门卫聘用合同
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作一事达成以下协议，以兹共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方接受甲方的聘用，从事门卫工作。
甲方有权按照企业有关规章制度对乙方履行工作职责的状况进行检查监督，并就所存在的问题提出相应整改、处理意见。
乙方在任职期间必须服从甲方的规章制度及工作安排的调整和管理。
乙方在工作时间需保持充沛精力及高效的工作效率，并遵守甲方的各项制度和规定。
工作地点：___________________。
二、聘用期限与工作时间安排聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
若乙方在本职工作上表现突出且业绩优秀者，合同期满时可优先考虑续签合同。
合同期满后如需终止本合同应提前三十天书面通知对方并协商解决后续事宜。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作。
工作职责包括但不限于维持甲方安全秩序，保护甲方财产安全，维护甲方的门禁制度。
工作地点位于____________________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因门卫工作的特殊性，乙方需实行轮班制，确保甲方安全工作的正常进行。
乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家法定规定执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方月工资为人民币______元整（大写：______元整）。
门卫聘用合同范本6篇
门卫聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方担任门卫一职，主要工作内容为门卫安保工作。
工作地点为甲方单位门口。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班具体时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方每月有至少一天休息时间。
特殊情况下的工作安排及节假日值班另行约定。
如遇节假日值班乙方可享受加班待遇。
具体标准按照国家法定标准执行。
2. 工资待遇：基本工资标准为每月____元。
乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予奖励。
绩效奖金及其他福利待遇根据甲方制定的相关规定执行。
三、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
乙方应自行承担个人应承担的社会保险费用部分。
四、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
在工作中不得从事与工作无关的事情，不得私自离岗或擅自从事其他职业。
乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因造成重大损失或严重不良影响的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
五、合同解除和终止篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位（以下简称“本单位”），乙方为门卫聘用合同，本着自愿、公平、合法的原则，依据《劳动合同法》及有关法律法规，本单位与乙方达成如下协议，共同遵守并履行：二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作，甲方应当为乙方提供适合工作的条件，确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责，服从本单位的管理，维护本单位的正常秩序，确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度，并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗，不得擅离职守。
如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如果双方协商续签，需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资，并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量，经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排，并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为，本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务，应承担相应的法律责任。
合同解除后，双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签署补充协议后为准，如合同与补充协议有冲突，以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________篇2门卫聘用合同甲方：_______(以下简称"雇主") 身份证号码：_________乙方：_______(以下简称"门卫") 身份证号码：_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫，经双方协商，就门卫聘用事宜达成如下协议：第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息，保护企业/单位的安全和秩序。
门卫聘用合同7篇
门卫聘用合同7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫人员(保安)聘用合同7篇
门卫人员(保安)聘用合同7篇篇1基于甲方的需求及乙方的专业能力，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为门卫人员（保安）达成以下协议：一、合同双方甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的门卫人员（保安）。
2. 岗位职责：负责维护甲方办公场所的秩序、安全；保护甲方财产和人员安全；严格管控人员进出；完成其他由甲方安排的相关工作。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。
2. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体金额根据甲方内部规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
（4）甲方应尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
（3）乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
（4）乙方应对甲方的商业机密及客户信息予以保密。
六、违约责任及相关事宜1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履职过程中因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3. 本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规的规定进行。
变更需经双方协商一致并书面确认；解除或终止应提前通知对方，除非法律另有规定或双方另有约定。
单位门卫聘用合同5篇
单位门卫聘用合同5篇篇1根据中华人民共和国相关法律法规的规定，鉴于甲乙双方均具有法定资格，经友好协商，为明确双方权益，达成以下单位门卫聘用合同：一、合同背景甲方（聘用方）为安全维护公司所属区域安全秩序和环境卫生等工作的需要，决定聘请乙方（受聘人）担任单位门卫服务工作。
在明确双方职责和权益的基础上，特签订本合同。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方同意可续签合同。
三、门卫职责及要求1. 乙方应按照甲方的规定，履行门卫职责，确保公司财产和员工安全。
2. 乙方需严格遵守工作纪律，执行公司的门禁制度，对外来人员进行登记和核实。
3. 乙方要保持门卫环境的清洁整齐，做好卫生工作。
4. 发现异常情况及时报告并妥善处理。
四、工作内容及待遇1. 乙方的主要工作内容为门卫值班服务，工作时间根据甲方实际情况安排。
2. 薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
（2）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得相应的劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）乙方需履行门卫职责，保证公司安全秩序。
六、违约责任及处理办法篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任单位门卫事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任本单位门卫一职，负责安全保障及日常管理等工作。
二、聘用期限聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行门卫职责。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作，并保证在协议期内依法履行门卫职责，确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点：负责守卫，把守好门窗及检查防火防盗等情况；严格按照访问程序处理来访事项并做好记录；认真履行物品出入手续，严防无关人员及物品进入或带出甲方区域；确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整，甲方每月定期支付乙方工资。
同时，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务，甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失，应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时，应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1门卫聘用合同书甲方（用人单位）：_____________(统一社会信用代码/注册号：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（雇员）：_____________身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为其单位招聘门卫人员，乙方愿意应聘并双方经友好协商，现达成如下协议：一、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，负责单位门卫工作，包括但不限于负责单位出入口的管理、巡逻、查岗等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据单位排班安排。
