班主任的幸福密码
读《教师的幸福密码》心得体会

读《教师的幸福密码》心得体会
《教师的幸福密码》是一本以教育学原理为基础的新教师自修养实务书,作者以丰富的教学经验和学者的角度,详细地分析了教师的心理、教学技巧与情感态度等,让新教师对待和看待自身教学职业有更多不同的视角,从而为教师提升自身教学能力提供思考。
《教师的幸福密码》从认识教育的深层内涵下手,考虑到了教师的准备工作、面对学生的责任感、课堂管理技巧、班主任良好的社会化模范等。
在这本书中,作者深入浅出地解释了一个好教师必须具备的素养,据此,教师要发展自身的综合素质,完善自己的课堂教学策略,在学习环境中提高自身教学质量,使每一门课程都能得到学生的欢迎和认可,让每一个学生都能获得满足的学习水平,从而达到有效的教学目标。
通过本书的阅读,我深深体会到教师的职业责任重大,也了解到教育的价值所在。
一个优秀的教师,不只要有良好的教学技能,更要有一颗真诚的心去追求教育的价值与意义。
此外,作者在书中给出了四大步骤:开放,反思,解答,主动学习,以及七个原则:心态、动机、行动、态度、沟通、自省、管理,这些法则可以帮助教师更好的实施教学,更好的管理课堂,同时也可以更好的实现教师在教育中的价值,让每一分学生的学习精力都得到充分的施展。
总之,《教师的幸福密码》是一部很有营养、值得反复阅读和饮用的自修养实务书,它可以帮助新教师找到自己的教学道路,
可以让有经验的教师温故而知新,可以让老师不断补充实力以不断见证自身价值,从而实现教师的幸福。
教师的幸福密码

教师的幸福密码作者:招敏来源:《文教资料》2012年第02期摘要:“幸福”对教师来说是很重要的,教师幸福,学生才会幸福。
作者结合教学实践,揭示开启幸福大门的四个密码:阳光心态、美丽微笑、享受课堂、善待自己。
关键词:幸福密码教师幸福近几年,我们经常听到“幸福指数”这个词,这是经济学家、社会学家衡量社会和谐程度的一个量化标准。
“你感到幸福吗?”已成为跟“你吃过饭吗?”一样的家常话。
到底什么是幸福呢?《辞海》的解释是:使人心情舒畅的境遇和生活。
但其实什么是幸福,没有一个划一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中会倍感幸福,充满感恩之情,在彼人眼中或许会深感痛苦,充满沮丧。
幸福感和幸福观都取决于人的生活态度、生活价值观和心境心态。
教师能时时处处感到幸福是很重要的,不仅仅影响他们的人生的快乐,更影响学生的快乐,因为只有教师幸福,学生才会感到幸福。
我想,如果一位教师能够得到教师职业特有的归属感,所产生的幸福就是无与伦比的。
对于我来说,当一名老师真的很幸福,因为我拥有了开启幸福大门的四个密码。
一、阳光心态教师的幸福感取决于教师的阳光心态。
入选2008感动中国十大人物的李桂林、陆建芬是苍茫大凉山、险峻彝山寨的乡村教师。
十年如一日地用幸福汗水教育学生,他们很平凡,但在平凡中成就了不平凡人生,成就了幸福的人生。
“在最崎岖的山路上点燃知识的火把,在最寂寞的悬崖边拉起孩子们求学的小手,19年的清贫、坚守和操劳,沉淀为精神的沃土,让希望发芽。
”这是感动中国组委会授予李桂林、陆建芬的颁奖词。
试问,在物质条件上,我们和他们相比,我们不是幸福得太多了吗?在灵魂上,他们带给我们的是什么?是灵魂深处甘守清贫、默默奉献的高尚师魂,是最幸福的灵魂。
在参加教师团体心理集训时,我曾听到这样一个故事:有两人一同登山,其中一人每跨一步就埋怨一句:“这么高的山,什么时候才到顶呀。
”另外一个人每跨一步鼓励自己说:“我离山顶又近了一步。
”结果,埋怨者累得气喘吁吁没能登上山顶,鼓励自己的人却似脚下生风轻松到达顶峰,饱览无限风光。
教师幸福的四个密码

神) 之分 . 灵 魂 才 是你 身 上 神圣 的东 西 , 是 使 你 成
