全员育人岗位职责

合集下载

育英小学全员育人制度

育英小学全员育人制度

育英小学全员育人制度
是指在育英小学,学校所有教职员工都承担育人责任,共同参与学生的全面发展和培养。

全员育人制度的目的是通过各个方面的教师、管理者和服务人员的共同努力,为学生提供全面教育和培养,促进学生的健康成长和全面发展。

具体来说,全员育人制度包括以下几个方面:
1. 教师育人责任:教师承担教育教学的责任,同时也是学生道德品质教育的实施者。

教师要积极引导学生形成正确的价值观和道德观念,培养学生的社会责任感和良好的行为习惯。

2. 管理者育人责任:学校管理者要负责组织和管理全员育人工作,确保各项育人任务的顺利进行。

管理者要激发教师的积极性和创造力,组织教师参加育人专业培训,提高育人水平。

3. 服务人员育人责任:学校服务人员也是育人的一部分,他们要以身作则,对待每个学生都要关心、尊重和支持。

服务人员也要积极参与育人活动,如学生社团、体育竞赛等,为学生提供全方位的支持和帮助。

4. 家长育人合作:全员育人制度还需要与家长积极配合,共同为学生的发展和培养努力。

学校要与家长保持密切的沟通和合作,共同制定学生的成长计划,解决学生在成长过程中的问题。

通过全员育人制度的实施,育英小学可以充分发挥集体智慧,提供全方位的教育资源,为学生提供个性化、全面发展的教
育环境,帮助他们培养良好的品德、积极的态度和扎实的知识基础。

学校全员育人的制度

学校全员育人的制度

一、制度背景为了全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,提高学校教育质量,促进学生的全面发展,我校特制定本全员育人制度。

二、制度目标1. 实现全员育人,让每一位教师、管理人员、家长都参与到学生的教育过程中。

2. 提高教师育人能力,强化教师责任意识,形成良好的育人氛围。

3. 培养学生德智体美劳全面发展,提高学生综合素质。

4. 促进家校共育,形成教育合力,共同为学生成长创造良好环境。

三、制度内容1. 组织架构(1)成立学校全员育人工作领导小组,由校长担任组长,各部门负责人为成员。

(2)设立学生成长指导中心,负责统筹协调全校育人工作。

2. 教师育人职责(1)教师应具备良好的师德师风,以身作则,言传身教。

(2)教师应关注学生的全面发展,注重培养学生的道德品质、文化素养、身心健康和创新能力。

(3)教师应加强与学生家长的沟通,共同关注学生的成长。

3. 管理人员育人职责(1)管理人员应积极配合教师开展育人工作,为教师提供必要的支持。

(2)管理人员应加强对学生的教育管理,确保校园安全稳定。

4. 家长育人职责(1)家长应关注孩子的成长,与学校保持密切沟通,共同关注孩子的学习、生活和思想动态。

(2)家长应树立正确的教育观念,关注孩子的道德品质培养,为孩子树立良好的家庭榜样。

5. 全员育人活动(1)开展师德师风建设活动,提高教师育人能力。

(2)举办家庭教育讲座,提高家长育人水平。

(3)开展学生综合素质评价活动,关注学生全面发展。

(4)开展心理健康教育活动,关注学生心理健康。

(5)举办各类文体活动,丰富学生课余生活。

6. 考核与评价(1)学校将对教师、管理人员、家长在育人工作中的表现进行定期考核。

(2)考核结果将与教师职称评定、绩效工资、评优评先等挂钩。

四、制度保障1. 学校将设立专项经费,用于支持全员育人工作的开展。

2. 学校将定期组织培训,提高教师、管理人员、家长的教育理念和育人能力。

3. 学校将建立健全激励机制,鼓励教师、管理人员、家长积极参与育人工作。

全员育人岗位职责

全员育人岗位职责

山海天实验小学全员育人岗位职责(修订稿)为进一步加强和改进学校德育工作,全面提升教育教学管理水平及质量,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,动员多方力量,整合多种资源对学生进行思想道德、心理健康、行为规范等方面的指导,真正构建起“管理育人、教书育人、服务育人、全员育人、全程育人”的德育机制,以“面向全体学生,不让一个学生掉队”为宗旨,引导广大教职工树立“人人都是德育工作者”的教育理念,努力探索新形势下我校德育工作新模式。

