(质量管理)第三方实验室质量管理手册编写纲要
试验室质量管理手册
发?布?实?施令公司为满足ISO/TS16949：2002标准中7.6.3条款“实验室要求”，依据ISO?/IEC17025:1999《检测和校准实验室能力的通用要求》，并结合实验室实际情况编制了《实验室质量手册》（第一版），现予以批准。
本手册于二○○九年九月二十日起正式实施。
《实验室质量手册》是描述实验室质量体系的纲领性文件，是实验室质量体系运行的行为准则和评审的依据，也是实验室质量保证能力的证实，手册所涉及的单位和员工都必须严格执行，确保实验室质量方针的实现。
总经理：年月日1．概述...................................................................简介......................................................................公正性声明.................................................................标准及术语...............................................................第二章质量方针................................................................质量方针..................................................................质量目标..................................................................管理者承诺................................................................第三章质量手册的管理..........................................................概述......................................................................职责......................................................................质量手册的版本和修订......................................................质量手册的发放和回收......................................................质量手册的借阅............................................................质量手册持有者的责任......................................................第四章管理要求................................................................组织......................................................................管理体系..................................................................文件控制..................................................................要求,标书和合同的评审.....................................................检测(和校准)的分包........................................................服务和供应品的采购........................................................服务客户..................................................................投诉......................................................................不符合检测工作的控制......................................................改进......................................................................纠正措施..................................................................