与原单位解除劳动合同证明书.docx
与原单位解除劳动合同证明书3篇
与原单位解除劳动合同证明书3篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，我司与员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）协商解除劳动合同，特此出具解除劳动合同证明书，以证明员工XXX与我司解除劳动关系。
一、员工基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX工作岗位：XXXX入职日期：XXXX年XX月XX日二、劳动合同信息员工XXX于XXXX年XX月XX日与我司签订劳动合同，合同期限为XX年/期满后自动解除。
根据双方协商，现根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定解除劳动合同。
三、离职原因员工个人原因/公司经营需要，双方经协商一致，决定解除劳动合同。
在过去的工作中，员工XXX工作认真细致，责任心强，受到了公司领导和同事的好评。
本次解除合同，除双方因工作需要和个人原因引发的变化外，无其他任何不良原因。
四、结算情况1.员工XXX离职之日起，公司将于3个工作日内结算员工的工资待遇，包括但不限于工资、奖金、补偿金等。
2.员工离职后不再享有公司的任何福利待遇和福利保障。
五、其他事宜1.员工XXX在公司任职期间表现突出，出色完成了公司交办的各项任务，为公司做出了卓越的贡献，因此公司愿意为XXX员工的未来工作提供力所能及的帮助和支持。
2.双方解除劳动关系后，员工XXX将归还公司所有资料及设备，并确保公司数据的保密性和安全性。
3.本证明书自出具之日起生效，在员工XXX离职之时止效。
特此证明证明单位（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：XXXX年XX月XX日员工（签字）：签字日期：XXXX年XX月XX日以上内容属实，特此证明。
【注意】1.本证明书需公司盖章、法定代表人或负责任人签字，并由员工本人在相关位置签字确认。
2.公司需保留本证明书的复印件并将原件交予员工XXX，员工XXX需密封保存本证明书并妥善保管。
劳动合同解除证明书(范本)7篇
劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。
现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。
该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。
其劳动合同期限为XXXX年。
现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。
解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。
本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。
应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。
（如涉及经济补偿等条款应详细说明。
）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。
包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。
（详细列举支付的项目及金额。
）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。
对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。
双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。
如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。
特此说明。
三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。
（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。
）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。
竞业限制条款及保密协议内容详见附件。
员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。
与原单位的解除劳动合同证明(3篇)
与原单位的解除劳动合同证明甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自____年____月____日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司（签章）法定代表人或委托代理人：_____ 离职人：_____ ____年____月____日离职证明（身份证号码：_____）于____年____月____日与公司解除劳动关系。
特此证明。
_____有限公司（签章）法定代表人或委托代理人：_________年____月____日与原单位的解除劳动合同证明（二）昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
与原单位的解除劳动合同证明（三）同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：1、协商一致解除（由用人单位提出）2、协商一致解除（由个人提出）3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。
与原单位解除劳动合同证明书专业版8篇
与原单位解除劳动合同证明书专业版8篇篇1甲方（用人单位名称）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，现一致同意解除原签订的劳动合同。
为明确双方的权利与义务，特订立本解除劳动合同证明书。
一、甲乙双方同意解除原劳动合同甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原签订的劳动合同。
该劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同原因为双方协商一致同意解除。
乙方已完成工作交接事项，并妥善处理好与甲方有关的全部事务。
乙方在离职前的工资和福利待遇均已结算完毕。
二、双方声明与承诺1. 乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得侵犯甲方知识产权，否则甲方有权依法追究其法律责任。
包括但不限于泄露信息的内容包括但不限于公司经营管理机密及商业伙伴的资料、项目具体内容及其他相关资料。
保密责任期限为离职后无限期。
乙方在职期间所接触到的所有商业机密均应视为保密事项。
乙方应遵守职业道德操守，不得损害甲方利益。
如乙方违反本条款的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据具体情况确定，但最低不低于乙方在职期间工资的十倍。
损失赔偿数额根据具体损失情况确定。
乙方对此予以确认并接受。
