公司私车公用补贴办法及实施细则(试行)
关于私车公用费用补贴原则及管理办法(参考2)
方案一：实行按实际里程补贴关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。
2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。
3.2总经理负责本制度的审批。
3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。
4、细则4.1职责分工：4.1.1办公室负责对私车公用车辆资格的审查，对私车公用进行登记，对私车公用情况及费用审核。
4.1.2财务部负责对车辆费用进行复核和发放相关私车公用费用补贴。
4.2、私车公用的申请4.2.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。
4.2.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请单”部分，经审核批准后方可外出。
4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。
4.3、私车公用费用的报销程序：4.3.1办公室核对《私车公用申请及行驶记录表》→员工填写费用报单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。
4.4、私车公用费用报销范围4.4.1私车公用费用不纳入报销范围：4.4.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。
4.4.1.2公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销范围。
4.4.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。
4.4.2私车公用费用纳入报销范围：4.4.2.1目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。
私车公用管理补贴办法(试用版)
私车公用管理补贴办法（试行）为进一步加强私车公用管理，促进各项业务正常开展。
根据公司有关规定，结合实际情况，特制定本方法。
1、适用范围公司根据工作岗位，工作性质，工作量以及私车公用频繁程度确定适用人员。
因营销中心暂无办公车辆,暂定公司内四辆私车适用此办法.2、管理原则私车公用费用管理本着“必需节俭、效益优先、分类指导”的原则实行动态管理。
对于未有私车公用的岗位，员工因公外出办事,原则上应乘坐公共交通车，不鼓励乘坐出租车,但因特殊情况确要坐出租车的，经本部门领导批准后可乘坐出租车,费用报销时需在费用报销单上注明起止地点,时间及因何外出等情况说明,实报实销。
3、申请程序（1）因公外出或出差需派车的，由用车人填写《派车单》,在公司车辆暂无购买在情况下，用车人可以申请私车公用。
（2）私车公用应填写《派车单》提前批准，列明去向、车牌号、随行人员及起止公里数等相关事宜。
填写完整后报部门主管签字审核，朝阳办公室负责人签字审批。
4、费用报销标准私车公用申请批准后，费用参照公里数进行核定，机动车按1.2元/公里实行补贴。
过路费、过桥费据实报销。
5、私车公用费用补贴报销流程用车人填写《派车单》报相关领导核准用车人将《派车单》交还行政部报备行政部于每月月底统计后报总经理审批财务在当月工资中补贴。
(前期工资由海昌渔业代发在情况下,财务可直接折现发放补贴）6、本办法由行政部起草，上报行政中心并经朝阳办总负责人批准后发布施行，行政部对该条款负有解释权,修改时亦同。
7、本办法自年月日起试行。
附件：1、《派车单》2、《私车公用情况登记表》派车单私车公用情况登记表。
关于公司私车公用费用补贴原则及管理办法
关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行）1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。
2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1 办公室负责本制度的制定和修改。
3.2 总经理负责本制度的审批。
3.3 公司各部门负责本制度的执行、监督。
4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1 因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。
4.1.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。
4.2.3 员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。
4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1 员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。
4.3、私车公用费用报销范围4.3.1 私车公用费用不纳入报销范围：4.3.1.1 公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。
4.3.1.2 公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10 公里以下私车费用不纳入报销范围。
4.3.1.3 对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。
4.3.2 私车公用费用纳入报销范围：4.3.2.1 目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。
4.3.2.2 虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入私车公用费用报销范围。
4.3.2.3 对工程部因工作需要，需长期私车公用的需向部门经理申请，报总经理批准后可纳入报销范围。