预防措施..................................................................记录的控制................................................................内部审核..................................................................管理评审..................................................................第一章前言1．概述简介1.1.1单位成立的依据、法律地位、单位性质、历史和背景：试验室是公司计量管理、物理试验的技术机构。
实验室质量办法编写提纲
质量手册编写提纲托付代理授权书（参考格式）我作为XXX单位的法定代表人，任命XXX同志出任我单位XXX实验室的最高治理者（或———）并依据《中华人民共和国民法通则》第六十三条和第六十五条之规定，代理行使我对实验室的治理职权，负责建立实验室的质量体系，配置检验活动的资源，维护实验室的检验能力，保持实验室的技术进展。
在XXX检验服务活动领域中，能够独立与客户签立检验合同，开展检验工作，行使我所给予的法律职权，履行相应的法律义务。
我承诺我将按照《中华人民共和国民法通则》的要求承担相应的民事法律责任。
此授权有效期至：托付授权人（签字）：受权人（签字）：授权日期：年月日受权日期：年月日批准页----- 实验室的最高治理者（签字）：修改页手册目录本实验室的行为准则1公正性和老实性声明及措施（要准确地反映出实验室的公正立场）1.1公正性声明1.2公正性措施1.3维护客户的权力1.4对客户机密信息和所有权爱护的承诺1.5职员守则1.6法定代表人的重要声明--- 最高治理者/法定代表人（签字）：第一章前言1.0实验室简介(概况)1.1机构设置及经济形态1.2检测业务类不（公正检验；托付检验；监督检验；鉴定检验，等）1.3 认定项目详见附页《检测项目一览表》1.4通讯资料及帐号实验室的名称:(中文和英文)通讯地址:邮政编码:电话:传真:电子信箱:互联网络:第二章质量方针、质量目标和质量承诺2.0质量方针2.1质量目标2.2质量承诺----实验室最高治理者(签字)：2.3名词术语与缩略语2.4参考文件第三章质量手册3.0概述3.1职责3.2对质量手册的要求质量手册的编写目的、依据、要求、版本、审批、维护和修订、发放和回收、持有者的责任和质量手册的宣贯第四章治理要求4.0概述4.1组织（对应新准则4.1）4.1.1对本实验室的法律地位、法律责任作出讲明，对其隶属关系和组织机构设置讲明。
（对应新准则4.1.1讲明）4.1.2对本实验室具备固定的工作场所,能正确配备申请项目所需的仪器设备,并能独立调配使用的讲明。
第三方实验检测质量手册
第三方实验检测质量手册目次法定代表人委托代理授权书 (III)发布令 (III)北京易任检测技术有限公司概况 (IV)前言.................................................... 错误!未定义书签。
1 北京易任检测技术有限公司行为 (3)1.1 法人单位声明 (3)1.2 北京易任检测技术有限公司公正性声明...................... 错误!未定义书签。
1.3 保证北京易任检测技术有限公司公正性 (4)1.4 服务质量承诺 (5)1.5 员工行为规范............................................ 错误!未定义书签。
1.6 对认可机构的承诺 (7)2 质量方针和质量目标 (8)2.1 质量方针 (8)2.2 质量目标................................................ 错误!未定义书签。
3 《质量手册》的管理 (9)3.1 《质量手册》的内容 (9)3.2 《质量手册》的结构...................................... 错误!未定义书签。
3.3 《质量手册》的编制及审批................................ 错误!未定义书签。
3.4 《质量手册》的修改、发放 (10)3.5 支持性文件.............................................. 错误!未定义书签。
4 管理要求 (11)4.1 组织 (12)4.2 管理体系 (22)4.3 文件控制 (26)4.4 要求、标书和合同的评审 (29)4.5 检测的分包 (31)4.6 服务和供应品的采购 (33)4.7 服务客户 (35)4.8 投诉 (37)4.9 不符合检测工作的控制 (39)4.10 改进 (41)4.11 纠正措施 (43)4.12 预防措施 (40)4.13 记录的控制............................................. 错误!未定义书签。
