企业老板个人简历

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着名企业老总简历

着名企业老总简历

百度老板是谁李彦宏简历:1968年,生于山西阳泉。

1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。

在美国的8年间,李彦宏先生先后担任了道·琼斯公司高级顾问,《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者,以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师,是新一代互联网技术领域的权威专家。

他为道·琼斯公司设计的实时金融系统,迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站,其中包括《华尔街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK/的搜索引擎中。

的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

1996年,他首先解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性排序完美结合的问题,并因此获得了美国专利;1998年,李彦宏先生根据在硅谷工作以及生活的经验,在大陆出版了《硅谷商战》一书,获得了各界的好评;1999年底,携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度;2001年被评选为“中国十大创业新锐”之一;2002年荣获首届“IT十大风云人物”称号;2003年再次荣获“IT十大风云人物”称号;2004年1月15日,当选第二届“京城十三新锐”;2004年4月,百度总裁李彦宏当选第二届“中国软件十大杰出青年”。

腾讯老板:马化腾他的个人资料马化腾1993年大学毕业后供职于润迅,1998年创办腾讯。

2000年6月,腾讯盈利。

2001年,马化腾将Q-Gen品牌授权给广州东利行经营,2003年已拥有100多家专卖店。

2003年底,马化腾开始运营一款网络游戏。

马化腾:首席执行官马化腾,34岁,执行董事、董事会主席兼本公司首席执行官,全面负责本集团的策略规划、定位和管理。

马先生是主要创办人之一,自一九九九年起受雇于本集团。

出任现职前,马先生在中国电信服务和产品供应商深圳润迅通讯发展有限公司主管互联网传呼系统的研究开发工作。

马先生于一九九三年取得深圳大学理学士学位,主修计算机及应用,并在电信及互联网行业拥有逾十年经验。

无为建筑老板耿俊松简历介绍

无为建筑老板耿俊松简历介绍

无为建筑老板耿俊松简历介绍【实用版】目录1.耿俊松的个人背景和教育经历2.无为建筑公司的发展历程3.耿俊松在建筑行业的成就和贡献4.耿俊松的社会责任和公益事业5.耿俊松的未来发展规划和展望正文耿俊松,一位在中国建筑行业具有举足轻重地位的优秀企业家,现任无为建筑公司的老板。

他凭借卓越的领导才能和敏锐的市场洞察力,将公司发展成为行业内的佼佼者。

耿俊松出生于一个普通的家庭,从小就有着对建筑行业的浓厚兴趣。

为了追求自己的梦想,他努力学习,成功考入了一所知名大学的建筑专业。

在校期间,他勤奋刻苦,掌握了丰富的专业知识,为自己的未来事业奠定了坚实的基础。

毕业后,耿俊松进入了一家建筑公司工作,从基层岗位开始,逐步积累了丰富的实践经验。

这段经历使他对建筑行业有了更深入的了解,也为他今后的创业之路打下了坚实的基础。

在积累了一定的经验和人脉后,耿俊松决定创业,成立了无为建筑公司。

在公司的发展过程中,耿俊松始终坚持以质量求生存,以信誉求发展的经营理念,带领公司不断壮大。

在他的领导下,无为建筑公司先后承建了众多大型项目,赢得了客户的一致好评。

耿俊松还积极推动企业技术创新,引进国际先进的建筑技术和设备,为提高我国建筑行业的整体水平做出了巨大贡献。

作为一名成功的企业家,耿俊松始终不忘回馈社会。

他积极参与公益事业,为贫困地区的教育和基础设施建设捐资捐物,帮助当地人民改善生活条件。

同时,他还致力于环保事业,推动企业实现绿色可持续发展。

展望未来,耿俊松表示将继续深化企业改革,提升核心竞争力,将无为建筑公司打造成为国际一流的建筑企业。

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老板个人简历范文精选

老板个人简历范文精选

老板个人简历模板基本信息姓名:目前所在:白云区年龄: 31户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:已婚民族:土家族身高: 163 cm体重: 53 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:促销经理/主管/督导,销售,客户关系经理/主管/VIP专员工作年限: 8 职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 2000~3499元希望工作地区:广州,,工作经历**公司起止年月:2007-08 ~至今公司性质:其它所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:个体店老板工作描述:从事个体服装经营,独立负责店面管理、日常销售、售后服务、客户管理。

