各工种岗位职责
各工种岗位职责
各工种岗位职责一、工程师工程师是担任技术领域职务的专业人士，他们负责设计、开发和维护各种工程项目。
根据不同的专业领域，工程师的职责也有所不同。
1. 机械工程师机械工程师负责设计、开发和维护机械设备和系统。
他们需要制定设计方案，并确保其符合技术规范和质量标准。
机械工程师还需要与供应商协商，选择合适的材料和零部件，并进行测试和验证。
2. 电气工程师电气工程师负责设计、开发和维护电气系统和设备。
他们需要制定电气布线方案，进行电路设计和电气设备选型。
电气工程师还需要进行电路测试和故障排除，确保电气系统的正常运行。
3. 软件工程师软件工程师负责设计、开发和维护软件系统和应用程序。
他们需要进行需求分析，编写代码并进行软件测试。
软件工程师还需要与用户沟通，解决技术问题，并进行软件升级和维护。
二、医护人员医护人员是负责提供医疗服务和照顾病患的专业人士，他们在医疗机构中扮演着重要的角色。
1. 医生医生是拥有医学专业背景的专业人士，他们负责诊断疾病、制定治疗方案和进行手术操作。
医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够为患者提供专业的医疗服务。
2. 护士护士负责协助医生进行医疗工作，照顾病患的日常生活和护理需求。
护士需要具备护理技能，能够进行药物管理、伤口处理和生命体征监测。
护士还需要与患者进行沟通，提供心理支持和安慰。
三、教师教师是承担教育工作的专业人士，他们负责传授知识、培养学生的能力和素质。
1. 小学教师小学教师负责教授学生语文、数学、英语等学科知识。
他们需要制定教学计划，准备教材和教具，并进行课堂教学。
小学教师还需要进行学生评估和成绩记录，与家长进行沟通。
2. 中学教师中学教师负责教授学生各个学科的知识，并对学生进行综合素质培养。
中学教师需要制定教学大纲，进行授课和辅导。
他们还需要参与学生管理，组织学生活动，并进行考试评价。
四、销售人员销售人员负责销售和推广产品或服务，他们需要与客户进行沟通和洽谈，达成销售目标。
特殊工种岗位职责
特殊工种岗位职责1. 爆破工：爆破工是一种特殊的工种，主要负责进行爆破作业。
他们负责布置爆破器材，安装引爆装置，并按照爆破方案进行爆破。
爆破工必须具备丰富的爆破作业经验和专业知识，熟悉各种引爆装置和爆破器材的使用方法。
他们必须遵守相关规定和操作规程，确保爆破作业的安全和有效进行。
2. 潜水员：潜水员是一种特殊的工种，主要负责进行水下作业。
他们必须具备良好的身体素质和耐压能力，能够在水下进行各种工作，例如水下施工、检修、打捞等。
潜水员必须经过专门培训和考核，持有相应的潜水员证书。
他们必须遵守潜水安全规范，确保自身安全，同时保证作业质量和效率。
3. 笑气工：笑气工是一种特殊的工种，主要负责制取和储存笑气。
笑气工必须熟悉笑气的制取和储存方法，掌握相关设备的使用和维护知识。
他们必须遵循严格的安全操作规程，确保笑气的安全制取和储存，以避免发生事故和意外。
4. 高空作业员：高空作业员是一种特殊的工种，主要负责进行高空作业任务。
他们需要具备相应的高空作业技能和经验，能够熟练、安全地操作各种高空作业设备，例如高空脚手架、吊篮等。
高空作业员必须遵守相关的高空作业规定和安全规范，确保作业过程的安全和效率。
5. 杂技演员：杂技演员是一种特殊的工种，他们需要具备出色的身体柔韧性、平衡力和协调能力，能够进行各种高难度的杂技表演。
杂技演员需要经过长时间的专业训练和练习，熟练掌握各种杂技技巧和动作，才能够进行高水平的表演。
杂技演员必须保持良好的身体状况，并遵守相关的安全规定，以确保表演过程的安全。
6. 救援人员：救援人员是一种特殊的工种，主要负责进行各类救援工作，如火灾、地震、水灾等。
救援人员必须具备救援技能和救援理论知识，并能够熟练运用相应的救援装备和设备。
他们必须遵循救援流程和规定，保护被救援人员的安全，同时确保自身安全。
救援人员需要具备勇敢、冷静、沉着的素质，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和应对。
7. 矿工：矿工是一种特殊的工种，主要负责在矿山中进行采矿作业。
特殊工种岗位职责
特殊工种岗位职责
