第五届教代会总材料
教代会领导总结讲话材料
教代会领导总结讲话材料导读：我根据大家的需要整理了一份关于《教代会领导总结讲话材料》的内容，具体内容：学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
下面是我给大家整理的，仅供参考。
篇1各位代表：我们学校教代会六届二...学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
下面是我给大家整理的，仅供参考。
篇1各位代表：我们学校教代会六届二次会议，原定一天半的内容现压缩在一天进行，圆满完成了大会主席团既定的各项议程，即将胜利闭幕。
20xx年，是我校实施"十五"改革发展战略的决胜之年。
新年伊始，召开本次教代会专题研究学校的办学改革发展大计，其意义十分重大。
这次会议，对动员全校教职员工，进一步负重开拓，锐意进取，全方位推进学校的改革、建设和发展，全面胜利完成地"十五"奋斗目标，都将发挥极其重要的作用。
这次会议，在全体代表们的共同努力下，开得非常成功。
各代表组紧紧围绕会议主题，对《学校工作报告》进行了较为深入的讨论，会议气氛热烈，代表们畅所欲言，对20xx年学校办学各方面工作取得的显著业绩，给予了充分肯定;对20xx年学校改革发展的工作思路，给予了一致认同，就学校进一步推进教育、教学、管理等方面的改革以及校园改造建设，提出了不少宝贵的建设性的意见和建议。
在学校深化改革、加快发展的关键时期，全校上下能在学校改革和发展的目标上形成共识，这使我和学校党政领导班子成员感到莫大的鼓舞和激励。
这次会议，代表们还听取了办处科干部的年度工作述职，对学校各级干部的工作情况进行了较为客观的认真评议和无记名测评。
代表们满腔热情地对校办处科干部一年来的工作和辛劳褒奖有加，同时也一针见血地对一些干部存在的问题和不足提出了尖锐批评。
从这次会议代表们评议的情况看，代表们普遍认为我校校办处科干部总体素质是好的，绝大多数干部的工作是勤勉尽职的，实绩是明显突出的;但少数干部的能力水平有待提高，工作作风有待改进。
教代会工作总结资料
教代会工作总结资料
教代会是学校中非常重要的组织，它代表着学生的利益，负责处理学生的各种
问题和需求。
在过去的一段时间里，我们教代会成员们努力工作，为学校和同学们做出了许多贡献。
现在，让我们来总结一下我们的工作成果和经验教训。
首先，我们教代会在过去的一年里积极组织了各种活动，包括文化节、运动会、志愿者活动等，为同学们提供了丰富多彩的课余生活。
我们还组织了各种形式的学习辅导活动，帮助同学们提高学习成绩，增强综合素质。
其次，我们教代会还积极参与校园管理和建设，协助学校解决各种问题，维护
校园秩序。
我们还开展了环保、安全教育等宣传活动，提高了同学们的环保意识和安全意识。
然而，我们也遇到了一些困难和挑战。
比如，学生对教代会的了解程度不够，
很多同学对教代会的工作内容和方式存在疑惑。
同时，我们的工作也存在一些不足，比如组织活动的宣传不够到位，学生参与度不高。
针对这些问题，我们教代会将继续努力，加强对同学们的宣传和教育，提高学
生对教代会的认识和了解。
同时，我们也会不断改进工作方式，提高工作效率，更好地为同学们服务。
总的来说，我们教代会在过去的一段时间里取得了一些成绩，也遇到了一些问题，但我们相信，在全体成员的共同努力下，我们一定能够更好地为同学们服务，为学校发展做出更大的贡献。
让我们携手并进，共同努力，为美好的校园生活而奋斗！。
横市中心小学第五届教代会学校工作报告
横市镇中心小学第五届教代会学校工作报告尊敬的各位代表：过去的一年，我校在县教育局、镇中心学校的正确领导下，特别是在全体师生员工的共同努力下，以党的十七、十八大精神和科学发展观为指导，以开展创先争优活动为契机，认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和各级教育工作会议精神，秉承“共创师生成长教育乐园”的办学理念，坚持“质量立校、特色强校、品牌兴校”的办学方针，以“让每一个孩子全面发展、个性张扬、快乐成长”为办学目标，以加强学校内涵建设为工作重点，全面实施素质教育。
强化教育教学管理，深化课堂教学改革，加大德育工作力度，扎实推进特色化工程创建，全面提升了学校教育教学质量和办学品位。
现将具体情况总结如下，请各位代表予以审议：一、条件改善：本学年学校通过争取政府和中心学校投入、利用节余公用经费和勤工助学收入等途径启动和完成了以下一些硬件设施建设项目，极大的改善学校办学条件。
1、投入近100万元的新教学楼建设项目已完全投入使用，学校利用节余经费3000多元初步平整其前坪，保证正常教学秩序。
预算30万元学校运动场建设项目也已启动。
2、从本年度初起，学校食堂的锅炉和柴油灶两大件全部更新，学校共投入4.6万余元，上学期支付2.4万元，本期支付2.2万元。
3、学校更换了260套学生钢木结构课桌椅，共需投入资金5.2万元，去年累计支付2.2万元，本期预算支付16000元，计划来期支付14000元。