离职原因:**公司起止年月:2005-02 ~ 2007-07公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务担任职位:客户主管工作描述:负责营业厅日常管理,客户开发及维护,销售业绩的提升离职原因:**公司起止年月:2003-03 ~ 2004-12公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:石油天然气技术人员工作描述:担任计量员及安全管理员,取得中国特种作业操作证。

离职原因:教育背景毕业院校:湖北大学最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 2008-04专业一:汉语言文学专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长在校期间成绩优异,综合能力高,担任班长及学生会主席,连续三年被评为校优秀学生干部、三好学生;并负责筹划、主持学校晚会,组织能力及管理能力得到很大提升。

参加工作后,2年移动通信客户管理经验,4年服装店经营管理经验,让我有了较强的客户管理能力、沟通能力,熟悉客户关系管理、服装店经营。

自我评价我是一个向往大城市快节奏生活的县城打工者。

从未忘记过自己的梦想。

小时侯家庭经济原因,大学录取了我但我没能去学习!一直以来,渴求想走出大山,走出落后,走向自信的自己!如今,我来了,来到了令我魂牵梦绕的城市。

建筑企业老板个人简历范文

建筑企业老板个人简历范文

建筑企业老板个人简历范文教育背景:2005年毕业于清华大学建筑工程专业,获得学士学位。

工作经历:2005年至2008年,在一家知名建筑设计院工作,担任建筑师助理。

期间参与多个大型项目的设计和施工过程,熟悉了建筑设计流程及相关规范,培养了丰富的项目管理经验。

2008年,创立XX建筑设计有限公司,担任总经理至今。

公司在成立初期是小规模的设计机构,通过多年的努力和专注,成功发展为一家具有一定规模和实力的建筑企业。

我在公司的经营管理中,负责项目策划、团队招募、与客户沟通、资源分配等工作,有丰富的企业管理经验。

在过去的几年中,我领导的团队完成了许多重要的项目,其中包括了若干高层建筑、商业综合体、公共建筑等。

这些项目的成功实施和良好的口碑,得益于我们团队的合作、协调和专业能力。

我们注重与客户的沟通和理解,力求将客户需求与实际可行性相结合,以实现项目的最佳效果。

同时,我也非常关注行业的发展和创新。

我不断学习新的建筑理念和技术,对新材料和建筑技术的应用具有一定的研究和实践经验。

在企业经营过程中,我始终秉持着“质量第一、客户至上”的经营理念,确保每个项目都能达到高质量的标准。

近年来,公司的规模不断扩大,并成功进入国际市场。

我们加强与国际合作伙伴的合作,积极参与国际设计竞赛,为海外客户提供优质的设计和咨询服务。

未来,我将继续致力于公司的发展和创新,通过引入先进的技术和管理模式,打造具有国际竞争力的建筑企业。

个人特点:1. 敬业且具有较强的责任心,能够承担压力和积极应对挑战;2. 具备良好的组织与团队管理能力,擅长协调多重利益关系;3. 具有较强的创新能力和思维敏捷性,能够迅速应对复杂项目情况;4. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,掌握建筑设计和施工技术。

专业技能:1. 熟悉建筑设计、规划和施工流程;2. 具备良好的设计理念、创意和审美能力;3. 了解建筑材料和构造的特点,能够选择和应用合适的材料;4. 熟练掌握建筑设计软件和绘图工具。