特殊工种岗位是指特定行业或领域中的具有特殊技能、知识或经验的工作岗位。
以下是一些常见的特殊工种岗位和它们的职责：
1. 高空作业员：负责在高空环境中进行工作，如建筑物外墙维修、高架设备维护等。
职责包括安装和操作高空作业设备、维护设备、遵守安全规定等。
2. 电梯维修工：负责电梯的安装、维护和修理。
职责包括检查和测试电梯的运行状况、修理和更换电梯部件、制定安全措施等。
3. 高温工：在高温环境中进行工作，如冶金、玻璃制造、焊接等行业。
职责包括穿戴适合高温环境的防护设备、进行工作操作、遵守安全规定、监测和控制高温环境等。
4. 潜水员：负责在水下进行各种工作，如水下建筑维修、潜水救援等。
职责包括穿戴潜水装备、进行水下工作、执行潜水任务、遵守潜水安全规定等。
5. 飞行员：负责驾驶飞机或直升机进行空中运输、救援、观测等任务。
职责包括飞行器驾驶、导航、维护飞行安全、遵守航空规定等。
6. 矿工：在煤矿、金矿、铜矿等矿山中进行开采和生产工作。
职责包括使用和维护开采设备、挖掘、爆破、运输矿石、遵守矿山安全规定等。
以上只是一些特殊工种岗位的例子，实际上还有很多其他的特殊工种岗位，每个工种的具体职责会根据不同行业、领域和工作环境的要求而有所不同。
不同工种岗位职责
不同工种岗位职责岗位职责是指在工作中所承担的具体任务和职责。
不同的工种拥有不同的职责和任务，下面将介绍几种常见的工种及其职责。
1. 行政职位行政职位通常是公司中的中高层管理岗位，他们负责制定公司的战略方向、制定政策并与其他部门协调。
行政职位需要具备领导才能、组织能力和良好的沟通能力。
他们需要协调公司的各个部门，确保各项工作有序进行。
2. 销售岗位销售岗位是指负责销售和推广产品或服务的岗位。
销售人员需要开拓客户、了解客户需求、提供解决方案以及完成销售目标。
他们需要具备良好的沟通能力、说服能力和谈判能力，以便开展有效的销售活动。
3. 技术岗位技术岗位是指从事技术研发、产品设计等相关工作的岗位。
技术人员需要具备扎实的专业知识和技能，熟悉相应的技术和工具。
他们负责研发新产品、改进现有产品，并解决技术问题。
技术岗位需要具备创新精神、解决问题能力和团队合作能力。
4. 人力资源岗位人力资源岗位负责招聘、培训、绩效考核、薪资福利等相关工作。
人力资源人员需要了解公司的人力资源需求，并根据需求制定招聘计划、培训方案等。
他们还需要处理员工关系问题，并与其他部门协调合作。
5. 客户服务岗位客户服务岗位是指负责与客户接触和沟通的岗位。
客户服务人员需要为客户提供满意的服务，回答客户的疑问和解决问题。
他们需要具备良好的沟通能力、耐心和处理问题的能力。
6. 管理岗位管理岗位是指负责管理团队和协调各项工作的岗位。
管理人员需要制定工作计划、分配工作任务并监督工作进展。
他们需要具备良好的领导能力、组织能力和解决问题能力。
7. 金融岗位金融岗位是指从事金融业务和金融管理的岗位。
金融人员需要了解金融市场和金融制度，并负责公司的财务管理、资金管理和风险管理等工作。
他们需要具备良好的分析能力、判断能力和决策能力。
总结起来，不同工种拥有不同的职责和任务，需要具备相应的专业知识和技能。
岗位职责的明确，有助于员工了解自己的工作内容和要求，提高工作效率和工作质量。
各工种岗位职责制
各工种岗位职责制各工种岗位职责制是指在组织或企业内，根据不同的工作内容和职能需求，将员工划分为不同的工种，并明确各个工种岗位的职责和任务。
下面将就几个常见的工种岗位来详细介绍各自的职责制。
1. 管理岗位：管理岗位是组织中高层管理人员的一类工种岗位，他们主要负责制定组织的战略目标和发展计划，并协调各个部门的工作，进行资源的分配和管理。
同时，他们还要对业绩进行监控和评估，制定相应的改进策略，确保组织能够持续发展。
2. 技术岗位：技术岗位是指需要具备专业知识和技能的工种岗位，如工程师、设计师等。
他们主要负责根据项目需求进行设计、制造、研发等工作。
在实际工作中，他们需要熟练掌握相关的理论知识和技术，能够独立解决技术难题，并保证项目的顺利进行。
3. 销售岗位：销售岗位是一个非常重要的工种岗位，他们主要负责市场营销和产品销售工作。
销售人员需要具备良好的沟通和谈判能力，能够了解客户需求，提供解决方案，并积极推动产品的销售。