质量管理办法编制大纲
质量控制管理办法编制大纲1、编制目的按照公司质量手册和相关文件要求,建立完善的质量保证体系，强化质量管理.杜绝质量事故，预防质量通病，按照合同要求，为业主提供一流的建筑产品。
编制成册后可作为项目部内部质量管理的指导性文件,并形成项目质量控制长效体制.以做到在项目质量管理尤其是对分包队伍的质量管理中有理有据。
此为质量控制管理办法，随着图纸的确定，项目的进行,逐步完善安全、进度、人力资源、对外工作协调、信息化、分包管理等各项制度及管理办法，组成系统的《项目管理办法》,作为项目管理的指导性文件。
各项工作形成标准流程，精细并标准化管理,提高管理效率。
2、编制依据（见压缩包内各附件）1）公司各项有关质量管理的文件。
可在信息化网站搜索下载,不能违背公司质量管理的相关文件精神2）国家颁布的各项质量验收规范。
附有标准目录,及时更新版本,并杜绝使用已作废版本3）他山之石，可以攻玉。
其他工程相关管理制度与办法3、编制要求1）编制内容必须有理有据，不可凭空捏造,避免出现不准确甚至错误的表达2）编制内容必须有针对性,不可全然引用相关规范手册，需针对工程项目，逐条说明。
3）编制内容为管理办法，而非纲领文件，必须具有可行性4）编制过程中需图文结合,表达清晰5）5月16日前形成各单项工程初稿,即下周内4、编制格式1）分部分项工程的情况说明,此针对现场哪道工序2）施工工艺说明3）质量标准，可参考各项附件中各项验收规范及标准，需要达到的要求4）质量检查办法,包括检查流程及现场查验办公,可参考附件中产品质量实测实量操作指引5）每项分部分项工程管理办法后，最好可形成一个成果性表格,可供现场质量控制人员依据表格有针对性的现场查验产品情况。
包括专检表、工序验收会签表、质量整改通知单等,最后形成项目质量管理用汇总表格5、编制分工整个项目实施中包含多个分部分项工程,根据岗位分工，相关人员按下表完成相关内编制,此后汇总讨论修改。
2014/5/8。
实验室质量管理体系文档的规范
实验室质量管理体系文档的规范实验室质量管理体系文档的规范目录：1. 引言2. 实验室质量管理体系文档的重要性3. 实验室质量管理体系文档的基本要素4. 实验室质量管理体系文档的编写规范5. 实验室质量管理体系文档的审核、审批和发布程序6. 实验室质量管理体系文档的培训和意识提升7. 结论引言实验室质量管理体系文档是实验室质量管理的重要组成部分，其规范编写和有效使用对于确保实验室质量管理体系的稳定和持续改进至关重要。
本文将重点讨论实验室质量管理体系文档的规范要求，并提供一些建议和指导以确保其质量和有效性。
实验室质量管理体系文档的重要性实验室质量管理体系文档的编制和使用对于实验室的正常运作和质量管理是至关重要的。
以下是实验室质量管理体系文档的重要性：1. 提供工作指导：实验室质量管理体系文档为实验室工作提供了明确的流程和指导，确保各项工作按照既定规范和标准进行。
这有助于减少错误和风险，并提高实验室工作的准确性和可靠性。
2. 保证数据的准确性和可追溯性：实验室质量管理体系文档规定了数据采集、分析和报告的程序和要求，以确保数据的准确性和可追溯性。
这对于实验结果的可靠性和可信度至关重要。
3. 支持质量管理体系的持续改进：实验室质量管理体系文档提供了对实验室工作进行评估和改进的基础。
通过规范化的流程和要求，实验室可以追踪问题并采取纠正措施，以提高实验室的运作效率和质量水平。
实验室质量管理体系文档的基本要素在编写实验室质量管理体系文档之前，有几个基本要素需要考虑：1. 文档类型：根据实验室的具体需求，确定需要编制的文档类型，如操作规程、质量手册、纪录表等。
2. 文档的范围和适用性：明确文档适用的范围和适用性，确保文档可以被实验室内的所有相关人员理解和使用。
3. 文档的格式和布局：选择合适的文档格式和布局，以确保文档的可读性和易于使用。
常见的格式包括标题、目录、正文、图表、附件等。
实验室质量管理体系文档的编写规范在编写实验室质量管理体系文档时，应遵守以下规范：1. 清晰简洁：文档应具有清晰明了的语言和简洁明确的表达，以便读者可以准确理解其内容。
质量管理手册编写指南
调查策划阶段
按新的《评审准则》进行分析比较，主要包括：
分析组织机构现状 各部门职能权限的现状 各部门提出需解决的接口问题 现有的管理制度及执行情况 现有的各项标准、仪器设备等情况
这个阶段的主要工作是找出按新的《评审准则》
质量体系文件编写阶段
这个阶段的主要工作是：
制定编写质量体系文件的格式、大纲、目录 制定编写计划分步实施 编写按照《评审准则》和检测工作实际情况分工
合作进行编写 质量体系文件的研讨、协调 质量体系文件的批准、发布
质量体系文件的编号规则
描述质量体系要素所形成的文件，本中心 采用汉语拼音大写与阿拉伯数字相结合的编号 系统。
□□□□□—□□—□□—□□□□
年代号 文件顺序号 质量体系文件类型 水环境监测中心代号SHJ
质量体系文件类型：SC—质量手册 CX—程序文件 ZY—作业指导书