工作室老板简历模板

工作室老板简历模板

工作室老板简历模板个人信息:姓名:张明性别:男联系电话:138xxxxxxxx现居住地:上海教育背景:2010年9月 2014年7月,xx大学,工业设计专业,本科工作经历:2014年8月 至今,自由职业者,创办张明设计工作室负责为客户提供专业的产品设计服务,包括产品外观、结构、用户体验等方面的设计;管理团队,协调项目进度,确保项目按时按质完成;拓展业务,与多家企业建立合作关系。

技能与能力:熟练掌握Rhino、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件;具备良好的手绘能力,能快速表达设计想法;熟悉产品材质、工艺和制造成本;良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户高效沟通;敏锐的市场洞察力,能把握行业趋势,为产品设计提供创新思路。

项目经验:1. 2016年,智能音响设计为某知名家电企业设计一款智能音响,负责产品外观、结构设计和用户体验。

项目成功上市,获得市场好评。

2. 2017年,空气净化器设计为一家初创公司设计空气净化器,从零开始完成产品概念、外观、结构、包装等全方位设计。

产品在众筹平台成功筹集资金,并实现量产。

3. 2018年,智能家居产品系列设计为一家智能家居企业设计多款产品,包括智能插座、智能开关、智能门锁等,提升用户体验,使产品更具市场竞争力。

自我评价:作为一名设计师,我具备扎实的设计功底和丰富的实践经验。

在创办工作室的这几年里,我带领团队完成了众多项目,积累了丰富的项目管理经验。

我热爱设计,关注行业动态,善于创新,致力于为客户提供优质的设计服务。

其他相关信息:英语水平:CET6;2015年,参加国际工业设计大赛,获得银奖;2017年,荣获“中国设计业十大杰出青年”称号;热心公益,多次参与公益设计活动,为弱势群体提供帮助。

马云简历 马云个人简历和背景

马云简历 马云个人简历和背景

马云简历马云个人简历和背景马云 (阿里巴巴集团创始人)马云,男,1964年9月10日生于浙江省杭州市,祖籍浙江省嵊州市(原嵊县)谷来镇,阿里巴巴集团主要创始人,现担任阿里巴巴集团董事局主席、日本软银董事、大自然保护协会中国理事会主席兼全球董事会成员、华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金会董事。

1988年毕业于杭州师范学院外语系,同年担任杭州电子工业学院英文及国际贸易教师,1995年创办中国第一家互联网商业信息发布网站“中国黄页”,1998年出任中国国际电子商务中心国富通信息技术发展有限公司总经理,1999年创办阿里巴巴,并担任阿里集团CEO、董事局主席。

2013年5月10日,辞任阿里巴巴集团CEO,继续担任阿里集团董事局主席。

6月30日,马云当选全球互联网治理联盟理事会联合主席。

10月受邀出任英国首相戴维·卡梅伦的特别经济事务顾问。

202X年5月8日,马云任中国企业家俱乐部主席。

9月21日,联合国秘书长潘基文亲自签发任命书,宣布马云受邀出任联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问。

中文名马云职业企业家、慈善家外文名Jack Ma毕业院校杭州师范大学(原杭州师范学院)别名风清扬(阿里巴巴内部花名)主要成就1999年创办阿里巴巴集团国籍中国2008年日本第十届企业家大奖民族汉族2009中国经济十年商业领袖出生地浙江省杭州市2012年CCTV中国经济年度人物出生日期1964年9月10日血型O型人物经历早年时期1964年9月10日出生于浙江省杭州市,马云的爷爷抗战时做过保长,解放后被划为“黑五类”,取名为“马云”,就是希望马云以后乖巧懂事,少惹是非。