4、本学年用于学校围墙修缮、线路整改、厨房刷新等维修项，目的费用近8000元。
5、初步起动学校仪器室、科学实验室、图书室的改建，投入经费4000元。
6、学校添置新教学楼教室黑板9块，更换旧教学楼黑板8块，投入经费1.36万元；添置和更换讲桌、办公桌等14套，投入经费1.1万元。
二、学校管理：教师管理通过广泛征集方案、召开教代会等形式，学校基本完成了由无序管理到制度化管理、由主观管理到民主化管理、由冰冷的教条到情感的温暖、由任意行为到自觉行动的教师管理完善之路。
第五届教代会暨第六届工代会第二次会议材料-广东技术师范大学
广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议材料目录1、会议材料之一：大会须知 (2)2、会议材料之二：广东技术师范学院关于召开第五届教代会暨第六届工代会第二次会议的通知 (3)3、会议材料之三：广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议日程及代表分组名单 (7)4、会议材料之四：《巩固评建成果落实整改工作强化内涵建设进一步提升学校办学水平》——在广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议上的2008年度学校工作报告 (13)5、会议材料之五：《立足全局突出特色服务学校新发展力拓工作新局面》——在广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议上的工会工作报告 (28)6、会议材料之六：广东技术师范学院2007年度财务决算报告（书面） (38)7、会议材料之七：广东技术师范学院2007年度工会财务决算报告（书面） (44)8、会议材料之八：广东技术师范学院校内岗位津贴分配暂行方案 (41)9、会议材料之九：广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议提案工作报告 (56)10、会议材料之十：广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议代表表决办法 (58)11、会议材料之十一：广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议总监票人、总计票人、监票人、计票人建议名单 (59)第五届教代会暨第六届工代会第二次会议文件材料之一广东技术师范学院第五届教代会暨第六届工代会第二次会议大会须知一、自觉遵守大会的日程和有关规定，服从大会安排。
二、召开大会时，与会人员须提前15分钟到达会场门口，签名报到。
入场后按指定位置入座。
三、严格遵守会议时间，不得迟到早退。
四、会议期间，正式代表原则上不能请假，确因特殊情况需请假的，要经主席团批准（事前写请假条向代表团团长说明事由，由代表团团长签字后交主席团）。
五、代表出席会议，要衣冠整洁，佩戴代表证，统一携带大会下发文件袋，工作人员要佩带工作证。
小学最全教代会材料
2019年9月关于召开新华小学第五届教代会的请示为更好地保障教职工的主人翁地位，维护教职工的合法权益，充分调动我校教职工的工作积极性，进一步规范学校的办学行为，完善学校教职工代表大会制度，增强教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。
经教代会工作小组的充分准备，拟定于2019年9月6日召开新华小学教职工代表大会。
本次教代会的主要内容：1、审议教职工竞聘方案；2、审议年度工作考核制度和方案；3、审议教职工请销假制度实施细则；4、审议教职工岗位管理实施细则。
我们恳切希望领导高度重视，积极配合，动员和组织全体教职工同心同德，把这次会议开成一个发扬民主、集思广益、振奋精神、务实奋进的大会。
以上意见是否可行，请批复。
特此请示！新华小学2019年9月2日关于召开新华小学第六届教代会请示的批复校工会暨教代会全体代表：工会关于新华小学教代会的报告收悉，经镇联合校研究，同意召开我校教职工代表大会。
自上一届教职工代表大会召开以来，我校教育教学及管理工作已进入了民主化、规范化的轨道，进一步落实了教职工的知情权、参与权、监督权。
教代会通过的各项议案对我校实施素质教育，提升学校的办学水平起到了非常重要的作用。
广大教职工参政、议政的主人翁意识进一步得到增强，有力地推进学校民主管理进程。
希望工会能精心安排，做好本次教代会的各项筹备工作。
通过教代会这一平台，组织各工会小组就本次教代会的议案进行认真讨论，切实履行教代会的职能，充分发挥代表们参政、议政的作用，为实现学校办学目标，为争创达标学校而努力奋斗。
预祝本次教代会圆满成功！新华小学2019年9月2日新华小学关于召开第六届教代会的通知各教研组：为了充分发挥教代会的职能，维护教职工合法权益，团结和动员教职工贯彻落实科学发展观，积极参与学校的民主管理和民主监督。