根据上级有关部门的文件精神,结合我校实际,特制定本岗位职责。

一、校长1.认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规,坚持社会主义办学方向,全面完成教育教学任务,不断提高教育质量。

2.领导制订全校德育长期、中期、近期目标。

3.对学校德育工作负全面责任,加强德育工作管理,不断完善规章制度,并认真组织检查落实评估,审批德育干部、班主任的工作。

4.领导和协调党政、工团、各处室建立和完善相关制度和措施,真正体现管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、社团育人的有机结合,努力实现全员育人的氛围。

5.领导构建德育工作体系,组织管理系统,加强德育队伍建设,创造良好育人条件,指导开展教育活动,加强学生思想品德教育。

二、党支部书记1.宣传和执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,努力完成上级组织交给的各项任务。

团结党内外干部和群众,保证完成学校各项工作。

2.认真做好党务工作,制定党支部计划,做好工作总结,主持支部委员和党员大会,安排好“三会一课”活动,做好党员的政审和鉴定工作,党支部改选等工作,并按时完成上级交给的各项任务。

3.加强学校党组织思想建设、组织建设和作风建设,组织党员认真学习,过好组织生活,监督党员履行义务,保障党员权利不受侵犯,善于发扬民主,接受党员的监督,开展批评和自我批评,带头搞好廉政建设,党风建设。

4.领导学校的思想政治工作。

思想政治工作针对性强,深入群众,深入教学第一线,掌握思想动态,关心群众生活,经常分析研究群众思想状况,及时做好工作。

班级全员育人工作职责

班级全员育人工作职责

完成学生学籍录入,正确无误。
积极参与班级常规管 理,引导学生人生规划 与学科兴培养,在学生 生活上有指导,学习上 有内驱,和班级管理老 师形成合力。培养学生 的学习习惯和良好的品
格。
收费工作
细心做好各项规范收费工作。
配合做好学期初,开学注册收费 等工作。
卫生工作
组织、指导学生搞好班级(含室 外走廊)责任区卫生打扫及保洁 工作,一日三巡视,做好学生个 人卫生检查及教育工作。
协助班主任搞好教室卫生,督促 学生搞好包干区卫生,做到一日 三巡视,随时保洁。做好学生个 人卫生检查督促工作,促进学生 身心健康成长。
心理健康教 育
从每个学生的个性特点和个体情 况出发,因势利导。尤其要做好 后进学生的转化工作,努力帮助 每个学生进步。
协助班主任搞好个别教育工作。 如遇到突发事件,有责任和班主 任老师一起负责处理。
大型集会活 做好活动策划、组织负责活动有 和班主任共同组织、管理班级学

序进行。
生安全及教育。
完成教室 2 次外墙、黑板报的布 宣传、板报 置,按规定管好班级 群、写好班 完成学期教室板报及外墙布置。
级新闻,保质保量。
集会、研学 一起带队,共同负责学生的外出游玩时的组织和安全责任。
升旗、集会 、出操、放 学
德育早课、 午写、班队 具体 会 工作
学籍管理
站本班队伍的后面。做操,维持 学生纪律,督促学生动作正确规 范。组织学生有序放学。
站在本班队伍的前面。做操,协 助班主任维持班级纪律,负责抓 好队列和做操质量。每天协助班 主任有序放学。
负责上好每天德育早课,每周班 队课。
负责上好每天午写,协助班主任 完成好队活动及德育早课观摩活 动拍照等事宜。

