生产部经理岗位描述
生产部经理岗位职责_1
生产部经理岗位职责
岗位名称：生产部经理。
所属部门：生产部。
直接上级：运营总监。
直接下级：车间主任。
职责概要：
对公司的设备和平安生产进行有效的监督、管理。
详细职责：
1、组织编制生产管理的各项规章制度，监督、检查和指导制度的执行；各项规章制度交企业管理部备案；
2、组织编制公司和各生产单位年度、季度、月度生产方案；
3、定期或不定期组织召开生产方案会议，审核、平衡销售公司所承接的订单，并将其纳人生产方案，准时向各下属生产单位下达生产任务单；
4、根据生产方案，监督、指导各产品生产单位进行生产，定期组织召开公司生产调度会议；
5、准时支配处理各类突发事情；
6、适时召开各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作的顺当进行；
7、组织对公司生产设备进行例行管理，并合理调拨、安排；
8、组织建立生产设备档案，支配办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
9、组织编制年度生产平安方案，严格执行生产平安管理制度，确保各类设备的平安运行；
10、部门日常工作的支配、任务安排及监督，协调本部门人员完成各项工作。
任职要求：
学历要求：本科以上学历。
阅历要求：5年以上相关职位工作阅历。
实力要求：全面了解国内外企业生产、运作管理等领域的新进展、新动向，全面把握制药行业的市场前景、技术进展方向，了解国家平安生产方面的法律、法规及规定。
生产部经理工作职责
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生产部经理岗位职责及工作内容
生产部经理岗位职责及工作内容1.生产计划制定：生产部经理制定日常、周、月和季度的生产计划，根据产能和市场需求，合理安排生产任务和资源，确保生产计划的合理性和可行性。
2.生产流程管理：生产部经理负责制定和优化生产流程，确保生产过程的高效和规范，提高生产效率。
他/她与其他管理团队成员和工程师合作，确保设备和人员的合理调配，以及工序和工艺的优化。
3.生产成本控制：生产部经理负责监控生产成本，并制定控制措施，以降低生产成本。
他/她负责制定和执行预算，并监督资源的使用以确保在预算范围内完成生产任务。
4.品质管理：生产部经理要确保产品的质量符合标准，负责建立和执行质量控制措施，确保生产过程中的质量控制。
他/她与质量管理部门密切合作，监督产品质量的所有环节，检查产品的外观和规格，并跟进解决质量问题。
5.生产安全管理：生产部经理负责确保生产过程的安全性和可靠性。
他/她要制定和执行安全规章制度，培训员工的安全意识，确保设备和工作环境的安全，以及保证员工的人身安全。
6.生产团队管理：生产部经理负责招聘、培训和管理生产团队，建立和维护团队之间的良好沟通和协作关系。
他/她要根据团队成员的能力和经验进行任务分配，监督和评估团队成员的绩效，提供必要的指导和培训。
7.生产报告和分析：生产部经理负责编制生产报告和分析，评估生产绩效和效益。
他/她要定期向高级管理层报告生产情况，提供决策支持。
同时，他/她还要跟踪生产过程中的数据和指标，分析问题和瓶颈，并提出改进措施。
8.生产技术研发：生产部经理要与研发部门合作，了解新的生产技术和工艺，推动生产流程的创新和改进。
他/她要评估新技术和设备的可行性，确保生产过程中的技术更新和升级，以提高生产效率和质量。
综上所述，生产部经理的职责和工作内容非常广泛，涉及到生产计划制定、生产流程管理、生产成本控制、品质管理、安全管理、团队管理、报告和分析以及技术研发等方面。
一个优秀的生产部经理应具备领导能力、团队合作能力、沟通能力和问题解决能力，并能持续关注行业发展和技术进步，以保持企业在市场竞争中的先进性和竞争力。
生产部经理岗位职责
生产部经理岗位职责一、岗位背景和职责概述生产部经理是企业生产部门中的管理者，负责管理和协调生产部门的运作，确保生产过程高效、稳定地进行，并及时完成生产任务。
生产部经理需要有丰富的生产管理经验和强大的组织、协调能力，能够有效地管理生产资源和人员，以实现企业的生产目标。
二、主要职责1. 制定生产计划：生产部经理负责制定生产计划，根据市场需求和企业目标，合理安排生产任务和生产资源，确保生产计划的准确性和合理性，并合理调整和安排生产任务，以满足客户需求和企业目标。
2. 管理生产进展：生产部经理需要根据生产计划，全面管理和监督生产过程。
他/她需要定期跟踪并监控生产进度，及时发现和解决可能影响生产进展的问题，确保生产过程的高效、稳定进行，按时完成生产任务。
3. 管理生产成本：生产部经理需要合理控制和管理生产成本，确保产品的生产成本在合理范围内，并寻找降低生产成本的方法和途径。
他/她需要与相关部门合作，优化生产工艺和流程，降低生产成本，提高生产效益。
4. 管理生产技术：生产部经理需要了解和掌握相关的生产技术和工艺，确保生产过程的技术可行性和稳定性。
他/她需要与技术部门合作，提供技术支持和指导，解决生产过程中的技术问题，提高生产的质量和效率。
5. 管理生产人员：生产部经理需要合理调配和管理生产人员，包括生产线操作人员、工人和技术人员等。
