医院洗衣房收洗工作制度
医院洗衣房工作制度范本(三篇)
医院洗衣房工作制度范本第一章总则为规范医院洗衣房的管理和工作流程，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。
第二章工作岗位和职责1. 洗衣工：负责洗涤医院员工工作服、床单、被罩等物品，并对衣物进行分类、干洗、熨烫和包装。
职责：(1) 熟悉使用洗衣机、烘干机、熨烫机等洗衣房设备。
(2) 根据工作任务和工作量，制定洗衣计划并保证完成。
(3) 对洗涤后的衣物进行分类，按照不同要求进行干洗、熨烫。
(4) 定期清洗和维护洗衣机、烘干机等设备。
(5) 负责衣物的包装和标识。
(6) 维护洗衣房的清洁和卫生。
2. 收发员：负责接收医院各科室的衣物送来，并发放已洗好的衣物。
职责：(1) 接收医院各科室送来的衣物，并确认数量和品种。
(2) 对衣物进行验收和记录，如发现损坏或缺少，及时通知相关部门。
(3) 按照各科室的需求和要求发放已洗好的衣物。
(4) 维护衣物库房的整洁和衣物的存放秩序。
3. 管理员：负责洗衣房的日常管理和统计工作，并协助解决相关问题。
职责：(1) 负责制定和实施洗衣房的工作计划和工作流程。
(2) 统计和分析洗衣房的工作量和效益，并及时向上级报告。
(3) 协调解决洗衣房的日常管理问题。
(4) 对洗衣工、收发员等进行培训和指导，提高他们的工作能力和素质。
(5) 监督洗衣房的卫生和安全工作。
第三章工作时间和休假1. 工作时间：根据医院的工作要求，洗衣房一般为全天候工作，每天每班工作时间为8小时。
2. 休假制度：根据劳动法规定，员工享有休假权利，具体休假时间由医院人力资源部门统一规定。
第四章考勤和奖惩1. 考勤制度：洗衣房的员工必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
迟到早退超过3次，或者旷工超过2次，将记录扣除相应的工资或奖金。
2. 奖励制度：医院将根据洗衣房员工的工作表现和工作质量，进行奖励和表彰。
奖励方式包括发放奖金、发放荣誉证书等。
3. 处罚制度：洗衣房员工若因故意疏忽工作导致洗涤质量下降或遗失衣物，将按规定进行处罚，包括扣除相应的工资、扣分或停职等。
医疗织物洗涤工作制度
医疗织物洗涤工作制度一、目的为了确保医疗织物的清洁、卫生和安全，预防医院感染，提高医疗服务质量，制定本制度。
本制度规定了医疗织物洗涤的工作流程、操作规程、卫生要求和管理措施。
二、适用范围本制度适用于医疗机构内设洗衣房、医用织物洗涤中心以及参与医疗织物洗涤工作的所有人员和相关部门。
三、工作流程1. 收集与分类（1）医疗机构内设洗衣房或医用织物洗涤中心负责收集本院使用的医疗织物，包括患者使用后的床上用品、手术室敷料、医护人员的工作服等。
（2）医疗织物按脏污程度和性质分为轻度污染、中度污染和高度污染。
分类标准如下：轻度污染：接触非严密隔离患者，如普通病房、门诊等场所使用的织物。
中度污染：接触严密隔离患者，如传染病房、重症监护室等场所使用的织物。
高度污染：接触患者体液、血液、分泌物等，如手术室、急诊室等场所使用的织物。
2. 洗涤与消毒（1）根据医疗织物的污染程度和性质，选择合适的洗涤剂、消毒剂和洗涤程序。
（2）轻度污染的医疗织物采用常规洗涤程序，中度污染的医疗织物采用加强洗涤程序，高度污染的医疗织物采用特殊洗涤程序。
（3）洗涤过程中，严格遵守消毒剂的使用方法和浓度，确保医疗织物彻底消毒。
3. 烘干与整理（1）洗涤后的医疗织物进行烘干，温度控制在60℃以上，持续1小时。
（2）烘干后的医疗织物进行整理，包括折叠、分类、包装等。
4. 储存与发放（1）清洁的医疗织物应存放于清洁、干燥、通风的仓库内，避免阳光直射。