公司私车公用补贴办法
随着公司业务发展，各部门用车需求增加，而公司现有车辆又无法完全满足公务出行的需要。
为提高办事效率，公司针对因公务临时外出需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。
2、管理原则私车公用费用管理本着“公平自愿、必需节俭，效益优先”的原则实行动态管理。
3、申请程序3.1因公外出或出差需派车的，由行政部负责安排车辆，填写《派车单》，在公司车辆无法调遣或其它异常情况时，员工本人可以申请私车公用。
3.2私车公用都应填写《私车公用申请单》列明去向、车牌号、随行人员等相关事宜。
填写完整后报行政部经理签字审批4、费用报销标准4.1私车公用申请报批后,费用参照公里数进行核定，实行补贴，具体标准如下：燃油费用的计算方式及标准1、燃油费计算公式：每公里燃油费=（油价×每百公里油耗）÷100实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费【油价：以苏州市现行市价为标准】【每百公里油耗费标准：10升/每百公里】【实际里程数计算标准：以百度地图的驾车模式自动计算出行车起止地点的里程数为计算标准。
】2、补贴费用=实际燃油费用×补贴系数【T】T=1.5（每年3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月）T=2（每年1月、2月、7月、8月、12月）3、过路费、停车费按实报销。
5、私车公用费用补贴报销流程用车人填写《私车公用申请单》→行政部经理核准→用车人准备汽油费发票每月底前凭《私车公用申请单》结算一次。
6、其他注意事项6.1员工的私车公用车辆，须自行确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险（含第三责任险和驾乘险）等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全并始终在有效期限内，否则由此产生的一切后果均由本人自行承担。
6.2私车公用车辆在行车时应带齐所有交通备查的证件。
6.3私车公用驾驶员必须自觉遵守交通规则，服从交通部门的指挥和检查，维护交通秩序，文明驾车，确保行车安全。
“私车公用”车辆补贴暂行办法(试行)
“私车公用”车辆补贴暂行办法(试行)随着公司发展壮大的需要，公司人员往返厦门市区及项目所在地的公务用车日益频繁，因应工程项目的全面展开，业务用车问题更为突出。
为提高企业办事效率，促进公司对外业务的开展，公司面临需更换新车和计划增添新车的问题。
随着员工拥有私车数量的增加，员工“私车公用”呼声日益提高，为公司和私车所有人互惠互利的目的，体现公司人性管理，同时解决业务发展及业务用车的矛盾，公司将在企业内部逐步有序实施“私车公用”车辆使用补贴制度。
公司结合工作岗位、工作性质、工作量以及“私车公用”的频繁程度确定适用人员，经审批确认用于公司业务的“私车公用”车辆公司给予一定数额的车辆使用费用补贴，具体实施办法如下:一、“私车公用”管理原则：“私车公用”管理本着“必需节俭、效益优先、分类指导”的原则实行动态定额管理，二、“私车公用”参与对象：1、涵盖职位：部门经理级以上；2、申请条件：自在本公司任职转正开始；3、上述人员必须是持有国家正式颁发的驾驶执照，且购车自驾人员。
三、“私车公用”的申请程序1、符合“私车公用”对象，向人力资源行政部出示正式驾照后领取自驾车补贴申请表。
申请人必须按表如实填写并附驾照复印件一份，按照审批权限经公司执行董事、分管人力资源行政部的领导审批后执行。
“私车公用”人员自驾车补贴申请表（见附表一）。
2、享受“私车公用”对象在岗位发生变化后按照新岗位重新进行审批。
四、“私车公用”补贴标准：1、“私车公用”补贴定额采用“一年一定”的办法，以季度一次性补贴为主，包干使用，每月末或下个月进行结算，具体由公司人力资源行政部根据本办法规定提出意见，由公司领导审定。
本年度“私车公用”补贴标准：2000元/月；2、私车公用费用由公司人力资源行政部负责审核，财务部复核,定额内由公司分管人力资源行政部的领导审批,未按规定程序或权限审核审批的，财务部门不得给予报销。
3、享受“私车公用”补贴，按照其通过审批时间的第二天起开始计取补贴，以当月余下工作天数进行折算, 一般为：当月享受补贴/30天*实际出勤天数。
XX公司私车公用车务补贴管理办法
XX公司私车公用车务补贴管理办法第一章总则第一条目的为提高日常工作效率，灵活应对业务用车需求，目前公司部分员工已处于私车公用办公状态，为了统一私车公用管理标准与流程，完善私车公用车务补贴,合理控制车务相关费用，特制定本办法。
第二条定义及适用范围本办法所称私车公用，是指日常办公具有频繁用车需求的员工报经公司批准将其私有车辆用于公司公务活动（不含员工上下班），公司根据相差制度给予相应数额的车辆使用费用补助则为私车公用补贴。
本办法适用于XX公司，下属二级公司及物业公司参照执行。
第三条申请对象日常办公具有频繁用车需求并实现私车公用办公（不含上下班）的外勤人员。
第四条原则（一）执行“按需申请，限额控制，费用节约，实报实销”的原则；（二）补贴具有岗位及工作性质差别，不同工种适用不同的限额补贴。
第五条职责车务补贴申请人：申请者须填写《XX公司私车公用补贴申请表》（见附件），经总经办及相关领导审核后，报总经理审批。
审批同意后，申请人须按月在相应私车公用补贴限额范围内进行实报实销。
总经办：负责私车公用补贴政策的制定、更新、调整、监督执行；负责申请人员的资格审查；负责申请表单的发放与归档；负责协助申请人办公地点停车手续办理。
财务部：负责设立私车公用补贴费用台账，每月需与总经办核对费用信息，保证费用明细的一致性和真实性。
第二章车务补贴细则第六条补贴标准（一）私车公用补贴实行限额费用包干制，按月提供限额私车公用补贴，补贴范围包括但不限于因外出办公发生的过路过桥费、油费、停车费等费用。
（二）每月限额补贴的适用对象及金额标准见下表：说明：1、如员工确因工作特殊需要突破以上档位，具体执行标准按照审批确定；2、其他岗位性质特殊的私车公用补贴对象及标准由总经理审批确定。
（三）办公地点停车费由总经办指定行政人员统一办理并缴交。