他/她需要制定人员培训计划，提高生产人员的技术水平和工作能力，并建立有效的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
6. 安全生产管理：生产部经理需要负责安全生产管理工作，确保生产过程的安全性和稳定性。
他/她需要建立和完善安全生产管理制度和措施，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和责任意识，避免和减少事故的发生。
7. 质量管理和改进：生产部经理负责质量管理和改进工作，确保产品的质量符合标准和要求。
他/她需要制定质量管理制度和流程，建立质量跟踪和监控机制，及时发现和解决质量问题，并持续改进生产过程，提高产品的质量和竞争力。
生产部经理岗位职责
生产部经理岗位职责一、总则生产部经理对本部门的人员、生产、设备、安全等各项管理工作负全责，根据销售情况做好各项生产计划安排，深入一线，调查研究，节约成本，确保安全，带领本部门工人共同完成生产任务。
二、管理权限按照主要领导意图：1、对本部人员的一切活动有现场指挥权和处理权；2、对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权；3、对本部的各项管理制度有制定权。
4、对本部工人的调动、任用、工资薪酬调整、奖励或处罚有决定权，5、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的工人，有辞退或开除权；三、主要职责（一）安全作业1．对本部工人进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能。
２．严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；３．对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作。
４．定期对各种机械设备和供配电设施进行全面细致搜检，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。
５．发生突发事故时，要果断采取有用措施，及时靠前指挥处置，并及时上报主要领导，力争将损失降到最低。
（二）生产工作1．根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率。
２．定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结。
３．增强对生产打算的落实监视，及时处理生产进程中各种题目，４．合理安排日常生产工作，对本部工人生产进程实行全程跟踪监视。
（三）生产数据汇总与总结：1．监督送、退货的数据采集，做到送、退货无差错；2．统计工人每天的计件生产数据，并及时分析、总结，进一步指导生产工作。
3．统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。
4．协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合。
（四）日常工作：1．依照公司的各项规章制度对本门人员严格管理。
２．增强自身业务研究，及时解决生产进程中的技术难题；３．做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
４．准确传达并落实上级领导指示。
生产部经理岗位职责
生产部经理岗位职责生产部经理是一个重要的岗位，负责管理和组织生产部门的日常运营和生产活动。
下面是生产部经理的主要职责：1. 制定生产计划：根据公司销售预测和生产能力，制定生产计划，确保生产部门能够按时按量地完成产品生产。
2. 协调生产资源：负责协调生产部门的人员、设备、原材料和工艺等资源的调配，保证生产工作的顺利进行。
3. 质量控制：负责制定和执行品质管理方案，确保生产过程中的产品质量符合标准要求，并能够满足客户的需求。
4. 生产成本管理：负责控制生产成本，通过有效的成本控制措施，提高生产效率，降低生产成本。
5. 人员管理：负责生产部门的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核和激励等工作，确保生产部门的人员能力和素质的提升。
6. 生产安全管理：负责制定和执行安全管理制度，确保生产过程中的安全，防止事故的发生。
7. 生产改进：负责推动生产工艺和生产流程的改进，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
8. 与其他部门协作：与销售部门、采购部门和质量部门等其他部门合作，确保生产和供应链的顺畅运转。
9. 数据分析和报告：负责对生产数据进行分析和报告，提供生产数据和趋势的分析，为公司经营决策提供参考。
10. 运作问题解决：负责处理生产运作过程中的问题和突发事件，采取适当的措施解决问题，确保生产计划的顺利执行。
11. 关注行业动态：了解行业发展动态和竞争对手的情况，密切关注市场需求变化，为公司的发展和决策提供参考。
12. 不断学习和提升：通过参加培训和学习，不断提升自己的管理和专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