（2）发放时，按照医疗机构内部规定的工作服、床上用品等需求，合理安排发放。
四、操作规程1. 工作人员操作规程（1）工作人员在开始工作前，应按照要求穿戴防护用品，如口罩、手套、隔离衣等。
（2）操作过程中，应严格遵守洗涤程序和消毒剂使用方法，确保医疗织物洗涤质量。
（3）洗涤过程中，如发生皮肤接触或眼鼻喉部刺激等不适症状，应立即停止工作，及时处理。
2. 设备操作规程（1）设备启动前，应进行常规检查，确保设备正常运行。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房是医院内部的一个重要部门，负责医院床单、被子等物品的清洗和消毒工作。
为了确保洗衣房的工作顺利进行，以下是医院洗衣房的工作制度。
一、工作时间1. 医院洗衣房工作时间为每天8小时，早上8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
在专门需要洗衣房提供服务的情况下，根据具体需求进行调整。
2. 洗衣房工作班次根据医院的实际情况进行安排，保证洗衣房在白天和晚上都有工作人员值班。
二、工作任务1. 洗涤工作：洗碗、洗床单、被罩、抹布等日常用品；洗浴用毛巾、帽子、围裙、手套等。
2. 消毒工作：对洗过的物品进行高温消毒，确保物品达到卫生标准。
3. 保养工作：对洗衣机、烘干机等设备进行定期保养，保证设备的正常运转。
三、工作流程1. 收集物品：将需要洗涤的物品从各科室收集起来，确保及时收集并标明来源。
2. 分类处理：按照不同类别的物品进行分类，确保不同类别的物品不会混合在一起。
3. 洗涤消毒：将物品放入洗衣机中进行洗涤，并在洗涤过程中加入适量的洗涤剂和消毒剂。
4. 烘干处理：将洗涤后的物品放入烘干机中进行烘干，防止细菌滋生。
5. 折叠整理：将烘干后的物品进行折叠整理，并标明应该放回哪个科室。
四、工作要求1. 严格执行操作规程：工作人员必须严格按照洗衣房的操作规程进行工作，不得随意改变操作方法。
2. 保持工作区域整洁：工作人员在洗衣房工作时应保持工作区域的整洁，随时清理垃圾和杂物。
3. 注意个人卫生：工作人员在工作时必须保持个人卫生，必须穿戴干净的工作服和手套。
4. 定期进行消毒：洗衣房必须定期进行消毒，确保洗衣房环境的卫生。
五、常见问题处理1. 设备故障处理：若发现洗衣机或烘干机等设备故障，工作人员应及时上报，由维修人员进行处理。
2. 物品遗失问题：若发现物品遗失，工作人员应及时上报并进行调查处理。
3. 洗衣质量问题：若发现洗涤质量问题，工作人员应及时上报并重新进行洗涤。
六、工作责任与考核1. 工作人员应按时完成洗涤任务，确保物品的洗涤和消毒质量。
医院洗衣房清洗管理制度
一、总则为了确保医院洗衣房工作的高效、安全、卫生，预防和控制医院感染，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院洗衣房所有工作人员及洗涤、消毒、包装、分发等工作流程。
三、洗衣房工作人员职责1. 洗衣房工作人员必须遵守国家法律法规、医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 工作人员应具备良好的职业道德，对待工作认真负责，确保被服清洗质量。
3. 工作人员应接受岗前培训，熟练掌握洗衣房各项设备的使用方法和操作流程。
四、洗涤、消毒流程1. 收物：对收来的物品进行清点分类，详细填写《物品交接表》并签字。
2. 分类：按《消毒技术规范》要求分类，将衣物、床单、被套、工衣等分类放入接物车内。
3. 消毒：将分出的衣物、床单、被套、工衣等送消毒池进行浸泡灭菌消毒，或送入洗衣机内进行洗涤消毒清洗。