12岁时,马云买了台袖珍收音机,从此每天听英文广播,对英语开始感兴趣,13岁起,马云因为打架记过太多,曾被迫转学到杭州八中。

之后马云参加中考,考了两年才考上一所极其普通的高中,其中一次数学只得了31分。

1982年,马云第一次参加高考,首次落榜,数学只得了1分。

企业法人个人简历范文

企业法人个人简历范文

企业法人个人简历范文
《企业法人个人简历》
基本信息
姓名:XXX
性别:男
学历:本科
所在城市:XX市
教育背景
XXXX年-XXXX年 XX大学专业:XX 学士学位
工作经历
XXXX年-至今公司名称职务:XX
- 负责公司日常经营管理工作,包括财务管理、人事管理、市
场推广等;
- 策划并组织各类营销活动,提高公司品牌知名度和市场份额;- 确保公司的财务状况良好,制定并执行财务预算;
- 建立并完善公司的人事管理体系,提高员工满意度和忠诚度。

自我评价
我是一位有丰富管理经验的企业法人,对企业经营管理有深入的理解和认知。

在过去的工作中,我不断努力学习和提升自己,不断探索和开拓新的发展方向和机会。

我有着良好的沟通能力和团队协作意识,能够有效地激励和管理员工,推动公司持续稳健发展。

未来的目标
我的未来目标是不断提升自己的管理水平和经营能力,为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

我希望能够在未来的工作中,与更多的优秀团队一起合作,共同实现事业的成功和企业的可持续发展。

兴趣爱好
业余时间我喜欢阅读、旅行和社交活动。

这些活动能够让我放松身心,也可以拓展自己的眼界和见识,为工作生活注入更多的活力和创造力。

企业老板简历个人总结范文

企业老板简历个人总结范文

企业老板简历个人总结范文个人简介:本人毕业于国内一所知名大学,拥有工商管理专业学士学位。

毕业后,我进入一家国际企业担任市场营销职位,并在五年的工作经验中获得了卓越的成绩。

在我未满三十岁的时候,我决定辞去稳定的工作,创办自己的公司。

凭借着对市场的敏锐判断和创新意识,我成功地将公司打造为行业内领先的企业,并获得了业界的广泛认可。

职业经历:在我的创业旅程中,我秉持着务实、创新的原则,始终以顾客满意为目标。

我致力于研究市场趋势和竞争对手的动向,以此来制定公司的发展战略。

通过不断地推出创新产品和服务,我成功地拓展了公司的业务范围,并与各大客户建立了长期的合作关系。

同时,我注重团队建设,培养出一支技术过硬、敬业负责的员工队伍。

在我领导下,公司取得了持续稳定的经济增长,并在行业内获得了多项荣誉和奖项。

个人能力:除具备出色的市场分析和营销策划能力外,我还拥有良好的沟通和团队合作能力。

我能够快速适应不同的工作环境,并且能够通过领导力激励团队成员充分发挥个人潜力。

同时,我善于发现和培养人才,为公司引入了一批优秀的员工,共同推动公司的发展。

此外,我具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够在复杂的商业环境中保持冷静并做出明智的决策。

展望和期望:作为一个企业老板,我始终坚持“以人为本”的理念,关注员工的发展和幸福感。

我希望能够继续扩大公司的规模和业务范围,拓展国际市场,实现公司的长期可持续发展。

同时,我也希望能够为员工提供更多的职业发展机会和培训项目,帮助他们实现个人价值和成长。

我的目标是成为行业内的世界级企业,为客户提供更多更好的产品和服务。

总结:通过多年的工作和创业经历,我积累了丰富的管理和市场运作经验,具备了成为一名优秀企业老板所需的能力和素质。

我相信,凭借着我的专业知识和团队合作精神,我能够领导公司取得更大的成功,并为员工和客户创造更多的价值。

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:XX国籍:中国目前所在地:民族:汉族户口所在地:身材:170cm60kg婚姻状况:已婚年龄:40岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:经营/管理类:总经理,厂长、生产副总、工作年限:19职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:12000--20000希望工作地区:省省省个人工作经历:公司名称:起止年月:2008-06~2010-08***公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:总经理工作描述:工作职责:1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。

