设计师年终述职报告范文【三篇】

设计师年终述职报告范文【三篇】
设计师年终述职报告范文【三篇】

设计师年终述职报告范文【三篇】

20XX年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自己,按照公司的

要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室

的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制

度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这

段时间的工作状况作工作总结如下:

设计部的工作对我来说就应是一个熟悉的领域,主要负责了印象

城购物中心的整体广告以及美陈设计。因为之前的工作是做商场美陈

设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的

分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。

10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一齐做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司

做的万圣节实行补救)。并且全公司实行了现场施工。

11月份:开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相对应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中持续实行修改,

与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市

广场的户外等。

12月份:相对应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。

1月份:上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案

也做了好几套,庆幸的是最终对方案实行了实施。因为人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮忙。下旬对

外联部的活动策划实行了相对应的道具设计及采购。

2月份:开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主

题的美陈方案。公司明年开始做住宅,因为之前没有做过相对应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、潜力和阅历与其任职

都有必须的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多

收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这

段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织

管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过这半年的锻炼都有了必须的提升,保证了本岗位各项工作的正常

运行,能够以准确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努

力贯彻到实际工作中去。

当然,我也存有一些问题和不足,主要表此刻一下几点:第一,

商业广告对我来说是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致

工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提升;第二,有些工作还

不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不

太适合公司工作的要求。第四,因为比较喜欢卡点上班,遇到堵车的

时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些

网站,看一些新闻资讯,不明白是否违反了公司的规定。这些缺点和

不足我会在明年的工作中实行改善。

十分感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能持续的学习,持续的进步,持续提升自身的素质与才能。展望新的一年,我将继续

努力,力争各项工作更上一个新台阶。

【篇二】

首先,感谢陈总的工作安排,让我在进入公司的第五个年头工作

的的象一个正常点的设计人,拥有了很多可供思考的时间,也简单愉

快的完成了公司急的、缓的、有计划的、无预期的设计工作。

在过去的这个年里,个性是下半年以来的,在公司拟定的市场策

略里,在陈总亲自指导和同事部门的配合下,完成了a-盾、英慧儿两

大新增系列的创新设计,完成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包

装的概念设计,完成了终端陈列的形象柜设计,个性是完成了几年来

一向想改动却无计可施的金智婴、AC、优C以及米粉、葡萄糖等包装

设计的成功改造,这个成功虽然未必是使外观更美观,但却深深的烙

上市场策略的印记,使之更贴合市场发展的需要,也期盼这些设计在

公司有力的市场销售推广策略下,为公司带来源源持续的利润。

对于我来说,这是十分值得纪念的一年,是我从业15年来第一

次有时间、有系统地对长期设计工作实行了一番深刻的检讨和反思,

一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事

行政管理、工作制度流程的审视拟定,为自己、也为设计部寻找一个

行之有效的设计方法,并期望这个方法能成为设计部门管理指导原则:

设计的本质是什么设计的价值在哪里设计从何开始,创意从何而

来怎样评价一个设计设计师致命的错误是什么在展开这些问题答案之前,我再次真诚的感谢陈总,庆幸自己遇到了一个用头脑做企业,用

智慧解决问题的老师。陈总不但仅给我一个优越的工作平台,更给了

我一个卓越的学堂,教会我用商业眼光看待设计、用市场策略实行设计、用管理思维经营设计。使我自XX年后就逐渐摆脱了拼体力的工作,更在XX后半年工作中初试即见成效,并且屡试屡验。而就在一年前,

我还在羡慕原先的设计公司老总的设计思维,竟然能使设计象流水生

产线一样实行工作,创意说来就来,想停就停。在经过这个年的思考、整理和总结,我也找到了一些规律和方法,并尝试着在工作中使用,

发现自己开始也能做到了(即使此刻还不能使用自如,但我相信,透过

一些时间历练一下,一切会更完美的),而这个切,均感谢陈总多年的

悉心教诲和严苛的细节要求,让我感觉被带了一回研究生,而且还是

速成班。

其实,说起来,这个设计方法一向存有于我的工作中,并一向在

实际中使用,我明白我能做到,却不明白为什么能做到。仅仅,当年

我没发现它,没把它给找出来。原先,设计也象做市场营销一样,需

要方法,需要一个好的方法,需要一个对的方法。

一、设计的本质是什么

设计是完全执行商业目的的创作行为。“目的”两个字至关重要!

在做任何设计之前,必须要先确定公司的目的是什么。并在设计

工作中,要随时提醒自已永远清晰地明白目的在哪里,否则当迷失了

目的同时,设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中,延误时间、浪费资源、损耗金钱。

我们是为公司商业战略目的带给视觉表达服务的部门,用我们专

业知识和经验来达成企划目的的工作。所以,在每一项工作的起始,

在沟通协商中明确企划目的,也就是象做企划一样,是在实行市场调

查情报的收集与分析,将不同的情报实行组合后才可得到的准确目的,然后才能着手设计。也许,我们最后定下来的设计不怎样艺术,至少,你不至于偏离目标。设计对于企划策略来说,至多是锦上添花,而不

是去决定什么。而设计的再艺术再美观,推广策略的错误肯定使你设

计永无露脸的时候。比如我们的优C系列,从设计角度来说,极具视

觉冲击力和色彩平衡感,但因缺少有效的营销推广支持,使得该系列

产品销售状况未尽如人意。相反,A系列产品设计并不理想,却因价格的定位优势(价格永远是最有杀伤力)及品牌派生力而取得良好的市场。

所以,一件产品或一件广告都是有两位作者,一个是策略的制定者,主要是公司的领导(个性是陈总本人)或企划部门,另一个才是我

们设计者,两者的合作水平决定了设计的水平。

二、设计的价值在哪里

设计的真谛:设计最终产品是商品,是让被包装起来的东西,看

起来物有所值,物超所值!

