实验室检验机构评审人员评审经历评价表
实验室检验机构评审人员评审经历评价表
实验室/检验机构评审人员评审经历评价表
评审组长：编号：
实验室检验机构医学实验室实验室生物安全标准物质/标准样品生产者能力验证计划提供者其他：
1、本表可用于对实验室、检验机构及相关机构评审中评审组长对评审组员（包括实习/技术/主任评审员、技术专家）的评价。
组员若较多，可在评审员评价中自行增加行数，但表格格式不能改变。
2、“评价内容”每项的评价分为三档A、B、C。
其中A为优秀；B为合格；C为不合格。
B包含B+、B、B-。
3、评价项目说明：
1）评审策划准备的充分程度：表明该评审员为本次评审准备的充分程度。
2）认可文件理解和使用熟练度：认可准则和认可政策的理解准确程度和该评审员能否熟练使用。
3）技术领域专业判断能力：该评审员在本次评审中是否具备相应专业的技术判断能力。
4）沟通能力：指该评审员在评审中与评审组其他成员和被评审方进行有效沟通交流的能力。
5）行为准则和纪律遵守情况：观察该评审员是否有违反评审员行为准则和CNAS十项纪律要求情况，如有请在“其他需说明的情况”
栏中予以说明。
6）此次评审胜任程度：组长需对该评审员在评审组中的表现，判断其在本次评审中对评审工作胜任的程度。
7）评审能力水平总体点评需用文字描述。
“改进点提示”：简单提示需改进的地方。
4、本评价表每次评审均需评审组长本着客观公正的原则据实填写并在评审结束后尽快直接反馈至评审员处，填写情况纳入评审员业绩考评记录，评价人负有连带责任。
江苏省临床基因扩增检验实验室技术验收评审表
江苏省临床基因扩增检查试验室技术验收汇报□初次验收□换证验收一. 基因扩增检查试验室基本状况（一）试验室所属法人单位名称：地址: ：法定代表人：试验室负责人：试验室联络人：：：Email：（二）试验室合格证书颁布单位、证号及时间（复审验收）二．验收根据：卫生部颁发旳卫办医政发〔2023〕194号文《医疗机构临床基因扩增管理措施》及其附件《医疗机构临床基因扩增检查试验室工作导则》；江苏省卫生厅颁发旳苏卫医办〔2023〕76号文《江苏省临床基因扩增检查技术管理规范（试行）》。
三．验收时间：四．验收地点：五．试验室申请开展旳检测项目（一）感染性病原体基因检测项目：（二）肿瘤有关基因检测项目：（三）个体化治疗有关基因检测项目：（四）生殖遗传疾病有关基因项目：六．开展申请项目旳试验人员及上岗证编号七．结论□合格，尚存在部分一般性缺陷项, 限期改善，改善后授予验收合格证书。
□不合格，存在严重缺陷项、一般性缺陷项,试验室改善后需重新申请。
（一）验收中发现旳问题及意见：附件1：临床基因扩增检查试验室技术验收评审表；附件2：临床基因扩增检查试验室评审整改意见汇总表；（二）需要阐明旳其他问题：□有（内容见附件3）、□无。
八．评审组意见：现场评审时试验室方参与人员：质量管理体系文献评审和运行符合性旳评审成果：试验室技术和检测能力评审成果：现场试验检测成果：缺陷项和整改意见：九．评审员姓名及签名主评审员姓名：签名:评审员姓名：签名:评审员姓名：签名:附件1 江苏省临床基因扩增检查试验室技术验收评审表（2023版）注：*如不符合为严重缺陷，可以终止现场评审附件2：临床基因扩增检查试验室评审整改意见汇总表附件3：需要阐明旳其他问题。
评估机构人员技术水平鉴定表
评估机构人员技术水平鉴定表一、个人信息
二、技术能力评估
1. 专业知识
2. 技能技巧
3. 问题解决能力
4. 团队合作能力
5. 沟通能力
6. 主动性与责任心
三、综合评价
请对被评估人员在以上各项能力中的表现进行综合评价，并提出建议：
{评价和建议内容}
---
以上为《评估机构人员技术水平鉴定表》的模板，根据具体情况进行填写和评估。
请根据实际需求进行相应修改和完善，以确保评估结果准确有效。
注意：本文档仅用于评估和鉴定机构人员的技术水平，不涉及法律复杂性，只针对个人技术能力进行评估，不涉及对他人的引用和确认。
2019年检验检测机构管理评审模板
质量体系文件均为最新版本，质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等文件均按最新标准进行了修订和改版，暂时不需要变更。
评审意见和结论
现行的质量管理体系基本符合我公司现状，且运行有效，需要改进的方面是进一步的加强技术人员的培训，不断地提高我们的技术能力，国家目前对检验检测机构检查力度加强，这是对我公司的挑战。我们要严格要求公司员工遵守国家法律法规、各项检验检测标准、公司的规章制度，确保检测质量，要随时对公司进行自查自纠，一旦发现问题，要及时纠正。现如今我们要不断提升完善自己，已迎接今后所有的检查和评审。
12.资源配备的合理性。
公司配备的人员、设施设备、场所环境完全符合RB/T214-2017、RB/T218-2017、GB/T17993-2017、GB/T35347-2017等标准的要求。从资源配备上，能够满足目前承担的检验检测工作，并为今后扩展新项目创造了条件。
13.风险识别的可控性。
为实现风险的可控性，公司严抓对员工的培训，所有员工必须取得相关部门培训的上岗证，并进过上岗前培训，考核过后，能力确认后方可上岗，所有员工只能使用授权过的仪器设备。在安全上，所有员工必须按照安全操作流程进行检测，检测过程严格监控。公司制定了应急预案，对公司员工进行了应急培训，在发生突发事故的时候，能够采取有效快捷的应急措施。公司按照要求对人车进行分离，设立隔离设施、设置了防火设施（灭火器、灭火沙等）。在质量上，严格要求按照检验检测标准进行检测，及时查新标准，所有设备按规定进行定期保养维护、检定和期间核查，确保检测数据的准确性。
