聘用合同(门卫)
公司门卫人员保安聘用合同5篇
公司门卫人员保安聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[门卫保安姓名]身份证号码：[门卫保安身份证号]住址：[门卫保安家庭住址]联系方式：[门卫保安电话号码]鉴于甲方需要雇佣门卫保安服务，乙方具备门卫保安的能力和资质，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司门卫人员保安，负责公司的安全保卫工作。
乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求履行门卫保安职责。
二、聘用期限本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方协商，可续签合同。
三、工作职责1. 严格遵守公司的规章制度，服从管理，恪尽职守。
2. 负责公司的安全保卫工作，保持高度的警惕性，防止公司财产被盗、损坏或遭受其他损失。
3. 对来访人员进行登记管理，维护公司秩序。
4. 监督、检查公司的安全防范设施，及时发现隐患并报告。
5. 其他与门卫保安相关的工作职责。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
5. 其他约定的福利待遇：[具体福利待遇条款]。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有足够的休息时间，保障乙方的身体健康。
3. 乙方享有国家法定节日休息及带薪年假等休假权利。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等信息负有保密义务，不得泄露或向外界透露。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误或疏忽导致公司财产损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
学校门卫聘用合同5篇
学校门卫聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校门卫管理相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方在门卫工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用岗位及工作要求三、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，结合本校实际情况及门卫工作的特点，经双方协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____天。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（聘用单位）：____________________学校根据《中华人民共和国劳动法》及学校门卫管理相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方门卫事项达成如下协议：一、协议期限及工资待遇本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
协议期间乙方工资为____元/月（含养老、医疗等社会保险费用），寒暑假期间工资为____元/月。
甲方不再承担乙方其他社会保险费用。
协议期间若发生法定节假日或特殊原因需加班的，甲方不再支付加班工资。
协议期间若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔。
协议期内乙方必须服从甲方的管理安排，遵守学校规章制度，履行工作职责。
若因乙方个人原因造成本协议不能继续履行的，甲方不承担违约责任。
甲方支付乙方工资的日期为每月的____日。
二、工作职责及要求乙方在甲方门卫岗位工作，必须遵守甲方的门卫工作职责及要求，履行以下职责：篇4甲方（聘用单位）：__________________学校根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和学校门卫工作具体要求，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同，双方共同遵守。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位（以下简称“本单位”），乙方为门卫聘用合同，本着自愿、公平、合法的原则，依据《劳动合同法》及有关法律法规，本单位与乙方达成如下协议，共同遵守并履行：二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作，甲方应当为乙方提供适合工作的条件，确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责，服从本单位的管理，维护本单位的正常秩序，确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度，并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗，不得擅离职守。
如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如果双方协商续签，需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资，并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量，经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排，并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为，本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务，应承担相应的法律责任。
合同解除后，双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签署补充协议后为准，如合同与补充协议有冲突，以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________篇2门卫聘用合同甲方：_______(以下简称"雇主") 身份证号码：_________乙方：_______(以下简称"门卫") 身份证号码：_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫，经双方协商，就门卫聘用事宜达成如下协议：第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息，保护企业/单位的安全和秩序。
公司门卫人员(保安)聘用合同书6篇