为 你 自己 的东 砸 。周 冈 平 说 : “ 作为 肉身 的 人 , 人
层 次需 要 说 ” 中 属 于 较 低 层 次 的 需 要 , 主 要 指 人 生安 全 、 生 活 安 定 等 。 职 业 安 全 感 巳 由 人 生 安 全 上 升 到 职 场 中 的 T 作 安 全 ,主 要 包 括 失 业 恐 惧 、
态 , 有 时 是 ‘ 种 获得 巨大 乐 趣 的心 理 感 受 , 有 时
又是一 种对 人牛 的积极 评价 。 教 师这 个 职业 , ~ 直 以 来 备 受 人 们 关 注 .人 们 常 说 教 师 是 人 类灵 魂 的 1 = 程 师 , 夸 美 纽 斯 称 “ 教 师 是 太 阳 底 下 最 光 辉 的 职 业 ”, 黑 格 尔 称 教
师 是 孩 子 们 心 中最 完 美 的 偶 像 ” ,按 理 教 师 是 最 应该 享 受 ] _ 作 幸福 的人 , 并 且是 有 着 “ 双 重幸 福 ” 一 I 誊 曩 | 川 誊 爱 的人 ( 于漪语 ) 。然 而 , 2 0I 1年 人 民 网 与 现 代 教 育
关键 词 : 幸福 密码 : 职 业安 全感 : 教 育 梦 想
中图分 类号 : G 4 1 5 文献 标 志码 : A 文章 编号 : 1 6 7 3 — 9 0 9 4 ( 2 0 1 4 ) 0 4 — 0 0 3 0 — 0 4
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康 德说 : “ 人 就 是 目的 。” 人生 在世 , 人 人 追 求
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教师幸福的密码(摘录)

教师幸福的密码(摘录)
在基本生存条件得到满足的情况下,一个教师要关注自己心灵的存在,看护和调养好自己的心灵,促进自己精神的成长,体验自身价值实现时产生的深层快乐和情感满足。
物质带来的快乐是有限的。
只有精神的快乐才有可能是无限的。
认识你自己,更重要的是认高你自己。
认同自己所选择的教师职业。
教师必须深刻了解教师职业的特点和要求。
尼采说:“每一个人在找到了他更高的自我时,会整天兴高采烈。
”教师只有认识到一个真正的自己,认同教师工作的特殊性,在基本生存条件得到满足的情况下,既注重自己的专业成长,更注重精神成长,不断充盈内心生活,体验到生命的意义和价值,唤醒和强化教育信仰,“让灵魂跟上脚步”。
才有可能感受到职业幸福。
教师拥有幸福和快乐的密码

教师拥有幸福和快乐的密码快乐,可以来自于工作,也可以来自于人们对日常生活的各种体验。
一个人快乐与否,最终取决于自己的内心是否和谐。
自古以来,人们始终为拥有幸福而追求幸福,到底如何才能得到幸福呢?如何让自己时刻生活在快乐中,拥有所期望的幸福呢?幸福并非瞬间发生,它与运气或概率无关,用钱买不到,它不受外界事物的操纵,而是取决于我们对外界事物的阐释。
只有学会掌控心灵的人,才能决定自己的生活品质。
只有不计较好坏、全身心投入生活的每一个细节时,才会觉得幸福,直接去找反而不会奏效。
作为教师,我们必须为自己塑造有意义的快乐人生。
首先,我们要学会做自己的主人。
自己的命运掌控在自己的手中,与其他人毫无关系。
要能够克服现实生活带给自己的种种困难,从外界环境中把自己独立出来,不再孜孜以求,只以社会赋予的赏罚为念。
也就是说,自己不受外界环境的影响和干扰,学会从日常普通而平凡的工作中找到快乐和奋斗目标。
要做到这些,依靠的是毅力,没有毅力是无法控制自己的意识的。
自己能够控制做事的先后顺序,并且进行大幅度的调整,以满足自己的意愿。
其次,不念过去,不畏将来,活在当下。
爱默生曾说:“我们对生活有种种期许,却从未真正生活过。
”只有活好当下,才能拥有更多的幸福。