五、做好程序文件记录工作。
4.以往管理评审所采取措施的情况
2018年管理评审提出了2项整改项，针对这2项整改项，公司成立了整改小组，制定了整改计划，整改小组按计划进行了整改和提出了预防措施并进行了追踪。
2019年检验检测机构管理评审模板
12.资源配备的合理性
质量负责人
13.风险识别的可控性
质量负责人
14.结果质量的保障性
质量负责人
15.其他相关因素，如监督活动和培训
主任、质量监督员
XXX机动车检测有限责任公司
2019年9月3日
管理评审会议记录
文件编号：
主持人
记录人
地 点
综合办公室
时 间
2019年9月15日
参会人员
见签到表
一、各部门要认真学习相关法律法规，政策文件，确保各项工作符合法律规范、《评审准则》、《质量手册》、《程序文件》的要求。
二、各岗位人员要履行岗位职责，把工作落到实处，做好人员培训及考核工作。
三、对管理体系进行中可能出现的问题要做好监控工作，制定好预防措施并积极改进。
四、坚定不移的落实质量方针和质量目标，使检测工作能够正常运行。
3.政策和程序的适用性。
以《质量手册》和《程序文件》为指导，通过积极贯彻质量方针，以计量为基础，以标准为准绳，为以后出具科学、公正的数据，为用户负责。各项检测设备符合标准并进行了检定；各类人员均以取得相应资格证书。能保证检测公司的正常运行。
为了确保检测机构管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率达到检测机构质量目标，根据《实验室资质认定评审准则》要求，特进行此次管理评审，我们要做好以下工作：
五、做好程序文件记录工作。
4.以往管理评审所采取措施的情况
2018年管理评审提出了2项整改项，针对这2项整改项，公司成立了整改小组，制定了整改计划，整改小组按计划进行了整改和提出了预防措施并进行了追踪。
5.近期内部审核的结果。
根据RB/T214要求，公司于2019年8月15日组织了内部审核，内部审核覆盖了RB/T214全部全部要素，对公司场所环境、仪器设备、人员、质量体系文件等进行了全面的审核，审核过程中发现了4项不符合项，对此公司召开了整改会议，成立了整改小组，制定了整改计划。整改小组依据整改计划对不符合项进行了整改，并制定了预防措施。
《检验检测机构内审检查表》
《检验检测机构内审检查表》内审检查表内审员负责内审范围内审时间准那么条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合根本符合有一般问题问题严重不符合 4.1 组织依法成立并可以承当相应法律责任的法人或者其他组织查〔1〕机构建立的文件。
〔2〕是否有公正性声明〔3〕是否有承诺。
4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织，应是能承当法律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承当相应法律责任查〔1〕本中心工商登记营业执照以及经营范围是否符合要求。
〔2〕是否独立行文，查文件发放〔3〕财务是否独立，财务账目、印章 4.1.2 检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位受权查本所检测场所的文件；检测平面机构图；检测设施情况；检测仪器设备一览表。
4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、老实信誉原那么，遵守职业道德，承当社会责任查〔1〕机构地位、通讯。
〔2〕是否有不在一地的工作场所。
4.1.4 检验检测机构应明确其组织和管理构造、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和支持效劳之间的关系查本所的人员装备情况专业技术和管理人员人数是否适应〔专业和管理〕准那么条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合根本符合有一般问题问题严重不符合 4.1.5 检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别潜在的利益冲突查〔1〕检查手册中公正性声明和承诺的内容是否响应规定。
〔2〕检查管理人员、技术人员遵守和履行声明和承诺的情况。
〔3〕查客户的投诉和申诉记录。
4.1.6 检验检测机构为其工作开展需要，可在其内部设立专门的技术委员会查〔1〕手册是否有保密的内容。
〔2〕是否有相应的程序文件规定。
〔3〕从样品承受、登记管理查客户的保密要求〔4〕检查检测活动中保密控制措施和实际情况。
准那么条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合根本符合有一般问题问题严重不符合 4.2 管理体系具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员查〔1〕管理层是否组织建立了本所质量管理体系。
检测校准实验室和检验机构认可评定、批准作业指导书
检测/校准实验室和检验机构认可评定、批准作业指导书中国合格评定国家认可委员会目录1 目的和适用范围 ................................................................................ 错误!未定义书签。