此外，销售人员还需要具备市场分析和竞争情报收集的能力，以便制定有效的销售策略。
4. 客服岗位：客服岗位是与客户进行直接沟通和互动的工种岗位，他们主要负责解答客户的咨询和投诉，并提供相应的解决方案。
客服人员需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户的需求，并及时有效地处理问题，以保持客户的满意度。
5. 行政岗位：行政岗位是组织内的后勤管理工种岗位，他们主要负责协助管理人员进行日常的办公和管理工作。
行政人员需要熟悉办公软件和办公设备的操作，并能够高效地处理文档、会议安排、考勤管理等工作，保证组织的正常运转。
6. 财务岗位：财务岗位是负责组织或企业财务管理的工种岗位，他们主要负责财务报表的编制、核算、分析等工作。
财务人员需要熟悉相关的财务法规和会计准则，能够进行准确的财务分析，并对组织的经济状况进行监控和预测，以支持组织的决策。
7. 生产岗位：生产岗位是组织内负责产品生产和加工的工种岗位，如生产主管、操作工等。
特殊工种岗位职责
特殊工种岗位职责
1. 电梯维修工：负责电梯设备的维护、保养及故障排除，并确保电梯运行的安全性。
工作包括：检查电梯各项设施的运行情况、维护电梯机房等部位、进行紧急故障排查和维修等。
2. 建筑钢筋工：负责钢筋的连接、固定、加工和装配，确保建筑物的结构稳固。
工作包括：依据设计图纸进行操作、测量、切割和曲折钢筋等、使用焊接设备完成钢筋连接、定位和调整钢筋结构等。
3. 焊接工：负责对金属制品进行焊接，确保制品的质量和安全性。
工作包括：调整焊接设备，准确测量，选择适合的焊接材料，对制品进行颜色分析、焊缝检测等。
4. 建筑装潢工：负责建筑内外墙面、地面和天花板等装饰及装修。
工作包括：选择合适的材料和颜色、修平、涂漆，并保证装修效果的质量。
5. 电力维修工：负责电力设施的维修和保养，确保电力系统的正常运行。
工作包括：检查设备的电压、电流、电阻等参数，并采取合适的措施予以维修或更换零部件。
6. 空调安装工：负责对空调设备进行安装和调试，确保设备正常运行。
工作包括：熟悉安装现场的环境和条件、组装空调设备、调试空调系统等。
7. 地铁维修工：负责地铁系统的维修和保养，确保地铁系统的正常运行。
工作包括：检查地铁车辆的设备和组件、清洁车辆内外部、维修车辆机械电器系统等。
各工种岗位职责
各工种岗位职责
工种岗位职责：
岗位名称：行政人事负责人
职责范围：
1.负责公司人事招聘、员工工资管理、员工绩效评估、福利管理、公司规章制度的执行等工作。
2.负责与公司法律顾问合作，确保公司在合法合规的前提下进行人事管理；
3.与其他部门合作，确保公司用人和资源的合理配置；
4.保障员工权益，维护公司良好的企业文化。
合法合规：
1.依据法律法规、劳动法律法规等具体要求，制定员工合同、薪酬标准和相关制度；
2.每季度对公司的人事信息进行审核，确保公司在合法合规的前提下进行人事管理；
3.与公司法律顾问密切合作，及时解决公司人事管理中出现的疑难问题。
公正公平：
1.每位员工都拥有平等的机会获得岗位、晋升和薪资调整；
2.以公平、透明的原则制定员工薪资标准；
3.建立员工绩效评估体系，确保评估在公正的基础上进行；
4.坚持公正公平、宣传员工权益，确保公司愉悦的企业文化。
切实可行：
1.在人事管理中的每个环节，确保操作简易、经济实用、高效；
2.制定具体的工作计划，确保每项人事管理任务按时完成；
3.严格执行公司规章制度，确保管理工作有章可循。
持续改进：
1、加强与员工、社会、市场等各个方面的沟通，了解其需求，对公司人事管理工作进行优化改进；
2、建立员工反馈机制，收集员工的意见并及时反馈；
3、不断优化员工培训计划，提高员工素质和职业技能，为公司发展提供更好的支持。
特殊工种岗位职责
特殊工种岗位职责
特殊工种岗位是指一些需要特殊技能或特殊背景知识的工作岗位。
以下是一些常见的特殊工种岗位和其职责：
1. 飞行员：负责操纵飞机飞行，确保航班的安全和顺利进行。
2. 潜水员：负责在水下进行潜水作业，如海洋观察、水下修理等。
3. 消防员：负责扑灭火灾，保护公众安全。
4. 救生员：负责在游泳池、海滩等地方监督并救助溺水者。