不要把一切都寄托在未来,未来存在很多的不确定性,我们只有实实在在过好每一天,过好当下的每一天,让每一天都遵循自己的内心,向内求发展,向内求生命的真意。
我们有必要认识自我,了解自我,明白自己要到哪里去,自己如何去那里,自己想要成为什么样的人。
按照自己内心需求勇敢地迈开步子朝前走,为了自己的目标坚定地走下去,只要我们上路,就会有无限的力量催促我们继续前行。
不要因为外界不正确的声音而影响自己,要学会屏蔽那些外界不正确的声音,做自己认为正确的事情。
也只有自己学会控制自己的意识,才能体验到生活中的快乐和幸福。
再次,学会建立自己的一套目标。
我们要从生活中解放自己,从每一件事中挖掘事件的回馈。
教师的幸福密码

教师的幸福密码作者:贺国平来源:《教师·上》2020年第09期摘要:教师承担着传承文明的神圣职责,是学生身心健康成长的引路人,因此教师的幸福至关重要。
甚至可以说,只有幸福的教师才可以教出幸福的学生。
文章总结作者30多年的教育教学经验,提炼出教师的三个幸福密码:爱自己是爱教育的前提;经营和谐的亲密关系;追求卓越的职业生涯。
关键词:师爱;幸福密码;师生关系中图分类号:G451 文献标识码:A 收稿日期:2020-07-18 文章编号:1674-120X(2020)25-0008-02一、什么是教师的幸福?据《现代汉语词典》:幸福,是使人心情舒畅的境遇和生活。
古希腊思想家亚里士多德曾说:“快乐是人生的意义和目的,幸福是人类存在的最终目标。
”笔者认为,教师首先是人,教师的幸福首先是一种作为人的庸常的幸福,在此基础上,再去谈教师的职业幸福,才可以避免让教师陷入“红烛”“春蚕”般过度的自我牺牲的境地。
教师把自己照顾好,把家庭经营好,在此前提下,把属于自己的那门课教好,把学生的管理工作做好,并且不断学习,不断探究,提升教育教学技能与艺术,与学生一道终身成长。
这样,教师才算是找到了人生的幸福,同时也给学生做出了幸福人生的榜样。
二、作为教师,您幸福吗?大家对三个工人砌墙的故事耳熟能详:三个工人在砌一堵墙。
有人过来问:“你们在干什么?”第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙。
”第二个人抬头笑了笑说:“我们在盖一幢高楼。
”第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂:“我们正在建设一座新城市。
”十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,是前两个人的老板。
为什么三个人后来的境遇差别这么大?跟他们砌墙时的心态有关,跟他们感受到的砌墙带给他们的幸福程度相关。
笔者曾在多个教师微信群做过教师幸福感的调查,结果显示,绝大多数教师的幸福感很强,有快乐的日常生活体验,且把教书育人、看着学生健康成长当作最大的人生快乐。
教师幸福的密码

解读教师幸福的密码人们生活在尘世间都在追求着属于自己的幸福,作为社会地位卑微的教师,我们的幸福在何方?教师现在还只能是一个勉强糊口的职业,他肩负的却是振兴祖国未来的教育事业,在这种不相称的现实中教师的精神出现了荒芜,前途让人不敢想象。
更加上一些急功近利的领导,威逼利诱,不惜牺牲学生的身心健康一味的追求成绩。
教师身心疲惫,心力交瘁,生活中的琐事虽然难不倒他们,但现实中的伪善的教育从教师的心灵深处伤害到了他们。
教师幸福的根源在哪里呢?人的生长其实和植物是一样的过程,植物生长需要阳光、雨露、肥料,人就不可能仅仅默默地、无私地奉献,他也需要各种各样的营养,物质的,精神的,只为能够可持续发展,促动自己的成长。
丰富多彩的生活应该是教师精神成长的肥沃土壤,但是有多少的活动教师能够尽情的享受?教师爱读书,不过书价太贵;教师爱运动,不过要求盯班盯岗;教师爱面子,不过在人群中没几件能让教师觉得体面的事。