三、其他事项说明篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]签订日期：[具体日期]解除日期：[具体日期]鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，就解除原劳动合同事宜达成如下协议，并依据相关法律法规之规定，特此证明：一、双方基本信息（一）甲方基本情况单位名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]税务登记证号码：[税务登记证号码]工商注册号：[工商注册号]（二）乙方基本情况姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]住址：[员工住址或家庭地址]二、解除劳动合同原因及条款说明（一）双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系。
解除劳动合同证明书范本标准版6篇
解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。
包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。
二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。
同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。
双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。
如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。
三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。
否则，承担由此给对方造成的一切损失。
保密期限为劳动合同解除后两年。
涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。
解除劳动合同证明书范本(一)5篇
解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。
现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。
（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。
（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。
乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。
（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。
四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
与原单位解除劳动合同证明书3篇
与原单位解除劳动合同证明书3篇篇1劳动合同解除证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》及我国相关法律法规的规定，我司与**先生/女士之间于XX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现根据双方协商一致的原则，经**先生/女士申请，我公司同意与其解除劳动合同。
现我司特此出具《与原单位解除劳动合同证明书》作证。
一、员工基本情况员工姓名：**员工性别：**员工身份证号码：**员工联系电话：**劳动合同签订日期：XX年XX月XX日劳动合同解除日期：XX年XX月XX日二、解除原因根据**先生/女士的申请，经双方协商一致，公司同意解除劳动合同。
经核实，解除劳动合同系双方自愿，并无不当干涉、胁迫。
三、结算情况公司已结清**先生/女士在我司工作期间的工资、奖金、福利等待遇，经核对**先生/女士确认无误。
四、其他解除劳动合同后，我公司不再对**先生/女士承担任何劳动关系义务，对**先生/女士未尽事宜，另行协商解决。
特此证明。
甲方（公司）：**公司法定代表人（签字）：（公章）乙方（员工签字）：日期：XX年XX月XX日联系电话：**在职部门：**篇2解除劳动合同证明书尊敬的单位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我单位与员工XXX协商一致，决定解除原有的劳动合同。
现将员工XXX解除劳动合同的相关事宜说明如下：一、员工基本信息：姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工作岗位：XXX入职时间：XXXX年XX月XX日二、解除劳动合同原因：经过双方协商一致，由于个人发展需要/工作变动等原因，决定解除员工XXX在我单位的劳动合同。
三、解除劳动合同时间和方式：双方同意自XXX年XX月XX日起解除劳动合同。
解除方式为___________。
四、经济补偿事宜：XXX员工在解除劳动合同后，我单位已经向其支付了完整的工资、福利待遇和经济补偿金，不存在任何尚未结清的工资、福利待遇和经济补偿金问题。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方本着诚信原则，就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议，共同遵守：一、双方确认事实及声明：1. 甲乙双方劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因双方协商一致解除劳动合同关系。
2. 乙方在甲方任职期间的工作岗位为[岗位名称]，工作内容及职责范围包括但不限于以下内容：[详细工作内容及职责范围]。
双方对乙方的工作表现和职务行为均无异议。
3. 在劳动关系存续期间，甲方已依法履行了支付工资、社会保险等义务，乙方已充分了解并接受甲方的工作安排和福利待遇。
双方不存在任何劳动争议事项。
篇2（通用模板）兹证明员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，自[入职日期]起至本单位担任[员工职位名称]职务。
本单位已于[解除劳动合同日期]与其解除劳动合同。
双方同意按照以下条款与条件进行解除，并已办理相关离职手续。
特此证明。
一、解除劳动合同的原因双方共同认定解除劳动合同原因为：[具体解除劳动合同原因，如双方协商一致解除、因员工提出辞职等]。
员工在离职前已交接清楚其工作内容，并已办理相关手续。
本单位对员工的离职原因及情况表示理解和接受。
二、解除条款1. 劳动合同自[解除劳动合同日期]起正式解除，双方之间的劳动关系终止。
2. 员工工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日，单位将按规定支付员工的工资及相关福利。
3. 员工在本单位工作期间所涉及到的相关业务、客户等资源归属本单位所有，员工不得带走或泄露相关信息。
4. 员工离职后，不得对外泄露本单位商业秘密及其他机密信息，否则本单位将依法追究其法律责任。
5. 员工如有未了的法律责任（包括但不限于债务、赔偿等），应当在离职前处理完毕，否则本单位有权从其薪资或其他款项中扣除相应金额。
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合同编号：
与原单位解除劳动合同证明书
签订地点：
签订日期：2019年10月16日
与原单位解除劳动合同证明书
存根________第________号
兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码
_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为单位联）
单位（盖章）
______年___月___日
解除劳动合同证明书
存根________第________号
兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码
_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
送__________本人。