引导教职工积极投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务工作，群策群力，开展教育重建，构建和谐心的校园。
教代会总结汇报材料
教代会总结汇报材料尊敬的各位代表，我代表学校XXX，向大家汇报我们学校在过去一年所取得的成绩和存在的问题，并提出一些改进的建议。
首先，我想回顾一下过去一年的工作。
在教育教学方面，我们学校注重素质教育的实施，加强学生综合能力的培养。
我们通过增设丰富多样的课外活动，组织学生参加科技创新、文学艺术、体育运动等方面的比赛和竞赛，激发了学生的学习兴趣和创造力。
在师资队伍建设方面，我们举办了多次教师培训班，提高了教师教育教学水平。
在学校管理方面，我们积极推进“阳光校园”建设，加强了校园文化建设，营造了良好的学习氛围。
在取得这些成绩的同时，我们也不可避免地面临着一些问题和挑战。
首先是学校资源的不足，虽然我们一直在争取扩大教学设施的建设和改善学习环境，但由于经费有限，进展缓慢。
其次是教学质量的不稳定，尽管我们加强了教师培训，但教学质量的差异仍然存在，有的班级的成绩明显优于其他班级。
此外，学生的思想道德教育仍需要进一步加强，一些学生存在着消极、懒散的心态，对学习缺乏积极性。
针对这些问题，我向各位代表提出以下几点改进的建议。
首先，我们应该进一步加大对学校的投入，增加教学资源，改善学习环境。
政府、社会和家长都应该共同努力，为孩子们提供更好的学习条件。
其次，我们应该加强教师队伍建设，提高教师的教育教学水平。
学校可以继续举办各类教师培训班，鼓励教师参加学术交流，提高教学能力。
同时，还应该加强教师之间的沟通和合作，互相学习，共同进步。
最后，我们应该注重学生的思想道德教育，提高他们的思想道德素质。
学校可以组织一些形式多样、内容丰富的活动，引导学生积极参与社会实践，培养他们的社会责任感和公民意识。
在未来的工作中，我们将继续努力，进一步推进学校的发展。
希望各位代表能够给予我们的支持和帮助，共同营造良好的学习氛围，为学生的成长提供更好的条件。
非常感谢大家的聆听！附：学校工作总结表学校名称：XXX工作总结时间：20XX年一、工作目标：二、工作内容：1. 教育教学2. 师资队伍建设3. 学校管理三、工作成绩：1. 教育教学方面的成绩2. 师资队伍建设方面的成绩3. 学校管理方面的成绩四、存在的问题和挑战：1. 学校资源不足2. 教学质量不稳定3. 学生思想道德教育不够五、改进的建议：1. 增加教学资源，改善学习环境2. 加强教师队伍建设3. 注重学生思想道德教育六、未来工作展望：1. 继续推进学校发展2. 营造良好的学习氛围3. 为学生的成长提供更好的条件七、总结：在过去一年的工作中，我们学校取得了一些成绩，例如教育教学方面的xxx、师资队伍建设方面的xxx、学校管理方面的xxx。
实验中学第五届教职工代表大会学校工作报告
实验中学第五届教职工代表大会学校工作报告在全国教育战线深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，加快教育创新，全面推行素质教育和新课程改革的新形势下，我校第五届教职工代表大会今天隆重召开了，我谨向大会表示热烈祝贺。
四届教代会以来，我校在县委县府和县教育局的正确领导下，经过全校教职工的辛勤努力，圆满完成了四届教代会确定的工作任务，各项工作都取得了显著成绩。
现在，我受校委会委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、近年来工作回顾学校管理科学规范依法治校、依法治教有了新的进展。
校长负责制、党支部保证监督、教代会民主参与的学校管理模式进一步完善，学校采纳了广大师生众多的合理化建议，充实完善了《学校内部管理体制改革的实施意见》、《教师评估方案》等一系列规章制度，使之更具有科学性、人文性和可操作性；加大了校务公开的工作力度，积极主动接受广大师生、学生家长、社会各职能部门的监督，使学校管理日渐公开化、规范化、民主化。
干部队伍建设得到进一步加强。
进一步丰富完善了学校组织体系，调整充实了学校领导班子，优化改进了班子成员结构，实施了“领导干部素养提升工程”，做到了职责明确，责任落实，理念领先，管理科学，提高了学校的整体管理水平和管理效益。
全员聘用制收效明显。
“按需设岗、层层聘用、双向选择”的聘任办法，激发了全体干部职工的工作积极性；校内结构工资制得到了进一步完善，基本形成了以工作量、工作过程、工作方法和工作质量并重的计酬办法，使多劳多得、优质优酬的分配原则落到了实处。
师德建设逐步走向序列化、经常化、规范化和人性化。
学校紧紧围绕“师德教育”和“学校形象”这两个永恒主题，积极有效开展了多种形式为载体的师德教育活动，使教师的师德水平实现了从质到量的一次大飞跃。
德育工作成效显著德育工作队伍建设日趋规范。
学校德育组织系统体系化，德育领导小组、德育处、年级组、班主任、学生干部，能各司其职，各尽所能。
班主任队伍不断优化，全员班主任制度得以落实，培养了一大批业务素质高、工作能力强的优秀班主任，形成了一支敬业、爱岗、实干、奉献的德育工作队伍。
