救助站工作职责
救助管理站工作职责
救助管理站工作职责
1.对流浪乞讨人员进行救助.
2.对过路被偷、抢无回家路费的救助.
3.对无家可归的人进行救助.
4.建立救助人员档案,并进行管理.
5.对流浪儿童的救助和保护.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. •完成行政部部长临时交办的其他任务.。
爱心救助站管理人员工作制度(2023)
爱心救助站管理人员工作制度(2023)
1. 工作目标
- 确保爱心救助站的正常运营和管理；
- 提供良好的服务和援助给需要帮助的人；
- 确保救助站的设施和资源得到合理的使用和保养；
- 保障救助站内工作人员的权益和福利。
2. 工作职责
- 负责日常管理和运营救助站，包括人员调度、工作安排和财
务管理等；
- 接待和服务需要帮助的人，并提供必要的援助和支持；
- 维护救助站的设施、设备和环境的良好状态；
- 管理救助站的物资和资源，并确保其合理使用；
- 协调和配合相关机构和社区的合作，提供必要的协助和支持；
- 组织并参与相关培训和研究活动，提升自身工作能力。
3. 工作时间
- 每周工作时间为40小时，具体工作时间和排班由主管部门安排；
- 需要根据救助站的实际情况和需要，适时加班或调整工作时间。
4. 工作规范
- 遵守工作纪律，认真履行岗位职责；
- 保护被援助人的隐私和权益，严格保密相关信息；
- 维护救助站的良好形象，积极传递爱心和正能量；
- 熟悉并遵守相关法律法规，不违反职业道德；
- 维护救助站的设施和资源，防止浪费和滥用；
- 及时记录工作情况和问题，并向主管部门报告。
5. 工作奖励和待遇
- 工资待遇按照劳动法和相关政策执行；
- 根据工作表现和贡献，进行奖励和表彰；
- 提供合理的休假和福利待遇；
- 组织活动和培训提升工作技能和素质。
以上为爱心救助站管理人员工作制度（2023）的主要内容，具
体细则和条款详见《爱心救助站管理人员工作制度（2023）》正文。
社会救助岗位职责
社会救助岗位职责社会救助岗位是一个非常重要的职务，其职责涉及到社会福利和救助领域。
社会救助工作是为了帮助那些处于困境中的人们，提供他们所急需的帮助和支持。
社会救助岗位的工作人员需要具备一定的专业知识和技能，承担起以下几项重要的职责：1.咨询和辅导：社会救助工作人员要为需要帮助的人们提供咨询和辅导服务。
他们需要耐心倾听当事人的问题和困难，帮助他们寻找问题的根源，并提供解决方案和建议。
2.资料核查和审核：社会救助工作人员需要对申请救助的人们进行资格核查和审核工作。
他们需要查证相关信息，确保救助对象符合救助条件，不让不符合条件者通过审核。
3.制定救助方案：社会救助工作人员需要根据个案情况和需求，制定符合当事人特定状况的救助方案。
这包括经济扶助、庇护救助、医疗救助等各种形式的救助措施。
4.协调资源和服务：社会救助工作人员需要与社区、公益组织以及其他相关部门协调合作，整合社会资源，为救助对象提供全方位的支持和服务。
5.监督和评估：社会救助工作人员需要对已获救助的人员进行长期跟踪和监督，评估措施的效果和帮助对象的状况，及时调整救助方案。
6.法律援助：社会救助工作人员需要熟悉相关法律法规，为被救助人员提供必要的法律援助和支持，保护他们的合法权益。
7.宣传和培训：社会救助工作人员需要积极参与社会救助政策的宣传和推广工作，提高公众对社会救助工作的认知和支持度。
同时，对志愿者和新员工进行相关培训，提升整个社会救助团队的专业水平。
总的来说，社会救助岗位的职责是多样的，需要工作人员具备社会责任感和专业素养，为社会弱势群体提供更好的帮助和支持，共同建设一个更加和谐的社会环境。
希望更多的人能够关注并支持社会救助工作，让社会的温暖之手伸向更多需要帮助的人们。
救助管理站 岗位表
