离职证明书范本(共10篇)
篇一：辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本1、员工离职证明范本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
甲方（签章）：乙方签字：篇五：《离职证明书》大全广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1）no：（2005）001.特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年月日…………………………………………………………………………………………广东格兰仕集团有限公司离职证明书no：（2005）001.特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年月日离职证明书（案例2）系我公司部员工，于 2011 年 05 月 30 日提单位公章2011 年 06 月 30 日离职证明书（案例3）xxx ，性别：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
单位公章2011年7月3日深圳市食品药品监督管理局:企业负责人签字：（单位盖章）年月日某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明负责人签字（单位公章） 2011年07月31日离职证明（案例6）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：年月日年月日篇六：离职证明范本离职证明特此证明公司名称（加盖公章）2008年07月31日…………………………………………………………………………………………范本二:离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。
公司名称（加盖公章）2008年07月31日…………………………………………………………………………………………离职证明公司名称（加盖公章）2008年07月31日………………………………………………………………………………………【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：篇七：离职证明书多种模板离职证明书（案例1）no：（2005）001.特此证明 xx公司人力资源部年月日…………………………………………………………………………………………离职证明书no：（2005）001.特此证明 xx公司人力资源部年月日离职证明书（案例2）系我公司部员工，于年月日提出单位公章年月日离职证明书（案例3）xxx ，性别：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
单位公章年月日深圳市食品药品监督管理局:企业负责人签字：（单位盖章）年月日某某同志自年资源部人力资源助理职务，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明负责人签字（单位公章）年月日离职证明（案例6）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方，于双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：年月日年月日篇八：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇九：离职证明-范本单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本三离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。
公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本四离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，公司名称（加盖公章）____年__月__日王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____ 年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好______________公司(盖章)____年____月____日【离职证明参考写法】2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。
________________________________________________________________ ____________【范本一】离职证明公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方_______（职务），于年双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
公司离职证明10篇
公司离职证明10篇公司离职证明1_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日公司离职证明2离职证明兹证明__X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为04月01日至07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）____年__月__日公司离职证明3某某先生女士小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）_____年_____月_____日公司离职证明4兹证明__自__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：_____年_____月_____日公司离职证明5没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿，公司不开离职证明。
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。
至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
离职证明书（通用15篇）
离职证明书（通用15篇）离职证明书(通用15篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
拟起证明来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的离职证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离职证明书1xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx 月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日离职证明书2离职证明兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX 年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!XXXXXXXX有限公司20xx年x月x日离职证明书3如被公司开除了,有权向公司开离职证明吗?被用人单位开除，劳动者有权要求用人单位出具离职证明。
并且有权要求用人单位办理社会保险、档案等转移手续。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。
法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
原单位离职证明15篇
原单位离职证明15篇原单位离职证明1:X先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任某某(部门)的..某某职务，由于某某原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以此证明！公司名称(加盖公章)年X月X日原单位离职证明2兹证明某某先生，身份证号码：某某，原系我公司某某部门员工，因某某原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同于某某年某某月某某日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!20某某年某某月某某日原单位离职证明3:先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任某某(部门)的'.某某职务，由于X个人某某原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！公司名称(公章)年月日原单位离职证明4甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的.任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：日切：原单位离职证明5在职场“摸爬滚打”多年的朋友们，你是否经历过离职后原单位不给开具离职证明，致使自己的社保无法延续，并且迟迟无法入职新单位的“绝望”情形？原单位有意或无意“阻拦”离职人员办理离职手续的情形，在职场中较为常见。
针对上述情形，来看看下面这个案例的当事人是如何处理的。
案情概述20某某年8月，范思妍入职智胜公司，任技术总监一职，双方签订为期3年的劳动合同。
20某某年8月13日，美兰公司向范思妍发出《入职通知书》，邀请范思妍于20某某年9月20日到公司入职报到，双方约定工资税前90000元/月。
20某某年8月15日，范思妍向智胜公司提交《离职申请表》，称因个人原因申请离职。
智胜公司人力资源部门于8月17日审批通过范思妍的离职申请，并在离职申请表上签字。
离职证明模板（15篇）
离职证明离职证明模板(15篇)在学习、工作乃至生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是我们经常用到的应用文体。