质量体系文件的编写
一、质量体系文件
1.1 质量体系文件的必要性
2001年12月1日国家质量技术监督局以质技监 认函[2000]046号文颁布了《产品质量检验机构计 量认证/审查认可（验收）评审准则》（试行），按 照考核规范要求编写的文件化的质量体系不再适用， 在新旧评审标准替代过程中，必须按新颁布的考核评 审依据——《评审准则》建立质量体系，其中，首要 的工作是根据《评审准则》要求编写质量体系文件。
1.5 质量体系文件的编写方法
在有效建立质量体系的基础上,才能将 它很好的文件化。其文件化的具体过程一般 分三个阶段：
培训学习阶段 调查策划阶段 质量体系文件编写阶段 质量体系文件的编号规则
培训学习阶段
首先要组织检测机构的全体人员反复 学习《评审准则》和国家有关的法律法规， 使他们了解建立质量体系的重要性，很好 的理解《评审准则》的内容和要求，了解 自己的参与职责，要特别注意掌握评审条 款的变化，以便对原质量体系进行调整和 有效的补充。
(完整版)质量管理体系手册(大纲)
说明：本大纲以某机械制造企业为例，描述了其质量管理体系的结构，类似于原来的《质量手册》。
各种行业、各种类型的组织都可以以此为参考，制定出适合自己公司的大纲。
对于管理体系比较完善的组织，可以在此基础上，补充更多、更细的内容，对于仅仅只为了拿证的组织，可以对其进行删减，简单化。
虽然15版9001标准不再要求必须制订《质量手册》这个文件，但是，这个《大纲》，篇幅不大，内容灵活，既为企业识别过程提供了思路，也为审核提供了信息，有一定的作用。
必须指出：本大纲只提供了一个框架，一个格式，只能做为参考，不能作为模板，企业的管理体系，必须有自己的特点，适合自己的管理要求。
此大纲也为管理体系涉及领域的扩大，提供了空间。
环境管理体系，职业健康安全管理体系等，都可以在此基础上，增加该领域的管理要求。
按照ISO导则中的附件SL要求建立的“高层次架构”新版标准，为一体化管理体系创造了条件。
本大纲仅为初稿，很不完善，例如反映标准要求还不全面，对记录的管理要求也没表述，等等，希望各位同仁提出宝贵意见。
黄一2016.5.18.江北市通用冲压制品有限公司质量管理体系大纲(一稿)一、企业概况江北市通用冲压制品有限公司创建于2001年，现有员工110名，专业从事金属冲压件的生产，公司具有落料、折弯、拉延各种模具的设计和制造能力，年生产各种冲压件2000吨，已经与×××集团公司、×××股份有限公司、×××公司、×××公司建立了多年的合作关系。
……金属冲压件被广泛应用在汽车、飞机、机械、电器、家具、玩具、通讯、建材等几乎所有领域，市场需求极大，但另一方面，专业或不专业的冲压企业也几乎遍布各地，竞争异常激烈。
近年来，随着对产品的质量要求越来越高，金属材料性能和模具制造技术也不断进步。
本公司在高精度零件冲压和连续自动冲压技术上具有比较领先的技术，在行业中享有较高声誉，近年来市场不断扩大，并取得了较好的成就。
实验室质量管理手册
3.5受检产品执行标准目录表。
3.6检测人员登记表（见附表)。
原材料检验执行标准目录表
序号
名称
标准规定
标准编号
１
水泥
水泥细度检验方法
GＢ／T1345-2005
通用硅酸盐水泥
GＢ175-2007
水泥胶砂强度检验方法
GB/T17671-1９９9
水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法
砼结构工程施工质量验收规范
GＢ50204-２０0２
第四章检测仪器设备的质量控制
4.1计量器具,仪器设备登记表（见附表）
宁波市计量所
慈溪市恒鑫建材有限公司
计量负责人：吕志喜
按要求完成计量器具的周期检定
4.2计量器具管理制度
4.２.1计量器具及试验仪器统一由实验室提出计划,报公司经理批准后，由实验室自行购置。
5
混凝土
预拌混凝土
ＧB/１4902-2０03
普通砼配合比设计规程
JGJ55-2000
砼泵送施工技术规范
JＧJ/T10-9５
砼质量控制标准
GB501４6-201１
普通砼力学性能试验方法标准
GB/T50081-200２
普通砼拌合物性Байду номын сангаас试验标准
GB/T50080－2002
砼结构试验方法
ＧB50１52－92
GＢ/Ｔ1３４６-２011
２
砂、石
砼用砂、石检验方法
JGJ52-２00６
3
粉煤灰
用于水泥、砼中的粉煤灰
GＢ/T159６-2０0５
４
外加剂
外加剂均匀性试验方法