第五届教代会第一次大会工作总结报告
第五届教代会第一次大会工作总结报告在我院老师学生真的学习落实党的十六届四中全会精神实质，全面落实党的教导总体目标，全面发展教导品质，不遗余力图创省部级楷模化黉舍，各项任务展现出晨阳茂发的很好形势下，我院第五届教职员工代表大会举办了，我受第四届工会委员会的摆脱，向交流会作工作总结报告，请同志们决议。
从20xx年11月黉舍工会委员会第四届员工代表大会举办迄今，早已四年多了。
四年来，我院工会委员会在上级领导公会的关爱教育和黉舍党组织的领着下，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神实质为表针，举起邓**表层和“三个代表”的宏伟旗子，坚定不移党的压根道路和压根纲要，全面落实党和国家的教导总体目标，全面践诺公会的四项本能反应功能，策动和协同所有教职员工，全自动促使教导的改革创新和发展，不遗余力为社会主义社会当今化构建惊喜做出贡献。
在黉舍行政部门的全力巨资赞同下，黉舍公会富有变化众多教职员工的自发性，真的征求众多教职员工的意见，在提升逻辑思维政冶教导、法纪教导、稳定教导、师德涵养、教导表层学习和买卖学习；在提升黉舍民主法治构建，维护教职员工的合理合法权柄，结构教职员工进行充足多姿多彩体载主题活动，落实上级领导相关老人矫情现行政策，搞好退休老老师工作中等层面，干了很多工作中，准时告一段落县教导公会、县总工会分配的各类工作目标，得到了显著考试成绩，黉舍比年被县教导公会评选为工会工作发展企业、尊老敬老和老人矫情发展企业。
2002年被评选为市工会工作发展企业。
比年来的焦虑不安工作中：1、真的结构教职员工提升表层学习，转变教导看法，持续发展教职员工的逻辑思维审美与表现实质和买卖实质，不遗余力构建一支精湛的老师步队。
公会是党领着的员工大家团体，是教职员工代表大会的常设机构，是黉舍执行民主化申请办理和协商民主的压根款式。
比年来，公会在党组织的领着下，帮助行政部门，为全面发展教职员工的综合性实质，最后真的结构该校员工学习落实执行党的各类总体目标现行政策，学习十六大精神实质及“三个代表”焦虑不安逻辑思维，学习《中小学教师职业操行典范》、《济南市教师职业操行50条》、教师法、教导法、每日任务教导法等法律法规规范等，历经商议学习，众多教职员工在依法执教，敬业爱岗，酷好弟子，严谨治学，协同合作，毕恭毕敬父母，耿介任教，言传身教，教导教给等层面，深层次了解精神实质，见诸于现履行为，提升了言传身教，言传身教的自发。
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孝南区实验小学教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况，制订本实施细则。
第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。
第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。
第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家的法律，法规，围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维护教职工的合法权益，促进学校的改革和发展。
第五条教代会的组织原则是民主集中制。
第二章教代会的职权第六条审议建议权。
听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。
第七条审议通过权。
讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。
第八条审议决定权。
讨论决定教职工住房分配及福利费使用管理办法，以及其它与教职工有关的集体福利事项。
第九条评议监督权。
评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人，校行政领导每年在教代会上作一次述职报告，主要职能部门负责人应代表要求就有关问题作专题报告，对被评议干部可以进行表扬，批评，必要时可建议予以嘉奖，晋升或予以处分，免职。
第三章教职工代表第十条凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选为教代会代表。
代表实行常任制，届满可连选连任。
第十一条教代会代表要体现代表性和群众性，教师代表应占代表总数的60%以上，青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。
第十二条学校党，政，工，团主要负责人一般应选为代表。
第十三条各年级，处，室根据学校代表分配名额，酝酿确定代表候选人，采取无记名投票方式进行选举，当选的代表必须经大多数人同意。
第十四条代表不履行义务或受党纪，政纪处分的，经所在代表组讨论，取消其代表资格，受刑事处分的撤消其资格。