达成董事会制订的经营目标2、维护老客户,开发新客户3、控制生产成本4、聘用合适的管理和技术人才5、组织现场考察评估合格的供应商6、落实董事会议临时决定的事项7、主持公司日常管理工作工作成绩:1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放2、推行目标管理,绩效考核3、A类客户由原1家发展到3家4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。

1万元5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%7、完成了TUV标准的年审离职原因:股东不和公司名称:起止年月:2005-04~2008-05长城换向器公司性质:民营企业所属行业:电器,最全面的文参考写作电子,通信设备担任职务:总经理助理,生产副总工作描述:工作职责:1、全面管理公司生产,达成质量、成本、交期目标2、特种设备的引进、仿制(公司有一设备制造厂)3、控制生产成本4、IE改善小组的日常工作5、精益生产方式的推进6、落实总经理办公会决定的事项7、主持电子换向器开发小组日常工作工作成绩:1、导入TPS丰田生产方式,并在精加工车间实施2、推行生产管理人员的标准作业票3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理,绩效考核4、主持编制09年公司经营计划书5、部分产品的加工工艺改进6、新厂房生产流程设计,设备布局离职原因:谋求发展公司名称:起止年月:2002-06~2005-03花都日特固汽车配件公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备担任职务:生产副总工作描述:工作职责:1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术2、设备、工装模具管理3、质量控制,QRQC日常工作4、主持月度生产计划会议5、确保订单的顺利完成6、培养一岗多能员工,稳定关键工序员工7、安全生产工作成绩:1、任完成企业ISO9000程序文件的改版,体系审。

2、完成企业ERP流程再造,软件培训,生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判,安装调试,培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2。

5%。

5、重大安全事故为零离职原因:合同期满公司名称:起止年月:1998-02~2002-05市黄埔区松下装备制作珠式会社XX公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备担任职务:生技课长/厂长工作描述:工作职责:1、主持生产课、技术课日常工作2、生产过程中的质量控制3、自动转绕机电控开发,4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养6、生产过程中的IE改善工作成绩1、完成新建厂房投产准备工作,如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;3、优化装配线流程,由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC5、建立了一支受客户好评的售后服务团队离职原因:培训学习公司名称:起止年月:1990-09~1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销担任职务:工程师、设备科长、总装车间主任工作描述:工作职责:1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理工作成绩:1、个人简历发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。

就位安装。

2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因:辞职教育背景毕业院校:工业大学学历:本科获得学位:学士毕业日期:1990-07-01所学专业一:电气自动化所学专业二:企业管理受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1986-091990-07工业大学电气自动化毕业证900781991-121996-06自学考试企业管理专业毕业证1992-041992-08二汽技校汽车原理结业1996-011996-05二汽发动机厂职工技校TQC\AUTOCAD\PLC编程结业1997-041997-06省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业2000-082000-11厂培训ISO9000\14000认证结业2002-042002-06日资企业5S\6西格码\IE改善\QRQC\5零生产结业2004-122005-03大学培训MBA课程结业2006-082006-12厂培训ERP\JIT\TQM毕业证语言能力外语:英语良好其它外语能力:日语一般国语水平:优秀粤语水平:一般工作能力及其他专长自我评价1、能建立公司目标管理体系,XXTOP100文排行制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。

熟悉员工招聘、培训。

对化生产和成本控制有独到见解,多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业物流优化等,熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程,能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制,熟悉企业ERP的运作。