乙方应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
三、工资待遇：乙方的工资按照国家相关规定发放，具体工资标准为：底薪为____元/月，如有加班工资根据相关规定支付。
四、劳动保护：甲方应当为乙方购买劳动保险，并保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应当遵守单位的各项规章制度，保护单位的财产和利益。
五、保密责任：乙方在工作中涉及到单位的商业秘密或其他保密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
六、合同期限：本合同自甲方招聘乙方之日起生效，合同期限为____年。
双方合同期满前如需终止合同，请提前15天书面通知对方。
七、其他约定：双方如有其他约定事项，应当在本合同中注明。
八、本合同自双方签署之日起生效，如有争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，可向当地劳动仲裁机构申请调解。
甲方（单位）：_____________ 乙方（雇员）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________见证人：_____________ 见证人：_____________（以上签署确认无误后各自留存一份）以上为甲乙双方签署的门卫聘用合同书，如有疑问，请当场咨询法律顾问。
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门卫聘用合同甲方：乙方：甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：一、乙方工作时间全年无节假，每天实行24小时工作制。
二、乙方工作内容1、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
2、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。
3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。
4、零点至5点对院内进行全面巡视，全晚不少2次。
三、管理与考核1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
2、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，3、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。
四、工资待遇自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资元(节假日、其他视情况而定)。
五、合同期限本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方(聘用单位)：乙方(应聘门卫)：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限：一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。
二、工资福利待遇：一个学期工资元全包干，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”;乙方不再享受其他与教育教学相关的补助。
三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反门卫职业道德规范。
(5)乙方无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1、学习党和国家的方针政策、法规，不断提高政治业务素养。
2、乙方提供的身体健康证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
服从学校工作安排，履行岗位职责。
(1)负责工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。
工作期间指有学生在校学习、生活的时间。
(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。
注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。
(3)负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。
特别是校门外临坪石头村公路的清扫。
(4)负责早晨学生(校车)来校秩序的维持，协助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。
(5)保管好门卫室的财产。
不经过校长允许，不得借给他人使用;门卫室不得居住、堆放私人杂物。
3、热爱教育事业，严格遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。
4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方(盖章)：法人代表(签名)：乙方(签名)：身份证号码：年月日甲方(聘用单位)名称乙方(受聘人员)姓名性别男出生日期年月日家庭通讯地址：居民段第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自年月日至年月日止。
第二条工作任务与目标1.乙方必须根据《门卫制度》和《二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《二小—学年门卫安全工作目标管理责任书》。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条岗位待遇1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币元作为工作考核津贴。
2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资元(大写：人民币叁佰元整)，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。
3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。
如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。
否则解除合同。
第五条乙方的职责和义务1.门卫必须服从学校的安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2.校园安全无小事，责任重于泰山。
凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3.学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。
特殊情况可请假(事假一天元，病假一天元)。
其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。
校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。
家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。
住读生星期一到校，周五下午放学;走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。
严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。
6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。
小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。
8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。
协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。
9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制。
10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。
第六条岗位待遇减发、停发及合同解除1.乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。
根据《二小门卫制度》、《二小门卫岗位职责》和《二小XX--XX学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。
2.乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同;3.乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除;第七条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。
甲方(负责人签字、单位盖章)乙方(签字)日期：日期：甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称甲方)为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。
本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：1、甲方每月付乙方值班工资元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。
甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。
晚班下午6点至晚上12点。
零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。
事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。
15、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
16、本协议签字后立即生效。
17、此协议一式贰份，双方各执一份。
甲方：乙方：年月日年月日乡第一初级中学根据上级指示精神，为确保师生及校园财产安全，经学校领导班子研究决定，聘请门卫一人，特立合同如下：一、乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务：1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。
2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资元整(.00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用电度4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。
5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时，甲方有权终止合同(停发工资)。