比如,当年公司要求设计AC系列,包装设计目的就是要求国际化、高端,一个“AC”的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比如智婴系列,同样的目的,一个“抱一桶金回去”的简单概

念成就了行业里“无金不高档”的流行设计模式。这两款产品在视觉

上表现出来的价值就是设计创造出的价值,设计在其中最重要的表现

就是让产品看起来物超所值。当然,最最重要的还是营销策略上的成

功,设计但是扮演了粉饰的主角,让人亲近你,喜欢你而已。就象素

昧平生的人相见,对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。

虽然,设计的价值也是创造品牌,因为只有产品拥有了品牌,才

不再需要特意粉饰了,一个logo就能够堂而皇之地比别人贵上数倍。

但创造品牌需要艰难的综合策划推广过程,不是简单的设计一个logo

或一份广告或一个包装或一套VI,这就要负责策划部门的努力工作了,设计永远为策略服务。

所以,设计本身是难以确定价值的,也许这天设计费用投入是数

千或数万或数十万,但这个设计创造出来的价值却能够衡量,也许

1000万,也许10个亿,也许---也许一钱不值。

三、设计从何开始,创意从何而来

设计的目的就是为了实现企划的目的,而企划的目的设定必定来

自各方面市场情报的分析结合后制定出来的,也就是说设计也是从市

场情报调查开始,否则,我们的设计必然偏离企划的目的。

对于设计这样基于未知事物的研究来说,设计务必从调查开始,

从收集竞争对手的情报入手,找到对方的优势,比较和发现自己的问题,然后确定工作目的,这方面我们能够跟公司领导层和企划部共享

市场情报调查资源,现成的,而且还都是过滤后的情报精髓。但自身

对该行业行情、对竞品状况、对消费心理、消费水准、消费环境等一

系列认知深浅水准绝对影响着你对设计结果的决定。就比如AC包装设计,很简单,当年上市前我们定位的是高端产品,最重要的竞品是外

资的一些品牌,我们研究他们包装形式、图案色彩、版式结构、卖点

以及一系列标签规范要求,学习借鉴竞品优势后,才得到公司想要的

设计。而之后的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、寻找到一个国人普遍喜爱的颜色——几乎人人都期望拥有的黄金颜色,仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位。

这就是创意,所以,创意是寻找出来的,是从超多的市场情报中

找出来的,是从消费者的脑袋里找出来的,而不是在我们设计师自己

脑袋里找。

四、怎样评价一个设计

设计是解决问题的过程,评价一个设计就是看这个设计是否解决

了问题,是否到达了预期目的。

为谁设计就让谁来评价,这个工作能够透过市场调查部门来完成,当然,设计者能亲临现场倾听那是的,如果能跟各个阶层的消费群体

成为朋友,那就更真实了。

即使这么多年来,我们从未为设计评价专门实行市场调查,但我

们却是一向生活在我们消费群体当中,工作在我们销售团队中。我们

鼓励自己在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院

等不同场合逗留,听听大众人群中那些抱怨的、开心的、幸福的、愁

苦的不同话语,回味着互联网、电视、报纸、杂志等媒介声音,感受

着百姓生活的百态,感知政府媒介的力量,也感受着商品化市场的变化。然后在公司策略的引导下,持续的改善我们的设计。只有养成持

续思考受众习惯的设计,才能最终成为一个对设计。而不能从销售的

业绩来认定设计的成功与否,因为那个数字更多的是营销策略和广告

推广策略的成功。之所以说是对设计而不是好设计,是因为“好”的

概念无法界定。评介一个设计是好是坏,是说设计商业化好还是艺术

性的好是个性还是视觉垃圾每个人都可能有自己的答案,永远是围绕

个人喜好做片面的决定,也是永远没有答案的争论。

所以我们倡导“对设计”,对的标准也就是确立设计目的过程,

需要设计师对消费群体需求的理解和理解,站在消费者的立场思考设

计目的,只有尊重消费群体的评价才是设计工作的指导思想。

五、设计师致命的错误是什么

设计是依靠设计师来完成工作的,生产力是人的脑袋。但源自常

年的艺术教育使得设计师天生就有一些跟经营管理格格不入的致命问题。这些问题是:

1、自以为是,艺术教育讲究的是个性,是自我的张扬,从小就

养成了清高的恶习。而企业经营讲求的是团队、合作、沟通。深受艺

术教育之害的人,最不善于这些,不懂得倾听,不尊重合作伙伴,反

而让有点才华的设计师,成为了害群之马。

2、想像力匮乏,在人类世界里,文字是想像力的,而设计师基

本只喜欢看图,并且,艺术类院校招收的成绩也是各类科目中最低分数。文字表达方面的缺少,导致了我们这群设计师大脑构成视觉性的

思考习惯,这种思考习惯,注重感性没有逻辑,情感丰富但是承受不

了压力。所以,设计师需要学习,不停的学习,不但仅是专业的,更

就应看那些文字性的,才可更开阔我们的眼界和想像力。

3、不遵守纪律,不循规蹈矩似乎是艺术家成功的秘诀,所以设

计师从理解艺术教育开始就养成了不遵守纪律的习惯,而遵守纪律是

一个团队是否能够成功的前提。在以商业经营为前提的企业里,会做

游戏的人不如懂得游戏规则的人,绝大部分时候,游戏规则是不容挑

战的,但是艺术家或拥有艺术气质的人,却往往最喜欢挑战游戏规则,这就是我们设计师最愚蠢的地方。

在这之前,这三大错误一向是我个人带领的设计团队中最没意识

到的问题,我们把自以为是视为个性,拒绝承认自己缺乏想像力,把

散漫当作自由。而不管是个人、企业还是社会对于设计师的一些宽容,不,就应说是纵容,更助长了这种恶习的延续,最后埋葬了设计师的

设计生涯。透过这个年的回顾和思索,在度过茫然彷徨的XX上半年后,我逐步的意识到自己以前的工作存有的问题都可归结为这三个问题,

并开始努力的去改变这种被动的状况。套用一句古诗“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,我想,即使此刻才明白也为时未晚也。