取消或撤消代表资格须书面报告学校工会讨论通过。
第十五条教职工代表的权利：一、有选举权，被选举权和表决权。
二、有提出提案，发表意见的权利。
三、有向学校和有关部门反映教职工意见和要求的权利。
四、有对教代会决议和提案落实情况进行监督的权利。
五、有对教代会工作提出批评和建议的权利。
六、因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。
第十六条教职工代表的义务：一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线，方针。
政策和国家法律，法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。
二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的任务。
三、密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。
四、模范遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本职工作。
第四章教职工代表大会第十七条教代会每三至五年为一届。
每学年召开一至两次会议，每次会议须有三分之二以上代表出席方能开会，大会的选举，表决须有到会代表二分之一以上同意方为有效。
第十八条教代会主席团成员必须是本届教代会正式代表，一般由党、政、工主要负责人及教师代表组成，设秘书长一人，主席团的主要职责是：主持召开大会，领导大会期间的活动，研究需提交大会讨论、通过和决定的事项，听取并综合代表意见，起草大会决议，主持大会期间选举、表决等事项，处理与大会有关的其它问题。
第十九条教代会的主要议程：一、校长作工作报告。
二、工会主席作工会和教代会工作报告。
三、行政有关负责人作专题报告。
四、教代会筹备领导小组作提案征集情况报告。
五、以代表组为单位，就会议报告、议案进行讨论、审议。
六、主席团在听取各代表组的意见后，对会议提案、决议、决定进行修改，并向大会作出说明。
七、行大会选举或对决议、决定、方案、条例进行表决，宣布选举或表决结果。
八、民主评议干部方案组织评议。
第二十条代表应认真履行自己的权利和义务，按时参加会议，确因重要原因不能出席，必须向大会请假。
代表应重视收集和正确反映教职工的意见和要求，认真讨论；积极发言，努力做好教代会交给的各项工作。
第五章教代会的工作机构第二十一条学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
第二十二条工会作为教代会的工作机构，其主要职责是：一、拟定召开教代会的方案，提出主席团人选建议名单，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。
二、组织教职工选举教代会代表。
三、培训教代会代表，提高参政议政的能力和水平。
四、组织教代会工作小组检查监督大会决议和提案落实情况，教育动员教职工落实教代会决议。
五、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。
六、听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉。
七、对学校违反教代会制度的行为，提出意见并要求改正。
八、做好教代会的资料档案整理和归档工作。
孝南区实验小学第五届教职工代表大会筹备工作方案一、指导思想：为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。
促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。
在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开孝南区实验小学第五届教职工代表大会。
二、筹备工作领导小组：组长：梅建辉副组长：徐小明罗斌邹剑峰胡丽萍程新华成员：余静舒家猛吴显敏王俊丁立勇胡勇军黄琦君丁峰各年级组组长会议秘书组：组长：邹剑峰成员：胡丽萍王建交何晓红会务保障组：组长：徐小明成员：程新华丁立勇王万兵会议秘书组职责：1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。
2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。
3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。
4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。
会务保障组职责：1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。
2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。