教师对社会活动的参与很少,使得自己思维刻板,思想狭隘,这种精神的状况会直接影响到学生们的精神成长。
在这种境况里要想享受到幸福的感觉,必须能够安贫乐道,对身边的事物存有一颗敏感的心。
良好的心态主要还是精神层面领地,物质的生活给了我们健康的身体,追求精神的自由变成主要的奋斗目标。
不为一己私利,只为心中的一种教育理想,为孩子们的身心健康的成长,使学生明理、懂事,成为心中有正义感的人。
心灵的自由是教师的职业生命,他们不是简单的教书机器,是有着鲜活生命的人,有着独特思想,追求心灵自由的人。
心灵的自由是教师幸福的根源。
教师理应是知识的化身,道义的影子,为什么在人群中没有他的地位?是因为物质的烟雾遮挡了人们的眼睛,把金钱的多少作为了地位的象征,过多的物质追求使人们的心灵变成了荒漠,同时人们也在遭受着精神空虚的折磨。
多少人糊糊涂涂潦草结束一生,坐拥金山,尽情的挥霍生命;漠视亲情,唯利是图,到头来落得个孤苦伶仃;见财起意,不顾后果,最终锒铛入狱。
做一个快乐的班主任班主任的幸福密码

做一个快乐的班主任班主任的幸福密码一、感受学生的天真、进步,与学生产生情感共鸣深入学生,多与学生接触,就会发现学生身上有很多成人所没有的纯洁无瑕、天真烂漫,可以从孩子身上得到很多感动。
走在校园的路上,看到满脸稚气的孩子在活动,李镇西老师总是充满感动,“多好的孩子啊!”他说,孩子那么天真,我看到孩子就会兴奋。
难怪他是一个那么快乐的班主任。
有一个学生,在毕业二十周年时见到我,很兴奋地说:“老师,你还记得吗?我毕业时,你用我的名字三个字开头,给我写了四句话,我现在还记得。
”说真的,我是忘了,但看到他兴奋的样子,可以想象,二十年前这几句话对一个即将走出校门的孩子是多么重要。
当老师的幸福不就是如此吗?此外,看到孩子的进步、孩子的健康成长,也是一件令人倍感幸福快乐的事。
班主任工作的重要方面就是培育精神,塑造人格。
如果学生在我们的帮助下,精神更加健全,人格更加完美,还有什么比这更值得高兴的事吗?我相信,通过对学生天真、进步的感受,班主任对学生会更有爱心,引起师生间双向的情感交流,促进师生相互了解、相互悦纳、相互尊重、共同成长、共同进步。
这样,教学相长的良性互动循环已经形成,班主任工作也将在愉悦轻松中开展。
二、感受班主任工作所带来的充实与丰富人的生命价值,是在不断历练、体验、探寻的过程中实现和扩展的。
班主任面对着一届届的学生,他们有的品学兼优,有的调皮顽劣;他们千差万别又不断变化。
如何把他们教好,的确是一门高深的学问。
在调教的过程中,教师的教育理念将会更新,教育方法将会完善,个人阅历将更加丰富,价值体验将更加丰盈。
不管接手什么样的班级,我都把它看成是一场新的挑战,把每个问题当成新的课题,并且根据班级的不同情况制订不同的规划、策略,以积极的态度做好每一件事、每一个细节,以期让好者更优、中者转好、差者转化。
实际上,成功的班主任都有相同的体验。
浙江省有个优秀班主任说:“正是有了做班主任的经历,生命的内容才会如此丰富,色彩才会如此绚丽。
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班主任的幸福密码
1.勤管理。
班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。
我觉得既
然我是班主任,我就应该对我的班级负责,对我自己负责。
勤劳是做好班主任工作的基础,
俗话说得好,勤能补拙。
要勤到班级中去,勤到学生中去。
只有这样,才能真正了解班级的
基本情况,及时掌握学生思想动态,及时发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;
这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。