在XX年初制定的部门计划工作中,设计部所设定的重点工作

“设计管理”在这个年里取得重要的进展。三年来不间断执行并逐渐

完善的设计流程和包装标签管理、菜单式工作跟进、数据化绩效考评,已经被证明完全能够保障部门设计工作的流畅执行,但我认为这仅仅

是涉及部门间及部门内合作关系的表面管理。对于深层次的设计策略

的管理、设计过程的管理、设计执行进程管理,在经过一年的回顾和

思考总结,将这三大管理思想归纳为以上陈述的5大设计管理指导原

则和执行方法,让设计人员更直接、更简单的理解设计管理。这5条

设计管理原则包含了如何对设计目的的了解分析,对设计方法的制定

实施,对设计结果的预测和评估,以及对设计人员的个性管理也作出

了必须的指导,因为,一个设计项目往往就是被设计人员的所谓个性

给毁了。

设计是为每个具体的商业目的而创意;设计的价值是使产品或品

牌看起来物超所值;设计是从领会市场开始,创意是从消费者角度去寻找;设计是解决问题的过程,评价一个设计就是看这个设计是否解决了

问题,是否到达了预期目的;设计师理应摒弃不良个性和习惯,静下心

来学习,养成阅读习惯,养成思考问题习惯。

期望,这5大设计管理原则成为设计部所属人员2013年必修理论,成为学习并提升设计部设计潜力的重要方法。我们相信,一个好

的设计方法能够帮忙设计师持续清醒的头脑,有序的实行工作,但要

保证这个方法行之有效,还需要帮忙设计师增强学习思考问题的方法、学习熟悉企业、熟悉企业品牌服务领域、学习收集分析市场情报、学

习企划策略的运作、学习各类工艺技术的表现、学习搜集整理设计资料、学习在资料里寻找机会、学习筛选设计元素、学习组织和处理设

计元素的潜力。只有掌握了这些跟商业运行和设计结合的相关知识,

积蓄了充足的专业知识和市场策略意识,才能让设计工作最为忠实的

展示企划策略的目的,打造一把服务于公司策略的设计利器。

【篇三】

1、本年度工作主要资料综述,工作目标完成状况;

本年度日常工作包括:为各楼层打pop,巡场,摄影,泛光大屏动态设计,看板灯片等广告物料的更换,做公司广告,国庆气氛,公司dm和软文,公司pr活动的设计部分,其中以公司平面广告,泛光大屏动态设计,摄像和公司pr活动的设计居多,

报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。

pr活动包括:4月份公司开业背景喷绘设计,12星女孩logo、海报设计,魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。

随着对设计的审美和要求增加,基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变,并对自身的潜力有了必须的提升

2、本年度取得的进步有哪些?感到的不足有哪些?

在做完手上工作时能仔细检查,避免出错。

在工作中各方面得到了全面的发展:拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。

在工作上和同事能达成默契,能实行有效的沟通和执行,高效率的完成工作。

在心态的控制上还有所欠缺,在工作上比较容易受情绪影响。

3、自己在潜力方面(包括潜在潜力)及性格方面有哪些优点和缺点?

兴趣广泛,好奇心比较重。对于自己感兴趣的事情爱钻研,接收新事物的潜力比较强。能够举一反三,做事灵活且具有创造性和职责心。

性格方面比较乐观开朗,为人风趣,本性正直。缺点是性子直,比较急燥,当前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。

4、2014年你的工作目标是什么?打算如何进一步提升自己的工作潜力来完成这个目标?

2014年,我期望在设计上能有一些新的突破,比如更多的从受众的内心出发,而不是仅仅的仅仅为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计,这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮忙,当然,这也是对自我的一个挑战。不但仅在设计上要有突破,在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识,并使用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。

要完成这个目标,首先要自已的性格上着手,签于性子比较急,当前正在看一些和修身养性相关的书,对于改善自己的性格有很大的帮忙。平时多看一些国内外的设计营销网站,能吸收更多的灵感并使用在广告上。在工作中多与同事沟通,互相探讨和学习,对于2014,我充满了期盼。

2020年设计师年终述职报告

设计师年终述职报告篇一 尊敬的各位领导各位同事: 秋去冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。 在忙忙碌碌中,xx年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。 设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。 对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。 从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。 这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在20xx年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。 虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。 设计部今年的人员流动性,是历年来的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。 需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。 其中值得一提的是xxx,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好

设计师年度述职报告

XXXX年述职报告 尊敬的领导: XXXX年是收获经验的一年,同时也是温暖和谐的一年,我通过工作获取了很多新知识,通过同事们得到了许多宝贵的意见,顺利完成了本职工作。现具体总结如下: 一、今年的工作内容: 1、 2、 3、 4、 今年除了设计方面的工作外,也参与了一些其他的工作,这些从未接触过的任务都给予了我锻炼的机 会,也不断提醒着我及时摄取新知识以跟上时代的脚 步。 二、经验与教训: 我认为自己的流程规划的还不够好,流程不清晰、没有灵活性是一个不好的方面,这造成了实施中 的混乱,导致部分工作计划的执行和效果打折扣。 和同事之间的沟通交流还应该更加活跃,应以开放豁达的心态、宽容理解的风格来沟通,虚心接受各 方面的意见,吸取好的经验教训,去粕存精。如果没 有经过讨论达成共识,就不能更好的前进。在设计工