救助管理站岗位表摘要：1.救助管理站简介2.岗位设置与职责3.应聘条件和招聘流程4.福利待遇与发展前景正文：救助管理站是一个为社会流浪乞讨人员、临时遇困人员等提供临时性救助的机构。
这里有一份救助管理站的岗位表，详细列出了该机构内各个岗位及其职责。
一、救助管理站简介救助管理站主要承担着对流浪乞讨人员、临时遇困人员的救助工作，为他们提供食物、住宿、衣物等基本生活保障，以及寻亲、医疗救治、教育、就业等方面的帮助。
同时，救助管理站还致力于预防社会流浪现象的发生，通过开展各项社会救助政策宣传和教育活动，提高社会救助意识。
二、岗位设置与职责1.站长：负责救助管理站的全面工作，制定工作计划、组织实施、检查总结，并对工作人员进行培训和考核。
2.副站长：协助站长开展工作，分管救助管理站的某一领域，如行政管理、财务管理、业务管理等。
3.救助管理员：负责接待求助者，了解他们的需求，提供相应的救助服务，并进行后续跟进。
4.医护人员：为求助者提供医疗救治、健康教育、心理咨询等服务。
5.教育工作者：为有需要的求助者提供教育、培训、就业指导等服务。
6.行政人员：负责救助管理站的日常行政事务，如文件收发、资料整理、设备维护等。
7.财务人员：负责救助管理站的财务管理，如资金筹措、报销审核、财务报表制作等。
三、应聘条件和招聘流程1.应聘条件：救助管理站对工作人员的学历、专业、年龄等有一定要求，具体要求因岗位而异。
此外，救助管理站还要求工作人员具备良好的职业道德、敬业精神和沟通能力。
2.招聘流程：应聘者需提交个人简历、相关证书等材料，经过初步筛选后参加面试。
通过面试的应聘者还需接受背景调查和体检，最后合格者予以录用。
四、福利待遇与发展前景救助管理站为工作人员提供良好的工作环境、合理的薪资待遇和完善的福利制度，如五险一金、带薪年假、员工培训等。
此外，救助管理站还为工作人员提供广阔的发展空间，如晋升、岗位调整等。
救助管理站的工作对于热衷于社会公益事业的人来说，具有很高的价值和意义。
救助站工作职责
救助站工作职责
救助站是针对困难群众所设立的一种社会救助意义上的公共机构，其工作职责包括以下几个方面。
一、收集信息。
救助站应当定期对辖区内的困难群众进行排查，
并且积极收集社会各方面反映的贫困群众的信息，了解他们的实际生
活情况和需要帮助的方面，让救助站能够准确判定困难群众的实际需求，以便为他们提供更加有效的帮助。
二、提供咨询和帮助。
救助站应当致力于提供各种信息咨询、劳
动就业、法律援助、心理辅导等方面的帮助，帮助贫困群众解决生活
中遇到的困难和问题，提升他们的自我管理和自我发展的能力。
三、资助困难群众。
救助站应当对真正确有需要的困难群众给予
物质上的资助，这既包括直接给予财政补贴、食品、药品、救助设备
等物品，也包括引导困难群众申请民政救助等补贴。
四、引导就业。
救助站应当通过职业培训和技能转换等方式，引
导困难群众提升自身技能水平，从而增强其就业竞争力，协助他们重
新就业，摆脱困境。
五、协调解决涉及困难群众利益的问题。
针对一些困难群众所遇
到的涉及其利益的问题，救助站应当协调各执法部门、企事业单位和
其他有关方面进行处理，为贫困群众维护合法权益。
救助站是为贫困群众提供救助的专门机构，其工作职责是协助政
府开展扶贫工作，促进贫困人口的脱贫致富。
救助站应当严格执行中
央和地方政策法规，保护弱势群体的权益，创造公平、公正的社会环境。
同时，还应当积极引导贫困人口走向自我脱贫和自我发展之路，
切实推动产业扶贫等措施的实施，从而真正落实好救助站的工作职责。
救助站工作职责范文
救助站工作职责范文救助站工作职责是指在救助站工作的人员需要承担的责任和任务。
救助站是一种为无家可归者、流浪动物或其他需要帮助的人或动物提供庇护、医疗、食物和资源的机构。
在救助站工作的人员需要具备一定的专业知识和技能，以便能够有效地履行他们的职责。
下面是救助站工作职责的几个方面：1.提供庇护和住所：救助站工作人员的首要任务是为无家可归者提供安全的庇护所。