5. 矿工：负责在矿井中开采矿石或其他资源。
6. 高空作业员：负责在高空进行建筑、维修等作业。
7. 导游：负责指导游客参观旅游景点，并提供相关的解说和服务。
8. 火箭科学家：负责研究和开发火箭技术，推动宇航领域的发展。
9. 心理咨询师：负责提供心理咨询服务，帮助个人解决心理问题。
10. 电脑黑客：以合法或非法的方式获取计算机系统中的信息。
这些特殊工种岗位的职责各不相同，但都需要对特定领域的知识和技能有深入了解，并且需要承担高风险和责任。
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各工种岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII各工种岗位职责1、门式起重机司机岗位职责 (1)2、车床工岗位职责 (2)3、铣床工岗位职责 (3)4、刨床工岗位职责 (4)5、镗床工岗位职责 (5)6、钻床工岗位职责 (6)7、冲剪工岗位职责 (7)8、电焊工岗位职责 .................................. 错误!未定义书签。
9、金属锯工岗位职责 (9)10、数控操作工岗位职责 (10)11、锻工岗位职责 .................................... 错误!未定义书签。
12、钳工岗位职责 .................................... 错误!未定义书签。
13、铆工岗位职责 .................................... 错误!未定义书签。
14、电工岗位职责 .................................... 错误!未定义书签。
15、机电维修工岗位职责 ........................ 错误!未定义书签。
16、空压机司机岗位职责 ........................ 错误!未定义书签。
17、喷砂工岗位职责 ................................ 错误!未定义书签。
18、油漆工岗位职责 (20)1、门式起重机司机岗位职责1）司机必须经特种设备管理机构培训考试合格后方可持证上岗，严格按照《门式起重机操作规程》进行操作，认真遵守“十不吊”原则。
2）司机必须掌握所用起重机的电路、电气控制原理及正确的操作方法。
3）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；4）每班工作前对吊具进行目测检查，确认正常后方可上车工作。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）工作中应及时观察设备运转状况，如有异常应及时停车检查。
7）应定期对设备进行保养、润滑及除尘，以确保正常工作。
2、车床工岗位职责1）车床工必须持证上岗，熟悉机床各部件性能，严格按照《普通车床操作规程》正确操作机床。
2）机床运转前，要对机床丝杠、燕尾面、导轨面进行加注润滑油，确保机床的正常运转。
3）机床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）车床工要有较好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保加工出的合格的工件。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7）爱护保养车床设备，下班前及时清扫车床周围的铁削、垃圾等杂物，擦拭并保养设备，保持良好的工作环境。
3、铣床工岗位职责1）铣床工必须持证上岗，熟悉铣床加工性能，严格按照《机床安全操作规程》正确操作机床。
2）铣床运转前，要对铣床丝杠、燕尾导轨面、工作台磨合面进行加注润滑油，防止烧伤、拉伤工作面，确保铣床的正常运转。
3）铣床的刀具、工件装夹必须牢固、稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）铣床工要有较好的思想道德素质，认真踏实工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保产品质量。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7) 爱护保养车床设备，下班前及时清扫车床周围的铁削、垃圾等杂物，擦拭并保养设备，保持良好的工作环境。