以上是生产部经理的主要职责，他们在公司生产过程中承担着重要的角色，对于公司的生产运作和产品质量有着重要的影响。
一个合格的生产部经理需要具备良好的组织和领导能力，熟悉生产管理和技术，以及良好的沟通和协调能力。
生产经理岗位职责内容
生产经理岗位职责内容10篇生产经理岗位职责内容篇1工作职责：1、负责分、子公司生产管理，保障生产顺当进行;2、负责生产系统人员管理，人员绩效考评;3、负责生产现场5S管理，推动5S的开展工作;4、负责监督生产安排的制定及详细实施工作;5、生产物料管理;6、生产平安管理，帮助平安部门做好平安生产工作，降低事故率。
任职条件：1、28-40岁，机械、电子、食品、饲料加工、管理等专业，大专及以上学历;2、受过生产管理、质量管理基本学问等方面的培训;3、5年以上相关工作阅历，2年以上同岗位工作阅历;4、具备肯定的机械、电子、饲料加工专业学问与常识;5、具有较强的领导实力与指挥技巧;6、熟识生产设备与生产工艺及相关管理规程;7、较强的责任心和人际沟通交往实力，良好的团队合作精神。
生产经理岗位职责内容篇2工作职责:1、负责对已有项目运营、技术、管理等工作评判，并提出完善建议或方案;2、能够确定新改扩废物焚烧项目建设、工艺设计、运营等工作要求，参加项目建设前期技术方案的论证评审，并作出技术推断与改进建议;3、负责废物焚烧新建项目中设计、施工、设备选购、安装调试、项目调试生产、验收等环节及工艺相关工作的推动与跟进;4、负责拟制设施所需程序文件、操作规程，编制、审核(权限内)本设施所需的工作指引;5、对限制生产成本及各类损耗、提高生产效率和原材料利用率等供应技术方案，并进行相关的培训、指导与方案的修订;6、制订、调整及落实预防性修理安排，监督设备管理体系文件的执行，对设备管理质量负责;7、督导焚烧设施的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运转;8、贯彻、执行公司的成本限制目标，主动削减车间的各种成本，确保在提高处理量、保证达标排放的前提下不断降低生产成本;9、是焚烧设施平安、环保、职业健康及生产的第一负责人，定期进行EHS培训、检查，保证生产平安，切实做好环境爱护和劳动爱护工作，不断改善劳动条件;10、组织并参加技术革新和工艺改良，对员工进行专业技能培训，提升团队士气及工作效率。
生产部经理岗位职责(20篇)
生产部经理岗位职责(20 篇)之相关制度和职责,生产部经理(岗位职责)职位描述任职资格:1、大学本科及以上学历,管理、市场营销、农学等相关专业;2、 3 年以上中层负责人岗位工作阅历,种业行业 5年及以上销售工作阅历;工作职责:1、负责...生产部经理(岗位职责)职位描述任职资格:1、大学本科及以上学历,管理、市场营销、农学等相关专业;2、3 年以上中层负责人岗位工作阅历,种业行业 5 年及以上销售工作阅历;工作职责:1、负责制订年度营销工作方案并组织实施,达成年度任务目标;2、负责销售网络建设与管理;3、负责制定营销方案并组织实施; 4、负责组织品种引进、示范、售后服务工作;5、负责组织实施公司的营销宣扬、促销等; 6、负责市场维护与日常管理,组织市场调研等;7、负责营销制度建设与团队建设工作;8、负责与外部关系协调沟通与联络｡工作地点:湖南长沙、广东待遇:年收入 15 万元以上,交纳社保及住房公积金,享受车补、通讯津贴｡生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产方案,检查生产工作,确保生产任务的完成｡2、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施｡3、负责生产中的技术和质量保证工作,发觉问题准时组织解决和处理,重大问题挺直报总经理｡4、负责把握生产成本、组织革新、提高效率,对有力气加工的要自己加工｡5、完成领导下达的其他任务｡任职要求:1、身心健康,吃苦耐劳,对农业有热忱,有责任心和领导力气｡生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间面面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者｡2、爱岗敬业,执行并实行公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责｡3、依据生产部下达生产方案,组织车间生产,制定车间生产的详细方案,并有效实行到各个班组,把握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成｡4、合理支配生产,确保车间批量生产, 降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,乐观参加车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点 (需提前告知)和各种假期｡5、训练员工严格按工艺流程操作,乐观推广先进阅历,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量｡6、组织车间人员争辩解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题 ,乐观开放技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度｡