过教育、提醒或者批评后，仍然不能达到要求的，甲方有权解除本合同。
2. 乙方可以提前___________（天）书面通知甲方，解除本合同。
3. 合同期限届满时，若双方愿意继续履行本合同，可继续签订新合同。
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河南省农民工劳动合同范本
甲方：_________ 性质：_________
地址：_________
乙方：_________ 性别：_________
出生_________年_________月_________日
现住址：_________
身份证号码：_________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，乙方的工作任务为_________。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_________，支付时间为_________支付标准为_________。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_________。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
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双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）
_________
_________
第十条违约责任
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；
（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人或委托：_________
代理人（签章）：_________
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签订时间：____________月___日签订时间：____________月___日
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证人（签章）：_________
鉴证时间：_________年___月___日
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