公司门卫人员(保安)聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[保安姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方担任公司门卫人员（保安），为明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，并共同遵守下列条款：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作职责与任务1. 乙方在甲方服务的岗位为门卫保安，岗位主要工作职责见附件一（《保安工作职责》）。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方必须确保公司财产的安全，防止公司财产被盗或损坏。
如因乙方失职造成公司财产损失，乙方承担相应损失和法律责任。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。
如遇特殊情况需调整工作时间或加班的，双方协商安排。
2. 工资待遇：基本工资+岗位津贴+加班工资+奖金+其他福利等。
具体标准按照甲方公司现行制度执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳相关保险和公积金。
乙方享有人民政府规定的各项社会保险及相关福利待遇的权利。
社会保险包括基本养老保险、医疗保险等险种。
缴费基数按照国家政策相关规定进行调整变更。
个人应缴部分从乙方工资中扣除缴纳。
由于乙方原有单位已缴纳相关保险，本条所指相关保险则只缴纳因本职务带来的相关险种，对于未能涉及的相关险种不在双方权利义务之内等）。
具体内容在补充协议或公司相关制度中约定。
在聘用期内如无正常工作离职员工向公司追讨相关保险待遇的，则视为乙方认可甲方处理方式合理合法并自愿放弃相关权利追讨等。
否则由此引发的一切后果由乙方承担全部责任。
合同期内如因乙方原因造成社保断缴或漏缴等情况的，则由乙方自行承担责任及后果等。
如因甲方原因造成的社会保险中断等问题时则由甲方承担责任后果等相应后果及损失。
门卫聘用合同范本5篇
门卫聘用合同范本5篇篇1门卫聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣门卫从事公司的安全与保卫工作，乙方自愿应聘并且经过甲方选择面试，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将从事公司大楼的门卫工作，主要负责公司大楼的安全与保卫工作，在工作期间严格遵守公司的相关规章制度。
2. 乙方要负责对进出公司大楼人员的身份认证和登记工作，并协助管理人员处理相关安全事件。
3. 乙方需定期巡查公司大楼的安全设施，保障公司员工和资产的安全。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由公司统一制定并且向乙方告知。
2. 乙方需按时按点上下班，不得私自早退、晚归，如有特殊情况需提前向公司请假，并经公司批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方进入公司将先进行为期一个月的试用期，试用期的工资福利待遇与正式雇员相同。
2. 试用期确定前，双方任意一方均可随时终止合同，不需承担违约责任。
第四条工资待遇1. 乙方在试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现、工作经验等因素确定乙方的薪酬水平。
2. 公司将按照国家相关劳动法规定支付乙方工资，具体的工资标准由公司财务部门负责统一核算并发放。
3. 乙方薪酬待遇将每月结算并支付，如有加班工资、绩效奖金等，将另行计算并发放。
第五条社会保险及福利1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，具体的社会保险政策遵循国家相关规定。
2. 公司将为乙方提供带薪年假、节假日福利等，具体细则以公司内部规章制度为准。
第六条保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密资料保守，不得随意泄露给任何外部机构或个人，一经发现公司保留追究乙方法律责任的权利。
2. 乙方离职后仍需继续承担对公司商业秘密的保密义务。
第七条合同更新1. 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为一年，期满后双方可根据实际情况继续签订新的劳动合同。
公司门卫人员(保安)聘用合同3篇
公司门卫人员(保安)聘用合同公司门卫人员(保安)聘用合同精选3篇（一）合同编号：____甲方（公司名称）：____地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（保安人员）：____地址：____联系电话：____身份证号码：____签订日期：____签订地点：____在平等自愿的基础上，甲方根据公司安全需要，决定聘用乙方担任门卫保安工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利和义务，经协商一致，订立本合同：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____（保安岗位）。
乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司财产和员工的安全。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____。
第三条合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
乙方享有国家规定的节假日和年假。
第五条薪酬和福利乙方的月薪为人民币____元，甲方应于每月的第____个工作日支付给乙方。
甲方为乙方提供____等福利待遇。
第六条甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
甲方应按时支付乙方薪酬，并提供必要的工作条件和培训。
第七条乙方的权利和义务乙方有权获得约定的薪酬和福利。
乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。
第八条保密协议乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第九条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条合同变更和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
遇有不可抗力因素，双方可协商变更或解除合同。
第十一条争议解决合同执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
门卫值班人员聘用合同协议4篇
门卫值班人员聘用合同协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（门卫值班人员）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为保障公司的安全和秩序，特聘请乙方担任公司门卫值班人员，并按照以下条款签订本合同协议：一、聘用期限本合同期限为从年月日至年月日，共计个月。
合同期满，双方经协商可以续签。
二、工作内容1. 乙方作为公司门卫值班人员，主要负责公司大门的安全管理、人员进出登记等工作；2. 遵守公司的工作纪律和规章制度，保持警惕，维护公司的安全和秩序；3. 乙方需保证工作期间手机畅通，随时能接听司领导安排的工作任务；4. 按时保持工作场所的整洁、干净，保密公司内部机密信息。