7、支持质检员的质量检验工作,准时组织分析解决质量问题,消逝重大的设备、技术、质量等问题要准时上报公司领导｡8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产状况;严格制定和执行每台设备、每一个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生｡9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全训练和厂规厂纪训练｡10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境｡11、完成公司领导交办的其他工作任务｡生产部经理(岗位职责)职位描述专业要求:药学、应用化学等相关专业本科学历｡岗位职责:1 负责全厂的生产工作,综合协调生产各要素,严格依据批准的工艺规程生产、贮存,对产品质量负生产保证责任;2 负责编制月、年生产方案,适应市场的需求,合理调度,充分做好生产豫备,均衡地组织生产,加强生产管理,促进生产进度提高,保质保量地完成生产任务;3 保证对生产记录进行评估,并正确签名;确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门;4 确保完成对关健设备进行确认,生产工艺等各种必要的验证工作; 解决影响产品质量的工艺技术问题｡组织检查分析,提出处理看法和防范措施,参加质量事故的调查;5 确保生产相关人员经过必要的上岗前 GMP 培训和连续培训,并依据实际需求调整培训内容;6 组织编制各类生产技术管理文件,会同 QA 审核和批准产品的工艺规程、操作规程等文件;7 加强生产管理,对每批产品应按产量和数量的物料平衡进行检查 , 留意成本测算工作,8 合理用法劳动力,提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高｡9 做好安全防范工工作,确保安全生产;任职要求:应当至少具有药学或者相关专业本科学历(或者中级专业技术职称或者执业药师资格),具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践阅历 ,其中至少有一年的药品生产管理阅历,接受过与所生产产品相关的专业学问培训;生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责: 1.依据公司战略和企业实际状况,制定科学可行的生产管理制度,并组织实施;2.负责公司生产方案的制定、定单交货期的管理、产品质量把握、生产作业流程的规范;3.负责生产员工的人事管理、工价的制定和工作流程的规范;4.依据定单量和公司产能,编制合理的生产方案;5.负责车间方案的支配、工序支配、人员调度、生产进度的跟踪工作 ;6.负责生产报表的编制、审核、上报工作;7.负责公司工艺技术标准和质量管理制度的贯彻执行; 8.负责产品生产工艺的持续优化和改良; 9.协作质保部,严格把握产品质量,提升员工的质量意识; 10.负责生产部的 6S 管理,保证生产现场的干净有序;11.负责生产部各车间、仓库的安全生产工作;12.负责组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作任职资格: 1.五年以上管理工作阅历,其中不少于两年基层生产管理工作阅历; 2.把握企业生产方案管理、设备管理、人力资源管理、财务管理的基本学问与技能;3.把握阀门结构工作原理和机械加工工艺基本学问,生疏机械加工工艺流程;4.把握精益生产、QC 活动、6S 活动、TPM 活动、卓越绩效模式等管理工具;5.具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,具有优秀的领导力气, 保密意识强,具有良好的团队合作意识;6.健康、性格沉稳、塌实、责任心强、有亲和力｡面试地点:丽水水阁工业区大沅街 107 号生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、关心总经理编制公司中长期发展规划,制定年度生产方案及各个阶段的奋斗目标、中心工作;2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训方案等的建立,健全及完善管理工作;3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理;4、面面负责公司生产部门的生产运营和人员管理;5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产方案,检查生产工作,确保生产任务保质保量完成;6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本｡任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、5 年以上生产创造企业高层管理阅历,有同行业生产管理阅历者优先;(钢材加工 C 钢、檩条、彩瓦)3、生疏工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本把握、质量管理、物流管理方面的阅历;4、精通产品工艺、生产流程、过程把握及质量检查,生疏生产创造各个环节的统筹管理流程;5、具有很强的管理、组织、协调及沟通力气｡