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第3方实验室质量手册编写提纲质量手册编写提纲-1（仅提供参考使用，不得照抄！）质量手册围绕着实验室认可的四个目标来写：一. 实验室良好的服务行为；（阐明实验室公正的立场）（17025的4.1条）1）有明确的法律地位和民事行为能力2）具有公正和诚实的行为规范3）能够做到独立检验和独立判断二. 运作有效的质量管理体系；1）有一个围绕检验活动的组织机构（附带二张图）2）明确的分工和无缝隙、无重叠的质量职责（附带一个表）3）真情、切实的质量方针、服务质量目标和质量承诺（这是实验室工作的灵魂）4）一套有效的质量管理措施（17025的4.3~4.14条）（附带一张图）三. 真实、准确、有效、可靠的技术检测能力；1）符合能力要求的资源和活动(人员、机器（仪器）、材料、方法和环境)并对资源和活动进行控制与管理（17025的5.1~5.8条）（附带一张图）2）检验结果的质量保证措施（17025第5.9条）四. 质量合格(无使用风险)的检验报告/校准证书；（17025第5.10条）1）足够的信息；2）准确、清晰、明确、客观的检验数据和结论；3）责任免除的声明。
法定代表人的郑重声明 --- 法定代表人（签字）：委托代理授权书我作为XXX单位的法定代表人，任命XXX同志出任我单位XXX实验室的首席执行者并依据《中华人民共和国民法通则》第六十三条和第六十五条之规定，代理行使我对实验室的管理职权，负责建立实验室的质量体系，配置检验活动的资源，维护实验室的检验能力，保持实验室的技术发展。
在XXX检验服务活动领域中，可以独立与客户签立检验合同，开展检验工作，行使我所赋予的法律职权，履行相应的法律义务。
我承诺我将按照《中华人民共和国民法通则》的要求承担相应的法律责任。
此授权有效期至：委托授权人（签字）：受权人（签字）：授权日期：年月日受权日期：年月日法定代表人的郑重声明 --- 法定代表人（签字）：委托代理授权书批准页 ----- 实验室的首席执行者（签字）：修改页手册目录实验室的行为准则1.0实验室的公正性声明及政策和措施1.1维护客户的权利1.2对客户机密信息和所有权保护的承诺1.3实验室员工守则1.4本实验室对认可机构的承诺第一章前言1.0 实验室概况1.1 实验室的机构设置、经济性质和工作形态1.2 检测业务类别1.3 实验室的法律地位和质量资质要求1.4 通信资料第二章质量方针、质量目标和质量承诺2.0 质量方针2.1 质量目标2.2 质量承诺第三章质量手册3.0 概述3.0 概述3.1 职责3.2 对质量手册的要求3.3 质量手册的版本3.4 手册的编制和审批3.5 质量手册的维护和修订3.6 质量手册的发放和回收3.7 质量手册的借阅3.8 质量手册持有者的责任3.9 质量手册的宣贯3.10 质量手册的使用范围3.11质量手册的解释3.12名词术语与缩略语3.13参考文件第四章管理要求4.0 概述4.1 组织机构和岗位质量职责4.2 质量体系4.3 文件控制4.4 要求、标书和合同的评审4.5 检测（或校准）的分包4.6 服务和供应品的采购4.7 服务客户4.8 抱怨4.9 不符合检测（或校准）工作的控制4.10纠正措施4.11预防措施4.12记录的控制4.13内部审核4.14管理评审第五章技术要求5.1 总则5.2 人员5.3 设施和环境条件5.4 检测（校准）方法及方法的确认5.5 设备5.6 测量溯源性5.7 抽样5.8 检测（校准）物品的处置5.9 检测结果质量的保证5.10 结果报告第六章手册附录1-1. 质量职责分配一览表2-1. 程序文件目录2-2. 质量管理体系控制（保证、反馈）图3-1. 合格服务和供应方的名录3-2. 消耗性材料清单4-1. 实验室人员一览表5-1. 实验室平面图6-1. 检验（校准）流程图6-2. 认可的检测（校准）能力范围6-3. 能力分析表7-1. 检测（校准）实验室仪器设备配置表8-1. 测量量值溯源关系链程序文件目录法定代表人的郑重声明 --- 法定代表人（签字）：委托代理授权书实验室的行为准则1. 公正性声明及政策和措施（要准确地反映出实验室的公正立场）1.1公正性声明1.2公正性政策和措施2. 维护客户的权力3. 对客户机密信息和所有权保护的承诺4. 员工守则5. 本实验室对认可机构的承诺第一章前言1.0实验室概况1.1实验室的机构设置、经济性质和工作形态实验室的设立依据：给出法人设置实验室的文件实验室的经济性质: 全民所有制实验室法人的性质: 事业法人实验室的组织形式: 委托代理/法定代理/指定代理实验室的检测性质: 第三方实验室的工作形态: 固定场所/离开固定场所/流动场所/临时场所1.2检测业务类别第三方检测（公正检验；委托检验；监督检验；鉴定检验，仲裁检验，等）1.3 本实验室的法律地、质量资质和作业的法律效力符合以下法律法规要求实验室的法律地位实验室作业的法律和质量要求实验室作业的法律效力实验室作业的质量保证模式同时符合以下标准或规范的要求 1.4通讯资料及帐号实验室的名称:(中文和英文)通信地址:邮政编码:电话:传真:电子信箱:互联网络:第二章质量方针声明2.0质量方针（请认真参阅认可标准第4.2.2条的a）~e)条，要把实验室的灵魂写出来。
）2.1服务质量目标2.2服务质量承诺----实验室首席执行者(签字)：第三章质量手册3.0概述3.1职责手册的归口管理，编制和修订，印制、归档、发放、宣贯、复印、借阅、回收及监督执行。