3、负责大会接待工作。
三、筹备工作程序：1、12月1日，由学校工会向教育局教育工会、学校党支部提出关于召开孝南区实验小学第五届教代会的报告。
2、12月2日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。
（1）教代会代表产生比例：以年级组为单位，由教职工直接选举产生，教职工代表占全体教职工的30%，教师不得少于代表总数的60%。
（2）教代会代表条件：a、必须是中国工会会员；b、坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针政策，热爱教育事业，有较高的政治、业务素质；c、关心和热爱工会工作，密切联系教职工，受到广大教职工的拥护，能够代表多人的利益；d、具有一定的参政议政能力；e、能够顾全大局，在关键时刻和重大政治原则问题上，能够站在党和国家立场上，是非分明；（3）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。
（4）教代会代表名额分配：一年级7人二年级6人三年级6人四年级7人五年级7人六年级6人退休教师代表1人3、12月3日，组成孝南区实验小学第五届教代会代表资格审查小组。
组长：徐小明成员：邹剑峰胡丽萍程新华审查孝南区实验小学第五届教代会代表资格4、12月2日，向全校教职工发放《孝南区实验小学第五届教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。
5、12月14日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。
（1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。
（2）通报本教代会筹备工作情况。
（3）宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。
（4）宣布大会主席团名单，举手表决，通过大会主席团名单。
（5）选举第五届教代会工会委员6人。
（6）通过决定大会其他事项。
四、召开教代会时间、地点：1、时间：2009年12月26日2、地点：学校阶梯教室五、大会议程：详见大会日程安排表孝南区实验小学工会2009年11月30日孝南区实验小学第五届一次教职工代表大会日程安排关于召开孝南区实验小学第五届一次教职工代表大会的请示报告区教育工会：为了进一步落实学校教职工主人翁地位，完善学校决策机制，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，在学校党支部的领导下，学校工会拟在2009年12月26日召开孝南区实验小学第五届一次教职工代表大会。
大会的主要议题是：1、学校工作报告。
2、学校财务工作报告。
3、学校工会工作报告。
4、讨论通过学校相关制度。
5、民主评议学校领导、中层干部。
6、选举第五届工会委员、工会主席。
特此报告，请批示。
孝南区实验小学工会2009年12月1日孝南区实验小学第五届一次教代会预备会议程主持：邹剑峰1、通报本次教代会筹备工作情况，（胡丽萍）2、作代表资格审查报告。
（邹剑峰）3、宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。
（徐小明）4、宣布大会主席团候选人名单，举手表决，通过大会主席团名单。
（程新华）5、选举第五届教代会工会委员、工会主席孝南区实验小学第五届一次教代会主席团名单、代表名单主席团名单：梅建辉徐小明罗斌邹剑峰程新华胡丽萍秘书长：胡丽萍（兼）代表名单：（共40人，按姓氏笔画顺序排列）丁立勇丁柳丁雅君万红华方新王志坚王俊王建交叶立峰付俊军刘军艳刘艳霞匡岚李学真李丽萍余静陈华陈慧兰张晓华张志翔张翼吴显敏邹剑峰罗斌罗华仙周三英周晓莺胡丽萍胡勇军徐小明晏妮梅建辉梁卓非屠淑玲程新华舒家猛韩红梅喻胜男曾先荣退休教师代表：宋曙敏列席代表：黄琦君丁峰曹继桥李伟2009年12月3日孝南区实验小学第五届一次教代会筹备工作报告各位代表：大家好，我受学校教代会筹备工作领导小组的委托，在预备会上向各位代表汇报第五届一次教代会筹备工作情况。
我校教代会在上级教育工会的指导和学校党支部的领导下，通过全体教职工代表的共同努力，已逐步规范完善，教代会成为学校民主管理的基本形式，教代会制度成为学校管理体制中不可缺少的部分。
教代会工作受到学校行政部门的高度重视，得到全体教职工的关注。
为了进一步健全和规范我校教代会制度，使本次大会隆重、热烈、规范、有序达到预期目的，自学校第四届三次教代会后，学校党支部在2009年9月初就开始筹划，将大会的筹备工作纳入议事日程，召集党、政、工主要负责人进行专题研究。
学校工会承担了大会的筹备工作，根据教代会规范程序进行了精心的部署和安排。
2009年11月23日，学校党支部召开会议，决定于12月26日召开第五届一次教代会，设立会议秘书组，会务保障组，提案组三个工作组，明确分工和各自职责，开展大会筹备工作。