拟订、修改、检查、监督、把握及实施执行;生产部经理(岗位职责) 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;职位描述1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和方案,制定、参加或者关心上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产方案、生产作业方案,进行生产调度、管理和把握;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的6、与其他部门协作在确定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率｡任职资格1、专科及以上学历,化学及制药相关专业;2、3 年以上药企管理阅历;工作内容:3、生疏生产创造的部门运作和流程,擅长生产把握及现场管理,精通生产创造的各个环节;4、生疏生产成本把握,统筹运作,生疏生产作业流程和工艺规程,生疏生产质量的把握管理;5、具备优秀的组织力气、沟通力气、规划力气｡任职要求:生产部经理(岗位职责)职位描述组织实施公司下达的生产经营方案,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产｡1、督导生产部的日常生产活动,定期召开有关会议,发觉问题、分析原由,实行有效措施,确保生产线正常运转;2、关心总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合方案,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;3、依据公司发展需求,关心公司领导开辟项目工程、研制产品,鞭策工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开辟方案并确保实施和实现; 4、加强管理,确保生产部和各岗位人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;5、贯彻、执行公司的成本把握目标,乐观削减生产中的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;6、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需求;7、贯彻执行公司的安全生产管理规章制度,确保生产中无安全事故发生;8、切实做好生产现场环境疼惜和劳动疼惜工作 ,不断改善劳动条件;9、务必从事过水龙头行业并了解水龙头产品｡10:上班地点:浙江省温州市龙湾区生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、制定本公司生产部的成本预算,人员需求方案和 KPI 指标,并对KPI 数据进行采集分析和监督整改,并鞭策实施;2、制定并实施生产相关的规章制度,保证生产安全,人员安全;3、协调各个工序生产方案,监督全厂的生产统计分析,了解产能,损耗;4、参加公司专项整改项目,包括但不限于 6 Sigma,精益生产,流程再造,生产布局调整等;5、组织专案,验收新设备,新模具,新工艺,做好新产品试产工作,报告问题;6、所辖人员的评价、考核、调配、培训;任职要求:1、机械、电子、酒店管理专业,本科或者以上文化;2、现场 6S、Sigma 管理学问,较强的沟通及协调力气;3、娴熟操作 OFFICE 软件,有 ERP 或者 MES 阅历为佳;4、五年以上电子、机械、酒店主管管理阅历,三年以上项目管理阅历;5、擅于人员培训及考核;6、桀黠、敬业,具备较强的应变、沟通、协调力气,EQ 较高;上述职位如有台资企业管理阅历或者财务类培训阅历优先录用; 生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:依据销售状况组织生产部并协调各部门共同完成生产工作 , 有效把握生产成本,对设备和生产工作进行有效的监督和管理,对各车间生产工作进行协调、调度与监督,保证生产的顺当进行任职要求:生疏工艺结构与加工流程;具备极强的均衡生产观念,有极强的进度把握力气; 有较强组织协调、决断、创新力气;生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1)依据公司的战略方针,依据工作指标,制定本部门年度工作方案｡(2)依据销售方案制定生产方案,并组织实施,按时完成生产方案及暂时性的生产方案｡(3)制定和完善生产管理制度,报总经理审批后实施｡(4)严格依据作业指导书和机械加工工艺图纸组织生产 ,保证产品质量,降低返修率｡(5)协作参预技质部关于技术标准、生产工艺流程的审定工作,不断提高产品质量｡(6)监督实行车间安全生产、消防、劳动防护工作,加强生产人员的安全培训,杜绝安全事故发生｡(7)监督车间现场管理,实现生产现场干净、整齐,车间生产有序进行｡(8)监督做好生产设备的日常维护保养工作,定期检修,保证设备正常运转｡