（四）注意事项：1、车务补贴实行按需审批制，审批期限以年度为单位，最长审批期限不超过一年，期满仍有需求者，需重新提交申请；2、外勤人员因工作内容或地点变动不再符合补贴标准的，将停止补贴发放；3、享受车务补贴的员工应为已转正员工；4、私车公用补贴按月进行报销，申请人须在每月10日前通过OA财务流程上报上月补贴，报销票据包含因外出办公产生的油票、停车票、过路过桥票据等，在限额范围内实报实销；5、享受私车公用补贴的员工其车辆需接受公司的统一调度，公司在一般情况下不征用，如公司确需派用员工车辆的，该员工应予以积极配合。
公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法
公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法第一章总则第一条为了规范公司企业员工私车公用补贴的管理，提高工作效率，降低企业运营成本，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条私车公用补贴是指公司员工在办理公务过程中，因工作需要使用私人车辆，公司给予一定的经济补贴。
第二章补贴标准第四条私车公用补贴标准根据员工职务级别、用车频度、行驶里程等因素综合确定。
第五条补贴标准如下：（一）职务级别补贴：根据员工职务级别，给予不同金额的补贴。
（二）用车频度补贴：根据员工每月用车次数，给予不同金额的补贴。
（三）行驶里程补贴：根据员工每月行驶里程，给予不同金额的补贴。
第六条补贴标准由公司行政部根据实际情况制定，报总经理审批后实施。
第三章补贴申请与审批第七条员工申请私车公用补贴需提交以下材料：（一）私车公用补贴申请表；（二）行驶记录表；（三）相关费用发票。
第八条员工将申请材料提交至所在部门，由部门经理进行初审。
第九条部门经理将初审意见及申请材料提交至行政部，由行政部进行复审。
第十条行政部将复审意见及申请材料提交至总经理审批。
第四章补贴发放第十一条私车公用补贴经总经理审批通过后，由财务部根据审批结果进行发放。
第十二条补贴发放时间为每月固定日期，以银行转账或现金形式发放。
第五章监督管理第十三条公司设立私车公用补贴监督管理小组，负责监督补贴的申请、审批和发放过程。
第十四条监督管理小组成员由行政部、财务部、人力资源部等部门负责人组成。
第十五条员工如存在虚报、冒领补贴等违规行为，一经查实，将依法追究其责任。
第六章附则第十六条本办法自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。
第十七条本办法由公司行政部负责解释。
第十八条本办法未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
特此规定。
公司名称：公司地址：联系电话：联系人：发布日期：年月日。
(完整word版)关于私车公用费用补贴原则及管理办法
关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)；1、目的；随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务；2、适用范围；本制度适用于公司全体员工；3、责任；3.1办公室负责本制度的制定和修改；3.3公司各部门负责本制度的执行、监督；4、细则；4.1、私车公用的申请；4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的；4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。
2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。
3.2总经理负责本制度的审批。
3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。
4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。
4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。
4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。
4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。
4.3、私车公用费用报销范围4.3.1私车公用费用不纳入报销范围：4.3.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。
4.3.1.2公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销范围。
4.3.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。
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关于公司员工私车公用
补贴办法及实施细则（试行）
为了提高公司办事效率，缓解公司车辆使用压力，减轻员工私车公用的经济负担，规范车辆的管理，指定本办法，全体员工应共同遵守。
一、私车公用的范围
公司员工为办理公司业务，使用自己的车辆，均属于私车公用的范围。
二、私车公用的补贴方式
1.每100公里补贴XX元，满300公里报销一次，报销的方式为使用公司加油卡加油。
2.每次出行前，需要使用自己的车辆时，微信联系刘XX （微信号：XXXXXXXXXXXXXX），发送本次行程计划，并在到达目的地后微信发送定位（多个目的地的，每到一个目的地发送一次位置），刘XX将不定期采取共享实时位置的方式进行抽查。
3.将自己的行程记录保存并打印，计算出公里数，满300公里报销时交予刘XX核实。
三、违反本办法的处罚措施
1.因公司车辆全部出勤，不愿意使用自己的车辆办理公司业务而耽误进度的，第一次处罚1000元，第二次直接开除。
2.如发现虚报行程的恶劣行为，第一次处罚500元，第二次处罚1000元，第三次直接开除。
四、本办法自公司发出之日起开始试行。
XXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日。