爱心班的孩子刚入学时基本上是没有学前班基础的,有几个连自己的学名都不知道。
于是,
我和孩子间的交流就从点名开始。
我先按高矮次序给他们排好座位坐下,然后点名让孩子站
起来答应:“到”。
每节课点一次名,仅仅两天时间,我就能准确呼出每个孩子的名字,孩子
们也懂得回应我“到”。
为了让他们很快适应学校生活,我首先要做的是让孩子们熟悉上课、
下课该去哪里,晚上就寝该怎么做等等,看似平凡得不能再平凡的小事,对我来说却是尤为
重要的。
上课铃响了,我要看看孩子们都进教室没有;课间操时,担心孩子们跑摔倒,我提
前来到教室给孩子们分组排队,带他们从平缓的地方有序地走到操场,并教会他们如何列队
做操。
也许是因为一开始就严格要求,刚入学那学期参加体操比赛入场式就以整齐划一的队
列赢得了全校师生的喝彩,同时树立了他们积极进取的信心。
在生活上,也面临很多问题。
每天起床后刷牙、洗脸、叠被子、打扫卫生等等琐事。
有一句
话说,做自己喜欢的事是快乐;喜欢自己做的事才是幸福。
如果视工作为享受,人就会积极
地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到幸福,于是便有了“努力工作--取得成
果--感受幸福”的良性循环。
班主任的工作是繁琐的,但我把班级的工作看作是自己喜欢的事,把工作当作一种享受。
当我拥有了一个平和的心态之后,幸福感就会从天而降。
经过坚持不懈的勤劳管理,孩子们到了三年级时,很多事情不需要老师督促,能自觉完成。
就拿打扫卫生来说,我采取分工合作的方式,孩子们也懂得了团结协作,明白了“我们是一个集体”,要有集体主义感。
2.勤表扬。
在班级管理过程中,发现学生的“亮点”要勤鼓励,勤表扬。
每个孩子都有自己的
闪光点,每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲,要多激励学生的上进心,要充分利用学
生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬。
我班上的学生各有各的
长处,每学期开学我都会给孩子们发奖品,按成绩、也结合平时劳动卫生进行评比。
给予一
些劳动积极的孩子鼓励与表扬。
记得有一次,我给一个孩子评了一个“优秀劳动委员”奖,发
给他一个作业本和一支笔。
这个孩子成绩不好,还爱闯祸,这应该是他第一次得到奖品,所
以当他拿到奖品时激动得近乎疯狂,其他孩子也投以羡慕的目光,看到孩子们脸上洋溢着笑容,我的内心就是幸福的。
老师的鼓励与表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将
给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以
使学生的优点得以充分表现。
3.勤联系。
对于寄宿制学校的孩子来说,他们的成长和进步离不开老师的循循善诱、谆谆教导。
但是家庭教育对孩子的成长同样起到举足轻重的作用。
“教师好比医生,家长好像护士,”孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。
所以,作为寄宿制学校的班主任还
要勤与家长联系、沟通。
记得一年级的时候每次放假,为了孩子的安全,班主任都要打电话
联系家长,让家长来学校接孩子。
刚开始因为存在严重的语言障碍,电话接通后却说是我打
错了,沟通工作存在问题,我并没有因此而放弃,后来每次打电话我就请学校老师来当翻译官,一个学期以后我与家长之间的电话交流变得默契了。
不仅如此,我还经常开家长会,加
强沟通,反应孩子的表现,从交谈中发现问题并及时采取有效措施,收到了较好的效果,这
让我的工作开展得越来越顺利。