作中,科员们都积极的参与了讨论,尊重各方的意见,找出了构思中存在的问题;我从中认识到清晰地表达意见、确保对方能够准确理解是很重要的,因此提高自己的逻辑水平与语言的流利度都非常紧要,这是工作顺利推进的保障。 在日常方案的写作中,经常出现要修改的细节,这对于个人的细心是一次次考验,不仅是在做事的过程里,更表现在每个工作阶段结束后的整理中——桌面资料与电脑文件夹的清理与归档的最终目的是要 让自己保持清醒的精神状态,排除干扰因素,将来查找起来也不至于手忙脚乱。 在设计工作中,我学会了很多相关网页设计软件的基本知识与操作,也明白自己没有涉及到的知识面还有很多,一定要利用各种资源,活学活用。 三、需改进的部分和今后的努力方向: 回顾XXXX年的工作,我认为自己在工作中得到了进步,同时也存在着不少需要改进与提高的地方:首先是在完成工作时要分清楚轻重缓急,每一步每个进度都要清楚,注重细节;其次要注意锻炼逻辑思维能力,思考或者看待任何事情的时候都要先看整体结构,不然细节再完美也将是累赘。 在今后的工作中,我想应该继续提高个人素质,

年终个人年终述职报告范文

述职述廉:________ 年终个人年终述职报告范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

年终个人年终述职报告范文 各位领导、各位代表: 大家好! 借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议! 一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。 一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。 “没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在xx年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。 二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。 一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现 第 2 页共 6 页

设计师年终述职报告范文【三篇】

设计师年终述职报告范文【三篇】 20XX年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自己,按照公司的 要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室 的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制 度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这 段时间的工作状况作工作总结如下: 设计部的工作对我来说就应是一个熟悉的领域,主要负责了印象 城购物中心的整体广告以及美陈设计。因为之前的工作是做商场美陈 设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的 分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。 10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一齐做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司 做的万圣节实行补救)。并且全公司实行了现场施工。 11月份:开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相对应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中持续实行修改, 与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市 广场的户外等。 12月份:相对应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。 1月份:上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案 也做了好几套,庆幸的是最终对方案实行了实施。因为人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮忙。下旬对 外联部的活动策划实行了相对应的道具设计及采购。

述职报告 个人年终述职报告范文大全

个人年终述职报告xxx 本文是小编为大家整理的个人年终述职报告xxx,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。 个人年终述职报告xxx一 尊敬的领导: 您好! 转眼三个月过去了,从员工到至今见习领班是我成长和学习的一个过程阶段,首先要感谢公司领导以及我的店经理对我的信任,支持,给予我体现自我提高自我的机会,使我的思想境界,业务素质,工作能力都得到了最大幅度的提高。同时也激励了我在今后的工作中不断进步与完善。现将三个月以来的个人述职报告如下: 1.主要是协助店经理做好门店互调货,商品陈列,现有库存的管理,顾客需求的跟进,商品效期及商品管理门店日常营运,建立会员档案,维护老会员,挖掘新会员。做好每月活动,把店经理布置的促销计划工作落实到位。 2.随时注意周边商区竞争对手价格信息,商品结构,及时组织员工进行市调,收集并汇总及时向公司反馈。 3.稳定员工,提高员工自身素质,加强专业知识,一分钟表扬是很重要的一环,假如你的员工工作干得非常好,但作为领班的你一定不要吝啬表扬,要树立一个锐意进取模范,不要对他的成绩熟视无睹。公平处理员工之间投诉,并及时调整员工心态,处理完内部关系并调

动了大家的积极性之后,我会逐步带领大家向着新的目标前进,按时传达公司下发各向通知 4.当现场出纳不在门店或休息时,由当班领班顶替,将早晚班营业款进行汇总并填好存款单,在让督导陪同一起到银行存款。 5.在整个工作过程中,我认为自己工作比较细心,认真,负责,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成店经理交付的各项工作,并积极学习新知识,新技能来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。世界上没有完美的个人,只有完美的团体,一个人的力量是渺小的,只有依靠团体的精神才能做好门店的业绩。因此,要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人,充分调动所有员工的积极性和主观能动性,在合力最大化中取得公司企业最大效益。但这其中也存在着许多缺点与不足。我相信在以后的工作中会更加倍注意和改正,不足的通过学习充实自己。 个人年终述职报告xxx二 20xx的岁末钟声即将敲响,回首2019,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们汇健康全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。 作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起,保障市民身体健康。最重要的一个

设计师述职报告ppt

设计师述职报告ppt 篇一:平面设计师述职报告 述职报告 一、试用期内工作内容小结 不知不觉中已经进公司三个月了,回想这段时间,我为自己选择xx公司而感到高兴,无论是工作环境还是工作氛围,都是我经历过的最理想的。领导的关怀、同事的教导和帮助,让我很快跳出自己以前的行业属性,融入到这个集体。 我的主要工作是负责公司平面宣传以及协助销售所需物料的设计,如画册、折页、展架、站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等,其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等,所要达到的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。当然这些工作还需要在项目部其它同事的协助下进行,很高兴能处在这个优秀的团队中,让我每次的设计工作都进行的很顺畅,按时保质的完成任务。 二、试用期工作心得 接下来我从以下几个方面来谈一谈这三个月的工作心得。 1、良好的工作环境 公司给我的第一个印象就是这良好的工作环境。还专门为了设计工作配了台效率更高的电脑,每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品,设施齐全。有了这良

好的工作环境,工作热情自然而然就高涨起来。 2、好的领导 我们的领导杜总、梓阳总、峥总,为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每天的工作量都很大,经常加 班还在写方案,不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。 3、同事之间和睦相处 公司同事年龄都相仿,所以自然而然在一起沟通交流都很顺畅。公司和部门经常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在这里没有勾心斗角、尔虞我诈,更多的是理解和关怀。 4、团队精神 工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到三个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们相互合作共同来完成。每个人的力量都是不可或缺的。一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,共同协助公司做大做强。