学校全员育人职位要求

学校全员育人职位要求

学校全员育人职位要求一、指导思想依据“全员育人、全程育人、全方位育人”原那么,我校特制定本职位要求。

二、职位要求校长:主持制定学校德育工作打算,建设学校德育骨干队伍,增强学校全员德育意识。

增强校园文化建设,优化学校育人环境,构建全方位育人环境。

书记:负责全校教职工思想政治工作和精神文明建设。

指导德育工作,建设校园文化,宏扬并培育民族精神,形成优良校风,领导和指导团队工作。

教学副校长:日常教学工作中三维教学目标检查落实工作。

德育室主任:具体落实各项德育工作方法和要求,协助德育副校长组织学校德育工作、学生治理工作、班级考核、学生行为督查工作和班主任培训、考评等工作。

后勤部主任:负责对学生就餐纪律、就餐卫生、公共财产利用保管进行督查,对学生进行爱惜公物、爱惜环境、节水节电等教育。

为学生大型活动提供物质保证和支持。

教务主任:具体落实教师日常教学工作中三维教学目标检查落实工作。

催促教师严格课堂治理,协助班主任对学生进行思想教育和日常行为标准教育。

少先队辅导员:领导和主持学校少先队、学生会工作、主持开展学生自我教育活动和有关庆贺活动,组织开展团队社会公益活动。

教研组长:负责本学科教师教学进程中三维教学目标的检查和落实。

班主任:主持班级日常工作,和谐各科教师的教育教学工作,组织本班学生开展主题班会及各项活动,进行家访,对学生进行思想教育工作和操行评定。

各学科教师:依据三维教学目标在教学进程中渗透德育,严格课堂治理,协助班主任对学生进行思想教育和日常行为标准教育。

心理教师:负责全校学生心理辅导、心理咨询、心理档案工作。

依照学生心理问题的危机程度,按制度向相关领导汇报。

校医:对学生进行卫生适应和防病保健教育,组织学生眼操和卫生检查评比。

实验员:教育学生树立关切集体、爱惜公物、节约水电、实事求是的思想,养成良好的实验室行为标准。

图书治理员:组织学生开展读好书活动,开展“念书心得征文”活动。

食堂治理员:教育学生养成珍爱粮食、艰苦朴素和良好的饮食卫生适应。

全员育人岗位职责

全员育人岗位职责

全员育人岗位职责全员岗位育人实施方案xx小学全员岗位育人实施方案为深入推进素质教育,坚持育人为本,德育领先,推动广大中小学教师树立全面育人理念,尊重教育规律、规律、人才成长规律,建立中小学教职工全员岗位育人新机制,做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,促进广大中小学生成人、成才、成功,根据《关于全市中小学校创建特色品牌深化素质教育的指导意见》(枣教发【2010】48号)和xx教学教研工作暨中小学全员岗位育人特色建设推进会精神,结合我校实际,特制订中小学全员岗位育人实施方案如下。

一、创建领域以育人为宗旨,全面建立岗位育人新机制。

树立全面育人理念,尊重教育规律、教学规律、人才成长规律,建立中小学教职工全员岗位育人的一系列管理体系、评价体系、奖励体系,创立基础教育育人新模式。

健全教师考核评价机制,落实教职工岗位育人职责,实行育人导师制,实现育人制度化;全面挖掘课程功能,分解德育要点,细化育人目标,突出课程育人内涵;关注学生差异,发展每一个学生优势潜能,建立学习困难学生帮助机制。

二、育人范畴全镇中小学树立“全员育人、全方位育人”的理念,履行“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的四位一体的“四育人”职责。

教书育人、管理育人、服务育人、环境育人是一个有机的整体,教师重在教书育人,同时也担负着结合教学和课外活动进行管理育人、服务育人、环境育人的责任。

管理人员、工勤人员要在管理中服务,在服务中管理,把促进学生全面发展作为自己的职责。

学校的根本职责和使命是育人。

以人为本,在学校最重要的就是以学生为中心,坚持育人为本。

要面向全体学生,实施素质教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立社会主义荣辱观,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,把他们培养和造就成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,实现每一个学生生动活泼、富有个性的全面发展。

(一)教书育人“教书育人”是指教师关心爱护学生,在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生寻找自己生命的意义,实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。

全员育人导师制职责要求

全员育人导师制职责要求

全员育人导师制职责要求下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!全员育人导师制职责要求是现代教育体制中的一项重要制度,旨在全面提高学校教职员工的教育能力和素养,促进学生成长和发展。