2 评定项目的审核 ................................................................................ 错误!未定义书签。
3 认可评定 ............................................................................................ 错误!未定义书签。
3.1 评定工作组的组建........................................................................ 错误!未定义书签。
3.2 检测/校准实验室项目的评定...................................................... 错误!未定义书签。
3.3 检验机构项目的评定.................................................................... 错误!未定义书签。
3.4 评定结论的形成............................................................................ 错误!未定义书签。
3.5 评定结论的处理............................................................................ 错误!未定义书签。
3.6 评审员的评价................................................................................ 错误!未定义书签。
检验检测机构资质认定现场评审审查表
检验检测机构资质认定现场评审审查表(总32页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--附件十：检验检测机构资质认定评审报告（用于初审、复审或扩项评审）检验检测机构名称：评审日期：年月日至月日山东省质量技术监督局编制填表须知1．本《评审报告》可用签字笔填写或计算机打印，字迹应清晰、规范。
2．本《评审报告》的表格填写页数不足时，可用A4纸增加续附页，但需连同正页编第页,共页。
3．本《评审报告》所选“□”内打“√”。
4．本《评审报告》须经评审组签字有效。
5．本《评审报告》适用于初审、复审或扩项评审。
1．概况检验检测机构名称:注册地址：邮编：办公地址：邮编：检验地址（一）：邮编：检验地址（二）：邮编：检验地址（三）：邮编：（检验检测机构有三个以上的检验地点时，可继续按顺序填写。
）检验检测机构负责人：职务：电话：检验检测机构联系人：职务：电话：传真： E一mail：非独立法人检验检测机构所属法人单位名称：地址：邮编：传真： E一mail：负责人：职务：电话：法人类别独立法人检验检测机构事业法人□企业法人□社团法人□其他□检验检测机构所属法人（非独立法人检验检测机构填此项）事业法人□机关法人□社团法人□其他□评审类型计量认证初审□扩项□复审□其他□计量认证十审查验收初审□扩项□复审□其他□计量认证+依法授权初审□扩项□复审□其他□2.评审结论□符合□基本符合□基本符合，需现场复核□不符合3.评审组意见：评审组长签名：日期：注：评审组意见至少应包括：①依据的现场评审通知文号；③现场评审时间；④对检验检测机构体系运行有效性和承担第三方公正检验的评价；⑤对人员、仪器设备和检测报告等方面的评价；⑥建议批准的检验项目数量及需要说明的其他问题。
4.评审组确认的资质认定项目表共页第页检验检测机构负责人签名：评审组长签名：评审员/技术专家签名：6．需要整改项汇总表注：此表可加附页。
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实验室/检验机构评审人员评审经历评价表
评审组长：编号：
实验室检验机构医学实验室实验室生物安全标准物质/标准样品生产者能力验证计划提供者其他：
1、本表可用于对实验室、检验机构及相关机构评审中评审组长对评审组员（包括实习/技术/主任评审员、技术专家）的评价。
组员若较多，可在评审员评价中自行增加行数，但表格格式不能改变。
2、“评价内容”每项的评价分为三档A、B、C。
其中A为优秀；B为合格；C为不合格。
B包含B+、B、B-。
3、评价项目说明：
1）评审策划准备的充分程度：表明该评审员为本次评审准备的充分程度。
2）认可文件理解和使用熟练度：认可准则和认可政策的理解准确程度和该评审员能否熟练使用。
3）技术领域专业判断能力：该评审员在本次评审中是否具备相应专业的技术判断能力。
4）沟通能力：指该评审员在评审中与评审组其他成员和被评审方进行有效沟通交流的能力。
5）行为准则和纪律遵守情况：观察该评审员是否有违反评审员行为准则和CNAS十项纪律要求情况，如有请在“其他需说明的情况”
栏中予以说明。
6）此次评审胜任程度：组长需对该评审员在评审组中的表现，判断其在本次评审中对评审工作胜任的程度。
7）评审能力水平总体点评需用文字描述。
“改进点提示”：简单提示需改进的地方。
4、本评价表每次评审均需评审组长本着客观公正的原则据实填写并在评审结束后尽快直接反馈至评审员处，填写情况纳入评审员业绩考评记录，评价人负有连带责任。