(9)负责工艺流程、车间纪律的管理执行并对违反工艺流程、车间纪律者进行惩罚(惩罚权限范围内)｡(10)完善本部门岗位设置和岗位职责,做好下属人员的礼聘、培训、考核、薪酬福利、晋升、调动、辞退等管理工作｡(11)不断优化生产流程,提高原材料利用率;完善以旧换新制度,降低易耗品和工装夹具消耗率,降低生产成本｡(12)合理支配生产人员班次,节省水费、电费,严格把握生产费用｡(13)做好生产用原始单据、报表的整理和保管工作,按要求编制、上报生产消耗、库存、设备用法状况等报表｡(14)合理把握库存,提高资金利用率｡(15)完成领导交办的其它暂时性工作｡任职要求:1、年龄 35-45 岁,高中及以上学历,本行业工作阅历丰富者,年龄可以适当放宽｡2、具备丰富的车间现场管理及人员管理工作阅历,对生产过程中的突发大事具备较强的应对处理力气｡3、具有良好的沟通力气和团队合作精神,具备较强的执行力｡生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1.争辩国家方针政策,探讨现代企业管理模式,不断提高企业素质, 开放各项合法经营活动,维护企业财产,正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系,对企业的生存与发展负全部责任｡2.依据董事会或者上级主管(主管礼聘)部门下达的各项经济技术指标, 子细组织各项职能机构,制定各项企业发展的战略规划和实施筹措,处理好发展经济与企业文化的关系,处理好企业与社会的关系,处理好个人利益与企业利益的关系｡3.定期召开有关会议,子细听取各科室的工作汇报,并总结和指导其工作｡争辩解决厂内外有关重大问题,定期向董事会总结汇报各项工作, 并提动身展方案与建议｡4.挺直领导各副厂长(厂长礼聘)、办公室主任和主要职能部门的负责人,协调他们之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化｡坚持以市场为导向,以销售为中心的指导思想,准时投入人力、物力和财力开辟新产品,不断提高企业的竞争力气和应变力气｡5.依据企业经营效益和生产管理现状,结合市场信息状况,有权作出产品决策,审査各职能部门的阶段性方案,提出重大技术改造方案和看法, 报董事会或者主管部门批准执行｡任职要求:1、酿造或者化工专业毕业2、5 年以上白酒酿造管理阅历生产部经理(岗位职责)职位描述一、岗位职责:1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产方案,检查生产工作,确保生产任务的完成｡2、依据生产运行方案,把握生产进度,搞好各车间的协调,组织支配劳动力,平衡调度设备材料｡3、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施｡4、依据生产需求,编制物资求选购供应方案,并子细实施,准时联系解决生产缺口物资｡5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位状况,按生产进度要求,支配工作前、后、缓急制作｡6、制定设备管理方案,提出更新改造,定期组织修理保养,提高设备完好率和利用率｡7、负责生产中的技术和质量保证工作 ,发觉问题准时组织解决和处理, 重大问题挺直报总经理｡8、负责制定加工工艺,关心编写作业指导书、程叙文件、质量手册等相关文件.9、负责把握内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施,,处理加工过程中消失的各种问题,协调与相关部门的关系｡10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度｡11、负责把握生产成本、组织革新、提高效率.二、任职资格:1、监管罐头车间的整体工作事务;2、规划支配下属工作,制定完善罐头车间的操作规程、VA 等;3、协调车间各项工作进度,确保产品质量,按生产进度支配车间生产;4、解决罐头车间人员操作过程中的问题,制定后续改善措施;5、对罐头车间的生产工艺流程、生产设备、生产环境等方面可提出改善性的建议;6、生疏罐头行业国家标准及进出口罐头的检验规范、HACCP 体系、ISO22000 体系｡生产部经理(岗位职责)[计算机水平要求: 良好]职位描述岗位职责: 1、负责推行规范管理,强化现场检查监控和生产过程中的标准化管理 ; 2、合理调动各系列各工序的管理人员及操作人员, 严格执行 HACCP 管理体系及 ISO9000 管理体系、 6 S 管理的详细实施及有效运行｡3、科学组织执行各系列的产品加工工艺,协调各系列产品及各工序之间的分工与合作,提高劳动生产率、合格品率、出品率等｡4、加强各车间内部经济核算和机物料的用法管理,削减铺张(如水、电、汽、包装材料等), 降低成本,增加效益,确保公司生产经济指标的完成｡ 5 、合理制定生产方案:依据市场销售、库存状况,结合生产力气,制定客观、可行的物料用法、产品品种、产量、生产进度方案｡6、定岗定员定额:依据开辟部制定的配方、工艺、操作规程、进行人员培训;制定定岗、定员、工资定额｡