公司员工年度述职报告范文

公司员工年度述职报告范文 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!首先,我要借此机会,向在工作中支持我,鼓励我,关心我各位领导以及各位同事们表示由衷的感谢。光阴似箭,时光荏苒,不经意间,工作已经接近尾声。自20xx年,我辞去机械公司经理职位毅然来到贸易部门至今,已有将近两年时间。在这两年中,我切身的了解到了贸易部门的工作实际,掌握了贸易部的发展进程。 在年度的贸易部工作中,我脚踏实地,开拓创新,积极主动地做好各项工作任务,并且结合2015年的工作不足,吸取上一年度的经验教训,不断在工作中得以成长。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务,实际掌握自身的能力与不足,为我未来的贸易部工作打下坚实基础,我特对自身在年度的工作经验进行了如下总结,并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析,以鞭策自己不断进步与努力。 一、深入探索,发展经营 在当今的经济型社会发展背景下,随着市场经济和企业的迅速发展,企业市场经营模式不断变换,产品销售种类不断增多,导致了市场销售矛盾日益激化,因此,我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。为此,我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目,我积极带领员工开展各类市场调研活动,实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况,以及市场营销方式,及时统计出相应的比例数据、

赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白fen、玉米皮等典型产品,在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中,我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查,并观察其他企业同产品的经营方式,分析各产品的经营效益,摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式,成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。 二、继续深入,落实创新 在经过对多种产品共同经营的测试后,我发现単种采购再销产品销售经营,是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式,这种经营方式过于普遍,导致市场产品的差异性较小,同种产品质量平均,价格差异明显,产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷,结合当下市场经营形势,带领部门员工转变经营理念,由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营,经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场,要求员工加强对玉米副产品的了解,以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。 三、坚持探索,实现新效 为进一步落实我公司的市场效益,实现市场专效高效性发展。我积极带领员工,不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况,并从销量,收益,成本,销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我XX公司的销售经营方式,实现我XX公司的利益提升,促进我XX公司的

2020平面设计师年终述职报告5篇

2020平面设计师年终述职报告5篇 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式,一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复,每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。下面就是我给大家带来的2020平面设计师年终述职报告5篇,希望大家喜欢! 平面设计师年终述职报告一 新的一年又开始了,在我们昂首期盼未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改善。 回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。 工作上不足的地方: 1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。 2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面

的协调性。 3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW,其他软件如:AI等只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。 4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时光总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。 明年务必要改善的地方: 1、从设计风格上,自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意! 3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 4、不断锻炼自我的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要十分细心,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。 最后: 很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自我从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自我调整好自我的心态,统筹安排好自我的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自我的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能持续饱满的精

平面设计师工作述职报告样本【三篇】

平面设计师工作述职报告样本【三篇】 1、本年度工作主要资料综述,工作目标完成状况; 本年度日常工作包括:为各楼层打pop,巡场,摄影,泛光大屏动态设计,看板灯片等广告物料的更换,做公司广告,国庆气氛,公司dm和软文,公司pr活动的设计部分,其中以公司平面广告,泛光大屏动态设计,摄像和公司pr活动的设计居多, 报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。 pr活动包括:4月份公司开业背景喷绘设计,12星女孩logo、海报设计,魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。 随着对设计的审美和要求增加,基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变,并对自身的潜力有了必须的提升 2、本年度取得的进步有哪些?感到的不足有哪些? 在做完手上工作时能仔细检查,避免出错。 在工作中各方面得到了全面的发展:拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。 在工作上和同事能达成默契,能实行有效的沟通和执行,高效率的完成工作。 在心态的控制上还有所欠缺,在工作上比较容易受情绪影响。 3、自我在潜力方面(包括潜在潜力)及性格方面有哪些优点和缺点? 兴趣广泛,好奇心比较重。对于自我感兴趣的事情爱钻研,接收新事物的潜力比较强。能够举一反三,做事灵活且具有创造性和职责心。

性格方面比较乐观开朗,为人风趣,本性正直。缺点是性子直, 比较急燥,当前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。 4、20xx年你的工作目标是什么?打算如何进一步提升自我的工作潜力来完成这个目标? 20xx年,我期望在设计上能有一些新的突破,比如更多的从受众的内心出发,而不是仅仅的仅仅为了促销。让受从能够看到一些眼前 一亮的设计,这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮忙,当然,这 也是对自我的一个挑战。不但仅在设计上要有突破,在营销企划方面 也要开始学习系统的专业知识,并使用在广告设计上。一名成功的设 计师必定对市场营销有独道的见解。 要完成这个目标,首先要自已的性格上着手,签于性子比较急, 当前正在看一些和修身养性相关的书,对于改善自我的性格有很大的 帮忙。平时多看一些国内外的设计营销网站,能吸收更多的灵感并使 用在广告上。在工作中多与同事沟通,互相探讨和学习,对于2014, 我充满了期盼。 【篇二】 20XX年即将过去,新的一年又要开始了,在我们期盼未来的时候,也要对过去的一年的工作做一个总结,总结一下以往的经验,以便在 新的一年内有所进步。回顾过去的一年里,在领导的准确指导下,在 同事的帮忙下,工作取得满意的成果。 平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种,要求从业者有很强 的审美观、有创新意识,有较高的职业精神,有极大的职业情操。在 职场中,作为一名平面设计者,电脑操作要熟练,尤其是平面设计软 件和美图软件;还要有服务意识,能够根据客户的要求完成设计工作; 总之对从业者来说,是锻炼综合素质的好职业。 就我自身来说,我存有的不足有:

平面设计年度个人述职报告

平面设计年度个人述职报告 述职报告一 20XX年即将过去,新的一年又要开始了,在我们期待未来的时候,也要对过去的一年的工作做一个总结,总结一下以往的经验,以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里,在领导的正确指导下,在同事的帮助下,工作取得满意的成果。 平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种,要求从业者有很强的审美观、有创新意识,有较高的职业精神,有很高的职业情操。在职场中,作为一名平面设计者,电脑操作要熟练,尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识,能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说,是锻炼综合素质的好职业。 就我自身而言,我存在的不足有: 1、工作的主动意识不够强,不能够主动的给客户介绍我们的服务; 2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强,有时候和客户的沟通过程中,存在冷场的现象; 3、工作不够细致,细心耐心程度不够; 4、专业知识不够扎实,在还要在实践中不断的学习。 虽然只工作了一年,但是我愿意从这些最基本的学起,