4. 洗涤：根据衣物的材质和污染程度，选择合适的洗涤剂和洗涤方法。
无明显污染及传染性的衣被，使用10%消毒洗涤剂在70℃以上温度洗涤25分钟；传染病房和烧伤病房的衣被，使用含二氧化氯或有效氯500mg/L的消毒洗衣粉溶液洗涤30~60分钟；有明显血、脓、便污染的衣被，先用热水洗涤，再用清水漂净。
5. 清洗：洗涤后，将衣物、床单、被套、工衣等放入清水中漂洗，直至无泡沫。
6. 包装：将清洗干净的衣物、床单、被套、工衣等按要求折叠，包装整齐。
7. 分发：将包装好的衣物、床单、被套、工衣等分发至各科室。
五、设备管理1. 严格执行设备操作规程，规范使用机器设备。
2. 每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人。
3. 禁止违章操作，确保设备安全运行。
六、安全管理1. 工作人员应遵守安全操作规程，防止意外事故发生。
2. 定期对洗衣房进行安全检查，确保消防设施、电气线路等安全。
3. 工作人员发现不安全因素，应及时上报并妥善处理。
七、卫生管理1. 工作人员应保持洗衣房卫生，每日打扫，保持地面干净、整洁，无异味。
医院洗衣房管理制度及流程
医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，保障洗涤物品的质量和安全，防止交叉感染，根据国家有关法律法规和医院管理要求，特制定本管理制度及流程。
第二条医院洗衣房是负责全院可重复使用的纺织品（如病人服、手术衣、床单、被套等）的收集、分类、洗涤、烘干、折叠、储存和发放的重要部门，必须严格遵守卫生标准和操作规范。
第二章管理制度第一节人员管理第三条洗衣房工作人员必须持有健康证，并定期进行体检和培训，确保身体健康和专业技能达标。
第四条工作人员应穿着统一的工作服，佩戴工作帽和口罩，严格遵守个人卫生规定。
第五条洗衣房应设立专门的质量监督人员，对洗涤质量和流程进行监控，确保洗涤物品达到卫生标准。
第二节设备管理第六条洗衣房设备应定期维护和检修，确保设备运转正常，符合安全标准。
第七条使用设备前应进行安全检查，操作中应严格遵守设备操作规程，防止意外事故发生。
第三节物品管理第八条洗衣房应设立专门的物品存放区，按照不同类别和清洁程度进行分区存放。
第九条物品收集、发放应建立详细登记制度，确保物品来源可追溯。
第十条对破损、污染严重的物品应及时报废，不得再次使用。
第四节环境卫生第十一条洗衣房应保持整洁，定期清扫、消毒，确保环境卫生符合医院卫生标准。
第十二条洗衣房应设立专门的污水处理区，对洗涤废水进行处理，防止污染环境。
第三章工作流程第一节物品收集与分类第十三条各科室应将待洗涤物品按照类别放入专用收集袋，并标注科室、数量和日期。
第十四条洗衣房工作人员定期收集物品，并进行分类登记。
第二节洗涤与烘干第十五条根据物品的不同材质和清洁程度，选择适当的洗涤剂和洗涤方式。
第十六条洗涤完成后，应进行烘干处理，确保物品干燥无潮湿。
第三节折叠与储存第十七条烘干后的物品应按照规格进行折叠，并保持整洁。
第十八条折叠好的物品应按照科室和种类分区存放，方便发放。
第四节发放与回收第十九条科室根据需要，定期到洗衣房领取洗涤物品，并签字确认。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度一、洗衣房岗位职责1. 洗衣房操作员：负责医院病床单、被套、护理衣物等的清洗、消毒、熨烫工作，保证洗碗房日常工作的正常运转。
2. 洗涤设备操作员：负责洗衣机、烘干机、熨烫机等设备的使用、维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 协助员工：负责协助洗衣操作员进行洗涤工作，做好衣物分类和分配工作。