7、流程量化管理、设备器具管理、关心处理投诉及员工考核培训: 任职条件: 28 -45 岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生物技术相关专业,有 3 年及以上肉制品厂生产现场管理工作阅历;有丰富的生产管理、成本把握、质量管理及生产流程管理阅历｡生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S 管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;2、面面把握、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、负责生产线的产能分析,确保生产方案的合理性,并负责对创造部的资源配备和生产力气的评估工作;4、下达生产方案和任务,支配和把握生产作业进度;5、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;6、准时对生产异样做出反应,发觉问题准时追踪,并提出合理建议;7、参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施;8、监控规范操作方法,执行公司 6S 规范,确保生产现场的安全和清洁;9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、支配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;10、编制年度生产安全方案,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;11、对员工进行安全生产训练,准时组织人员处理生产中消失的平安事故和安全隐患｡任职要求:1、大专及以上学历,3—5 年以上现场生产管理阅历;2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业学问;3、生疏生产方案、调度、统计方式方法;4、较强的口头表达力气和组织协调力气;5、较强的分析力气、应变力气和决策力气;6、较强的管理技能和人际关系技能｡生产部经理(岗位职责)[礼聘部门:生产部][面试要求:面试时请带好身份证、学历证明及相关资质证明原件]职位描述1.生产部各工序定岗定员｡2.负责生产调度、追踪｡3.加强员工操作规程、操作安全、设备维护与保养培及专业技能培训｡4.生产部员工纪律、安全、效率管理,成本把握｡5.相关质量体系活动的实施｡生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:(1)面面负责公司的生产运营管理,包括建立、完善生产运营体系、质保体系、成本把握体系、考核体系以及各项生产流程和规范;组织制定并实施生产战略规划;(2)负责公司生产方案的组织、实施管理改善,建立并维护公司生产保证体系,确保生产过程可控与最终产品的高品质;依据客户定单,支配生产方案与实施,准时交付,满意客户需求确保生产过程和产品检测吻合既定的标准｡(3)通过持续改进,降低生产成本与提高人员效率、确保设备完好,吻合生产要求,制定生产目标及方案｡(4)依据生产需求合理支配人员,负责对下属进行岗位训练、品质意识、安全意识等培训;指导车间做好设备保养,现场工作环境把握,进行监督检查、实行安全生产、设备维护、现场管理、劳动防护、环境疼惜专项工作｡(5)贯彻实行本部岗位责任制和工作标准,亲密与业务、选购等部门的工作联系,加强与有关部门的协作协作工作｡(6)负责生产过程中所需必要作业指导书之编制,本部门规章制度之建立与完善,监督各车间对公司各项规章制度之执行｡详细要求:(1)30-50 岁,8 年以上工作阅历,5 年以上工厂生产管理阅历;(2)身体健康,思维灵敏,执行力强,工作子细、严谨、负责、敬业;(3)具备很强的人际沟通和管理力气以及高度的团队精神;(4)有较强的分析问题和解决问题力气｡生产部经理(岗位职责)职位描述任职要求:1、年龄 30--45 岁,大专以上学历,中药或者相关专业;2、中级技术职称和执业药师;3、从事中药饮片五年以上生产管理阅历;4、娴熟把握中药饮片生产技术与生产流程,了解 GMP 认证体系与流程;5、抗压力气强,擅长沟通与协调,具备很强的责任心和事业心,具有确定的判断力气及良好的团队合作精神｡生产部经理(岗位职责)职位描述1、需有较强的学习欲望、综合管理力气｡2、公司会供应依据自己的工作业绩拿取相应报酬的机制｡3、药学、生物工程、药物制剂等相关专业本科以上学历｡4、有药企生产、管理等相关工作阅历｡5、生疏《药品管理法》 GMP 的规范｡6、丰富的设备管理阅历｡7、丰富的人员管理阅历(会合理支配员工收入标准)8、能合理支配部门的各项工作,如生产方案的制定、各个生产流程之间的协调处理｡9、与各业务部门选购、仓库、质量、研发、技术、公用系统、平安、设备等工作的协调、沟通｡10、自己的收入由业绩体现,同时与 GMP、安全挂钩｡生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责主持生产部的面面工作,组织并监督部门人员面面完成生产本部职责范围内的各项工作任务; 2.负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和把握; 3.负责技术管理标准、生产工艺流程,统筹安全生产、现场管理、劳动疼惜、环境疼惜专项工作;4. 负责组织做好生产统计核算工作,组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;5.成上级支配的其他工作｡岗位要求:。