在这个过程中,会有很多的困难,但是我相信,有同事和领导的耐心督导和教育,加上我自己的努力,会有较好的成绩的。 学无止境,认真的学习平面设计理论是首要任务,只有通过不断的学习设计理论,才能够不断的提高个人设计能力,才能够维护好公司的利益,只有这样,才能够不断的进步,不断的实现自己的人生价值。 述职报告二 本年度日常工作包括:为各楼层打pop,巡场,摄影,泛光大屏动态设计,看板灯片等广告物料的更换,做公司广告,国庆气氛,公司dm和软文,公司pr活动的设计部分,其中以公司平面广告,泛光大屏动态设计,摄像和公司pr活动的设计居多, 报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。 pr活动包括:4月份公司开业背景喷绘设计,12星女孩logo、海报设计,魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。 随着对设计的审美和要求增加,基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变,并对自身的能力有了一定的提高 在做完手上工作时能仔细检查,避免出错。 在工作中各方面得到了全面的发展:拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。

年终述职报告怎么写

年终述职报告怎么写 今天站在这个讲台上,向大家汇报一年来的学习、思想和工作情况,百感交集。一年来自己兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实,坚守在学校工作岗位上,紧紧围绕“教育质量更加优异,人际关系更加和谐,校容校貌得到改善,各项管理更加规范,学校债务不断缩减”这一目标,殚精竭虑、克难奋进,为学校的发展做出自己的贡献。 一、立德提能,完善自我为育人。 学习教育教学理论,提升教育教学能力。一年中,系统学习《初中思想品德课程标准》《中学教师专业标准》《精神+策略+管理=高效———农村中小学打造高效教学的有效途径》等教育理论文章,提升专业知识和打造高效课堂的能力;学习管理理论,提升办学能力,先后聆听xx市xx中学校长张xx《阳光教育引领前行》、xx晋中市xx县教研室主任张xx《做智慧型教师,创建高效课堂》、中国人民大学哲学系教授肖xx《教师职业道德》等关于打造高效课堂、加强学校管理和教师队伍建设的专题报告;学习党的方针政策,提升政治理论素养,先后系统学习了党的十八大报告和十八届四中全会精神,自觉用科学发展观指导学校各项工作,政治理论素养不断提升。 践行教师职业道德规范,立德树人倍觉幸福。一年中,坚

持“访万家”,把温暖送给需要帮助的孩子。先后走访各类学生家庭xx户,走进自主移民子女周蓉家庭,主动承担xxx 元生活费,确保该生顺利初中毕业,走进要求调班学生陈紫薇家里,苦口婆心劝返辍学在家的孩子,走进严重叛逆学生童某家里,先后两次深入谈话,让这个叛逆心特重的孩子有了返校的念头。无论严寒酷暑,坚持每周星期一把孩子们迎进校园,星期五把一个个孩子安全送出校园,给学生以安全感,给家长以信心,自己掏钱将没有家长接送的孩子请车送回家。无数个夜晚,自己或陪伴着寝室管理员值班,或静静的在学生宿舍前守候,直到寝室里静悄悄,今年中考前后,连续坚守寝室15个夜晚,牺牲了自己但保证了校园平安,让同事们能够好好的休息。关爱学生,只要学生有困难,都会想方设法帮助他们,摔碎了水瓶,我会掏钱帮助购买,丢失了衣物,我赶紧帮助寻找并嘱咐班主任帮助解决御寒的问题,给贫困生献爱心,我捐出新的毛衣毛裤。 一年来,个人被中共当阳市委表彰为优秀共产党员,被市教育局认定为第四届学科带头人,被xx市教科院增补为教育科学学术委员会委员。在《课程教育研究》杂志发表《科学处理五个关系、打造思品高效课堂》论文一篇,向教研、教育技术装备、老区教育促进会等部门分别撰写论文《高效的课堂首先是有效的课堂》、《农村中小学图书室规范化管理的思考与建议》、《立德树人,促进老区自主移民子女全面发

设计师年终述职报告

设计师年终述职报告 【篇一】设计师年终述职报告 转眼间辉煌的20xx年即将离我们而去,盼望已久的XXXX年世界末日,带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭,岁月匆匆,时 间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并 不能画上圆满的句号,内心不仅仅感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期盼未来的时候,有必要对过去工作做一个回顾,总 结以往的经验教训,以待在新的一年有所改善。首先感谢公司的 各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引下,在各 位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。虽然算不上骄人 的业绩,但也是已经尽力地去把工作做到更好! 设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时 充满了压力,开始搜集各种资料(艺术形式、色彩搭配、各种风格 的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,最后有了满意的创意时倍感简单。每当经过艰苦的磨砺,自 己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。工作中的痛苦与快乐首先要求有爱岗敬业的强烈职责感和事业心。 因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻持续强烈的 创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工 作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中

去,加班加点,也在所难免。很好的理解自己工作和职责,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 下面是我过去以来工作回顾:每次任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是认认真真保质保量,按时完成(当然也有完成的),但是尽我的努力做好每一份工作。过去的时间整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满职责心。展望新的工作年度,期望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务潜力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,用心吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益! 在以后的工作中要持续着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备! 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在XXXX年再创佳绩,迈上一个新台阶。 【篇二】设计师年终述职报告 转眼间辉煌的20xx年即将离我们而去,盼望已久的零九带着