全员育人包保责任书

全员育人包保责任书

全员育人包保责任书一、总则1. 本责任书旨在明确全员育人的职责和目标,确保教育工作的全面性和深入性。

2. 全员育人是指学校所有教职工共同参与学生教育和培养的过程。

二、责任主体1. 学校校长为全员育人工作的第一责任人,负责制定和实施全员育人工作计划。

2. 各职能部门负责人为本部门全员育人工作的具体责任人,负责推动本部门的育人工作。

3. 所有教职工均为全员育人工作的参与者,应积极参与并承担相应的育人责任。

三、育人内容1. 德育:培养学生的道德品质和社会责任感。

2. 智育:提高学生的科学文化素养和创新能力。

3. 体育:增强学生的体质,培养良好的体育锻炼习惯。

4. 美育:培养学生的审美能力和艺术修养。

5. 劳育:培养学生的劳动观念和实践能力。

四、育人方式1. 课堂教学:将育人理念融入日常教学中,实现知识传授与德育培养的有机结合。

2. 实践活动:组织各类实践活动,让学生在实践中学习和成长。

3. 社团活动:鼓励学生参与社团活动,发展个人兴趣和特长。

4. 家校合作:加强与家长的沟通,形成家校共育的良好局面。

五、责任落实1. 定期组织全员育人工作会议,总结经验,部署工作。

2. 建立全员育人工作考核机制,对教职工的育人工作进行评价和激励。

3. 加强全员育人工作的宣传和培训,提高教职工的育人意识和能力。

六、监督与考核1. 学校设立全员育人工作监督小组,负责对全员育人工作的监督检查。

2. 定期对全员育人工作进行考核,确保责任落实到位。

3. 对于在全员育人工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。

七、附则1. 本责任书自发布之日起实施。

2. 本责任书的最终解释权归学校所有。

八、签字盖章(此处由学校校长、各职能部门负责人及教职工代表签字盖章)学校名称:校长签字:日期:(以下为各职能部门负责人及教职工代表签字盖章部分)[注:本责任书为示例文本,具体内容应根据实际情况进行调整和完善。

]。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

共享知识分享快乐山海天实验小学全员育人岗位职责(修订稿)为进一步加强和改进学校德育工作,全面提升教育教学管理水平及质量,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,动员多方力量,整合多种资源对学生进行思想道德、心理健康、行为规范等方面的指导,真正构建起“管理育人、教书育人、服务育人、全员育人、全程育人”的德育机制,以“面向全体学生,不让一个学生掉队”为宗旨,引导广大教职工树立“人人都是德育工作者”的教育理念,努力探索新形势下我校德育工作新模式。

根据上级有关部门的文件精神,结合我校实际,特制定本岗位职责。

一、校长1. 认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规,坚持社会主义办学方向, 全面完成教育教学任务,不断提高教育质量。

2 .领导制订全校德育长期、中期、近期目标。

3 .对学校德育工作负全面责任,加强德育工作管理,不断完善规章制度,并认真组织检查落实评估,审批德育干部、班主任的工作。

4 .领导和协调党政、工团、各处室建立和完善相关制度和措施,真正体现管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、社团育人的有机结合,努力实现全员育人的氛围。

5 .领导构建德育工作体系,组织管理系统,加强德育队伍建设,创造良好育人条件,指导开展教育活动,加强学生思想品德教育。

二、党支部书记1. 宣传和执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,努力完成上级组织交给的各项任务。

团结党内外干部和群众,保证完成学校各项工作。

2.认真做好党务工作,制定党支部计划,做好工作总结,主持支部委员和党员大会,安排好“三会一课”活动,做好党员的政审和鉴定工作,党支部改选等工作,并按时完成上级交给的各项任务。

3.加强学校党组织思想建设、组织建设和作风建设,组织党员认真学习,过好组织生活,监督党员履行义务,保障党员权利不受侵犯,善于发扬民主,接受党员的监督,开展批评和自我批评,带头搞好廉政建设,党风建设。