3、具备团队协作精神,能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。

工作时间长、经验丰富、具备多行业知识,责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传推动企业管理升级,如:目标管理,绩效考核能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC,TPS生产方式等推广应用;知识面广,经验丰富,管理思路清晰,有敏锐的洞察力和解决问题的能力,稳重坦诚务实,善于学习与创新,能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感,顾全大局,胜任企业的战略规划,具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪:15000元求职意向:总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!篇二个人信息:XX工作总结出生年月:1969年03月17日性别:男婚姻状况:已婚户籍:现所在地:禅城身高:165CM体重:60Kg民族:汉族工作经验:10年0月求职意向意向岗位:总经理/副总经理经理厂长/副厂长工作性质:全职发展方向:实木拼板行业的厂长或副总经理实木家具行业的厂长或副总经理板式家具行业厂长或副总经理美式橱柜厂的厂长副总或经理浴室柜厂的厂长或副总经理要求地区:,,,,月薪要求:5000-10000食宿要求:包食宿教育经历1992年09月~1995年07月省理工学院工业企业管理大专语言能力英语(一般)普通话(良好)粤语(一般)技能专长职称:计算机级别:中级计算机能力:熟练操作OFFICE2000,如EXECL,word,ACCESS等,熟练操作AUTOCAD兴趣/爱好:其它能力:1熟悉办公台,书柜,衣柜,实木沙发,文容地图美式橱柜,实木浴室柜和板式浴室柜,地柜等家具的生产工艺流程。

2熟练操作OFFICE2000,如EXECL,WORD,ACCESS等。

3有10年的家具行业生产管理经验,有8年的家具行业中高层管理经验。

4有6年的外资企业和家具出口企业的全盘管理经验。

5有800人以上100个柜/月家具行业管理经验6能独立编写家具行业的生产,物控,品质等部门的作业指导书或程序文件。

7善于运用家具制造业的”MWD”三级计划管理制度。

8擅长工作的计划,组织与实施,控制与改善,问题的分析与解决。

9具有推行6S和ISO体系管理的过程,善于部培训。

10有一定的家具行业的人才人际关系。

工作经历【*********品厂】职位名称:厂长,副总经理公司行业:家具公司性质:股份制公司规模:500-999人公司描述:是一家具有600多人的从事浴室柜生产的股份制企业工作描述:1生产部的建立2全面负责公司的生产管理3”MWD”三级生产制度的建立执行4顾客投诉热线的创立和顾客投诉的处理5推行”6S”现场管理制度7设立积效考核制度8公司组织结构和管理模式的确立9直接参与生产管理,编写生产作业指导书。

10工厂二期投资工程的可行性分析和筹建。

11分厂生产模式的建立和指导【*********公司】职位名称:副总经理公司行业:家具公司性质:外资企业公司规模:1000人以上公司描述:橱柜,浴室柜,实木门,书柜,衣柜等产品的生产工作描述:1全面负责生产,物控,品质,行政,技术开发部的全盘管理工作2以上部门的沟通和协调3物控,品质,技术开发部的组建4公司组织结构和管理模式的确立5直接参与生产管理,编写生产作业指导书。

6工厂二期投资工程的可行性分析和筹建。

【*********具厂】职位名称:车间主管,生产厂长公司行业:家具公司性质:民营企业公司规模:500-999人公司描述:办公家具,沙发等的生产销售工作描述:1生产部的建立2全面负责公司的生产经营3”MWD”三级生产制度的建立执行4顾客投诉热线的创立和顾客投诉的处理5筹建公司的物控部,品管部,技术开发部。

6推行”6S”现场管理制度7设立积效考核制度【*********具厂】职位名称:生产计划员公司行业:家具公司性质:国营企业公司规模:100-499人公司描述:是一家从事办公台,书柜,衣柜,实木大床等生产的国有企业工作描述:1月生产计划和周生产计划的编制2生产计划的执行和跟综3生产进度异常的处理和上班4生产物料的跟催5和相关部门的沟通和协调自我评价1本人长期从事家具行业的管理和生产管理,熟悉一般家具的生产工艺流程。

2是家具行业复合型管理人才,熟悉生产,品质,物控,行政,技术开发等部门的运作程序。

3熟悉家具行业出口外向型企业的运作模式4善于沟通和协调,能承受一定的工作压力。

5能吃苦耐劳,有良好的职业道德。

6有丰富的生产管理经验和工厂管理经验。

理。

电脑操作熟练。

善于沟通和协调,有丰富的生产管理经验和工厂管理经验。

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