4、刨床工岗位职责1）刨床工必须持证上岗，熟悉刨床各部件性能，严格按照刨床操作规程正确操作机床。
2）刨床运转前，要对刨床导轨面供油系统观察，润滑油是否充足，确保刨床导轨面的润滑，保证刨床的正常运转。
3）刨床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）刨床工要有良好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保加工出合格的工件。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7) 下班前及时清扫车床周围的铁削、垃圾等杂物，擦拭并保养设备，保持良好的工作环境。
5、镗床工岗位职责1）镗床工必须持证上岗，熟悉镗床各部件性能，严格按照《镗床安全操作规程》，正确操作机床。
2）镗床运转前，要对镗床丝杠、导轨面进行加注润滑油，确保镗床的正常运转。
3）镗床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）镗床工要有良好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保加工出合格的工件。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7) 爱护保养设备，下班前及时清扫设备的周围铁削、垃圾等杂物，擦洗机械设备，保持良好的工作环境。
6、钻床工岗位职责1）钻床工必须持证上岗，熟悉钻床机械性能，严格按照《钻床安全操作规程》正确操作钻床。
2）钻床运转前，要对钻床提拉丝杠、丝母、升降立柱表面，摇臂导轨面进行加注润滑油，确保钻床的正常运转。
3）钻床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）钻床工要有良好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保生产出的产品质量。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7) 爱护保养设备，下班前及时清扫钻床周围的铁削、垃圾等杂物，擦洗机械设备，保持良好的工作环境。
7、冲剪工岗位职责1）必须遵守《锻压设备安全操作规程》，持证上岗；2）工作前应检查冲模装置是否正确，刀架刀刃有无裂纹； 3）更换安装冲模必须切断电源，不准开车操作；4）严禁野蛮操作，连续冲剪，不得随意将设备交于他人操作；5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7) 按照设备的动力和型号选择工件，不得超过本机规定的限度；8）严格遵守产品的检验制度，按照图纸设计要求进行加工； 9）如发现设备有异常应立即停止作业，向上级进行汇报；10）工作结束后应切断动力电源，清扫工作场所，对工件的数量进行清查、记录。
8、电焊工岗位职责1）工作前必须按规定穿戴劳动防护用品，遵守《电焊机安全操作规程》；2）作业时应做好遮挡防护措施，防止人体灼伤，不得在焊接场所存放易燃易爆物品；3）工作前后检查焊机电缆与焊机接线柱是否良好，不允许在焊机上放置任何物品；4）焊接时应选择适当的电流，按照图纸的焊接要求要求进行焊接；5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7）对焊接后的工件进行自检，并清除飞溅，对高出的部分进行磨平磨光处理；8）遵守气瓶贮存与运输的相关规定，注意供气系统的工作情况；9）必须定期检查焊接电源和控制部分继电器；10）做好设备的日常清理及保养工作，下班前必须及时切断电源，严禁焊机长时间空载。