4.领导学校的思想政治工作。

思想政治工作针对性强,深入群众,深入教学第一线,掌握思想动态,关心群众生活,经常分析研究群众思想状况,及时做好工作。

坚持每学期一次民主评议活动,评议党员、评议干部、评议学校工作,提出改进意见和建议,激发全体教职工的进取心和凝聚力。

5.教育党员做育人的先锋模范,把党员队伍建设成一支育人先锋队。

6. 领导工会、妇女、团队等组织开展教育工作,发挥好党团组织的优势作用。

三、德育副校长1.在校长领导下,围绕德育目标,制定落实措施,负责学校德育工作。

2.负负责审查学校的德育工作计划,认真抓好学生的思想政治教育,组织落实各种教育活动。

3.指导德育处做好学生管理工作、班级考核工作,组织好班主任培训、考评等工作。

4.重视队伍建设,充分调动团队干部、班主任、思品教师的骨干作用,建立一支责任心强、懂教育的德育队伍。

5. 指导好家长学校工作,构建学校、家庭、社会一体的教育网络。

四、业务副校长1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。

2. 制定和贯彻学校教学计划,指导教务处主任制定和实施本处工作计划,审查计划、总结,保证学校计划中德育目标的落实。

3. 指导教务处及时按岗位责任制规定,完成学生学习上的常规管理,减轻学生课业负担,为学生全面发展。

4. 经常深入教学第一线,坚持听课,定期检查教师教案、学生作业,召开学生、家长和教师座谈会,了解教师《德育课程一体化实施纲要》学科目标落实情况。

5. 协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作,团结教务教学人员,努力做到管理育人、教书育人。

五、德育主任(总辅导员)1.每学期初根据上级有关文件精神和学校工作计划制定德育工作计划,按计划有步骤的开展德育工作,期末写出工作总结,指导和参与德育科研工作。

2.协助校长选配好班主任,审批班主任工作计划,检查评估班主任工作。

3.定期召开班主任、少先队干部会议,每学期召开一次师生座谈会。

及时掌握学生思想动态,研究教育措施,做好学生的思想政治工作和后进生转化工作。

4.指导少先队工作,培养学生干部。

5.制定和落实校规、校纪及学生管理制度,保证学校良好的校风和教学秩序。

6.负责组织安排每学期的开学工作,主持先进班集体,三好学生、优秀学生干部评选工作。

7.深入课堂听课、研究、指导、评价学科德育的工作。

积极开展符合学生成长规律的德育活动。

8.负责构建全方位德育网络,发挥学校、社会、家庭对学生教育的作用。

充分挖掘利用附近教育资源,具体负责家长学校工作,指导假期活动,做好校外教育工作。

六、教导主任1.负责建立健全教学管理制度。

加强教学常规管理,做到管理育人。

2.与德育主任密切协作,做好学科德育渗透,全面评估课堂教学质量,实现教育教学的有机结合。

3.严格执行课堂常规,培养师生诚实守信,勤奋求实的学风。

4.定期召开学生会议,组织学生进行刻苦勤奋学习的教育和学习方法的指导。

每学期召开一次师生座谈会。

七、工会主席1.宣传、贯彻党的教育方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

2.在校长领导下,主持关心下一代工作。

3.协助校长做好教师的思想政治工作。

八、总务主任1.加强后勤职工队伍的建设。

树立明确的为师生服务,为教学服务的指导思想,真正做到服务育人。

2.每年至少召开一次师生座谈会,直接听取学生及员工对学校总务工作的意见和建议,不断改进工作。

3.制定严格规范的财务管理制度,定期进行财务检查,评估班级财产保管情况,决定班级财务保管奖惩。

4.负责定期对学生进行节水、节电,爱护公物安全方面的教育,从中体现管理育人和服务育人的思想5.注重环境育人,负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静舒适的环境,努力营造良好的育人氛围。

九、教研组长1.开学初根据学校工作,制定本教研组工作计划,并推动工作落实。

期末做好本教研组工作小结。

2.了解并掌握学生思想、学习、身体情况,定期召开任课教师会分析学生情况,研究解决出现的问题。

3.负责对学生纪律作风的培养和检查。

摸索学生思想发展变化的规律,积累教育的经验。

4. 落实好德育首见负责制。

十、班主任班主任是班级的组织者、教育者。

班主任按照普通学校的德育目标和学校计划的要求,从学生的实际出发,进行思想政治工作,促进学生德、智、体、美全面和谐地发展。

1. 班主任的职责是热情关怀、爱护学生,负责做好本班的思想政治工作,教育学生遵守学生守则,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面得到发展。