二、工作时间1. 洗衣房二十四小时连续运营。
2. 洗衣操作员以班制工作，每班工作8小时，中间休息时间为1小时。
3. 协助员工可以提前协商，安排轮班接班。
三、工作流程1. 建立领取清洗衣物的登记制度，确保衣物来源清晰可查，并登记清洗衣物的种类和数量。
2. 将清洗衣物进行分类，按照洗涤标签上的指示进行预处理，如降解、去漂等。
3. 将衣物放入洗衣机进行洗涤，根据衣物种类和清洗要求选择合适的洗涤模式和洗涤剂。
4. 洗涤后的衣物要进行充分的漂洗，确保残留的洗涤剂被彻底清除。
5. 将洗涤干净的衣物放入烘干机进行烘干，根据衣物种类和要求调整烘干时间和温度。
6. 完成烘干后，将衣物折叠整齐，进行熨烫工作，保证衣物的平整和整洁。
7. 完成熨烫后，将衣物按照不同科室进行分类和分配，确保衣物能够准时发放到各科室。
四、劳动保护1. 洗涤操作员和协助员工在工作时必须佩戴工作帽、口罩、手套和工作服。
2. 对于使用有毒有害洗涤剂的操作，必须佩戴防护眼镜和防毒面具。
3. 洗衣机、烘干机等设备在操作时要保持清洁，定期进行维护和保养。
4. 防止交叉感染，洗衣操作员和协助员工在工作前后必须进行手部消毒。
五、违纪处理1. 违纪行为包括但不限于：迟到早退、无故缺勤、工作不认真、擅自调动洗衣房设备等。
2. 违纪行为按照轻微、一般、严重分级处理，可以采取口头警告、记过、记大过等处罚。
3. 严重违纪行为将进行调查处理，情节严重的可以解雇。
六、培训和考核1. 新入职的员工要进行洗衣操作和设备维护的培训，掌握相关技能。
2. 每年定期举行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度是指医院内部洗衣房的工作规范和管理制度。
医院洗衣房负责对医院内部的所有衣物、床上用品等进行清洗和消毒处理，以确保医疗环境的卫生和患者的健康安全。
下面是一份医院洗衣房工作制度的范本，供参考：一、工作时间1.医院洗衣房的工作时间为每天的早上8点至下午5点，每周工作5天，每天工作8小时。
2.洗衣房管理员需要负责记录员工的上下班打卡情况，如有旷工或迟到早退情况需及时上报。
二、工作职责1.洗衣房管理员负责协调和管理洗衣房的工作，包括人员安排、衣物分类和分派等。
2.洗衣工人需要根据洗衣房管理员的安排，完成每天的清洗任务。
清洗过程中需要遵循相关的操作规范和卫生要求。
3.洗衣房管理员还需要定期核对洗衣机和烘干机的运行情况，并及时维修或更换。
4.洗衣工人需要保持洗衣房的整洁，定期打扫和消毒，确保工作环境的清洁和安全。
三、工作流程1.衣物接收：当护士将使用过的衣物和床上用品收集起来时，需要在特定的衣物回收箱中放置，并及时通知洗衣房员工。
2.衣物分派：洗衣房管理员根据医院的需求和工作量，将衣物进行分类和分派给洗衣工人进行清洗。
3.清洗过程：洗衣工人根据衣物的类别和污染程度，选择适当的清洁剂和洗衣程序进行清洗。
清洗前需要检查衣物上是否有难以清洗的污渍，如有需要提前进行处理或报告。
4.干燥和熨烫：清洗后的衣物需要通过烘干机进行干燥处理，并通过熨烫机进行熨烫，以确保衣物平整和卫生。
5.检查和分发：清洗完成后，洗衣工人需要进行衣物的检查，确保没有污渍和损坏。
然后将衣物按照科室和个人的标示进行分发。
6.废弃物处理：废弃物包括衣物上难以清洗的污渍和损坏的衣物等，需要及时标记并送往医院的废弃物处理中心进行处理。
四、安全操作1.洗衣工人需要严格遵守洗衣机和烘干机的操作规程，确保自身的安全和设备的正常运行。
2.使用化学清洁剂时需要戴手套，以防止皮肤过敏或其他化学伤害。