2020室内设计师述职报告3篇

2020室内设计师述职报告3篇 室内设计师述职报告篇一 尊敬的各位领导各位同事: 你们好,转眼间20xx年已经离我们而去。回首过去的一年工作情况并不能圆满的画上一个句号,在此有必要对过去一年的工作情况做一个回顾,总结以往的经验和教训,以待新的一年有所改进。 我来公司已经快两年了,接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。 与客户电话沟通其实是一门学问。在电话这头的我,看不见电话那头客户的表情,动作,只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白:有些时候,不论客户再怎么纠缠,我都必须坚持某些工作上的原则,因为一旦为一个客户开了先河,我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户,我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候,又必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。这一点是我在工作当中没有做好的。 最后在此感谢公司的领导以及同事(网络部,设计部,工程部)在工作当中给予的支持和理解。在20xx年里我的个人总业绩是58万不算理想,其中最小的单子1万到的10万多不等,与去年5月份进入公司的业绩58万相比基本没有增加,在此我不得不反思这一年工作居然在原地踏步。其中有几点是我觉得影响工作情况的主要因数:很多时候没有真正用心的去对待一个客户,在与客户沟通的时候自己的心态都没摆正。面谈结束后在后期的回访和跟踪客户上面有没不到位,导致客户有时候就不明不白的不了了之。还有在风格设计上的运用和很多工程的细节的熟悉有待提升。虽然我个人缺点很多,但我觉得这不是最重要的,最重要的是你能发现自己的缺点和短处,不断的去改进自己,让各方面不断完善。 期待来年有个好的开始,认真对待每一位客户,把握好每一个机遇,控制好每一个节点。总之,总结以往,展望未来。

公司员工年终述职报告范文5篇

公司员工年终述职报告范文5篇 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面就是小编给大家带来的公司员工年终述职报告范文5篇,希望大家喜欢! 201*年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持 与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来 的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作 情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文 件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案 管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作, 自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、 准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有交待,为领导决策起到了 参谋与助手的作用。 (一)人力资源工作 201*年度内,根据公司各部门用人需求,首先通过整合人力资源,优化岗位配置,对 部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本,实现人力资源配置的原则 前提下,按岗定员,按才定岗,实现了公司员工岗位配置,从而做到了充分发挥各类人才 的积极作用。同时,我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充 急需人才,全年共招聘入职104人,解聘和自动申请离职的45人,公司年度统计现有在职员工共142人。 1、按照国家政策规定,为公司在岗员工人办理了社会养老保险,截至201*年12月,全公司共计缴纳社保金90万余万元。 2、为位员工妥善办理了离职事宜,全部结清了工资,并完善个人相关财务手续,同 时做好了工作交接和岗位人员补充等,确保了工作的持续性和连贯性,不因此而影响工作的开展。

设计师述职报告范文3篇

设计师述职报告范文3篇 述职报告对于自己而言是进行反思,便于今后改进工作;对于领导而言可以考核下级干部的功与过;对于群众来说便于监督领导的工作。*是为大家整理的设计师述职报告范文,仅供参考。 设计师述职报告范文篇一: 我在学校内的主要工作是负责平面宣传以及协助销售所需物料的设计,如学校宣传单、海报、展架、条幅、以及一些活动物料设计等,其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等,所要达到的目的就是增加学校知名度、提高销售业绩。当然这些工作还需要在各个部门其它同事的协助下进行。 一、工作心得 1、为设计工作配备效率更高的电脑。 2、我们的领导为了学校的发展每天都是兢兢业业的工作,不但在工作上帮助我们进步,在思想上也不断的开导我们,激发我们的潜力和创造力。 3、学校的同事年龄都相仿,所以自然而然在一起沟通交流都很顺畅。在这里没有勾心斗角、尔虞我诈,更多的是理解和关怀。

4、虽然我们这个团队人少,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个活动的策划与设计。所有的活动靠一个人的力量是不能完成的。 5、无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。实现自我价值。只有这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。 二、试用期取得的成绩 感恩节活动设计 圣诞节活动设计 亲子讲座活动设计 冬令营活动设计 学校宣传设计 一些后期设计调整工作 一些辅料的后期调整工作 辅助同事相关工作 三、未来工作计划 协助销售部门及教研部门做好物料的设计工作。

做好公司的平面宣传工作。 整理好产品图片。 提升自己的设计水平。 四、个人需改进部分 1、有效的与销售部及教研部同事沟通,提高工作效率。 2、突破设计思路,提高设计眼界,不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向,处理好细节处,增强画面美观度。在设计风格上,尝试多种设计风格,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 3、以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识,通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。工作上、做人做事上都要非常细心,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。 4、做事有计划性。避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏,提高工作效率。 5、增强团队合作意识。接到项目之后,首先大家商讨分析一下,确定一个主题,分析细节,做出一套完整方案之后进行设计。

个人年终述职报告范文

个人年终述职报告范文 我们不要把述职报告当成是年终过关,而要把它当成是展示自己才华的最佳时机,那么要怎么写才更好呢?下面是xx小编为大家整理的个人年终述职报告范文,欢迎阅读。 个人年终述职报告范文篇 1 尊敬的各位领导、同志们、企业、个体工商户代表: 大家上午好! 按照市局和分局窗口部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求,现就今年我本人和企业股的各项工作,向大家述职述廉,请大家评议。 下面,就我股的工作情况和我一年来的职责履行情况,廉洁自律,政务公开,服务地方经济发展情况以及在工作中存在的问题等具体工作述职如下: 一、企业股工作情况 企业股负责辖区各类企业法人、农民专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记,查处违反企业登记管理法律、法规的行为。截止20xx年10月底,辖区实有各类市场主体182户(其中:私营企业及分支机构154户、内资企业20户、农民专业合作社7户、集团1户)。今年新注册企业23户,注册资本22310万元,通过20xx年度年检的企业154户,年检率为88.5%。 在具体工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起,工作中严格按照监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一,监管与执法相统一的要求,从大局出发,文明服务,礼貌待人,依