他们需要确保庇护所的环境清洁、安全，并提供基本的睡眠场所、卫生设施和食物供应。
2.医疗护理和健康检查：救助站工作人员需要给予无家可归者或流浪动物必要的医疗护理和健康检查。
他们可能需要提供基本的急救和医疗服务，包括清洁伤口、喂食、注射药物等。
同时，他们还需要与医生或兽医合作，确保持有特定病症的人或动物得到适当的治疗。
5.教育和培训：救助站工作人员需要定期组织教育和培训活动，提供必要的知识和技能，以帮助无家可归者融入社会、寻找工作、改善生活质量。
这些培训可以包括就业技能培训、防止疾病传播的教育、基本的财务管理等。
6.寻找家庭和安置工作：救助站工作人员需要与民政部门、执法部门、社会组织等合作，寻找无家可归者的家人，并尽可能地协助他们重新与家人团聚。
对于不能回归家庭的人，救助站工作人员还需要为他们提供适当的安置方案，安排他们住所、就业等。
7.动物收容和照顾：对于救助站中的流浪动物，工作人员需要提供适当的收容、喂养、兽医服务和领养计划。
他们需要确保动物的健康和安全，并找到适合它们的永久家庭。
8.推广和宣传工作：救助站工作人员需要进行宣传推广，增加公众对无家可归者、流浪动物和救助站工作的关注和认识。
他们可以通过社交媒体、宣传活动、义工招募等方式提高公众意识，争取更多的资源和支持。
9.统计和报告：救助站工作人员需要定期统计和报告数据，包括庇护者人数、庇护时长、庇护者回归家庭和就业情况等。
这些数据对于制定合适的救助政策和改进工作流程非常重要。
总之，救助站工作人员需要全力以赴地履行他们的职责，提供必要的帮助和支持，促进无家可归者和流浪动物的福祉，同时也需要倡导社会关注和参与，共同努力解决社会问题。
社区帮扶救助站工作职责
社区帮扶救助站工作职责
1、宣传有关帮扶救助的政策法规，提供有关帮扶救助工作的政策咨询服务。
2、受理低保和困难家庭的申请，对申请家庭有关情况进行核实、公示，并提出审核意见。
3、负责《杭州市困难家庭救助证》，低保保障金和“春风行动”一次性救助资金的发放。
4、组织本辖区内符合公益劳动条件的低保家庭成员开展公益性劳动。
5、配合有关部门做好对困难家庭各项援助措施的落实工作，帮助办理相关手续。
6、每月二次走访辖区内低保和困难家庭，及时了解和掌握他们的生活和就业情况，做好记录。
7、建立低保和困难家庭各种台账，按上级民政部门的要求及时填报有关帮扶救助工作报表。
8、开展对辖区内优抚对象，老年人，残疾人等的帮扶救助和相关服务工作。
9、开展集中捐送衣被活动，经常性社会捐助和各项灾害救助工作。
10、做好各项上级领导对困难家庭走访慰问活动和服务工作。
救助站工作计划范文
救助站工作计划范文一、简介救助站是一个为流浪动物、受虐动物和其他需要帮助的动物提供暂时庇护和医疗救助的地方。
救助站的工作是十分重要的，它能够帮助那些处境困难的动物得到必要的救助和关爱。
本计划旨在对救助站的工作进行规范和管理，为相关工作提供详细的计划和指导。
二、救助站工作内容1. 动物收容和庇护：救助站将收容流浪动物、受虐动物等处于困难境地的动物，提供安全的庇护环境，为其提供食物、水和基本的医疗照顾。
2. 动物医疗救助：救助站将为受伤或生病的动物提供必要的医疗照顾，包括初步的检查、治疗和手术。
同时，救助站还将对动物进行疾病预防和健康管理，确保它们能够得到及时的医疗救助。
3. 动物管理和领养：救助站将对收容的动物进行管理，确保它们的健康和安全。
同时，救助站还将为收容的动物提供领养服务，帮助它们找到合适的新家庭，并进行相关的领养手续和跟进工作。
4. 宣传推广和社区教育：救助站将通过宣传推广和社区教育工作，提高公众对动物救助工作的关注和支持，促进社会对动物保护的认识和行动。
5. 志愿者招募和培训：救助站将积极招募和培训志愿者，为其提供相关的培训和指导，确保他们能够有效地参与到救助站的工作中，为动物提供必要的帮助和关爱。