3.衣物的质量检测和维修需要有专门的人员进行，非专业人员不得进行操作。
医院洗衣房收洗工作制度
洗衣房工作制度1、负责对全院各种医用被服。
各种值班室的被服和工作人员服按规定进行清洗、消毒、缝补、干燥、烫平按要求折叠，做好供应工作。
2、被服供应部门与科室各掌握一定基数的被服,对布类物品必须逐件清点，办理交换手续,发现差错及时处理。
每年大清点一次。
3、被服由供应部门负责下收下送。
4、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的被服分开。
病员的被服和工作人员的工作服要分开.严格遵守操作规程和隔离消毒制度，防止交叉感染。
5、被服、工作服等破损时经修补后方能发出。
应报废的被服,统一由被服供应站集中,填好报废单，按月、按季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署意见,由主管院长批准，办理报废手续。
被服供应站凭报废单向仓库如数领取。
6、被服供应部门各种工具、机器、被服要有专人保管，防止霉烂、遗失、差错等。
做好机器维修、保养工作.7、可以回收的棉花、纱布等，要求有关科室相互协调,共同做好回收工作。
8、因季节更换的被褥、衣物,均由被服供应部门负责清洗、修补、保存、发放。
医院收洗衣服注意事项1.周一洗一楼工作服，各科室定专员送一楼导医台,交接签字确认。
2.周四洗二楼及二楼以上工作服，各科室定专员送二楼护士站交接签字确认。
3.衣服洗好后将交到一楼导医二楼护士站处专门收集存箱，一楼周四、二楼周一各科室专员清点领回。
4.需要补扣子或缝补,请在登记本里标注，需报废的请把破损被服拿到后勤科办理相关手续。
5.请各科室把自己的工作服作好标志，否则丢失由本人负责。
以上细则望各科室理解配合总务工作。
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洗衣房工作制度
1、负责对全院各种医用被服。
各种值班室的被服和工作人员服按
规定进行清洗、消毒、缝补、干燥、烫平按要求折叠，做好供
应工作。
2、被服供应部门与科室各掌握一定基数的被服，对布类物品必须
逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理。
每年大清点一
次。
3、被服由供应部门负责下收下送。
4、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的被服分开。
病员
的被服和工作人员的工作服要分开。
严格遵守操作规程和隔离
消毒制度，防止交叉感染。
5、被服、工作服等破损时经修补后方能发出。
应报废的被服，统
一由被服供应站集中，填好报废单，按月、按季会同有关部门
现场鉴定，由总务科长签署意见，由主管院长批准，办理报废
手续。
被服供应站凭报废单向仓库如数领取。
6、被服供应部门各种工具、机器、被服要有专人保管，防止霉烂、
遗失、差错等。
做好机器维修、保养工作。
7、可以回收的棉花、纱布等，要求有关科室相互协调，共同做好
回收工作。
8、因季节更换的被褥、衣物，均由被服供应部门负责清洗、修补、
保存、发放。
医院收洗衣服注意事项
1.周一洗一楼工作服，各科室定专员送一楼导医台，交接签字确
认。
2.周四洗二楼及二楼以上工作服，各科室定专员送二楼护士站交
接签字确认。
3.衣服洗好后将交到一楼导医二楼护士站处专门收集存箱，一楼
周四、二楼周一各科室专员清点领回。
4.需要补扣子或缝补，请在登记本里标注，需报废的请把破损被
服拿到后勤科办理相关手续。
5.请各科室把自己的工作服作好标志，否则丢失由本人负责。
以上细则望各科室理解配合总务工作。