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生产部经理岗位描述
岗位名称：
生产部经理
直接上级：
生产总监
直接下级：
计划调度主管、生产班组组长、动力设备室主管
本职工作：
组织完成生产任务，进行香精的生产管理和设备管理。
直接责任：
（1）制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。
（2）制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。
（3）负责编制生产计划通知单，布置计划调度主管做好各项生产准备工作。
（4）做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
（5）监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。
（6）掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。
（7）配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
（8）组织实施生产的“5S”管理。
（9）协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品。
（10）制订生产部年度培训计划经批准后协助培训部实施。
（11）监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及其实施细则的施行情况。
（12）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
（13）参加公司有关生产工作会议。
（14）主持生产部例会，及时、准确传达生产总监的指示。
（15）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（16）在必要的情况下向所属下级授权。
（17）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
（18）及时向生产总监汇报生产部的真实情况和有关数据。
（19）定期向生产总监述职。
（20）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
（21）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
（22）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
（23）在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
（24）培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。
（25）指定专人负责生产部文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
（26）指定专人负责生产部及其下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失工作。
（27）关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任：
（1）对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责。
（2）对产品质量负责。
（3）对制造成本的合理性负责。
（4）对实施安全生产文明生产、生产环保工作负责。
（5）对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（6）对生产部预算开支的合理支配负责。
（7）对生产部主管的工作程序的正确执行负责。
（8）对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责。
（9）对生产部管辖的设备设施的完好性负责。
（10）对生产部所掌管的公司秘密的安全负责。
（11）对生产部给公司造成的影响负责。
主要权力：
（1）有即时处理生产过程中出现的各种问题的权力。
（2）有对生产部所属员工和各项工作的管理权。
（3）有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。
（4）对安全文明生产、生产环保工作的监督检查权。
（5）对所属下级的工作有监督、检查权。
（6）对所属下级的工作争议有裁决权。
（7）对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。
（8）对直接下级有奖惩的建议权。
管辖范围：
（1）生产部所属员工。
（2）生产部所属办公场所、生产场所及卫生责任区。
（3）生产部办公设备设施，生产工具。