学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和
支持。
二、爱——师爱和“母爱”并存
回首六年前,我接收了现在这个班,五十个孩子,因为机缘巧合,这个班有一个别名——莲
花爱心班。
当听到这个名字时,我为之一震:爱心。
是的,巴汝乡中心小学是一所完全寄宿
制学校,孩子们从一年级开始吃、住、学都在学校,再看看这个班的孩子,或是家境贫困,
或是单亲家庭,也或是孤儿,这样的班级需要更多的关爱。
有人说:没有爱就没有教育,没有爱就没有责任感。
一切最好的教育方法,一切最好的教育
艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。
”“爱是教师教书育人的动力基础。
”作为
班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。
要把自己的爱洒向每一位学生,要用火热
的爱去烙化冰冻而消沉的心灵,用爱心的温暖去医治心灵的创伤,使每个学生都在爱的阳光
下健康成长。
孩子们寄宿在学校,吃喝拉撒睡都是班主任管,作为班主任的我付出了我所有
的耐心和爱心。
我的女儿曾对我说:“妈妈,我觉得你的学生好幸福,他们和你待的时间比我多得多,从你这里得到的关爱比我多……”是啊,开学了,我提前到学校;放假了,我要等家
长们接到孩子才能回家;学生哭了我来哄;衣服破了,我帮忙补;生病了,我亲自带孩子们
去医院看病买药,倒开水喂他们吃药……作为班主任我就是他们学习上的老师,生活中的保姆。
孩子们也是有血有肉、有思想、有感情的,他们是真心感受到老师的爱,也学会表达自己的心。
最近这两年,我上课总是提前去去教室,学生每每看见我抱着教材,就跑过来说:“罗老师,我帮您拿到教室去。
”课余时间看见我在洗衣服,有几个乖乖女会说:“罗老师,我们帮您洗。
”此时的我心中充满欣慰,孩子们学会了关爱他人。
一个没有爱心的班主任,是不会有充满爱的集体。
一个没有爱的集体就是一潭死水。
“爱的
力量是无穷的”,学生在老师爱的沐浴下会轻松快乐的学习、生活。
更重要的是,“师爱”如无
声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教会了孩子们如何爱别人。
记得有一次,我的女儿生病住医院,我请了一个星期长假。
我的一个不善表达的学生打电话问:“罗老师,……”半天不回答,我急了,“什么事?”“没什么,就是想问问小妹妹好些了吗?”当听到学生的关心时,我心里有些欣慰。
但是最让我感动的是这个四年级的孩子说的最后一
句话“小妹妹好些,我就放心了。
”看似多么简短平淡的一句话,却让我的内心乃至全身顿时
温暖至极。
平时我付出了我对孩子的爱,此时我感受到的是来自孩子的关心,我觉得我是幸
福的。
上个星期四晚上,我准备去查寝,班上一个男生跑过来说:“罗老师,xxx头痛,我想把
我放在您这里的感冒药拿去给他吃。
”我的理解是这个孩子看见罗老师太忙了,懂得了替老师分担,我觉得我是幸福的。
每每我去查寝时,当天的值日生会提前清点各寝室学生来齐了没有,当我到时汇报给我听。
班主任的工作很杂,也很累,我却认为我虽累但也幸福着。
同时孩子们也懂得了感恩母校,感恩老师。
临毕业之际,以植树节为契机,孩子们在学校种
下了两棵小树苗,约定与小树苗一同成长。
近期教室的板报,我没有规定主题,孩子们自由
发挥,结果他们定的主题是《要毕业了》,内容却让我感慨:他们围绕自己难忘的小学生活
展开,谈了感受,也把祝福留给下一届毕业班。
这是一群多么可爱的孩子啊!
班主任工作艰辛而神圣,我相信每份辛劳都会有收获。
在教书育人的道路上,我付出的是一
份份汗水,但我收获的是一份份充实的、沉甸甸的情感。
希望我们一如既往,静下心来教书,潜下心来育人,奋斗不已!既然选择了远方,便风雨兼程。