三、救助站工作计划1. 动物收容和庇护（1）建立完善的动物收容和庇护制度，确保动物能够得到及时的收容和安全的庇护。
（2）建立和完善收容动物的登记和管理系统，记录每一只收容动物的基本情况和需求，确保对其进行全面的照顾和管理。
（3）建立动物收容和庇护的标准和规范，确保动物能够在符合卫生安全和福利要求的环境中得到有效的庇护和照顾。
2. 动物医疗救助（1）建立完善的动物医疗救助体系，包括动物医院、临时医疗点和急救中心等，为受伤和生病的动物提供必要的医疗救助。
（2）建立和完善动物医疗救助的流程和标准，确保动物能够在受伤或生病时得到及时的救助和治疗。
（3）建立动物医疗救助的专业团队，包括兽医、护士和其他医疗人员，确保对受伤和生病的动物进行专业的医疗照顾。
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思唐街道办事处救助站
工作职责
根据贵州省和民政部对《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理实施细则》和《贵州省救助管理规范》确保对符合条件的救助对象实施100%的救助。
一、切实保障城市生活无着的流浪乞讨人员的合法权益，坚持自愿受助、无偿救助的原则，依法认真界定救助对象，既要搞好救助，又要加强管理。
（1）向求助的流浪乞讨人员询问与求助需求有关的情况，包括、姓名、年龄、性别、居民身份证或者能够证明身份的其它证件、本人户口所在地、住所地，是否享受城市生活最低保障或者农村五保供养，并询问流浪乞讨的原因、时间、经过，近亲属和其他关系密切亲属的姓名、住址、联系方式，随身物品的情况；
（2）告知救助对象的范围和实施救助的内容，对其个人情况予以登记。
（3）对属于救助对象的救助人员，应当及时提供救助，不得拒绝；对不属于救助对象的救助人员，应当说明不予以救助的理由。
对拒不如实提供个人情况的，不予救助。
对因
年老、年幼、残疾等无法提供个人情况的，应当先提供求助，再查明情况。
（4）进一步查明、核实受助人员基本情况，并着手制作受助人员档案，将其入站、离站、获得救助情况如实记载，妥善保管。
对故意提供虚假个人情况的受助人员，终止救助。
二、加强未成年人思想道德建设，依法保护未成年人健康
成长，切实维护未成年人权益保护工作。
三、宣传有关帮扶救助的政策法规，提供有关帮扶救助工作
的政策咨询服务对已受理低保和困难家庭的申请，申请家庭有关情况进行核实、公示，并提出审核意见。
四、组织开展对辖区内优抚对象，老年人，残疾人等的帮扶
救助和相关服务工作，本辖区内符合公益劳动条件的低保家庭成员开展公益性劳动，配合有关部门做好对困难家庭各项援助措施的落实工作，帮扶求助人员办理相关手续。
五、负责受助人员的学习教育，落实好受助人员的生活起
居，为受助人员提供回家便利。
（1）帮助受助人员与亲属或者所在单位和有关组织取得联系，如受助人员当地政府、街道办事处、公安、民政部门。
（2）对具有完全民事行为能力身体健康的受助人员，应劝导使其返回住所地或者所在单位；对已经给予救助或者救助期满的，无正当理由不愿离站的受助人员，终止救助。
因特殊情况需要延长的，要报上级民政主管部门备案，对特别受助人员，包括老人、残疾人等行动不便的人员和未成年人等无民事行为能力人或者限制民事行为能力的受助人员，救助站应当按照相关规定特殊对待。
（3）对受助人员返回其住所地或者所在单位时没有交通费的，应当为其提供乘车凭证。
对于其具有完全民事行为能力身体健康的一般受助人员，救助站应同时将有关情况通知受助人员的亲属及前往地的有关组织、所在单位。
对于特别受助人员，救助站应当按照相关规定特殊对待。
四、严格按照规章制度和操作规程，做好重点部位的安全防范工作，每月对辖区内低保和困难家庭进行一次走访，及时了解和掌握他们生活和就业情况，做好记录，对已受助人员及流浪乞讨人员的登记情况每月进行一次全面检查，确保安全无事故。