三、工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为小时，其中包括小时的白班和小时的夜班；2. 每周休息天，具体休息日由公司安排；3. 乙方有法定节假日休假，但需要提前向公司请假并经批准；4. 如有需要调休或请假情况，乙方需提前向公司请假并经公司批准。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为元，每月底发放；2. 对于节假日和加班工作，公司将按照国家相关规定支付加班费；3. 乙方需按时提交工资领取凭证，并保留好个人工资收据。
五、福利待遇1. 公司对乙方提供食宿、交通费用；2. 公司为乙方购买社会保险，并按国家规定缴纳社会保险费。
六、违约与解除1. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度或出现其他违约行为，公司有权解除本合同；2. 终止合同前，需提前通知对方，并经过双方协商，完成相应的结算工作；3. 乙方提前解除合同需提前一个月向公司提交书面辞职申请，并经公司批准。
七、保密条款1. 乙方应对公司机密信息保密，不得擅自外泄，如有违反，公司有权追究相应责任；2. 乙方应妥善保管公司出具的各类文件和资料，做好防火防盗工作。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规章执行；2. 本合同协议一式两份，双方各执一份，自签订生效。
学校门卫聘用合同7篇
学校门卫聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：__________________________乙方（受聘人）：______________身份证号码：______________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作事宜，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校门卫管理相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作达成如下协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘用乙方从事学校门卫工作，乙方应服从甲方的安排，按照甲方的要求履行岗位职责。
具体职责如下：1. 做好校园内外的安全防范工作，切实做好外来人员来访登记及检查，认真履行学校安全检查工作和监管制度，禁止外来人员进入校园，禁止易燃易爆等危险物品进入校园。
篇3甲方（聘用单位）：__________学校地址：____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为门卫工作，工作地点在甲方校园内。
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聘用合同
聘用方（甲方）：负责人：
受聘方（乙方）：身份证号码：
甲方根据工作需要，特聘用乙方负责的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：
一、乙方工作时间
每天实行24 小时工作制。
二、乙方工作内容
（一）按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
（二）负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。
（三）每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。
（四）负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。
（五）每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。
（六）零点至5 点对院内进行全面巡视，每晚不少于2 次。
（七）由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产损失的，
照价赔偿。
三、合同期限
聘用期为壹年，自年月日至年月日。
其中试用期为三个月，自年月日至年月日。
四、管理
（一）乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。
（二）不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。
（三）不得擅自同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。
（四）甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。
五、工资待遇
（一）乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月1000元（不存在节假日加班工资）。
（二）乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资；累计旷工超过10天，甲方将予以辞退。
六、工作纪律
乙方在合同期内应努力做到：
（一）遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。
（二）禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不
得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。
（三）按时完成甲方分配的工作任务。
（四）爱护甲方的财产，在工作时间内对甲方财产负有保全责任。
（五）乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。
七、合同的解除
（一）有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制度和纪律的；
3、乙方严重失职，对甲方财产或利益造成重大损害的；
4、乙方未经甲方许可，违反第六条第二、三款工作纪律的；
5、乙方被依法追究刑事责任的；
6、法律法规规定的其它形式。
（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
1、在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、法律、法规规定的其它情形。
（三）除本条第一、二款规定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，应提前二十日以书面方式通知对方。
（四）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
（五）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任
本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同，否则将按两个月的工资支付给对方违约金。
九、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
二〇一一年十二月八日。