手册的编制与审核手册批准和发布实施手册的修订和重大修订手册的维护3.2对质量手册的要求质量手册的编写目的质量手册的编写依据质量手册的编写要求3.3质量手册的版本3.4手册的编制和审批3.5质量手册的维护和修订3.6质量手册的发放和回收3.7质量手册的借阅3.8质量手册持有者的责任3.9质量手册的宣贯3.10本实验室的质量手册属于内部文件，未经首席执行者的批准不得对外公开或传播。
3.11质量手册的解释3.12名词术语与缩略语3.13参考文件 (请参阅咨询文件《认可的参考文件》)第四章管理要求4.0概述4.1组织机构4.1.1本实验室的隶属关系和组织机构设置说明XX机构xxxx检验实验室组织机构外部关系图4.1.2组织机构图（分：决策层、管理层、执行层以及与保障支持关系。
）XX机构xxxx检验实验室内部组织机构关系图4.1.3本实验室的管理体系应覆盖固定场所/离开固定场所/流动场所/临时场所中的所有检测活动。
4.1.4实验室的组织建制和岗位质量职责4.1.4.1实验室的管理层（可由1~n名人员组成）------ 首席执行者（1名）（由本单位的法定代表担任或由法定代表人授权XXX委托代理）------ 其他必要人员（实验室根据自己的需要设置）4.1.4.2部门设置 (请实验室自己一一落实)----- 办公室一个----- 检测一部----- 检测二部----- 后勤条件保障部门（如不属于本实验室长设机构，由哪个机构支持）----- 财务管理部门（如不属于本实验室长设机构，由哪个机构支持）-----4.1.4.3管理人员----- 质量主管1名----- 技术管理层1名----- 检测计划管理员1名 (建议职责)----- 仪器设备管理员1名（建议职责）----- 档案和文件管理员1名（建议职责）----- 样品管理员1名（建议职责）----- 检测部门负责人（1~n名）4.1.4.4技术操作员1~n名4.1.4.5核查员1~n名4.1.4.6监督员1~n名 ( 监督人员与被监督人员比例应满足1:5~1:10 )4.1.4.7内审员1~n名4.1.4.8见习人员X名 (如果有的话）4.1.4.9安全监督员1名（需要时职责）4.1.4.10(如有必要设置的其他职责)4.1.5行政管理、财务管理和后勤保障管理4.1.5.1本实验室在检测业务行文、签立检测合同、检测计划管理、检测活动安排领域里具有相对的独立性，检测任务不受任何行政干预。
4.1.5.2实验室的后勤条件保障由本单位后勤条件部门负责。
4.1.5.3实验室的财务管理由本单位财务处代管，实验室资金运作实行独立核算。
4.1.6实验室的质量职责4.1.6.1技术工作4.1.6.2质量管理工作4.1.6.3后勤支持服务和保障工作4.1.7实验室各部门的质量职责(根据4.1.4.2实际安排的职责来写，先写部门职责，再写关键人员职责) 4.1.7.1办公室职能4.1.7.2检测一部职能4.1.7.3检测二部职能4.1.7.4 ………………4.1.7.5后勤保障部门职责4.1.7.6财务管理部门职责4.1.8关键岗位质量职责、相互关系和权力(注：根据"质量职责分工"，分配质量职责和确立相互关系，即：明确"●--负责决策■--组织实施▲-参加活动"人员的三层关系并在质量职责分配表中描述出来)。
4.1.8.1首席执行者的职责和权力：4.1.8.2常务副主任(根据需要设置)的职责和权力：-----4.1.8.3技术管理层（者）的职责和权力：-----4.1.8.4质量主管的职责和权力：-----4.1.8.5资料员的职责和权力：-----4.1.8.6仪器设备管理员的职责和权力：-----4.1.8.7样品管理员的职责和权力：-----4.1.8.8监督员的职责和权力：（人数比例1:5～1:10）-----4.1.8.9内审员的职责和权力：-----4.1.8.10操作人员的职责和权力：-----4.1.8.11授权签字人的职责和权利：-----4.1.8.12安全监督员的职责和权力（如果需要设置话,实验室应自己规定其职责）---4.1.8.13见习人员职责（实验室应自己规定其职责）-----（各实验室可根据本实验室的工作和组织特点以及质量管理要求来设置岗位并确定质量职责。
）4.1.9权力的委派为保证实验室管理的连续性，防止检测管理工作出现真空，本实验室规定以下人员的代理职权：4.1.9.1实验室首席执行者不在时，由XXX代理其职责；4.1.9.2技术主管不在时，由质量主管代理其职责；4.1.9.3质量主管不在时，由技术主管代理其职责；4.1.9.4技术和质量主管都不在时，由XXX代理他们的职责。
4.1.10检测活动的监督(以下举例说明)4.1.10.1监督的领域监督领域检测一部检测二部检测三部检测四部监督与被监督人员数量 1/5 1/4 1/3 1/84.1.10.2监督活动的实施监督人员应保证对每一项检测活动的方法及程序进行监督；对检测目的进行监督；对检测结果进行监督。
当监督中发现或怀疑检测质量存在问题时，应及时予以记录，并积极采取核查措施与必要的纠正和预防措施。