2. 经常与课任教师联系,密切配合各科任课教师,做到互通情况,统一教育要求。

了解研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成绩。

注意学生课业负担不能过量,保证学生各科成绩均衡发展。

3. 班主任要熟悉本班学生的各方面情况,如:思想、学习、个性、家庭等情况。

关心学生的生活和身体健康,加强生活管理组织和指导本班学生参加文体活动。

4. 订好工作计划,做好工作总结,领导好班队委会的工作。

注意培养学生干部,有计划地组织好主题班队会,指导本中队开展少先队活动。

5. 要经常向学生进行《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》以及《校规校纪》的教育;经常向学生进行法治及安全教育;向学生进行养成教育和道德品质教育,使学生有良好的行为习惯。

6. 教育学生明确学习目的,端正学习态度;培养学生有良好的学习方法和学习习惯;努力提高学生的学习质量。

班主任的工作要面向全体学生,同时又要注意培养出类拔萃的学生。

与学生家庭和社会有关方面取得联系,共同加强学生的思想政治工作,建立好学生的成长档案。

7. 全面贯彻党的教育方针,班主任在尊重学生的基础上要对学生全面负责,除要组织好学生学习文化课,还要认真组织学生参加一些力所能及的劳动,培养良好的劳动习惯。

开展好课外和校外活动,丰富学生的课余生活。

负责组织领导本班学生参加卫生劳动,组织学生上好活动课,配合学校及有关课任教师开展课外活动。

8. 关心学生的生活和健康,教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。

配合体育教师组织好“两操一课”,“课间操,”班主任要按时到岗,并认真负责使学生真正达到锻炼目的。

页眉内容9. 培养学生严格的组织纪律性,自觉遵守学校的各项规章制度,养成爱护公物,遵守秩序的良好习惯。

组织好学生的班内、环境卫生的扫除工作,带领学生完成学校布置的其它各项工作,不得放任自流。

10. 深入班级,做到学生在,老师在;做好个别学生的跟踪调查研究工作。

全面了解学生,注意积累学生思想品德,学习成绩,健康状况等方面的资料。

有针对性地做好学生的工作,每学期结束时,要实事求是地给学生写出操行评语。

11. 做好家访工作,争取社会和学生家长的密切配合,共同做好学生的教育工作。

十一、学科教师教师的基本职责是教书育人。

为保证科任教师能结合学科教学对学生进行思想品德教育,做到全员育人、全程育人、管理育人和服务育人。

特制定科任教师育人职责如下:1.树立全员育人意识,把育人作为自己的一项重要职责。

2.任课教师要根据《课程标准》中关于思想教育的要求和教材中的思想性,按本学科的自身特点,自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想品德教育。

认真落实《德育课程一体化实施纲要》,按照纲要中本学科的德育实施要求做好落实。

3.任课教师要在教学活动的过程中,注意培养学生的良好行为和学习习惯,要负责对学生的常规教育和训练。

4.在课堂教学中,注意进行用眼卫生的指导,负责随时纠正学生不良的读写姿势。

5.负责对学生的安全指导,上课时,按时到岗,努力做好课间、走廊、排队等的安全护导工作。

6. 跟班参加学校召开的各种集体和组织各项教育活动,配合班主任组织管理好学生。

7. 按照导师制要求,做好导师工作。

每位教师必须承担3-4 名学生的帮教和转化工作,做好个别谈话等工作,并对后进生的情况进行跟踪和记录。

8. 热爱学生、尊重学生,严禁体罚与变相体罚,全面关心学生健康成长。

9. 支持学生参加学校各项活动,培养学生全面发展。

10. 落实好德育首见负责制。

十二、后勤人员1. 在总务处的领导下,具体负责学校后勤工作。

每个人员树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务的思想,不断提高服务质量。

2. 每位工作人员要树立全员育人意识,在自己的岗位上既要搞好服务,又要做到育人(服务育人、环境育人)3. 后勤人员既要团结协作、勤勉工作,又要职责明确、各司其职,确保后勤工作有序开展。

4. 后勤服务人员既是服务者,又是教育者,要抱着“细节决定成败”的虚心学习态度开展后勤工作,处处留心各个工作细节,在后勤工作中发挥“润物细无声”的教育作用。

十三、门卫(保安)1.教育学生言行举止文明礼貌,检查学生进出情况。

树立管理育人和服务育人的思想。

相关文档
最新文档