法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热情周到,解答问题耐心细致。 二、政务公开情况 奎年来,我们不断完善登记窗口制度建设,建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制,并积极推行四公开一承诺为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制,公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果,将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪,各项政务分工,企业股人员职责,企业登记注册流程图,行政性收费一览表,投诉举报制度,企业登记服务承诺制度,自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的 28条意见和 25条意见等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既方便群众办事,又方便群众监督,促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。 三、立足落实优惠政策,营造优质服务环境,有力促进如意开发区经济平稳较快发展 (一)积极开展招商引资工作,加大项目支持力度,在园区管委会招商局的配合下,创新服务招商引资的方式,不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地贯彻落实自治区工商局 28条意见,呼市工商局 25条意见,以及《关于进一步推进个体私营经济发展的意见》和《关于充分发挥工商行政管理职能作用,促进经济发展方式转变的意见》中有关登记方面的政策措施,简化程序,减少环节,优质文明服务,优化投资环境,为呼和浩特投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐(内蒙古)有限公司等开发区重点招商引资企业提供快速准入,全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业,因暂时性困难其余注册资本未能按期到位,允许其延资。 (二)继续强化窗口单位内部督查和行风义务监督员的外部明查暗访,对发

设计师年终述职报告范本【三篇】

设计师年终述职报告范本【三篇】 首先,感谢陈总的工作安排,让我在进入公司的第五个年头工作 的的象一个正常点的设计人,拥有了很多可供思考的时间,也简单愉 快的完成了公司急的、缓的、有计划的、无预期的设计工作。 在过去的这个年里,个性是下半年以来的,在公司拟定的市场策 略里,在陈总亲自指导和同事部门的配合下,完成了a-盾、英慧儿两 大新增系列的创新设计,完成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包 装的概念设计,完成了终端陈列的形象柜设计,个性是完成了几年来 一向想改动却无计可施的金智婴、AC、优C以及米粉、葡萄糖等包装 设计的成功改造,这个成功虽然未必是使外观更美观,但却深深的烙 上市场策略的印记,使之更贴合市场发展的需要,也期盼这些设计在 公司有力的市场销售推广策略下,为公司带来源源持续的利润。 对于我来说,这是十分值得纪念的一年,是我从业15年来第一 次有时间、有系统地对长期设计工作实行了一番深刻的检讨和反思, 一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事 行政管理、工作制度流程的审视拟定,为自己、也为设计部寻找一个 行之有效的设计方法,并期望这个方法能成为设计部门管理指导原则: 设计的本质是什么设计的价值在哪里设计从何开始,创意从何而 来怎样评价一个设计设计师致命的错误是什么 在展开这些问题答案之前,我再次真诚的感谢陈总,庆幸自己遇 到了一个用头脑做企业,用智慧解决问题的老师。陈总不但仅给我一 个优越的工作平台,更给了我一个卓越的学堂,教会我用商业眼光看 待设计、用市场策略实行设计、用管理思维经营设计。使我自XX年后 就逐渐摆脱了拼体力的工作,更在XX后半年工作中初试即见成效,并 且屡试屡验。而就在一年前,我还在羡慕原先的设计公司老总的设计 思维,竟然能使设计象流水生产线一样实行工作,创意说来就来,想 停就停。在经过这个年的思考、整理和总结,我也找到了一些规律和 方法,并尝试着在工作中使用,发现自己开始也能做到了(即使此刻还

年终述职报告范文

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年终述职报告范文 在过去的一年里,我装置在添加剂车间的领导下,取得了可喜的成绩。一年以来,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在202产品市场疲软的情况下,加强管理,从降低生产成本入手,为添加剂车间全面完成全年生产任务做出了贡献。 下面是我一年来的工作的简单回顾: 一、思想政治方面: 一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。遵守党纪国法及公司、车间规章制度,认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作,自己一直把组织员工学习xx“xxxx”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。 对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。 在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基矗 党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动,争创先进党支部活动。开展党员身边无违章、无违纪活动,极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度,定期组织党员学习,并有记录,从整体上提高党员的素质。 自己在工作中始终严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种娱乐场所。装置奖金公开化,不留余额。为员工起表率作用。 二、安全方面:

设计师助理述职报告

设计师助理述职报告 篇一:室内设计师助理工作小结 工作小结 时光荏苒、岁月仓促,工作就是自己的另一面镜子,在这面镜子中可以看到不同的自己,时刻见证着自己的成长,激励自己不断努力。俗话说“三人行必有我师焉”,每一位同事都是我的老师,每个人都有长处,所以要“择其善者而从之,其不善者而改之。”让自己以最快的速度成长,为公司的发展贡献力量。 XX年上半年度即将过去,回顾这两年在锦华工作的点点滴滴,自己也伴随着工作而成长和成熟。两年的时间不长也不短,在这段时间里,我学到了很多,工作历程可谓是“丰富多彩”,用一句话概括,是我学习加实践的日子,这些对我以后的成长受益无穷。现在将此段时间的学习、工作、思想生活等方面作一个简单的小结,以此来勉励、鞭策自己。 一、工作实绩 1、量房、按客户和设计师要求绘图并修改好图纸。 2、随时关心,现场的进度,并与图纸核对、与设计师们探讨。 3、对于工作上遇到的困难及时与设计师和领导沟通、汇报,以便寻找到解决困难最好的方法。 二、展望下半年

1、全身心的投入到工作中去,争取以更好的面貌来迎接接下来的工作。 2、在保证自己工作效率的情况下,多学习其他相关的知识争取为公司做到人力资源最大化利用。 3、做好并且做一个小半年的工作规划,不停的鞭策自己,督促自己要更努力的投入到自己的工作中去,以报公司对我的培养之恩。 在协助每一位设计师绘图的工程中我学习到了很多,也意识到自身的不足和需要改进的地方,在看着一个个工程从无到有,从简到华,身为参与其中的一员,我感受到了前所未有的满足感和自豪感,在下半年我会以崭新的姿态来迎接下半年。 以上是我的工作小结,请领导审阅,如工作中有不足的地方,请领导指出,以便本人及时改正,从而能更好的投入到工作中。 篇二:助理工程师工作总结 工作总结 本人于XX年6月毕业于北京建筑工程学院土木工程专业。XX年7月进入XXXXXXXXXXXXXXXXXX,任职规划设计部助理工程师。在这近一年的工作过程中我不仅加深了对知识的理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在公司领导的精心培育和指导

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