相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的离职证明模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职证明模板1甲方：(单位名称)______________________乙方：________________身份证号：_________________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于xx年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_________乙方签字：__________甲方代表签字：_________离职证明模板2兹证明（身份证：________________________）自20____年_____月____日至20____年1月25日在我司______________部门担任______________岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明。
公司名称：________（加盖公章）20____年____月____日离职证明模板3xxx:原我单位职工×××(身份证xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于××年××月转出，特此证明。
×××有限责任公司(公章)××年××月××日离职证明模板4甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
离职证明书范文10篇(精选)
离职证明书范文10篇（精选）离职证明书范文(一)兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：年月日离职证明书范文(二)离职证明兹证明__-_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年04月01日至2011年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)2011年07月31日离职证明书范文(三)离职证明员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称：(加盖公章)正规版离职证明：劳动关系终止确认书甲方：____公司乙方：___ 身份证号：______乙方原为甲方职工，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：____乙方签字：____甲方代表签字：____离职证明书范文(四)离职证明兹证明___先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日离职证明书范文(五)离职证明兹证明姓名，性别，身份证号码：，自__年__月__日入职我公司担任__部门__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
员工离职证明范本样本9篇（精选）
员工离职证明范本样本9篇（精选）推荐文章最新离职证明模板热度：如何开离职证明范文热度：本人离职证明模板8篇（精选）热度：离职时开的离职证明范本热度：公司离职证明怎么写热度：无论是身处学校还是步入社会，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。
我们该怎么拟定证明呢?以下是小编为大家整理的员工离职证明范本样本，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工离职证明范本1兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日员工离职证明范本2甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明范本3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日员工离职证明范本4先生/女士/小姐(身份证号为)自__年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20__年__月__日员工离职证明范本5甲方：(单位名称)___________________乙方：_____________身份证号：___________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职证明样本(八篇)
员工离职证明样本____先生/女士/小姐(身份证号为____)自____年____月____日入职我公司担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称____(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（二）兹有____(姓名)同志于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（三）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（四）兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（五）甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字员工离职证明样本（六）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
标准离职证明模板（通用10篇）
标准离职证明标准离职证明模板（通用10篇）在学习、工作乃至生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编收集整理的标准离职证明模板（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
标准离职证明篇1_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇2_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇3____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日标准离职证明篇4xx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
离职证明书范文精选15篇
离职证明书范文精选15篇离职证明书范文1兹证明___女士（身份证号码：_____）于20__年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。
至20__年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：日期：离职证明书范文2兹证明：侯文龙，男，身份证号码：__，自20__年__月__日至20__年_月__日入职我公司，现因个人原因申请离职，在我公司工作期间表现良好、勇于创新，无不良表现。
经我公司慎重考虑准予离职，现已办理交接手续，无任何经济纠纷。
因未签订相关保密协议，遵从自由择业。
特此证明。
中国石油__有限责任公司20__年_月_日离职证明书范文3离职证明兹有我司员工，身份证号码为X，自年某某月某某日入职我司项目部担任职务，至年某某月某某日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!X有限公司20某某年某某月某某日离职证明书范文4甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）某某：乙方签字某某：甲方代表签字：某某x年某某月某某日 x年某某月某某日离职证明书范文5系我公司部员工，于 20某某年某某月某某日提出离职申请，经公司领导同意，于2某某年某某月某某日办理完全部离职手续，于20某某年某某月某某日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章20某某年某某月某某日离职证明书范文6___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务，因为__个人__端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。
常用离职证明范本（精选8篇）
常用离职证明常用离职证明范本（精选8篇）在生活、工作和学习中，要用到证明的地方还是很多的，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编为大家整理的常用离职证明范本（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
常用离职证明1兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx 年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！xx公司20xx年x月x日常用离职证明2姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx公司20xx年x月x日常用离职证明3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于_______原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的.办理了交接手续，解除手续。
双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！xx公司20xx年x月x日常用离职证明4离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以证明!公司名称(加盖公章)_______________________________年___月____日常用离职证明5兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为xx-xx 年01月01日至xx-xx年07月31日。