9、金属锯工岗位职责1）必须遵守《金属切削设备安全操作规程》，持证上岗2）在工作时间内必须坚守岗位，不得擅离职守；3）使用前空转，检查转动部位，润滑冷却锯条是否正常；4）要严格检查材料是否弯曲，根据材料品种、硬度，选择适当的切削速度，对特殊材质进行处理；5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7）对工件的加工要严格按照加工尺寸，并进行自检；8）锯条中途折断要及时关闭电源；9）严格遵守物资管理规定，交旧领新；10）每班工作完成后，对场地进行清理，将料头堆放整齐，对数量进行清点并做好记录；10、数控操作工岗位职责1）、必须遵守《数控切割机安全操作规程》，持证上岗；严禁将设备交与未经培训的人员进行操作。
2）、操作前检查气路、电路等系统是否运行正常，并按规定穿戴好防护用品；3）、根据生产部、生产车间的派工单及图纸按要求进行下料，下料完成后分类堆放整齐，并做好标识。
4）、积极与技术部门进行探讨，寻求最合理、最节省的下料方案；5）、认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）、利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；7）、做好设备的日常保养工作。
下班前及时清扫设备周围灰尘、垃圾等杂物；擦洗机械设备；加注润滑油。
保持设备良好的工作状态。
11、锻工岗位职责1）必须遵守《锻压设备安全操作规程》，持证上岗；2）按照规定穿戴好防护用品；3）在锻造材料加热过程中，要做到节俭和合理的利用，不能造成材料的随意浪费；4）要按照车间下达的生产任务进行加工，对数量尺寸进行记录；5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行学习专业知识，不断提高自身技能水平；7）经常检查气锤主要部分是否松动，锤头是否完好，不准进行冷锻过薄的金属材料；8）多人操作时应注意相互间的配合，动作协调；9）做好设备的日常保养工作，下班前及时清扫设备周围的铁削、垃圾等杂物，擦洗机械设备，保持良好的工作环境。
12、钳工岗位职责1）严格按照《钳工安全操作规程》进行操作。
2）主要负责车间设备的维护与修理，起重机机构部分的装配；3）根据生产部填写的维修申请单，对设备进行修理，修理过程中出现的异常情况要及时汇报上级；并根据生产安排及时做好起重机机构部分的装配；4）必要时要与上级讨论修理与产品装配方案，并提出修理与装配过程中存在的问题而及时解决；5）利用业余时间进行学习专业知识，不断提高自身技能水平；6）时刻注意生产中设备的情况，及时进行设备故障处理； 7）对于每台设备的维修都有需要把维修该台设备的方法、维修结果的确认清晰写在维修申请单上；每天填写设备故障修理记录。
8）维修与装配的工具要定期做好保养与维护，有需要及时通知采购或仓管执行；9）遵守分公司及工班的各项规章制度,服从安排、指挥。
10) 严格按照安全操作规程作业,杜绝”三违”13、铆工岗位职责1）严格按照《铆工安全操作规程》进行操作。
2）施工前要熟悉工艺图纸，明确技术要求，拟定安全施工方案。
3）构件摆放及拼装，必须卡牢，移动、翻身时撬杠支点要垫稳，滚动或滑动时，前方不可站人；4）组装大型构件，连接螺栓必须紧固，点焊部分必须焊牢，圆筒形工件，应固定垫好；5）滚动台两侧滚轮应保持水平，拼装体中心垂线与滚轮中心夹角不得小于35°，工件移动线速度，不得超过3m/min；6）在滚动台（转胎）上拼装容器，采用卷扬机牵引，钢丝绳必须沿容器表面由底部引出，并在相反方向设置保险引绳，防止容器脱落；7）大锤的木把应材质坚实，安装牢固，锤头必须平整，无缺棱、裂纹、卷边等缺陷，打锤严禁戴手套，二人以上同时打锤不得对站，掌平锤头部要避开，要用工具指示打锤；8）操作平台必须接地良好，接地电阻不大于10Ω；9）卷板展开时，拉伸索具必须牢固，展开方向两侧及板上不准站人，松索或切板时严防钢板回弹；10）使用平板机应站在两侧，钢板过长应用托架式小车托位或吊车配合，板上不准站人，卷板时应站在卷板机两侧，钢板滚到尾端，要留足够余量，以免脱落，卷大直径筒体，防止回弹；11）用调直机调直或弯型钢，要安放平稳卡牢，移动型钢时，手应在外侧，顶具必须焊有手柄；12）使用剪板机剪切钢板，应放置平稳，剪板时，上剪未复位不可送料，手不得伸入压力下方，不准剪切超过规定厚度和压不到的窄钢板；13）使用刨边机时工件必须卡牢，小车行走轨道不得有障碍物。